todo contrato debe tener

8/18/2019 Todo Contrato Debe Tener.

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Todo contrato debe tener, duración, tipo de contrato, exámenes médicos,prestaciones de servicios y capacitación.

Recursos humanos es el responsable de hacer todo el proceso decontratación y debe velar para que todos los requisitos requeridos se

cumplan.EXA E! E"#$% "E A" #%!'

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$ontrato'

Existen di6erentes tipos de contrato, el contrato que se va a reali7ar

depende de las caracter8sticas del traba9ador. Estos var8an se:;n las


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6unciones del car:o, pol8ticas de la empresa, periodos de prueba,comple9idad de desarrollo de 6unciones.

*ara que haya contrato debe haber

= subordinación o dependencia del traba9ador, se re?ere a exi:irle el

cumplimiento de órdenes, imponer re:lamentos, normas.@= un salario' debe haber remuneración económica con su servicio

prestado.

$ontrato a término ?9o'

• duración de < d8a @ aBos, puede ser renovado• :o7ar de prestaciones sociales Ccesant8as, vacaciones y primas=• para su ?nali7ación es necesario un previsto de @D d8as.• las deducciones por nómina de este tipo de contrato son i:uales a las

de cualquier contrato de v8nculo laboral.• la vinculación puede ser directa o a través de terceros, entidades

conocidas como temporales.

$ontrato a termino inde?nido

• no tiene 6echa de terminación establecida.• :o7ar de prestaciones sociales Ccesant8as, vacaciones y primas=

bene?cios adicionales como vinculación a cooperativasempresariales, posibilidad de optar créditos y préstamos.

•

los descuentos para este tipo de contrato son i:uales a los de uncontrato a término ?9o, más cualquier otra deducción autori7ada porel empleado.

$ontrato de obra o labor.

• el contrato por labor especi?ca y termina el momento que la obralle:ue a su ?n.

• esta vinculación es muy com;n en construcción, universidades,cole:ios con docentes de cátedra y cumplen su labor una ve7 hayaacabado el periodo académico.

• este contrato es igual en términos de beneficios y descuentos a los contratosindefinidos y definidos, por ser un contrato laboral.

Contrato civil por prestaciones de servicios:

• se celebra de manera bilateral entre una empresa y una persona (natural o jurídica) especializada en alguna labor específica.

• la remuneración se acuerda entre las partes y no genera relación laboral niobliga a la organización a pagar prestaciones sociales.

• la duración es igualmente en com n acuerdo dependiendo del trabajo a

realizar.


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• el empleado recibe un sueldo al cual se le descuenta nicamente por conceptode retención en la fuente.

Contrato de aprendizaje:

•

forma especial de vinculación a una empresa y est! enfocada a la formación depracticantes.• recibe "erramientas académicas y teóricas en una entidad autorizada por una

universidad o instituto.• empresa patrocinadora #ue suministra los medios para #ue el practicante

ad#uiera formación profesional metódica en el oficio.• este tipo de contrato es el aprendizaje y #ue el practicante se incluya al mundo

laboral, la remuneración es llamada au$ilio de sostenimiento y dependecompletamente de un convenio entre ambas partes.

• el estudiante no tiene prestaciones sociales.• la remuneración depende de si el practicante es universitario o no.•

ser universitario tiene derec"o a un salario #ue debe ser superior o igual almínimo y si el practicante no es universitario tendr! como base de pago unsalario por debajo del mínimo.

contrato ocasional de trabajo:

• este contrato no debe ser superior a %& días y debe ser por una labor específica diferente a las actividades comunes de la compa'ía.

• el trabajador recibe la remuneración acordada y al terminar no tiene derec"o aning n tipo de prestación, salvo en caso de un accidente.

• la duración del contrato puede ser renovable sin e$ceder los treinta días delvínculo inicial.

uen d8a pro6esora, hace poco recib8 la cali?cación del 6oro > y 6uede?ciente. e acabo de percatar que mal interprete lo que se ped8a,pues se ped8a las 6allas en los procesos de reclutamiento de lasinstituciones p;blicas y privadas. al interprete de cierta 6orma loque dice #!&T#T+$#%!E& *+ (#$A& 0 *R#2A"A& con #!&T#T+$#%!E&E"+$AT#2A& *+ (#$A& 0 *R#2A"A& en caso más especi?couniversidades quisiera saber si ten:o el espacio para hacer ladebida corrección y comentar en el 6oro de manera acertada. :racias

todo contrato debe tener

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