tipos si
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Sistemas de Información en los Negocios
COMPUTACIÓN
Conceptos Básicos
• Organización• Estructura Organizacional• Cultura Organizacional• Modelo de Administración del
cambio• Los sistemas de información y las
organizaciones
¿Qué es una institución?
• Es una estructura social
estable y formal que
obtienen recursos del
medio ambiente y los
procesa para la obtención
de productos o servicios.
Características de las instituciones
• Características comunes– Estructuras
formales– Procesamientos
de operación– Políticas– Cultura
• Características únicas– Tipos de organización– Medios– Metas– Poder y Socios– Función y tareas– Liderazgo– Tecnología– Niveles
Impacto de los SI en las Instituciones
• Los sistemas de información no son completamente transferibles de una organización a otra debido a que son más las características únicas de cada institución y solo a través de un análisis a fondo se puede diseñar y administrar los sistemas de información.
Impacto de las instituciones sobre los SI
Las instituciones tienen un impacto directo sobre la tecnología de información ya que toman decisiones sobre:
• Cómo será empleada y que papel desempeñará en la institución.
• Quién diseña, construye y opera la tecnología dentro de la institución.
LA INSTITUCIÓNAlta Dirección
Principales usuarios finales
Departamento de Sistemas de Información
TecnologíaHardwareSoftware
Especialistas en sistemas de informaciónAdministradoresAnalistas de sistemasDiseñadores de sistemasProgramadoresAdministradores de base de datosEmpleados diversos
Resistencia institucional al cambio
• Los SI cambian potencialmente la estructura, cultura, políticas y trabajo de una institución por lo que frecuentemente se encuentra una resistencia considerable.
• El cambio DEBE ser administrado
Evolución de los Sistemas de Información
Sistema deInformación
Cambios Técnicos
Sistema deInformación
ControlAdministrativo
Sistema deInformación
Actividadescentrales dela institución
Tiempo 1950 1960 1970 1980 1990
Arquitectura de Información
Hardware SoftwareInformación y archivos
Tele-comunicacionesSoftware
Aplicaciones funcionales de
negocios
Ventas y Finanzas Manufactura Contab. R. H.Merca. O servicios
Directores
GerentesTrabajadores del conocimiento y la información
Gerentes operativos
Tipos de SI
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Directores
GerentesTrabajadores del conocimiento y la información
Gerentes operativos
TPS
MIS DSS
OAS KWS
EIS
GDSS
ES
TPS (Transaction Processing Systems)
• Los sistemas de procesamiento de transacciones son diseñados para apoyar las actividades diarias de una empresa.
• Representan el corazón de los sistemas de información.
• Apoyan en la base de la pirámide organizacional
Actividades para procesamiento de transacciones
• Colección de datos
• Manipulación de datos
• Almacenamiento
• Producción de reportes
Objetivos de los TPS
• Procesar datos generados por y acerca de las transacciones
• Mantener un alto nivel de exactitud• Asegurar la integridad de la información• Producir reportes y documentos oportunamente• Mejorar la eficiencia laboral• Incrementar y mejorar los servicios
proporcionados
Características
• Gran volumen de entradas y salidas• Alto grado de repeticiones• Requiere de gran capacidad de
almacenamiento• Impacta a un número elevado de usuarios
(sobre todo cuando existen fallas)• Decisiones estructuradas
Ventaja Competitiva con TPS
• Alta calidad o productos mejorados
• Servicio superior a clientes
• Obtención de información ágil
• Mejora en los procesos de pronóstico
y planeación
Aplicaciones para procesos transaccionales
• Módulo de entrada/salidas
• Archivo Maestro
• Archivo de transacciones
• Módulo de proceso
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GDSS
ES
OAS KWS
OAS (Office Automation Systems)
• Los sistemas de automatización de oficina apoyan a las actividades diarias para elevar la productividad de los empleados de los empleados que trabajan con información.
• Ejemplos de estos sistemas son los procesadores de palabras, correo electrónico, agendas, etc.
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MIS DSS
EIS
GDSS
ES
OAS KWS
KWS (Knowledge Work Systems)
• Los sistemas basados en el conocimiento son aquellos que apoyan a los trabajadores especializados a la creación e integración de nuevos conocimientos para la institución.
• Ejemplos de estos sistemas pueden ser los que apoyan a los arquitectos en el diseño de planos.
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TPS
MIS DSS
EIS
GDSS
ES
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MIS (Management Information Systems)
• Un Sistema de Información para la administración
es una colección de personas, procedimientos,
bases de datos y dispositivos necesarios para
proveer de información a los administradores y
tomadores de decisiones para que estos cumplan
con los objetivos organizacionales
Objetivo
• Su principal objetivo en mostrar una visión
general de la situación de las operaciones
regulares de la organización para que
puedan controlar, organizar y planear.
Características de un MIS
• Producen reportes con un formato definido
• Producen consultas en papel o pantalla
• Utilizan datos internos almacenados
• Los reportes son generados por el personal de Sistemas
• Decisiones semiestructuradas
Tipos de Reportes MIS
• Programados: son generados periódicamente
sobre resultados de las operaciones, además de
los reportes de indicadores.
• Por demanda: se generan sólo cuando el
administrador requiere de cierta información y
los solicita
Tipos de Reportes MIS
• Por Excepción: Son generados en el
momento en que alguna situación crítica
sucede y se requiere información especial.
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TPS
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EIS
GDSS
ES
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DSS (Decision Support Systems)
• Un Sistema de Soporte a las Decisiones es un conjunto de personas, procedimientos, hardware y software, bases de datos y dispositivos que apoyan a tomar decisiones a problemas específicos para problemas semiestructurados o no estructurados.
Cap. 10 (Texto Stair)
Características DSS
• Un DSS puede manejar grandes cantidades de datos.
• Un DSS puede obtener y producir datos de diferentes fuentes.– Por ejemplo algunas fuentes residen en PCs,
otras en mainframes y redes.
• Un DSS provee flexibilidad en los reportes y la presentación.
Características DSS ...
• Un DSS tiene la habilidad de realizar un análisis complejo y sofisticado, y hacer comparaciones utilizando paquetes de software avanzados.
• Un DSS tiene una orientación gráfica.
• Un DSS soporta enfoques heurísticos y de optimización.
Características DSS ...
• Un DSS puede realizar análisis “Qué pasa-SI?” y búsqueda de metas.– Observando el impacto de cambios hipotéticos
a los datos del problema, si es posible.– Búsqueda de metas es determinar los datos que
requiere un problema dado un resultado.
COMPONENTES DE UN DSS
BASES DE DATOS
DBMS MMSACCESO
A
REDES
INTERFAZ
DE ADMINIS-TRADOR
ACCESO A
BD
EXTERNAS
MODELO
BASE
TPS
Análisis Qué pasa-Si?
Cantidad del préstamo $ 75,000.00
Tasa de interés anual 10.5%
Tiempo de pago (meses) 48
Pago Mensual $1,920.25
Total a Pagar $ 92,172.17
Total de Intereses $ 17,172.17
Modelo para estimación de pagos en préstamo de autos
¿Qué pasa si compro un carro más económico?¿Que pasa si la tasa de interés es 10%?¿Qué pasa si el número de pagos es de 60?
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Gerentes operativos
TPS
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EIS
GDSS
ES
OAS KWS
GDSS (Group Decision Support System)
• Sistema de apoyo a la toma de decisiones en
grupo. También llamado Sistema computarizado
de trabajo colaborativo.
• Consiste de hardware, software, personas, bases
de datos y procedimientos necesarios para proveer
un soporte efectivo a la toma de decisiones en
grupo
Caracteristicas de un GDSS
• Diseño especial: Requiere procedimientos y equipo especializado. Estos procedimientos deben propiciar el pensamiento creativo y la comunicación efectiva en un equipo de trabajo.
• Facilidad de uso: Debe ser fácil de aprender y de usar.
Caracteristicas de los GDSS
• Flexibilidad: Debido a que las personas tienen diferentes estilos de tomar decisiones, un GDSS efectivo debe ser capaz de apoyar estos estilos, así como de integrar las diferentes perspectivas en una común.
• Entradas anónimas: Esto permite que los tomadores de decisiones se concentren en las aportaciones sin considerar la fuente de la misma
¿Como sé que me conviene ?
Ubicación de los miembros del grupo
Frecu
enci
a d
e las
deci
siones
Cerca Lejos
Alta
Baja
Red de decisión de área local
Red de decisión de área amplia
Sala de decisión
Telecon-ferencia
Inteligencia Artificial
• Tratar de simular la inteligencia natural del ser humano
(comportamiento inteligente).
– Aprender de la experiencia y utilizar el conocimiento adquirido
por la experiencia
– Manejar situaciones complejas
– Resolver problemas cuando falta información
– Determinar qué es importante
– Entendimiento de imágenes y símbolos
– Ser creativos e imaginativos
Inteligencia Artificial
Inteligencia Artificial
Sistemas de visión Robótica Sistemas
Expertos
Procesamientode lenguaje
natural
ES (Expert Systems)
• Sistemas Expertos.– Son aquellos que intentan actuar o comportarse
como un humano experto en un determinado campo o área.
• Estos sistemas se han desarrollado para diagnosticar problemas, predecir eventos futuros, asistir en el diseño de nuevos productos, etc.
Características de un ES
• Explican el razonamiento utilizado y las decisiones sugeridas.
• Muestran un comportamiento inteligente
• Manipulan información simbólica
• El conocimiento es permanente
Componentes de un ES
Expertos
Usuario
Herramienta para la
adquisición de conocimiento
Base deconocimiento
Herramientapara explicar
Motor deinferencia
Interfasede usuario
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Gerentes operativos
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EIS
GDSS
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EIS (Executive Information Systems)
• Un sistema de información ejecutivo engloba toda la información crítica de la institución que influye en la toma de decisiones.
• Apoyan a la toma de decisiones no estructuradas con información de indicadores clave en forma gráfica.
Componentes
• Interfaz sencilla e intuitiva
• Base de datos ejecutiva
• Técnicas de presentación
• Técnicas de búsqueda e investigación
• Técnicas de planeación
• Técnicas de comunicación
Características
• Información de calidad• Interfaz gráfica minimizando uso de teclado• Seguridad y acceso confidencial a la
información• Tiempo de respuesta rápido• Acceso remotamente• Diseño hecho a la medida