tipos de consultoria2
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tema 2 de Desarrollo OrganizacionalTRANSCRIPT
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE MATEHUALA.
“Desarrollo organizacional”.
¿Qué tipos de consultoría hay?
Integrantes:Ana Cecilia Cortés Chávez.
Francisca Yadira Hernández Salinas.Víctor Manuel Reyna Guerrero.
Roció del Carmen Rosales Medellín.
Catedrático: Lic. María Guadalupe Navarro Torres.
IX semestre grupo “B”
A 12 de julio 2010.
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¿QUÉ TIPOS DE CONSULTORÍA HAY?
UBICACIÓN.
Se realiza por una o varias personas que se encuentran dentro de la estructura de la organización y que perciben un salario.
Se realiza por una o varias personas, es independiente de la organización que la contrata y por sus servicios perciben honorarios.
Interna. Externa.
ENFOQUE
Consiste en acrecentar la aptitud del cliente para funcionar con mas eficiencia, ayudan a percibir, entender y actuar sobre lo que sucede a su alrededor y dentro del mismo.
Consiste en ayudar al sistema cliente a través de proporcionar información, desempeñar una tarea especifica, etc. Que resuelve un problema concreto.
De proceso. De tarea.
Se le contrata para ayudar al cliente a encontrar por el mismo una solución a su problemática. Facilitando el proceso para llegar a ello.
Se le contrata par resolver una situación especifica; su rol será el de ofrecer el consejo experimentado de alguien que sabe y su tarea será hacer algo para el sistema cliente.
Facilitador. Experto.