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ESAN MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN TIEMPO COMPLETO 1 TIEMPO COMPLETO

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Bienvenida del Rector y Decano

Presentación de ESAN

Objetivo del programa

¿Cómo obtener el grado de Magíster?

Malla curricular

Cursos core

Programa de competencias gerenciales

Menciones

Amplia red de contactos

Desarrollo de plan de negocios e investigación aplicada

Metodología de enseñanza

Enfoque global

Activa participación de profesores visitantes extranjeros

Viaje internacional de estudios

Doble titulación

Programas de intercambio

Semana internacional

Profesores de primer nivel

Servicio de colocación

Recursos al servicio de los participantes

Admisión

Students Exchange

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Bienvenida del Decano

En ESAN sabemos que nuestro MBA transforma vidas. Así lo evidencian los más de 5,000 graduados que ocupan posiciones de liderazgo en los sectores empresarial y público tanto a nivel local como internacional.

¿Cómo logramos que vivas esta experiencia de transformación? Fortalecemos tus competencias directivas. A través de nuestro método de aprendizaje basado en la participación activa y la discusión de casos, el aula se convierte en un ambiente de debate permanente en el que cada situación empresarial fortalece las habilidades de análisis, planifi cación, argumentación, comunicación y toma de decisiones.

Te brindamos una visión internacional. El programa está diseñado para que “pienses globalmente”. Nuestra currícula, programas de doble grado con prestigiosas universidades del exterior, convenios de intercambio, viajes de estudios, semanas intensivas dictadas por profesores internacionales y la interacción constante con alumnos extranjeros, te convierten en un MBA de clase mundial.

Potenciamos tu capacidad de innovación y emprendimiento. Como señala Vinod Khosla, co-fundador de Sun Microsystem, si no hubiesen problemas, no se generarían soluciones y por ende no existirían oportunidades de negocios. Nuestro programa fomenta el espíritu emprendedor que debe tener toda persona que aspire a liderar una organización o desarrollar una propia.

Incrementamos tu red de contactos. Contar con una red proporciona grandes oportunidades profesionales y de negocios. En ESAN accederás a la más amplia y selecta red de ejecutivos líderes provenientes de nuestros distintos programas de MBA y Maestrías Especializadas.

Finalmente, ponemos a tu disposición una plana docente de clase mundial que con sus experiencias y conocimientos impulsará tu formación y desarrollo profesional. Si deseas vivir esta experiencia de transformación y estás dispuesto a asumir el reto que ello representa, te invitamos a formar parte del MBA de ESAN.

Jaime Serida NishimuraDecano de Posgrado Universidad ESAN

Bienvenida del Rector

Nuestra misión es “Formar líderes y profesionales competitivos, íntegros, con sentido crítico y visión internacional, mediante el fortalecimiento de sus competencias, conocimientos y valores, a través de la investigación, la enseñanza y actividades de difusión del conocimiento”.

Frente a este reto, ESAN ofrece un modelo formativo innovador y de proyección internacional; manteniendo los principios de calidad establecidos hace 48 años, desde su fundación por la prestigiosa Universidad Stanford de EE.UU.

ESAN como la primera institución académica de posgrado en Administración creada en el mundo de habla hispana ha sido y es reconocida internacionalmente por los rankings de diversas publicaciones especializadas, y por las más exigentes instituciones de acreditación académica, que la convierten en la mejor elección de formación gerencial.

Jorge Talavera TraversoRectorUniversidad ESAN

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La Escuela de Administración de Negocios para Graduados, ESAN, fue fundada el 25 de julio de 1963, en el marco de un convenio entre los gobiernos del Perú y de los Estados Unidos de América. Su organización y puesta en marcha fue confi ada a la Escuela de Negocios para Graduados de la Universidad de Stanford, California.

ESAN es una institución peruana, privada, de alcance internacional y sin fi nes de lucro, con autonomía académica y de gestión, que ofrece maestrías, programas para ejecutivos y diversos servicios académicos y profesionales. Además, dentro de su gestión descentralizada y sobre la base de sus investigaciones, la institución ofrece también diversos programas orientados a fortalecer el desarrollo de los gobiernos locales y de la pequeña y micro empresa.

Ante la oferta de programas de posgrado, la calidad se ha convertido en el factor clave para tomar una decisión acertada. ESAN es la primera institución en el Perú que ha recibido la acreditación internacional de la AMBA, “Association of MBAs”. Esta distinción es un reconocimiento a su esfuerzo por ofrecer productos con altos estándares internacionales.

Además, es miembro de la AACSB, Asociación Estadounidense de Escuelas de Negocios; la EFMD, Fundación Europea para el Desarrollo de la Administración; el PIM, Partnership for Internacional Management; y fundador y actual sede ejecutiva de CLADEA, Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración.

Dentro de este contexto, ESAN es la escuela de negocios en el Perú que posee la mayor cantidad de convenios con escuelas extranjeras de primer nivel, permitiendo que sus participantes tengan un alto nivel de exposición internacional, a través de viajes de negocios y estudios, intercambios y visitas de profesores extranjeros.

A lo largo de sus más de 40 años, ESAN se ha consolidado como la escuela de negocios líder en nuestro medio. La fortaleza de sus programas y la excelencia de su plana docente son la base para que ESAN cumpla con su visión de afi anzar su liderazgo, robusteciendo su posicionamiento, no sólo en las distintas regiones del país sino también en el mundo.

Miembro de las principales redes académicas del mundo:

Asia-Pacifi cEconomic Cooperation

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OBJETIVO DEL PROGRAMAFormar líderes innovadores con visión global, que sean agentes de cambio con profundos conocimientos de gestión y negocios, con competencias gerenciales, que les permitan tomar decisiones efectivas, acertadas y con criterio, que contribuyan al desarrollo de sus organizaciones y las sociedades en las que sirven.

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CÓMO OBTENEREL GRADO DE MAGÍSTERPara la obtención del grado de Magíster en Administración el participante deberá complementar los cursos core, la mención elegida, el viaje internacional de estudios y desarrollar su tesis.

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CURS

OS CORE MENCIÓN

INTERNACIONALIZACIÓNINVESTIGACIÓN AP

LICAD

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MAGÍSTER EN ADMINISTRACIÓN

CIONNAALLIIZZZAAAZZZZCCIIÓÓNNIINNVESTIGACIÓÓNN

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PERIODO III Horas

Toma de decisiones gerenciales 15

Empresas y gobierno 15

Gerencia estratégica 30

Juego de negocios 15

Evaluación de proyectos 15

Realidad empresarial 15

Ética y reponsabilidad social 15

Gerencia global 15

Electivo 3 15

PERIODO II Horas

Gerencia de operaciones y supply chain management 30

Gerencia de marketing 30

Gerencia fi nanciera 36

Gerencia de recursos humanos 30

Gerencia de tecnologías de información 30

Electivo 1 15

Electivo 2 15

PERIODO IV Horas

Metodología de tesis(A) Metodología de tesis para plan de negocios(B) Metodología de tesis para investigación aplicada

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6 Cursos obligatorios de mención 90

4 Cursos electivos 60

PERIODO I Horas

Pensamiento crítico 15

Contabilidad gerencial y de costos 36

Análisis de datos para la gerencia 30

Liderazgo y comportamiento organizacional 30

Economía para negocios 36

Competencias gerenciales* 15

MALLA CURRICULAR

* Este curso se dictará durante los periodos I, II y III

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ÁREA DE ADMINISTRACIÓN

Liderazgo y Comportamiento OrganizacionalEl curso brindará a los participantes la oportunidad de analizar y comprender el factor humano, elemento clave en el desarrollo y funcionamiento de la organización, mediante el estudio del comportamiento individual y de grupo, sistematizando y confrontando las experiencias individuales de los participantes con los hallazgos de las ciencias sociales y de la teoría organizacional. La competencia gerencial alrededor de la cual girará el curso será el Liderazgo.

Gerencia EstratégicaQuiebra el paradigma localista para redefi nir cobertura de opciones de estrategia a ser contempladas. Al fi nalizar el curso el participante deberá poder conceptualizar el sistema de valor en una empresa y sector en el ámbito regional y/o global.

Gerencia de Recursos HumanosEl objetivo del curso es analizar y refl exionar sobre el nuevo rol de la gestión humana en las empresas, las posibilidades de aplicar los conceptos teóricos vertidos en el curso, a su realidad empresarial específi ca y los dispositivos del marco legal en materia laboral como apoyo a las relaciones armoniosas en las empresas.

ÁREA DE CONTABILIDAD, FINANZAS Y ECONOMÍA

Contabilidad Gerencial y de CostosEn este curso se tratará de introducir al participante en los fundamentos de la contabilidad fi nanciera de una empresa industrial, asimismo, el curso pone énfasis en el uso de la información contable de costos para la toma de decisiones y en el presupuesto como una herramienta de gestión económica y de control empresarial.

Economía para NegociosEl participante estará en capacidad de demostrar el aprendizaje de conceptos y principios relevantes que la teoría económica impone en la gestión empresarial; aplicar esos conocimientos al análisis de las situaciones cotidianas que encaran los gerentes en la vida real y desarrollar habilidades para la toma de decisiones que optimicen los resultados económicos de sus empresas; así también, el curso busca que el participante conozca cómo las actividades económicas de todos los agentes económicos se desarrollan en un marco económico que los afecta, restringe y limita en su desenvolvimiento.

Empresas y GobiernoSe busca ampliar la visión del participante tanto en el ámbito de América Latina como en el ámbito global, a fi n de que puedan comprender los grandes determinantes políticos y económicos del entorno de toda la región, que afectan e infl uyen en el desarrollo de las actividades de las empresas, instituciones del gobierno y otras organizaciones.

Gerencia FinancieraOfrece las herramientas necesarias para que los participantes sean capaces de aplicarlas en la elaboración y evaluación de proyectos de inversión, así como en la toma de decisiones que incrementen el valor de una empresa teniendo en cuenta las características del mercado fi nanciero peruano. El curso tiene como objetivo principal aplicar los conceptos económicos y, en particular, fi nancieros en la evaluación y toma de decisiones en la empresa, centrándose en dos temas: instrumentos fi nancieros y la gestión del capital de trabajo.

Evaluación de ProyectosEl curso busca proporcionar al participante los conceptos y las herramientas necesarias que le permitan formular y evaluar un proyecto de inversión y sugerir alternativas de fi nanciamiento.

Los cursos Core han sido diseñados en base a las tendencias en el campo del management. El objetivo es proporcionar a los participantes una sólida formación académica y práctica que le permita tomar decisiones adecuadas en las diferentes áreas funcionales de la organización:

CURSOS CORE

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ÁREA DE MARKETING Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

Gerencia de MarketingEl objetivo de este curso es familiarizar a los participantes con los fundamentos del marketing y hacerles conocer las herramientas y estrategias genéricas que utiliza para cumplir su propósito que es responder a las necesidades de los mercados mediante el intercambio comercial de bienes y servicios, generando valor para las partes.

Al fi nalizar el curso los participantes habrán desarrollado los conocimientos y habilidades para formular, ejecutar y controlar un plan de marketing, que permita a la empresa expresar las opciones elegidas para aprovechar las oportunidades del mercado, asegurar su desarrollo y potenciar sus ventas.

Gerencia GlobalAl fi nalizar el curso el participante tendrá una visión integral de la manera de hacer negocios con países de diferentes continentes. Los participantes realizarán un trabajo fi nal en donde considerarán todas las variables para exportar e importar un producto y/o servicio teniendo como punto geográfi co nuestro país.

ÁREA DE OPERACIONES Y TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN

Análisis de Datos para la GerenciaAl fi nalizar el curso, el participante será capaz de comprender y aplicar conceptos y técnicas estadísticas para convertir datos en información adecuada para la toma de decisiones y para interpretar informes sobre distintos aspectos de la gestión empresarial.

Gerencia de Tecnologías de InformaciónBrinda al participante los conceptos básicos de Sistemas de Información y de Internet así como de su impacto en las organizaciones, tomando en consideración su carácter estratégico y el valor que generan. Se fomentará la discusión de la compleja red de aspectos que rodean las decisiones de tecnología en la actualidad, exponiendo a los participantes a estos temas.

Gerencia de Operaciones y Supply Chain ManagementOfrece a los participantes los conceptos y técnicas que permitan lograr una comprensión integral de la tarea de operaciones en la empresa. Se busca el desarrollo de habilidades para analizar, diseñar, mejorar y controlar las operaciones de empresas que producen bienes y servicios. Asimismo, tiene como objetivo proporcionar a los participantes los conceptos fundamentales, teoría e instrumentos para una correcta gestión de la cadena de abastecimientos. Las demandas permanentes de todas las áreas de la organización obligan al especialista en logística a lidiar con proyecciones fi nancieras, manejo del capital humano, defi nición de herramientas y suministros, explotar sus mayores capacidades de negociación y generar efi ciencias con el menor costo posible.

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PROGRAMA DE COMPETENCIAS GERENCIALES

Socialización y Formación de EquiposEl objetivo es integrar a los nuevos participantes y formar los equipos de trabajo. Este taller se realiza antes del inicio de clases.

Competencias GerencialesIdentifi ca las competencias gerenciales con las que inician los participantes el programa. A lo largo de la maestría se ofrecen una serie de talleres con el objetivo de desarrollar y reforzar las competencias gerenciales identifi cadas al inicio del programa.

Pensamiento CríticoEl objetivo de este curso es ayudar al participante a redescubrir y reconectar su espíritu cuestionador y crítico; que logre comprender por qué se resiste a des-aprender viejos moldes y a revisar y abandonar sus paradigmas, así como la comprensión de sus difi cultades, para tolerar la incertidumbre y su necesidad de sobre-estructuración. En resumen potenciarán sus habilidades críticas lo que les facilitará encontrar soluciones idóneas y desarrollar más su habilidad gerencial y emprendedora.

Realidad EmpresarialEl curso busca analizar el ambiente bajo el cual la empresa desarrolla sus actividades, contrastando el contexto nacional e internacional en el marco de una economía globalizada; así como su adaptación a las nuevas tendencias mundiales que le permitan ser viable.

Toma de Decisiones GerencialesBrindar al participante una mejor comprensión del proceso de toma de decisiones gerenciales a nivel organizacional e inculcar una disciplina que le sea útil en su vida profesional. El curso enfatiza los aspectos metodológicos propios de los procesos de la toma de decisiones, defi nidos en los términos más amplios posibles, teniendo en cuenta la organización donde se dan éstos.

El Programa de Competencias Gerenciales ofrece un conjunto de actividades que tienen por objetivo el desarrollo de las competencias esenciales para el desempeño gerencial. El participante es evaluado el primer día de clases para identifi car el nivel de las competencias gerenciales con las que inicia el programa. A lo largo de la maestría se ofrecen una serie de talleres con el fi n de potenciar las habilidades de los participantes.

Juego de NegociosEl objetivo de este curso es desarrollar en los participantes habilidades directivas; entre ellas, el trabajo en equipo y la capacidad de tomar decisiones en un contexto competitivo y bajo restricciones de tiempo y recursos fi nancieros, así como habilidades de comunicación y reporte.

Ética y Responsabilidad SocialEl curso aporta conceptos, un marco de análisis y refl exión que ayudan a delimitar los derechos y obligaciones de la empresa frente a los grupos con los cuales se relaciona. Asimismo, desarrolla casos prácticos de empresas que están implementando programas de responsabilidad social.

METODOLOGÍA DE TESISMetodología de Tesis para Plan de NegociosSu objetivo es familiarizar al participante con la elaboración de un documento indispensable en el ámbito de las empresas que permite establecer la viabilidad económica de un negocio. El Plan de negocios contiene una descripción de la idea de negocio, sus perspectivas desde el punto de vista del mercado, de la competencia, de las posibilidades reales de quienes lo van a llevar a cabo, de la inversión y sus resultados.

Metodología de Tesis para Investigación AplicadaEl curso busca proporcionar a los participantes un marco metodológico que les ayude a desarrollar su trabajo de tesis, así como también revisar los métodos de investigación tanto cualitativos como cuantitativos y su aplicación para el desarrollo de la misma.

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MENCIONES / PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN

Mención en Negocios InternacionalesLa mención en Negocios Internacionales permite desarrollar la capacidad del participante para analizar el contexto global y estar preparados para aprovechar diferentes oportunidades de negocio en los mercados internacionales, así como comprender cómo realizar operaciones internacionales a través del uso de diferentes procedimientos y tecnologías de información.

Mención en Dirección Avanzada de ProyectosEl objetivo de la mención es formar Directores de Proyectos con conocimientos sólidos y prácticos en las técnicas modernas de dirección de proyectos y gestión empresarial que consideran estándares mundiales como PMI, PRINCE2, ISO10006, IPMA y Stanford.

Mención en Organización y Dirección de PersonasEl objetivo de la mención en Organización y Dirección de Personas es desarrollar las competencias de los participantes de manera que les permita desempeñar los diferentes roles que se le exigen actualmente al director de personas, con una clara comprensión de los procesos de recursos humanos desde la perspectiva estratégica y con capacidades necesarias para atraer, retener y gestionar a las personas que contribuyan a los objetivos estratégicos de las empresas; desenvolviéndose en contextos tanto locales como internacionales.

Mención en Dirección GeneralEl objetivo de la mención es formar expertos en desarrollo organizacional, con una clara comprensión del contexto global y un conocimiento profundo de los diversos modelos organizacionales y de recursos humanos. Los graduados conocerán los diversos procesos empresariales y de negocios, y de las competencias genéricas y específi cas necesarias para un adecuado desempeño en el área de organización y dirección de las empresas.

Mención en FinanzasProporciona al participante una sólida formación académica y práctica que le permita interrelacionar acertadamente las decisiones fi nancieras con el desempeño global de la empresa. Los alumnos al término de la especialización de Finanzas estarán en capacidad de adoptar las decisiones fi nancieras, con el fi n de mejorar los resultados de su organización. Asimismo, podrán aplicar herramientas que les permitan un efi ciente análisis y control permanente de la información relevante para el logro de las metas.

Mención en MarketingLa mención en Marketing tiene como objetivo profundizar los conceptos, herramientas y técnicas de marketing del participante para que le permita tener un desempeño exitoso a niveles de dirección y gestión en el área, en un entorno local y global. Al fi nalizar el módulo, los participantes habrán desarrollado una visión estratégica, corporativa y global de los mercados; así como habilidades para la gestión operativa de las actividades comerciales y competencias gerenciales.

La especialización tiene como objetivo que el participante concentre sus conocimientos en el área de su preferencia. Estos cursos se llevan durante el cuarto periodo de la maestría.

14MENCIONES DEESPECIALIZACIÓN

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Mención en Gerencia de Serviciosde SaludEl objetivo de la mención en Gerencia de Servicios de Salud es desarrollar en el participante competencias de gestión de servicios de salud bajo un enfoque humanista; así como también desarrollar un pensamiento estratégico global que los lleve a expandir sus horizontes más allá del entorno doméstico, y así defi nir nuevos mercados para la prestación de servicios de salud. Los participantes profundizarán en los procesos de planeamiento estratégico y de diseño en proyectos, conocerán y aplicarán distintos modelos y herramientas de gestión de servicios de salud.

Mención en Gestión y Desarrollo InmobiliarioEl objetivo de la mención es desarrollar en el participante las capacidades necesarias para emprender y gestionar la transformación del sector inmobiliario en países en desarrollo, incorporando en él los conceptos, herramientas y modelos de aplicación necesarios para una gestión efi caz y efi ciente en dicho sector.

Mención en Gestión PúblicaEl objetivo de la mención es contribuir a la excelencia en la formación de funcionarios brindando una educación orientada al logro de resultados y al manejo efi ciente de proyectos y programas reconociendo los valores que la función pública exige y plantea como necesarios: responsabilidad, integridad, solvencia moral, emprendimiento y efi ciencia. Además se dará al funcionario los conocimientos y herramientas que ofrecen los nuevos paradigmas de la administración pública y el uso de tecnologías informáticas y de información para que esté en capacidad de incrementar la calidad de los servicios públicos y liderar la modernización de la gestión pública en el país.

Mención en Finanzas y Derecho CorporativoEl objetivo de la mención es transmitir al participante los conceptos económico-fi nancieros que rigen la actividad empresarial y de las instituciones, capacitándolo no solamente para comprender, sino para aportar en la toma de decisiones fi nancieras dentro de una organización. Los participantes estarán en la capacidad de comprender e interrelacionarse en las decisiones fi nancieras desde una perspectiva global de la empresa o la organización, representando de esta manera un aporte para la organización producto de sus nuevos conocimientos fi nancieros.

Mención en Gestión de la EnergíaEl objetivo de la mención es brindar al participante los conocimientos y las herramientas básicas de tipo regulatorio y económico que se requieren para la gestión del sector energético dentro del ámbito de las actividades en electricidad, hidrocarburos y gas; así como conocer las nuevas tendencias en el desarrollo de negocio de la energía.

Mención en Administración de AgronegociosEl objetivo de la mención es brindar al participante las herramientas que le permitan llevar adelante proyectos de agronegocios desde la concepción de la idea básica de negocio hasta el posicionamiento de la cartera de productos en el mercado, así como gestionar profesionalmente los recursos humanos, técnicos y naturales de empresas agroindustriales.

Mención en Supply Chain ManagementEl objetivo de la mención en Supply Chain Management es brindar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para entender los procesos involucrados en la cadena de suministro y poder gestionarla efi cientemente para elevar la productividad de la empresa. Los procesos que están involucrados en la cadena de suministro son desde la planifi cación de la demanda hasta los procesos de relación con el cliente, enfocados a cumplir en calidad, cantidad, costo y oportunidad con la fi nalidad de satisfacer y fi delizar a éste.

Mención en Tecnologías de InformaciónLa mención en Tecnologías de Información tiene por objetivo proporcionar al participante los conocimientos y habilidades necesarias para liderar la transformación de sus organizaciones, así como crear valor para las mismas mediante la gestión de la información y el conocimiento con las tecnologías de información y con un enfoque integral del cambio. Al fi nalizar la mención, los participantes podrán: planifi car y liderar proyectos, alinear estrategias de TI con las estrategias empresariales, comprender el rol de las telecomunicaciones, gestionar la información, el conocimiento y conocer otras realidades tecnológicas.

MENCIONES / PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN

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ALGUNAS ESPECIALIZACIONES PUEDEN REQUERIR UN HORARIO Y DURACIÓN DISTINTOS AL PROGRAMA REGULAR.

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AMPLIA RED DE CONTACTOSEste programa permitirá al participante crear una amplia red de contactos que no solo se limitará a su clase, si no que también abarcará a los alumnos de la maestría a tiempo parcial, con quienes compartirá sesiones de clase en sus menciones. El participante podrá asimilar la experiencia de especialistas de diferentes áreas llegando a formar una red de contactos interdisciplinaria durante el desarrollo del programa.

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DESARROLLO DE PLAN DE NEGOCIOS E INVESTIGACIÓN APLICADALa Escuela de Negocios de la Universidad ESAN, busca un desarrollo integral de sus graduandos combinando la teoría impartida en los cursos con la práctica. El alumno deberá desarrollar una tesis, la que podrá ser un plan de negocios ó una investigación aplicada que represente un aporte al conocimiento de problemas organizacionales específi cos y, así mismo, contribuya a la mejora de las prácticas gerenciales en el país y la región.

Si bien es cierto, los temas de tesis podrán surgir de la iniciativa de los participantes, éstos tendrán la oportunidad de participar en proyectos de consultoría tanto privados como públicos que son administrados por los diferentes institutos de la Universidad ESAN. Se espera que el participante elabore su trabajo de tesis en base a la información del proyecto a la que tendrá acceso.

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CENTRO DE DESARROLLO EMPRENDEDOR

El Centro de Desarrollo Emprendedor de la Universidad ESAN, fue creado en noviembre de 2003 por iniciativa de un grupo de académicos, con la fi nalidad de fomentar el desarrollo de una sociedad emprendedora que sustente el progreso en nuestro país.http://cde.esan.edu.pe/

CENTRO DE PROPIEDAD INTELECTUAL, COMPETENCIA, CONSUMIDOR Y COMERCIO

Centro de estudios que se dedica a la investigación, enseñanza, asesoramiento y promoción en los temas de propiedad intelectual, consumidor, comercio y libre competencia. Fomenta la innovación y el buen funcionamiento de los mercados. Aspira a convertirse en un Think Tank de reconocimiento nacional e internacional.http://cepic.esan.edu.pe/

INSTITUTO DE ECONOMÍA URBANA

El Instituto de Economía Urbana es un centro de investigación y de educación, creado para promover oportunidades de trabajo conjunto entre profesores, estudiantes e investigadores interesados en los campos del desarrollo urbano e inmobiliario y la economía de las ciudades.http://www.ineur.org/

INSTITUTO DE DESARROLLO ECONÓMICO (IDE)

El IDE desarrolla actividades de investigación y difusión de conocimientos a través de programas académicos y publicaciones, principalmente en temas de desarrollo económico y competitividad empresarial y territorial. Complementa sus actividades con proyectos, consultorías y asistencia técnica en diversos campos vinculados a la gestión del desarrollo institucional o sectorial, en los ámbitos público y privado.http://ide.esan.edu.pe/

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INSTITUTO DE GOBERNABILIDAD Y GOBIERNO CORPORATIVO

El IGGC ofrece un entorno académico en el que se conjugan la investigación; la exposición y el debate de ideas; así como el apoyo en el diseño, coordinación y desarrollo de programas de formación, capacitación y actualización, así como soluciones, en temas de gobernabilidad del Estado y de gobierno corporativo.http://iggc.esan.edu.pe

INSTITUTO DE NEGOCIOS INTERNACIONALES (INI)

En el INI aspiramos a crear en la comunidad de la Universidad un espíritu empresarial de vocación internacional y a través de sus alumnos, graduados, profesores y otros grupos que confi guran la comunidad de ESAN, infl uir para que lo mismo suceda en el País.http://www.esan.edu.pe/INI/

INSTITUTO DE REGULACIÓN Y FINANZAS (FRI)

Busca desarrollar y extender el conocimiento en el campo de la regulación de los servicios públicos y de las fi nanzas. Con ello se espera generar mayor transparencia y efi ciencia de los servicios en general incentivando asi mayor bienestar para la sociedad.http://www.fri.com.pe/

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18 ENFOQUE GLOBALEl MBA está diseñado para que los participantes “piensen globalmente”. Por esta razón, la maestría incluye dentro de su malla curricular semanas intensivas de clases presenciales dictadas por profesores extranjeros y un viaje de carácter académico a Estados Unidos, Asia, Europa o Latinoamérica. Asimismo, gracias al prestigio ganado por la Universidad ESAN se han establecido convenios con más de 70 instituciones académicas alrededor del mundo. Estas relaciones han hecho posible que nuestros estudiantes de la Maestría tengan la opción de elegir entre 8 dobles grados con universidades de gran renombre internacional y realizar intercambios académicos con instituciones académicas de los cinco continentes.

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METODOLOGÍA DE ENSEÑANZAEl MBA a Tiempo Completo utiliza el método de casos como parte de su sistema didáctico y tiene en la discusión en clase la esencia de sus técnicas de enseñanza. Las sesiones prácticas afi anzan el conocimiento y el proceso de aprendizaje del participante, permitiéndoles sensibilizar la decisión a tomar.

La enseñanza se realiza a través de estudio de casos, clases interactivas, ejercicios, análisis en pequeños grupos, visitas a empresas, simulaciones y seminarios. El programa enfatiza la importancia de la participación fundamentada, el desarrollo de habilidades analíticas y de toma de decisiones, así como el dominio de los conceptos impartidos. Para la preparación de las clases, el participante debe considerar un horario de trabajo individual y otro para el trabajo grupal.

El desarrollo de los cursos incluye sesiones prácticas que complementarán y reforzarán los conceptos aprendidos; de esta forma el participante aprenderá de una manera práctica los diversos conceptos que ayudarán a su rendimiento a lo largo del programa. Además, los participantes contarán con una tutoría permanente con el objetivo de brindar guías para el adecuado desenvolvimiento académico y estudiantil del alumno durante su permanencia en el MBA.

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ACTIVA PARTICIPACIÓN DE PROFESORES VISITANTES EXTRANJEROS

EL VIAJE INTERNACIONAL DE ESTUDIOS

Cada año el MBA contempla dos semanas de estudios intensivos a cargo de docentes extranjeros procedentes de prestigiosas universidades de Estados Unidos, Europa, Asia y Latinoamérica, tales como University of Michigan, University of Colorado, Arizona State University, ESADE, Louvain University, Fundación Getulio Vargas, la Universidad de Chile, entre otras.

Al fi nalizar el cuarto periodo de estudios, los participantes del MBA realizan un viaje académico al exterior. Cabe señalar, que en los últimos años se ha visitado Estados Unidos, España, diversos países de Latinoamérica y la República Popular China.

TESTIMONIO

“Escogí ESAN porque observé que hay un gran equilibrio entre la parte académica y aplicativa. Además, la plana docente es de primer nivel. Pero, sobre todo, porque la escuela goza de alto prestigio a nivel nacional e internacional. Gracias a los convenios que tiene ESAN con otras universidades, tuve la oportunidad de viajar a China, donde visité la Universidad de Tsingua y otros importantes lugares de ese impresionante país. Sin duda, ESAN me ha permitido poner en práctica todo lo aprendido generando valor en mi trabajo, y logrando poner mi propio negocio. Aquí aprendí que no existen fórmulas sino herramientas, las cuales determinan el líder que quieras ser, haciéndote más competente para enfrentar la incertidumbre”.

Claudia ReyesTC 46-1

TESTIMONIO

“Siempre tuve como meta estudiar un MBA. Me decidí por ESAN por su reconocido prestigio a nivel latinoamericano. Además de tener la oportunidad de conocer un nuevo país, cultura y amigos. Me llamó mucho la atención su innovadora metodología académica.ESAN me ha permitido, en lo profesional adquirir una visión global de los negocios. En lo personal, el crecimiento es aún mayor. Compartir e interactuar con otros profesionales de distintas nacionalidades y diversas culturas y puntos de vista, me han proporcionado un cúmulo de experiencias, las cuales han aportado a mi propio desarrollo.ESAN te marca y para toda la vida”.

Joaquín Soto TC 46-2

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El MBA de ESAN ofrece la posibilidad de obtener un doble grado de primer nivel con ocho prestigiosas universidades extranjeras. El participante tiene la oportunidad de cursar el primer semestre de estudios del MBA en el Perú, y el segundo en una de las ocho entidades disponibles. De esta manera, el estudiante obtiene el grado de MBA otorgado por la Universidad ESAN y el grado de MBA otorgado por la universidad anfi triona.

• Ecole Superieure de Commerce de Clermont, Francia• Florida International University, EE.UU.* • Groupe Sup de Co Montpellier, Francia• Handelshochschule Leipzig, Alemania• Institut Catholique Des Hautes Etudes Commerciales, ICHEC, Bélgica.• IESEG School of Management, Francia• Itesm, Campus Guadalajara, México *• University of Texas at Austin, EE.UU.

(*) En el caso de Florida International University y de Itesm, el participante obtiene el grado MBA de la Universidad ESAN y el Master of International Business (MIB) de la universidad anfi triona.

En qué consiste el doble gradoAsistir por dos periodos a una de las universidades con la que se tenga convenio, obteniendo al fi nalizar los programas el título de MBA otorgado por la Universidad ESAN y el título MBA otorgado por la universidad escogida para el doble grado (el tiempo aproximado es de 9 meses).

Requisitos de postulación• Haber culminado el segundo periodo para la fecha de inicio de los estudios en el extranjero.• Tener buen desempeño académico durante sus estudios en ESAN. Se recomienda

tercio superior.• Nivel adecuado de conocimiento del idioma extranjero.• Los que requiera la universidad escogida.

Inversión• El participante pagará a la Universidad ESAN lo correspondiente al costo académico de los dos

primeros periodos, y pagará a la universidad donde se realice el doble grado lo correspondiente al costo académico del segundo año del programa MBA de dicha universidad.

• El alumno se hará cargo de los gastos en el extranjero (pasaje, estadía, seguros, alojamiento, etc.)

DOBLES GRADOSINTERNACIONALES8

Handelshochschule Leipzig, Alemania.

Groupe Sup de Co Montpellier, Francia

Ecole Superieure de Commerce de Clermont, Francia

Florida International University, EE.UU.Itesm, Campus Guadalajara, México.*

University of Texas at Austin, EE.UU.

DOBLETITULACIÓN

IESEG School of Management, Francia. Institut Catholique Des Hautes Etudes Commerciales, ICHEC, Bélgica.

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Norte América- Cornell University, Johnson Graduate School of

Management, United States*.- Duke University, Fuqua School of Business, United

States*.- Emory University, Goizueta Business School, United

States*.- Florida International University, Alvah Chapman Graduate

School of Business, United States.- Lehigh University, Iacocca Institute, United States.- McGill University, Canada*.- New York University, Leonard N. Stern School of

Business, United States *.- The Indiana University, Kelley School of Business MBA

Program, United States *.- The University of British Columbia, Sauder School of

Business, Canada*.- The University of Texas at Austin, McCombs School of

Business, United States *.- The University of Western Ontario, Richard Ivey School of

Business, Canada*.- UCLA Anderson School of Management, United States *.- Université Laval, Faculté des Sciences de l´Administration,

Canada.- University of Chicago, Graduate School of Business,

United States *.- University of North Carolina at Chapel Hill, Kenan-Flagler

Business School, United States*.- York University, Schulich School of Business, Canada*.

Oceanía- UNITEC Institute of Technology, New Zealand.- University of Melbourne, Melbourne Business School,

Australia*.- University of New South Wales, Australian Graduate

School of Management, Australia*.- University of Otago School of Business, New Zealand*.

(*) Miembro PIM

Africa- University of Witwatersrand, Wits Business School,

South Africa *.

Asia y Medio Oriente- Asian Institute of Management, Philippines*.- China Europe International Business School (CEIBS)*.- Chinese University of Hong Kong*.- Hong Kong University of Science & Technology, HKUST

Business School, China*.- Indian Institute of Management Ahmedabad*.- Indian Institute of Management Bangalore*.- Lahore University of Management, Pakistan.- Nagoya University of Commerce and Business

Administration, Japan.- Nanyang Technological University, Nanyang Business

School, Singapore*.- National University of Singapore Business School*.- School of Economics and Management Tsinghua

University, Japan*.- School of Management, Fudan University, China*.- Tel Aviv University, Leon Recanati Graduate School of

Business Administration, Israel*.- Thammasat University, Thammasat Business School,

Thailand*.- Waseda University, Japan.

Europa- CERAM Sophia-Antipolis, France.- Corvinus University of Budapest (CUB), Hungary*.- Copenhagen Business School, Denmark*.- EDHEC Business School, France.- Escuela de Administracion de Empresas, Spain.- European Business School, Germany.- Fundacio Parc D´Innovacio La Salle, Spain.- Groupe ICHEC ISC Saint Louis ISFSC, Belgium.- HEC School of Management, France*.- Helsinki School of Economics, Finland*.- HHL Handelshochschule Leipzig, Leipzig Graduate

School of Management, Germany.- KULeuven-ETEW, Faculty of Economics and Applied

Economics, Belgium*.

- Pforzheim University of Applied Sciences, Germany.- RSM Erasmus University, Netherlands*.- Stockholm School of Economics, Sweden*.- The Norwegian School of Economics and Business

Administration (NHH), Norway*.- The University of St. Gallen, Graduate School for

Business Administration, Economics, Law and Social Sciences, Switzerland*.

- The University of Warwick, Warwick Business School, England*.

- Universitá Commerciale Luigi Bocconi, Italy*.- Universitat Ramon Llull, Spain.- Universität zu Köln, WiSo-Fakultät, Germany*- Université Catholique de Louvain, Institut d’Administration

et de Gestion, Belgium*.- Université de Savoie, l´Institute de Management, France.- Université Montesquieu-Bordeaux IV, France.- University of Economics, Czeck Republic*.- Warsaw School of Economics (SGH), Poland*.- WHU Koblenz, The Otto Beisheim Graduate School of

Management, Germany.- Wirtschaftsuniversitat Wien, Austria*.

Latinoamérica- Escola de Administracão de Empresas de São Paulo da

Fundacão Getulio Vargas, Brasil*.- Escuela de Administracion de Negocios de Educacion

Superior, Paraguay.- Instituto de Estudios Superiores de Administración

(IESA), Venezuela*.- Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM),

Mexico*.- Monterrey Institute of Technology and Higher Education

(ITESM), Graduate School of Business Administration and Leadership, Mexico*.

- Pontifi cia Universidad Católica de Chile, Escuela de Administración, Chile*.

- Universidad Externado, Facultad de Administracion de Empresas, Colombia.

- Universidad Torcuato Di Tella, School of Business, Argentina*.

PROGRAMAS DE INTERCAMBIOEl MBA de ESAN cuenta con la participación activa de estudiantes extranjeros, los cuales ya ascienden a más de 120 desde el año 2000. Además, el MBA ofrece la posibilidad de realizar intercambios estudiantiles con más de 70 universidades líderes alrededor del mundo.

En qué consiste el intercambio• Asistir por un periodo (tercero o cuarto) a

una de las universidades con las que se tenga convenio.

• Los cursos llevados en la universidad extranjera son convalidados.

Requisitos de postulación• Haber cursado y aprobado el segundo

periodo para la fecha de viaje.• Tener buen desempeño durante sus

estudios en ESAN (de preferencia estar en el tercio superior).

• Manejo del idioma extranjero, de acuerdo al lugar elegido. El mínimo requerido es nivel intermedio y se debe presentar un documento sustentatorio.

Inversión• No tiene costo académico adicional.• El alumno se hará cargo de los gastos en el

extranjero (pasaje, seguros, alojamiento, etc.)

OPORTUNIDADES DE INTERCAMBIO

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40 CURSOS FUERON DICTADOS POR PROFESORES EXTRANJEROS DURANTE LA ÚLTIMA SEMANA INTERNACIONAL

SEMANA INTERNACIONALDesde hace más de una década, ESAN organiza la Semana Internacional como parte del componente internacional del MBA.

Programada dos veces al año, en enero y julio, esta actividad busca promover la exposición de los participantes a un ambiente global y presentarle las últimas prácticas de manejo gerencial en el mundo. Las clases están a cargo de profesores internacionales de diferentes universidades de todo el mundo, entre las que se encuentran Arizona State University, ESADE, Getulio Vargas, IESA, entre otras.

Se propone, así mismo, incentivar la interacción entre los más de 1000 alumnos de las diversas maestrías de ESAN con los participantes de universidades del extranjero, expandiendo su red de contactos y su visión de un mundo globalizado. Cada participante tendrá la oportunidad de acceder a esta actividad en dos ocasiones durante sus estudios de MBA.

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TESTIMONIO

“La Semana Internacional de ESAN es un evento académico global extraordinario! Verdaderamente único en su clase, una experiencia de “inmersión” durante una semana, que altera la comprensión global de la gestión para los estudiantes y para los profesores internacionales invitados.La Semana Internacional de ESAN es un elemento de cambio para la educación de negocios. El formato de entrega en una semana de “inmersión” puede ser un modelo para otras escuelas de negocios con pensamiento global”.

Profesor Ajay VinzéW. P. Carey School of BusinessArizona State University

TESTIMONIO

“La Semana Internacional de ESAN es un evento unico en su tipo en América Latina, ya que reune a profesores líderes en materias de vanguardia provenientes de diferentes rincones del planeta para ofrecer una valiosa experiencia de aprendizaje a participantes de diversos países de la región, combinando el talento académico de alumnos de posgrado con la experiencia de personal a cargo de mandos medios y superiores de empresas. Todo ello enriquecido con los mejores razgos de la cultura Peruana, llena de historia, sabor, alegría y especialmente, hospitalidad”.

Javier ReynosoEGADETecnológico de Monterrey

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PROFESORES DEPRIMER NIVELESAN cuenta con profesores internacionales por su formación y sus contactos, los cuales son reconocidos por su exitosa trayectoria docente y empresarial, dentro y fuera del país, lo que permite asegurar la riqueza del aprendizaje y la rigurosidad en la enseñanza.

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FACULTAD CONTABILIDAD, FINANZAS Y ECONOMÍA

INTERNACIONALPhD Luis de GáratePhD Francisco Delgado QuiñonesPhD Urbi Garay LluchPhD Salvador Rayo CantónPhD Jaime Sabal CárdenasPhD Roberto Santillán SalgadoPhD(c) Miguel León NuñezMBA Nassir Sapag ChainTeodoro Cordón Ezquerro

ESANPhD Kurt Burneo FarfánPhD Diego Cueto SacoPhD Alfredo Dammert LiraPhD César Fuentes CruzPhD Juan José Garrido koechlinPhD Jorge Guillén UyenPhD Miguel Ángel Martín MatoPhD Alfredo Mendiola CabreraPhD Luis Piazzon GalloPhD Lorena Prieto ToledoPhD Edwin Quintanilla AcostaPhD Santiago Roca TavellaPhD Alejandro Toledo ManriquePhD(c) Sergio Bravo OrellanaPhD(c) René Cornejo DíazPhD(c) Enrique Díaz OrtegaPhD(c) Cecilia Esteves DejoPhD(c) Felipe Iannacone SilvaPhD(c) Ana Reátegui VelaMBA Alex Albújar CruzMBA Ernesto Bazán AsenciosMBA Enrique Díaz TongMBA Patricia Gonzales PeraltaMBA Juan Incháustegui ZevallosMBA Tomás Minauro LatorreMBA Enrique Oliveros MezaMBA Diego Peschiera Miffl inMBA Jorge Picón GonzalesMBA Oscar Picón GonzalesMBA Alfredo Rodríguez NeiraMBA César Rodríguez DueñasMBA Juan Suito LarreaMBA Fénix Suto FujitaMBA Iván Tabory AndradeMBA Narghis Torres Perez

MA Jorge Toyama MiyagusukuMBA Guillermo Villa OrtegaMBA Renzo Velasco PrestinoniMBA Guido Vingerhoets MonteroMSc Miguel Pecho TriguerosLuis Baba NakaoOctavio Chirinos Valdivia

FACULTAD MARKETING

INTERNACIONALPhD John BranchPhD Julio CerviñoPhD Etienne CraccoPhD Ajay ManraiPhD Josep Mª Galí I IzardPhD Jaime Rivera CaminoPhD Tracy TutenPhD(c) Manuel Alfaro Faus

ESANPhD Armando Borda ReyesPhD Nancy Matos de VallejosPhD Otto Regalado PezúaPhD José Luis Wakabayashi MuroyaPhD(c) Jorge Merzthal ToranzoMBA Sergio Cuervo GuzmanMBA Gonzalo Guerra-García PicassoMBA Estuardo Lu Chang-SayMBA Giovanna Peñafl or GuerraMBA Jaime Prieto ChiraMBA Marco Suárez LaraMBA Percy Vigil VidalMBA Alberto Zapater CaterianoJorge Baraybar Cardini

FACULTAD OPERACIONES Y TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN

INTERNACIONALPhD Pere BatalléPhD Xavier BrussetPhD Roland FrezePhD Dina RequenaPhD Christopher RobertsonPhD Ajay VinzéMA David Wernick

ESANPhD Genaro Matute MejíaPhD José Antonio Robles FloresPhD Martín Santana OrmeñoPhD Jaime Serida NishimuraPhD Juan Timaná De La FlorPhD Peter Yamakawa TsujaPhD(c) Aldo Bresani TorresMBA Freddy Alvarado VargasMBA Germán Velásquez SalazarMSc Carlos E. Figueredo RoblesEddie Morris AbarcaVíctor Tateishi SaitoArmando Valdés Palacio

FACULTAD ADMINISTRACIÓN

INTERNACIONALPhD Ibere Arco E FlexaPhD Patricia DebeljuhPhD Yasushi KikuchiPhD Gaston J. LabadiePhD Virginia LasioPhD Horacio MeléndezPhD Carlos PortalesPhD Javier ReynosoPhD Raymond SmilorPhD Mary Sully de LuquePhD Otmar E. Varela

ESANPhD Alberto Alexander ServatPhD Lydia Arbaiza FerminiPhD Alberto Bejarano HerediaPhD Julio Cavero JaraPhD Rajeli Gabel ShemueliPhD Kety Jáuregui MachucaPhD Enrique Louffat OlivaresPhD Oswaldo Morales TristánPhD José Salinas OrtizPhD Jorge Talavera TraversoPhD(c) Luis Felipe Calderón MoncloaMBA Enrique Cárdenas OjedaMA Wagner Montano MárquezMBA María Rosa Morán MacedoMBA David Ritchie Ballenas

PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA

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PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA ACADÉMICA

ALEX ALBÚJAR CRUZSe ha desempeñado como Director de Proyectos en Proinversión. Ha sido Jefe de Finanzas en ESAN y Jefe de Operaciones en Proinversión.

ALBERTO ALEXANDER SERVATPhD Business Administration, The University of Kansas. M.A. Educational Administration, Northern Michigan University. Licenciado en Administración de Empresas, Universidad de Lima. Auditor líder, certifi cado por IRCA (Inglaterra) en Sistemas de Gestión de Calidad y Gestión de Seguridad de Información. Miembro asociado del Business Continuity Institute (Inglaterra).

LYDIA ARBAIZA FERMINIPhD en Economía con mención en Teoría Organizacional, Universidad WHU-Koblenz, “Otto Beisheim Graduate School of Management”, Alemania. MBA, ESAN, Perú. Ingeniera Industrial, Universidad de Lima, Perú.

ALBERTO BEJARANO HEREDIAPhD en Management Science, ESAN, con más de veinte años de experiencia en Educación Superior. MBA en Administración de empresas. Ingeniero Electricista, Universidad Nacional de Ingeniería. Especializaciones en automatización y aprendizaje no presencial en el exterior. Su experiencia profesional incluye la Dirección Académica en Tecsup. Experto nacional del programa de Automatización Industrial para América Latina y el Caribe de ONUDI. Docente en la Facultad de Ingeniería Mecánica – Eléctrica de la UNI.

ARMANDO BORDA REYESPhD (c) en Negocios Internacionales, Florida Internacional University-FIU, USA. MBA. con mención en Finanzas, ESAN, Perú. Administrador de Empresas, Universidad de Lima, Perú.

SERGIO BRAVO ORELLANACandidato Doctoral en ESADE. MBA, ESAN, con especialización en Finanzas en la University of California at Los Angeles, UCLA. Pas decano de la Escuela de Posgrado de la Universidad ESAN.

ALDO BRESANI TORRESMSc in Electrical Engineering y MSc in Systems Engineering, U.S. NPS, California, EE.UU. MBA, ESAN. Bachiller en Ciencias Marítimo Navales, Escuela Naval del Perú. Participante en el programa Doctoral en Administración y Dirección de Empresas ESADE.

LUIS FELIPE CALDERÓN MONCLOACandidato doctoral en el IAE de la UPMF, Grenoble, Francia. DEA, Universidad de Niza, Francia. MA in Management Learning y MSc in Information Management, Lancaster University, United Kingdom. MBA, ESAN, Perú. Bachiller en Psicología, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Perú.

ENRIQUE CÁRDENAS OJEDAEstudios doctorales en Ecole de Hautes Etudes Commerciales, HEC, Université de Montreal, Canadá. MBA, ESAN, Perú. Médico psiquiatra, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Perú.

JULIO CAVERO JARAPhD en Applied Mechanics Engineering, Stanford University, EE.UU. MBA, ESAN. Ingeniero Mecánico-Electricista, Universidad Nacional de Ingeniería, Perú. Actualmente Director Ejecutivo del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (CEPLAN).

OCTAVIO CHIRINOS VALDIVIAEstudios doctorales en Massachussets Institute of Technology, MIT. Economista de la Pontifi cia Universidad Católica del Perú.

RENÉ CORNEJO DÍAZEstudios doctorales en curso, ESADE. Estudios de posgrado en Finanzas, University of California at Los Angeles, UCLA, EE.UU. MBA, ESAN. Ingeniero Mecánico-Eléctrico, Universidad Nacional de Ingeniería, Perú. Actual ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento.

SERGIO CUERVO GUZMÁNMBA, Universidad ESAN. Licenciado en Ingeniería Industrial, Universidad Fidelitas, Costa Rica.

DIEGO CUETO SACOPhD, Concordia University, Canadá en las especialidades de Administración y Finanzas. MBA, ESAN. Investigador especializado en temas de Gobierno Corporativo y Finanzas Internacionales en Mercados Emergentes.

ALFREDO DAMMERT LIRAPhD en Economía, Universidad de Texas en Austin. Magíster en Ingeniería Química, Universidad de Texas en Austin. Ingeniero Industrial, Universidad Nacional de Ingeniería.

CECILIA ESTEVES DEJOEstudios doctorales en curso, en Políticas Públicas, The Rand Graduate School, California. MBA, ESAN. Maestría en Economía, Pontifi cia Universidad Católica del Perú. Economista, Universidad de Lima. Directora del MBA de ESAN.

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CÉSAR FUENTES CRUZPhD in Economics, University of Pittsburg, EE.UU. Economista, Pontifi cia Universidad Católica del Perú.

RAJELI GABEL SHEMUELIPhD en Dirección y Administración de Empresas, ESADE, España. Maestría en Comportamiento Organizacional y Administración de Empresas y Bachiller en Gestión de la Educación y Ciencias Generales, Universidad de Tel – Aviv, Israel.

JUAN JOSÉ GARRIDO KOECHLINPhD en Management Sciences, ESADE, Barcelona. EMBA, Université de Québec a Montreal, Lima/Montreal. MBA en Management, St. Edward’s University, Texas. BA en Economía, St. Edward’s University, Texas.

PATRICIA GONZALES PERALTAMBA, ESAN. Licenciada en Administración de Empresas, Universidad de Piura. Directora Administrativa de ESAN.

JORGE GUILLÉN UYENProfesor del área de Finanzas, Contabilidad y Economía PhD in Economics, West Virginia University, EE.UU. Economista. Especialización en métodos cuantitativos aplicados a economía y fi nanzas. Economista de la Pontifi cia Universidad Católica del Perú.

KETY JÁUREGUI MACHUCAPhD in Management, IESE, Universidad de Navarra, España. Master en Sistemas de Información, ITESM, Campus Monterrey, México. PADE en Administración, ESAN, Perú. Ingeniera Industrial, Universidad Nacional de Ingeniería de Lima, Perú. Directora de la Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN.

ENRIQUE LOUFFAT OLIVARESDoutor em Administração (PhD) y Mestre em Administração (MSc), Universidade de Sao Paulo, Brasil. Especialista en Gestión de Recursos Humanos, Pontifi cia Universidad Católica del Perú. Licenciado en Administración, Universidad de San Martín de Porres.

MIGUEL ÁNGEL MARTÍN MATOPhD en Ciencias Económicas y Empresariales con especialización en Gestión de Riesgos y Mercados Derivados, UNED, España. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Universidad Carlos III Madrid, España. Director de la Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de ESAN.

NANCY MATOS DE VALLEJOSPhD, ESADE. MBA, HEC Universidad de Montreal, Canadá. MBA, ESAN. Ingeniera Industrial en la Pontifi cia Universidad Católica del Perú. Vicerrectora Académica de ESAN.

GENARO MATUTE MEJÍAPhD in Management Information Systems, University of California at Los Angeles. MBA, University of British Columbia, Canadá. MBA, ESAN. Ingeniero Mecánico y Eléctrico, Universidad Nacional San Luis Gonzaga, Ica.

ALFREDO MENDIOLA CABRERAPhD en Administración, mención en Finanzas, Cornell University, EE.UU. MBA, University of Toronto, Canadá. MBA, ESAN. Bachiller en Ciencias, mención en Ingeniería de Sistemas, Universidad Nacional de Ingeniería, Perú. Director de la Maestría en Finanzas de ESAN.

TOMÁS MINAURO LATORREMSc in Business Administration, Pennsylvania State University, EE.UU. MBA, ESAN. Bachiller en Ciencias con mención en Estadística, Universidad Nacional Agraria La Molina, Perú.

OSWALDO MORALES TRISTÁNPhD en Estudios Internacionales, Graduate School of Asia Pacifi c Studies, Universidad de Waseda, Japón. MBA, ESAN. Maestría en Economía y Regulación de los Servicios Públicos, Universidad de Barcelona, España. Estudios de Maestría en Derecho Empresarial, Universidad de Lima, Perú. Abogado, Universidad de Lima, Perú.

EDDIE MORRIS ABARCAGraduado en Ingeniería de Sistemas por la Universidad Nacional de Ingeniería, Perú. Posgrado en Administración y Finanzas de ESAN y estudios de especialización en Brasil y EE.UU. Director de la Maestría en Project Management y de la Maestría en Dirección de Tecnologías de Información de ESAN.

LUIS PIAZZON GALLODoctor (PhD) en Administración, Especialización en Finanzas, Pennsylvania State University, EE.UU. MBA, ESAN. Ingeniero Civil, Universidad Nacional de Ingeniería, Perú. Presidente del Directorio de MiVivienda.

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LORENA PRIETO TOLEDOPhD in Economics, Boston University, EE.UU. Master of Arts in Political Economy, Boston University, EE.UU. Ingeniero Comercial con mención en Economía, Universidad de Chile, Chile.

EDWIN QUINTANILLA ACOSTAPhD en Administración de Empresas, ESADE. MBA, ESAN, Perú. Ingeniero Electricista, Universidad Nacional del Centro, Perú. Director de la Maestría en Gestión de la Energía de ESAN.

ANA REÁTEGUI VELAEstudios doctorales en curso, Doctorado en Administración ESADE. MBA, ESAN. Diploma de Estudios Superiores Especializados en Comercio Internacional- DESS, Université Val de Marne, París XII, Francia. Economista, Universidad de Lima, Perú.

OTTO REGALADO PEZÚADoctor en Ciencias Administrativas por la Université de Nice Sophia Antipolis, Niza, Francia. Master en Marketing Cuantitativo por la Université Pierre Mendes France, en Grenoble, Francia. MBA, ESAN. Bachiller en Ciencias Administrativas de la Universidad de Lima, Perú.

DAVID RITCHIE BALLENASEstudios doctorales y Maestría en Administración y Gestión, Université Catholique de Louvain, Bélgica. BSc in Business Administration, Babson College, Massachusetts.

JOSÉ ANTONIO ROBLES FLORESPhD in Business Administration, W.P. Carey School of Business, Arizona State University, EE.UU. MBA, ESAN, Perú. Ingeniero de Sistemas y Bachiller en Ciencias de la Computación, Universidad Francisco Marroquín de Guatemala. Director del Dual MBA de ESAN.

SANTIAGO ROCA TAVELLAPhD y MA in Economics, Cornell University, EE.UU. Bachiller en Ciencias Sociales, mención en Economía, Pontifi cia Universidad Católica del Perú.

JOSÉ SALINAS ORTIZPhD in engineering-economics systems, Stanford University, EEUU. M.S. System Science and Mathematics, Washington University, EEUU. MSc. Econometrics and mathematical economics, London School of Economics and Political Science, England.

MARTÍN SANTANA ORMEÑOPhD in Business Administration, Florida International University. MSc in Management Information Systems, École des Hautes Études Commerciales, Montreal, Canadá. Bachiller en Ingeniería Industrial, Universidad de Lima, Perú.

JAIME SERIDA NISHIMURAPhD in Management Information Systems, University of Minnesota, EE.UU. MBA, ESAN. Bachiller en Ingeniería Industrial, Universidad Nacional de Ingeniería, Perú. Decano de la Escuela de Posgrado de la Universidad ESAN.

JORGE TALAVERA TRAVERSOPhD en Administración, Pennsylvana State University, EE.UU. MBA, ESAN, Perú. Ingeniero Mecánico Electricista, Universidad Nacional de Ingeniería, Perú. Actual Rector de la Universidad ESAN.

JUAN TIMANÁ DE LA FLORPhD en Administración de Negocios con énfasis en estadística aplicada, The Pennsylvania State University, EEUU. MBA, ESAN.

ALEJANDRO TOLEDO MANRIQUE PhD in Education, Stanford University, EE.UU. Bachelor in Economics, University of San Francisco, EE.UU.

ARMANDO VALDÉS PALACIOCondecorado como “Padre de la Logística en el Perú” por Approlog y la Universidad ESAN. Posgrado en Planeamiento y Control de Operaciones, ESAN. Posgrado en Contabilidad General y Contabilidad de Costos, Universidad de La Salle de Sur América, Buenos Aires, Argentina.

JOSÉ LUIS WAKABAYASHI MUROYAPhD en Ciencias de la Administración, ESADE, España. MBA, ESAN. Licenciado en Administración, Universidad de Lima. Actualmente es Director de la Maestría Especializada en Marketing de ESAN.

PETER YAMAKAWA TSUJAPhD en Ingeniería, Universidad de Osaka, Japón. MSc en Ingeniería, Universidad de Osaka, Japón. MBA, ESAN. Ingeniero Electrónico, Universidad Nacional de Ingeniería, Perú.

ALBERTO ZAPATER CATERIANOMBA, ESAN. MSc in Marketing, Université Laval, Quebec, Canadá. Estudios doctorales en Letras, Universidad de Letrán, Italia. Licenciado en Letras, Universidad de Letrán, Italia. Director Ejecutivo de Cladea.

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LUIS BABA NAKAOThe Quality Management Program for Peru. The Association for Overseas Technical Scholarship (AOTS), Japón. Ingeniero industrial, Universidad de Ingeniería, Perú.

JORGE BARAYBAR CARDINIMagíster en Gestión Empresarial AEP-EPA. Graduado de Ciencias Administrativas, Universidad de Lima. Egresado del programa avanzado de marketing, ESAN. Dr. Honoris Causa en Gestión Estratégica AEP-EPA. Ex -Miembro del consejo consultivo de la Universidad Mayor de San Marcos. Actualmente es Director Comercial de Posgrado de ESAN.

ERNESTO BAZÁN ASENCIOSGerente en Panamá de Equilibrium (Califi cadora de riesgo afi liada a Moody´s Investors Service, Inc.).

KURT BURNEO FARFÁNDoctor en Administración y Dirección de empresas, Universidad Ramon Llull-Esade (España). Ha sido viceministro de hacienda del Ministerio de Economía y Finanzas, Director del Banco Central de Reserva del Perú y; Ha sido presidente del Directorio y Presidente Ejecutivo del Banco de la Nación. Actual Ministro de la Producción.

ENRIQUE DÍAZ ORTEGAConsultor Internacional en Mercado de Valores y Sistemas Pensionales. Ha sido Gerente Central del Banco Central de Reserva del Perú.

ENRIQUE DÍAZ TONGSocio principal de TP Consulting a cargo de los equipos que elaboran Estudios de Precios de Transferencia para las principales empresas del Perú.

CARLOS ENRIQUE FIGUEREDO ROBLESConsultor Internacional en Logística, Aduanas y Transporte Marítimo. Ha sido gerente General de “Forwarders Group” operador logístico internacional.

GONZALO GUERRA-GARCÍA PICASSOMarketing Research & Information Manager en British American Tobacco (Perú Ecuador) con responsabilidades en Demand Planning y Análisis Estratégico de Ventas.

FELIPE IANNACONE SILVAIntendente en la Intendencia de Principales Contribuyentes Nacionales de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria.

JUAN INCHÁUSTEGUI ZEVALLOSSubgerente de Finanzas Corporativas del Banco de Crédito del Perú. Asociado de Summa Asesores Financieros.

ESTUARDO LU CHANG-SAYProfesor del área de Mercadeo. MBA. ESAN, Perú. Programa de Perfecionamiento Directo, INALDE, Universidad de la Sabana, Colombia. Ingeniero Industrial, Universidad de Lima, Perú. Ganador del Premio Gran Effi e Perú. Actualmente, es Jefe de Marketing de Pregrado de la Universidad ESAN.

JORGE MERZTHAL TORANZOGerente de la empresa SOLDEXSA. Tiene veintiocho años de experiencia en los mercados industriales del Perú y Latinoamérica.

WAGNER MONTANO MÁRQUEZMA, University of Southern California, Los Ángeles, EE.UU. Abogado, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Perú.

MARÍA ROSA MORÁN MACEDOMaster in Business Administration, Business Policy de ESADE y MBA de ESAN. Master in European Human Resources Management en Ecole de Management de Lyon, Francia. Abogada de la Universidad Pontifi cia Universidad Católica del Perú.

ENRIQUE OLIVEROS MEZAGerente General de la Titulizadora Peruana, primera empresa de titulización hipotecaria en el Perú.

MIGUEL PECHO TRIGUEROSAsesor de la Dirección General de Política de Ingresos Públicos del Ministerio de Economía y Finanzas del Perú.

GIOVANNA PEÑAFLOR GUERRAGerente general de Imasen S.A. Tiene experiencia en investigación de mercados a nivel nacional e internacional en empresas de reconocido prestigio. Ha sido presidente de APEIM.

DIEGO PESCHIERA MIFFLINSocio del estudio Rodrigo Elías & Medrano, Abogados. Ha sido Presidente del Comité de Derecho Bancario de la Asociación de Bancos del Perú (ASBANC).

JORGE PICÓN GONZALESSocio de la fi rma SABHA PERU, dedicada a la consultoría tributaria. Ha sido director de la Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de la Universidad ESAN.

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OSCAR PICÓN GONZALESSocio de SABHA PERU, empresa dedicada a la asesoría tributaria. Ex Vocal del Tribunal Fiscal. Ex Asesor legal en materia tributaria.

JAIME PRIETO CHIRAGerente General de Tiendas EFE. Ha sido gerente de Control de Gestión y Riesgos de la Contraloría General de la República.

CÉSAR RODRÍGUEZ DUEÑASSocio principal de PLR Asesores de Negocios S.A., fi rma asociada a BDO International en el Perú. Socio encargado de la División de Consultoría Tributaria Pazos, López de Romaña, Rodríguez, Sociedad Civil, fi rma miembro de BDO Internacional.

ALFREDO RODRÍGUEZ NEIRAGerente General de Latinoamericana de Gerencia Consultores. Consultor internacional. Ex miembro del Comité Finanzas de Auditoría del IFAC.

MARCO SUÁREZ LARADirector Ejecutivo de Chopin-Shopper Unconscious, Es también director de Wisetrack Perú, de Dominio Consultores y de GS1 Perú. Ha sido gerente de Marketing, adjunto a Gerencia General y gerente de Sistemas del Grupo de supermercados Wong.

FÉNIX SUTO FUJITAConsultor especialista en temas económicos fi nancieros, diseño y estructuración fi nanciera.

JUAN SUITO LARREADirector de la Dirección de Asuntos Técnicos en Proinversión. MBA con mención en Finanzas, ESAN, Perú. Ingeniero industrial, Universidad de Lima, Perú.

PLANA DOCENTE DE RECONOCIDA TRAYECTORIA PROFESIONAL

TIEMPO COMPLETO

IVÁN TABORY ANDRADESocio Consultor y Gerente General de T & A Consult SAC y Adeco Consult SAC. Ha sido Director del Banco de Desarrollo (Bandesco), de Textil Boston S.A. e Hilandería Santa Clara S.A.

VÍCTOR TATEISHI SAITOConsultor especializado en logística y operaciones. Postgrado en administración y planifi cación de empresas, Universidad de Kobe, Japón.

NARGHIS TORRES PÉREZHa sido Presidente del Consejo de la Asociación Fulbright, árbitro de la Cámara de Comercio de Lima y Socio fundador de Torres & Gayol Abogados.

JORGE TOYAMA MIYAGUSUKUSocio del Estudio Miranda & Amado Abogados. Miembro de la Junta Directiva del Comité de RR.HH. de AMCHAM. Ha sido Consultor laboral del Banco Mundial, BID, CEPAL, USAID, Ministerio de Economía y Finanzas y la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

RENZO VELASCO PRESTINONIAnteriormente se desempeñó como Asociado de Interinvest S.A., Banco de Inversión del Grupo Interbank.

GERMÁN VELÁSQUEZ SALAZARGerente de Administración y Finanzas de Electroperú S.A. Es consultor, expositor y panelista en políticas de compras, procesos de adquisiciones y contrataciones.

PERCY VIGIL VIDALGerente General del Centro Comercial Mega Plaza. Se ha desempeñado como Gerente General y Gerente de Marketing en conocidas empresas de consumo y servicios del medio.

GUILLERMO VILLA ORTEGAExperiencia como ejecutivo en empresa transnacional durante 12 años, Controller para América Latina en empresa Internacional, Superintendente Adjunto de Administración de la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS).

GUIDO VINGERHOETS MONTEROVicepresidente de Summa Asesores Financieros, empresa independiente que brinda servicios de banca de inversión local e internacional.

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MANUEL ALFARO FAUSEstudios doctorales Universidad de Zaragoza, España. Licenciado en fi losofía y letras, Universidad Autónoma de Madrid. Es actualmente profesor asociado y director del Departamento de Marketing Management de ESADE.

IBERE ARCO E FLEXAPhD en Administración de Empresas, Universidad Getulio Vargas Brasil. MBA, Stern School of Business - Universidad de New York. Consultor internacional.

PERE BATALLÉ DESCALSPhD Ingeniero Industrial, ESADE Business School, España. Licenciado Ingeniero Industrial, ETSIIB - Universitat Politécnica de Catalunya. Profesor Ordinario del Departamento de Dirección de Operaciones e Innovación de ESADE.

JOHN BRANCHPhD en Marketing, Universidad de Cambridge, Inglaterra; MBA, Universidad de Nuevo Brunswick, Canadá; y Master en Educación, Universidad de Washington, Estados Unidos. Se desempeñó como Director de Extensión Educativa y actualmente es profesor del MBA de la Universidad de Michigan.

XAVIER BRUSSETPhD, ESSCA School of Management, Francia. PhD en Management Science in Progress y Master en Research in Logistics, Universidad Católica de Louvain, Bélgica. Profesor de Logística y Supply Chain Management de ESSCA - Escuela de Management, Francia.

JULIO CERVIÑOPhD en Ciencias Económicas y Empresariales, Universidad Autónoma de Madrid. Master en International Business, Washington University, St. Louis, EE.UU. MBA, Universidad Autónoma de Madrid. Profesor Titular de Marketing de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) y Co-director del Master en Dirección Internacional de Empresas de la UC3M. TEODORO CORDÓNLicenciado en Ciencias Económicas, Universidad Complutense de Madrid, España. Inspector coordinador en el Consejo para la Defensa del Contribuyente. Forma parte de la Junta de Gobierno del Colegio de Economistas de Madrid desde 1994.

ETIENNE CRACCOPhD en Marketing, Universidad de Michigan. MBA, Universidad Mc Gill - Canadá. Ingeniero Comercial, Universidad Católica de Louvain - Bélgica. Consultor de proyectos para CCI, ONUDI, BIT, BID.

PATRICIA DEBELJUHDoctora en Filosofía por la Universidad de Navarra, España. Profesora Titular Ordinaria de Ética y Responsabilidad Empresarial en UADE y EDDE, Argentina.

FRANCISCO DELGADO QUIÑONESPhD en Finanzas, Wharton, Universidad de Pennsylvania. Se desempeña como banquero privado y es miembro de la Asociación Americana de Finanzas (AFA).

ROLAND FREEZEPhD en Information Systems, Arizona State University, MBA en Management Information Systems, University of Missouri, EE.UU. Trabajó por más de veinte años en la industria automotriz en Estados Unidos. Fue responsable de numerosas startup operations en Diamond Star Motors y Ford Motor Company. Es actualmente profesor de Emporia State University, EE.UU..

JOSEP Mª GALÍ I IZARDPhD en Administración, Hautes Etudes Commerciales (HEC), Francia. MBA, ESADE, España. Licenciado en Administración, ESADE, España.

LUIS DE GÁRATEPhD en Finanzas y Master en Management, A.B. Freeman School of Business, Universidad de Tulane, Estados Unidos. Maestro en Finanzas, EGADE, México. Actualmente dirige los esfuerzos de investigación y desarrollo de Extensible Business Reporting Langauge (XBRL) para México. Director de los Posgrados en Finanzas de EGADE.

URBI GARAY LLUCHPhD en Finanzas, Universidad Massachussets, Amherst. MA Economía Internacional, Universidad de Yale. Investigador del Centro de Finanzas del IESA y miembro de la American Finance Association y Business Association for Latin American Studies.

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YASUSHI KIKUCHIPhD en Educación por la Universidad de La Salle. Ha sido director Adjunto del Instituto de Asia-Pacífi co y profesor de antropología de la Universidad de Waseda, Japón. Ha sido profesor visitante en la Escuela de Medicina de la Universidad de Harvard, en la Universidad de Chile y en la Universidad de Montreal, entre otras.

GASTON J. LABADIEDecano de la Facultad de Administración y Ciencias Sociales de la Universidad ORT, Uruguay. PhD en Sociología de las Organizaciones y Trabajo en Michigan State University. Estudios postdoctorales e investigación en Economía Política en Stanford University.

VIRGINIA LASIOPhD en Negocios, con concentración en Comportamiento Organizacional y Master en Management por Tulane University. MBA, Université du Québec à Montreal. MBA, ESPAE-ESPOL, Ecuador, eIngeniera Mecánica por la ESPOL.

MIGUEL LEÓN NUÑEZPhD (c) in Management Sciences, ESADE, España. MBA, Universidad de Deusto – España. Decano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Diego Portales. Director de Compass Group Perú. Es Socio de KPMG Chile.

AJAY MANRAIPhD en Marketing en la Escuela Kellogg de la Northwestern University, EE.UU. Profesor de Marketing y Director de la Facultad de programas profesionales en el Colegio de Lerner de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Delaware. Recibió una beca Fulbright-Nehru, para servir como Senior Research Scholar en la India durante el 2011. Fue profesor de la Facultad de marketing de Wharton School de la Universidad de Pennsylvania, posteriormente se incorporó a la facultad de la Universidad de Delaware en 1991. Ha publicado más de ochenta y cinco artículos de investigación en diversas revistas, libros y congresos.

HORACIO MELÉNDEZPhD en Administración, Licenciado en Administración de Empresas y Contador Público, Universidad Católica de Argentina. Strategy for the Americas Program, Sloan School of Management, MIT. Director del Doctorado en Administración y del MBA – UCA.

CARLOS PORTALESPhD en Economía y Dirección de empresas, IESE, España. MBA, Georgetown University, Estados Unidos. Magíster en Ciencia Política con mención en Relaciones Económicas Internacionales, Pontifi cia Universidad Católica de Chile. Es profesor full-time en la Escuela de Administración de la Pontifi cia Universidad Católica de Chile y Director del Master en Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional.

SALVADOR RAYO CANTÓNPhD en Economía Financiera y Contabilidad, Universidad de Sevilla, España. Director del Master en Dirección Bancaria y Finanzas de la Universidad de Granada y la Caja Rural de Granada. Consultor Financiero de Sistemas ERP Alhambra Soluciones y Servicios y consultor Financiero en la empresa Intertell, España.

DINA REQUENAPhD en Biological Engineering de North Carolina State University, Master en Certifi cate Project Management de George Washington University y M.S. en Industrial Engineering de Louisiana State University, Estados Unidos. Actualmente trabaja en IBM como gerente de lanzamientos a nivel mundial y es profesor adjunto de la Universidad de Duke. Especialidad gerencia de innovación (desarrollo) de productos y proyectos.

JAVIER REYNOSOPhD en Administración de Negocios de Servicio, Universidad de Mánchester Inglaterra. Diplomado en Administración de Calidad Total, AOTS, Japón. Es actualmente profesor de Planta de la EGADEy Coordinador de la Especialidad en Administración de Servicios. Fundó y coordina la Academia Latinoamericana de Administración de Servicios (ALAS).

JAIME RIVERA CAMINOPhD y MBA en Sciences Economiques Appliqués- Université Catholique de Louvain-Bélgica. Doctor en Psicología, Universidad Pontifi cia de Comillas, Madrid-España. Profesor Titular de Marketing de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) y Director del Círculo de Investigación Internacional en Marketing y Competitividad de Empresas (MarketinGroup).

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CHRISTOPHER ROBERTSONPhD en Strategic Management y MBA en International Management, Florida State University. BS in Accounting, University of Rhode Island. Es profesor asociado y coordinador del MBA full time de la Escuela de Negocios de Northeastern University.

JAIME SABAL CÁRDENASPhD y Master en Finanzas en The Wharton School de la Universidad de Pennsylvania. Master en Ingeniería Industrial en la Universidad de Stanford. Ingeniero Industrial de la Universidad Católica Andrés Bello. Es profesor titular de fi nanzas en ESADE (Barcelona, España).

ROBERTO SANTILLÁN SALGADOPhD en Administración de Negocios, ITESM. MBA ITESM. Maestría en Administración Pública, Universidad Autónoma Metropolitana, México. Posdoctorado en Finanzas, Universidad de Texas en Austin, EE.UU.

NASSIR SAPAG CHAINMBA, ESAN. Decano, facultad de Economía y Negocios Universidad San Sebastián.

RAYMOND SMILORPhD en U.S. History, University of Texas at Austin, EE.UU. Experto en emprendimiento reconocido internacionalmente. Es miembro del cuerpo docente del Neeley School of Business de la Texas Christian University en Fort Worth, Texas. Es además miembro senior del U.S. Russia Center for Entrepreneurship en Moscú, Rusia.

TRACY TUTENPhD. Completó su trabajo doctoral en 1996 en la Virginia Commonwealth University. Profesora Asociada de Marketing de East Carolina University, a cargo de cursos de publicidad y social mediamarketing. Una galardonada investigadora y docente, ha publicado varios artículos de revistas y libros. El más reciente es un libro en social media marketing. Su trabajo ha incluido varios puestos de invitados (dos en el Fulbright Scholar) en instituciones como Center for Survey Research and Methodology en Mannheim, Germany, Korea University, the Universidad Argentina de la Empresa, y el Groupe ESC Clermont Graduate School of Management.

OTMAR E. VARELAPhD en Comportamiento Organizacional y Master en Gerencia Internacional, Tulane University. Master en Administración de Negocios, ICADE, España.

AJAY VINZÉPhD en Gestión de Sistemas de Información, Universidad de Arizona, Estados Unidos. Profesor de Sistemas de Información W. P. Carey School of Business, Arizona State University.

DAVID WERNICKMA en International Studies, Florida International University y BA en political science, Tulane University, Estados Unidos. Es profesor del departamento de Management y International Business de Florida International University. Ha sido analista senior para América latina y el Caribe del Ackerman Group LLC y director de comunicaciones de New York - based council of the Americas.

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La relación de los participantes con ESAN no fi naliza al concluir la formación del MBA sino que continúa a través de los servicios de colocación. Los graduados cuentan con este benefi cio desde el término de la maestría hasta que ellos mismos consideran que su meta profesional ha sido alcanzada. La Universidad ESAN trabaja en conjunto con las principales empresas reclutadoras del país, tales como, Deloitte, KPMG, Pricewaterhouse Coopers, Laborum.com, Southmark, y Adecco, entre otras.

SERVICIO DE COLOCACIÓN

IMPORTANTE RED DE GRADUADOSNuestros graduados desempeñan, con éxito, cargos directivos de alto nivel e infl uyen de manera signifi cativa en el desarrollo de la vida económica, política y social de las sociedades en las que sirven. Participar en el MBA de ESAN supone tener la posibilidad de pertenecer a la red de contactos más importante del país conformada por más de 4500 profesionales que hoy día lideran las empresas más importantes del Perú y Latinoamérica.Asimismo, los ex alumnos cuentan con la Asociación de Graduados de ESAN, AGESAN, organización que agrupa a más de 4500 asociados, pertenecientes a las diferentes maestrías ofrecidas por ESAN. Por otro lado, cada año se celebre el Día del Reencuentro, actividad donde se congregan graduados de todas las maestrías, en el cual disfrutan de un almuerzo de camaradería y comparten gratos momentos.

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1. MATERIAL EDUCATIVO DIGITALIZADOSiempre a la vanguardia de la tecnología y demostrando su interés por el cuidado del ambiente, ESAN apunta a mejorar la calidad de vida de las personas, promoviendo hábitos que protejan al planeta. Por ello, ha iniciado la entrega de material educativo digitalizado a los alumnos de las diferentes maestrías y MBA, reduciendo así la impresión de papel.

2. ESAN/DATAEl centro de tecnología de información de la Universidad ESAN pone a disposición de los alumnos, tecnología educativa de punta y un conjunto de servicios que les permite el acceso a diferentes fuentes tanto para la creación como para la asimilación de conocimientos.

Acceso a Internet y correo electrónicoCada participante recibe un código de acceso a la red de la Universidad ESAN, el cual le permite contar con una dirección de correo electrónico (@esan.edu.pe) y acceso a Internet. Adicionalmente, a solicitud del participante, se ofrece el servicio remoto a la red de ESAN y a los recursos de ésta desde la comodidad de su hogar u ofi cina.

IntranetEsta solución brindará al participante el acceso a diferentes recursos académicos sobre su programa, tales como, califi caciones, casos de estudio, cronograma de eventos, entre otros.

ESAN virtualEste sistema permite, a través de un navegador de Internet, el acceso a canales de chat y foros creados por el profesor o por los mismos participantes, para debatir sobre distintos temas y expresar opiniones. Asimismo, mediante este sistema el participante podrá rendir controles o exámenes “on-line” y realizar consultas del material educativo.

Laboratorios de cómputoEstos ambientes están equipados con computadoras multimedia de tecnología avanzada, interconectadas en red y con acceso a Internet. Cuentan, así mismo, con software especializado para las diferentes áreas de negocios, atendiendo las 24 horas del día, 350 días al año.

Video conferencia*Este servicio permitirá al participante realizar reuniones grupales y consultas con entidades externas (Lima, provincias y el exterior). En casos de excepción, también se podrá usar este medio para su sustentación de tesis.

EsanetA solicitud del participante y sin costo mensual alguno, se le brinda una segunda dirección de correo electrónico (@esan.org.pe) y acceso a Internet. Este servicio es permanente, solo con la culminación exitosa de los estudios.

3. ESAN/CENDOC BIBLIOTECA Y CENTRO DE INFORMACIÓNEl reconocimiento internacional del ESAN/Cendoc es ratifi cado por organismos internacionales como CEPAL, CLADEA, EBSCO y otros. Mantiene colecciones actualizadas y registra sus contenidos en bases de datos automatizadas, accesibles vía conexión remota puesta a disposición del participante por la universidad.

Durante el programa el participante tendrá a su disposición, la mejor biblioteca especializada en administración y economía, textual y virtual, y los servicios de información del centro. Al inicio del programa, el centro capacita al participante para el mejor aprovechamiento de sus recursos.

4. INFRAESTRUCTURA FÍSICAEl campus de la Universidad ESAN, ofrece ambientes modernos, propicios para la concentración y comodidad que exige la actividad académica. Todas las áreas de trabajo, ESAN/Cendoc, ESAN/Data, aulas y ofi cinas, disponen de puntos de conexión con la red de ESAN y con Internet. Asimismo, cuenta con un auditorio, aulas equipadas con tecnología de punta y una playa de estacionamiento gratuita para bienestar de nuestros alumnos.

RECURSOS AL SERVICIO DE LOS PARTICIPANTES

(*) El uso de este servicio esta sujeto a las facilidades técnicas y deberá restringirse a fi nes académicos y/o de investigación. Para actividades extra-curriculares puede implicar un costo adicional.

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PARTICIPANTESEl MBA a Tiempo Completo está dirigido a jóvenes profesionales de diferentes especialidades que buscan desarrollar de manera acelerada sus competencias gerenciales, a través de un riguroso plan de estudio que incluye la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en el desarrollo de la tesis o plan de negocios

REQUISITOS PARA POSTULARCopia simple del grado académico de bachiller y experiencia laboral relevante.

GRADOS EMITIDOS POR UNIVERSIDADES EXTRANJERASEn el caso de los postulantes a maestrías de ESAN con convenio de doble grado o con otro convenio académico, se solicitará copia del diploma de grado o título autenticado por la universidad de origen y certifi cados originales de notas expedidos por dicha universidad. En el caso de postulantes provenientes de universidades extranjeras con las que la Universidad ESAN no tiene convenio académico, se solicita copia legalizada o apostillada del grado de bachiller o su equivalente. La legalización se obtiene del consulado del Perú en el país de origen. Dicha copia deberá ser luego presentada al Ministerio de Relaciones Exteriores en Lima antes de entregarla a ESAN. El apostillado se obtiene a través del Ministerio de Relaciones Exteriores del país de origen. La apostilla puede solicitarse si el grado corresponde a uno de los países fi rmantes del Convenio de Apostilla: http://goo.gl/s68eU

ETAPAS DEL PROCESO DE ADMISIÓN• Convocatoria al proceso de selección.• Inscripción del postulante.• Examen escrito.• Entrevista personal, efectuada por profesores de ESAN.

PROCESO DE INSCRIPCIÓN• Llenar el formulario de inscripción en línea. Ingresar a: www.esan.edu.pe/inscripcion/mbatc/• Adjuntar Currículum Vitae*.

DOCUMENTOS PARA LA MATRÍCULALos documentos necesarios para la matrícula deberán entregarse una vez que el participante sea admitido.• Copia del grado de bachiller universitario a nombre de la Nación,

debidamente autenticado por la universidad que lo expidió.• Original del certifi cado de notas de la universidad.• Dos fotos recientes, tamaño pasaporte a color, con fondo blanco.• Firmar el formulario de pre matrícula que será entregado al

postulante admitido.

RESULTADOS DE ADMISIÓNESAN comunicará los resultados del proceso de admisión mediante carta personalizada vía correo electrónico, dando aceptación formal a la participación de cada candidato. La matrícula será reservada temporalmente para los profesionales admitidos y las fechas límite se comunicarán oportunamente.

Por ser requisito exigido en la Ley Universitaria para obtener el grado de Magíster, se requiere conocimiento a nivel intermedio del idioma inglés u otro idioma.

TRASLADOSLa Universidad ESAN, previa evaluación favorable del candidato aceptará traslados externos e internos. El proceso de traslado contempla una revisión del perfi l académico, la experiencia profesional del postulante y un examen escrito. El Comité de Admisión programará una entrevista personal, la que permitirá a ESAN complementar la información anterior y explorar las cualidades personales del postulante.

DURACIÓN Y HORARIO

DURACIÓNLa duración del programa es de 14 meses.

HORARIOPrimero, segundo y tercer periodoCursos Core:De lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.

Cuarto periodoCursos de Mención*:Miércoles de 7:00 p.m. a 10:30 p.m.Sábados: de 8:00 a.m. a 6:30 p.m. según corresponda

Los cursos de menciones que son parte de las Maestrías especializadas, se llevarán en los días programados por cada maestría.

Nota: Los cursos internacionales y exámenes, tienen un régimen diferente a lo establecido.

(*) Durante la mañana se espera que el participante se dedique a la elaboración de su tesis.

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GRADUATE STUDENT EXCHANGE OPPORTUNITIES

A key element for the enrichment of our graduate programs (MBA and MSc) is the student inter-action and exchange, as a means of motivating discussions on conceptual and methodological issues, seeking innovative ideas for management activity. This practice started by Universidad ESAN since its early days has fostered fruitful academic cooperation with prestigious academic institutions world wide. Double-degree agreements have been signed with 8 universities in Europe and the United States. One and two semester exchanges are also very active.

Among these special mention should be made of PIM –Partnership in International Management–, an international consortium of top business schools from around the world that exchanges selected students among its members. Universidad ESAN is the only Peruvian university member of PIM.

For more information http://www.esan.edu.pe/english/paginas/foreign/exchange/guide.htm

MBA DOUBLE DEGREE EXCHANGES

Admission process and requirements

Although these agreements may include specifi c considerations according to each institution’s regulations, general requirements are:

• Letter of nomination signed by the representative of the home institution.

• Application form duly fi lled.• Bachelor’s Degree• Transcript of courses taken during the fi rst year of MBA studies.• Curriculum vitae showing at least two years of relevant full-time

work experience.• TOEFL with a test score of 80 points or more*.• Adequate health insurance.• Two photographs.

ONE AND TWO TERMS EXCHANGES

Admission process and requirements

The home institution will nominate candidates that have suffi cient command of Spanish to pursue graduate studies at ESAN (names and e-mail addresses). If deemed necessary the student could participate in the 10-week immersion language programs offered by ESAN. These programs are specially designed and involve an additional cost to be covered by the student.

Upon receipt of this information, ESAN will provide the potential exchange student with detailed information about the Master programs described in this Guide, and will ask that an application form be submitted. It should be sent directly to the e-mail address shown in the form. This material is available in the web:

http://www.esan.edu.pe/english/paginas/foreign/exchange/guide.htm

Requirements for admission are:- Complete application form.- Professional résumé, including a photograph.- Hard copy of the university offi cial nomination letter.- Proof of health insurance for the duration of the stay.

One term exchange students do not require GMAT or TOEFL scores nor academic transcripts. The home institution’s nomination supersedes these requirements.

Exchange Students ServicesAdmitted participants attend a welcome meeting to be informed about our library and IT facilities. A local classmate is appointed to help them with their stay.

STUDENTS EXCHANGE

(*) Scores may vary according to each institution’s regulations.

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39VISIÓN de ambiente sostenible

En ESAN, la visión de un futuro sostenible es compartida y difundida. En 1992 envía el primer e-mail del Perú al mundo. En 1997, fue la primera escuela de negocios en entregar laptops a sus alumnos e incorporarlas como medio de enseñanza. Hoy reemplaza miles de hojas de material impreso por material digital.

VISIÓN innovadora

El avance del saber y la necesidad de conocimiento cada vez más especializado no se detienen. La visión del líder le permite a ESAN adelantarse al mercado y expandir su oferta educativa con 3 MBA, 12 maestrías especializadas, más de 30 diplomados internacionales y programas de educación ejecutiva, para formar profesionales que dirigirán los grandes cambios en el país y el mundo.

VISIÓN descentralizadora

ESAN apuesta por el desarrollo nacional y la educación. Desde hace más de 45 años es la primera escuela de negocios en descentralizar sus operaciones y ofrecer cursos de educación ejecutiva en otras ciudades del país, hoy está presente en más de 18 ciudades y en pleno proceso de integración latinoamericana.

VISIÓN global

Hoy las aulas de ESAN son una extensión del mundo, más de 300 profesores internacionales llegan cada año con lo último en gestión de negocios. La visión se consolida cuando sus alumnos visitan las aulas de más de 70 prestigiosas instituciones académicas en los 5 continentes, con las que ESAN mantiene una estrecha relación.

VISIÓN de familia

Desde sus inicios, ESAN se distingue no sólo por su rigurosidad y excelencia académica, sino por una visión humanista con valores y mística institucional, que le permite contar con la más grande red de graduados, que contribuye al desarrollo nacional desde posiciones claves de gerencia tanto en el sector público como privado.

esan esVISIÓNVISIÓN de futuro

ESAN nace al cristalizarse la visión de un grupo de investigadores y académicos de una de las más prestigiosas instituciones del mundo, la Escuela de Negocios de la Universidad de Stanford, quienes creyendo en el potencial ejecutivo de nuestro país fundan ESAN, la primera escuela de negocios del mundo de habla hispana.

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Informes e inscripcionesTelf.: 317-7200, 712-7200 Fax: 345-1276, 345-1328e-mail: [email protected] de Molina 1652, Monterrico Chico, Surco