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SINDICATO DE TRABAJADORES DELPATRONATO DE OBRAS E INSTALACIONES DEL

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.tg..

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STPDI-IPN

ESTATUTOS.

CAPITULO l.DENOMINACIÓN, DOMICILIO, OBJETO Y DURACIÓN.

Art. 1. De acuerdo con el Acta de la Asamblea Extraordinaria celebrada el día 20 de agosto de1976 y por las razones que en ella se expresan, queda modificada la Asociación Sindicalde Trabajadores del Patronato de Obras e Instalaciones del Instituto PolitécnicoNacional, denominándose: "SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PATRONATODE OBRAS E INSTALACIONES DEL INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL".

DICE: Art. 2. El domicilio social del SINDICATO: es Emerson número 304, 7° Y 8°.Pisos, Colonia Chapultepec Morales, México 5, D.F.

SE ACTUALIZA: Art. 2. El domicilio social del SINDICATO es: Juan O''Gorman,~mero 283, Colonia La Escalera, C.P. 07310, Delegación Gustavo A. Madero, México,

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Art~,; EL~. "¿. :, ATO ,es la ~sociación de Trabaj ado~es del'!9J Me!n:N:. qué":Vi~:por objeto. ,i~ff~Jestud}~ ~ mejoramiento Y la defensa de .los mteres~ co~es::! lp<~,tra~res que··..'II·~,.....;~ir:te~~ pugnan?o por elevar las condiciones," d~~iB~.{t:d.¡.;~.~.,;.;,~\t.Q.:.~!~iS~\'.. en lo

~I':'" . ijJ.omI~. lo SOCIaly en lo cultural. . :! f.;:' -,:~.~ :· ..." •..·.':.'l~-:{.~.'~. ,.¿\\'1. _ l.} e .. ;.."'" ,""..' "\:"\ ~') \. .~; ema '. ' IEMPRE CON LA JUSTICIA", '._.' ~,¡t-.~:~:;:!~:~.~~~:'f;·i,~,.,.,,1~!.údUJ!~.~·.:..;es por tiempo indeterminado. . ::f.; ~ Y:~:';/~.:-.;:Zt:~tJ~* ~j 1J~r" r;'11

'-" . "':,',. , ••. <..., .. , .. J.:":'."""~ 1/;) .WJi.':"!a, ~ .;; ••t ...."' .:~:.,.".l. \""'? ~: ~;;-~:&.~~~~!~<~~~~~~ ~~...J . r¡ ',0 ",',. ·'fff

~~~6~,?:~,NflBLIGACIONES DE LOS~t~~Art. ~~~ftj~:;1:·in·socios de este SINDICATO ,-,~-f'<!"\ ~ •.••••• , . _" ,._

;~'~~:~~~:' ~tGht;AJ1U~t~tNi:HAl:~ti.~:t.L¿strabajadores de base del POI del IPN, fundadores del IE~io SINDICATO, que

hayanaceptado las resoluciones de la Asamblea ConstituH~f~!~~q,a,~ 18 de abril de1975. '''''H ••••V r.J \ tJ : :".A

4.2. Los que posteriormente hayan solicitado o soliciten y obtengan el ingreso al

SINDICATO. I~ rll'W r~Art. 5. Para obtener el ingreso al SINDICATO se reqUie~",J V :,t J O

5.1. Ser empleado de base del POI-IPN.

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INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL. '90'28STPOI-IPN

5.2. Ser mayor de catorce años de edad y no tener impedimento legal para asociarse.

DICE: 5.3. No estar comprendido en alguno de los conceptos de empleados deCONFIANZA que se señalan en el Reglamento Interior de las Condiciones de Trabajodel POI del IPN.

SE PROPONE: 5.3. No estar comprendido en alguno de los conceptos de empleados deCONFIANZA que se definen en el Art. 5°. de la Ley Federal de los Trabajadores alServicio del Estado y en el Art. 6°. Fracción 6.1 de las. Condiciones Generales deTrabajo del Patronato de Obras e Instalaciones del LP.N.

DICE: 5.4. Solicitar al COMITÉ EJECUTIVO su ingreso como socio, expresando suadhesión a estos Estatutos y su voluntad de cumplir sus normas, y acatar las decisionesde las asambleas.

SE PROPONE: 5.4. Solicitar al COMITÉ EJECUTIVO su ingreso corno socio mediante::,,:.:.·'..-la ..solicitud de afiliación y pago de la cuota sindical correspondiente', expresando su.;!;'. ":acfhesión a estos Estatutos y su voluntad de cumplir sus normas, y acatar las decisiones~ - ... s asambleas. .I"IL\iP·JA

'~':'.''~h1~.EI COMITÉ EJECUTIVO procederá a estu~eí~~~M~-if;et-~~su1tado fuere..~'~~/~yora '. iorgará la ~alidad de socio y la crede~??:t.s&kspon~l~~ieJ~~~da por el

. - '~~....~ ..9!..,et~n .• 'eral, de~lendo someterse esta a:ept~~a l~a,rtl.., tifi.. ,'~~.~.~'~.-f..'. d...éé-....~~:m. blea~~ .', ,dla!_. uepodraconfirmar orevocarelm~ det,,\\et;~..~fl'!!"(~"~~

"1.',1.~t:~~·r;~s:~~di;~teC~~~~;P~~T~~:,t~i~r.~'~~.·.'o:i.~ :n ::'?~samblea ¡{mediata, el ingreso del nuevo socio. \\':? ~ ..-:;::--.~}~~..::'i~··,.:.~:<'·. ,.~;j!

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Art~;~~~so ~I SINDICATOnose hará diSti~g~W~~Ó~'d~~~, ideas.... 'etfti:~' ..'·6~:~i~\~~aS, sobre la base del respet~,1~\-·R:'~?W~~;.,.l1émocráticos

.P.C\n':ditM'·fM\ r.a~e""'-···· .'." _.. T"f}E~P"'¡.~ ...~w~ '~Uu ..:J. --~",,':I\:..;.~'J,..;'O#;'"

-~~{-·~1··'• .• -:j:"':",; lO'! Z:~~~~"'_':.

Art. &%. ~~;4~ób.os de los asociados:. JJ W~T';'"

7.1. Asistir con voz y voto a las asambleas.

e ECí'\ •.~..•,.,....'"I~. ?"t.".-; f'·?' ".,~,.•.'') ~...~ '~ t·:.: ~t--;.~~,.~ .t:'·:;~ : ..c,:~L~~;~~~"~~i~;~LF ~~~r~'l'"? .:~ •.

t~C~J~~~~>~~~!{J.~:~DICE: 7.2. Ser electos para ocupar cargos directivos y comisiones sindicales, para talcaso, se requiere una edad mínima de 16 años para las corriis:ibrie'S:y>18·'años para loscargos. ~ zr •••.~~'WC"~,~~"',~-~

. ~ lj" iU';'::'61' ¡;;' :!;.l.:.(. g¡lt~

SE PROPONE: 7.2. Ser electos para ocupar cargolpÍI~C~o.~y J1m~íBneJ~i~ic~es ..~¡J I¡¡¡¡;,t:> a ft;t;.~,,*,i:1> í\.-é""

7.3, Ser patrocinados por el SINDICATO, en la defensa de los derechos laboralesindividuales y colectivos que les correspondan.

96p~. ~ \


INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.IR

OOOD9Q'2-9STPDI-IPN

7.4. Participar en toda clase de beneficios de orden económico, social y cultural queproporcione la asociación a sus miembros.

DICE: 7.5. Aceptar puestos de CONFIANZA en el POI del IPN, ajustándose a loenunciado en el artículo 9.

SE PROPONE: 7.5. Aceptar ser ascendido o promovido a un puesto de CONFIANZAen el POI del IPN, para lo cual deberá ajustarse y/o ceñirse a lo enunciado enel artículo9 de estos ESTATUTOS.

Art. 8. Son obligaciones de los asociados:

8.1. Estar al corriente en el pago de las cuotas establecidas en estos estatutos.

8.2. Asistir con puntualidad a las asambleas y participar en ellas con la debidacompostura.

~~~):~~e.Ptar y desempeñar, con la dedicación requerida, los cargos sindicales para los.... ~,~~,.~.~eSignadOS, salvo que haya un impedimento justificado. :~... ,-:.~j~\.' . -~ , .t13.·_,':~xh.;4~,i,'-,Ii.v::.t,~,'~~~if~s !~toC:~~~~;;¡D1~1~~t~c:~~ó~a~~, ~~"~" "{.'(~,"r;,~1o"~iO,,.y~\~ 'fI.,~. " ',-; , """Te:' ,'-~:,~...5., n~al, actuar disciplinadamentede.conformi¡$"~ J#?'j;.:.~~~~J~~~'.~}J~.J~~~.s..~~ qdp. . s. p~r las asambleas y la Directiva, en eYI ~rc~o ~dé:<~~S.;i<~~:~on& \ I

~ ~:}.átH mnes.· l' ~ i'~.;..:tN:L·'~.:':·';.: >:.,. J ~, ,/ ..~ ~...I !f! ' 0,\\ .' ,"0,;'0', '., ""',) :;'~.'. : "/ .. . .:( ~~ ~~~.~-~:~,\-:::,.:.:-:~.~:.t'-~~~~__·_:·~7 :,~>.. mi.j

:'~ ~2~,;;~A9IcIONA: 8:6 Cumplir COl: la comisión o a ~a~~~~4Ji-.:·~.or:~:~~JC9W}}é~Dlre.ctIvo, ,~~prevlamente hayan SIdo aceptadas por el .~~cor~~1~~~·?Ú::>7 .r.:.:>.I,?....~f . "~" e- ".... .-;.. o,r" IGI i'~ '" -'.'/"úl ~:\ri~~c ..' '. .-: . _ • .,' " ~,. :..•.DI~~Aij.~~:"';:.ljflIldpun SoCIOdesempene una cormsion de e~~Á~t~Ql'tfl~A del-.1 \.~@~,l,iPN, serán suspendidos sus derechos enunciados en las·'fhiGiJ:_,;¡~r;7.2 y 7.3~'Jl'~a~L~rtículo 7 y sus obligaciones enunciadas en las fracciones 8.2, 8.3 y 8.4 del Artículo

.. ', . . .• . ~nrr':\c-'t."\ J'-"~"-"~"',;',!8 de estos Estatutos; en tanto dichas cormsiones sean vI18@vn;::jjjH(~~·., ~j:::~.;~~:~.J::,J'_1"

o/c. '·G.

Son ~n:pleados de C?NFIANZA los que se defmen en el Re&lam~Mp~'~r:~.rJ?r de lasCondiciones de Trabajo del POI del IPN. ACUS~\;Y•.s;»

SE PROPONE: Art. 9. Cuando un socio desempeñe una C0111isióWd~ 'enlpreado deCONFIANZA del POI del IPN, serán suspendido~...,....,OOfi-gaciuneS'enunc~ados en los Artículos 7, numerales 7.1, 7.2, ~ f,f.2!-n ~fb~Z~?li&lci!9ii~~e~uncladas .e~1el Artícul? 8, numerales 8.1, 8.2, 8.3 Y ,.4 .óeles~s ~ta\~~?'~;.~P t~:~:~dichas corrusiones sean vigentes. (;1;:JJ \:...;r. L """,,'>:. ".,.' . . ,

.•...~/' 106;:7~ ~


INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.·Fn

000000'3STPDI-IPN

Son empleados de CONFIANZA los que se definen en el Art. 5°. de la Ley Federal delos Trabajadores al Servicio del Estado y en el Art. 6°. Fracción 6.1 de las CondicionesGenerales de Trabajo del Patronato de Obras e Instalaciones del IPN

CAPITULO 111.DE LAS ASAMBLEAS.

Art. 10. El órgano supremo de decisión del SINDICATO es la ASAMBLEA GENERAL y susresoluciones constituyen las normas rectoras de su vida interna.

DICE: Art. 11. Las asambleas serán ORDINARlAS y EXTRAORDINARlAS. Las asambleasordinarias se celebrarán cada seis meses, durante la segunda quincena de los meses defebrero y agosto, y tendrán por objeto tratar y resolver, previa Orden del Día, lassiguientes cuestiones:

' .. ' 11. Las asambleas se denominarán ORDINARIAS ó"M~:;J1,'.'", INARrAS y se celebrarán anualmente la primera semana del mes de

\ ~~J ó.fh¡·.\;;·'. . Q~!U 1<:Y.~,."'~~l;i:.J ~. "j"'~p'<';::::~7:7"":,:",

.•~'~-~ ..a~jbl1!... RI?IN~RIAS tendrán por objeto tratar Y.l.;~eo .. PI..'lWi.... >1'.' 'fl..l)lt~~ D.ía,',W~ ,ir:~.~nte~.: stiones: /Í'J:jJ t,;> .,:,~'J).?-~.~.•1:'. ~,~\~\

.~~RE,j: .11..1.. Informe de las actividadesIii!..<:)ar~~..tl#.·.·~~~.:,~.'.·.t;.••··~.¡..:.'fO~. . TIV'if9'f 1 Sindicato de Trabajadores del Patr ~o ~ ~}?t~~,'~J~~~a;I~<;i9ne~1

, - A' -c- .rr. ,., .,. '\ , .. ; (J') -1"- : '/ -- ;{::1 e. .';:,' .•;"":\.....":.).,''1,1, V ¡ - r

.' <~./,;,'" ,~ ~·¡~(F¿;¡:;~\:';i~?J;(-~d\~,~~i.1dlCión. de cuep.t~s del. COMITE EJECUTIV ~br~~~.'~!f~\~on. ~i.!6s~~y otros.J?}~rr~~lpatnmomo del SINDICATO. ~ ~'W;')¡:'~''':<;.t;< ("~"/:/,~,¿:~?k:\n.Ffp,t::~~~~~I ., ~ _ .~~. A?.•.••~/

~C.~~::NUMERAL: 11.2, Rendición de cuentasj ',0 • hr:~":'J~'~ . #"TIVOtr~\aij~ÍIlistración de los fondos y otros bienes, patri~1.0l:: ~e > .. CATO.

11.2. Itrl-orme del COMITÉ EJECUTIVO sobre la~~ka~~J/A~6sC~iii:f-i1~ laaprobación de la ASAMBLEA, en su caso, así como sobre las baja{dtsocios.

SE RECORRE NUMERAL: 11.3. Informe del COMITÉ EJf&Hf,,-mas las altas denuevos socios para la aprobación de la ASAMBLEA, en su caso, así como las bajas desocios. -:_;';':-:-::--::-'_...,.,.,. _

11.3. CualquierotroasuntoquelascircunstanciasrGO t·Ej'(':;;SE RECORRE NUMERAL Y SE PROPONE: 11.4. Cualquier otro asunto que lascircunstancias requieran que no se encuentren previstas en los presentes ESTATUTOS.

/' 116tJ7' ~ H

126p·~ w


INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.FSTSI

STPDI-IPN OOGO~~;fj31DICE: Art. 12. Deberán tratarse en asambleas extraordinarias, previa Orden del Día, los asuntossiguientes.

SE PROPONE: Art. 12. Las ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS se realizarán cada 4años y tendrán como fin previa Orden del Día, la designación del COMITÉEJECUTIVO Y las COMISIONES DE VIGILANCIA Y HONOR Y JUSTICIA. Sedeberán ocupar las secretarías establecidas en el artículo 17 y cumplir con el numeral17.2, incisos 17.2.1,17.2.2,17.2.3,17.2.4. "

También podrán ser convocadas para celebrarse en el momento necesario para tratarprevia Orden del Día, los siguientes asuntos específicos.

DICE: 12.1. Sobre el nombramiento de directivos.

SE PROPONE: 12.1. Para designar Secretario y/o Secretarios del Comité."Ejecutivo y/o Representantes de las Comisiones de Vigilancia o de Honor y Justicia de

,~N~:~?~;'~o~:.,:~~,,,antes, de conformidad a lo establecido en el Art. 17 de los ESTATUTOS.

~l.t.!I~~~¡'fs,;"pensión dederechossindicales.r '''>.:'''''>-:'::: ,f..l! "'" .~I~~D~~~t' 3."Sobie~emoción de cargos sindicales. ,_(~::¿~O~

_','I·~,~~,:'"",P,.I~Il&E,: 12,:;3 :Sobre destitución "decargos sindic~16~.:,~,,~..,,~'"',""'"~":,i"lD,,~{~,,,,s.!I1,P,l., 4c'~~.":~" ' " .. :') '~"'.'''' ~ ';rl ""~~iq,~ 4. L~~:;~esoluciones relativas a la expulsi~n,!1~ ~~~i~~~f~~V~as~\~s

rémÍo' serán-para ese objeto ! '~"-, :...;' ·,~~'j""~~';;;;'s\~\~ ~';..' f.;~ ~~-::'~~~:~'1lr:~~-:~;'.~,~~~~~t:~J ~ i~

~~~lt,:RbP:bNE: 12.4. Las resoluciones relativas a la J\Isp~nsf¿.llY~~~'~~P~l~soc,~os'~~P~~YOs casos la ASAMBLEA será exclusi\>~tñeJ:,te··P1t?~~I~~:~ ~1'/

';;"" ~;:;r.,?' " "', ..'./' '-lr.1,"-';1.-,;,,,¡¡iP' ~ -:'i'E,~~?:i.7~;),'S~"~r~';modificación de las cuotas sÍndi;a~S~~~r2P;~~~.?~otas

~

" §.~eéiá1es:,·: ....<-.,::.:::..'_f!- IJj...':.";":::";_..1, '\{;.¡pi~':·''':': ~

" ¡,f¡I) -",',

SE PROPONE: 12.5. Sobre modificación delsindicales o propuesta de cuotas especiales.

impoJate~hU1Pr~m:~~ ArM"."NERA~s~l:_~ "~;;"".iI .I'\.M U~ k.

DE12:6. Sobre la adquisición y disposición de bienes inmuebles, dAMRD&Smente alobjeto del SINDICATO. ' . ,:

.'!'~"'-'~ . '.;.l.-,.;;"};~'J:

DICE: 12.7. Sobre cualquier modificación a los Estatuto~ ':t~ EJ {'i~'l·....t\ ¡tV,',', ~ " ;¡"

SE PROPONE: ~2.7. S~bre cualquier modificación a~os:~at, o~ el" , yo ",a, ,~ASAMBLEA sera exclusivamente para tal fin. iJ~•••.y ~q ~ "0 ":"

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DICE: 12.8. Disolución del SINDICATO, en cuyo caso la reunión será exclusivamentepara tal efecto.

SE PROPONE: 12.8. Disolución del SINDICATO, en cuyo caso la ASAMBLEA seráexclusivamente para tal fin.DICE: 12.9. Cualquier otro asunto que las circunstancias requieran.

SE PROPONE: 12.9. Cualquier otro asunto que las circunstancias requieran que no seencuentren previstas en los presentes ESTATUTOS.

DICE: Art. 13. El quórum requerido para las asambleas será del cincuenta y uno por ciento delos socios del SINDICATO y los acuerdos podrán ser aprobados por el cincuenta y unopor ciento de los asistentes, salvo cuando se trate de nombramiento de Directivos, de laexpulsión de los socios, de la modificación a los Estatutos, de la adquisición odisposición de bienes inmuebles, de la modificación de las cuotas sindicales, de ladisolución del SINDICATO, o las convocadas por los Trabajadores que representen el

- ~.-- 6i.!?:~:a,'ytres por. ciento del total de los socios del SINDICATO, por no haber convocado. .\¡~~~~tiva:, en. cuyos casos se requerirá que concurran las dos terceras partes de los.~ so~,~ SINDICA Te>;,en la inte~igen~i,ade que tanto el nombra~i~~t? de ~irect~v.~s,

. la eXP1T1s~pde los SOCIOS,la modificación a los Estatutos, la adquisición o disposición'.,.:,' .'. bí,e~,'~~.inm.ueble;~,; el aumento de las cuo~as sindi,c.ales,. ~,'_' _',,2!~ción,., del

. ~. DI~ ;:.deber~n ser aprobadas por mayona de las ~~~IV~~:;Q~ los'.. ~ tentej~ .!: . . ..1~:~\) t. .<4,"<', ~.',:p .u.: : ,'~)'. \)'~\D0S Af . l'i: ..:.·apd§~~9úórum·no sea el de las dos terceras partes de {<'¡~ci§~~!1f~~a ;~~

.'~ tod6.~q~ycasos me?cibnados ant:rio~ente: = convoco " u~'~;~~~~J~~~LM;,~:en ~;;Jln~~e de.bera tener un~ asistencia rmruma del e . ~~tR~Y. ..~~:~~::'c...·;..~.~~tP:&e~g"

..\~s d~l SINDICATO, tomando se los acuerdos por ~na ~.~}~~;~~$?~d'él0ft!. lS.teates ~ ,\ ?, .• ~ '''o •.•.• ,.1. '"'- .: , ::...<.'....:,~ . ';':;; "'-'~.. . .~. . .' .' \\ _, '~ • .,:.:. ~,' :.:,-",;. __,.-., "."¡. .••...., f. EIJ..",.~!;,,,.. . ,\\~ ~'J:.",'.-.:...i;:.)-;.~,_.t;7' ~ f

"~n'i\;8~SfÚ.:q~é\:~nesta segunda AS~MBLEA, no s}:~~na"AI?~~~~~~"re .. ~~d~el]l~ltarse a una tercera, la que podra efectuarse con l~~~,OO ~~ .~ '110s

. acterdos serán tomados por mayoría.. ~

. . cCr n.,."';} bT A fif..ArI'"e- '!I ]. r !', f! •SE PROPONE: Art. 13, El quórum requendo para las A~~~J'I'\OU'lFAtE!lt;L

DEACU~RDOS

El quórum requerido para las ASAMBLEAS ORDINARIAS stl:4.d~~;;cincuenta porciento más uno de los socios del SINDICATO y los acuerdoi 's'ehih:~áprdbados por el

cincuenta por ciento más uno de los asistentes. G' Q' &lQUf~.- . l' i-¡~~~--~. "", ~.... ", •• • _ ~J •• .~,

Cuando el quórum de la convocatona no sea el cincu ,t P _'_ en· I s un11 d :;IO!fSOCIOS, se establecerá una segunda convocatoria para hi S/\ LIA t ·lt'fuin~ttísdespués dek hora señalada en la primer convocatoria, donde se deberá tener una

13.l. En las ASAMBLEAS ORDINARIAS.

136t7~ ~ -J--r\-


INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.ImI

STPO\-\PN OO'O\l~'Ó33asistencia mínima del cuarenta por ciento de los SOCIOS y los acuerdos seránaprobados por el cincuenta por ciento más uno de los asistentes.

En caso de que en esta segunda convocatoria no se reúna el quórum requerido, se emitiráuna tercera y última convocatoria para la ASAMBLEA treinta minutos después de lahora señalada en la segunda convocatoria, donde podrá efectuarse con los SOCIOSasistentes y los acuerdos serán aprobados por el cincuenta por ciento más uno de losasistentes.

13.2. En las ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS.

El quórum requerido para las ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS será del cincuentapor ciento más uno de los SOCIOS del SINDICATO y los acuerdos serán aprobados porel cincuenta por ciento más uno de los asistentes. .

..... . ···Cuando el quórum de la convocatoria no sea el cincuenta por ciento más uno de los\ '.=- ~OS, se establecerá una segunda convocatoria para la ASAMBLEA treinta minutos.' ON.9l·l.· ....·· _.,~e I~ .hora señalada en la pri~1er convocatoria, donde se deberá tener u~a

. a~I Q~ . 1Il1lm~ del cuarent~ por ~Iento de los ~OCIOS y los acuerdos seran.t)S.:1?M.I:oba~s;. \.".el cincuenta por CIento mas uno de los asistentes, _.

. ;~:;;J;J;':"~so d~~ en esta segunda convocatoria no se reúna.élqu6~~J . o, se emitirá.::~l~.:¡r?~r~ tima convocatoria para la ASAM~LEA.trei~~~~.winut ~ ués de la

., ~.~~~\:.;'.~' eñal~'.n la segunda convocatoria, donde' pgdrá_~fedtí~~~~n ~ OCIOS- "~Mr~~ntes '~l '.acuerdos serán aprobados por el:'ci:}tue~~ta;~i: ..~sl~!'().·..::'tf)f1.' s ~ de los

~~entesr~ l' t-: -'.'J~~"",J;:.)"~, r"j.. ."t.¡ r. ~~~.. "::"'::"j... !.; S ~:~-.f~,/:·;~~~;ii:i:~:{~U~ ~ 11'-: '~~":l?:~~~.14. Las asambleas. serán c~nvoca~as~. P~~;,~~W},~~~~bA;f;G~lJ,en. ~B~~mIent? .~~~cuerdos del COMITE EJEC\!.1\:'O:~\}~~~~~,¡te ~,clOn.a.:. ~ ~~$,~~y.~·~~~~~Waluga:'.Y expresando ~l ?rden'.~el~:9ta »~~ttl?-sta $~~catona

\,;{)ie~. J '. M.f~aaa en lugar VISIble en el domicilio social -,~~l¡.{'~~reAT.~ ~p todas las, .~ q.eB,e1)dencIasdel POI del IPN. "-~<§:{IC!1\j:~j;

1.:..: '~'~"' .. ~,. ~~.- . En caso de que el COMITÉ EJECUTIVO, por;,,~4)J;~~~~1~~~Sec~~rior Gener~l, no .

convoque oportunamente a las asambleas, los TrállJa:Jadót~$i¡üé.~GiN~~mta ytres por ciento del total de los socios del SINDICATO, podrán ~itar a la Directiva seCo~v?que a la Asamblea y si ~o lo hace dentro de un té~V9~: .di~~ías podrán lossolicitantes hacer la convocatona. ,.t.¡;"Üi':.,\UU~ .

SE PROPONE: Art.14. Las ASAMBLEAS ORDINARIAS Y 'E5cf~6RDINARIASserán convocadas por el Secretario General eit.;,9\llnp1í~~ os delCOMITÉ EJECUTIVO, con cinco días naturale~~d¿~#I~~ió .al ech e rqt tengalugar, y expresando el Orden del Día propuestd\g~ta~~~,v~ tOlser' p ~ada enlugar visible en el domicilio social del SINDICATdy en todas as ePen~nclas del POIdel IPN.

,./'., ,.... 146jV~ w


INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.fSISI·

OOüQ{) l)'3"4STPDI-IPN

En caso de que el COMITÉ EJECUTIVO, por conducto del Secretario General, noconvoque oportunamente a las asambleas, los Trabajadores podrán solicitar al COMITÉEJECUTIVO se convoque a la Asamblea por acuerdo del cincuenta por ciento de losSOCIOS.

DICE: Art. 15. En todas las asambleas, la forma de votación deberá ser aprobada por la misma,será individual y directa y podrá efectuarse mediante el voto nominal, en .formaeconómica alzando el brazo o en votación secreta por cédula, pero deberá asentarse en elacta con toda precisión, el número de votos resultante. CUando se trate de lamodificación a los Estatutos, de la modificación de cuotas sindicales, de la expulsión desocios del SINDICATO, o de la disolución del mismo, se requerirá que la votación seanominal y directa.

\,

SE PROPONE: Art. 15. En todas las asambleas, la forma de votación deberá seraprobada por la misma, será individual y directa y podrá efectuarse mediante el votonominal, en forma económica' alzando el brazo o en votación secreta por cédula, pero

~. __. , ...cleberáasentarse en el acta con toda precisión, el número de votos resultante.C~~,':\.'~,::::~> . . ., . . ,

~,~ ..~l,la~~~o/:se trate de l~. modlfica.clOn a los Estatutos, de la I~odlfi~~clOn d~ cuotasl, '~.'.:."n1Ic~l~s, de la expu~~lOnde soc~os del ~INDICATO, o de la..dIso.luclOn del mismo, selj"'~ '.uenra9ue la votación sea nominal y directa expresada en v~~ante.':,,"~}:\ '., " /{(\j'é: CONe7/. -~~rt.}1.~~! ~a.s.~sambleas ·se desarrollarán proc~diéndose inic~~.rfe, ~.~ft\~.'~fflP.~.~esstat~~res.,\~, ';:';.' eT~~q?';o en su ?~fecto del Secretano General:t'* ~,~~~~$.~s -'ii:-J.os

~,.,;; ~,~~ente~•....a la.eI7ccIo?, de una Mesa de Deb~tes 11fr~ad~-~o:r;)~~:~~~~~e. t '.':'.:., ecretario.A continuación a propuesta, de tres mIemb¡p§.J> ei1~·s?::...~..~f~c~t~:./~~ .. ~ld!1l~. V" de .la.IvJ~sa de I?ebates y. por ~ayon.a. de vot~s det\~ pr~~~~~§.~;WJ!~~' ~

'('. . . Es:cnt~a.do:es, quienes certificarán la lista de aSIstenC\~~ la '~~~~~::~~~ersg;,"I~,('.om~rendIdas en ella. \\~ ~:.vl·:-.':":! \':;:-~:::;-':::;, -~/;"/-) . '--" i -l"! \ \ ..r .• -eeÓ, '" :•••.•••-:a. "'-~ _~ -.r '. .r: •••••• • ',\cY:, ;,r"'l>i~;:;.;r~.~'· _C4 /~. . '," ,,- . . ...\.~ "'-.. ',>'/ .-

f:. ).'fl.¡tl,"~~9f~t~ 'de .t~ Mesa de Debates, en caso ~e ,que li~~~:~w¡rQ..~, ~~nci~t ·:'_requendo:' y. habiéndo se observado los procedimientos co~~~ ~~clarara

~ri.~talada la ASAMBLEA, y someterá a su aprobación ~et~~~~~;,~~.~!-a,~ :-_~,Irn p;'

El Presidente de la Mesa de Debates, auxiliado p'or~'íbs"1tñllgj~~s'~í'Ff:iM~a,moderará el curso de las deliberaciones, concediendo el uso de la ¡:hlrbra y retirándolocuando alguien se conduzca en forma incorrecta o se aparte ~:~n'M;Iffrroo:~iscutir. Seestablecerán tres turnos a favor y tres en contra de las proposicionesr~spe~i\1as, sin quee~ceda cada uno de cinco minutos, y una vez agotada la diseusión.se votará sobre lamIsma. ~= •__ •__

~~:~~d::"~A=;:,l~;~~::~~:t;:!:S~&~l:00~:escrutadores y los concurrentes a la misma que deseen hacerla. '.

G~~. 15G~ ~ ~----ir\-

STPDI-IPN o00 O~O0"3"5


INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.FmI.

CAPITULO IV.DE LAS DIRECTIVA.

DICE: Art. 17. EL COMITÉ EJECUTIVO del SINDICATO constituirá la DIRECTIVA delmismo y estará integrado en la forma siguiente:SECRETARIO GENERAL.SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS ..SECRETARIO DE FINANZAS.SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN.SECRETARIO DE ASISTENCIA Y PREVISIÓN SOCIAL.SECRETARIO DEL EXTERIOR.SECRETARIO DE ACTAS Y ACUERDOS.

SE PROPONE: Art. 17. EL COMITÉ EJECUTIVO del SINDICATO constituirá laDIRECTIVA del mismo y estará integrado en la forma siguiente:

'::.-~'-.'::;::~.::.:'" ;¿;~.

GRETARIO GENERAL.~?C-:f-""'" "-~:rA~9DE ASUNTOS LABORALES Y CONCILIACIÓN.

¡ .. .,' ")ÜO DE FINANZAS, ACTAS Y ACUERDOS ..- .• 1...• , ••••. ~ '-. , ,

S M SE.~.. -: .ODE ORGANIZACION y PREVISION SOCIAL: o'" _ .".. . l:JI. ,:0·.;1 .•.. - .•. , .", "'o ('¡ <;:»••

·;I'~~·~isí~ VIGILANCIA. . . ._ ;) c. ~v/\:Cill.~'. t~~~Si9::~~. HONOR Y JUSTICIA. . ..:~'0~;:~~~t((~ :..;r~\

6.~~..~.':.'Jo~..~¿~:n.~o~~:;'e:7m:;u:.;.~~~e:o:~:~:~;r.e~;e.'.Ss.'~.:!...~.~.·:.t...b.•.:~·•.•·r.:.i.~.~.,.~"'.:;..I.:~~;t.:.!,.~.o.;,ci~iu~~un, .~' " \ •.. ",4 "j "1 ~~.~ le., -.':::'.-rr\''-,~'-.. '-:'.~ ...¡: f:l:?!

~s...o~9PONE: 17.1. Los SOCIOS que ocupen dicl~ost~arg~~:,aÜJ'1i.r.~~~·.':~9~~U"nc~.fun

\C 0•• '8'-'d.e.cuatr.Q'.s, los cuales comenzarán una ",<eíI/gecrati!,d~;1~:J#1i11na~~rde la\'.. S~.~~1(.BelYerán cumplir los siguientes requisitb~,:~.,.~,-:. y "~".- ••••~;,,~IO~~ii'J.'-" 'f"¡ ·..,~:;~;~rlCO,v .!:.~

r7~b1~\~~taren pleno uso de sus derechos sindicales. '•.•..~";;;;,;;;:¡~-'s> ,>tr" .mi"·'iI ?" '-

1~;¿~i~:T::r s!eSse~~t:ri~~:~~~ese~!!!f~:it=~i1foflts,de~Secretario de Finanzas; y una antigüedad mínima de un ~ F,otlm socio activo, paradesempeñar las Secretarías de Organización, Asistencia yJ,1k"'~tii[SQSI,del Exteriory de Actas y Acuerdos. .:.

""' ..'..:~

SE PROPONE: 17.12. Para ser Secretario ·Gene~¡r§~eQ~~8~~&.míllÍJJ1os deantigüedad¡ ser socio activo del SINDICATO y oifupttr ,1a~~d~r¡;~~"~g'efi tiS: ;ara serSe~retario de Asu~tos ~aborales y Conciliaciórf}§~ d~~:~enf' t .,s.añ ,"~o • ,in .~.10S deantigüedad, ser SOCIO activo del SINDICATO y ocupar ~i'aza de ba e- iti a;:' ara serSecretario de Finanzas, Actas y Acuerdos se debe tener una antigüedad mínima de un

el ~ 166!f!/ yr ~


INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.

STPDI-IPN OOOOfit)3'baño, ser socio activo del SINDICATO; Para ser Secretario de Organización y PrevisiónSocial se debe tener una antigüedad mínima de un año, ser socio activo delSINDICATO,

ImI·

17.2. Deberán ser elegidos por la ASAMBLEA del SINDICATO convocada para estefin y de acuerdo al siguiente procedimiento:

DICE: 17.2.1. La convocatoria para la ASAMBLEÁ se hará con uria antelación detreinta días por lo menos, en la que se hará saber que podrán registrarse planillas hastaquince días antes de la fecha de la ASAMBLEA, las cuales deberán ir presentadas porun mínimo de treinta socios del SINDICATO, con la firma de los mismos.

El Secretario General, el Secretario de Organización y el Secretario de Actas yAcuerdos, 'expedirán una constancia de la fecha de registro, con el sello delSINDICATO.

, 'R PROPONE: 17.2.1. La convocatoria a la ASAMBLEA para la renovación delr» . , ' .. ,.É DIRECTIVO se hará con una antelación de treinta días naturales por lo': me~p; n, ~~ qu.,.~se hará saber que podrán registrarse planillas hasta quince días

naturalés . tés-de la fecha de la ASAMBLEA EXTRAORDINARIA, las cuales deberán',r.' .

.~.; ir,.~val~\ r u~~~-m~nimodel cuarenta por ci,ento de los .SOC!9~4.~~~rgL~A TO con, H l;lP.n:n~:~: . mIS~?s., Los SOCIOSno podran avalar ma~~~~J'FaruL4ili,'j~

:~,.:~I~Q,..,. ',' ;EJECUTIVO en turno emitirá una vez p~i~~Á;;'Il!J, .• ,,~~,·~~51;~.,,"!l.' ~ta,\ ~~~¡3.I.. ,., ,,~)de I~s. ~,OCIOS del SINDICATO enlJ~~nat~" ~~~!.~~:,':~~pl~Nvs

ll1teres,;.As·en p~art~c:lparen el proc~so, las cualesIpara ~bt~e:L:~~§~~~~~ .~'o/'~~lt711(hentes.de6e~a~ presentar dicha .hst~ con ~l res~l tfib d~,,~~r~,.;~~\~~~,.rp.~,,~CI~ •

~s SOG~-?~"mediante ,su firma. N~ngun SOcIOpoc ~n :f~~.4~*~~:J!~fi.y ~~

.,. ?~e~~~~,!';'~~~,~~rocedera a anular dicha firma en 1 ~'; f' P ~rr:~...~e:~ftM;sP"l~~S, VCQht'enc:ll~éS. ' :¿." "';'~'·'''~;A-,,)~'' ~""!'.:;;"~/ •• ' e- : '.' ':"':'" '\( ~~ •••• /.:-:,~.>-:. •.• '?>:~~/\~ ~L,Secr~rioG~neral y el S~cretario de Organización y Pré~~6fl..i!tlé}.J~~~~"(fi{án unaJ"constancla deja fecha de registro con el sello del SINDICATO. ~.........".-~

17.2.2. Con arreglo a las plantillas registradas, se eSt~@~~ keG,filJli~\~l1econtendrán los nombres de las personas elegibles para la DI~pVA, selladas ynumeradas.p:ogresiv~ente, en igual número al de los s~cios~l~a~.sJ?IDIC~TO,las cuales iran autonzadas con la firma de los Secretanos Ji~heióhá(ibS\J~el parrafoanterior, así como de los representantes de las plantillas respectivas.x, ~-.' .

17.2.3. La ASAMBLEA designará la Mesa de Debate~-' tl·tMa~9.~-~~tclert;f~~nSecretario y dos escrut~dores, quien~s certificarán la . ta . ; ~l\tel~·.ia fJe. id,~t~a~elas personas comprendidas en la misma, entregando:~ !9,I;IJ d .' lo~on~..<wr~te~' laCédula de Votación, y reteniendo para su cancelación las Cédulas so rante~ ~-' ~,

17~~~ \ ~

STPOI-IPN" ~

,,


INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.FSm

OOOO'iO~'117.2.4. La votación será directa y secreta. Una vez efectuada, el Presidente de la Mesade Debates declarará cerrada la votación y cancelará las Cédulas no utilizadas, dejándoseconstancia en el Acta. Seguidamente los escrutadores harán el recuento de los votos enpresencia de la mesa de Debates y de los representantes de las planillas registradas; elPresidente de la Mesa de Debates declarará el resultado, procediéndose ante el mismo ala toma de posesión, aceptación y protesta de los cargos respectivos. Se levantará por elSecretario de la Mesa de Debates un Acta pormenorizada de la ASAMBLEA, quefirmarán los integrantes de la propia Mesa de Debates y los Escrutadores, así como losrepresentantes de las planillas que quisieren hacerla.

DICE: 17.2.5. En caso de no asistir una o más personas de la DIRECTIVA, de todosmodos se llevará a cabo la ASAMBLEA.

SE PROPONE: 17.2.5. La ASAMBLEA convocada se llevará acabo no obstante laausencia de una o más personas del COMITÉ EJECUTIVO Y en caso de no haberplanillas contendientes, se someterá a consideración de la ASAMBLEA la propuesta deprorrogar por un periodo más de cuatro años la continuidad del COMITÉ EJECUTIVOen turno;.é's,ropor así convenir a los intereses del SINDICATO.

lle' el COMITÉ EJECUTIVO en turno decline la invitación de continuar poru~'~Í?,~~5'9~~.. '. '. o l~ ASAMBLEA decid~ n,o~valar su co~tin . , , e quedará enelcargo' p~< eriodo de dos meses mas umca y exclusíe t~ ar a unasegqtid~'~.' - LEA EXTRAORDINARIA para elec;j·oii..~ CQMJTÉ E va,

.••. .'\.> .. ' /0-~ ...\~,;I)DS""~ o.' :4' .;~:.~ • r,'"'" ,..""" .•

',' ..1""1 . . ,".V~" ~ ~pI.~J?,~''¡7i~,.~~o por. separación definitiva de ;O.:'Ub>o~..r:~}~~ ..:::~. \~tcó.l\\lÉEJECUTIVO. eberá convocar a una ASAMBLE~ .OONE~J1 ~~~IÑMlAdel S~DICA O, en la ques~, ele~!rán el ~ec~e~ari~\9~eci~~?~~:~H-~J~~.~~~u~Hoscargos vacantes, hasta la terrmnación del eJerCICIOslIlc:heal~s.p~~n,1~:/l~· _/1(SE nEROGA Y TRASLADA A NUMERAL 174) ... .....,. --.::~.....~'" ,.,"~'..... :lo .~;:

-.'CI· . . . . .~.<.~;> ·•.·~.r.\.~.::-,'; ..:~~\·'·1;\-·.~~);i ~,71 i\' ." 41' G..J...t. tJ•.••-!~...~:-,..,. j:'';!.''~~ ~~ /,". "~l ',.',,¿, '~'r:""'~",>- •••.~•..•/:,ó

sÉ':PR6PG$~i~~~.La segunda convocatoria para ele¿c~tfu df.U:OMliÉ~!I;MTIVOse-nevará a ca'bobájo el mismo procedimiento descrito en·'iO:s?iilió.'i!HiJ~1~2:i, 17,2.2,17 2'" 17? '4 - ---~, ••. .J,. Y ._.,

....,,").';-r,. r.'!\ ~ 7"'}¡! ",,'<•. f, ~

SE AGREGA 17.3.1. En caso de no haber planifi'J¡~~óHiclMit;\1~s ~~is4lñf~tit aconsideración de la ASAMBLEA la p~'opuesta de prorrogar por Elrtperiodo más de~uatro años la continuidad del COMITE EJECUTIVO en tU~p':Pfr~"~enir a losintereses del SINDICATO. ..~u~_IH;Vv

SE AGREGA 17.3.2. En caso de que el COMITÉ EJECUTIVO 'en turno ac~te'_~"'I"""?....,..."'t.~~r ..

contin.uar y sea avalado pOl:la ASAMBLEA, se tendr~J?os~7 ":. .:~~e1¡,at~fica.CJr~~O~q.slos miembros del COMITE EJECUTIVO o de camb~r '~I~nC11de;~us~megtn~ quemanifiesten su no continuidad (excepto el Secretario ~l~'a t,,!,JJ. S~re~,w ~ A~IJI.1tbsLaborales y Conciliación), donde la ASAMBLEA propondrá entre los asistentes quien

186~ ~ ---W=-

SE AGREGA 17.4. Cuando por separación definitiva, provisional ó para ocupar unaplaza de confianza de uno o más Secretarios del Comité Ejecutivo o de las Comisionesde Vigilancia.y de Honor y Justicia, el COMITÉ EJECUTIVO deberá convocar a una

. ~.SAMBLEA<~XTRAORDINARIA, en la que se elegirán el Secretario o Secretarios" ..~'d~erán cubrir los cargos vacantes haciendo el recorrimiento jerárquico. mencionado"~t:wr... ,hasta la terminación del ejercicio sindical correspondiente.

"~),.'-~{.;~. .

Art. t8~n fup~g1tl f,<;lelCOMITÉ EJECUTIVO: .•...":'~~___.__, ~ls!.;t~ . . ." .' f.. enf\i~

.:1~j:J~~u.' :igilar el cumplimiento de las norma/~ar~a~~ 'd~/~._~o~ dt~ .Asambleas, representando al. SINqt<;{\.TOtt~~kn;~~~~~t~~araf~fiJ:llrto.~ . s problemas que afecten al mismo y.•.•~ef.~ t~.:?.~ra,n...:..,t{~SlO , la'~BLi%A r•••••. :.~'lit«:;'·.?:';<\~l~ ~ 1

:.',T: '. .,{ ,: ; ,7. ~ ),:>~~;~·d:t:::.~;:¡¡.~ ~ll..1.8}_.'fiJ" óver~9do género de actividades ten4.i~:s "\.:~~F~~:·;f{:.~es ~/ la.,a~~n. . ,: ~ \ ~.~ ~ ;;:-'l.]S::!t'dP.f!f ~j

~.~..~~~it~r~...tIf.~dmisión de nuevos socios, so;;;~nll?~~~~ii"~~c~!de lakS~~~E~:mmedIata. ~~~~/¡,l. J 0;... l.) .'~~.. l .,z.. '.~ . e "R {'j •..••~.=-18.4. 'Decidir sobre la adquisición o disposición de~~ér~~~J4eGENEr~<tbjetodel SINDICATO, y una vez efectuada, deberá informarseoJE la ASAMBLEAORDINARIA inmediata. ."1.('; 'F'"'\D05HvUt.t\18.5. Acordar sobre las convocatorias de las Asambleas y el proyecto: de la Orden delDía concerniente a las mismas. '. .

. , .~~ fl' !i;r;:' -;;~;;'--:~~DICE: 18.6. Rendir a la ASAMBLEA GENERA~, irif . se est.~ e n,' fnenos,sobre la administración de los fondos y otros biene~ ,_' oí Sfiint(l.SE PROPONE: 18.6. Rendir a la ASAMBLEA, informe anual sobre la administraciónde los fondos v otros bienes patrimonio del SINDICATO.


INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.ID

OOou~~38STPDI-IPN

cubra las Secretarías vacantes y que serán avaladas por el cincuenta porciento más unode las asistentes a la ASAMBLEA.

SE AGREGA 17.3.3. En caso de que el COMITÉ EJECUTIVO 'en turno decline lainvitación de continuar por un periodo más, o la ASAMBLEA decida no avalar sucontinuación, se tendrá que elegir a propuesta de la ASAMBLEA el COMITÉEJECUTIVO con los SOCIOS asistentes a la ASAMBLEA.

SE AGREGA 17.3.4. En caso de no haber propuestas o declinar la participación porparte de los SOCIOS asistentes a la ASAMBLEA, el COMITÉ EJECUTIVO actualcubrirá un periodo más de cuatro años por así convenir a los intereses del SINDICATO.

196~ ~ _~ \



.0(\ (\ n.n~?~\Ju\Juu~'~STPDI-IPN

DICE: 18.7. Imponer a los socios las sanciones disciplinarias que no sean privativas dela competencia de la ASAMBLEA, informando a la ASAMBLEA inmediata sobre lasmismas para los efectos correspondientes, y someter a la ASAMBLEA, los casos desanciones a los socios, que sean de la competencia de la misma, con base en losdictámenes que les hayan sido turnados por la Comisión de Vigilancia o la Comisión deHonor y Justicia.

SE PROPONE: 18.7. Aplicar a los socios las sanciones disciplinarias que no seanprivativas de la competencia de la ASAMBLEA, informando a la ASAMBLEAinmediata sobre las mismas para los efectos correspondientes, y someter a laASAMBLEA, los casos de sanciones a los socios, que sean de la competencia de lamisma, con base en los dictámenes que les hayan sido turnados por la Comisión deVigilancia o la Comisión de Honor y Justicia.

18.8. Las demás funciones que le confieran estos Estatutos.~. ;;

DIC~r~:~!..,COMITÉ EJECUTIV? deberá celebrar una reuniónquincenal, por lo n:enos.;H'p~~~ft..~. qs asuntos concerruentes a la buena marcha del SINDICATO. DIcha?

,reuni05¿~. lo-.-. án tener una asistencia mayoritaria de los integrantes del COMITE)~: -'. UrI. d; '.~denominarse PLENOS. Los acuerdos ser~dQp..tados por mayoría~:'.,~.,g~¡,diÚ:ct~·-, '- esentes y en caso de empate, el S.eCF~ó- j)j~--. drá voto de~<-a .cR.· ',',) \- t.1.-~g~.'. \,. "~' ..•. '4"::::¡¡~ ", _ ',' ·'nn v:.'~J ..",\\\.i,.':' . .~-.- _ ~k;; :.,:$ ..~~ "Ó.

':-~~:-.·~t!c~eI:~ '. harán. ~onstar en Act,a Tedactada"I)Q(~l.:§~~~~~s~~ ,que~~tl(I;~~,)aprobación del COMITE EJECUTWcge4) ~ ~m~~lg,,!pe

SE PRPPONE: Art. 19. El COMITÉ EJECUT1YO~;dd~1~~~~1~B~}~na~¿nión:;!!.~_~!~:;por to ,mel.l0; ~ara trat~r los. asuntos ~6P~é~?1.i~!~~~.~-J~.~~.~~T.@.Á~iCha?~ne.s ,.9xb.e~~F:i~- ~na asistencia mayontaq~.~ 1~~t::~~Jles-d~"WMIT,E,~~~I~Ó~\~raaenommarse PLENOS. Los acuer,d~s sRe:~nátlUptados ~?t:/mayona

'~'OS$~f'r~tanos presentes y en caso de empate, el SeCl:et~w.~~~·al~idra voto de

~:.,1f#J';.j· ... ': ,1 , -." •.,.-;:;-:.'.~~.~l._-:..••.,..r\ l' u. ~.; _~,....,.

~ f) ': .~ , 1- -

''1."'

Dichos acuerdos se harán constar en Acta redac~.iÚ.P9Ü~L~~f~GE~~(~i.9, queserá sometida a la aprobación del COMITÉ EJECUTIVO, en el P~O siguiente,"'. -"

/\ ,t"._ .. '"' ""'flOr<Aé·\~;~utrl.Li'.~Art. 20. Son funciones del Secretario General:

20.1. Representar al SINDICATO en todos los asuntos concernientes almísmo, ante lasempresas o establecimiento, ante toda clase de atltg-rida~, -ftSr-eenm aflte las ríemásorganizaciones hermanas y en general, ante tOda~~¿Í'~et.IIe'fre;r·~sf! ~'Alares.También ~od~á.comparecer ante. los tribunales lab~?~s ~.~et te en ...f~~~e losderechos individuales y colectivos laborales que 'tfurrespbnd a . Iem~ros delSINDICATO.

\ \2°6-V~



OOOO\lO~·1jSTPDI-IPN

20.2. Citar a los PLENOS del COMITÉ EJECUTIVO Y convocar a las asambleas encumplimiento de los acuerdos del mismo.

20.3. Autorizar con su firma los documentos y constancias expedidos por los demásdirectivos, así como coordinar y supervisar las actividades sindicales de los mismos.

20.4. Vigilar la ejecución de los acuerdos del COMITÉ EJECUTIVO.

20.5. Otorgar poderes para representar al SINDICATO, de acuerdo conlas funciones delpropio Secretario General, en algunos de los asuntos concernientes al SINDICATO, yrevocar los poderes otorgados.

20.6. Estar presente en las ASAMBLEAS y PLENOS del COMITÉ EJECUTIVO, salvoausencias justificadas; redactar las órdenes del día de las mismas, y dar posesión alPresidente de Debates de las Asambleas.

~:. 20:7. E-.xpedir credenciales y constancias necesarias para acreditar a los miembros delC/~4.~ SIND1~ATO, así como a las personas que desempeñen comisiones del SINDICATO.

C>/.;: .. ..: , •'-f!;¡; . ~. . E:.2Q.8. Convocar elecciones para la renovación del COMITE ~:E.IECUTJYO,o parte~<?:-<:fe ismo, en caso de separación definitiva de alguno o algUI}osde;:~U81~.

I·~~. .. l4.~\':i-~ PROJ?ONE: 20.8. Co~vocar elecciones para /a reno:;~c'í'~;~0r¡ C~É~ljfJ .~.' U~~VO o parte del mismo, en caso de separacIO~l d~~mt,I;v.a".~~~~ o ,

~(F.'. ~~';¡'ar una plaza de confianza de alguno o algunos de sus mteg r.W.l.:..t•..~..s..;· :':~.·.:.:<.·.,¡..:..~ ..::.:.:.~if.~\.'.:t.?A"l. ~~~'.--'¿¡''JrJ., V . . '" .,' '""'Cl~\'!! ~f,J :P- I

'.' .;;0.9. Dictar en ~asos de urgencia los acue~dos necesarió,~,':~~~:~~~~~~n ~~ ~~DICA ~O, debiendo dar cuenta al. COMI:E EJECUTtYO ..~~p:~.;r~~.~~jJ-ttTI~1Ji'P posible, aSI como a la ASAMBLEA, SI se requiere aprobación, ""-;;:-~:~1.:::-4}:¡;jZ ~.//

..' •• ;> /A'- ';:;'~~l(~r~USoJ;1funciones del Secretario de Trabajo y Conflictos': "t{qCrt O:í;:;~;'/

, 'VI ··e)SE PROPONE: Art. 21. Son funciones del Secretario de-~~=~borales y,.,,, -','"'> • fl "', '-?J r r, ft. .

Conciliación. :.< ., .. "" . ¿A l.nr:,i~~¡\NL~"'}~~ ;;.,.n

21.1. Yigilar e: cumplimiento de la L~Y del R?GL~ENTO y~d~,lí.~~~~~~ ~el ~ropioorgarusmo, aSI como de los convemos y disposiciones legaleS! ~ Je'g~anas endefensa de los trabajadores sindicalizados.

-:

21.2. Representar al SINDICATO ante el Tribunal Federa:l"de'€"Orrei'liació1r~' "Yante t~da c1~se ~~ autoridades, en ~os conflictos y en ~éof~nsa;délo~~~rf:~m;sJ.' b a ..colectivos e individuales de los SOCIOSdel SINDICATO~ :' ,\ ; ..

' ..;-'~" :1': ,~·t~,· .

21.3. Suscribir la documentación y redactar la correspondencia concerniente a susfunciones, con la firma conjunta del Secretario General.

216P~ -\--\



O O o. () lYOZ.i =;tSTPOI-IPN

21.4. Vigilar que se cumplan los acuerdos de los PLENOS del COMITÉ EJECUTIVO,así como los emanados de las Asambleas.

21.5. Substituir al Secretario General en sus ausencias justificadas, acordando lopertinente en beneficio del SINDICATO, debiendo dar cuenta inmediata de su actuaciónal propio Secretario General a su regreso.

DICE Y SE DEROGA: 21.6. Las demás que se deduzcan de las funciones que le sonpropias.

SE PROPONE: 21.6. Mantener y fomentar relaciones fraternales con otras agrupacionessindicales.

SE AGREGA: 21.7. Llevar con decoro la representación del SINDICATO antecualquiera otra Organización Sindical, cuya comisión le confiera el COMITÉEJECUTIVO.

e ~~'SE AqR,EGA: 21.8 .. Llevar un registro de las organizacion~s y entida.des con .las queIll4c; . eba, m~ntener relacIOnes. el. S!NDICATO, y tener a su CUIdado las informaciones y.. , ~q.,.. licaciones que sean de interes para el SINDICATO.

't1I'}..,·fsi GREGA: 21.9. Las demásque se deduzcande la indOI~Ae::s~~~R,¡li€~.> ...x ~ o .~ :. ' .'"~ 'L'~,,-

rfl ;,0-' ""'il'O~ .'7~ '"~ ' ..• 0.'1'. .. ". /r,~' t'..\,\~-,d}'~:'/i:/." :/""~_ 'tI2tE. A~. . Son funciones del Secretario de Organización: ;'/,,:V .<::,.-. _ >}",:~,~:~",,_-"'J;.; ~. \.te'UI!, .. ..•.• "¡l.";¡ <r: .t.;·.,,;. 7'~:":':,e» 'y\",!:Y 1J!. "'v .~, 4.l",¡ ~ ~': ,'.:.;" 'll ....~., '~-" .;.76' .:. ff,,' ~: ~OPONE: Art. 22. Son funciones del Secretarftj1e ~~,~-;.~~~.~!!*~i~lViS~\"t

cial. 1 j cz: i: ~:" . ·>/.:<··..~.l~.,!~ :OF. -."/ . \ l:c:.. .:J,1'~~'-:';\ ~ :~':,:?~-:};~te/'"

,«(. . \\~ ~'\,...;r..·,-.:o ~"'o" ;;':1 .•..••"W 22.1. Encargarse de la organización interna del SINDIó>.\~, r~[eIiftrr.~.:'-:~.':~'~dfda~*·~~ . \.t.;~:.. ...!..J. '~~ '."SI-\¡; ~~ ,. '. A:r~Nvo y datos estadísticos del mismo. ~~-/ .•.,;.~;.~~.,~.,¡;.'>:~-:;,/~VIPED '-. ¡.J:TF .•.~, . r ,.,

:J\ .11:'3l /..... r ,'t~,!f.?l·,J. - .\\ ~' ......:;:::..:.It ~' r ~.2. Distribuir entre las demas Secretarías, la correspondencIa--y;~~15li<Y~ctlvoS,\ l V G'0ordinando las actividades de las mismas, previo acuerdo del Secretai1'OUeÍieral.

e:C'(~ :~~jCT .;l D' ~ r: r. 'l. ~ ;:..';'t .~t.DICE: 22.3. Recibir y entregar, conjuntamente con\..~I"S~ctetátttf·& \.f~r~inventario de los bienes y útiles pertenecientes al SINDICATO. DE

A(\~F"')~""'(1~22.3. Recibir y entregar, conjuntamente con el Secretario de FÍIfan~~r~M~~~cuerdosel inventario de los bienes y útiles pertenecientes al SINDICATO.

DICE Y SE DEROGA. 22.4. Las demás que se deduzc~lanl_~ñFoies:'-,

SE PROPONE: 22.4. Expedir con la autorización y~~11lJ1jJta t~~crgtaribGeneral, constancias certificadas de los acuerdos y resoluciones adoptados por el

2267r;7 j,A:'~


INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.ID

'i?STPDI-IPN OOOO~~, 00

COMITE EJECUTIVO y las ASAMBLEAS del SINDICATO, para los usos que serequieran, y conservarel libro de Actas de Plenos y Asambleas.

SE AGREGA: 22.5. Pugnar por el mejoramiento de los servicios médicos del ISSSTE,en beneficio de los miembros del SINDICATO.

SE AGREGA: 22.6. Elevar las quejas comprobadas de los miembros del SINDICATOante las autoridades superiores del ISSSTE.

SE AGREGA: 22.7. Gestionar el trámite rápido de todas las prestaciones que otorga elISSSTE, en beneficio directo de los miembros del SINDICATO· o de sus familiaresderecho-habientes.

SE AGREGA: 22.8. Fomentar las actividades deportivas y culturales de los socios delSINDICATO.

~L~. AAAGRE.GA: 22.9. Las demás que se deduzcan de las funciones de su Secretaria.·''W.LI4C'~

DICE: Son funciones del Secretario de Finanzas:S JI{~. .J •

.~ .f;tc- . -' .• ~~EP.o:I ONE: Art. 23. Son funciones del Secretario de Fi~la.I~3~~f:t~~,X:.,¿~uerdos.,.,.1Jj.J ""ejar los fondos y cuentas de la asociacióíÍ,,,.aali\.in¡strar fi'l.9kl':es que~f/;Jp~rte~ , .a la misma, r~cIbIendo ,los l~gresos y efect..~~d. ~~ó$~.~ .....~ ev~~~.erdo~~~ del ~t.~tano General, quien firmara conjuntamente la gbc':lwe~'~f_#;~":" . tIv~\?J~~ l' \.. ;~~~-'.. "·'A, ..~:::t;"\t::tJ;.'~~·:~~ ~e,. ~I.~ .;'23.2. Llevar un libro diario y otro de caja, 'dotlde ib ·~~~i:l~~~ili~ deleo \). . DICATO . - . ~ "'.: ..,....,~!~..;i ••••.'\'~.:\i YlJ ";"" ..

: . l .. ~. _:; .~\>_~.. ~·(::·~:;":""t!-!:~j~':'~·0/1;:.-; •.r:t~"

DÉ'Ex~~~M~E: 23.2. Registrar la contabilidad d~i\~iNf)~~~~~1{:íta y.~" ~.t'" -: \.7 ~ ~'./..,. . e ca, . " .• r? , _.. ' '.' . "" P,;I'" $"~Hlr-. .ff",.;;.:..'l:XiCO {)5·.r'''-

-dJ DICE: 23.3. Formular mensualmente un informe de caja y U11 es uentas que serádistribuido a las demás Secretarías: c: ::::-;'"l:'") .r:TA'"' ~. r-,... ', ..

•....- a; -"",j',\ e ~ t-e 1;' G•....N !}- Q: 1': r''. ~ ,\.'1").' _1 L.J ""~,•..

SE PROPONE: 23.3. Formular el informe del estado financier<Of!e estará disponiblepara cuando alguna Secretaría lo requiera previo acuerdo;\:t"~~fO~ánSdel COMITÉEJECUTIVO.' . ;h.d ••'t,; uU

DICE: 23.4. Preparar el informe semestral sobre administración d6' fon:db~, que deberá.' - ~ .....•.~- ..

rendir el COMITE EJECUTIVO a la ASAMBLEA4·~op~nwt¡as:.-}~ru .' . o,. ebanadoptarse para resolver los problemas económicos fl ~~",A~O.!"" J C~

'.1 ,~;- b! ia)~t·!~;. ,.:1.;

23 6770~ ~~

~ ••• T


INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.ISTSI

STPOI-IPN

.. ~\l'\) \) 4.

G\)\JSE PROPONE: 23.4. Preparar el informe anual sobre administración de fondos, quedeberá rendir el COMITÉ EJECUTIVO a la ASAMBLEA, proponiendo las medidas quedeban adoptarse para resolver los problemas económicos del SINDICATO.

DICE: 23.5. Recibir y entregar conjuntamente con el Secretario de Organización, elinventario de los bienes y útiles pertenecientes al SINDICATO.

SE PROPONE: 23.5. Recibir y entregar' el inventario de los bienes y útilespertenecientes al SINDICATO.

DICE Y SE DEROGA: 23.6. Los demás que se deduzcan de la índole de sus funciones.

SE PROPONE: 23.6. Redactar las Actas de los PLENOS DEL COMITÉ EJECUTIVO,Y una vez aprobadas, asentarlas en el libro de actas correspondiente, el cual estará a sucuidado.

,,-' ':. SE AGREGA: 23.7. Las demás que se deduzcan de las funciones de su Secretaría.~ClIJ' . " .'

:oi~;;; ..24. Son funciones del Secretario de Asistencia y Previsión Social:O . '

!tI~. ~",~¿, s '; OPONE: Su derogación. ,,< '_'::::-'-:'-:-~~~ , ,?, ,o" ;~ CONel'~·.·o ,. . ,>,J 'll., . :Art~ "Son funciones del Secretario del Exterior: ...' 'IDOS ~,

I '.' ~ '~ ¡:,~. L Af~ ~O~\\,- Í(' ' -f .; rC\:J "q~~~,~."~',\".i+tO " ~. " , .;,~.,T,p,~''''" joof,~.tJ!#,I': . .., ..•, r-...;, "f.i." .•:<,.-'. '!;'.,¡;.~ {.;.- -y,~":#; S, PONE: Su derogación. '..! <" .:;-rt .....'].'·' ';::,.~ ,?,; 1

'.JQ,~' ~ 1-.,' ):~ J;:' ~}' .,.,; ~t~~~~ --- \e!t. I"t.:, V') """,,' .- ,', ,: •.;V!it.\ e l'~ , 7 ' ~ :....,J !i {\,.~ C:~~ .•~•..." -~"'I ~. t..Il ,.,.,,'

DICE: ~6. Son funciones del Secretario de Actas y Acuerdos; 4 ':~~~!;>~fst~;~,;~~~ :;o ~~ ; /' " ?: "'':~·",·9\ ::-~,'d~;"!,ir C%:/'~.c. . '>. .tl~, -h¿'0~:'J.');':i">!'lv -:

~~'SE PROPONE: Su derogación. ' ':; ~.jI:j::'!~t?~=~¡i""~~~~/t~ - ,j'~, ~~ ""·'rt_~Ai~~ ~. í'jeVPED:~:.;~>,rrS;::l'" , - '~ ··~';'~Í".•k~~;it· y~--:v;;;J'\ I·.;.~,,:~~,·': . r»" " ",,l/'Ip,, , ~.,..,

CAPIlV~O(fVi· . ;.-~ColVi1sl:00S DE VIGILANCIA Y DE HONOR Y JUSTICIA.

, ,) .~;,~~~~~'r-~. '>.",L,~~,.~':~_I_~, ~:.':" =. "

SE PROPONE: SOLO CONTINUACION DEL NUMERO CONSECUtIVO SINMODIFICACIÓN EN TEXTO.

De Art. 27 a:

"Art. 24. Habrá una comisión de Vigilancia, integrada por-un Presidente y un Secretario,que tendrán a su cargo vigilar la observancia y fiel c~fi¡nieñto,dFlos ESTATU¡(J~i¡ylas resoluciones de las ASAMBLEAS, por parte de lds Directivosdel SINDI¡CATO~ydemás socios. : .,," ,''(; ,:,,,' '.1

.--0'-

24617° ~- ~ \


INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.lmI

STPDI-IPN , ,.. .. ,4;Esta comisión examinará las irregularidades que le consigne el COMITÉ EJEa.ft!tQ ~ 'Ootros socios del SINDICATO, así como el incumplimiento de los ESTATUTOS o de lasresoluciones de las ASAMBLEAS.

Después de efectuar las investigaciones necesarias, de oír y recibir las pruebas aportadaspor los interesados, y de los acusados en su caso, previa cita, y de recabar los datos ypruebas a su alcance, expresará las observaciones, recomendaciones y conclusionespertinentes, para reparar 'las anomalías que' hubieren, rindiendo el dictamencorrespondiente al COMITÉ EJECUTIVO, o socio que hubiesen pedido su intervención,dentro del término de quince días a partir de la fecha en que se le haya requerido, el cualserá turnado a la ASAMBLEA extraordinaria, debiendo ser convocada dentro deltérmino de cinco días, para que resuelva lo procedente.

SE PROPONE: SOLO CONTINUACIÓN DEL NÚMERO CONSECUTIVO SINMODIFICACIÓN EN TEXTO.

' ..,":

DICE: Art. 29. Los miembros de las Comisiones PJh~':;~\i~fl.J1s~~'~ftJ¡¡~ránelegidos en ASAMBLEA GENERAL a propuesta del COMItkEJECUTIVO delSINDICATO, el cambio de dichas comisiones serán hechasFi§J$i~~spor acuerdode ASAMBLEA. ..

SE PROPONE CON NÚMERO CONSECUTIVO¡".Art.~2.ú...,L~..miW.Qr.Q§...j~, lasComisiones a que se refiere ese Capítulo serán elegidos en A...··~.~i\1:~~:E.N"J?J(E··~~.:.DE:.~.R.IAa propuesta de los S?CIOS asistentes a la ASAMBLEA, eC~391~p t d~ha >~~)milO; s~eránhechas exclusivamente por acuerdo \""'.lde~:~~<? li -;. A:.tEA.

26y? ~~ \

SINDICATO DETRABAJADORES DELPATRONATO DE OBRAS E INSTALACIONES DEL

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.ISTSI

STPDI-IPN . ~

SE PROPON~: SOLO CONTINUACIÓN DEL NÚMERO CONSECUTI'(fO o>~-o-4 '"'MODIFICACION EN TEXTO.

De Art. 30 a:

Art. 27. El COMITÉ EJECUTIVO nombrará las Comisiones adicionales, que juzguepertinentes para el buen funcionamiento del SINDICATO.

CAPITULO VI.DE LAS CUOTAS.

DICE: Art.31. Se establece como cuota ordinaria mensual, para todos los miembros delSINDICATO, el importe del uno por ciento sobre sus respectivos sueldos base, que serárecaudada por el POI del IPN, de sus salarios cada mes, para entregarla directamente al

,SINDICATO; Y se aplicará a los gastos ordinarios del sostenimiento del propio,SINDICATO, así como para los demás fines aprobados.~~ ..•....

Ne·' .Ilü/{} 'OPONE Y SE CONTINUA NUMERO CONSECUTIVO: Alt.28. Se establece

c~ " . ata ordinaria mensual, para todos los miembros del SINDICATO, el importe del~~-t:; 2% (Ji'd por ciento) sobre sus respectivos sueldos base, que será recaudada por el POI~l~-:glel. IP~, e sus salario~ ca?a mes, para. e~tregarla direc~amente al S ICA TO; y se'. ,~,,~\~hca@) os gastos ordinarios del sostenmuento del propio SIN para

,~ _ ,,"< :,Jpsde~ fines aprobados. ti' ~ '\) . l/Ale,!~.;~: ...If! - S:.,~ ~/9::-~ ,)~\r~{).::?"~,t" ~.

~~o ff/ . <; . . ~ -c ~., ...-:">~.~ 't- ~CAP

..:Jl;."'{'fLO

VII'r-¡¡'/ . . /; fJ i ~.-2-;a~;~~~',E:k.~ .,LITu ~.. . J(u.. ~ 'r. ,..·;....o·."'_~'."'~.:,;::, .~ .. .'. . ' . ;'! r#}' f60., •••,0 ;;~'~:;':';:¡\~'\';~?'\th ):lo

DE LA5; s,,~ .. O~ES. JI~ ~ ~:(\-:.,.fi.:;~.}~:lt~.,}:;.~.:~\;N\..tr2 ~""\Q: \J, ",' ,\-. -:¡. ~ o.; ">""." .;... •. ~ ••~ e i /

~~«Q~~lrl~O~~~~~L~A~U:Pl~¿~~;i;S~~~~~~~t'"~... !H·..· ,\~'. ~es, quedarán sujetos, según la gravedad de la falta, a l~':~g~~J;ltes sanci¡;mes'~1> . . ' \\) . ~,'" 1!-,r:'If'O \) '( ·7/~ -. .•. ."'...:. .••.•~t\,, .•..•.•~.~',., •

. . 32.'1. . AMONESTACION POR ESCRITO. o.~~~;:;: ~~~~I~~~~~g!:g~~I~~¿~ALES. ~)ECEETAR~AGENE.RAL32.4; EXPULSION DEL SINDICATO. DESE PROPONE Y SE CONTINUA NUMERO CONSECUTIVO: ~.~~.ftº~CIOSque no cumplan las disposiciones de estos ESTATUTOS, los ...acuej'dos.d.e lasASAMBLEAS o del COMITÉ EJECUTIVO en el ejercicio de sus funciones, quedarán

sujetos, según la gravedad de la falta, a las siguientes sand~.F'.:..·~.·~:.'.~:((á';i'$1...~. l~I~:r.'.,..~.·-.. i.,.--~.·~"..··~.'\. . ~; ;~!. . ;.¡:ie.,¡¡ F.~ ttl :;

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~ 26 ~ ;;;-j:\ o" \:p


INSTITUTOPOLITECNICO NACIONAL.Fn

STPDI-IPN

29.l. AMONESTACIÓN VERBAL.29.2. AMONESTACION POR ESCRITO.29.3. SUSPENSION DE DERECHOS SINDICALES.29.4. REMOCION DEL CARGO SINDICAL.29.5. EXPULSION DEL SINDICATO.

OÜ00004G


De Art. 33 a:

Art. 30. Procederá la amonestación en los siguientes casos:

30.1. Por impuntualidad en la asistencia a las asambleas, o por dejar de concurrir a lasmismas.

~. Ov •.2. En los demás casos de indisciplina sindical en que la falta sea leve.NCII~SE.~~, . N~: SOLO CONTINUACIÓN DEL NÚMERO CONSECUTIVO SIN

st)(lODIFIeJ .ON EN TEXTO. " .'.

~~'~~we ~.: .' a: . ,~,\){·-C.b~~'{"'~~~1') '~~:,(Jl '';X.") , , .' ' .,.\# ~

. . ....' . 'T\'>. 7 ..~ ~ co , »Ór • ,~..¿ \)t'I~I;',S W C!1jJ.,¡ii/í:;rt. ~- Procedera la suspension de los derechos smsI1ca).&.;é!r,~~~de ;.,:::~J'~EST~ TOS, ~n ~odo o en p~rte, hasta por un tiempo dfL.Un ~o,'~~~:~~~da~~ '.... la faí;jj,en los siguientes casos, ., l.I'¡ ,'2.~,;.:,:>~.~:.~.~;.,,,\..".;'~~} ~ ,, . , ' '/' , , ' :[J 'ó"~', A~¡' ..••••.Y.·L· !te- >

,:~ \:.3 ,'~or reincidencia en cualquiera de las faltas que hay~., m~~-~~:~~~~tacL~J) ~SJ1~f~F .:\ .•• ,"-', ..~,.,."C·~' ~',., >;';:J.i.• , -.-'..•• " " - '" ~'r; :'~,"t.. ~.."",;.-,..,,> ~;.-<'~ ~'IJ¡'~.-t., . \ • ~ -c: " •. ,; i·~.f cvr~.~~¡lt..2r.J.9~falt~ de pago sin causa justificada de tres cuotaS'tl~~iCale~.' '~a;. ~>~.'·1~/. ¡::'Vf"JJlt~t.t,;:,, "','",f.1C-' ,. ~a ~" '" ;•. - ,,' , ". <, .• ''':~f..!:YJd:::'1;;'. 1"'~."",:! '~.;V1~ )~9r::negarse el trabajador a desempeñar una comi~~:;;.sm causa~I'tIi'VuMtcada, que le haya sido encomendada por el COMITE EJECUTIVO o por la,. .' , ~r . _

:ASAMBLEA. \,)CtRE7to..!;)i',f.. ¡l'-'.'r,"'T,;, J""f"A•••.-. ~rH ••~•..~ "'>""",'- • " ~,. ·"-.=f'H.•..\ 'l31.4. Por actos contrarios a la disciplina o a la solidaridad nfbdical, de gravesignificación. ACUEtiDOSLa suspensión de los derechos sindicales no releva de la obligación del.pago de lascuotas establecidas de conformidad con los ESTA TB.:I:'$t...oo. la illteligencia de que lafalta de pago de las cuotas sindicales correspondient~';Chrr.~ r!ñ\utipE' J=-. O-tresmeses, causará la expulsión. ~'~ .ti n l~ ~:','

'w-- ~Ji" ~,2'r¡ ~ ,

SE PROPONE: SOLO CONTINUACIÓN DEL NÚMERO CONSECUTIV' SINMODIFICACIÓN EN TEXTO.

~Jr 276;~ W-- ~ ) ~


INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.ID"

De Art. 35 a: ()OOO\)O~ 15TPDI-IPN

Art. 32. Será motivo de remoción de los cargos sindicales en los siguientes casos:

32.1. Por incumplimiento de las normas estatutarias y acuerdos de la ASAMBLEA o delCOMITÉ EJECUTIVO.

32.4. Por actos análogos cometidos en perjuicio ,del SINDICATO o de sus socios.

32.2. Por falta de probidad en el manejo de fondos sindicales o en la gestiónrepresentativa.

32.3. Por extralimitación en el ejercicio de sus funciones.

La remoción de los cargos sindicales no implicará necesariamente la suspensión de losderechos sindicales, aun cuando podrá también aplicarse simultáneamente, según lascircunstancias del caso, en todo o en parte, hasta por un tiempo de un año, teniendo en

~cuenta la gravedad de la falta.~",.--, 1.~4Cú~~emocione~ de los cargos .sindicales no relevarán de la obligación del pago de lasSIl{' , .' c'U'{6t establecidas de conformidad con los ESTATUTOS., s :_.,,:;:,~::~:<;·:~::;:.::;_,,..•.,~ ~-l;b ..h ,_ ,.;;/ \)t. ~UNe1..~~_.'.},. Art.~.Q\ .as sanciones previstas en el Artículo 32, serán~'J'" 'fMera~~&pr e~~\TÉ~.~E,· JE~ ,VO, y se. dirigirá.un escrito a los .trabajadoresl~r as~~~\.~m.~,~.lab"~.e~'f-l~e·? constancia del mismo. en el ~chivo del ~~D f\1'g. ~(2'1tt!~~~~ eíf1q~&l~'m~~ 2.2, ~2.2 y. 32.4 de dicho artículo, ~e~eran !~~et~e¡i~l~)~~~~~~~ d(i~~ A'I LEA inmediata, dondeel afectadosera oído e,!~deJi'~,:;,_:t""''''}'¡ -'f,! "fl)

l..~'~,;5)~s··:lsanciones establecidas en .l?s Artículos 34 ; ..~~~, ~~S¡~~~!p&11~'.1~AM~LEA, pero como eXCepClO?,~~ casos. urgentes"~!}r~ue puad;~:;§OObraIJ!«ty"la

"; , :'IU,\l\'.(~ª,4.,.i~~SINDICATO por la dilación, tem~ndo. en Ctl~~~~~::~~~ullS~c~~ qu~E.EXP:fOOI1Hih'tih ..y la gravedad de los cargos, podra aplicarlas de~e.~I~~MITE

H'Q "J#~UTIVO del SINDICATO, pero las someterá a la ratifica,ción'oe"rá'ÁSAMBLEA§ .\flomfe el. afectado será oído y podrá hacer valer sus~~~;r;~rl'f\ls~élet;..~\?Wá

convocarse en un término de quince días, a partir de la''fe'Cliá~Í1'q.n"t:? 's~'hd1HjJ~Ó~., • .~~~'Y!

sancion, Vi:'

En todos los casos, el COMITÉ EJECUTIVO DEL SINDICA jC)~J¿J~fi~Q$en cuentapreviamente el dictamen de la Comisión de Vigilancia o de la Comisión de Honor yJusticia, según la índole de los cargos, quienes lo rendirív~ts_de q,ue, habiendo sidocitados, hayan comparecido los interesados, donde se lÁá e,·l~<?j~aii1ii,rp~~rasque ofrezca en su defensa; se recibirán las pruebas ap~acías :n : c~tr;y .se t:ec~ar~ntambién los datos y pruebas al alcance de la Comisión r"ea.fkc ,ª~la tualtge"qíirenpir:eldictamen referido, en un término de quince días, a partir de la fecha en que se hayarequerido su intervención.44 2&177 ~ .. 1~


INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.FS'B

STPDI-IPN . 4~SE PROPONE: ,Art. 33. Las sanciones previstas en el Artículo 29, serán cce~~~ \)por el COMITE EJECUTIVO, y se dirigirá un escrito a los trabajadores del caso,haciéndoles saber que se dejará constancia del mismo en el Archivo del SINDICATO.Las enunciadas en los incisos 29.3, 29.4 Y29.5, de dicho artículo, deberán someterse a laaprobación de la ASAMBLEA inmediata, donde el afectado será oído en su defensa.

Las sanciones establecidas en los Artículos. 31 Y 32, serán decretadas por laASAMBLEA, pero como excepción, en casos urgentes en que pueda quebrantarse launidad del SINDICATO por la dilación, teniendo en cuenta las circunstancias queconcurran y la gravedad de los cargos, podrá aplicarlas de inmediato el COMITÉEJECUTIVO del SINDICATO, pero las someterá a la ratificación de la ASAMBLEAdonde el afectado será oído y podrá hacer valer sus pruebas y defensas, que deberáconvocarse en un término de quince días, a partir de la fecha en que se haya aplicado lasanción.

/

En todos los casos, el COMITÉ EJECUTIVO DEL SINDICATO, deberá tener en cuenta~ previamente el dictamen de la Comisión de Vigilancia o de la Comisión de Honor y'Id (J1i:;:-:~ sticia, según la índole ~e los c~rgos, quienes lo rendirán. d~spués de q~~, ~1abiendo sido

'4(;';. os, hayan comparecido los interesados, donde se le oira y sele recibirán las pruebasAl ..."... ~~. 'ezc,a en su defensa; se recibirán las prueb~s .~portadas ~I:1.-$"1l tHlH- ecab~rán~ J!.f/o 'taIllbl los datos y pruebas al alcance de la Comisión respectj.~,1a cual é'lJii dir el~I~'~dictmi. nref~rido, en. ~n término de quince días, a p'al:~c.:a:e¿a.s~.. ~~.Af'Ia.. que aya1~W.ton req~l o su mtervención. .:.:) ~9~1~i:t';:~1f?;~(\~~~ ~.. ~_. . . 1./ ("$'c;:::~~f~·3\*~.:,';~~.,4.. ~~~. OP :-SOLO CONTINUACIÓN DEL NÚMERO CONSK(:p-rÍttrrlF#tf o RM, S!o. S.E. . TES SIN MODIFICACIÓN EN TEXTO. -; ~~ ·1;;~.>:;::ti;~>~t·~f;::)~1ff:.)~.' "'.'.', .v-: t ..•..••., ~ .., ·~1,·:<:-;:":-·"":"~J.:'~,:'"i·':'",:·Q:!~, ---h

f: -::? ...,.:. '" . )' .,..... ' .. -.',!. ,'l.' •••.• I•• I re ~'l:"> ••• , "",,- ~~:.~::. :'~.i·_~.~,J-~ "'- "

~"'rt .' a' ',... ~ ..~J.!, '\\>:: ;;../ ~~l~. .• . .,- J. ~)~-.,.~~::'~:'''~"~:':'~ i"~%".'" ..::~ ~'>" •••¿,;;,¡,",Y "» /~ ../

••... ..,.AI~~.~4r~ocederá la expulsión de un miembro del SINDIC~~f.~ ~ .st&. ~sIC'~PE·ak~J\\·r·· ~'""'~&!,\ .:F :;G f.·..:··:!: - .

~. ~ \\ N ~~ . .,"" ".'·~e.!'".', <'"''''r'' .,.,.., c. (1'1.:L' '" • ,,- ••••. f.' •·mv·Jk,j7.1. a:<~ : .~.t § {!C~:; f.~ j~í¡-"j~'f<" ~·1j.;' t

:. ";: '. ; wL,.~.,.·"~.:l:"l ':..t~i""i ~k...'A.~~.'"'' ~~t.'I

3~.1. Por asumir indebidamente la representación del SINDIC41.Q., :~r~~,..,~.:I r. ~ •.• [;'1" .'r·,1·t,.J-..,.; •• § .\I:I.."VV

.... '

De 37.2. a:• -7; '. ..'.!~

34.2. Por celebrar convenios o entrar en arreglos notoriemeete-eentreries El l~iMere5esde los trabajadores.}):!~, t.r·;~~I':';o ~::'<Il J~(,;"tt~,:... ,.e . ~.~ ~.I•

.: .~ i'~ ~ . ~,' .' Ji., .,- :.:¡ ~1~'~ •.•"-:: ¡g . ..~,.. dDe 37.3. a: . ....._,,~'I1'l ••.. .

34.3, Por actos graves de deslealtad al SINDICATO, que pongan en peligro la integridadde la Asociación, tanto en las relaciones intergremiales como en las laborales.

296f1~2f7~ ~ w



De 37.4. a:\)\)\)\)\)04 tj

STPOI-IPN

34.4. Por actos de agresión física o de difamación en contra de los directivos,comisionados sindicales o socios del SINDICATO.De 37.5. a:

34.5. Por plantear cuestiones ajenas al interés del SINDICATO o, aún siendo de suincumbencia, si se emplean procedimientos que revelen un propósito de destruir alSINDICATO.

De 37.6. a:

34.6. Por cometer actos fraudulentos en perjuicio del SINDICATO o de sus socios.

De 37.7. a:

34.7. Por observar una conducta reiterada inmoral o antisocial que afecte al prestigio o a'ú::--"""'-"""" la moralidad del SINDICATO."1../4 "

SE C¿ ONE: . SOLO CONTINUACIÓN DEL NÚMERO CONSECUJJVO SIN'., . -," ", ...•.•...•..•-----_ .•.. ~r~~D~F( '. IÓN.EN TEXTO.. .r , ::·~\tCONC;'~~_·"kt,-e,:., .. .r ,....l~l'()" '1.4"~. 38~ , '" ~ \,;F! J ~ 'oÍ l~. \.::," ....,.... .. ...•..;' ,.,7:> d·:::,~::,....>(.f;'l!. "0'

" ~ - - ~~ . ....¡ ').. ~ ":~:....~"~~~.~-.•..~T .••~'<' ;.., .--.¡ . . ,'./ ~) ~'J!;~,;":"~(;'.~"\,<~ ~:.~'~ . -~~r~ . La expulsión de un s~c~? del SINDI~ATO~ :eq~~ir~~~~,,'"-7~e ,e.t:. •$:f/ .¡;s~icorn,parezca ante la .CornlsIOnde H~~or y JUStICI~'.~VI~.,~~,~t.:9i,~~~,\e.,':'/.~.,'\~~.~~~r

sab los cargos que se l.e Imputan, se le o?r~ ~ se le reclblr~ la~~p,~,H~-:~!'?~~.f.=~~,a~ l•..~ ...A.ú"<ct.~f~?Sa,y en ~se ml~~o acto, se recibirán las prueb~~)Jo~~~r~A~J}.~~:.~ . l? ..l

'. ~~.()m~SIOn recabara tambíén los datos y pruebas a su alcan'C(~.~ re~~lO~ c:::.~'r.efe¡IÓGSt"· ""'" A - ";./.:"7),1\ 1\1 r ~ ' ......~"" ~0'.r,¿~e \:', ~'P,~'~,'" '·;::--:":I.;:)"/f"0""t YO" ,.ro'"~r·\id.'··f- _.~: _.• " ~ ....•......•1 .•..•... V"· ,.../'

'·~~o/.~o~i~iÓnde Honor y justicia, una vez efectuada esa compar~~ de un~:l~é~1no.de .quince días, rendirá el ~ictamen correspondi~rrJát?'¡11;¡;~ EJ~CUTIVO y.SOCIOo SOCIOSque la hayan requendo. ..; 0"..&. 'L :P.n.i~4GEN ERA i, D~'~ v.,>_

El COMITÉ EJECUTIVO, por conducto del Secretario Ge~~~(~~ará a unaASAMBLEA EXTRAORDINARIA que deberá celebrarse ~~~"uuSnco díassiguientes a la fecha del dictamen, en la cual se dará lectura del mismo; dando a conocerlas pruebas aportadas; el acusado tendrá la garantía d.~sser oído y de -hacer 'valer suspruebas y defensas·t;~ Qo' T' ._<:~.

La expulsión, en su caso,.deberáser aprobadapor las~ t. p.. as .Iartbel s t;bsdel SINDICATO, que asistan a la ASAMBLEA y la votación sera nomma~ d~cta,haciéndose constar en el Acta de la ASAMBLEA quiénes asistieron a ella, el sentido enque votaron y la firma de los mismos.

~ A 30 ¿'IV:::?' ~~O-~ ¿r <S"S~~ ~



STPDI-IPN \)0Oí)\)\)~\)CAPITULO VID.DISPOSICIONES ESPECIALES.


De Art.39 a:

Art, 36. Queda Facultado el COMITÉ EJECUTIVO para designar a dos miembros delSINDICATO para que sean integrantes de la Comisión de Escalafón, quienes seencargarán de vigilar la fiel observancia de lo que dispone la Ley Federal de LosTrabajadores al Servicio del Estado, en materia escalafonaria. Dichos representantesante la Comisión Mixta de Escalafón, durarán en su encargo el mismo período que elCOMITÉ EJECUTIVO, pero podrán ser removidos libremente por él. mismo, cuandopor su actuación se lesionen los derechos escalafonarios de los trabajadores socios delSINDICATO, sin perjuicio de las sanciones que les puedan ser aplicadas, en los

~~~inos de los ESTATUTOS, cuando se compruebe que obraron con dolo, mala fe oll/~C'/~OVidOS por turbios intereses.

o ~ "'@ . .pt<''Ú \{VNE: SOLO CONTINUACION DEL NUMERO CONSECUTIVO SIN~'~'prFICfoIÓN EN TEXTO. ..: :':.- .., .,-'~':;~

::~o o". -;:O" . ,.,t. ".JONC~:~, Cfl .. ~. .~ v ~(.4~.~~~. 40~ ..~(' r: '0~'\r~~~!.f.t~ C}O\\,

!f? ':. ,:::o .' v <::,::1 "," ~\,:~~,~'/- :í-\\~(6.~.'.:ie. .:.Queda pro~ibido todo acto,' de reelección ,~ntr§' d~t:'~~~~¡O,7. co rmidad con 10 dispuesto en el Articulo 75 de la Ley~e~aiiAjé~ld~~I:,ªb~J~or .

.' .~; S, l~icio del Estado. .~ (~'E:\'?:::::;.;:\~~~:;:.:':~;.;y;¡ :t,11':').~. . . ~ Q~' e ";,,<,_,, '.~ tl1,

..-s~fhtbPONE: . SOLO CONTINUACIÓN DEL NÚM~ ~~~~~.8tt~f8l{i--.I\100.~.}{e~.19:¡N.: EN TEXTO. . ~/ '"':?~~J¿,~~\; ~Yj

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Art. 38. Ni.~g~ n:iembro del SINDICATO podrá d~,~~f.9~~t:rlae~l'Q~~í\~erepresentación sindical, "-.-,~.\.> H r. ~Ki '0 f'\ ~;.H:'llt:.nt'h.

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SE PROPON?: SOLO CONTINUACIÓN DEL NÚMERO IqytJ~~l'í¡'¡O SINMODIFICACION EN TEXTO. i"\v¡JI..2\I}U~

De Art. 42 a: ~:,. .. ,.. -:.....e................ , 1

Art. 39. Los casos no previstos en estos ~,STATUTOS,;·~:XnA17pE~·.~~t;lEJECUTIVO, dando cuenta de su resolución a la ASAMBLEA"lnihedlt~, liJit;~·

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INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.la

CAPITULO IX.DE LA DISOLUCIÓN DEL SINDICATO.

OO\)OOOS 1

SE PROPONE: SOLO CONTINUACIÓN DEL NÚMERO CONSECUTIVO Y NUMERALESSUBSECUENTES SIN MODIFICACIÓN EN TEXTO.

De Art. 43 a:

Art. 40. EL SINDICATO se disolverá por las siguientes causas:

De 43.1. a:

40.1. Por voluntad expresa de las dos terceras partes de la totalidad de sus socios,manifestada en ASAMBLEA convocada exclusivamente para tal efecto, mediante____ 4-,- •••!.!.. .•....._ ....._~_ •...•1 ~. -4i~.,..Of"o+,",

STPO/-/PN


INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL.In:00000052-

activo y pasivo del mismo, cobrarán lo que se deba al SINDICATO y pagarán lo queéste, deba, venderán los bienes del mismo y realizarán todas las operaciones necesariaspara su liquidación. .

Dicha Comisión Liquidadora deberá comunicar al Tribunal Federal de Conciliación yArbitraje, la disolución del SINDICATO, dentro de los diez días siguientes a la fecha enque fue decretado por la ASAMBLEA, acompañando por duplicado el Acta de lamisma, debidamente autorizada por el COMITÉ EJECUTIVO.

De 44.2. a:

41.2. El activo resultante, en su caso, se donará a una institución de interés social.

TRANSITORIOS .

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México, D.F., a 28 de Junio de 2012.

=t::;...Ing. M~"?tú.:l~nno Salvador Islas Cortés.

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