ASERTIVIDAD RATHUSTest de asertividad - RathusInstrucciones: Seleccione de las afirmaciones siguientes la columna que ms describa su comportamiento anotando una "x" abajo. Advierta que son extremos y seleccione el par que ms se acerque a su descripcin.tem(+) ( - )Muy caracterstico de mBastante carcterstico de mAlgo caracterstico de mAlgo no caracterstico de mBastante poco caracterstico de mMuy poco caracterstico de m1Mucha gente parece ser ms agresiva que yo.n2He dudado en solicitar o aceptar citas por timidez.3Cuando la comida que me han servido en un restaurante no est hecha a mi gusto me quejo con el camarero/a.4Me esfuerzo en evitar ofender los sentimientos de otras personas aun cuando me hayan molestado.5Cuando un vendedor se ha molestado mucho mostrndome un producto que luego no me agrada, paso un mal rato al decir "no".6Cuando me dicen que haga algo, insisto en saber por qu.7Hay veces en que provoco abiertamente una discusin.8Lucho, como la mayora de la gente, por mantener mi posicin.9En realidad, la gente se aprovecha con frecuencia de m.10Disfruto entablando conversacin con conocidos y extraos.11Con frecuencia no s qu decir a personas atractivas del otro sexo.12Rehuyo telefonear a instituciones y empresas.13En caso de solicitar un trabajo o la admisin en una institucin preferira escribir cartas a realizar entrevistas personales.14Me resulta embarazoso devolver un artculo comprado.15Si un pariente cercano o respetable me molesta, prefiero ocultar mis sentimientos antes que expresar mi disgusto.16He evitado hacer preguntas por miedo a parecer tonto/a.17Durante una discusin, con frecuencia temo alterarme tanto como para ponerme a temblar.18Si un eminente conferenciante hiciera una afirmacin que considero incorrecta, yo expondra pblicamente mi punto de vista.19Evito discutir sobre precios con dependientes o vendedores.20Cuando he hecho algo importante o meritorio, trato de que los dems se enteren de ello.21Soy abierto y franco en lo que respecta a mis sentimientos.22Si alguien ha hablado mal de m o me ha atribuido hechos falsos, la busco cuanto antes para dejar las cosas claras.23Con frecuencia paso un mal rato al decir "no".24Suelo reprimir mis emociones antes de hacer una escena.25En el restaurante o en cualquier sitio semejante, protesto por un mal servicio.26Cuando me alaban con frecuencia, no s qu responder.27Si dos personas en el teatro o en una conferencia estn hablando demasiado alto, les digo que se callen o que se vayan ha hablar a otra parte.28Si alguien se me cuela en una fila, le llamo abiertamente la atencin.29Expreso mis opiniones con facilidad.30Hay ocasiones en que soy incapaz de decir nada.VER RESULTADOSCopyright 2002 Ibero Online, S.A. de C.V. Derechos Reservados 2002 Ibero Online S.A. de C.V.

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1Puntaje Total ObtenidoINTERPRETACIONAhora slo te queda cambiar el signo en las respuestas a las preguntas: 1, 2, 4, 5, 9, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 23, 24, 26 y 30 Suma las respuestas a todas las preguntas. Te dar un resultado comprendido entre -90 y +90 -90 +90Mnima asertividad Mxima asertividadNEGATIVOS1Mucha gente parece ser ms agresiva que yo.000000a0000002He dudado en solicitar o aceptar citas por timidez.000000a0000004Me esfuerzo en evitar ofender los sentimientos de otras personas aun cuando me hayan molestado.000000a005Cuando un vendedor se ha molestado mucho mostrndome un producto que luego no me agrada, paso un mal rato al decir "no".000000a9En realidad, la gente se aprovecha con frecuencia de m.000000a11Con frecuencia no s qu decir a personas atractivas del otro sexo.000000a12Rehuyo telefonear a instituciones y empresas.000000a13En caso de solicitar un trabajo o la admisin en una institucin preferira escribir cartas a realizar entrevistas personales.000000a14Me resulta embarazoso devolver un artculo comprado.000000a00015Si un pariente cercano o respetable me molesta, prefiero ocultar mis sentimientos antes que expresar mi disgusto.000000a16He evitado hacer preguntas por miedo a parecer tonto/a.000000a17Durante una discusin, con frecuencia temo alterarme tanto como para ponerme a temblar.000000a19Evito discutir sobre precios con dependientes o vendedores.000000a23Con frecuencia paso un mal rato al decir "no".000000a24Suelo reprimir mis emociones antes de hacer una escena.000000a26Cuando me alaban con frecuencia, no s qu responder.000000a30Hay ocasiones en que soy incapaz de decir nada.000000a3Cuando la comida que me han servido en un restaurante no est hecha a mi gusto me quejo con el camarero/a.0000000000006Cuando me dicen que haga algo, insisto en saber por qu.0000000000007Hay veces en que provoco abiertamente una discusin.000000008Lucho, como la mayora de la gente, por mantener mi posicin.00000010Disfruto entablando conversacin con conocidos y extraos.00000018Si un eminente conferenciante hiciera una afirmacin que considero incorrecta, yo expondra pblicamente mi punto de vista.00000020Cuando he hecho algo importante o meritorio, trato de que los dems se enteren de ello.00000021Soy abierto y franco en lo que respecta a mis sentimientos.00000022Si alguien ha hablado mal de m o me ha atribuido hechos falsos, la busco cuanto antes para dejar las cosas claras.00000025En el restaurante o en cualquier sitio semejante, protesto por un mal servicio.00000027Si dos personas en el teatro o en una conferencia estn hablando demasiado alto, les digo que se callen o que se vayan ha hablar a otra parte.00000028Si alguien se me cuela en una fila, le llamo abiertamente la atencin.00000029Expreso mis opiniones con facilidad.0000000Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-90Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-89Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-88Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-87Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-86Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-85Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-84Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-83Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-82Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-81Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-80Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-79Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-78Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-77Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-76Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-75Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-74Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-73Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-72Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-71Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-70Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-69Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-68Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-67Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-66Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-65Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-64Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-63Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-62Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-61Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-60Mnima Asertividad : No existen elementos de asertividad. La mayora de sus relaciones son conflictivas. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-59Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-58Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-57Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-56Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-55Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-54Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-53Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-52Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-51Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-50Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-49Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-48Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-47Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-46Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-45Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-44Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-43Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-42Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-41Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-40Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-39Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-38Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-37Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-36Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-35Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-34Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-33Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-32Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-31Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-30Insuficiente Asertividad : Probablemente tiene muchos conflictos por su forma de ser. Se le recomienda seriamente que considere cambiar su forma de relacionarse con las persona.-29Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-28Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-27Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-26Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-25Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-24Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-23Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-22Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-21Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-20Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-19Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-18Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-17Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-16Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-15Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-14Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-13Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-12Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-11Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-10Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-9Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-8Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-7Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-6Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-5Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-4Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-3Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-2Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible-1Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible0Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posible1Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean2Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean3Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean4Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean5Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean6Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean7Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean8Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean9Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean10Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean11Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean12Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean13Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean14Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean15Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean16Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean17Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean18Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean19Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean20Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean21Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean22Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean23Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean24Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean25Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean26Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean27Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean28Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean29Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean30Aceptable Asertividad : Aunque resuelve algunas situaciones positivamente, es importante considerar formas ms armoniosas para resolver las relaciones con las personas que le rodean31Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.32Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.33Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.34Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.35Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.36Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.37Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.38Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.39Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.40Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.41Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.42Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.43Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.44Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.45Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.46Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.47Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.48Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.49Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.50Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.51Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.52Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.53Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.54Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.55Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.56Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.57Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.58Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.59Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.60Buena Asertividad : Con regularidad maneja adecuadamente sus relaciones, mantiene armona en su trato con los dems. Auque es posible mejorar.61MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.62MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.63MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.64MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.65MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.66MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.67MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.68MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.69MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.70MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.71MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.72MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.73MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.74MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.75MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.76MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.77MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.78MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.79MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.80MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.81MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.82MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.83MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.84MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.85MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.86MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.87MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.88MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.89MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.90MUY Buena Asertividad: Resuelve armoniosamente sus relaciones con las personas, defiende sus derechos sin agredir, y buscando la solucin ms adecuada para todos.

RESULTADOSRESULTADOSPuntaje Total0Poca Asertividad : Rara vez maneja armoniosamente sus relaciones, sera recomendable desarrollar ms habilidades asertivas. Resolver conflictos de la manera ms armoniosa o "diplomtica" que sea posibleCopyright 2002 Ibero Online, S.A. de C.V. Derechos Reservados 2002 Ibero Online S.A. de C.V.

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