teoría de la x y y, teoría del grid administrativo

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Teoría X-Y La teoría X habla de la administración tradicional, que se da en la mayoría de las empresas, esta nos dice que los empleados deben ser controlados para que se cumplan los objetivos de la empresa, la teoría Y es lo contrario nos dice que el ser humano le agrada el trabajo y es capaz de hacerlo por si solo sin que nadie tenga que estar controlándolo. Teoría del Grid administrativo En esta teoría habla sobre los distintos tipos de líderes estableciéndolo en 4 categorías, donde se puede ver si el líder o jefe se preocupa más por la producción o por los empleados, y se puede representar gráficamente. Resuelva el siguiente caso: Si usted como supervisor tuviera trabajadores que prefieren ser dirigidos en vez de actuar por sí solos, y que además les disgusta su trabajo, qué estilo de administrador tendría que ser para poder manejarlos correctamente, explique ampliamente, gracias En este caso lo conveniente sería ser un administrador 9,9, ya que es importante preocuparte por los empleados sin dejar de lado la producción, se tendría que hablar con los trabajadores y ver el porqué no les gusta su trabajo, observar cada cosas que les desagrade y llegar a un acuerdo para establecer un ambiente agradable de trabajo. Ya estableciendo un ambiente agradable sería más fácil controlar a los trabajadores para mantener una buena producción.

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La teoría X habla de la administración tradicional, que se da en la mayoría de las empresas, esta nos dice que los empleados deben ser controlados para que se cumplan los objetivos de la empresa, la teoría Y es lo contrario nos dice que el ser humano le agrada el trabajo y es capaz de hacerlo por si solo sin que nadie tenga que estar controlándolo.

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Teora X-YLa teora X habla de la administracin tradicional, que se da en la mayora de las empresas, esta nos dice que los empleados deben ser controlados para que se cumplan los objetivos de la empresa, la teora Y es lo contrario nos dice que el ser humano le agrada el trabajo y es capaz de hacerlo por si solo sin que nadie tenga que estar controlndolo.Teora del Grid administrativoEn esta teora habla sobre los distintos tipos de lderes establecindolo en 4 categoras, donde se puede ver si el lder o jefe se preocupa ms por la produccin o por los empleados, y se puede representar grficamente.Resuelva el siguiente caso: Si usted como supervisor tuviera trabajadores que prefieren ser dirigidos en vez de actuar por s solos, y que adems les disgusta su trabajo, qu estilo de administrador tendra que ser para poder manejarlos correctamente, explique ampliamente, graciasEn este caso lo conveniente sera ser un administrador 9,9, ya que es importante preocuparte por los empleados sin dejar de lado la produccin, se tendra que hablar con los trabajadores y ver el porqu no les gusta su trabajo, observar cada cosas que les desagrade y llegar a un acuerdo para establecer un ambiente agradable de trabajo. Ya estableciendo un ambiente agradable sera ms fcil controlar a los trabajadores para mantener una buena produccin.