Tengamos la humildad suficiente y la sabiduría para poder reconocer

este escueto material de una Organización Sindical de Enfermería, existente en Costa Rica.

Gracias

.

Rodrigo López García Secretario General

Somos un sindicato, somos el único sindicato gremial de las Enfermeras/os de Costa Rica.

A.N.P.EAsociación Nacional de

Profesionales en Enfermería.

Es un Sindicato formado en 1937 y constituido legalmente desde 1947,

fundamentado en principios de:

• Unidad- respeto.

• Independencia- democracia sindical.

• Participativo- siempre a la defensa de la clase

trabajadora.

Es Integrado por Enfermeras/os por convicción convencimiento. ANPE es un sindicato GREMIAL, porque está formado por individuos de una misma profesión,

FUNCIONES DE A.N.PE.Equidad en la remuneración (lucha contra la explotación del

trabajo asalariado)

Condiciones laborales (conquistas complementarias a un salario justo)

Estabilidad Laboral (no es suficiente contar con un trabajo, es necesario que este sea estable y aplique la regulación existente

Mejoras en las conquistas socioeconómicas de la clase trabajadora

(nada se logra con muchas leyes proteccionistas, si no conseguimos y garantizamos que estas se apliquen)

Inserción en la vida social (El éxito se desarrolla a partir de practicar lo que se predica)

A.N.P.E. lucha de manera decidida acompañado de sus afiliados en pos de las mejores condiciones, y sus logros son al final un beneficio con el que cuentan aquellos que no se asocian y hasta repudian el sindicalismo.

Ámbito de acción de A.N.P.EEL AMBITO DE ACCIÓN ES SOCIOCULTURAL Y LABORAL

En el código de trabajo, el Título V de este cuerpo normativo, habla de las organizaciones sociales, declarando desde su artículo 33 que:

“… la constitución legal de las organizaciones sociales, sean sindicatos …”

son de interés público,

“… como uno de los medios más eficaces de contribuir al sostenimiento y desarrollo de la cultura popular y de la democracia costarricense”.

Además el artículo 339, señala que:

“ Sindicato es toda organización permanente de trabajadores o de patronos o de personas de profesión u oficio independiente, exclusivamente para el estudio, mejoramiento y protección de sus respectivos intereses económicos y sociales comunes”

Legislación de A.N.P.E.La constitución política desde el articulo 25 brinda legitimidad a los sindicatos al referir en su ordenamiento lo siguiente:

“Los habitantes de la República tienen derecho de asociarse para fines lícitos. Nadie podrá estar obligado a formar parte de asociación alguna …

Así también, en el Capítulo de Derechos y Garantías

Colectivas, nuestra Carta Magna, en su artículo 60, nos dice:

“Tanto los patronos como los trabajadores podrán sindicalizarse

libremente, con el fin exclusivo de obtener y conservar beneficios

económicos, sociales o profesionales...”

A NIVEL INTERNO, ANPE TIENE UNA NORMATIVA INTERNA LLAMADA ESTATUTO DE A.N.P.E. QUE DETERMINA SU CONSTITUCION, SUSPRINCIPIOS Y OBJETIVOS, LO REFERENTE A LA AFILIACION, A LAASAMBLEA GENERAL, A LA INTEGRACION DE SU JUNTA DIRECTIVA, YSOBRE EL MANEJO INTERNO DE LA INSTITUCION SINDICAL.

Programas y áreas de acción Salarial: lucha por el reconocimiento al 15% del C.S.- Programa intersindical de Enfermería para negociación salarial con la C.C.S.S

LOGRADO EL 15 DE FEBRERO DEL PRESENTE AÑO.

Laboral: Lucha por que se cumplan las normas de Habilitaciones de Centros de Salud, cuya finalidad es reforzar la creación de códigos

profesionales en las instituciones contratantes. Presentación de unanegociación a nivel del I.N.S. que garantice reducción en la jornada

laboralSocio-profesional

Nacional: Lucha contra la neocolonización, y contra las nefastas políticas neoliberales CONTRA EL CAFTA.

Internacional: Programa de migraciones de personal de la Salud, en conjunto con la O.I.T.- O.M.S. y organismos Gubernamentales costarricenses.