TRABAJO ACADEMICO TEMA: EL RECURSO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES Se debe elegir a un determinado campo de intervención que ejemplifique su intervención, de ser necesario. Se recomienda: Tener una base teórica pertinente. Capítulo I: Breve resumen con sus propias palabras sobre definición de Recursos Humanos y Gerencia de Recursos Humanos Capítulo II: Rol del Trabajador Social a cargo de la Gerencia de Recursos Humanos Capítulo III: Clima Laboral y Selección de Personal como actividades de la Gerencia de RR.HH. Capítulo IV: La Gerencia de Recursos Humanos en programas y proyectos de Bienestar Social.

Capítulo V: Explicar qué conclusiones se derivan de la investigación realizada.

INDICADORES DE EVALUACIÓN

• Se evaluará la presentación, el contenido, el análisis, síntesis y elaboración del trabajo monográfico.

• Puede también orientar su trabajo a partir del texto para estudio.

• El alumno debe presentar por lo menos 2 avances de su trabajo antes de publicar el

trabajo final en la plataforma.

• Es importante no copiar y pegar contenidos de Internet, pues ello implicaría desaprobar esta parte de la evaluación.

INDICADOR PUNTAJE Presentación, orden, redacción y ortografía

4

Contenido actualizado de información 4 Desarrollo de cuadros o aportes adicionales

4

Conclusiones y aportes propios 6 Bibliografía 2 20