tema de ética bueno ETICA significa en griego ETHOS que en español es costumbres.L a ética es n principio universal que nos da pautas para toda la naturaleza humana que es una sola.Hay tres tipos de actos los   cuales son actos naturales que es llamado cognoscitivo, actos humanos que son llamados voluntivo, actos violentos que es definido como ejecutivo.MORALLa moral viene de la ética la moral nos da las distintas aplicaciones que tiene la ética, todos tenemos la misma naturaleza humana pero todos tenemos diferentes valores para las diferentes circunstancias de aplicación.La naturaleza humana es el objeto de la vida atravez del cual entendemos es la inteligencia   atravez de el comportamiento.De todo esto encontré que existen principios fundamentales dde la ética que son objeto de estudio los que son:Principio de solidaridad:  * La consideración del conjunto de aspectos que relacionan o unen a las personas y la colaboración y ayuda mutua que ese conjunto de relaciones promueve y alienta.[Principio de imparcialidad  * es un criterio de justicia que sostiene que las decisiones deben tomarse en base a criterios objetivos, sin influencias de sesgos, prejuicios, o tratos diferenciados por razones inapropiadas.

Principio de eficiencia  * Se define como la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado.Principio de abstenerse de elegir dañar un ser humano  * "existe un viejo adagio que nos dice: no hagas a los demás lo que no te gustaría que te hiciesen, tenemos que tener cierto cuidado en no destruir la identidad de los demás aunque no sea posible medir el alcance de nuestros actos y de ninguna manera debemos elegir conscientemente hacer el mal, hay que diferenciar entre elegir y aceptar."Principio de la responsabilidad  * “no somos responsables de todos los aspectos del bienestar humano, ya que nuestras responsabilidades van ligadas a la capacidad, compromiso, circunstancias y roles específicos que debemos descubrir y ponerlos al servicio de la sociedad, esto nos da una responsabilidad prioritaria en nuestras vidas."Principio de aceptación de efectos colaterales  * "la   aceptación es un principio que debemos cultivar en nuestro diario vivir ya que todas nuestras acciones no son acertadas, y probablemente estas provocaran efectos colaterales perjudiciales.

Crear un negocio en línea es sencillo, pero hacer que sea rentable y sostenible en el largo plazo requiere mucho más que una buena idea. Diez pautas para que tenga éxito con su proyecto, según Google.Las carteras colectivas brindan cada vez mayores oportunidades de inversión y diversificación. Pregunte e invierta en activos de mayor retorno, riesgo y plazo.Las posibilidades de inversión, tanto para inversionistas institucionales y sofisticados como para inversionistas más pequeños, se han comenzado a ampliar en los últimos meses ante el lanzamiento de numerosas y cada vez más novedosas carteras colectivas (antes conocidas como los Fondos Comunes Ordinarios de las Fiduciarias, o los Fondos de Valores de los Comisionistas).

Gracias al decreto de carteras colectivas (2175 de 2007) que unificó estos instrumentos y multiplicó las alternativas de inversión, entre otras cosas, se han comenzado a promover nuevas carteras que dan acceso a inversiones diferentesa las tradicionales. Por eso, además de papeles de renta fija y de renta variable, se puede invertir en empresas no inscritas en la Bolsa de Valores o en sectores específicos como el energético, petrolero o minero, ganado, Pymes, deuda corporativa, operaciones de descuento y/o factoring, sector inmobiliario, infraestructura, películas de cine y proyectos de reforestación, entre otros. Esto es, activos de todo tipo de riesgo y plazo. De hecho, ya hay carteras colectivas de especulación que permiten apalancarse y tomar posiciones agresivas en diferentes mercados y en el exterior. Pronto saldrán más fondos índices, carteras que replican el comportamiento de un índice accionario determinado, con lo que se permite una alta diversificación, pues es como comprar toda una canasta de acciones.

Las carteras que más han rendido durante la primera parte del año son las dedicadas a acciones en Colombia y las que tienen inversiones en renta fija local; debido, en el primer caso, a que las acciones estaban...

LA ETICA Y SU APLICACIÓN EN LA VIDA

En este ensayo trato de establecer a la Ética como factor indispensable en el comportamiento humano en la vida diaria.Ahora, puedo expresar algunos conceptos de lo que podría ser la ETICA: es el comportamiento, la conducta y el actuar del hombre.Igualmente, diría, que Ética es el compromiso efectivo del hombre que lo debe llevar hacia su autentica realización como persona en todas sus dimensiones. Por eso es importante este tema ya que nos pondrá en la capacidad de analizar las dimensiones fundamentales del ser humano, que integradas definen y caracterizan al hombre.

De otra parte, la Ética apareció inicialmente en la Grecia antigua antes de Cristo, con el propósito de ofrecernos un mejor vivir en comunidad atreves de unas pautas de comportamiento.Fue Sócrates quién atreves   de sus actitudes y comportamientos diarios, que infundía a sus semejantes y en especial a sus discípulos las pautas para mantener los modelos de conducta.La Ética hace de nosotros, hombres felices   y aptos para vivir en comunidad; por tanto el mayor anhelo es alcanzar la virtud. Desde este ángulo y atreves de los tiempos, la sociedad ha entrado en una decadencia de valores Éticos y Morales, trayendo como consecuencia la aparición dé la descomposición social. Siendo Moral y Ético solo aquello que es útil al hombre.Por lo tanto, es importante para nosotros mismos la revalorización de los valores Éticos y Morales que ya casi se consideran sin importancia para la juventud actual.Es por ello que debemos comprender, que nuestra existencia esta marcada por el libre albedrío hacia los dos planos que enmarcan nuestro destino, como lo es el bien o el mal.De ahí que, la vida material a pesar de la terrible descomposición social que existe, tiene un atenuante espiritual que es eterno e inmortal; sustentando ese espíritu en nuestros actos materiales reafirmamos entonces la necesidad de encontrar la virtud en nuestros actos Éticos, no desde un punto de vista racional, pues la razón es subjetiva y lo que hoy niega, mañana lo sustenta de acuerdo con unas necesidades sociales y no desde la conciencia como atributo divino que dentro   de nuestro ser fluye cuando permitimos quesea nuestra rectora de pensamientos, sentimientos y acciones. Así podríamos asegurar que en nuestra existencia estarían presentes el buen comportamiento y la sana convivencia sin violar las leyes divinas, las naturales y las terrenales.

De igual forma, para Ética es básico e importante definir que es el hombre; considerado este como un ser integral con muchas características o facetas, es decir con diversas dimensiones; estas dimensiones que constituyen al hombre, están estrechamente relacionadas e integradas las unas con las otras y no se sabe con certeza y exactitud, hasta donde llega la una y donde empieza la otra.Así   mismo, la racionalidad es la característica fundamental del ser humano, ya que con su racionalidad o inteligencia el hombre   comprende que existe y es consciente de lo que es, de lo que piensa, de lo que quiere, de lo que hace, de lo que puede, también de sus limitaciones y de sus posibilidades. El hombre como ser libre, la vida le brinda la posibilidad de escoger y tomar sus propias decisiones,   de orientar su vida de acuerdo con lo que quiere ser.El hombre   como ser individual consiste en que cada hombre y mujer son diferentes a los otros, tanto en lo físico como en lo psíquico.De igual manera la persona como ser en el mundo, para poder describir al hombre debe hablar del mundo como su lugar propio, como su casa donde el hombre es un ser que existe en medio de las cosas y de los otros hombres; es allí donde obtiene el alimento, el vestido, la vivienda, etc.De otra parte como no son idénticos todos los lugares del mundo, ni son iguales sus

condiciones de altura, clima, paisaje, etc., el ser humano resulta afectado y condicionado por esas circunstancias. El hombre no se encuentra solo en el mundo, esta con otros, vive en sociedad. Por eso se puede decir que el existir del hombre es un convivir con otros.

Para complementar podríamos resumir este tema, diciendo que la ética nos exige compromisos y responsabilidades par con los demás, donde el ser humano es un ser inconcluso, es decir un proyecto en marcha para su perfección íntegra.   El ser humano busca aún su orientación ya que es consciente que se dirige hacia el futuro procurando que éste le proporcione las virtudes capaces de brindarle la felicidad y ser algún día un ser verdaderamente perfecto para   vivir en armonía con los demás

Para finalizar podría exaltar lo siguiente:- La Ética nos hace hombres felices para vivir en comunidad.- Existen modelos de conducta, los cuales ayudan a la perfección del hombre.- El ideal de todo ser humano es mantener una vida llena de virtudes.- La perfección esta en nuestras manos; solo es cuestión de querer o no querer.- No siempre el fin justifica los medios; porque iría en contra de algunos   valores Éticos.- No debemos confundir   libertad con libertinaje, ni política con politiquería.

Como complemento a estas conclusiones generales podría acotar de manera personal que sin la   aplicación de estas normas de comportamiento en la cultura donde me encuentre, causaría un completo desorden o caos, ya que no tendría las directrices necesarias para desarrollar mi libre personalidad dentro de una sociedad determinada, que espera de mi como el mejor ejemplo de vida.

ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS.Introducción: Dentro de las empresas y el ambiente laboral que existe en cada una de ellas, se Encuentran unos valores muy importantes como lo son, la ética y la responsabilidad.La ética es un valor importante que tiene el ser humano y aunque en ocasiones la humanidad no saca a flote este valor, sería interesante que tomara en cuenta mas este concepto, del mismo modo la responsabilidad es una parte esencial que tanto ser humano y organización debe de contener y llevar a cabo dicho valor.Ya que si una persona no es responsable no se desempeñaría de una manera adecuada y satisfactoria dentro de una organización, y es ahí donde entra de la mano tanto el desempeño del trabajador dentro de   la empresa, como la satisfacción de la organización ante la humanidad.Por eso es importante llevar a cabo estos dos conceptos ETICA y RESPONSABILIDAD en una organización, a continuación se habla un poco mas de ello.

DESARROLLO:L a Ética y la Responsabilidad dentro de una organización engloba varios puntos muy importantes que son necesarios llevarlos a cabo y conocer un poco mas de ellos, entre estos se encuentran los siguientes: Responsabilidad Social, Código de Ética empresarial, Responsabilidad Social Empresarial, Ética y Comunicación Interna en las Organizaciones, Responsabilidad Social Corporativa y Toma de Decisiones ética, y los Propósitos, Actividades de Responsabilidad Social y sus formas de Difusión.Estos conceptos forman parte de una buena Ética y Responsabilidad, y para comenzar a conocer de ellos empezamos con el primer punto: RESPONSABILIDAD SOCIAL, la ética básicamente son virtudes que son universales como la honestidad, lealtad, justicia y respeto.Por medio de   la conducta y el comportamiento llevamos a cabo la ética en la vida diaria.La ética organizacional esta derivada de políticas y normas que se establecen en distintas tipos de comportamiento, estos también se definen como estrategias de negocios que adaptan compromisos y responsabilidades de los clientes, empleados , accionistas, acreedores que al mismo tiempo tienen beneficios.ETICA EN LAS EMPRESAS, las empresas proporcionan responsabilidad estas aseguran la eficiencia y honestidad, para así ejercer un buen control.Cada empresa dependiendo su naturaleza se enfrenta a diferentes dilemas éticos, los códigos de ética son un documento forma que establece valores principales de la organización y sus reglas.Es importante contar con bases para tener una empresa con ética cada una de estas realiza diferentes actividades y en cada una de ellas existen de nuevo diferentes valores universales como es el resto a la tolerancia y la igualdad.Es ahí cuando se va creando un código de ética organizacional, los criterios de estos códigos de ética variaran dependiendo la empresa, los empleados deben también de cumplir con cada una pero también deben de tener libertad. Las reglas y los códigos ayudan a estas a sensibilizar al personal para que tengan un mejor desempeño. El principal objetivo es lograr coherencia entre los valores para tener un comportamiento diario, ser, pensar, y actuar a diario en tus labores en los cuales te estés desempeñando.Para elaborar un buen código de ética se deben de tomar en cuenta que le objetivo del código de   ética es la legitimidad ética de un sinfín de situaciones distintas.Su estructura está compuesta por: Filosofía Organizacional: Esta quiere llegar a ocupar un lugar económico y social en la empresa.Cultura Organizacional: Son normas generales y valores que tiene la empresa para así identificar a cada miembro y tomar decisiones.Políticas Organizacionales: Aquí se unen los objetivos, normas y valores para así determinar a cada miembro ente el mercado, el estado y la sociedad en general.El compromiso de un administrador llevando a cabo un código de ética es hacer que los miembros sigan los pasos de sus superiores y que adapten un compromiso que integran la ética para que asi sigan con las reglas y cumplan con la responsabilidad. Algunos factores de los que afectan un código de ética son los conflictos de interés esto

ocurre por falta de concordancia.Siguiendo con el segundo punto, CODIGO DE ETICA EMPRESARIAL, Hoy y siempre   lo que nos hace crecer como profesionales es la ética, que cada individuo forma respecto a sus valores y moral es de vital importancia dejar en claro porque es sumamente necesario llevar a cabo un código de ética empresarial ya que si fomentamos la ética impartes un conjunto de principios y normas morales que regulan las actividades humanas. La ética profesional es un conjunto de normas y reglas que define lo bueno y malo se mide bueno cuando se obtiene un objetivo en común favoreciendo a todos los integrantes del equipo, sus condiciones son:Competencia - exige que la persona tenga los conocimientos, destrezas y actitudes   para prestar un servicio. Servicio al cliente - la actividad profesional sólo es buena en el sentido moral si se   pone al servicio del cliente. Solidaridad - las relaciones de respeto y colaboración que se establecen entre compañeros. Dentro de la ética profesional existe una necesidad esta ocurre para lograr que los empleados tengan una conciencia profesional bien desarrollada.Lo importante aquí es demostrar que somos personas profesionales y moralmente éticos, al tener esta cualidad nos da el derecho de desechar lo inmoral de otras personas que están actuando no éticamente y estas al actuar así nos muestran su asertividad en la toma de decisiones esto muestra el primer paso de tener una conducta ética, ya que si no se es honesto no se es ético. Existen tres factores que influyen en nosotros para tomar decisiones éticas o antiéticas como lo son: Valores individuales, Comportamiento y valores de otros como, Código oficial de ética laboral.Lo que es bueno para uno puede ser malo para otro; la ética   está basada en nuestras ideas sociales de lo que es correcto o incorrecto. Saber definir conflictos de valores, analizarlos y tomar   decisiones en la solución de problemas.El tema ético toca el centro mismo de nuestra supervivencia como sociedad.” Esto crea situaciones que se complican en problemas que desmoralizan la imagen personal y profesional del individuo. Algunos de estos problemas éticos son: Abuso de poder.Conflicto de intereses. “reclutamiento de miembros de su propia familia”SobornoNepotismo. “exceso reclutamiento de una misma familia”Lealtad.Falta de dedicación y compromiso.Abuso de confianza.Encubrimiento.Egoísmo.Incompetencia.ETICA Y VALORES.

Los valores definen la forma en la que vivimos   guían nuestras decisiones y nos ayudan a encontrar la fortaleza necesaria para mantenernos firmes en lo que creemos y lo que defendemos mientras que la ética nos indica "bueno", "malo", "correcto", "incorrecto", "obligatorio", "permitido", etc., referidos a una acción, una decisión o incluso también las intenciones de quien actúa o decide algo. Cuando los integrantes de un equipo comparten los mismos valores, el equipo cuenta con la energía necesaria para desempeñarse en forma sobresaliente.El valor es hace a una persona sea tal, se refiere a una excelencia a una perfección.Por ejemplo, se considera un valor decir la verdad y ser honesto; ser sincero en vez de ser falso; es más valioso trabajar que robar. La práctica del valor desarrolla la humanidad de la persona, mientras que el contravalor lo despoja de esa cualidad.Un código de   ética intercesores lo integran los siguientes valores: Honestidad – Comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad.Integridad –Realizando todo aquello que consideramos bien para nosotros y que no afecte los intereses de las demás personas..Compromiso - Mantener sus promesas y cumplir con sus obligacionesLealtad -Actuar honesta y   al ofrecer su apoyo, especialmente en la adversidad y rechazar las influencias indebidas y conflictos de interés. Imparcialidad – Trato justo e igual a los demás. Mantener su mente abierta, aceptar cambios y admitir sus errores.Dedicación - Estar dispuesto a entregarse sin condición al cumplimiento del deber con atención, cortesía y servicio. Respeto - Reconocimiento, aprecio y valoración de las cualidades de los demás y sus derechos.Responsabilidad ciudadana - Respetar, obedecer las leyes y tener conciencia social. Excelencia - Ser diligentes, emprendedores y estar bien preparado para ejercer su labor con responsabilidad y eficacia. Ejemplo - Ser modelo de honestidad y moral ética a través de su conducta y al asumir responsabilidades. Defender la verdad ante todo. Confidencialidad – Se debe tratar confidencialmente la información del estudiante en todo momento. Conocimiento y Tareas Asumidas- Solo se   deberán asumir tareas para las que cuenten con el necesario conocimiento, experiencia, educación, certificación, habilidades y competencia general. Profesionalidad- Actuar de forma profesional y se comportaran honrando.El principal valor que debemos llevar en nuestras vidas para el bien común lo es sin duda, "el valor del servicio a los demás" solo así nos beneficiamos todos por igual. No solo es el saber aplicar el código de ética de una manera correcta si no también mostrar compañerismo y cooperación, el compañerismo es la relación afectiva y de apoyo que se da entre las personas de un grupo, a partir de la comprensión, respaldo, trato digno y de la identificación.Conductas que demuestran compañerismo y cooperación, en el desempeño laboral. Ser capaz de generar confianza, demostrar respeto, orden, puntualidad, consideración, cordialidad y cortesía. Contribuir para que el ambiente de trabajo sea de armonía,

colaboración y calidez humana, brindar confianza a los compañeros, reconocerles el trabajo realizado, ser solidario, apoyarse y ayudarse, tener ecuanimidad y entusiasmo para el   trabajo colectivo, ser cordial, ser responsable y realizar el trabajo individual que le corresponde, demostrar compromiso, comunicación eficiente, saber escuchar y controlar los impulsos emocionales, evitar todo tipo de críticas destructivas, no ser origen de conflictos.Del mismo modo aprender a trabajar en equipo esto, implica unir talentos y esfuerzos para lograr objetivos   comunes como factor clave que permite sumar experiencia, conocimientos y   habilidades para lograr resultados. Requiere de cultura y ambiente de diálogo y   respeto donde la crítica y la autocrítica sean un proceso permanente que facilite el   crecimiento personal y de la institución. Existen mandamientos dentro de las relaciones humanas los cuales son importantes llevar a cabo para una mejor manera de comportamiento dentro de todo lo ya mencionado como son: Comunicarse con la gente. Saludar placenteramente.Sonreír con la gente. Llame a los demás por su nombre.Ser amigable y servicial. Los demás responderán de la misma manera. Ser cordial. Esto le abrirá los canales de la comunicación. Interés sinceramente en los demás.Sea generoso en el elogio, prudente en la crítica. Tome en cuenta los sentimientos de los demás. Considere la opinión de los demás. Hay tres puntos de vista en los asuntos   controversiales: el suyo, el de la otra persona y el correcto. Deberá estar alerta para servir.Dentro de todo esto es muy importante llevar y tomar en cuenta la comunicación ya que teniendo una buena comunicación, facilita el buen ambiente laboral dentro de una empresa. La comunicación es indispensable para procurar y mantener las buenas relaciones en todos los ámbitos de nuestra vida, particularmente en la familia, el trabajo y con las personas cercanas   nosotros. Entender y hacerse comprender es un arma para la armonía y estabilidad hablando dentro de una relación laboral.El siguiente punto es RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, hoy en día la globalización ha aumentado el grado de complejidad organizativa de las empresas debido a la creciente expansión de sus actividades lo que hace que abarque nuevas responsabilidades sobre todo su compromiso a favor de susConsumidores. Los beneficios que son generados pueden ser reinvertidos o no en la empresa, para asegurar su crecimiento y seguir generando riqueza, estos beneficios una vez satisfecho las necesidades de sus dueños y asalariados, se convertirán en fuentes de ingreso para la administración pública socializándose para contribuir al desarrollo económico del municipio, región o país.Las empresas hoy en día no están convencidas de que su éxito económico no solo dependa de una estrategia de aumento de beneficios si no que es importante considerar la protección del medio ambiente, el fomento su responsabilidad social a través de unas

nuevas modalidades de acción social que contribuyan a mejorar la calidad de vida, incluyendo los intereses de los consumidores.Los factores de importancia sobre la responsabilidad social de las empresas se   conocen como las nuevas expectativas y criterios de la sociedad como consumidores, de los inversionistas e instituciones, etc., en el cambio de la industria por la globalización.¿Qué es la responsabilidad social en las empresas?La responsabilidad social de las empresas es el compromiso para contribuir con el desarrollo de la organización, la cual contribuye con la comunidad, basándose a sus cimientos de identidad y sus principios sociales.   Es de suma importancia tomar en cuenta la responsabilidad dentro de una organización ya que basicamente ded ello depende el que esta se desempeñe adecuadamente.Continuando con el siguiente punto que es, ETICA Y COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES, la ética es una parte muy importante dentro de las organizaciones como ya se ha mencionado anteriormente, es esencial llevarla a cabo por que el tener un buen comportamiento ético hace y habla tanto bien o mal de   ti como persona, muchas personas dicen que el tener cultura y saber llevar adecuadamente tus valores seria una manera adecuada de llevar a cabo una ética correcta. Al igual que llevar de la mano la manera en cómo nos comunicamos.Como la ética es un tema que todo lo toca, el mejor enfoque para analizar la vinculación entre ésta y la comunicación es sin duda el sistémico, porque al contemplar la relación de la organización con los subsistemas y el ambiente permite desarrollar una visión holística y dinámica para pensar en la ética como un todo.De la misma forma, la perspectiva simbólica –interpretativa que considera a las organizaciones como construcciones sociales simbólicamente constituidas y reproducidas.Ética y cultura no son lo mismo. Si bien ambas presentan límites imprecisos, identificarlas como iguales o confundirlas equivaldría de alguna forma a disolver a la ética. Es verdad que las dos se entrecruzan, pero cada entidad tiene su propia dimensión en la organización, aunque ambas beban de la misma fuente: los valores.Las normas y los códigos de ética forman el núcleo donde se articulan y reflejan los valores. Pero reconoce la coexistencia de dos sistemas de reglas en las organizaciones: (a) los llamados códigos míticos o formales, y (b) los códigos prácticos o informales.Un código de ética en si nos ayuda a unificar la cultura y nos ayuda a difundirla más rápidamente de una manera certera. Además de clarificar los valores, también se clarifican los principales temas donde hay que establecer reglas de conducta”Las empresas deben de contar con los documentos básicos como: misión, visión, valores, objetivos y el código de ética. Las causas internas que motivan la creación de estos documentos, son:Definir la identidad, unificar la cultura, difundir la filosofía corporativa, contar con un documento público para dar a conocer el compromiso con la ética, señalar a los empleados sus obligaciones, responsabilidades y comportamientos para evitar actos que perjudiquen a la empresa. La dirección general es la que decide cuándo, cómo y quiénes deben trabajar estos asuntos. Pero son las necesidades y objetivos de las empresas las

que marcan la pauta. También es evidente que para hablar de ética se requiere hacerlo desde la propia disciplina. Es decir Gracias al involucramiento de los empleados se legitima en cierta medida la autoridad, porque las reglas emanan del grupo y no son impuestas. Esto también produce menor resistencia a aceptar tales conductas. “Cuando las reglas se apoyan en el consenso existe mayor probabilidad de aceptación espontánea” Con todo, hay que recordar que no es suficiente con comunicar valores, ni con tener códigos o reglamentos. Los valores y las conductas esperadas deben modelarse para incorporarlas a la vida cotidiana y es gracias a las interacciones que los miembros de la organización van construyendo el significado de lo que se espera de ellos. Seguimos con el tema, RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y TOMA DE DECISIONES ETICA, en este punto el tema de responsabilidad social corporativa y toma de decisiones éticas es muy importante en las empresas de hoy en día y es un tema muy importante para crear conciencia de lo que son las empresas en realidad como corporación y que deben de ser responsables en todos los hábitos que manejan así como para tomar una decisión correcta para la mejora del país.en este tema habla en especifico de las empresas grandes que tienen aun mayor responsabilidad tanto como en su gente y en las corporaciones, así las corporaciones se ven comprometidas moralmente con la sociedad   por lo que resulta necesario descubrir   las necesidades que se han de satisfacer y hacia los cuales se dirigen los esfuerzos de toda la corporación con una cierta toma de decisiones   y   se haga con ética y responsabilidad   con el fin de centralizar con las pymes las tomas de decisiones, con esto se quiere hacer conciencia de que las pymes   construyan una cultura socialmente responsable   por que las organizaciones se han convertido en un factor de cambio e influencia social.Así entonces la concepción de la empresa   ha sufrido un cambio radical y transcendencia por su ética que llevan las organizaciones   por su esfuerzo y valor que tienen en esta sociedad.Las empresas han cambiado en la actualidad y se han considerado como mayormente responsables así que si una empresa es altamente reconocida por sus actividades como responsable entonces todos como sociedad tendrán una mayor confianza en hacer   ya sea un producto o servicio con   alto grado de confianza en dichas empresas. Toda empresa debe manejar esta responsabilidad y ética ya sea en sus actividades y en su personal dentro de la organización para así poder manifestar eso es su trabajo a clientes y sus proveedores, como colocarse como una empresa con alta responsabilidad de ética y valores e ir cambiando sus funciones con el manejo de responsabilidad y se verá con el esfuerzo de todos que es una mejor corporación desde sus actividades desempeñadas como en sus empleados y tomar conciencia en la gente de la sociedad. La ética es una parte de suma importancia dentro de una corporación llevarla a cabo a la hora de desempeñar cualquier función nos da como resultado grandes logros en valores, ética y responsabilidad.Y por último el punto de PROPÓSITOS, ACTIVIDADES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SUS FORMAS DE DIFUSIÓN, este tema engloba la mayor parte a todo lo ya hablado anteriormente en este punto la ética en las empresas está encaminada con los principios

morales, por los valores universales y con el comportamiento de vida el cual nos lleva a una conducta justa y equitativa.La responsabilidad de las empresas va dirigida a un enfoque social en la cual siempre está en involucrado el bienestar de todos los que integran la organización y a la sociedad en la cual se desarrolla cada una de ellas de acuerdo a sus actividades.No en todas las empresas se lleva a cabo el hecho de que a cada trabajador se les respete y tomen en cuenta los derechos con los cuales cuenta en la mayoría de las empresas las cargas de trabajo suelen ser mayores y rebasan las 8 horas, y hasta empleo a menores de edad. Seria importante tomar un poco más en cuenta estos puntos, ya que a la mejor suenan muy simples pero si todos pusiéramos un poco mas de nuestra parte para llevar a cabo nuestra ética como debe de ser creo que estas cosas podrían evitarse. Es muy importante la ética para las organizaciones y que sobre todo tienen que tener principalmente bien a las personas que tienen en ellas ya que son la parte más importante más allá de alcanzar las ganancias económicas. Tomarlo en cuenta es fundamental porque los cuatro actores principales son los clientes, los empleados, la sociedad y los socios los cuales todos van de la mano para el éxito de las empresas.

CONCLUSION:Bueno el tema de la ética en las organizaciones es un tema   de suma importancia pienso que sería bueno que la gente conociera un poco mas de este tema, porque todos mencionan o más bien comentan que la ética y responsabilidad es de suma importancia y es bueno llevarla a cabo adecuadamente, pero ahí es cuando entra mi pregunta, realmente estamos haciendo algo para que esto se lleve a cabo como debe de ser.Es un tema muy interesante y si estoy en total acuerdo es necesario llevarlo a cabo y saber usar nuestra ética de una manera correcta no solo a conveniencia de cada uno de nosotros si no con acciones positivas, del mismo modo el aprender hacer una persona responsable.Todos los temas mencionados están llevados de la mano uno de otros y habla de la importancia de la ética y responsabilidad y aunque en algunos puntos tal vez fui muy repetitiva, siento que la explicación

ENSAYO DE ETICA PARA AMADOR

Nombre: Lizeth Berenice García Chavarría.N° de lista: 16               Grupo: 1° “E”Materias: Taller de lectura y redacción.Ética y Valores.Escuela: LUZAC

¿SI o NO?

Sólo es libre el esclavoDe sus sentimientos.

La libertad es la mayor virtud que Dios le dio al hombre porque gracias a ella puede elegir como vivir su vida en base a las circunstancias y también evita que el hombre se deje llevar por los prejuicios de la sociedad y pueda decidir que está bien y que está mal. Sin la libertad no podríamos decir lo que sentimos, ni tomar desde simples elecciones como cual ropa me voy a poner hoy o cual música me gusta más, hasta decisiones cruciales las cuales nos afectaran el resto de nuestras vidas, como con quien deseo unir mi vida en sagrado matrimonio o que trabajo quiero desempeñar en la sociedad, sin la libertad solo seriamos robots que ya tienen su vida escrita.En el primer capítulo Fernando Savater   nos define a la ética como el arte de vivir creo que con eso se refiere a aprender de nuestros errores   y poder aprender o a desarrollar una intuición para poder elegir la elección “correcta” o la que más nos conviene. En ese mismo capítulo viene un concepto de la libertad según Savater el cual dice: “Podemos decir «sí» o «no», quiero o no quiero. Por muy achuchados que nos veamos por las circunstancias, nunca tenemos un solo camino a seguir sino varios.”Creo que lo que trata de decir es que a pesar de estar en un gran problema como ,en un caso extremo, no tener que darle de comer a mi familia , puedo elegir que voy a hacer ,si al no conseguir un trabajo decente robarle a una persona inocente o trabajar de lo que sea como lavacoches pero sin dañar a alguien , de esta elección depende que las consecuencias no sean tan graves y pueda sacar a mi familia adelante con mi esfuerzo o que por mi mala acción tenga que ir a la cárcel y mi familia quede sin sustento.Otro concepto de libertad es:” La libertad es la facultad de hacer cada uno lo que le plazca, salvo impedírselo la fuerza o el derecho.”1 Creo que este concepto es parecido al de Savater aunque le pone límites a la libertad.En el libro también nos mencionan los tipos de motivos que inclinan tu conducta o tu elección hacia un camino .Los tres primeros son: las órdenes, las costumbres y los caprichos, las primeras entendí que son las que hacemos por miedo a un castigo como cuando hago la tarea por miedo a un regaño del maestro y una mala calificación lo que también ocasionaría un regaño de mis papas. Las costumbres vienen de la rutina diaria y muchas veces las impone la sociedad yo lo veo en mi vida diaria cuando me baño en las mañanas nadie me obliga a hacerlo   lo hago inconscientemente sin cuestionarme ni pensar en ello tal vez sea por el miedo de ir en contra de la sociedad y en que me digan sucia o me excluyan. Y por ultimo están los caprichos los que hacemos simplemente porque se nos da la gana yo pienso que es cuando voy al centro comercial con mi mama y me gusta una blusa pero ya tengo muchas y seria un gasto innecesario a parte mi mamá no tiene mucho dinero pero yo hago un berrinche para que me lo compre.En el cuarto capítulo nos mencionan una fábula en la cual viene una frase “haz lo que quieras” creo que es una frase muy adecuada para el concepto de libertad porque es justamente eso de lo que se trata de seguir tus sentimientos y tus impulsos siempre pensando en lo que es mejor para pero sin dañar   a los demás y esto lo sintetiza en otra frase que en lo personal me hizo reflexionar:”Libertad es decidir, pero también, no lo olvides, darte cuenta de que estás decidiendo” Me hizo darme cuenta que muchas veces actuamos o decidimos sin pensar en las consecuencias, lo hacemos simplemente por impulso sin analizar antes todas las opciones que tenemos, o elegimos por la influencia

de otros no sabemos ejercer adecuadamente nuestra valiosa libertad.Al principio comente que la libertad es la mayor virtud que Dios le dio al hombre, sin embargo no es algo a lo que podamos renunciar o un regalo que podamos rechazar, aun si elijo renunciar a todos mis derechos estoy viviendo la vida que elegí por lo tanto estoy ejerciendo mi libertad esto lo resume muy bien Jean-Paul en su frase “estamos condenados a la libertad”.2Estoy completamente de acuerdo con Savater acerca de que “La buena vida humana es buena vida entre seres humanos o de lo contrario puede que sea vida, pero no será ni buena ni humana” Porque aunque muchas veces en mi casa hay problemas económicos , mis papas se preocupan aunque con el apoyo de toda la familia podemos salir adelante y para olvidarnos de las preocupaciones nos juntamos todos en casa de mi abuelita a cenar tortillas de harina recién hechas, ponemos música y simplemente convivimos nunca faltan las risas y bromas de mis tíos , estoy   segura que no cambiaria esos momentos en familia ni siquiera por todo el dinero del mundo, porque sería una vida vacía llena de soledad no tendría amor ,ni cariño, no sería feliz .También me hizo pensar en las veces que he tratado mal a mis semejantes como a mi hermana a la que aunque quiera mucho algunas veces la trato mal y sé que no está bien porque a mí no me gustaría que me trataran así y debemos de tratar a las demás personas como nos gustaría que nos traten a nosotros porque a fin de cuentas ella me ha dado su amor y eso es algo que nada ni nadie puede remplazar.

¿Sabes cuál es la única obligación que tenemos en esta vida? Pues no ser imbéciles. Cuando leí esto me dio mucha risa, pero cuando termine de leer todo lo analice y me di cuenta de que es algo bastante serio porque con la palabra imbécil se refiere a una persona de espíritu débil que no tiene fuerza de voluntad ni sabe lo que quiere o lo tiene claro pero no lo desea lo suficiente para luchar por ello, en lo personal yo no me considero una persona así, sobretodo por el ejemplo que me han dado en mi casa , ya que desde pequeña he visto a mis papas luchar y a pesar de los problemas nunca han dudado y siempre nos han sacado adelante a mi hermana y a mí, por eso estoy decidida a lograr mis metas y a dar todo de mi parte para salir adelante y jamás ser una imbécil.Otro punto que toca Savater en su libro es sobre el tabú del sexo y como a pesar de que ahora la sociedad es más abierta en cuanto a estos temas antes hablar de ello era difícil y a veces hasta era considerado como algo malo, a mi me recordó   una ocasión en la que estaba platicando con mi mamá sobre este tema y ella me conto que mi abuelita nunca hablo con ella sobre eso nunca le explico nada sobre la sexualidad ni las responsabilidades que conlleva porque no era algo bien visto ni se podía hablar de ello con total libertad.En el último capitulo habla sobre las elecciones generales, principalmente la política y que la mayoría de las veces culpamos a los políticos por todo lo malo que acontece en el país, sin ponernos a pensar que es gracias a nuestro voto que ellos ocupan ese cargo y que está en nuestras manos elegir a un buen representante que pueda beneficiar nuestro país. Yo opino que esto es verdad porque en varias ocasiones he visto como muchos adultos no van a votar simplemente porque creen que su voto no hará la diferencia, sin

embargo yo pienso que si cada quien pone su granito de arena y cumple con su responsabilidad como ciudadanos podremos hacer de México un mejor país.Para finalizar   yo opino que libertad es hacer y decir lo que sientes, pero sin violar los derechos ni la libertad de los demás porque eso se convertiría en libertinaje. Este libro me ayudo a no solo a comprender lo que es la libertad en un sentido más amplio sino que también me dejo en claro como ejercer la libertad apropiadament

2. ETICA A TRAVEZ DE TIEMPO VA EVOLUCIONANDO..

La ética va evolucionando, conforma a pasado el tiempo, como todo; siempre

tienen que haber cambios en todo, y mas en algo que esta completamente

relacionado con la conducta humana, con los hábitos costumbres de cada ser

humano.

La sociedad cambia igual que las costumbres y hábitos humanos.

Antes “ las costumbres eran hábitos, luego costumbres”. empezaron a surgir

muchos filósofos o pensadores que trataban de llagar a un punto ¿Qué es la

ética?, ¿Cómo actuar con etica?, ¿en donde y de que manera tenemos que actuar

con etica?, todo nos lleva a distintas definiciones, pero hay una que coincide; la

ETICA es lo bueno o lo malo de la conducta humana.

Los primero filósofos definian la etica, como algo bueno o malo; SOCRAT ES,

estudio la axiología, dijo algo muy cierto, que aunque todo evolucione este

pensamiento o filosofia que el aporto a la humanidad, jamás va a cambiar; “ la

virtud es conocimiento, la gente sera virtuosa, si sabe que es la virtud, y el vicio o

el mal,   es fruto de la ignorancia..” y todo esto nos lleva   de nueva cuenta, a que

hay que tener una buena educación desde el seno familiar, para ser buenos

individuos, funcionales, buena educación escolar para ser buenos individuos en

sociedad y ser buenos profesionistas y actuar con etica simpre y en cada acto o

decision que este en nuestras manos, para ser buenos servidores, capaces a la sociedad,

patria y actuar bien y eticamente dentro del sistema laboral.

3. PROBLEMA DE LA OBLIGACION MORAL.

A mi parece que este problema étnico es el mas importante, por el hecho de que la moral,

para todos y cada uno de nosotros esta bien definida. El punto en cuestión, es que ¿ que

esta bien o mal?, ¿ que es moral y que no?, cada persona tiene distintas expectativas, y

las obligaciones morales ya son normas o seguimientos que nacen del raciocinio humano,

pero enfocadas a normas y obligaciones establecidas por el mismo humano.

4. Como ya se cito en el texto de la materia, igual que todos los otros conceptos, hay

muchas definiciones, y que muchos pensadores, los cuales tienen distintos puntos de

vista, diferente criterio y expectativas de las cosas. Con todas estoy de acuerdo pero la

que me parece mas   acertada y practica es:

PERSONALIDAD: “ CONJUNTO DE CUALIDADES QUE CONSTITUYEN A LA

PERSONA O SUPUESTO INTELIGAENTE”

Por lo cual cada persona tiene una personalidad diferente y claro que influye, en cuestion

de la etica y moral; en la practica de diferentes normas etc., en general en todos sus

comportamientos.

En mi caso un profundo analisis de mi personalidad; simplemente puedo decir que mi

personalidad se fue definiendo de la educación que comenzo en casa, en familia, en la

escuela, ahora puedo decir que se me inculcaron valores, se me enseño, lo bueno , lo

malo, y todo esto influye 100% en la etica o no etica que aplique en mi vida cotidiana; y en

el caso del contexto cultural si influye, son generalidades que claro van a intervenir en tu

vida diaria, pero no como en el punto de la personalidad.

Volviendo a la personalidad todos esos valores que me inculcaron definieron mi conducta

y personalidad, ahora puedo decir, gracias a eso se actuar éticamente en cualquier rol de

mi vida.

5. CON ENFOQUE ETICO ANALIZAR….

Mi actitud es ética, ya que me gusta trabajar y ejercer honrada, responsablemente y

siempre siguiendo las políticas establecidas, en mi profesión y en la institución en la que

este laborando.

El punto malo que o podría encontrar aquí, es que me falta objetividad, en algunas

decisiones y comportamientos hacia mis compañeros, eso es falta de etica profesional

( me dejo llevar por si me caen bien o mal)

Como estudiante actúo eticamente eticamente ya que me gusta cumplir con todas mis

obligaciones como estudiante, sin engañarme ni engañar a los demas y cumpliendo con

reglas y politicas de la escuela.

Dentro de la sociedad si actuo eticamente en todos los sentidos, soy una persona

honrada, respeto los derechos de los demas, vivo conforme a la ley.

LA MISION QUE ME PONDRIA PARA ACTUAR ETICAMENTE SERA SER MAS

OBJETIVA EN MIS DCISIONES DIARIAS EN CUALQUIER ROL DE MI VIDA