tema 5 validez y confiabilidad

8/17/2019 Tema 5 Validez y Confiabilidad

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Dr. Adm. Isac Fernando Espinoza MonteDocente Principal U.N.C.P.

CREACIÓN VALIDACIÓN Y OPTIMIZACINSTRUMENTOS


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Dimensiones de las variabl

Dimensiones Físicas(Ob etivas!

Dimensiones "#$icas(s%b etivas!

Se identifican mediante instrumentoslógicos (documentales), para ello serequiere definir el concepto.No se pueden medir directamente sino através de sus dimensiones lógicas eindicadores.

Unidimensionales, tienen un unicoindicador (Capacidad)

Multidimensionales, Calidad de servicio.

Solo requierenmecánicos pa

Unidimensionaledirectos: peso,

Multidimensionapartir de 2 o m(!ndice de asa $%& ' N"act


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aracter st cas e uninstrument de medici!nVa"ide#&e re'ere a la c nsistencia es decir al $)%e la pr%eba est* midiend " $ue enrea"idad se desea medir (v.$. inteli$enc

memoria, calidad + competitividad, e'ciencia e'cacia!.C n%a&i"idad E actit%d / 'recisi!n de los instr%mentos

medici#n. 0rado en )%e la aplicaci#n repetida

()


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instrument de medici!n

"a medici#n $eneralmente tiene %n $rado de errse trata es )%e el error sea mínim !.Medici#n2 valores observados = valores verdaderos + gr

3 4 t 5 e 3 4 t 5 6 3 4 tC%anto ma/or sea el error al medir el valor )%eobservamos se ale a mas del valor verdadero.

789:89;Dr. Isac Espinoza Montes

*)


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MétodosApropiados

Confiabilidad(Consistencia)

Validez(Precisión)

Estabilidad Homogeneidad Equi alencia Contenido Criterio

Test Re-Test

Formasparalelas

Mitadespartidas

KR-20 KR-21

Alfa deCrombach Formasparalelas

!terobservacio!es

"alide# facial Co!c$rre!te

%redictivo


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omponen es e acon'abilidad

Estabilidad temporal $rado en )%e elinstr%mento de medici#n arro a el misres%ltado en diversas mediciones.neas a di?erentes pre$%ntas so%na misma dimensi#n.

E)%ivalencia $rado de ac%erdo entre


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+)

Componentes de la @alidez

Evidencia relacionada con elcontenido

Evidencia relacionada con elcriterio /Evidencia relacionada con el

constr%cto.

"a validez es %n concepto del )%e sep%eden tener,


8/33789:8Dr. Isac Espinoza ,

VALIDEZDocente2Dr. Isac Espinoza Montes

Pro?esor Principal FCA UP0


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-)

E. enc a re ac na a c ne" c ntenid

0rado en el c%al los ítems son %na m%estrrepresentativa de la variable )%e se deseamedir. 0rado en )%e la medici#n representa aconcepto medido. A C E

G I K

M O Q

A C EG KM O Q

AQ

!str$me!to co!valide# de co!te!ido

!str$me!to sin valide# de co!te!ido


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)/)

E. enc a re ac na a c ne" c ntenid

Para lo$rar %na b%enaevidencia del contenido debetenerse en c%enta2

De'nici#n concept%al De'nici#n operacional Pertinencia E =a%stividad Eval%aci#n o %icio de %n e erto

d l


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)))

contenido2 E emploClima organizacionalAlvare# )1**2 , cita!do a Foreha!d (ilmer )1*./ , se ala $e el ambie!te i!ter!o o medio especifico percive# m s frec$e!teme!te!clima organizacional" 3 4ste a$! $e se refiere a propiedades o caracter5sticas $e se e!p$ede ser pe!sado como la perso!alidad de la orga!i#aci&!, tal como es visto por s$s miembros $e pres$comportamie!to3)7 8A pesar del esf$er#o reali#ado, e! los difere!tes traba6os i!vestigativos, todav5a !o e9iste $! co!se!so s

dime!sio!es del co!str$cto clima orga!i#acio!al, si el clima es defi!itivame!te $!a variable i!depe!die!te, $i!tervi!ie!te3 :as i!vestigacio!es dem$estra! $e p$ede! comportarse como $!a $ otra categor5a;3 )(o!calve4l clima orga!i#acio!al co!templa las sig$ie!tes dime!sio!es <#$ %elaciones interpersonales< grado e! $e los empleados se a $da! e!tre si s$s relacio!es so! respet$osas &$ Estilo de dirección' grado e! $e los 6efes apo a!, estim$la da! participaci&! a s$s colaboradores3

$ entido de pertenencia' grado de org$llo derivado de la vi!c$laci&! a la empresa3 e!timie!to de compromob6etivos programas3*$ %etribución' grado de e $idad e! la rem$!eraci&! los be!eficios derivados del traba6o

+$ ,isponibilidad de recursos' grado e! $e los empleados c$e!ta! co! la i!formaci&!, los e $ipos el aporte depe!de!cias para la reali#aci&! de s$s traba6o3-$ Estabilidad' grado e! $e los empleados ve! e! la empresa claras posibilidades de perte!e!cia estima! $criterio 6$sto3.$ Claridad / co0erencia en la dirección' grado de claridad de la alta direcci&! sobre el f$t$ro de la empresa3 Mlas reas so! co!siste!tes co! los criterios pol5ticas de la alta gere!cia31$ Valores colecti os' grado e! el $e se percibe! e! el medio i!ter!o< cooperaci&!, respo!sabilidad respeto

Compare las dimensiones especificadas en la teoría, con el instrumento de clima organizaciona

E id i " i d "


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E.idencia re"aci nada c n e"c ntenid

Se determina antes de laaplicación del instrumento,

mediante el Juicio deExpertos.Es el $rado en )%e la

medici#n representaal concepto medido.


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)()

v enc a re ac ona a con ecriterio

Establece la validez de %n instr%mento de medici#compar*ndola con %n criteri e0tern )%e eest*ndar con el )%e %z$a la validez del instr%menC%ando mas se relacionen los res%ltados delinstr%mento de medici#n con el criterio la validez dcriterio ser* ma/or. @alidez conc%rrente "os res%ltados del instr%se correlacionan con el criterio en el mismo

momento o p%nto del tiempo (enc%esta eleccionpresidenciales!.

@alidez predictiva c%ando el criterio se ' a en ?%t%ro (capacidad $erencial validada con el ?%desempe o!

E id i l i d


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)*)

Evidencia relacionada concriterio2 e emplo

studiante *rueba deinteligencia

Calificaciocole

+

2

-

2/

E id i l i d


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)1)


Colaborador Concurso de méritos valuacdesempe0

+

2

-

2/

E id i l i d


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)2)


Colaborador valuación decapacidad gerencial

1esemgerencial

+

2

-

2/


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),)

@alidez2 e emplo


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@alidaci#n de instr%mento

Confiabilidad


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789:8Dr. Isac Espinoza 4/

CON5IA6ILIDADDocente2Dr. Isac Espinoza Montes

Pro?esor Principal FCA UP0

Confiabilidad(Consistencia

Estabilidad Homogeneidad

Test Re-Test

Formasparalelas Mitades part

KR-20 KR

Alfa de

Crombac


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C*lc%lo de la con'abilidaE isten diversos procedimientos. 1odas %tilizancoe'cientes de con'abilidad )%e B%ct an entre 6 /donde, coe'ciente 6 si$ni'ca n%la con'abilidad /coe'ciente 9 si$ni'ca absol%ta con'abilidad (total!.Entre mas se acerca a cero el coe'ciente e istema/or error en la medici#n."os procedimientos mas %tilizados son2 Coe'ciente al?a de Cronbac=. Medida de estabilidad (con'abilidad por test-

retest!. M>todo de ?ormas alternativas / paralelas.


4))

t A


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789:89;Dr. Isac Espinoza Montes44)

oe c ente A a e ron acDe'nici#n

&e trata de %n índice de consistenciainterna )%e toma valores entre 6 / 9 /)%e sirve para comprobar si elinstr%mento )%e se est* eval%ando

rec 'i"a in7 rmaci!n de7ectu sapor tanto nos llevaría a concl%sionese)%ivocadas o si se trata de %ninstrument %a&"e )%e =acemediciones estables consistentes

t A


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789:89;Dr. Isac Espinoza Montes4()

oe c ente A a e ron acDe'nici#n

Al?a es %n coe'ciente de correlaci#n)%e mide la 3 m 8eneidad de "as're8untas promediando todas lascorrelaciones entre todos los ítems

para ver )%e e?ectivamente separecen.&% interpretaci#n ser* )%e c%antose acer)%e el índice al e tremo 9me or es la 'abilidad considerando %

t A


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789:89;Dr. Isac Espinoza Montes4*)

oe c ente A a e ron ac?#rm%la

K : l n3mero de tems2S i^2 : Sumatoria de 4arian5as de los 6temsS ^2 : 4arian5a de la suma de los 6temsα : Coeficiente de &lfa de Cronbac7

−−

= ∑ 22

11

T

i

S

S K

K α

α

C ' i t Al? d


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Coe'ciente Al?a deCronbac=2 E emplo

Coe'ciente Al?a de


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Coe'ciente Al?a deCronbac=2 E emplo

;< El n mero de ítems

=S i>4 < &%matoria de varianzas de los t.9G

ST>4 < @arianza de la s%ma de los tems

G.9α < Coe'ciente de Al?a de Cronbac=! " #$%&

ntre m8s cerca de + est8 ! , m8s alto es el grado de co

−

−

=14.9

19.41

13

3α

e a e es a a es


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789:89;Dr. Isac Espinoza Montes4+)

e a e es a a esHe-1est

&e re'ere al $rado en )%e la a'"icaci!nre'etida de" instrument 9 al mismo s% ob eto prod%ce i$%ales res%ltados.&e aplica %n instr%mento de medici#n a %$r%po de personas en dos ocasionesdi?erentes / se calc%la la correlaci#n entre ldos series de observaciones.Al coe'ciente obtenido en ese m>todo se leconoce como 'abilidad estimada.

Me a e esta a 1est


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Me a e esta a 1est- 1est

CO''E(ACIO) %*$+&

Proce m ento e m ta es


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Proce m ento e m ta espartidas


4-)

Procedimiento de dos mitades consiste en la divisi#nítems en pares e impares / re)%iere %na sola aplicaci#de la medici#n (a di?erencia de las dos anteriores )%ere)%ieren de dos administraciones de la medici#n almismo $r%po!.9 &e calc%la el ndice de Correlaci#n (Pearson!

J Correcci#n de r con la ec%aci#n de &pearman + Kr

r R

+=

1

2


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())

9de con'en la m(no =a

/

6 decon'abilidad

en la medici#n(la medici#n

est*

contaminada

CO)-IA.I(I/A/

9u ba;a


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(4)

1A""EH2 @alidez / con'abili

&e aplica %na pr%eba piloto para 'c=as deobservaci#n aplicadas a %na m%estra de 6 %nidde an*lisis de %na empresa prod%ctiva. "osindicadores son2CalidadEconomía de escala@alor a$re$ado /Competitividad@eri'car la validez / con'abilidad basado en los da

%e se ad %ntan a contin%aci#n +


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tema 5 validez y confiabilidad

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