C O M E RC I A N T E Y A U X I L I A R E S

SOCIEDADES DE COMERCIO

TERMINOLOGÍA: COMERCIANTE Y AUXILIARES

• Un empresario (comerciante) puede ser individual (persona física) o colectivo (persona jurídica)• Debe disponer de un lugar físico en el que ejerce

su actividad (local comercial), que no tiene por qué ser el establecimiento mercantil, que son los bienes necesarios para ejercer su actividad• Suele tener colaboradores que le ayudan a

ejercer su actividad: en relación de dependencia (plantilla) o no (intermediarios)

LOS INTERMEDIARIOS

• Comisionistas: realiza a su propio nombre negocios comerciales por cuenta de otro.

• Comitente (el que contrata), consignatario (transporte), transitario (país extranjero)

• Corredor: pone en contacto a las partes de un contrato• Corretaje (salario %)

• Concesionario: derecho exclusivo• Agente comercial: representa auna o varias empresas

presentando sus productos• Comisión (salario), cartera de clilentes (clientela), notas de pedido

(orden), muestrario (catálogo)

• Viajante de comercio: agente comercial con salario mínimo garantizado

TERMINOLOGÍA SOBRE LAS SOCIEDADES

• Para crear una sociedad o compañía se debe hacer constar su constitución, pactos y condiciones en escritura pública que se presentará en el Registro Mercantil. En esta escritura pública se incluirán también los estatutos (normas).

Sociedades

Personalistas

Colectivas Comanditas

Capitalistas

SA SL

TIPOS DE SOCIEDADES

SOCIEDADES PERSONALISTAS

• La característica principal es que en caso de situación anormal de la empresa, se debe hacer frente a las deudas adquiridas con los bienes personales del empresario.• Hay dos tipos:• Colectivas• Comanditas

SOCIEDADES PERSONALISTASTIPOS

• Sociedad Colectiva:• Todos los socios participan en la gestión• Los socios pueden aportar capital, bienes o conocimiento.• Los socios que sólo aportan trabajo se denominan socios

industriales

• Las ganancias se dividen de forma equivalente a la participación (%)

• Los socios asumen la prohibición de competencia• Su participación debe ser transmitida con el acuerdo de

los otros socios.

SOCIEDADES PERSONALISTASTIPOS

• Sociedad en Comandita Simple• Existen dos clases de socios:• Colectivos: mismas características que la SC• Comanditarios:

• Aportan sólo capital • Su responsabilidad se limita al capital aportado• Tienen derecho a conocer el balance anual• Tienen derecho a egercer la competencia• NO tienen derecho de administración (toma de decisiones)

• S. en C.S. por acciones:• Igual que la S. en C.S. pero• El capital se divide en acciones

SOCIEDADES CAPITALISTAS

• La responsabilidad de los socios se limita al capital aportado a la empresa.• Existen dos tipos principales:• SA• SL

SOCIEDADES CAPITALISTASSA (DATOS PRINCIPALES)

• El capital está dividido en acciones• No hay número mínimo de accionistas (socios)• Las aportaciones pueden ser dinerarias o no, pero

NUNCA en trabajo o servicios• Capital social mínimo 60.001€• En la constitución deben suscribir el total del

capital y desembolsar un mínimo de 25%• Las acciones son partes alícuotas (todas tienen el

mismo valor dentro de la misma empresa)

SOCIEDADES CAPITALISTASSA (OTROS DATOS)

• El accionista tiene la obligación de pagar la acción y el derecho a recibir ganancias (si existen)

• Las ganancias que se reparten entre los accionistas son el dividendo activo, el resto se denomina reserva

• Las reservan están marcadas por ley, por los estatutos o de forma voluntaria.

• La empresa puede emitir obligaciones (deuda), el socio que la compra tiene derecho a cobrar un interés fijo (con o sin ganancias)

• Los órganos principales son: la Junta General de Accionistas, los administradores-Consejo de administración y los auditores de cuentas.

• Se puede disolver por:• Quiebra• Fusión – escisión• Estatutos• Fin de obra o imposibilidad de realizarla

SOCIEDADES CAPITALISTASSL

• No tiene número mínimo ni máximo de socios• Capital social mínimo 3.005,06€• Capital desembolsado desde el origen• Capital dividido en participaciones que no se

pueden transmitir sin el acuerdo de los otros socios.• Existe la prohibición de competencia• Puede crearse en 48 horas• Existen descuentos fiscales para los

emprendedores

OTROS TIPOS DE SOCIEDADES

• Sociedad Anónima Laboral• El 51% del capital pertenece a los trabajadores

• Sociedad Cooperativa• Objetivo es satisfacer necesidades comunes

• Agrupaciones de Interés Económico y Agrupaciones Europeas de Interés económico• Unión de empresas frente a intereses comunes, siendo

cada empresa indipendiente.

SITUACIONES ANORMALES DE LA EMPRESA

E L C O N C U R S O D E AC R E E D O R E S

SITUACIONES ANORMALES DEL COMERCIO

• Cuando una empresa no puede hacer frente a sus compromisos de forma provisional o definitiva.

• Existe en España desde septiembre de 2004 un único procedimiento –el concurso de acreedores – para resolver tales situaciones de insolvencia.

EL CONCURSO DE ACREEDORES

• DEFINICIÓN Es un procedimiento legal en caso de insolvencia del empresario.• FINALIDAD

Reflotar la empresaSatisfacer a los legítimos acreedores y en última instancia, se procede a la liquidación.

¿QUIÉN PUEDE INSTAR EL CONCURSO?

• el propio deudor (concurso voluntario)

• o cualquier acreedor legítimo (concurso necesario).

LA PRUEBA DE LA INSOLVENCIA

• corresponde a quien insta el Concurso. • Si es el deudor, basta con que demuestre su

endeudamiento. • Si es el acreedor, tiene que acreditar que no pudo

cobrar la deuda, o que existen indicios de insolvencia (embargo infructuoso o generalizado de los bienes del deudor, incumplimiento de obligaciones llamadas “sensibles” como la falta de pago de 3 meses de la Seguridad Social, tributos o salarios, etc.)

JUECES DE LO MERCANTIL

RESUELVEN LOS CASOS

• Existen básicamente 2 fases en el proceso judicial:

• La primera fase es común. • La segunda fase se bifurca según la situación de

la empresa: convenio o liquidación

LA PRIMERA FASE

• El Juez nombra a tres expertos (un auditor, un abogado y un acreedor) encargados de asesorarle durante todo el proceso. Elaboran el informe inicial que establece la situación patrimonial de la empresa la lista de acreedores y emiten un informe con el análisis de los datos del Concurso.

LA SEGUNDA FASE

• se bifurca según la situación de la empresa:

• Si ésta es viable se negocia un convenio con las partes, por ejemplo para aplazar los pagos o reducirlos.• Si la crisis no tiene solución, se procede a su

liquidación, es decir, a repartir el patrimonio entre los distintos acreedores.

• Excepcionalmente, el fracaso del convenio puede conducir a la liquidación.

CONCURSO FORTUITO / CULPABLE

• Se califica como culpable cuando en el origen o agravamiento del estado de insolvencia haya existido dolo o culpa grave del deudor, o de sus representantes legales, administradores o liquidadores.

• Entre los supuestos de culpabilidad, cabe citar, la no llevanza de la contabilidad, la elusión de embargos, las simulaciones de situación patrimonial, el no haber solicitado el concurso en 2 meses desde la insolvencia, etc.

• La declaración del concurso como culpable acarrea la inhabilitación de 2 a 15 años para administrar bienes propios o ajenos. Pierden también los declarados culpables su derecho de cobro en el concurso, deben devolver bienes o derechos que hubieran recibido en pago de deudas y se puede establecer una indemnización por daños y perjuicios.

QUIZ

• ¿Cómo se llama la situación anormal de la empresa?• ¿Quiénes resuelven los casos?• ¿Qué consecuencias tiene la declaración de

concurso como culpable?• ¿Cuáles son las dos salidas en caso de concurso

de acreedores?

VIDEOS

• Diferencia entre SA – SL• https://www.youtube.com/watch?v=Lbo5HZ9xqsI

• Concurso de acreedores• https://www.youtube.com/watch?v=EYZSKImTdLY