tema 3 seguridad industrial

Unidad Nº 3

Seguridad Industrial

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y

PREVENCIÓN

2

INDICE

3 Copyright 2009

Concepto

Clasificación de Accidentes

Estadísticas de Seguridad


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G r a c i a s!!!

ConceptoEs el conjunto de conocimientos científicos y tecnológicos

destinados a:

• Son instrumentos de prevención

de los riesgos

• Deben considerarse en ciertos

aspectos sinónimos (naturaleza

y finalidad).

Las causas de los riesgos en

el trabajo a que están

expuestos los trabajadores.

Localizar,

Evaluar,

Controlar y

Prevenir

• La Seguridad y la

Higiene

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Clasificación de los AccidentesCausalidad de los Accidentes

Accidente, es todo evento indeseable que causa al

trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte, así como daño a los bienes de la industria o al Medio Ambiente. (Tropezón y esguince de tobillo)

Incidente, es un evento indeseable que no causa daño

alguno. (Tropezón solamente)

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Clasificación de los Accidentes

Indiscutiblemente concurren 2 factores:

Humano y el Medio que le rodea.

Existen innumerable situaciones que

pueden desencadenar en un accidente,

con desastrosos desenlaces:

Fugas

Vertidos incontrolados

Explosiones

Incendios, etc.

ORIGEN DE LAS CAUSAS

Entre las causas que dan origen al accidenteexisten dos que conducen a la producción delmismo:

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Directas, próximas o

causas inmediatas

Indirectas, o Causas

Básicas:.

Dependen del ambiente de

trabajo donde se realizo el

accidente y de las

condiciones biológicas

intrínsecas del propio

accidentado.

Pueden darse por:

- Condiciones Inseguras

- Prácticas Inseguras

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Son las causas que se derivan del medio en que

los trabajadores realizan sus labores, tales como

materiales, maquinaria, etc. Y que presenta un

gran peligro de accidente.

Condiciones Inseguras


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Son las causas que dependen de las acciones del

propio trabajador y que pueden dar como

resultado un accidente

Los factores principales son:

La falta de capacitación y adiestramiento.

La confianza excesiva.


Prácticas Inseguras

ORIGEN DE LAS CAUSAS

Entre las causas que dan origen al accidenteexisten dos que conducen a la producción delmismo:

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Directas, próximas o

causas inmediatas

Indirectas, o Causas

Básicas:.

Aquellas que son generadas de

forma involuntaria por el mismo

trabajador.

Ej. cuando una persona estiba

cajas, mismas que le caen al

obrero: él es víctima inocente del

riesgo que sufre.

Pueden darse por:

- Factores Personales

- Factores del Trabajo

FACTORES PERSONALES

Aquellos factores propios del trabajador que lopredisponen a accidentes en un determinadotrabajo, debido a:

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No sabe,

No puede o

No quiere hacerlo

Factores del Trabajo

Aquellos Factores y procesos inadecuados para

el desarrollo del trabajo, como falta de

mantenimiento preventivo, instalaciones

defectuosas o muy antiguas, etc.

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Accidente, es todo

evento indeseable que

causa al trabajador

una lesión orgánica,

una perturbación

funcional, una invalidez

o la muerte, así como

daño a los bienes de la

industria o al Medio

Ambiente

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De acuerdo al criterio de diferentes autores,

existen muchos tipos de accidentes,:

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- Según la Forma del

Accidente

- Según el Agente

Material

- Según la Ubicación de la

Lesión

·Caída de personas.

·Caída de objetos.

·Pisado de objetos.

·Aprisionamiento entre objetos.

·Esfuerzos excesivos.

·Exposición de temperaturas extremas.

·Exposición a la corriente eléctrica.

·Exposición a sustancias nocivas, etc.



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Accidente

- Según el Agente

Material


Lesión

·Maquinas.

·Medios de transporte y

elevación.

·Otros aparatos y equipos.

·Materiales sustancias y

radiaciones.

·Ambiente de trabajo.



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Accidente

- Según el Agente

Material


Lesión

·Cabeza y cuello

·Tronco

·Miembro superior e

inferior

·Ubicaciones múltiples

·Lesiones generales

Los accidentes pueden tener diferentes tipos de

consecuencias (Salud, Medio Ambiente e Industria), esto

significa un costo ya sea por medidas correctivas o

compensativas, entre estos costos:

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Clasificación de los AccidentesConsecuencias

Costos Directos o

Subjetivos

Costos Indirectos

Encubiertos o de

Recursos

·El sufrimiento de la

víctima

·El dolor de su familia

·Daños a la propiedad,

·Destrucción de maquinas

·Perdida de la producción

entre otras cosas

Una de las mejores herramientas para eliminar los

accidentes o minimizar sus efectos es la capacitación

de los trabajadores.

Sin embargo es necesario complementar con otro

tipo de acciones como:

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Clasificación de los AccidentesControl de Accidentes

Creación de Comités Mixtos

Implementación de Departamento de Prevención

de Riesgos.

Elaboración de Reglamento Interno.

Elaboración de Procedimientos.

Conocimiento de Derechos y Obligaciones.

Copyright 200920


Para el buen manejo de las

Estadísticas de seguridad en una

empresa es necesario tomar en

cuenta lo sgte:

• Tipo de Lesiones

• Índices

• Investigación de Accidentes.

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Estadísticas de SeguridadTipo de Lesiones

Las lesiones que los accidentes producen en el hombre

pueden tener diferentes consecuencias, también por

ello atendiendo al tipo de lesión producida, los

accidentes pueden clasificarse en:

• Accidentes sin incapacidad (SI)

• Accidente con incapacidad

temporal (IT)


permanente parcial (IPP)

• Accidentes con incapacidad

permanente total (IPT)

• Accidentes que producen muerte

(M)

· Aquellos en los que la lesión

se atiende en primeros

auxilios y el trabajador vuelve

a su trabajo en el mismo

turno.

· Cualquier lesión que origina la

pérdida de una o más jornadas de

trabajo, al final de las cuales el

trabajador se reintegra a sus

labores con toda su capacidad

física.

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Estadísticas de SeguridadTipo de Lesiones

Las lesiones que los accidentes producen en el hombre

pueden tener diferentes consecuencias, también por

ello atendiendo al tipo de lesión producida, los

accidentes pueden clasificarse en:

• Accidentes sin incapacidad (SI)


temporal (IT)


permanente parcial (IPP)

• Accidentes con incapacidad

permanente total (IPT)

• Accidentes que producen muerte

(M)

· Cualquier lesión que origina en el

hombre la pérdida de un miembro o

parte de él, perdiendo por

consiguiente capacidad física de

trabajar. (Por ejemplo la pérdida de un

dedo, una mano, un pie, etc.)

· Cuyas lesiones significan la

pérdida de órganos o miembros

tales que impidan que el hombre

pueda continuar trabajando (Por

ejemplo, la pérdida de los ojos,

brazos, piernas, etc.)

· Aquellos que producen la muerte

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Estadísticas de SeguridadÍndices

Para el manejo de las estadísticas de accidentes

ocurridos en una empresa se manejan 2 tipos de

índices:

Índice de

frecuencia

Índice de

Gravedad

• Mide el número de casos por una

cantidad definida de horas de

trabajo

• Mide el impacto total de estos

casos en términos de días de

trabajo perdido por una cantidad

definida de horas de trabajo.

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Para el manejo de las estadísticas de accidentes

ocurridos en una empresa también se maneja otros

índices:

Índice de

Incidencia

(I.I)

Índice de

Duración Media

de las bajas:

• Representa el número de

accidentes en jornada de trabajo

con baja en un período de tiempo

por cada mil personas expuestas

• Representa el número de

jornadas perdidas por

incapacidades en un periodo de

tiempo por cada accidente con

baja ocurridos en dicho periodo.

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Además para entender los cálculos a realizar para

determinar los Índices de Accidentes, se debe tener

claro lo sgte:

Accidente con Incapacidad,

aquel cuya lesión hace perder

al trabajador una o más

jornadas de trabajo.Horas-Hombre de exposición

al riesgo, Número total de

hombres trabajando multiplicadopor el número total de horas detrabajo (incluyendo al personaltécnico, administrativo, etc.)

Copyright 200926




claro lo sgte:

IF = No de Accidentes con Incapacidad x 1.106

Total Hrs – Hombre de Exposición al Riesgo

o la misma fórmula más desarrollada:

IF = No de Accidentes con Incapacidad en el periodo considerado x 1.106

Total Hrs – Hombre trabajando en el mismo periodo




claro lo sgte:

IG = No de Días Perdidos x 1.106

Total Hrs – Hombre de Trabajo

Nota: En ambos casos, en el cálculo de las Hrs –

Hombre, deberá tomarse en cuenta las Horas

extraordinarias de trabajo, así como las horas de

ausentismo

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claro lo sgte:

I.I = No total de accidentes con baja x 1.103

Nº medio de personas expuestas

IDM= No Jornadas perdidas por accidente x 1.103

Nº de accidentes con baja

IDM= IG x 1.103

IF

Copyright 200929


Ej Índice de Frecuencia:

Datos100 Trabajadores

Jornada = 8 hr

150 accidentes/mes

• Con Incapacidad

Permanente= 1

• Con Incapacidad

Permanente Parcial = 9

• Con Incapacidad

Temporal = 56

IF =

No de Accidentes con

Incapacidad en el periodo

considerado x 1.106

Total Hrs – Hombre trabajando

en el mismo periodo

66 accid / mes x 1.106

100 * 8 hr / día * 26 dia / mes=

IF = 3173 Es el No de

Accidentes que

posiblemente

ocurrirá por cada

millón de Hrs –

Hombre de

Exposición al riesgo

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Ej: Índice de Gravedad:

En una industria de 500 trabajadores con jornada de trabajo

de 8 horas, se produjeron en un mes 25 accidentes, según el

siguiente detalle:

No. accidentes

Incapacidad Días perdidos

17 Temporal 300

7 Permanente parcial 200

1 Permanente total 6000

Total 6500

¿Calcular el Índice de Gravedad?

Copyright 200931


Ej: Índice de Gravedad:

Datos500 Trabajadores

Jornada = 8 hr

25 accidentes/mes

• Con Incapacidad

Permanente= 1

• Con Incapacidad

Permanente Parcial = 7

• Con Incapacidad

Temporal = 17

IG = No de días perdidos x 1.106

Total Hrs – Hombre trabajo

• Días perdidos= 6500

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Estadísticas de SeguridadCálculo de las Hrs-Hombre por día

500 trabajadores * 8 horas de trabajo = 4000 Hrs-Hombre

por día.Cálculo de las Hrs-Hombre por mes

4000 Hrs-Hombre por día * 25 días de trabajo =

100000 Hrs-hombre al mes.

Cálculo del Índice de Gravedad

6500 Días Perdidos x 1.106

100000 Hrs-Hombre al mesIG=

IG = 65000 El Índice de

Gravedad es alto

debido a la

evaluación de la

incapacidad

permanente tota y su

equivalencia en días

perdidos

Copyright 200933

Ejercicio para la clase

El día 19 de enero de 2015, ocurrió un

accidente en la EMPRESA DE PERFORACIÓN

DE POZOS, específicamente en el Dpto. de

Mantenimiento, los mismos que se detallan en

el siguiente cuadro:

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Plantilla

Horas

trabajada

s

Accident

es centro

trabajo

con baja

Accident

es centro

trabajo

sin baja

Accident

es "in

itínere"

Jornadas

laborales

perdidas

Observacione

s

Enero 480 76.800 9 2 2 112

Febrero 485 77.600 9 3 0 48

Marzo 500 84.000 8 1 0 120

Abril 490 78.400 7 2 1 87

Mayo 495 87.120 6 1 0 105

Junio 490 82.320 7 3 0 98

Julio 490 78.400 5 0 0 87

Agosto 485 27.160 0 0 0 0

Septiembr

e 480 80.640 7 2 1 82

Octubre 480 80.640 8 4 1 91

Noviembre 470 75.200 8 3 0 78

Diciembre 475 64.600 5 1 1 41

892.880 79 22 6 949

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1. Calcular los siguientes índices:

a) Índice de frecuencia anual de accidentes con baja.

b) Índice de frecuencia anual general.

c) Índices de frecuencia mensual de accidentes con baja.

d) Índices de frecuencia mensual acumulados de accidentes con

baja.

e) Índice de gravedad anual

f) Índice de incidencia anual de accidentes con baja.

g) Índice de incidencia anual de accidentes sin baja.

h) Duración media de accidentes con baja.

2. Representar gráficamente la evolución del índice de frecuencia mensual

de los accidentes con baja.

Copyright 200936


Investigación de Accidentes

Concepto

Objetivo

Fases de la Investigación

Factores a Investigar

Informe Técnico

Copyright 200937

Estadísticas de SeguridadInvestigación de Accidentes

Concepto Es un procedimiento que se

utiliza para acumular datos o

hechos, con el único fin de

descubrir las causas

(Responsables) y prevenir

que vuelva a ocurrir.

“La técnica utilizada para el análisis en

profundidad de un accidente laboral acaecido,

a fin de conocer el desarrollo de los

acontecimientos, determinar el porqué de lo

sucedido e implantar las medidas correctoras

para eliminar las causas y evitar la repetición

del mismo accidente o similares”.

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Objetivos

Determinar las Causas.

Mantener el Interés por la Seguridad.

Educar al Personal

Copyright 200939


Fases de la Investigación Para conseguir los objetivos en una investigación de

accidente, es necesario cumplir con los sgtes. pasos:

Reportar el accidente a la persona designada.

Prestar primeros auxilios y ayuda médica a lesionados

Investigar el accidente

Identificar las causas

Informar de los hallazgos

Desarrollar un plan para acción correctiva

Implementar el plan

Evaluar la efectividad de la acción correctiva

Hacer cambios para mejoras continuas

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Durante este proceso también tomar en cuenta los

sgtes. aspectos::

No tener nociones preconcebidas de los hechos

porque puede generar resultados erróneos y

dejar de lado algunos hechos importantes.

No descartar ninguna posibilidad o ideas.

Las preguntas deben ser pertinentes.

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Una de las Fases mas importante es la recolección

de información relativa a los hechos para ello se

recomienda prestar especial atención en:

Recolección de Evidencia Física.

Identificación de Testigos Oculares.

Entrevistas

Análisis de Documentación de Respaldo

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Estadísticas de SeguridadInvestigación de AccidentesRecolección de Evidencia Física

Tome las medidas necesarias para preservar

evidencia e identificar a todos los testigos.

Verifique:

Posición de los trabajadores

lesionados

Equipo que se estaba utilizando

Materiales que se estaban

utilizando

Dispositivos de seguridad en uso

Posición de los protectores de

máquinas apropiados

Posición de los controles de

la maquinaria

Daño al equipo

Condiciones de limpieza del

área

Condiciones del tiempo

Niveles de iluminación

Niveles de ruido

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Estadísticas de SeguridadInvestigación de AccidentesIdentificación de Testigos Oculares

Son una fuente primaria de información

Sirven cuando no se ha podido examinar la

escena inmediatamente después del suceso.

Tomar en cuenta la presión emocional a la hora

de entrevistarlo (Shock, miedo a recriminación,

no me importismo, etc.)

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Estadísticas de SeguridadInvestigación de AccidentesEntrevista

Que Hacer:

Que el testigo, se sienta cómodo

Enfatice la verdadera razón de la investigación

para determinar que pasó y por qué

Permita que el testigo hable (escuche)

Confirme que tiene una declaración correcta

Trate de determinar cualquier sentimiento

subyacente del testigo

Tome notas cortas sólo durante la entrevista

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Que No Hacer:

Intimidar al testigo

Interrumpirlo

Presionarlo

Hacer preguntas que sugieran la respuesta

inadecuada

Mostrar sus propias emociones

Tomar notas largas cuando el testigo está

hablando

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Se debe hacer preguntas abiertas que no puedan ser

contestadas con un simple "si" o "no")

¿Dónde estaba usted al momento del accidente?

¿Qué estaba haciendo en ese momento?

¿Qué vio usted, qué escuchó?

¿Cuáles eran las condiciones ambientales (clima,

luz, ruido, etc.) en el momento?

¿Qué estaba haciendo el trabajador lesionado?

En su opinión, ¿qué provocó el accidente?

¿Cómo se podrían prevenir accidentes similares

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Estadísticas de SeguridadInvestigación de AccidentesAnálisis de documentación de respaldo

Tales como:

Hojas de datos técnicos,

Reportes de mantenimiento,

Reportes de accidentes anteriores,

Procedimientos de trabajo y seguridad formalizados

Reportes de capacitación

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Estadísticas de SeguridadInvestigación de AccidentesFactores a investigar

Además de conocer los pasos que se deben seguir durante

una investigación, es muy importante establecer con

claridad los Factores a Investigar, a saber:

Fuente del

accidente

Agente del

accidente

Tipo de

accidente

La fuente del accidente

es el trabajo que la

persona ejecutaba en el

momento de ocurrir el

suceso.

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Fuente del

accidente

Agente del

accidente

Tipo de

accidente

Elemento físico del ambiente

que tiene participación directa

en la generación del accidente.

ej: Materiales, medios de

producción, edificios, esmeril,

etc.

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Fuente del

accidente

Agente del

accidente

Tipo de

accidente

Es la forma en que se produce el

contacto entre la persona y el objeto

del ambiente. Ej: contacto, golpe,

atrapamiento, etc.

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Estadísticas de SeguridadInvestigación de AccidentesInforme Técnico

De acuerdo con la Norma Técnica

Práctica de España NTP Nº 442, se ha

establecido el sgte formato de Informa de

Investigación de Accidentes

Investigacion Tecnica de Accidentes de Trabajo (Anexo Nº 1).ppt

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Gralmente. En una industria es muy difícil implementar

la Seguridad Industrial, sea por:

– Falta de apoyo por los mandos decisores.

– El exceso de confianza de los trabajadores.

– Falta de interés en la capacitación constante, Etc.

Esto afecta directamente al trabajador y por ende a su

productividad, traduciéndose en:

– Costos,

– Problemas laborales,

– Problemas de salud tanto físicos como mentales,

– Propiciando condiciones y acciones inseguras,, etc.

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Entre los beneficios que genera la Seguridad

Ocupacional:

– Directos

– Indirectos

- La empresa misma (directivos,

socios, empleados y clientes)

- Los estudiantes de Psicología del

Trabajo, de materias relacionadas

con

- Producción,

- Calidad,

- Higiene y Seguridad

Industrial,

- Distribución en Planta,

- Ingeniería de Métodos y

Proyectos.

- Los Proveedores

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Entre los beneficios que genera la Seguridad

Ocupacional:

– Directos

– Indirectos

- Las familias de los trabajadores.

- Capacitadores (para identificar

vacíos y desarrollar

capacitaciones).

- Profesionales relacionadas con la

higiene, medicina, SH ocupacional

- El Gobierno (nuevas leyes,

revisión de los reglamentos

existentes, fomentar la HyS

ocupacional.

- Inversionistas, (calidad, costo,

producción, etc..

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MES DE SEPTIEMBRE

tema 3 seguridad industrial

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