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Tema 10: El mercado de trabajo
jmgs
Esquema de la presentación
Introducción Conceptos preliminares Caracterización del mercado de trabajo en
España Factores explicativos del desempleo La política del mercado de trabajo
1. Introducción
De altos niveles de desempleo… Al notable descenso de los últimos años.
El paro tiene muchos costes: económicos sociales psicológicos
2. Definiciones básicas
Población = población activa + pasiva Población activa = ocupados + parados Tasa de actividad = (activos / población en
edad de trabajar (16 o más años))*100 Tasa de paro = (parados / activos)*100
3. Caracterización del mercado de trabajo en España
FalsoEquilibrio-crecimiento-emigración
DestrucciónEmpleocrisis
Se crea empleo… pero no suficiente
Crecimiento empleo dela última etapa
3. Caracterización del mercado de trabajo en España
Evolución del mercado de trabajo Años 60
Emigración + fuerte crecimiento: (falso) equilibrio en el mercado de trabajo
1975-1985 Crisis del petróleo→ Fuerte destrucción de empleo +
Ligero aumento de la población activa (mujeres) = Incremento vertiginoso de la tasa de paro
3. Caracterización del mercado de trabajo en España
1986 – 1990 1) Incremento de la tasa de actividad (mejora en las expectativas) 2) Continuación incorporación de la mujer… 3) Razones demográficas (los jóvenes del baby boom)
Aumento de la población activa Debido a la reactivación
Se crean miles de puestos de trabajo Disminuye el paro y crece el nivel de ocupación pero… es
insuficiente: lenta disminución de la tasa de paro
3. Caracterización del mercado de trabajo en España
1993: crisis y nuevo aumento del paro 1995-2005
Crecimiento sostenido del empleo Caída de la tasa de paro hasta 11.3 (EPA marzo
2004)
3. Caracterización del mercado de trabajo en España
Rasgos del mercado de trabajo español En comparación con Europa
1) Tasa de paro por encima de la media 2) Tasa de actividad inferior a la media europea 3) Bajo porcentaje de población ocupada 4) Alta tasa de temporalidad (problemas de formación de
los trabajadores) 5) Escasa presencia de empleo a tiempo parcial 6) Elevada proporción de paro de larga duración
3. Caracterización del mercado de trabajo en España
Características del desempleo español1) Elevado paro femenino
• Los incrementos de población activa superan a la creación de empleo
2) Alto desempleo juvenil• Dificultades para acceder al empleo• Nuevas formas de contratación→ reducción en etapas
recientes Mayor paro a menor nivel de estudios
3) Contrastes por comunidad autónoma
4. Factores explicativos del desempleo en la economía
española: orden de la explicación 3. 1. el incremento del desempleo en la
etapa de crisis (1974-1985) 3.2. la persistencia del desempleo
estructural (1985-1994). ¿Porqué se creó empleo? ¿Porqué esa resistencia de la tasa de paro a la
baja? 3.3 la reducción del paro desde 1995
4. Factores explicativos del desempleo en la economía
española
3. 1. el incremento del desempleo en la etapa de crisis (1974-1985) Destrucción de miles de puestos de trabajo. Causas: 1º) multiplicación del precio del crudo:
Cae la demanda de trabajo Se necesitaba una reducción w real pero…
2º) reducción en los avances de la productividad de los factores (productividad conjunta K y L) no se compensa con reducciones salariales
4. Factores explicativos del desempleo en la economía
española Resultado:
Incremento de la brecha entre el salario real y la productividad y, por tanto….
3º) Además, el salario real también crece por Coyuntura política Incremento de las cotizaciones de la s.s.
4º) alza en el tipo de interés real: Encarece la I y, por tanto….
4. Factores explicativos del desempleo en la economía
española
3.2. la persistencia del desempleo estructural (1985-1994).
De 1985 y 1994: creación de 1 millón de puestos de trabajo… pero persistencia de tasas de desempleo altas.
Porqué se creó empleo? 1- Más flexibilidad en el mercado de trabajo (contratos
temporales) 2- Caída de los precios del crudo 3- Entrada en la CEE.
4. Factores explicativos del desempleo en la economía
española
¿Porqué esa resistencia a la baja de la tasa de paro?: a) Aumento de la población activa. (Mujeres y
cohortes muy numerosas). b) Rigidez del salario real respecto al desempleo.
Debido a1º) Sindicatos y modelo de negociación salarial:
4. Factores explicativos del desempleo en la economía
española2º) Características de los desempleados:
Baja intensidad de búsqueda de empleo debido a…sin responsabilidad familiarparo larga duraciónsubsidios
4. Factores explicativos del desempleo en la economía
española Poca adecuación a la demanda
i. desajuste geográfico ii desajuste de conocimientos
(Insuficientes políticas activas de empleo)
El desempleo de larga duración: sus causas 1) Costes del despido 2) prestaciones por desempleo
4. Factores explicativos del desempleo en la economía
española
3.3 la reducción del paro desde 1995 Hechos:
Caída 10 puntos tasa de paro: 11.3 Creación de 4 millones de puestos de trabajo
Causas:
4. Factores explicativos del desempleo en la economía
española 1) Estabilidad macroeconómica: baja inflación,
tipos de interés y déficit. 2) Liberalización: más competencia en el sector
servicios 3) Reforma laboral:
Reducción costes despido Reducción prestaciones Estabilidad salario Mayor rentabilidad, mayor inversión… creación de
empleo
5. La política del mercado de trabajo
4.1 Medidas de regulación y funcionamiento del mercado de trabajo
•La situación en los años 70 : Reglamentación excesiva. Inexistencia de libertades sindicales. Fuerte protección del empleo
5. La política del mercado de trabajo
1ª Reforma (1984): La reforma del Estatuto de los Trabajadores. Objetivo: flexibilizar la entrada y salida del
mercado de trabajo Instrumentos:
contrato temporal Contrato en prácticasContrato para formación
5. La política del mercado de trabajo
Resultados: significativa creación de puestos de trabajo
pero…demasiada rotación y la utilización excesiva de estas
figuras: la tasa de temporalidad en España se disparó Mercado de trabajo dual
5. La política del mercado de trabajo
2ª Reforma (1992): Motivaciones:
fuerte presión financiera que suportaba la SS debido a.. Efectos nocivos sobre los incentivos a la búsqueda
Instrumentos: Reforma de las prestaciones por desempleo: Restringir el acceso, reducir la cuantía y la duración
5. La política del mercado de trabajo
3ª Reforma (1993 y 1994):Se autorizaran las empresas de colocación privadas
(fin del monopolio del INEM). El INEM se centra en: gestión y control de las
prestaciones por desempleo y políticas de formación.Aprobación de ETT. Objetivo: mayor flexibilidad a la
contratación Negociación colectiva: se aprueba la cláusula de
descuelgue (completar)
5. La política del mercado de trabajo
4ª Reforma (1997): Reforma del despido. Doble dirección:
Amplía y define con mayor claridad las causas que pueden justificar un despido;
Reduce los costes de su tramitación. -Motivación:
la excesiva temporalidad desincentiva la inversión empresarial en capital humano. (¿porqué?)
- Solución: nuevo contrato indefinido (fomento del empleo).
5. La política del mercado de trabajo
5ª Reforma (2001) - Motivación: excesiva temporalidad persiste - Medidas:
Establecimiento de una pequeña indemnización al finalizar el contrato temporal. (¿Para qué?)
Se impulsa el contrato a tiempo parcial.
5. La política del mercado de trabajo
2)Política de empleo: políticas activas y pasivas. -políticas pasivas: prestaciones por desempleo -políticas activas: mejoran las posibilidades de
acceso al empleo: Las políticas activas son para:
Evitar la obsolescencia del capital humano. Conseguir una mejor adecuación entre las características
de los desempleados y los requisitos formativos que solicitan las empresas