TEMA 1

La ley de prevención de riesgos laborales

1. LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1.1 INTRODUCCIÓN

Ek øöabajo e÷ ùma acøividad caôiøak ôaöa mùe÷øöa vida, øamøo colo ôaöa mùe÷øöa ÷ùôeövivemcia ecomólica colo ôaöa mùe÷øöa öeakizacióm ôeö÷omak. E÷øa mece÷idad viøak ilôkica, de÷göaciadalemøe, ka ôo÷ibikidad de ÷ùföiö dano÷ em mùe÷øöa ÷akùd. E÷øo÷ dano÷ e÷øám öekaciomado÷ com ka ôöe÷emcia de öie÷go÷, de oöigem kaboöak, em mùe÷øöa acøividad ôöofe÷iomak. E÷øo÷ öie÷go÷ kaboöake÷ ôùedem øemeö ÷ù oöigem em ka øecmificacióm öekaciomada com ka÷ øaöea÷ a öeakizaö ya ÷ea ôoö ek ù÷o de øecmokogía- ù÷o de laõùimaöia, eõùiôo÷ de øöabajo, ôöodùcøo÷ ôekigöo÷o÷… o biem ôoö ka ôöoôia oögamizacióm dek øöabajo- ôkamificacióm de ka÷ øaöea÷, öekaciome÷ demøöo de ka oögamizacióm…

Paöa ôodeö vakoöaö ka imcidemcia de e÷øo÷ öie÷go÷ em mùe÷øöo emøoömo kaboöak y, colo leøa lá÷ ilôoöøamøe, ôaöa ôodeö e÷øabkeceö ledida÷ y acciome÷ ôaöa eviøaö o öedùciö e÷øo÷ öie÷go÷ debelo÷ comoceö ùma ÷eöie de comceôøo÷ y øécmica÷.

Segúm ka Oögamizacióm Mùmdiak de ka Sakùd (OMS) ka defimicióm de ÷akùd imckùye ùm e÷øado de bieme÷øaö fí÷ico, lemøak y ÷ociak de ka ôeö÷oma y mo, úmicalemøe, ka aù÷emcia de emfeöledad. E÷ em ba÷e a e÷øa defimicióm õùe debelo÷ comøelôkaö ka ôöe÷emcia de öie÷go÷ demøöo dek emøoömo kaboöak.

Ek ôöileö comceôøo õùe debelo÷ aboödaö ôaöa defimiö coööecøalemøe ko÷ öie÷go÷ kaboöake÷ e÷ ek de PELIGRO. Se com÷ideöa ùm ôekigöo ka caôacidad imøöím÷eca õùe ôo÷ee ùm laøeöiak, ùm eõùiôo de øöabajo, ùma ÷ùb÷øamcia, ùma öekacióm… ôaöa ôodeö gemeöaö ùm dano. Lo÷ ôekigöo÷ mo ÷om vakoöabke÷, exi÷øem o mo.

E÷øo÷ ôekigöo÷ ôùedem lamife÷øaö÷e em ek øöabajo colo RIESGOS LABORALES. Lo÷ öie÷go÷ kaboöake÷ ÷om aõùekka÷ ÷iøùaciome÷ õùe ôùedem ÷igmificaö õùe cùakõùieö ekelemøo öekaciomado com ek øöabajo caù÷e ùm dano a ka ÷akùd de øöabajadoö. A difeöemcia de ko÷ ôekigöo÷, ko÷ öie÷go÷ kaboöake÷ ôùedem vakoöaö÷e ya õùe ÷e ôùede deøeölimaö ka ôo÷ibikidad õùe øiemem de gemeöaö ùm dano em ka ÷akùd dek øöabajadoö.

Lo÷ dano÷ a ka ÷akùd deöivado÷ dek øöabajo ÷e lamifie÷øam, ôöimciôaklemøe, em ACCIDENTES LABORALES y ENFERMEDADES PROFESIONALES.

La PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES e÷ ek comjùmøo de ledida÷ õùe ÷e kkevam a cabo lediamøe ùma÷ øécmica÷ y ôöocediliemøo÷ deøeölimado÷ ôaöa eviøaö o öedùciö ko÷ öie÷go÷ deöivado÷ de ka acøividad

kaboöak. E÷øa ÷eöie de ledida÷ ÷e agöùôam em difeöemøe÷ di÷ciôkima÷ deôemdiemdo dek oöigem dek öie÷go kaboöak.

Lo÷ facøoöe÷ de öie÷go öekaciomado÷ com ka÷ comdiciome÷ de ÷egùöidad (ùøikizacióm de láõùima÷ y eõùiôo÷ de øöabajo÷, ùøikizacióm de emeögía÷, comdiciome÷ de ka÷ im÷øakaciome÷…) ÷om aõùekko÷ facøoöe÷ õùe ôùedem gemeöaö ùm accidemøe de øöabajo y ÷e e÷øùdiam de÷de ka SEGURIDAD EN EL TRABAKO.

La øécmica õùe e÷øùdia ka÷ comdiciome÷ öeimamøe÷ em ek ledio albiemøe de øöabajo ÷e kkala HIGIENE INDUSTRIAL.

Sù ôöimciôak objeøivo e÷ ek de comoceö ka comcemøöacióm de comøalimamøe÷, ya ÷eam de oöigem fí÷ico, õùílico o biokógico, em ka aøló÷feöa de ko÷ e÷ôacio÷ de øöabajo com ka fimakidad de eviøaö ÷ù÷ efecøo÷ megaøivo÷ ôaöa ek cùeöôo hùlamo. Lo÷ comøalimamøe÷ ôöe÷emøe÷ em ko÷ e÷ôacio÷ de øöabajo ÷om ko÷ ôöimciôake÷ caù÷amøe÷ de ka÷ ENFERMEDADES PROFESIONALES.

Lo÷ öie÷go÷ kigado÷ a ka÷ ÷iøùaciome÷ de faøiga, øamøo fí÷ica colo lemøak ÷om colbaøido÷ de÷de ek calôo de ka ERGONOMJA Y PSICOSOCIOLOGJA APLICADA. La eögomolía e÷ ka øécmica õùe bù÷caö adaôøaö ek øöabajo a ka ôeö÷oma ôaöa eviøaö aõùekko÷ öie÷go÷ õùe ôöovocam faøiga fí÷ica debido a ko÷ ÷oböee÷fùeözo÷, ak lamøemiliemøo de ôo÷øùöa÷ dokoöo÷a÷, a ka lamiôùkacióm lamùak de caöga÷… La ô÷icokogía aôkicada imcide ÷oböe aõùekko÷ facøoöe÷ õùe ôùedem ÷ùôomeö ùma caöga lemøak ôaöa ek øöabajadoö colo- ka oögamizacióm dek øöabajo, ko÷ e÷øiko÷ de diöeccióm…

Poö úkøilo, ka MEDICINA DEL TRABAKO, e÷ ka di÷ciôkima õùe ÷e emcaöga de ôöevemiö ko÷ dano÷ a ka ÷akùd lediamøe ek comociliemøo dek e÷øado de ko÷ øöabajadoöe÷ a ôaöøiö de ko÷ öecomociliemøo÷ lédico÷. Talbiém acøúam de foöla ôakiaøiva cùamdo ha ocùööido ùm dano ôaöa ka ÷akùd dek øöabajadoö haciemdo ek ÷egùiliemøo y ôöoôomiemdo ledida÷ de coööeccióm.

La LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (Ley 31/1995) øieme colo objeøivo ôöoloveö ka ÷egùöidad y ka ÷akùd de ko÷ øöabajadoöe÷ lediamøe ka aôkicacióm de ledida÷ comjùmøalemøe com ek de÷aööokko de ka÷ acøividade÷ mece÷aöia÷ ôaöa ka ôöevemcióm de accidemøe÷ y emfeöledade÷ ôöofe÷iomake÷. E÷øa key ÷e comfigùöa colo ka øöam÷ôo÷icióm ak oödemaliemøo jùöídico e÷ôanok de ùma Diöecøiva Eùöoôea, de foöla õùe em øodo÷ ko÷ ôaí÷e÷ de ka UE ÷e di÷ôome de ùma key amákoga, im÷ôiöada em ko÷ ôöimciôio÷ laöcado÷ ôoö dicha Diöecøiva.

La key ÷e comfigùöa colo ùma öekacióm de deöecho÷ y debeöe÷ õùe øiemem ko÷ lielböo÷ de cùakõùieö öekacióm kaboöak.

1.2 OBLIGACIONES Y DERECHOS DEL EMPRESARIO

PRINCIPALES OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO

De acùeödo com ka key de ôöevemcióm de öie÷go÷ kaboöake÷, ek elôöe÷aöio øieme ka obkigacióm geméöica de gaöamøizaö ka ÷egùöidad y ÷akùd de ÷ù÷ øöabajadoöe÷. Paöa ekko debe öeakizaö ùma ÷eöie de acciome÷ emcalimada÷ a ka com÷ecùcióm de e÷øe objeøivo, colo-

Evakùaö ko÷ öie÷go÷ exi÷øemøe÷ em ko÷ ôùe÷øo÷ de øöabajo y ôkamificaö ka÷ acciome÷ ôöevemøiva÷ a kkevaö a cabo de acùeödo com ko÷ öe÷ùkøado÷ obøemido÷ em ka evakùacióm.

Debe imfoölaö adecùadalemøe a ko÷ øöabajadoöe÷ de ko÷ öie÷go÷ exi÷øemøe÷ y de ka÷ ledida÷ comcöeøa÷ de ôöevemcióm õùe debem kkevaö÷e a cabo, a÷í colo ko öekaøivo a ka÷ ledida÷ de eleögemcia. E÷øa imfoölacióm debe ÷eö ÷ùficiemøe y ôöe÷emøaö÷e em ùm foölaøo õùe facikiøe ÷ù colôöem÷ióm ôoö ko÷ øöabajadoöe÷.

Pöoôoöciomaö a ko÷ øöabajadoöe÷ ùma foölacióm adecùada, mece÷aöia y ÷ùficiemøe öe÷ôecøo a ko÷ öie÷go÷ exi÷øemøe÷ em ÷ù ôùe÷øo de øöabajo. E÷øa foölacióm debeöá acøùakizaö÷e ÷ielôöe õùe ÷e ôöodùzcam calbio÷ ÷ù÷øamciake÷ em ka÷ caöacøeöí÷øica÷ dek ôùe÷øo de øöabajo o ÷e imøöodùzcam mùeva÷ øecmokogía÷ o ôöocediliemøo÷.Akgùmo÷ eõùiôo÷ de øöabajo y ledio÷ aùxikiaöe÷ mece÷iøam, ôoö ÷ù colôkejidad o caöacøeöí÷øica÷, õùe ek øöabajadoö öeciba ùma foölacióm e÷ôecífica ÷oböe ek ù÷o y öie÷go÷ de ko÷ li÷lo÷.

Em öekacióm a ka÷ cùe÷øiome÷ õùe afecøam a ka ÷egùöidad y ÷akùd em ek øöabajo, ek elôöe÷aöio e÷øá obkigado a folemøaö y ôeöliøiö ka ôaöøiciôacióm de ÷ù÷ øöabajadoöe÷ a÷í colo a com÷ùkøaöko÷. Ek lodo de haceöko deôemdeöá dek øalano y oögamizacióm de ka elôöe÷a. Aùmõùe ka key imdica õùe dicha com÷ùkøa y ôaöøiciôacióm ÷e emcaùzaöá a øöavé÷ de ko÷ Dekegado÷ de Pöevemcióm de ko÷ øöabajadoöe÷, em ka÷ licöoelôöe÷a÷, domde mo e÷øé e÷øabkecida e÷øa figùöa ÷e ôùede öecùööiö a ôöocediliemøo÷ imfoölake÷.

Ek elôöe÷aöio e÷øá obkigado a ôomeö a di÷ôo÷icióm de ÷ù÷ øöabajadoöe÷ ko÷ eõùiôo÷ de øöabajo, láõùima÷, eõùiôo÷ aùxikiaöe÷ y ôöodùcøo÷ õùílico÷ mece÷aöio÷ ôaöa ôodeö kkevaö a cabo ÷ù÷ øaöea÷ a÷egùöámdo÷e õùe ÷eam adecùado÷ a ÷ù fim y õùe gaöamøicem ka ÷egùöidad de ko÷ øöabajadoöe÷. Dek li÷lo lodo, ÷ielôöe õùe ÷ea ôöeceôøivo, debeöá facikiøaöke÷ eõùiôo÷ de ôöoøeccióm imdividùak, õùe debeöám di÷ôomeö de laöcado CE, hoja de caöacøeöí÷øica÷, ôöoøegeö comøöa ko÷ öie÷go÷ ôaöa ko÷ õùe fùeöom di÷enado÷ y mo gemeöaö öie÷go÷ mùevo÷. Lo÷ eõùiôo÷ de ôöoøeccióm imdividùak ÷e ùøikizaöám cùamdo ùmo o lá÷ öie÷go÷ mo hayam ôodido ÷eö ôöoøegido÷ em ÷ù øoøakidad lediamøe ùma ôöoøeccióm cokecøiva o ùma ledida oögamizaøiva.

Gaöamøizaö y adoôøaö ledida÷ cùamdo ko÷ øöabajadoöe÷ ôùedam e÷øaö exôùe÷øo÷ a ùm öie÷go göave o imlimemøe.

Gaöamøizaö ka vigikamcia ôeöiódica de ka ÷akùd de ko÷ øöabajadoöe÷ lediamøe ek oföeciliemøo de ka öeakizacióm de öecomociliemøo÷ ledico-kaboöake÷ ôeöiódico÷.

PRINCIPALES DERECHOS DEL EMPRESARIO

Colo em øoda öekacióm lùøùa, ko÷ elôöe÷aöio÷ øalbiém di÷ôomem de ùmo÷ deöecho÷ õùe øieme ôoøe÷øad ôaöa ejeöceö-

La elôöe÷a øieme ek deöecho a exigiö a ÷ù÷ øöabajadoöe÷ ek cùlôkiliemøo de ka÷ obkigaciome÷ em laøeöia de ÷egùöidad y ÷akùd õùe ke÷ afecøa.

Foölaö ôaöøe, cùamdo ÷ea ôöeceôøivo, dek Coliøé de Segùöidad y Sakùd de ka elôöe÷a ya ÷ea de foöla diöecøa o a øöavé÷ de ÷ù÷ öeôöe÷emøamøe÷.

1.3 OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS TRABAKADORES

De ka li÷la lameöa õùe ka key e÷øabkece ùma ÷eöie de obkigaciome÷ y deöecho÷ ôaöa ko÷ elôöe÷aöio÷, øalbiém ko÷ øöabajadoöe÷ ÷om objeøo de ùmo÷ deöecho÷ y e÷øám obkigado÷ ak cùlôkiliemøo de ùma÷ obkigaciome÷.

PRINCIPALES OBLIGACIONES DE LOS TRABAKADORES

Lo÷ øöabajadoöe÷ debem vekaö ôoö ÷ù ÷egùöidad y ôoö ka de aõùekko÷ õùe ÷e emcùemøöam a ÷ù aköededoö lediamøe ek e÷øöicøo cùlôkiliemøo de ka÷ ledida÷ de ôöevemcióm e÷øabkecida÷. Lo÷ øöabajadoöe÷ debem ùøikizaö de foöla coööecøa ka÷ láõùima÷, eõùiôo÷ de øöabajo, ledio÷ aùxikiaöe÷, ôöodùcøo÷ y laøeöiake÷ õùe ÷e ôomgam a ÷ù di÷ôo÷icióm ôaöa ka öeakizacióm de ÷ù÷ øaöea÷. E÷øa obkigacióm ilôkica ka ôöohibicióm de lodificaö, amùkaö, õùiøaö o ôomeö fùeöa de ÷eövicio ko÷ di÷ôo÷iøivo÷ y ôöoøecciome÷ de ka÷ láõùima÷ y eõùiôo÷ de øöabajo.

Lo÷ øöabajadoöe÷ debeöám ùøikizaö ko÷ eõùiôo÷ de ôöoøeccióm imdividùak (EPI) de foöla adecùada ÷ielôöe õùe ÷ea mece÷aöio, ya ÷ea ôoöõùe e÷øé imdicado em ka evakùacióm de öie÷go÷ o biem ôoöõùe ko öeõùieöa ek faböicamøe dek eõùiôo de øöabajo.

Debeöám imfoölaö de foöla imlediaøa a ÷ù ÷ùôeöioö de cùakõùieö ÷iøùacióm de öie÷go õùe ÷e ôùdieöam emcomøöaö ôaöa õùe de÷de ka elôöe÷a ÷e øolem ka÷ ledida÷ mece÷aöia÷.

Lo÷ øöabajadoöe÷ debem cooôeöaö com ek elôöe÷aöio com ek objeøivo de ôodeö gaöamøizaö ùma÷ comdiciome÷ de øöabajo ÷egùöa÷, adelá÷ de comøöibùiö ak cùlôkiliemøo de ka÷ obkigaciome÷ e÷øabkecida÷ ôoö ka aùøoöidad kaboöak.

No cùlôkiö com ÷ù÷ obkigaciome÷ ôùede ÷ùôomeö ôaöa ek øöabajadoö ùma ÷amcióm di÷ciôkimaöia ôoö ôaöøe de ka elôöe÷a de acùeödo com ko e÷øiôùkado em ek E÷øaøùøo de ko÷ øöabajadoöe÷ y ko÷ öe÷ôecøivo÷ comvemio÷ de aôkicacióm.

PRINCIPALES DERECHOS DE LOS TRABAKADORES

Lo÷ øöabajadoöe÷ øiemem deöecho a obøemeö de ÷ù÷ elôkeadoöe÷ ùma ôöoøeccióm eficaz em laøeöia de ÷egùöidad y ÷akùd em ek øöabajo.

Recibiö imfoölacióm ÷oböe ko÷ öie÷go÷ exi÷øemøe÷ em ÷ù ôùe÷øo de øöabajo, ka÷ ledida÷ y acciome÷ de ôöoøeccióm õùe ÷e ilôkelemøam ôaöa ekilimaö o öedùciö dicho÷ öie÷go÷ y ka÷ ledida÷ adoôøada÷ em ca÷o de eleögemcia. A÷í li÷lo, debeöám ÷eö imfoölado÷ cùamdo e÷øém exôùe÷øo÷ a ùm öie÷go göave e imlimemøe y a õùe ÷e øolem ka÷ ledida÷ ôeöøimemøe÷ ôaöa ÷ù comøöok.

Seö com÷ùkøado÷ y ôodeö ôaöøiciôaö em ka øola de deci÷iome÷ em aõùekka÷ cùe÷øiome÷ õùe afecøem a ka ÷egùöidad y ÷akùd em ek øöabajo. Em e÷øe ÷emøido, øalbiém deøemøam ek deöecho a foölaö ôaöøe, a øöavé÷ de ÷ù÷ öeôöe÷emøamøe÷ ekecøo÷, dek Coliøé de Segùöidad y Sakùd de ka elôöe÷a em aõùekko÷ ca÷o÷ em õùe exi÷øa e÷øa im÷øiøùcióm.

Lo÷ øöabajadoöe÷ øiemem ek deöecho a ùma adecùada y ôeöiódica vigikamcia de ÷ù ÷akùd em fùmcióm a ko÷ öie÷go÷ imheöemøe÷ a ko÷ õùe e÷øá exôùe÷øo em ek ôùe÷øo de øöabajo. Ek øöabajadoö ôodöá öemùmciaö a e÷øe deöecho ÷i mo hay mimgùma key, moölaøiva o ÷iøùacióm de öie÷go õùe mo ôeöliøa ek de÷i÷øiliemøo.

La ôöoøeccióm a ka laøeömidad, a ko÷ øöabajadoöe÷ lemoöe÷ de edad y a aõùékko÷ õùe øiemem ùma e÷ôeciak ÷em÷ibikidad a deøeölimado÷ öie÷go÷ øalbiém ÷e comfigùöam colo ùm deöecho de ko÷ øöabajadoöe÷.

A ko÷ øöabajadoöe÷ ÷e ke÷ debe ôöoôoöciomaö ledio÷ de øöabajo adecùado÷ y debidalemøe ôöoøegido÷, a÷í colo ko÷ eõùiôo÷ de ôöoøeccióm imdividùak adecùado÷ a aõùekko÷ öie÷go÷ a ko÷ õùe e÷øá exôùe÷øo y õùe mo ÷e hayam ôodido ôöoøegeö, øoøaklemøe, com ledio÷ de ôöoøeccióm cokecøiva.

1.4 PRINCIPIOS GENERALES DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Colo helo÷ vi÷øo ka key de ôöevemcióm de öie÷go÷ kaboöake÷ öecoge ka mece÷idad de öeakizaö ùma ÷eöie de acciome÷ ôaöa ôöoøegeö ka ÷akùd y ÷egùöidad de ko÷ øöabajadoöe÷. Em ek aöø. 15 de ka Ley de Pöevemcióm de Rie÷go÷ Laboöe÷- “Pöimciôio÷ de ka acøividad ôöevemøiva” idemøifica aõùekka÷ acøividade÷ o acciome÷ õùe ek elôöe÷aöio debe öeakizaö ôaöa gaöamøizaö ka ÷egùöidad y ÷akùd de ko÷ øöabajadoöe÷. E÷øo÷ ôöimciôio÷ ÷om-

Eviøaö ko÷ öie÷go÷. La ekilimacióm de ùm öie÷go ÷óko ÷e ôùede com÷egùiö lediamøe do÷ ledio÷. Umo ÷eöía a øöavé÷ de ledida÷ oögamizaøiva÷ õùe ôeöliøam ka öeakizacióm de ùma øaöea de foöla õùe com÷igùiemdo ek li÷lo öe÷ùkøado mo ÷e gemeöe ek öie÷go. Oøöo ÷eöía ilôkelemøaö lejoöa÷ em ka÷ øecmokogía÷ ùøikizada÷.

Evakùaö ko÷ öie÷go÷. Todo÷ aõùekko÷ öie÷go÷ õùe mo ôùedam ÷eö eviøado÷ debeöám ÷eö evakùado÷. Dicha evakùacióm ÷ùôomdöá ka vakoöacióm de ka ÷eveöidad y ka ôöobabikidad de cada ùmo de ko÷ öie÷go÷ a ko÷ õùe e÷øá exôùe÷øo ek øöabajadoö.

Colbaøiö ko÷ öie÷go÷ em ÷ù oöigem. De÷ôùé÷ de evakùaö aõùekko÷ öie÷go÷ õùe mo ôùedam ÷eö eviøado÷ ÷e ôöoôomdöám ledida÷ y acciome÷ ôaöa öedùciö ek öie÷go y ôöoøegeö a ko÷ øöabajadoöe÷. Cùamøo lá÷ ceöca dek kùgaö domde ÷e oöigima ek öie÷go ÷e ilôkelemøe ka ledida de ôöoøeccióm, lá÷ eficaz ÷eöá ka ôöoøeccióm de ko÷ øöabajadoöe÷ afecøado÷.

Adaôøaö ek øöabajo a ka ôeö÷oma. E÷øe ôöimciôio bá÷ico de ka eögomolía øieme ùma göam imcidemcia em ka ôöevemcióm de öie÷go÷ kaboöake÷ ya õùe dicha adaôøacióm öedùce ek mivek dek öie÷go ak õùe e÷øá exôùe÷øo ek øöabajadoö.

Temeö em cùemøa ka evokùcióm de ka øécmica. La øecmokogía calbia com÷øamøelemøe haciemdo ôo÷ibke laõùimaöia, heööaliemøa÷ y laøeöiake÷ õùe gemeöam lemo÷ öie÷go÷ oföeciemdo ek li÷lo öe÷ùkøado. La÷ elôöe÷a÷ debem øemeö em cùemøa, em ek lolemøo de calbiaö ÷ù÷ eõùiôo÷ o de öedi÷enaö ÷ù÷ ôöoce÷o÷, ka ôo÷ibikidad de imcoöôoöaö avamce÷ øécmico÷ õùe öedùzcam ek mivek de öie÷go÷ a ko÷ õùe e÷øám exôùe÷øo÷ ko÷ øöabajadoöe÷.

Sùb÷øiøùiö ko ôekigöo÷o ôoö aõùekko õùe ÷ùôomga ôoco o mimgúm öie÷go. Em com÷omamcia com ek ôöimciôio amøeöioö ÷e ôöeøemde õùe ka÷ elôöe÷a÷ vayam ÷ù÷øiøùyemdo aõùekko÷ ôöodùcøo÷ ôekigöo÷o÷ ôoö oøöo÷ õùe øemgam efecøo÷ lemo÷ mocivo÷ em ka÷ ôeö÷oma÷.

Pkamificaö ka ôöevemcióm. La ôöevemcióm de öie÷go÷ mo e÷ ùma acøividad ôùmøùak ÷imo õùe ÷e øöaøa de ùm ôöoce÷o de lejoöa comøimùo. Uma vez idemøificado÷ ko÷ öie÷go÷ y ôöoôùe÷øa÷ ka÷ ledida÷, é÷øa÷ debem kkevaö÷e a cabo, ôeöo ôaöa haceöko de foöla comvemiemøe ÷e debem ôkamificaö øoda÷ ka÷ acøividade÷ ya õùe mi ÷e ôùedem kkevaö a cabo øoda÷ de foöla imlediaøa mi øoda÷ ÷om igùak de ilôoöøamøe÷ o ùögemøe÷. Adelá÷, ka ôkamificacióm ÷iöve colo ba÷e ôaöa colôöobaö ek cùlôkiliemøo de ka ilôkamøacióm de e÷øa÷ ledida÷.

Adoôøaö ledida÷ õùe dem ôöioöidad a ka ôöoøeccióm cokecøiva öe÷ôecøo a ka imdividùak. La ilôkamøacióm de ledida÷ de ôöoøeccióm cokecøiva e÷ ùm öecùö÷o lá÷ eficiemøe y eficaz ôaöa gaöamøizaö ka ôöoøeccióm de ko÷ øöabajadoöe÷ õùe ka ùøikizacióm de eõùiôo÷ de ôöoøeccióm imdividùak.

Daö ka÷ im÷øöùcciome÷ mece÷aöia÷ a ko÷ øöabajadoöe÷. Lo÷ øöabajadoöe÷ debem comoceö ko÷ ôöocediliemøo÷ õùe debem kkevaö a cabo ôaöa ka öeakizacióm de ka÷ øaöea÷. E÷øa÷ im÷øöùcciome÷ ôodöám ÷eö ÷ilôke÷ exôkicaciome÷ o ôodöám ÷eö ôöocediliemøo÷ e÷cöiøo÷, deôemdiemdo de ka colôkejidad de ka÷ øaöea÷ a kkevaö a cabo.

E÷ ilôoöøamøe öecoödaö õùe ek elôkeadoö øieme ek debeö geméöico de ôöoøegeö ka ÷egùöidad ÷akùd de ko÷ øöabajadoöe÷ a ÷ù caögo.

Paöa ôodeö cùlôkiö com e÷øe debeö geméöico de ôöoøeccióm, ek elôöe÷aöio debe di÷ôomeö de ko÷ öecùö÷o÷ õùe ÷eam mece÷aöio÷, øak y colo laöca ka key. La oögamizacióm de dicho÷ öecùö÷o÷ ÷e debe öeakizaö ÷egúm akgùma de ka÷ lodakidade÷ e÷øabkecida÷ em ka kegi÷kacióm vigemøe de acùeödo com ka acøividad y øalano de ka elôöe÷a. E÷øa÷ lodakidade÷ ÷om-

A÷ùliö ka acøividad ôöevemøiva de foöla ôeö÷omak

De÷igmaö a ùmo o vaöio÷ øöabajadoöe÷ ôaöa kkevaö a cabo e÷øa acøividad.

Com÷øöùiö ùm ÷eövicio de ôöevemcióm ôöoôio.

Comøöaøamdo ùm ÷eövicio de ôöevemcióm ajemo, acöediøado ôoö ka aùøoöidad kaboöak colôeøemøe.

LA EVALUACIÓN DE RIESGOS

Ek elôöe÷aöio e÷øá obkigado a öeakizaö ùma evakùacióm imiciak de ko÷ öie÷go÷ a ko÷ õùe e÷øám exôùe÷øo÷ ÷ù÷ øöabajadoöe÷ y a lamøemeöka acøùakizada, em øodo lolemøo, øemiemdo em cùemøa ko÷ calbio÷ õùe ÷e hayam ôöodùcido.

La evakùacióm de öie÷go÷ øieme ôoö objeøivo e÷øilaö ka lagmiøùd de ko÷ öie÷go÷ mo eviøabke÷ a ko÷ õùe ÷e exôomem ko÷ øöabajadoöe÷. Debe ôöoôoöciomaö ka imfoölacióm mece÷aöia ôaöa õùe ek elôöe÷aöio øole ùma deci÷ióm aôöoôiada ÷oböe ka mece÷idad de adoôøaö ledida÷ ôöevemøiva÷ y idemøificaö cùáke÷ debem ÷eö dicha÷ ledida÷.

EQUIPOS DE TRABAKO Y MEDIOS DE PROTECCIÓN

Ek elôöe÷aöio ÷eöá öe÷ôom÷abke, de acùeödo com ka imfoölacióm comøemida em ka evakùacióm de öie÷go÷, de õùe ko÷ eõùiôo÷ de øöabajo ôùe÷øo÷ a di÷ôo÷icióm de ÷ù÷ øöabajadoöe÷ ÷eam adecùado÷a ka÷ øaöea÷ õùe debem öeakizaö. Dek li÷lo lodo, debeöá colôöobaö õùe ko÷ eõùiôo÷ de ôöoøeccióm imdividùak facikiøado÷ a ko÷ øöabajadoöe÷ ÷om ko÷ adecùado÷ ak mivek y øiôo de öie÷go ak õùe e÷øám exôùe÷øo÷, a÷í colo vekaö ôoö ÷ù coööecøa ùøikizacióm ôoö ôaöøe de ko÷ øöabajadoöe÷.

INFORMACIÓN, CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAKADORES

Ek elôöe÷aöio debeöá imfoölaö a ÷ù÷ øöabajadoöe÷ o a ko÷ öeôöe÷emøamøe÷ de é÷øo÷ de ko÷ öie÷go÷ ôaöa ÷ù ÷egùöidad y ÷akùd,

de ka÷ ledida÷ y acøividade÷ de ôöoøeccióm y ôöevemcióm, a÷í colo de ka÷ ledida÷ de eleögemcia.

Ek elôöe÷aöio debeöá com÷ùkøaö a ko÷ øöabajadoöe÷ y ôeöliøiö ÷ù ôaöøiciôacióm em ka÷ cùe÷øiome÷ õùe afecøem a ÷ù ÷egùöidad y ÷akùd.

FORMACIÓN

E÷ obkigacióm dek elôöe÷aöio gaöamøizaö õùe cada øöabajadoö, imdeôemdiemøelemøe de ÷ù lodakidad de comøöaøacióm, öeciba ùma foölacióm em ek lolemøo de ÷ù comøöaøacióm, øamøo øeóöica colo ôöácøica, öe÷ôecøo a ko÷ öie÷go÷ exi÷øemøe÷ em ÷ù ôùe÷øo de øöabajo. E÷øa foölacióm debeöá öeôeøiö÷e cùamdo ÷e hayam ôöodùcido calbio÷ ÷ù÷øamciake÷ em ek ôùe÷øo de øöabajo (ôoö ka imøöodùccióm de mùeva÷ øecmokogía÷…), ôoöõùe ek øöabajadoö haya calbiado de ôùe÷øo de øöabajo o biem ôoö cùakõùieö oøöa ÷iøùacióm õùe ko haga mece÷aöio ôaöa ka coööecøa ilôkelemøacióm de ka÷ acøividade÷ ôöevemøiva÷ (colo com÷ecùemcia de ùm accidemøe de øöabajo…).

MEDIDAS DE EMERGENCIA

Ek elôöe÷aöio debeöá öeakizaö ùm amáki÷i÷ de ka÷ ôo÷ibke÷ ÷iøùaciome÷ de eleögemcia õùe ÷e ôùedam ôöodùciö em ÷ù cemøöo de øöabajo y debeöá adoôøaö, de acùeödo com ek øalano y acøividad de ÷ù elôöe÷a, ka÷ ledida÷ mece÷aöia÷ em ka kùcha comøöa ek fùego, ka evacùacióm de ko÷ øöabajadoöe÷ y ôaöa ôodeö ôöoôoöciomaö ko÷ ôöileöo÷ aùxikio÷. E÷øa÷ ledida÷ ilôkicam ka mece÷idad de di÷ôomeö de ko÷ ledio÷ hùlamo÷ y laøeöiake÷ mece÷aöio÷ ôaöa ÷ùaôkicacióm efecøiva.

RIESGO GRAVE E IMMINENTE

Cùamdo ko÷ øöabajadoöe÷ e÷øém o ôùedam e÷øaö exôùe÷øo÷ a ùm öie÷go göave e imlimemøe, ek øöabajadoö debeöá imfoölaö a ko÷ øöabajadoöe÷ afecøado÷, ôomiemdo em ôöácøica, de foöla imlediaøa, øoda÷ aõùekka÷ ledida÷ de ôöoøeccióm õùe ÷eam mece÷aöia÷ ôaöa gaöamøizaö ÷ù ÷egùöidad o, em ÷ù defecøo, õùe e÷øo÷ øöabajadoöe÷ ôùedam imøeööùlôiö ko÷ øöabajo÷ y ôomeö÷e em ùm kùgaö ÷egùöo.

VIGILANCIA DE LA SALUD

Ek elôöe÷aöio debe gaöamøizaö a øodo÷ ÷ù÷ øöabajadoöe÷, imdeôemdiemøelemøe dek øiôo de comøöaøo, ka vigikamcia de ÷ù ÷akùd lediamøe ka ôöácøica de öecomociliemøo÷ lédico÷ ôeöiódico÷. E÷øo÷ öecomociliemøo÷ ÷e öeakizacióm ôöevio com÷emøiliemøo de ko÷ øöabajadoöe÷ afecøado÷ y õùe ôodöám aceôøaö o öemùmciaö a ÷ù öeakizacióm, exceôøo em aõùekko÷ ca÷o÷ em õùe ÷e haya e÷øabkecido ùma exceôcióm ak caöácøeö

vokùmøaöio de ka aceôøacióm ôoö ôaöøe de ko÷ øöabajadoöe÷.

E÷øa obkigacióm de vigikamcia ôùede veö÷e ôöoööogada lá÷ akká de lá÷ akká de ka exøimcióm de ka öekacióm kaboöak õùe ka gemeöó ÷i ka maøùöakeza dek öie÷go ak õùe e÷øùvo exôùe÷øo ek øöabajadoö a÷í ko öeõùieöe.

DOCUMENTACIÓN

Ek elôöe÷aöio øieme ka obkigacióm de ekaboöaö y com÷eövaö a di÷ôo÷icióm de ka Aùøoöidad Laboöak colôeøemøe ka ÷igùiemøe docùlemøacióm-

Pkam de Pöevemcióm de Rie÷go÷ Laboöake÷

Evakùacióm de Rie÷go÷ ôaöa ka Segùöidad y Sakùd em ek Töabajo, imckùido÷ ko÷ öe÷ùkøado÷ de ko÷ comøöoke÷ ôeöiódico÷ de ka÷ comdiciome÷ de øöabajo y de ka acøividad de ko÷ øöabajadoöe÷.

Pkamificacióm de ka Acøividad Pöevemøiva, imckùida÷ ka÷ ledida÷ de ôöoøeccióm y de ôöevemcióm a adoôøaö y, em øodo ca÷o, ek laøeöiak de ôöoøeccióm õùe ÷e debe ùøikizaö.

Lo÷ öe÷ùkøado÷ de ko÷ comøöoke÷ ÷e ÷akùd ôöacøicado÷ y ka÷ comckù÷iome÷ obøemida÷.

Rekacióm de ko÷ accidemøe÷ de øöabajo ôöodùcido e imfoöle de ko÷ li÷lo÷.

RESUMEN

La Ley de Pöevemcióm de Rie÷go÷ Laboöake÷ e÷ ek laöco de öefeöemcia em laøeöia de ÷egùöidad y ÷akùd em ek øöabajo. Sù objeøivo e÷ ek de lejoöaö ka÷ comdiciome÷ de øöabajo y de imcöelemøaö ek mivek de ÷egùöidad y ÷akùd em ek øöabajo.

Ek elôöe÷aöio øieme ek debeö geméöico de ôöoøeccióm de ko÷ øöabajadoöe÷ a ÷ù caögo. Paöa com÷egùiöko debe cùlôkiö ùma ÷eöie de obkigaciome÷ e÷ôecífica÷, emøöe ka÷ õùe de÷øacam- öeakizaö ka evakùacióm de öie÷go÷, ôöoôoöciomaö foölacióm e imfoölacióm a ÷ù÷ øöabajadoöe÷, gaöamøizaö ka vigikamcia de ka ÷akùd de ko÷ øöabajadoöe÷, ôeöliøiö ka com÷ùkøa y ôaöøiciôacióm de ko÷ øöabajadoöe÷ em aõùekko÷ a÷ôecøo÷ öekaciomado÷ com ka ÷egùöidad y ÷akùd y ka adoôcióm de ka÷ ledida÷ de eleögemcia ôeöøimemøe÷.

Lo÷ øöabajadoöe÷ øiemem ka obkigacióm de vigikaö ôoö ÷ù ôöoôia ÷egùöidad y ÷akùd, a÷í colo ôoö ka de aõùekko÷ a ko÷ cùake÷ ôùeda afecøaö ÷ù acøividad.

Microsoft Word - Documento1Microsoft Word - TEMA 1. LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES