te quedaras sin empleo

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Ya está claro que la "Muerte del Empleo" fue decretada. La cantidad de personas que tienen empleo fijo va descendiendo aceleradamente. Hace apenas 30 años la mayoría de las personas eran empleadas en oficios que hoy ya no se necesitan. Antes, cada gerente tenía una secretaria. En las oficinas de arquitectura estaban los dibujantes con esas mesas gigantes y grandes reglas en forma de T. En las imprentas estaban los linotipistas. Los cajeros en grandes automercados o peajes de autopistas que son sustituidos por el auto-pago. Y así hay múltiples casos. Uno más, la semilla de la "vainilla" que se cultivaba en una pequeña isla del pacífico ahora se produce en laboratorio y más de cien mil personas vivían del cultivo se quedaron sin sustento. Los asalariados continuarán desapareciendo y se incrementarán los trabajadores bajo contratación y por proyectos. Morirá el empleo como figura de dependencia pero habrá mucho trabajo para quienes sepan autogestionarse y agregar valor. Efectividad, dominio personal, liderazgo, habilidad relacional, manejo tecnológico, creatividad, serán algunas de las grandes competencias requeridas al trabajador independiente. Este es un buen propósitos para el 2015. Entrenarse y Prepararse. Nuestro mejor deseo desde el Club Liderazgo y Éxito

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Ya est claro que la "Muerte del Empleo" fue decretada.La cantidad de personas que tienen empleo fijova descendiendo aceleradamente. Hace apenas 30 aosla mayora de las personas eran empleadas en oficiosque hoy ya no se necesitan.

Antes, cada gerente tena una secretaria.En las oficinas de arquitectura estaban los dibujantesconesas mesas gigantes y grandes reglas en forma de T.En las imprentas estaban los linotipistas.Los cajeros en grandes automercados o peajes deautopistas que son sustituidos por el auto-pago.

Y as hay mltiples casos. Uno ms, la semilla de la"vainilla" que se cultivaba en una pequea isla delpacfico ahora se produce en laboratorio y ms decien mil personas vivan del cultivo se quedaron sinsustento.

Los asalariados continuarn desapareciendo y seincrementarn los trabajadores bajo contratacin ypor proyectos. Morir el empleo como figura dedependencia pero habr mucho trabajo para quienessepan autogestionarse y agregar valor.

Efectividad, dominio personal, liderazgo,habilidad relacional, manejo tecnolgico, creatividad,sern algunas de las grandes competenciasrequeridas al trabajador independiente.

Este es un buen propsitos para el 2015.Entrenarse y Prepararse.

Nuestro mejor deseo desde el Club Liderazgo y xito