UNIÒN TEMPORAL ACCESO AL S@BERCALLE 12 No. 8-55 TELEFAX (1) 3343886

BOGOTÁ– COLOMBIAE-mail: accesoalsaberr2@gmail.com

FORMATO PARA LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS

1. INFORMACIÓN BÁSICA

DESCRIBA COMO UTILIZARÁ LAS TIC EN LA FORMULACIÓN DEL PROYECTO:

Es fundamental que los líderes comunitarios conozcan el manejo de las TIC, y con elestudio realizado nos dimos cuenta que existe algún acercamiento o conocimiento básicoen el área digital, por esta razón y hemos querido brindar a nuestros lideres la oportunidadde participar en capacitaciones que profundicen y estimulen las aptitudes de liderazgo,que los caracterizan y hacen sobresalir en nuestra comunidad.

2. INFORMACIÓN DEL PROYECTO

NOMBRE DEL PROYECTO“CAPACITANDO A LIDERES EN GESTIÓN Y LIDERAZGO”

Municipio Helicona Departamento AntioquiaInstitución Educativa San RafaelCódigo COMPARTEL 100151

INFORMACIÓN PROMOTORNombre Juan Carlos López HenaoCelular 3004917397 - 3007314751Dirección

INFORMACIÓN GRUPO DE INTERÉSNombre Grupo Líderes ComunitariosNombre del Líder del Grupo Zuly MurielCelular 854 93 16Dirección

TIPO DE GRUPO DE INTERÉSOrganización Juvenil Junta de Acción Comunal X

Organización Religiosa Organización DeportivaCabildo o Resguardo indígena Organizaciones de Orden Oficial

Grupo o Empresa de Productores oCampesinos Organización Sin Ánimo de Lucro

Cooperativa Organización CulturalAsociación de Profesionales Otro

¿Cuál?:

UNIÒN TEMPORAL ACCESO AL S@BERCALLE 12 No. 8-55 TELEFAX (1) 3343886

BOGOTÁ– COLOMBIAE-mail: accesoalsaberr2@gmail.com

A QUÉ INICIATIVA DESARROLLO LOCAL ESTÁ VICULADO EL PROYECTO:Capacitación

OBJETIVOS GENERAL Y ESPECIFICOS:

Objetivo General:Capacitar a 15 líderes del Municipio de Heliconia en temáticas que refuerces susaptitudes en gestión comunitaria.

Objetivos Específicos: Motivar a los líderes de la comunidad del municipio Helicona por medio

de reuniones, pancartas y volantes para participar en el curso deinformática.

Abordar oportunamente los temas planteados en el curso, cumpliendo asícon lo planeado haciendo del curso un proceso eficaz y efectivo.

Evaluar cada tema para observar qué tanto se logró avanzar con elproyecto, lo cual permitirá medir el desempeño no sólo de los participantesdel curso sino también del facilitador.

DESCRIPCION DEL PROBLEMA:En nuestro departamento hay un grupo de líderes que necesitan de un apoyo y una guíapara fotalecer su espíritu emprendedor, por esta razón hemos querido utilizar el espaciodel Nuevo Telecentro ubicado en la Institución Educativa la comunidad del municipioHelicona, tenemos un grupo de líderes comunitarios que ha permitido la gestión delalgunos proyectos y obras para bienestar general, pero su desconocimiento de temasclaves como el uso de los recursos del gobierno en línea, entidades que apoyan gestióncomunitaria, contactos con ONG nacionales e internacionales, ha limitado el campo deacción de sus labores, por lo que capacitarlos en esta clase de temas, permitirá no solosu beneficio personal, sino que sus gestiones a nivel municipal sean más eficientes ymejoren la calidad de vida general.

APROXIMACIÓN A LA SOLUCIÓN:

La solución es la capacitación a estos líderes en esos temas que les son necesarios paramejorar su gestión: uso de los recursos de gobierno en línea, cómo contactar con lasdiversas entidades gubernamentales y ONGs que puedan prestarles ayuda, liderazgo,oratoria y los temas que se consideren adecuados a su gestión.Todo esto ampliará la visión de los líderes, lo cual permitirá que su hagan mejor su labor;lo cual lleva a avanzar a la comunidad generando en ellos mejores expectativas de vida.Para hacer todo esto posible, los diversos cursos se harán en horarios que seanaccesibles para los líderes comunitarios, para que de esta manera podamos contar en un

UNIÒN TEMPORAL ACCESO AL S@BERCALLE 12 No. 8-55 TELEFAX (1) 3343886

BOGOTÁ– COLOMBIAE-mail: accesoalsaberr2@gmail.com

100% con su asistencia e interés en el proceso.

JUSTIFICACION DEL PROYECTO:

Al brindar capacitación a los líderes de la comunidad, se dará un importante impulso a laslabores sociales que ellos gestionan y desarrollan, las cuales han estado siempreenfocadas en el bienestar general.

POBLACION OBJETIVO:Quince (15) líderes comunales del Municipio de Heliconia - Antioquia

ACTIVIDADES A DESARROLLAR:1. Reunión de los líderes para presentarla propuesta, cómo se va realizar el proceso

con ellos para luego inscribir a los interesados.2. Selección de temas y docentes para dictarlos3. Organización del horario y grupos de trabajo, atendiendo a la disponibilidad de

tiempo que tengas los líderes.4. Desarrollo de cada tema.5. Evaluación del trabajo logrado en las capacitaciones

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

Actividad Fecha de inicio Fecha deTerminación Responsable

Reunión de los líderes parapresentar propuesta Octubre 2010 Octubre 2010

inscripciones a losinteresados Octubre 2010 Octubre 2010

Selección de temas Noviembre 2010 Noviembre2010

Selección docentes paradictarlos Noviembre 2010 Noviembre

2010Organización del horario y

grupos de trabajo Diciembre 2010 Diciembre2010

Capacitaciones Enero 2011 Marzo 2011

REQUERIMIENTOS

FISICOS:Aula de clasesAula de informática con acceso a InternetMateriales para clases (papel periódico, marcadores, libretas, esferos, resma carta,impresiones, fotocopias…).

UNIÒN TEMPORAL ACCESO AL S@BERCALLE 12 No. 8-55 TELEFAX (1) 3343886

BOGOTÁ– COLOMBIAE-mail: accesoalsaberr2@gmail.com

FINANCIEROS:$1.265.000

HUMANOS:Docentes elegidos para los temasAdministradora Nuevo TelecentroPromotora Nuevo Telecentro

PRESUPUESTOCon base en la información anterior, construya de coherentemente el presupuesto delproyecto. Puede adjuntar una columna con observaciones.

Actividad UnidadMedida

Costo Unitario Costo Total

Reunión de los líderes parapresentar propuesta

Reunión(Refrigerios) 20.000 20.000

inscripciones a los interesados Fotocopias 5.000 5.000Selección de temas reunión 0 0

Selección docentes para dictarlos Llamadas, usode internet 0 0

Organización del horario ygrupos de trabajo

reunión 0 0

Capacitación tema 1

PagocapacitadorRecursos

físicos

300.000 300.000

Capacitación tema 2

PagocapacitadorRecursos

físicos

300.000 300.000

Evaluación del trabajo hasta elmomento

Reunión(Refrigerios) 20.000 20.000

Capacitación tema 3

PagocapacitadorRecursos

físicos

300.000 300.000

Capacitación tema 4

PagocapacitadorRecursos

físicos

300.000 300.000

evaluación del trabajo logrado enlas capacitaciones

Reunión(Refrigerios) 20.000 20.000

TOTAL 1.265.000

UNIÒN TEMPORAL ACCESO AL S@BERCALLE 12 No. 8-55 TELEFAX (1) 3343886

BOGOTÁ– COLOMBIAE-mail: accesoalsaberr2@gmail.com

PORTAL DE LIBRE ACCESO AL CUAL EL PROYECTO SE ENCUENTRA VINCULADO:

Este proyecto puedes ser consultado en el portal de libre acceso denominado: TelecentrosCompartel Región 2, Siguiendo el link: - http://telecentroscompartelr2.wordpress.com/