TERMINOS DE REFERENCIA: MONITORES Y ACOMPAANTES PEDAGGICOS

REQUISITOS DESCRIPCIN

CARGO MONITOR Y ACOMPAANTE PEDAGGICO

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

Realizar acciones de monitoreo y acompaamiento a los docentes y directivos de la IE en gestin escolar y prctica pedaggica centrada en el logro de los aprendizajes

Realizar acciones de monitoreo y acompaamiento a los docentes a travs de visitas en el aula, micro-talleres, espacios de capacitacin, pasantas y otros.

Orientar a los docentes de las IE en el manejo adecuado de los materiales educativos en los procesos pedaggicos.

Monitorear el desempeo docente propiciando momentos de reflexin y retroalimentacin desde la comunidad educativa.

Motivar permanentemente a los docentes en el fortalecimiento de sus capacidades comunicativas.

Monitorear en general el avance del proyecto en forma permanente. Realizar el procesamiento de la informacin. Analizar y socializar los

resultados de la visita de monitoreo. Participar en las actividades de formacin convocadas por el proyecto. Elaborar informes y otros documentos relacionados a sus actividades

dentro del proyecto Otros que el proyecto pueda requerir.

FORMACIN ACADMICA

Licenciado en educacin secundaria.(deseable) Licenciado en ciencias o letras. (de preferencia con licenciatura en

Educacin como segunda especialidad) Con cursos de actualizacin relacionados a la especialidad. Con cursos de actualizacin en docencia, formacin de docentes o

formacin de capacitadores.

CONOCIMIENTOS Conocimientos de diversificacin curricular. Conocimiento de estrategias y metodologas en produccin y uso de

materiales y recursos educativos. Uso de rutas de aprendizaje. Conocimiento en gestin del tiempo escolar, clima en el aula. Conocimiento de estrategias de promocin y gestin de recursos

educativos con la comunidad y otros sectores. Manejo de enfoques e instrumentos de gestin escolar orientados a

logros de aprendizaje. Conocimientos en elaboracin de instrumentos de gestin para las IE

(PAT, PEI, PCI y otros) Conocimiento bsico de ofimtica.

EXPERIENCIA LABORAL

Experiencia docente en aula mnimo 3 aos. Experiencia en capacitacin en general y/o en formacin de docentes

mnimo 1 ao.

REQUISITOS DESCRIPCIN

COMPETENCIAS Disposicin para el trabajo de movilizacin social y coordinacin con otros sectores.

Capacidad para establecer empata, relaciones horizontales. Capacidad de liderar procesos de cambio. Capacidad de liderar el trabajo en equipo. Capacidad de manejo de conflictos.

DISPONIBILIDAD Inmediata. A tiempo completo. 48 horas semanales.

CONDICIONES DEL CONTRATO

Contratacin en la modalidad de Locacin de Servicios Remuneracin neta mensual S/. 4000.00 + movilidad

DURACIN DEL CONTRATO

8 meses (Abril - Noviembre 2015)

LUGAR DE TRABAJO Instituciones Educativas de Secundaria seleccionadas por el proyecto ubicadas en Callao y Ventanilla.

Descargue y complete el formato para la presentacin del CV, incluir en el mismo una foto

carnet actualizada. Guarde los cambios realizados al formato y grbelo con su Apellido y Nombre, indicando

especialidad. Por ejemplo: [Perez, Ysela - Matematica] Enviar el formato del CV al correo rsd.rrhh@gmail.com hasta el 04 de abril del 2015. Los postulantes que sean pre-seleccionados sern contactados va telefnica y mail para

indicar las fechas para la evaluacin escrita, evaluacin y entrevista psicolgica.