CONVOCATORIA

TRMINOS DE REFERENCIA

PUESTO: Especialista en gestin de negocios- Sede Chincha

1.- Institucin de contratacin La Asociacin Solidaridad Pases Emergentes ASPEm, nace como parte de la experiencia de un grupo

de jvenes residentes en la ciudad de Cant (en Como, Italia) que formaban parte de una Comunidad

Cristiana, con la necesidad de trabajar por los pases ms necesitados, como una opcin de solidaridad y

justicia con los ms pobres. Las primeras acciones en proyectos enmarcados en la cooperacin tcnica

internacional empieza en el ao 1977 en Burundi y logra obtener su reconocimiento ante al Ministerio de

Relaciones Exteriores de Italia en el ao 1987. Asimismo el 20 de Marzo de ese mismo ao, empieza a

desarrollar su labor en el Per donde asienta su intervencin en las zonas urbanas marginales de Lima

Metropolitana, concentrndose en las zonas ms excluidas y tugurizadas de los distritos de El Agustino y

La Victoria. Con el transcurrir del tiempo, ASPEm ampla su intervencin a otras zonas de Lima (Cono

este) y tambin al interior del pas como en los departamentos de Apurmac, Ica, Arequipa, Puno,

Cajamarca y Cuzco. ASPEm, actualmente implementa proyectos de cooperacin en pases en desarrollo,

a travs de ejecucin directa y/o co-ejecuciones de proyectos con actores/as de los pases donde opera;

adems promueve formas de colaboracin e intercambio entre realidades del sur y el norte, norte y sur; y

sur y sur del mundo; colaboraciones que reconozcan en el intercambio un valor en cada realidad.

ASPEm este ao ejecutar el proyecto: Generando Emprendimientos en los distritos de Chincha

Alta, Chincha Baja, Pueblo Nuevo y Tambo de Mora, cofinanciado por el Fondo Nacional de

Capacitacin Laboral y Promocin del Empleo FONDOEMPLEO.

El proyecto pretende contribuir a generar una cultura emprendedora empresarial de 150 beneficiarios de

los distritos de Chincha Alta, Chincha Baja, Pueblo Nuevo y Tambo de Mora, a travs del desarrollo e

implementacin de planes de negocio o planes de mejora, a travs de la capacitacin en Gestin de

Negocio a 150 pobladoras/as de los distritos de Chincha Alta, Chincha Baja, Pueblo Nuevo y Tambo de

Mora y la implementacin de los emprendimientos a 90 pobladores/as de los distritos de Chincha Alta,

Chincha Baja, Pueblo Nuevo y Tambo de Mora.

2.- Puesto

En el marco del proyecto mencionado se necesita contratar una persona como miembro de equipo del

proyecto cuyo rol ser: Especialista En Gestin De Negocios.

3.- Reporta a

Responsable del Proyecto

Coordina con los miembros de equipo del proyecto

Coordina con las reas de apoyo de ASPEm (comunicaciones, voluntariado y administrativa)

Brindar informacin al rea de monitoreo del proyecto o algn representante de Fondoempleo que se designe.

4.- Propsito del puesto

Asegurar la buena ejecucin y seguimiento de las acciones establecidas en el Plan Operativo aprobado

por FONDOEMPLEO.

5.- Funciones

Participar en la seleccin de facilitadores/as que desarrollarn los cursos relacionados a su tema de

competencia. Especificadamente: Curso de gestin de negocio; Curso en generacin y gestin de

ahorros; Taller en marketing y tcnicas de venta; Curso de manejo contable; Taller sobre estrategia de

financiamiento; Asesora para el diseo de plan de negocio; Asesora para el diseo de plan de mejora

Ser responsable de la seleccin de las/los participantes de los cursos de capacitacin relacionados a su tema de competencia

Ser responsable de la eficacia, pertinencia y coherencia de las propuestas educativas de los cursos y talleres relacionados a su tema de competencia

Ser responsable, en coordinacin con el equipo de proyecto, de la asistencia de las beneficiarias a los cursos/talleres de su competencia

Se responsable de la correcta ejecucin de los cursos y talleres relacionados a su tema de competencia

Supervisar la elaboracin de los planes de negocio y mejora de las destinatarias del proyecto

Supervisar la implementacin de los planes de negocio y mejora de las destinatarias del proyecto

Ser responsable de la estrategia de financiamiento para la implementacin de los planes de negocio o mejora.

6.- Alcance del trabajo

Se busca que para alcanzar los objetivos mencionado en el punto dos de los presentes trminos de

referencia se divida el trabajo en:

Anlisis de las fichas de seleccin de los/las participantes

Elaborar los trminos de referencia de los/las facilitadores de los cursos y talleres relacionados al tema de su competencia

Acompaar, supervisar y aprobar la elaboracin de la propuesta educativa para los cursos y talleres relacionados a los temas de su competencia

Supervisar el trabajo de los facilitadores de los cursos relacionados a los temas de su competencia

Identificar posibles fuentes de financiamiento en la zona (cooperativas, IF, etc.) para la implementacin de los planes de negocio y mejora de las/los participantes del proyecto

Elaborar informes de avance y final para todos las actividades del proyecto relacionadas al tema de su competencia

Participar proactivamente en las reuniones del equipo tcnico del proyecto.

Elaborar su plan de trabajo quincenal o mensual segn sea el caso.

7.- Productos

Informe de seleccin de participantes en el proyecto

Trminos de referencia de los/las facilitadores de los cursos y talleres relacionados al tema de su competencia

Informe de avance y final de los cursos y talleres relacionados al tema de su competencia

Propuesta, informe de avance y final para la estrategia de financiamiento para la implementacin de los planes de negocio y mejora de las/los participantes del proyecto

Informe de avance y final sobre la implementacin de los planes de negocio y mejora de las/los participantes del proyecto

Plan de trabajo quincenal o mensual segn sea el caso

8.- Perfil:

Experiencia laboral de por lo menos 3 aos en asesoramiento a microempresas

Experiencia laboral de por lo menos 3 aos en proyectos de desarrollo econmico

Experiencia laboral de por lo menos 3 aos en elaboracin de planes de negocio y planes de mejora

Conocimiento de la metodologa CEFE e IMESUN

Experiencia de por lo menos 3 aos de coordinacin de acciones con instituciones financieras, microfinancieras, cooperativas, etc.

Experiencia de por lo menos 3 aos en el rubro textil

Se valorarn experiencias previas en proyectos financiados por Fondoempleo

Estudios superiores en economa, ingeniera textil o afines.

7.- Requisitos y aptitudes pedidas:

Conocimiento de ASPEm, empata con los valores centrales de ASPEm y la poltica institucional

Residente en la provincia de Chincha o disponible a residir en la provincia de Chincha durante

todo el perodo de ejecucin del proyecto (indispensable)

Conocimiento de la temtica de gnero, microemprendimientos

Con capacidad para relacionarse a todo nivel

Con capacidad para el trabajo en equipo

Empata y trato horizontal

Disponibilidad inmediata.

8.- Forma de contratacin y pago:

El contrato laboral ser a tiempo completo, con tres meses a prueba.

El sueldo ser de S/. 4450 nuevos soles

9.- Condiciones

ASPEm pagar un seguro contra accidentes

ASPEm pagar las movilidades internas

ASPEm facilitar un equipo informtico

ASPEm habilitar una oficina en Chincha.

10.- Las personas interesadas debern enviar su currculo vitae (sin documentar) a las siguientes

direcciones electrnicas: convocatorias@aspem.org.pe, aspem@infonegocio.net; indicando en la

referencia el puesto de Especialista en Gestin de Negocios - Chincha. La convocatoria estar abierta

del martes 02 al mircoles 17 de junio. Las entrevistas se desarrollarn a partir del da viernes 19 de

junio. Slo se llamarn a las personas que pasen la etapa de seleccin. La persona seleccionada deber

luego documentar su CV.

Pedimos abstenerse de presentarse las personas que no tengan la mayora de los requisitos solicitados.