taller “elementos de un buen plan de acogida”

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Taller “Elementos de un buen plan de acogida” Clara Hervás Valverde Directora de Personas AMC Juices SL José Francisco Pérez Responsable RRHH Grupo El Ciruelo

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Taller“Elementosdeunbuenplande

acogida”

ClaraHervásValverdeDirectoradePersonasAMCJuicesSL

JoséFranciscoPérezResponsableRRHHGrupoElCiruelo

Elementosdeunbuenplandeacogida

•  ¿Quéesunplandeacogida?Misiónyobjetivosdelaacogida.

•  Workshop:casosprácticos

“diseñatuplandeacogida”.

•  Ejemplocasoreal:

GrupoElCiruelo.

•  El objetivo principal de un plan de acogida es el facilitar el proceso deadaptación al nuevopuestode trabajodemodoqueel nuevoempleado sesientaacogido,informado,motivadoypartedelproyectoempresarial.

•  Para ello vamos a intentar desarrollar varios tipos de planes de acogida enfuncióndevariostiposdeempresas.

Objetivosdeltaller(I)

Objetivosdeltaller(II)

•  Cadaunodelosparticipantesformarápartedeungrupo,enelqueseaportarán ideas y se debatirá acerca de cuál es la opciónmás viableparaunaempresatipo,deformaquetodospodamosaportarideasdeunplandeacogidaideal.

•  Haremosun listadodeelementos comunesenelque sepuedabasarcualquiertipodeempresapararealizaromejorarsuplandeacogida.

Objetivosdeltaller(III)

•  También valoraremos herramientas y elementos de apoyo que sepuedenutilizarparaqueunplandeacogidaseamáscompleto,siendoflexiblesdependiendodeltipodeempresa.

•  Posteriormentepondremosenvaloryanalizaremosunejemplodeplandeacogidaderecienteimplantaciónenunaempresareal,enestecaso,enElCiruelo.