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TALLER DE MOTIVACIÓN

Descripción del Curso:

Este Taller es un entrenamiento donde se manejaran las herramientas, para que una serie de personas interdependientes con necesidades, intereses y objetivos diferentes, puedan visualizar las estrategias para el corto y largo plazo acerca de cómo motivar al personal para alcanzar las metas, articulando la misión y visión de una organización con su misión y visión personal.

Objetivo:

Proporcionar al participante la capacidad de visualizar las herramientas con las que cuentan las personas para identificar sus emociones y como conectarlas con su consciente para promoverla su motivación y la de las personas de su entorno.

Objetivos específicos:

Al finalizar la acción de capacitación los participantes estarán en capacidad de:

Beneficios:

Adquirir las habilidades que se requieren para:

Describir los elementos claves de la motivación

Identificar las teorías de la motivación y evaluar su aplicabilidad.Contrastar la teoría del esfuerzo con el establecimiento de metas.

Aplicar los principios claves de las expectativas para motivar a los empleados.

Acción de capacitación:

La Filosofía del aprendizaje utilizada es la del aprendizaje colaborativo, que representa una teoría y un conjunto de estrategias metodológicas que surgen del nuevo enfoque del aprendizaje, donde el trabajo cooperativo en grupo es un componente esencial en las actividades de enseñanza-aprendizaje.

Más que una técnica, el aprendizaje colaborativo es considerado una filosofía de interacción y una forma de trabajo que implica, tanto el desarrollo de conocimientos y habilidades individuales como el desarrollo de una actitud positiva de interdependencia y respeto a las contribuciones.

Contenido del programa:

Definición.

Motivación y Persuasión

Diferencias entre Manipular e Influir

El arte en la Motivación

Perseverancia y Constancia.

Satisfacción por Logros.

Dirigido a:

Todo el personal.

Duración: : 24 horas

Aplicar metodologías para evaluar el grado de

motivación del personal.

Determinar los procesos que involucran la

intensidad, pasión, dirección y persistencia del

esfuerzo de un individuo al logro de un objetivo.

Alcanzar Compromisos de beneficio para el equipo

de trabajo.

Analizar las ideas y puntos de vista de los demás.

Síntesis Curricular del Facilitador:

Gustavo José Acuña Idrogo

Ingeniero Mecánico: Universidad del Zulia 1977, Maracaibo, Venezuela. Mcs. Psicología Industrial. CIEPE-UCV-1982, Puerto Ordaz, Venezuela. Diplomado Confiabilidad Humana. USB, 2006 Caracas, Venezuela. Especialista Sistema de la Calidad. UCAB,2009 Puerto Ordaz, Venezuela.

El facilitador, Gustavo Acuña, es ingeniero consultor de mantenimiento y confiabilidad egresado de la Universidad del Zulia (LUZ), como Ingeniero Mecánico el 01 de Marzo del año 1977; adicionalmente posee los siguientes estudios de 4to. Nivel: Mcs. Psicología Industrial, Convenio CIEPE-UCV (1982), Diplomado Confiabilidad Humana, USB (2006), Especialista en Sistema de la Calidad UCAB (2009). Tiene 37 años de experiencia en lasindustrias siderúrgica y petrolera venezolana, desempeñándose en las áreas de Mantenimiento y Tecnología, desempeñando los siguientes cargos: Supervisor de Operaciones y Mantenimiento de Plantas de de gas y aire comprimido, (SIDOR), Superintendente de Asistencia Técnica y Comercial a clientes Industriales, Superintendente de Operación y Mantenimiento sistemas de transmisión de gas, Superintendente de Ingeniería de Mantenimiento, Superintendente de Confiabilidad. Prestó soporte técnico y administrativo en la implantación del Sistema SAP en la Gerencia de Transmisión y Distribución de Gas.(PDVSA)

Desde el año 2009 hasta el año 2014 se desempeñó como docente fijo en el Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño”, extensión Maturín, Estado Monagas; donde dictó clases en la carrera de Ingeniería de Mantenimiento Mecánico; Adicionalmente se desempeñó como Asesor, Jurado de los Informes de Pasantías y Trabajos Especiales de Grado (Tesis) en la misma institución académica.

Actualmente se desempeña como Asesor de Confiabilidad en la empresa E&M Solutions, C.A., prestando servicios para la industria en el área de Gestión de Activos.

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