talento humano

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Competencias Genéricas Modelo de negocio Competencias especificas Modelo de organización Modelo de competenc ias Modelo de negocio Cultura Modelo de organiza ción Procesos Performa nce Estrateg ia

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Page 1: Talento Humano

Competencias Genéricas Modelo de negocio

Competencias especificasModelo de organización

Modelo de competencias

Modelo de negocio

Cultura

Modelo de organización

Procesos

Performance

Estrategia