susana trabaldo "moodle para aprender desde el móvil"

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Mgter. Susana Trabaldo MOODLE PARA APRENDER MOODLE PARA APRENDER DESDE EL MÓVIL”

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Page 1: Susana Trabaldo "Moodle para aprender desde el móvil"

Mgter.  Susana Trabaldo“MOODLE PARA APRENDERMOODLE PARA APRENDER DESDE EL MÓVIL”

Page 2: Susana Trabaldo "Moodle para aprender desde el móvil"

Moodle + Móvil…aprendizaje sin límites...

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La dificultad radica, no l id i en las ideas, sino en

escapar de las viejas ideas que se ideas, que se ramifican, como consecuencia de la educación que hemos recibido la mayoría de nosotros por todos los nosotros, por todos los rincones de nuestra mentemente.

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Modelo clásico de ciclo de vida

Page 5: Susana Trabaldo "Moodle para aprender desde el móvil"

NUEVO modelo de ciclo de vida

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NUEVO ecosistema laboral

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Perspectivas tecnológicas p gEducación Superior en Iberoamérica 2012-2017

NMC Horizon ReportL 12 t l í l i dLas 12 tecnologías seleccionadas son:

• Horizonte de implantación menor de 1 añoContenido abierto, aplicaciones móviles, computación en nube y Contenido abierto, aplicaciones móviles, computación en nube y entornos colaborativos

• Horizonte de implantación de 2 a 3 añosT bl t di j b d j t l d Tabletas, aprendizaje basado en juegos, entornos personales de aprendizaje y geolocalización

• Horizonte de implantación de 4 a 5 añospAnalíticas de aprendizaje, aplicaciones semánticas, cursos masivos abiertos en línea y realidad aumentada

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¿Por qué el crecimiento del ¿ qM-learning?

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Oportunidad de aprendizaje“personalizado”

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Diseño Instruccional con foco en elEstudiante / Aprendizaje

Herramientas Web Web  Herramientas colaborativassocialsocial colaborativas

Nuevas formas de Nuevas 

formas de aprenderaprender

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CONECTIVISMO

Page 12: Susana Trabaldo "Moodle para aprender desde el móvil"

e-learning | m-learning | u-learning

¿A quéllamamos

e-learning?e-learning?

Page 13: Susana Trabaldo "Moodle para aprender desde el móvil"

e-learning | m-learning | u-learning

¿Cómodefinimos

m-learning?m learning?

Page 14: Susana Trabaldo "Moodle para aprender desde el móvil"

e-learning | m-learning | u-learning

¿Qué es ¿Qué es u-learning?

Page 15: Susana Trabaldo "Moodle para aprender desde el móvil"

¿Por qué utilizar tecnología móvil en la Formación?

• Penetración: se venden más móviles que ordenadores.

• Comunicación: social, multimedia y espontáneaespontánea.

• Portabilidad: fácil de llevar encima.• Ubicuidad: uso desde distintos lugares 

y momentos.• Geolocalización: contenidos ligados 

al contexto.• Afectividad: tecnologías personales.• Informal aprender fuera del contexto• Informal: aprender fuera del contexto 

formal.

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Smartphone Tablet

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Presentación de la experiencia

Page 18: Susana Trabaldo "Moodle para aprender desde el móvil"

Presentación de la experiencia

Page 19: Susana Trabaldo "Moodle para aprender desde el móvil"

Mirando por la ventana¿Qué pasa cuando

es necesario diseñar es necesario diseñar propuestas que

permitan acceder a los contenidos los contenidos

educativos desde cualquier lugar “justq g j

in time”?

Page 20: Susana Trabaldo "Moodle para aprender desde el móvil"

¿Qué ven los futuros diseñadores?M-Learning está planteado como una de las estrategias deluna de las estrategias deldiseño instruccional que da respuesta a determinada necesidad de

iacceso ubicuo en propuestas de formación en Moodle como plataforma en Moodle como plataforma de e-learning

Page 21: Susana Trabaldo "Moodle para aprender desde el móvil"

¿Por qué Moodle para distribuir contenidos de M-learning?

Smartphone screen

Page 22: Susana Trabaldo "Moodle para aprender desde el móvil"

¿Por qué Moodle para distribuir contenidos de M-learning?

Tabletscreen

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Aula Mobile a la cual entran los alumnos del Diplomado

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Recursos Moodle compatibles con dispositivos móviles

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Recursos Web 2.0 compatibles con dispositivos móviles e integrados

a Moodlea Moodle

Page 26: Susana Trabaldo "Moodle para aprender desde el móvil"

¿Cuándo elegir M-learning?¿Qué tomar en cuenta para el diseño?

El di ñ d t • El diseño de estos materiales debe responder siempre a responder siempre a una necesidad detectada en la detectada en la etapa de diagnóstico.

• La regla fundamental La regla fundamental es simplificar todo.

Page 27: Susana Trabaldo "Moodle para aprender desde el móvil"

Recomendaciones• Interfaz de usuario simple.• Elementos “clickeables“ grandes  y separados entre sí.• Tipografía clara y de tamaño legible.• Buen contraste de colores.• Imágenes nítidas y de tamaño adecuado.• Diseño de cápsulas breves (objetos de aprendizaje pequeños).• Menos texto, más audios y videos breves. • Formatos de audio y video aptos para su reproducción en distintos 

dispositivos móviles.• Reemplazo de Flash por formatos compatibles con móviles (por ejemplo• Reemplazo de Flash por formatos compatibles con móviles (por ejemplo 

HTML5).• Archivos de imágenes, audio y video del menor peso posible.• Recursos enlazados en vez de embebidos.• Fragmentación a través del uso de plataformas de la Web 2.0 

optimizadas para móviles.

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Los invito a conocer el aula demo en Moodle a través del móvil

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•The Concours Group and Age Wave. (2003). Demography is Destiny.

•Ala-Mutka, Kirsti. (2011). Mapping Digital Competence: Towards a

Conceptual Understanding JRC 67075 Joint Research CentreBibliografía

Conceptual Understanding. JRC 67075 – Joint Research Centre –

Institute for Prospective Technological Studies.

http://ftp jrc es/EURdoc/JRC67075 TN pdfhttp://ftp.jrc.es/EURdoc/JRC67075_TN.pdf

•Durall, E., Gros, B., Maina, M., Johnson, L. & Adams, S. (2012).

Perspectivas tecnológicas: educación superior en Iberoamérica 2012-e spect as tec o óg cas educac ó supe o e be oa é ca 0

2017. Austin, Texas: The New Media Consortium

•Reigeluth, C. (2012). Teoría instruccional y tecnología para el nuevo

paradigma de la educación. RED, Revista de Educación a Distancia.

Número 32. 30 de septiembre de 2012. Consultado el (10/07/2013) en

http://www.um.es/ead/red/32

•Zapata Ros, Miguel. (2013). Charles Reigeluth: La personalización del

Aprendizaje y el nuevo paradigma de la educación para la sociedad

postindustrial del conocimiento. (No publicado aún).

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Consultas

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Muchas gracias por su atenciónMuchas gracias por su atención

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