supuesto s

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Supuestos: Supuestos Ayudan Perjudica n Hay una aportando competencias y expresividades creativas para reflejar la singularidad y personalidad de la marca de la empresa. Los clientes son imprescindibles para la empresa La política de igualdad de oportunidades para los empleados que practican en la empresa forma parte de su cultura. Mientras la empresa está en marcha, disposición de descanso La forma en que la máxima dirección reacciona ante las crisis y momentos difíciles. Realza el valor de los recursos humanos. Promueve la competitividad e innovación. Defiende la horizontalidad, la participación, la responsabilidad, el respeto mutuo, la honestidad. Falta de espíritu renovador, tanto en los procesos productivos como en los de gestión, así como en los servicios prestados Estilo de dirección que considera la calidad como una función.

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Supuestos:SupuestosAyudan Perjudican

Hay una aportando competencias y expresividades creativas para reflejar la singularidad y personalidad de la marca de la empresa.

Los clientes son imprescindibles para la empresa

La poltica de igualdad de oportunidades para los empleados que practican en la empresa forma parte de su cultura.

Mientras la empresa est en marcha, disposicin de descanso

La forma en que la mxima direccin reacciona ante las crisis y momentos difciles.

Realza el valor de los recursos humanos.

Promueve la competitividad e innovacin.

Defiende la horizontalidad, la participacin, la responsabilidad, el respeto mutuo, la honestidad.

Falta de espritu renovador, tanto en los procesos productivos como en los de gestin, as como en los servicios prestados

Estilo de direccin que considera la calidad como una funcin.