subte y los nuevos delegados combativos que surgen, lucha ... · lucha de clases sindicato...

www.nuestralucha.org [email protected] 28 DE ABRIL DEL 2005 PRECIO $1.50

NUMERO

20Nuestra LuchaNuestra LuchaNuestra LuchaNuestra LuchaNuestra Lucha KIOSCOS

La inflacióny el salario

POR CLAUDIO KATZDEL E.D.I.

DEBATE:

Sobre lasconclusionesdel Encuentro

ObreroNacional

10 11y

2

GarrahanSubte

AstillerosPepsico

ParmalatSMATAIOMA

Una nuevabatalla por

Zanon 4

ESCRIBENDELEGADOS DE:

TRIUNFO ENLAFSA 5

El gobierno y la burocracia sindical quieren queseamos todos oficialistas y obedientes. Pero lostrabajadores y trabajadoras de LAFSA, Garrahan,Subte y los nuevos delegados combativos que surgen,apoyados en las asambleas de base, dan pelea por elsalario y el trabajo. Coordinan las luchas y seenfrentan a los empresarios y el gobierno.

Pídalo en los

LUCHADE CLASES

LUCHADE CLASES

Sindicato ceramista: Las Heras 194Neuquén -Tel: [email protected]

MARCHEMOS CON LOS CERAMISTAS DE ZANON

DESDE 9 DE JULIO Y AVENIDA DE MAYO A LAS 14:30 HS.

Io DE MAYO EN PLAZA DE MAYOIo DE MAYO EN PLAZA DE MAYO

PERIODICO MILITANTE DE LA CLASE TRABAJADORA

PAGINA 2 28 de abril de 2005 Nuestra Lucha

Nuestra Lucha

ACTUALIDAD

Cuenta Banco Nación,Sucursal 86 Nº 210634101Sindicato Ceramista:Las Heras 194 - NeuquénTel: 0299-4433164Internet:

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Editor Responsable:

Mariano Pedrero,apoderado del Sindicato deObreros y EmpleadosCeramistas del Neuquén(SOECN)

El rebrote actual de la in-flación no obedece a nin-

guna presión de los salarios. Esconsecuencia del propio mo-delo exportador, en condicio-nes de alta concentración oli-gapólica, baja inversión y au-mentos de tarifas.Lavagna pretende culpabilizara los trabajadores por la cares-tía y por eso se dispone a eli-minar los aumentos por decre-to. Busca condicionar cual-quier recuperación de los suel-dos a incrementos de la pro-ductividad. Pero si la inflacióndependiera del salario, el de-rrumbe actual de los ingresospopulares debería mantenercompletamente planchados alos precios.Es absurdo atribuir la inflaciónal costo salarial. Todos losempresarios lucran con el re-troceso de los salarios reales,que en promedio se ubican un13% por debajo de diciembredel 2001. Esta pérdida es me-nor entre los trabajadores delsector privado formal, pero seeleva al 28 % entre los em-pleados públicos y al 26% en-tre los informales.Algunos funcionarios mini-mizan el impacto de la infla-ción recordando que aumen-

La inflación y los salariosPor Claudio Katz1

tos del 8 al 15% anual sonirrelevantes, en comparacióna la carestía de los años 80 oa la hiperinflación de los 90.Pero en la actualidad, cadapunto de inflación sin com-pensación salarial agrega125.000 nuevos pobres a uninfierno de miseria que noexistía en esa época.El incremento promedio del4% de los precios minoristadurante el primer trimestreincluyó una suba del 5,9% dela canasta de alimentos queafecta directamente a los des-amparados. Si el repunte in-flacionario no tiene contrape-so, medio millón de pobres seagregarán al 40% de la pobla-ción que no cubre sus necesi-dades básicas.Otros funcionarios diagnosti-can que la inflación resurgióporque el consumo se ha re-cuperado. Pero en todo casoeste efecto debería sólo influirsobre los productos adquiridospor los sectores de altos ingre-sos. Es falso sugerir que la de-manda global infla los precios.Con la reactivación se agran-dó la torta, pero también lasporciones que deglute la mi-noría. La brecha entre el 10% más rico y más pobre pasó

de 24,25 veces (mayo 2003) a27,81 veces (diciembre 2003)y luego a 28,94 veces (mayo2004). Los privilegiados reco-braron su nivel de hipercon-sumo, pero la mitad del paíscarga con la cruz del subcon-sumo.Otro sector del gobierno con-sidera que la inflación se ori-gina en las remarcaciones quedisponen las 200 empresas for-madoras de precios. Por esointentaron sin ningún éxitonegociar un acuerdo para fre-nar la escalada. Ahora discu-ten con las mismas empresasel lanzamiento de una “canas-ta social”, que no se sabe por-qué funcionaría. Servirá paradisimular los aumentos ya apli-cados e incluiría bienes debaja de calidad.Para actuar efectivamente so-bre los monopolios habría queutilizar las leyes que fueronsancionadas en épocas de altainflación y que contemplanmultas, clausuras y decomisosde mercaderías. Pero el presi-dente ni siquiera mencionaesta posibilidad porque aceptade antemano el chantaje deldesabastecimiento.El principal motor de la infla-ción actual es la adaptación de

los precios internos al ascensode las cotizaciones internacio-nales de los bienes exportados.Como el empresario puede co-locar con mayor lucro el mismoproducto fuera del país trasladaese adicional al mercado local.Las retenciones deberían con-trarrestar este encarecimiento,pero con presiones, fraudes fis-cales y prédicas neoliberales, lasgrandes empresas han logradoatenuar su incidencia. La cares-tía actual es un efecto demora-do de la devaluación. La bajatraslación a los precios que si-guió al fin de la convertibilidadse está diluyendo.También los aumentos de ta-rifas impulsan la inflación.Que los futuros incrementosexcluyan o no a los usuariosparticulares no será muy rele-vante. Basta que afecte a losindustriales o comerciantespara que lo trasladen a todoslos consumidores. El gobiernoestá atrapado por los efectosde la inflación que motoriza supropio modelo.Lavagna difunde el temor a lainflación para rechazar las de-mandas salariales y restaurarun clima de emergencia, queno se condice con los índicesde crecimiento, ni con las

enormes ganancias empresa-rias. Recurre al auxilio de laburocracia sindical para con-trarrestar los reclamos de losasalariados.Existen alternativas no con-tractivas, ni empobrecedorasde política antiinflacionaria.Se podría sancionar a los res-ponsables de la carestía, recu-rrir a la movilización popularsi aparece el desabastecimien-to y congelar todas las tarifas.Pero cortar de raíz el rebroteinflacionario exige, además,revertir la prioridad asignadaa las exportaciones en desme-dro del consumo popular.El punto de partida sería des-vincular los precios locales desus cotizaciones internaciona-les mediante la regulación es-tatal directa de los precios es-tratégicos. En lugar de enfriarla demanda habría que incen-tivar la recomposición del po-der adquisitivo, incrementan-do la provisión de los produc-tos prioritarios con el auxiliode la inversión pública. Estasmedidas beneficiarían a la ma-yoría, pero no a los capitalistasque actualmente gobiernan.

1 Miembro del EDI (Economistas de Iz-quierda)

¿Acaso este “gordo” ami-go de Menem, de las ter-

minales, que “mandó encana”a los cros. desaparecidosde la Comisión Interna deMercedes Benz, de golpe y po-rrazo se acordó de la necesi-dad de sus trabajadores?“Mirá, acá hace 3 semanas que ve-nimos en quite de colaboración, sinhacer horas extras y trabajando a“reglamento”, bajando un 20% laproducción, pero por iniciativa delas bases, a lo cual los delegadostuvieron que aceptarlo y continuar-lo”, nos comentaba un compa-ñero en la puerta de la fábrica.En varias fábricas los trabajado-res vienen presionando por re-componer el salario, como el

SE EMPEZÓ A CALDEAR LA 'OLLA OBRERA' EN EL SMATADespués de 10 años (sí, “tan solo” eso) el

sindicato mecánico esta reclamandoaumento de sueldo para las 4

automotrices (General Motors,Volkswagen, Ford y Daimler-Chrysler).

Tiene como objetivo 2000$ de básico.Convoca a un paro de una hora por turno

escalonado hasta terminar con un parototal con movilizaciónes el 11 de mayo.¿Qué es lo que le pasó a José Rodríguez

(sec. Gral. del gremio)?

caso de los trabajadores de laplanta Pacheco de VW, que vie-nen negándose a colaborar conla empresa en repudio a susmagros salarios, o GM, enfren-tando el anuncio de no renovarel contrato a 320 trabajadores.¿Es el temor a que los trabaja-dores, junto al reclamo sala-rial, sigan el ejemplo de lostrabajadores del Garrahan, deLafsa, Subterráneos, que des-oyen y hasta enfrentan a susorganizaciones gremiales,como única forma de conse-guir un salario digno?Creemos que sí. ¿Cuál sería sinoel motivo de juntar a los dele-gados de las 4 fábricas para plan-tear un plan de lucha común,

inédita en los últimos años?(como dijo el Diario Popular)“Dicen que pelearemos todos jun-tos pero ¿por qué el quite de cola-boración se hace acá y no en VWCórdoba, o en Ford?”, nos co-mentaba el mismo compañe-ro. Porque tratan de evitar elconflicto con las patronales yasí, tratar de llegar a un acuer-do que satisfaga a la avariciade las mismas.“Los reclamos son exagera-dos”, plantea el presidente deDaimler-Chrysler para ponernuestro pedido como injustoante una sociedad empobreci-da. Lo mismo les dice AníbalIbarra a los compañeros delGarrahan, pero ¿por qué el

SMATA no le exige a las em-presas que muestren sus ganan-cias a la población?¿ Por quéno denuncia los múltiples sub-sidios que reciben del Estado(nuestros impuestos)? Noooo,entre amigos eso no se hace...

PARA GANARTENEMOS QUE TOMAREL CONFLICTO ENNUESTRAS MANOS...Son las únicas verdaderamen-te interesadas en lograr un sa-lario igual a la canasta fami-liar conformada (ellos, su “ca-nasta” la tienen bien “lleni-ta”). Tenemos que expresarnosy votar en asambleas genera-les si este es el plan de luchaque necesitamos los trabajado-res. Basta de dirigentes acomo-dados que decidan lo que te-nemos que hacer todos.Ellos hablan de unidad de lasfábricas pero son los mismos quelas dividen con “internas de si-llón”. La unidad genuina es vo-tar en asamblea que se consigael aumento salarial y no quedeun obrero en la calle, empezan-do por los 320 de GM y que lasmedidas decididas no se levan-tan hasta que TODAS las fá-bricas lo consiguen.

Corresponsal obrero, SMATA Córdoba

28 de abril de 2005 PAGINA 3Nuestra Lucha

EDITORIAL

El gobierno de Kirchner seviene presentando con un

discurso progresista, pero ni bienlos trabajadores salimos a pelearpor lo que es nuestro utilizantodos los medios de prensa y te-levisión para condenar a los queluchamos por el salario y el tra-bajo. Así lo muestran las decla-raciones y acciones del gobier-no contra las últimas huelgas.Primero fue el Ministro deSalud, Ginés González Garcíacontra las enfermeras y enfer-meros del Hospital Garrahan.Después las trabajadoras y tra-bajadores de LAFSA sufrieronla represión de la policía aero-náutica por orden del “progre-sista” Miguel Saín, designadoen ese puesto por el propioKirchner después del escándalodel narcotráfico en SouthernWinds. Luego el Jefe de Gabi-nete Alberto Fernández, de-claró que estos conflictos son“políticos, partidarios e inte-resados”. Y por último, cuan-do no, se sumaron al coro re-accionario los dirigentes de laCGT. Susana Rueda dijo que“hay algo extraño” en la esca-lada de conflictos gremiales”.Esta mujer, que comparte lacúpula de la central sindicaljunto a Moyano y Lingieri,“criticó la decisión de los emplea-dos de subtes que pararon durantemedia hora las cinco líneas y elPremetro en solidaridad con suspares del Garrahan y de la exaerolínea LAFSA”. (Clarín, 21de abril de 2005). El paro solidario convocado porel Cuerpo de Delegados de sub-terráneos ante la represión alos trabajadores de LAFSA yen ayuda de los trabajadores dela salud demuestra concienciade clase y un ejemplo a seguirpor toda la clase trabajadora.Todo lo contrario a lo que ha-

cen las direcciones de la CGTy la CTA que aíslan las luchas.Lo que le parece ‘extraño’ atoda esta gente es la rebeldía,la solidaridad obrera y la demo-cracia de los trabajadores quese está gestando en los últimosconflictos.Es la lucha de clases. Eso es loque les preocupa. Quieren tra-bajadores que acepten los sala-rios actuales que están un 30 %más abajo que en el 2001 y cuan-do los enfermeros del Garrahanreclaman sueldos acordes a loque necesitan para vivir decla-ran, como hizo el ministro desalud, que esas son “sumas fa-bulosas”. Quieren que los tra-bajadores acepten mansamentelas leyes de flexibilización labo-ral esclavistas y cuando los ae-ronáuticos de LAFSA peleanpor sus condiciones de trabajo

contra una privatización hechaa la manera menemista, dicenque “hay algo extraño”. Quie-ren que seamos todos oficialis-tas y obedientes.Para eso mantienen a los vie-jos dirigentes sindicales. Cuan-do la CGT llama a algún paro,(rara vez bajo gobiernos pero-nistas) los medios de comuni-cación repentinamente sacan ala luz la corrupción de las cú-pulas sindicales. Pero si los tra-bajadores sacamos a estos bu-rócratas y conquistamos nue-vas organizaciones como loscuerpos de delegados de LAF-SA, de subterráneos, la juntainterna del Garrahan o el sin-dicato Ceramista de Neuquén,con dirigentes que ganamos lomismo que cualquier trabajadory respondemos ante las asam-bleas de base, todos se ponen

Con este número 20 deNuestra Lucha le hace-

mos llegar la invitación alPlenario Nacional del perió-dico. Elegimos la fecha nocasualmente: al día siguien-te, 29 de mayo, se cumplen36 años de una de las másimportantes gestas obreras ypopulares de nuestra histo-ria, “El Cordobazo”.El plenario nacional tiene elobjetivo de darle más fuerza alproyecto sumando más orga-nizaciones obreras, delegadosy activistas, así como ampliarel arco de los colaboradoresintelectuales y periodistas. Estees un periódico militante de

Plenario Nacional de Nuestra Luchala clase trabajadora que veni-mos impulsando desde el Sin-dicato Ceramista, los obrerosde Zanon junto a cientos detrabajadores, independientes yde la izquierda, que luchan enlos gremios de la alimentación,en las siderúrgicas, en las au-tomotrices, en los astilleros, enlas telefónicas, en las escuelas.La “empresa” es grande. Cree-mos que es una necesidad delos sectores combativos y cla-sistas contar con nuestra pro-pia herramienta de difusión yorganización a nivel nacional.

Desde el número anterior, el 19de fin del año pasado, Nuestra

Lucha estuvo en sus manossólo a través de varios Suple-mentos Especiales. La razón fueque detuvimos su salida regu-lar porque apostamos a la uni-dad, proponiéndole al resto delas organizaciones combativas,como a los compañeros delCuerpo de Delegados del Sub-te y otros, un periódico unifi-cado. Una de nuestras tres pro-puestas, mandatada por asam-blea, al Encuentro Obrero Na-cional del pasado 2 de abril lodice claramente: “proponemos atodas las organizaciones del En-cuentro impulsar un periódicoobrero nacional que pueda llegarpor decenas de miles a cientos de

empresas y lugares de trabajo entodo el país, para transmitir nues-tras experiencias de organizacióny lucha, apoyar activamente losconflictos y difundir las ideas deindependencia de clase y autoor-ganización contra la patronal, laburocracia sindical y el gobierno”.Esto todavía quedó sin res-puesta del resto de las orga-nizaciones participantes. Lovolveremos a llevar como pro-puesta al próximo Encuentronacional de julio porque,cuando la clase trabajadoraempieza a destacar sectorescombativos y antiburocráti-cos, es cada vez más impres-cindible llegar con esta herra-

mienta clasista a miles y mi-les de trabajadores. En fun-ción de ello haremos todoslos esfuerzos unitarios. Entretanto, no detendremos lamarcha y buscaremos más co-misiones internas, delegados,agrupaciones sindicales que loimpulsen en todo el país yformar con ellos un nuevoComité Editorial Obrero yampliar el staff de periodistase intelectuales.Para ello llamamos a organi-zar comités en todo el paíspara impulsar este periódico ylo invitamos a concurrir alPlenario Nacional el 28 deMayo, en el Hotel Bauen.

KIRCHNER QUIERE QUE SEAMOS TODOSOFICIALISTAS Y OBEDIENTES

del lado de los viejos burócra-tas y dicen “ojo, que ahí estánmetidos los zurdos”.El discurso oficial se parececomo dos gotas de agua a la vie-ja cantinela de la derecha ar-gentina. La política del pero-nismo quiere sindicatos verti-calistas, donde los paros seanuncian o se levantan por te-levisión, donde no haya listasde oposición ni libertad de ten-dencias a su interior, para quelas organizaciones de los traba-jadores estén atadas a los inte-reses de los patrones. Los queimpulsamos Nuestra Luchasomos “partidarios” de la lu-cha de clases. Estamos “inte-resados” en terminar con lossalarios de hambre, con la des-ocupación y la explotación.Nuestra “política” es la inde-pendencia de la clase obrera de

todos los partidos patronales yen eso confluimos, igual que lohacemos en las luchas, los mi-litantes obreros independien-tes y de la izquierda clasista.El gobierno, las patronales yla burocracia están preocupa-dos. Los trabajadores comba-tivos comenzamos a dar pasosefectivos en el apoyo y coor-dinación de las luchas. El En-cuentro Nacional de Organi-zaciones Obreras del 2 deAbril, donde nos reunimosdelegaciones de todos los sec-tores antiburocráticos del mo-vimiento obrero, marcó unpunto de inflexión. Nada fueigual desde ese día. A pesar delos limites, fue un inmensopaso adelante y los hechoshablan mas que las palabras.El paro solidario del subte, lasmarchas de ocupados y des-ocupados por Lafsa y Garra-han, la presencia de todos losque estuvimos en el Encuen-tro en las asambleas del Ga-rrahan y frente al Ministeriode Trabajo cuando reprimie-ron y encarcelaron a los aero-náuticos, el acto por Zanon enel Juzgado para defender la ges-tión obrera de la fábrica, en-tre otras acciones coordinadas.Nuevamente, los que construi-mos Nuestra Lucha tenemosuna gran responsabilidad.Avanzar en el camino del En-cuentro del 2 de Abril, y co-menzar a trabajar desde ahorapara que el próximo Encuen-tro Nacional en julio sea abier-to y con representación de labase, para fortalecer y profun-dizar los primeros pasos. Ellosestán preocupados, nosotroscomenzamos a ver que lasperspectivas por las que veni-mos peleando, y sembrandodesde hace años, hoy comien-zan a dar frutos.

MIEMBROS DE LA COMISIÓN DE ENLACE EN EL ENCUENTRO OBRERO NACIONAL DEL 2 DE ABRIL

Por Raúl Godoy y Carlos Acuña

de Zanon y el SOECN

EN EL HOTEL BAUEN, EL SÁBADO 28 DE MAYO A LAS 10 HORAS


EN LUCHA

Cuando este ejemplar deNuestra Lucha esté en la

calle, los trabajadores del As-tillero estaremos realizandouna nueva movilización a laCasa de Gobierno para exigirrespuestas al gobierno de Solásobre nuestros reclamos deaumento salarial y por la con-creción de los trabajos de Ve-nezuela y otros que están pen-dientes, reinversión tecnoló-gica, compras de insumos,materiales y elementos de se-guridad.Esta movilización, fue votadaen una masiva asamblea elmiércoles 27/4, después de unafracasada audiencia en el Mi-nisterio de Trabajo, donde losfuncionarios de la empresa pre-sentaron nuevamente, una pro-puesta ridícula de incorporar albásico conformado la suma de$ 30.-, lo que representaríanunos $20.- para la categoríainicial, ya que dicha suma laabsorberían de los $120.-, nobonificables, que estamos co-brando desde el 1º de Enero.Nosotros reclamamos que sedestine el 50% de los ingresosde este año (39 millones depesos) a una recomposiciónsalarial, lo que daría unos$180.- al básico conformado.Este proceso comenzó hace unmes cuando en las Asambleasde Secciones, organizadas por elCuerpo de Delegados de Seccio-nes, se votó una concentraciónmasiva, el 30/3 frente al edifi-cio de dirección de la empresa,

exigiendo una respuesta al re-clamo salarial. La ausencia dela burocracia de ATE Ensenadaaumentó de la bronca, llevó aque cerca de un centenar de tra-bajadores y una batucada copa-ran las oficinas del Directorio,obligando al Gerente Generalde la empresa a sentarse a dis-cutir con los Delegados, mien-tras el resto aguardaba afuera.Como la respuesta fue una ne-gativa en relación al aumento,se decidió concentrar nueva-mente el día siguiente para rea-lizar una asamblea general yvotar una movilización a LaPlata, exigiendo la presencia deATE Ensenada en la asamblea.Al otro día se concentran cer-ca de 1.000 trabajadores antela dirección, el Cuerpo de De-legados informa que la buro-cracia prometió su presencia,los trabajadores deciden fijarun plazo de espera de mediahora y si no viene la burocra-cia realizar la asamblea igual,pasado dicho plazo y ante laausencia de la burocracia, serealiza la asamblea dirigida porel Cuerpo de Delegados deSecciones y allí se vota ratifi-car el reclamo salarial y movi-lizar a la Casa de Gobierno.Los trabajadores del Astille-ro retomamos el camino dela lucha y tenemos a nuestrofavor la situación política dela Pcia. de Bs.As., en el mar-co de la pelea Solá-Duhalde,junto a esto el otro factor anuestro favor es que todos

Astillero Río Santiago nuevamente en las callesson concientes en el gobier-no provincial lo que signifi-ca por su historia de lucha,el Astillero movilizado en lascalles y mucho más ahora enel marco de reclamos salaria-les generalizados.Nos sentimos parte del nuevoproceso que comenzó en elmovimiento obrero, por elloel Cuerpo de Delegados deSecciones, participó con man-

Miguel Lago

Delegado Gral. Adjunto del Cuerpo de Delegados de Secciones

Paro activo en IOMA por salarioLA PLATA

Tito Bustos

Delegado IOMA - ATE

magros salarios, hasta llegara un salario igual al precio dela canasta familiar de $ 1700.En esta oportunidad, los tra-bajadores del IOMA pedimosun inmediato aumento de $300 como han conquistadolos trabajadores del Garra-han, el pase a planta perma-nente de los contratados ytemporarios, y la restituciónde la carrera administrativa.Pero a pesar que los diri-gentes estatales de la CGTy la CTA se niegan a plan-tear un plan de lucha porsalario, no estamos solos.Esta semana tuvimos unareunión junto al Cuerpo de

delegados del Astilleros RíoSantiago, el Suteba La Pla-ta, la Federación Universi-taria, agrupaciones estu-diantiles, trabajadores dedistintos gremios para po-ner en pié una coordinado-ra o asamblea regional quesirva de apoyo y unidad detodas las luchas en curso detrabajadores, estudiantes ydesocupados, y participa-mos de la reunión Interhos-pitalaria, realizada en elGarrahan donde se muestraque el camino de la unidady la coordinación, es el queva a llevar al triunfo denuestros reclamos.

Los trabajadores delIOMA de la Sede Cen-

tral de La Plata y de las re-giones y delegaciones del in-terior de la Provincia, hemosdispuesto un Paro activopara reclamar una urgenterecomposición salarial.Venimos denunciando las pa-ritarias truchas de Solá quepretende conformar a los es-tatales blanqueando solo $ 40que hoy percibimos en con-cepto de movilidad. Los es-tatales de la pcia, desde el añopasado venimos reclamandoun aumento de $ 250 al bási-co, como una forma de em-pezar a recomponer nuestro

dato de Asambleas de Seccio-nes, como observador del En-cuentro del 2 de Abril, estu-vimos, estos días junto a lostrabajadores de LAFSA y delHospital Garrahan. Y estoscompañeros se harán presen-tes con delegaciones en nues-tra movilización a Casa deGobierno.Desde nuestra agrupación: LaMarrón, fuimos impulsores

del Encuentro del 2 de Abril,peleamos y seguiremos pelean-do para que el próximo En-cuentro sea abierto a todos losactivistas obreros y que los Sin-dicatos, Cuerpos de Delegadosy Comisiones Internas parti-cipen con mandatos de asam-bleas de sectores, secciones y/o generales. Por esto el próxi-mo 1º de Mayo marcharemosjunto a los obreros de Zanón.

El miércoles 27 de abril sevenció el plazo judicial

para que algún fondo buitre ola vieja patronal vaciadora in-tentaran quedarse con Cerámi-ca Zanon por algunos centavos.Si se concretaba esta maniobra(el procedimiento de cram-down) peligraban los más de470 puestos de trabajo y la ges-tión obrera de Zanon: un nue-vo dueño hubiera pedido, sinmás trámite, el desalojo de lafábrica.Pero como no se presentó nin-gún “interesado” el juez tieneque cerrar el registro de ins-cripción y no puede reabrirse.El juez ya lo había afirmado ensu resolución del 8 de febrero:“El registro quedará abierto porel plazo de cinco días con carácterperentorio y, agotado el mismo,precluirá la posibilidad de inscrip-ción”. Los cinco días que du-raba abierto el registro se te-nían que contar desde el últi-mo edicto publicado en diariosnacionales y regionales. Losedictos se publicaron y pasa-ron los cinco días: los plazosse vencieron y no hay inscrip-

tos. Nadie se presentó a “com-prar” Zanon. ¿Será que nues-tra unidad, nuestra fuerza ynuestra lucha son un obstácu-lo para una buena inversión?¿Será que la coordinación conotros sectores obreros atemo-riza a los fondos buitres? ¿Seráque el apoyo de la comunidadno es muy “rentable” para los“inversores”?

¿CÓMO SIGUE? Ahora corresponde que eljuez declare la quiebra y lagestión obrera sea reconoci-da a través de la cooperativaFaSinPat. Esta no es una so-lución de fondo pero permitealejar los intereses oscurosque están buscando quedarsecon Zanon y allanar el cami-no al desalojo. Por eso somosconcientes que nuestra luchaes por la expropiación sinpago para poder continuar yprofundizar que la fábrica seponga al servicio de la comu-nidad. Sabemos que no va aser fácil. Durante todos estosaños de lucha pasamos mu-

chas maniobras y demoras. Lafamilia Zanon quiso vaciar ycerrar la fábrica. Dejaron másde 170 millones de deuda. Laocupamos y la pusimos en pro-ducción. Enfrentamos cincointentos de desalojo. Duran-te marzo y abril de este año

ZANON: BASTA DE DEMORAS Y MANIOBRAS

Por el reconocimiento de la gestión obrera y la cooperativa

sufrimos amenazas de muertey reiterados actos de violen-cia sobre nuestras familias. Lasesposas de dos compañerosfueron atacadas.Los obreros de Zanon no vamosa dar un paso atrás. Seguiremosluchando y demostrando que las

fábricas sin los patrones andan,pero sin los trabajadores no. Poreso llamamos a redoblar la mo-vilización y la campaña por laexpropiación de la fábrica y laexigencia de reconocimiento dela cooperativa sin demora y sinmaniobras.

Mariano Pedrero, Abogado del SOECN


EN LUCHA

NL: Contanos como es elacuerdo al que se arribó.

CH. P: Logramos en primerlugar el ingreso de la totali-dad de los trabajadores tantode Lafsa como de los compa-ñeros que vienen de Aerovip.

NL: ¿Porqué estaba trabada ladiscusión?CH. P: Lo que pasaba era quelas direcciones de los distintossindicatos aeronáuticos y enparticular del nuestro (APA)ya habían firmado con el go-bierno y con LAN, actas deingreso a espaldas de los traba-jadores, después de habernosdejado solos en la lucha por unalínea estatal. Las actas dejabanvarios puntos ambiguos, que sieran dejados a “libre interpre-tación”, en manos tanto de laSecretaría de Transporte comode LAN, se podrían haber con-vertido en un instrumento paraderrotarnos antes que empiecea funcionar la empresa. O sea,perder en los papeles lo que sevenía ganando en la lucha.En ese sentido, el ingreso a lanueva empresa, como lo ve-níamos reclamando, es en lasactuales condiciones laboralesy el absoluto respeto a nues-tro convenio colectivo de tra-bajo. Hay un reconocimientodel Cuerpo de Delegados, pri-mero por parte del gobierno ydespués por parte de la empre-sa, como los representantes delos trabajadores.

NL: ¿Por qué pensás que sepudo conseguir este triunfo?CH. P: Son varias las causas.La primera es, junto a la con-

TRIUNFARON LOS TRABAJADORES DE LAFSA

vicción de que se podía triun-far, el funcionamiento enasamblea con el conjunto delos compañeros. La mismaasamblea es la que permite dis-cutir, corregir y que toda deci-sión que se tome tenga fuerza.Esto permitió por otro lado quese destaque un importante gru-po de activistas que llevaroncon todo y a todos lados lo vo-tado en las asambleas. No me-nos importante es que ante elaislamiento que nos quiso so-meter la burocracia, se dio unasolidaridad y una coordinaciónefectiva que incluyó accionescomo las que se dieron conmuchos de los sectores que par-ticiparon del encuentro del 2de abril. El paro del subte, elacto que realizaron los compa-ñeros de Zanon en el Aeropuer-to de Neuquén, el corte delPuente Pueyrredón, la marchaal Ministerio con las agrupacio-nes piquetera fueron la clave dela libertad de los compañeros.La clave de que no nos hayanpodido derrotar es esta coordi-nación, que va más allá de lasolidaridad efectiva.

NL: ¿Cómo queda la situa-ción?CH. P: Ahora tenemos pordelante el cumplimiento de loacordado, no podemos bajar laguardia, hay que resolver elproblema que hay con algunascategorías. No podemos olvi-darnos de los compañeros des-pedidos de Aerohandling (Ae-rolíneas Argentinas), por loque seguimos exigiendo su in-mediata reincorporación.Eso en relación a nuestra lu-

Martes 26 de abril, pasadas la 21:00 hs.Culmina la asamblea de los trabajadores deLAFSA en el Aeroparque Jorge Newbery,

luego de la gran lucha que vienendesarrollando. Todos festejan y se abrazan.

Triunfaron. Nuestra Lucha, estuvo presenteen esos momentos, donde entrevistamos a

Carlos “Charly” Platkowski, integrante delCuerpo de Delegados.

GASTÓN LAIGLE, DELEGADO DE LAFSA“Al gobierno se le cayó la careta”El agradecimiento nuestro atodos los trabajadores quesalieron a defender a nues-tros compañeros que fuerondetenidos y a repudiar la re-presión… nosotros tenemosun compromiso de honorcon todos ellos, si tocan auno, nos tocan a todos, y enLafsa, el compromiso desdelas bases es que vamos a salircuando toquen a cualquiertrabajador. Muchos compa-ñeros cuando esto empezó

no tenían mucha concien-cia, fue un proceso impresio-nante para los trabajadoresde Lafsa.Esta es la lucha de clases, ytenemos que dar pelea por-que el movimiento obrero seestá reorganizando. Habíauna visión distinta de este go-bierno, un gobierno que de-cía que era popular, que iba ajugar para los trabajadores, erafuerte cuando venía a decirque iba a armar una línea aé-

rea supuestamente estatal. Yterminó siendo toda unamentira. Una empresa vir-tual, subsidiando con millo-nes de pesos a un empresarioque no invertía y terminóimplicado en un escándalo denarcotráfico. Al gobierno,con Lafsa, se le cayó la care-ta. Los compañeros hicieronuna experiencia impresionan-te. Si en la base de Lafsa ha-bía votos para el PJ, creo queahora no hay ninguno.

cha en particular.Ahora, después de este triun-fo, tenemos un desafío impor-tante. Hay una oleada de lu-chas que no son sólo reivindi-cativas, sino que tienen unalto contenido político, comola nuestra.Creo que hay una gran preocu-pación de parte de las buro-cracias sindicales y el gobier-no, por tres elementos nue-vos: que todo se decide en

bajadores de Lafsa tenemosque saldar una deuda de ho-nor con todos los que siguenluchando y que no dudaron enapoyarnos a nosotros. Creoque una buena medida es su-mándonos a un nuevo encuen-tro de trabajadores como el del2 de abril, abierto a todos lostrabajadores, convirtiendo lacoordinación que hubo en loshechos en pasos más firmes ypermanentes.

asambleas, porque las luchasno son dirigidas por burócra-tas que negocian a espaldas delos trabajadores. El segundopunto es que se dan nuevasconducciones, compañerosque no arrastran el peso de lasderrotas de los años anterio-res, y que no respondemos nia la CGT ni la CTA. Y el otropunto creo que es el de la co-ordinación. El 2 de abril re-cién se dio un paso. Los tra-

Se resolvió en asamblea laaceptación de los $200 al

básico y $50 en tickets, queofreció la empresa tras un mesde quite de colaboración. Elreclamo inicial fue de $400, sin embargo constituyó unimportante logro ya que fueimpuesto por la base al gre-mio y a la empresa que queríaotorgar $150 en Tickets y porúnica vez. Los trabajadoresunidos cuestionaron a los de-legados y los acusaron de serfuncionales a la patronal.Hace 10 años que el salarioestá congelado, sin embargo el

TRABAJADORES DE INTERCARGO CONSIGUEN RECOMPOSICIÓN SALARIAL

gremio se jacta de haber con-seguido los $200 que dio el go-bierno hace 2 años a todos lostrabajadores; pero desde haceun mes, por medio de asam-bleas arrancadas por los traba-jadores, se comenzó a hacer elreclamo por la recomposiciónsalarial.A mediados de abril la ridícu-la oferta de $150 en ticketspor única vez, irrisoria si to-mamos en cuenta el costo dela canasta familiar, fue el de-tonante. El petitorio que sehizo fue de $400 al básico, in-corporación de más trabajado-

res y mejoras en los horarios.Delegados y patrones asusta-dos por la fuerza de la asam-blea, intentaron atemorizar alos compañeros amenazandocon que ya “había 300 telegra-mas de despidos firmados”.El martes 26 a las 13 hs. ba-jaron los delegados con la “úl-tima” oferta de la empresa queeran $200 al básico y 50 detickets. Intentaron que sevote esa moción inmediata-mente, pero la bronca conte-nida por los compañeros, nose hizo esperar, no solo cues-tionaron el desempeño de los

delegados en esta negocia-ción, sino también se los acu-so de recibir de la empresahoras extras y categorías y deque algunos ya tenían el man-dato vencido.Finalmente la moción fueaceptada, después de una ar-dua discusión, en la que losdelegados se vieron desbor-dados y sin respuestas. Porprimera vez en la empresaIntergargo se cuestiona abier-tamente a la dirigencia delgremio.Cabe recalcar que se sentó unprecedente y que la recompo-

sición la consiguió la base so-brepasando a los burócratasdel gremio, a los que se les fuede la mano el conflicto.Este conflicto es el comienzopara que los trabajadores ha-gamos respetar nuestros dere-chos y ejerzamos nuestra pro-pia democracia, en discusionesabiertas en asamblea, que per-mita que surjan nuevos dele-gados honestos, que respeteny lleven hasta las últimas con-secuencias lo que la base de lostrabajadores decida.En Intercargo esta pelea noestá cerrada.

En aeropuerto Ezeiza, la base pega


EN LUCHA

REBELION ENLa lucha del Garrahan,

el hospital de niños deBuenos Aires, por ser la

más conocida no es laúnica en la salud. Tan o

mas postergado que laeducación, este sector,castigado por los planes

de recortespresupuestario, empezó a

decir basta. La broncaacumulada por años

estalló y en Capital elejemplo del Garrahan se

extendió a otroshospitales municipales,en particular al RamosMejía. En Provincia deBuenos Aires contra losplanes de Solá salieron

varios hospitales alconflicto como el Posadasque es nacional; así se da

en Catamarca y la granlucha de la salud de

Neuquén con losbastiones en el Castro

Rendón (el hospital masgrande de la Patagonia)

y del Bouquet Roldánque en 7 meses han

hecho mas de 50 días deparos, ante esto el

gobierno ilegalizó lahuelga y los trabajadores

decidieron seguirla. Entodos los casos la lucha

se basa en asambleas debase que deciden los

pasos a seguir, enalgunos lugares hayinternas combativas

como el Garrahan, enotros el activismo se

autoorganiza como en elRamos o se le impone a

las conducciones masnegociadoras, duras

medidas de fuerza. LosGobiernos Nacional y

Provinciales preocupadoshan salido a quebrar

estas luchas conamenazas o con ofertas

menores para dividir.Es la fuerza de la base laque se expresa. Tiendena la Coordinación como

muestra la flamanteInterhospitalaria

surgida entre elGarrahan, Ramos, yotros hospitales de la

Capital y Gran BuenosAires. La burocracia de

ATE y del resto de lossindicatos es enemiga de

este caminoindependiente que

iniciaron los trabajadoresbasado en la democracia

sindical y altacombatividad. Por lo

tanto no es exageradodecir que ha comenzadouna rebelión en la rama

de salud en varioslugares del país.

Eduardo, de la Junta In-terna del Garrahan

“Es muy difícil ganar la lu-cha del Garrahan solos.Gracias a la solidaridad yel apoyo de todos los sec-tores que se acercaron,como otros hospitales,Lafsa y Subte, pudimosllegar hasta acá. Pero aho-ra salen más hospitales ala lucha, con diferentesmétodos y reclamos, en-tonces nuestra idea de lla-mar a esta reunión que fuevotado en una asambleade mas de 400 trabajado-res es para comenzar a co-ordinarnos”.

HOSPITALES

PRESENTES13 de Capital Federal: Ga-rrahan, Álvarez, Británi-co, Ramos Mejía, Durand,Fiorito, Sardá, Argerich,Gutierrez, Italiano, CasaCuna, Santa Isabel, Ho-gar Rawson, Quemado8 de Provincia de Bs.As:Evita, Allende, Castex,San Martín de La Plata,Moreno, Posadas, Onco-lógico de Lanús.

RESOLUCIONES

VOTADASpara llevar a las asambleasde base:1- Para la próxima re-unión de interhospitalesse resolvió que todos trai-gan mandato de asambleadel conjunto de la estruc-tura o por sector y, unavisión real de las asam-bleas que votaron losmandatos, para saber conque relación de fuerzas secuenta.2- Miércoles 4/5, 2º re-unión en el Ramos Mejíaa las 17hs. (en apoyo a lalucha de ese hospital)3- Jornada de Lucha con-junta, fecha tentativamiércoles 11/54- Pliego unificado de re-clamos:- 1500 de básico desde lascategorías más bajas o Sa-lario Básico igual a la ca-nasta familiar- Pase a planta permanen-te de todos los contrata-dos- Reparto de las horas detrabajo, 6hs. con igual sa-lario- 350$ de subsidio para losdesocupados (unidad en-tre ocupados y desocupa-dos)- 82% móvil en la jubila-ción- Por la defensa de todoslos luchadores, cese de per-secución, libertad y des-procesamiento.- Tocan a uno y nos to-can a todos.

1º Reunión en elH.Garrahan - 27/

04/2005

¿Cuál es la situación delos trabajadores?

Estamos tratando de unirnos.Cada vez más gente se da cuen-ta que no podemos vivir así,que no vemos a la familia yque no compartimos momen-tos hermosos que otros sí com-parten, como los funcionarioso los dirigentes, y nosotros queestamos dando la vida para queno haya muertes, para quehaya más vida, en realidad es-tamos dejando la nuestra acá.Lo único que pedimos es unsueldo digno, para que poda-mos vivir bien.

¿Qué opinas de las declaracio-nes de Ibarra por el paro delGarrahan?Las declaraciones de Ibarra meparecen horrorosas, mentiro-

sas, como todo funcionario...y yo que lo voté, que pensabaque iba a haber un cambio, medi cuenta que realmente estodo una mentira, así como mepasó con Kirchner, estoy pen-sando porqué no intercedeante el Gobierno de la Ciu-dad, ¿así es como defiende lasalud pública, él que dice quese atiende en hospitales públi-cos? Me gustaría saber si pue-de vivir con nuestro salario.Después el superávit fiscal lousan para pagar al FMI y elGobierno de la Ciudad deBs.As. para hacer subtes. Diceque por el paro hacemos aban-dono de persona, pero sonellos los que hacen abandonode persona, abandono de lostrabajadores de la salud.

¿Ves algún cambio en los tra-bajadores?Sí, veo que ya no tenemos elmiedo de antes, estamos másfuertes porque nos vamosuniendo. La gente ya no creeen las mentiras, ha separado ala burocracia, que aunque con-tinúan en el sindicado no pue-den contra este grupo grandeque se está formado.Ahora falta que se unan otroshospitales, eso sería lo funda-mental. Y si nos coordinára-mos todos, ¿qué haría el go-bierno ante todos nosotros?No nos pueden despedir a to-dos, van a tener que ver la rea-lidad aunque quieran bajar eltelón. Yo creo y quiero, quenos unamos todos contra estemonstruo que es el gobierno.Hay que vencerlo.

Los trabajadores delHospital Posadas reali-

zamos un corte de la Auto-pista del Oeste por aumen-to salarial, en solidaridadcon la lucha de los trabaja-dores del Garrahan, en re-pudio a la represión a lostrabajadores de Lafsa y porel pase a planta de los con-tratados. En una asambleadonde se exigió la partici-pación de ATE, decidimosextender por 24 horas másel paro, llamando a una nue-va asamblea para el día si-guiente. Allí, contamos con

la presencia de una delega-ción de trabajadores delGarrahan, de Lafsa y elFFCC Sarmiento que se so-lidarizaron con nuestra lu-cha. Los trabajadores delPosadas quisimos hacer ac-tiva la solidaridad con loscompañeros del Garrahan ynos hicimos presentes en suconflicto, participando enlas asambleas, actos y jun-tando firmas.En nuestra asamblea se vo-taron dos importantes cues-tiones: la participación en laínter hospitalaria convoca-

da por los trabajadores delGarrahan; y mandatar a dosveedores a la negociacionesrealizadas en el Ministeriode Salud a la cual no se lespermitió el ingreso, por tra-tarse de una reunión “conlos dirigentes nacionales”.Esto fue un importante sín-toma del interés de los com-pañeros por participar en loque hace a sus decisiones,tomando en sus manos yconfiando en la asambleadonde todo se resuelve.Ante los ejemplos de par-ticipación y organización

HOSPITAL RAMOS MEJÍA (CAPITAL FEDERAL)

“Horrorosas declaraciones de Ibarra”

HOSPITAL POSADAS

La asamblea se hizo escuchar Andres, Emanuel y Luis (trabajadores del Hospital Posadas)

COORDINACIÓNINTERHOSPITALES


EN LUCHA

LA SALUD Si no hay aumento,hay paro en Neuquén

HOSPITALES DE NEUQUÉN

Miriam Rivas,

trabajadora del Hospital Castro Rendón

El conflicto de los tra-bajadores de la salud

empezó hace aproximada-mente 8 meses con un paroactivo votado en asambleaque significaba que todospudiéramos adherir a la me-dida fichando pero dedican-do todas estas horas de tra-bajo a movilización, volan-teadas, bicicleteadas y unmontón de actividades quese hicieron a lo largo de es-tos meses.Fueron meses bastantes in-tensos, inclusive en el veranose sostuvo la medida. Hubomovilizaciones importantesque coincidieron con los de lano derogación de la 2302, con-tra las amenazas que hubo ytambién por el día de los de-rechos humanos que se reali-zó el 10 de diciembre. Los con-flictos se fueron sumando ycreciendo en intensidad.En el mes de abril, en el hos-pital Castro Rendón, se sumaun importante sector que esel de enfermería, con la pro-puesta de que los paros acti-vos habían dejado de tenerimpacto, que no se había ob-tenido ninguna respuesta, y secomienza con un paro generalde actividades, garantizandolas guardias mínimas y a ha-ciendo un trabajo interesantea nivel de todos los hospitalesy de todos los sectores.El pedido es de recomposi-ción salarial, porque en el sis-tema de salud hay diversidadde salarios.El gobierno esta tomando lapostura de publicar, hacer afi-ches, pintadas, volantes conlos recibos de sueldos de com-pañeros, médicos, choferes,enfermeros, camilleros, psicó-logos y asistentes sociales.Existen esos sueldos, no sepuede mentir, pero el gruesode los trabajadores de saludtienen sueldos que están le-jos de los 1500 que se estánpidiendo por el valor de lacanasta familiar. Nos quie-ren hacer aparecer como pri-

vilegiados, como un sectorque está reclamando cosasque no debe. Pero en reali-dad están tomando sólo esaparte, y nos está tratandocomo enemigos de la socie-dad acusándonos de una se-rie de barbaridades como elabandono de personas.Uno de los primeros reclamosque encabeza esta lucha es ladefensa del sistema de saludpúblico, gratuito, accesible, yel gobierno lo único que hacees deteriorarlo día a día.Aunque hay un alto acata-miento en toda la provincia,el gobierno sigue haciendooídos sordos, nos sigue ata-cando, y lo que pedimos esque la comunidad nos apo-ye, porque lo hacemos porellos y por cada uno de losusuarios que utiliza este sis-tema.La secretaria de Trabajoplanteó la conciliación obli-gatoria, pero se desconocióla misma y se mantuvo lavoluntad de dialogar sobrelos reclamos de recomposi-ción salarial.Luego, 3 reuniones con pro-puestas vergonzosas, que in-cluían el presentismo y la pro-ductividad. Llegó un punto enque los compañeros plantea-ron que la propuesta sea porescrito, creemos que la mere-cemos. Pero cuando se hizo lareunión para ver que propues-ta había y como se seguía eldiálogo llega a Ate, el gremiode los estatales, la notificaciónque declaraba ilegal la huelga.Esa fue la respuesta después deestar 3 veces reunidos. Asídejaron claro que no tienenningún interés de solucionarel conflicto.Se hizo una asamblea nume-rosa y se resolvió seguir con elparo por 96 horas más y mar-char a la Legislatura a exigiruna respuesta al reclamo quese viene haciendo hace variosmeses y lo único que nos handado es palos, aprietes, de-nuncias y difamaciones.

Retomando la lucha ante-rior de 3 meses, iniciada a

mediados del 2004, los compa-ñeros del Hospital Eva Perón deSan Martín – Castex – nos he-mos autoconvocados en variasasambleas, logrando imponerlea la burocracia, en la últimaasamblea, un paro de 24hs. parael 28/04. Sabemos que esto sólono es suficiente. Como vimosen el Garrahan, queremos se-guir organizándonos en asam-blea para tomar medidas de lu-cha escalonadas, coordinar con

los otros sectores en lucha y conla comunidad en defensa de laSalud Pública.- Por salario igual a lacanasta familiar: 1700$- 2 % de antigüedad.- Nombramiento de be-cados y contratados.- Recategorización.- Mejores condiciones detrabajo: aumento de presu-puesto y nombramiento depersonal.

Trabajadores en lucha

HOSPITAL EVA PERÓNDE SAN MARTÍN – CASTEX

GUSTAVO LERER (JUNTA INTERNA DE ATE – GARRAHAN)

"Un plan de lucha nacional"¿Cómo fue la última se-mana del conflicto?

Cuando el 20/4 comenzába-mos el paro por 72hs. elM.Trabajo, nos propuso$300, a lo que contestamosque se incluya en el básico.Ellos dijeron que no, hicimosasambleas por turno, en lostres turnos se votó continuarcon el paro hasta resolver enla asamblea general. El 21/4en esta asamblea resolvimosaceptar los $300, suspender lamedida, e ir el 22/4 a la ne-

gociación. Ahí nos aclaranque 10% va al básico y el res-to es suma fija remunerativa.El martes en la asamblea ca-racterizamos que era una pro-vocación, que nos querían lle-var a un conflicto por $300,y no por el 70% que estába-mos pidiendo. Se resolvió,aun cuando no estábamos deacuerdo, aceptar la propues-ta, ir a paritarias por el 70%y el 2% de antigüedad. Toma-mos los $300 como un triun-fo parcial.

¿Cómo es la participación deATE en el conflicto?Bajo la presión de la asamblea,ATE vino acompañando.Cuando se resolvió continuarcon el paro, amagó con irse delconflicto, pero volvieron por-que la asamblea planteó la sus-pensión de la medida para lanegociación. Nosotros cree-mos que debería haber un paronacional, un plan de luchanacional para poder definir lapelea, que es lo que no larga elgremio.

Enfermeras del GarrahanN: Trabajamos 35 hs.semanales más los mó-

dulos. Dicen que una enfer-mera gana $2.000, puede ser,sólo si vive en el hospital.Pero una persona mal dormi-da tiene más riesgos de acci-dentarse.

A: Es que si te quedas con elsueldo solo, no alcanza! Unacompañera hacía 250 hs ytuvo un preinfarto. Le pro-hibieron hacer módulos peropide por favor hacerlos por-que necesita el dinero.Los medios dicen que nues-tros sueldos son los más al-tos. Ibarra dijo que eran losmás altos de latinoamérica!Pero nuestro básico no llegaa $400.

C: Nos tienen atados a losmódulos para no dar aumen-to. ¡Si querés más, tenés quetrabajar más! Hacen trabajarmás a cada persona en vez detomar más gente.

C: El hospital se está cayendo

cía en eso? Querían contro-lar y asustar.

A: Te recuerda la época delos militares. Por más que nohagan nada, verlos adentro,afuera, en los techos, por to-dos lados; como si fuéramosdelincuentes.

C: Cuando el inspector qui-so entrar, sala por sala, a con-tarnos no lo dejamos entrar,bloqueamos la puerta agarra-das del brazo. Querían llamara la policía, nos amenazaban,teníamos miedo porque paranosotros es bastante nuevo,pero igual nos quedamos ahí.

A: Está bueno pasar la expe-riencia. Todo esto nos estahaciendo despertar bastante,¡a todos!, y por eso nos quie-ren aplastar. Saben que si no-sotros ganamos estas luchas,todos los que vienen atrás sevan a contagiar. Creo quenuestro hospital va a hacerdespertar a otros hospitales,esto empuja a los demás.

a pedazos. A veces tenemosque sacar a los chicos de lahabitación porque se llueve.

N: ¿qué hacen con la plataque donan? ¿a dónde va? Ycuando nosotros salimos delhospital nos dan vuelta lacartera por si nos robamos unapósito.

A nosotras los padres nos de-fienden. Sacan la cara pornosotros. Los padres hablanbien de nosotros pero no lopasan por TV.

C: Estemos o no de paro, lascirugías se suspenden porqueno hay recursos. De los 12quirófanos funcionan sólo 8 yademás renunciaron 26 anes-tesistas porque no le quisierondar aumento de salario.

N: El fiscal que vino queríaponer un policía en la puer-ta de cada sala ¿qué queríanlograr? Decían que las guar-dias estaban descubiertaspero ¿qué rol cumple la poli-

que comenzó a darse, el go-bierno preventivamenteofreció la cifra de $300 ennegro como delante de unfuturo escalafón para evitarfuturos conflictos a los hos-pitales nacionales como elque se viene llevando acabo en el Hospital Garra-han, y los cuales prometenextenderse a los hospitalesRamos Mejia, Gutiérrez yÁlvarez. Siendo estas lu-chas un compromiso dehonor para todos los traba-jadores, ayudando a que seextiendan y triunfen.


NUEVAS DIRECCIONES

“Unidad de los trabajadores y al que no le gustase jode, se jode” o “Se va a acabar la burocraciasindical”, son las consignas más coreadas enlos últimos conflictos. “Este es un proceso deruptura con la vieja estructura sindical que esprotagonizado por los delegados del subte, los fe-rroviarios, la comisión de LAFSA y ahora, pordistintas comisiones internas de los hospitalesporteños” dijo Clarín el 27 de abril.A pocos días del Encuentro Obrero Nacio-nal del 2 de abril que reunió a 1000 repre-sentantes de todas las organizaciones obre-ras combativas del país, la coordinación de

EL ENCUENTRO OBRERO NACIONAL DEL 2 DE ABRIL POSIBILITÓ LAS PRIMERAS ACCIONES COORDINA

SURGE UNA NUEVAMILITANCIA OBRERA

las luchas comenzó a ser un hecho. Las lu-chas del Garrahan y LAFSA conmovieronla escena nacional, pero tan importantecomo eso es la solidaridad obrera que se ex-presó entre las organizaciones obreras com-bativas, de las cuales el paro solidario delSubte fue su expresión más clara. Los acti-vistas de LAFSA concurren en delegacio-nes a apoyar a otros conflictos, como Par-malat, y son recibidos, junto a los de Za-non y otras organizaciones, con aplausos yovaciones en la multitudinaria asamblea delas enfermeras y enfermeros del Garrahan.

Ferroviarios, obreros de dores del subte participancias de prensa comunes ccos. Surge una nueva miliempieza a ser conciente qcorporativa, de cada sectohermanadas contra un miDesde Nuestra Lucha soproceso y lo alentamos palle y profundice en el camuna nueva dirección del mro, combativa, democrátmental y clasista.

El paro solidario deUnidad de ocupados ydesocupados

19 de abril. Las organi-zaciones piqueteras mar-

chan a Plaza de Mayo en uni-dad con los trabajadores ocu-pados, como se había resuel-to en el Encuentro del 2 deabril. Los obreros de Parmalatque luchan contra el cierre, y

las delegaciones de Zanon ydel Cuerpo de Delegados delSubte son parte de los que en-cabezan la columna junto alas organizaciones de desocu-pados como la CCC, el PoloObrero y el MTD Aníbal Ve-rón. Además de la demanda

de aumento a 350 pesos delos planes sociales para los des-ocupados, se levanta los re-clamos de apoyo a la lucha delGarrahan y LAFSA, junto alrepudio a la represión quehabían sufrido esa madruga-da los aeronáuticos.

La bronca contra la re-presión a los aeronáuti-

cos de LAFSA se convirtiórápidamente en una contun-dente respuesta obrera queexcedió las fronteras de Ae-roparque, llegando a miles decompañeros que en las callesmanifestaron el repudio a larepresión y la solidaridad consu reclamo y el del HospitalGarrahan. Pero la respuesta

más contundente fue el parosolidario de media hora queel miércoles 19 realizaron lostrabajadores del subte Metro-vías, resuelto por mayoría enel Cuerpo de Delegados y re-frendado con la decisión delos compañeros de base. Es ungran antecedente para las lu-chas del movimiento obreroesta decisión de solidaridad declase: contra la represión a

LaftrabtenhanciópormerigSusparel núm


NUEVAS DIRECCIONES

ADAS

AZanon y trabaja-

n en las conferen-con los aeronáuti-itancia obrera queque la lucha no esor, sino que estánismo enemigo.

omos parte de esteara que se desarro-

mino de conquistarmovimiento obre-tica, antiguberna-

Esa madrugada habían sido re-primidos con palos, balas de

goma y gas pimienta por la policíaaeronáutica. Varios heridos y dostrabajadores detenidos, uno de elloscon fractura expuesta. A media tar-de, cerca de 200 trabajadoras y tra-bajadores de LAFSA con su cuerpode delegados a la cabeza, llegaron alMinisterio de Trabajo pidiendo serrecibidos por el ministro Tomada yreclamando, en primer lugar, la li-beración de sus compañeros. Allílos esperaban las columnas de losmovimientos de desocupados quevenían de Plaza de Mayo, los dele-gados ferroviarios opositores a Pe-draza como el Pollo Sobrero y otros,Raúl Godoy y trabajadores de Za-non, una amplia delegación de losobreros de Parmalat, obreras deBrukman, el cuerpo de delegados delsubte casi en pleno entre muchosotros activistas de diversos gremios.Todos ellos acompañaron la dele-gación que fue recibida en el Mi-nisterio. Los detenidos fueron libe-rados al día siguiente.

El paro del Garrahan in-tentó ser aislado por el

gobierno pero no pudieron.Los padres de chicos interna-dos se solidarizaron con ellos.Los trabajadores del Subtefueron al paro en su apoyo.En las asambleas y actos desolidaridad estuvieron pre-sentes delegados de LAFSA,dirigentes del SOECN y Za-non, activistas ferroviarios,trabajadores de Parmalat, de-legados del IOMA-La Plata,SIMECA y partidos de iz-quierda. Los hospitales RamosMejía, Quemado, Gutierrez,Alvarez y Posadas lanzaronparos y medidas de fuerzas. Enla foto, Raul Godoy secreta-rio general del Sindicato Ce-ramista de Neuquén y obrerode Zanon junto a GustavoLerer de la Junta Interna deATE del Hospital.

Contra la represión a LAFSA

Todos con el Garrahan

el Subte

El jueves 20 frente al Juzgado enCallao y Marcelo T. De Alvear se

realizó un acto en el que una delegaciónde trabajadores viajó desde Neuquén paradenunciar el intento de entregarle la ce-rámica que está bajo gestión obrera a al-gún patrón testaferro del viejo dueño o aun fondo buitre que intente desguazarla.Exigieron al gobierno el reconocimientode la cooperativa FaSinPat y la soluciónde fondo: la expropiación definitiva. Es-tuvieron presentes los trabajadores deLafsa, Subte, Hotel Bauen, Frigorífico LaForesta y otras fábricas recuperadas, diri-gentes del MTR Cuba y el PTS. Los ce-ramistas fueron recibidos por el juez quienno dio mayores precisiones. Pero este actosolidario aportó lo suyo para impedir lamaniobra de la justicia. Luego del actolos obreros de Zanon se dirigieron al Ga-rrahan y luego a Aeroparque a continuarcon el mandato del Encuentro del 2 deAbril: rodear de solidaridad y coordinarefectivamente todas las luchas.

Una nueva batalla por Zanon

fsa, por la libertad de losbajadores aeronáuticos de-

nidos y en apoyo al Garra-n. Lógicamente, esta ac-n ejemplar fue condenadar los funcionarios guberna-ntales y por los propios di-entes de la CGT, comosana Rueda. En cambio,ra Nuestra Lucha está encuadro de honor de estemero.


DEBATE

DEBATE ENTRE TRABAJADORES

CONCLUSIONES DEL ENCUENTRONACIONAL DEL 2 DE ABRIL

Nuestra autocríticapor el Encuentro del2 de abril

Néstor Etchetto y Miguel A. Roscigna

(Trabajadores del subte y miembros de La Nueva

Coordinadora Interlíneas)

Los trabajadores delsubte nos equivocamos

respecto a las posibilidadesdel Encuentro realizado elpasado 2 de abril.

Con la mejor buena fe creí-mos que la presencia de re-presentaciones sindicalesgenuinas iba a imponer cier-ta racionalidad a los parti-dos de izquierda, pero estolamentablemente no fue así.

Lo que en sus inicios fue unámbito acordado entre tra-bajadores subterráneos, fe-rroviarios y de empresas re-cuperadas como Zanón ter-minó siendo expropiado porlas sectas de izquierda quetrasladaron sus patéticas in-ternas partidarias a un En-cuentro que podría habersido un paso adelante en lanecesaria coordinación delas luchas.

Algo similar ocurrió hace unpar de años con un Encuen-tro convocado en el mismolugar con el objetivo de or-ganizar la solidaridad con lalucha de l@s trabajadores deBrukman, lo que no pudohacerse por culpa de los par-tidos de izquierda que prác-ticamente rompieron el En-cuentro por agresiones físi-cas entre ellos.

Si bien el 2 de abril afortu-nadamente no terminó conenfrentamientos físicos, elEncuentro se frustró por lalógica de aparatos impuestapor partidos que compitenentre sí por internas absur-das que nada tienen que vercon las necesidades reales dela clase trabajadora, y queimpidieron la participaciónde cientos de trabajadoresque como el subte no teníanvinculación orgánica con lassectas de izquierda.

Por esta razón desde el sub-te pedimos disculpas a esostrabajadores que se retiraronasqueados por el internismo

infantil expresado por losmicroaparatos de la izquier-da partidaria. Lo sucedidonos servirá de experienciapara no volver a repetir elerror del cual nos autocriti-camos.

POR UNA CORRIENTENACIONAL ANTIPA-TRONAL Y ANTIBURO-CRATICA Y SOBRETODO... AUTÉNTICA-MENTE UNITARIA

Lo que queda pendiente esavanzar en la coordinaciónde los trabajadores antipa-tronales y antiburocráticosque nos hemos venido en-contrando en distintas lu-chas, y que siempre choca-mos con el obstáculo de lasdivisiones artificiales im-puestas por los corralitospartidarios. Para superarlolos trabajadores del subtenos hemos embarcado en laconstrucción de una co-rriente nacional antipatro-nal y antiburocrática con to-dos aquellos que se reclamanclasistas. Para lograr esteobjetivo los luchadores ten-dremos que profundizar loque cualquier obrero genui-no practica a la hora de pe-lear: la madurez de poner enla balanza de la lucha de cla-ses lo que nos une y nó loque son diferencias secunda-rias. Llamamos a todos lostrabajadores, y especialmen-te a nuestros hermanos deZanón a sumarse a esta pa-triada sin la mediación de lassectas que hacen lo contra-rio a lo que necesitamos:poner en el centro del de-bate lo que nos «diferencia»en lugar de lo que debe unir-nos. Si la tarea de armar lacorriente nacional la toma-mos trabajadores genuinosestamos seguros que podre-mos resolver lo que no saliódel Encuentro del 2 de abril:una auténtica herramientapara la unidad contra la pa-tronal, la burocracia y susgobiernos.

CLAUDIODELLECARBONARA,DELEGADO DE LALÍNEA B

“Hay que preparar unsegundo encuentro enun lugar más amplio”

Yo tengo otro balance queel que hacen los compa-

ñeros de Interlíneas. Despuésdel Encuentro tendríamos quehaber hecho un debate, peropor distintos motivos no lopudimos hacer.A mí el Encuentro me sirviómucho, no milito en ningúnpartido y no tenía mucha ex-periencia en las lides gremia-les, hasta el año pasado queganamos las elecciones. Veruna organización de este tipome sorprendió, más allá de losproblemas que pudo haber enel principio, pero eran gruposminoritarios. Más allá de esome pareció muy importanteque se haya reunido tanta can-tidad de activistas, gente de lospartidos, de distintos movi-mientos, con la idea de hacerun polo de atracción para todolo que es contrario a las polí-ticas patronales y burocráticasde muchos gremios.Lamentablemente nosotros nopudimos participar en las co-misiones del Encuentro, por-que hubo una discusión en elCuerpo de delegados también,porque compañeros plantea-ban que nos retiremos por ladiscusión sobre los cupos yacreditaciones, que dicho sea,se habían discutido en la pre-paración del Encuentro. Lagente que reclamaba tendríaque haber respetado lo que sedecidía en la preparación.Sobre lo que salió, el compro-miso de preparar un nuevoEncuentro, de convocar a unacto unitario para el 1º deMayo, para mí fueron cosasimportantes. Como prepara-ción, como algo que puedaaglutinar todas esas luchas que

se están dando en el país, mepareció bueno.

NL: En el cuerpo de delega-dos hay compañeros de distin-tas tendencias, independien-tes ¿como se manejan?El cuerpo de delegados tienediferentes opiniones, hay com-pañeros de distintos partidos,otros que los han integrado, ygente que nunca lo ha he-cho… hay diversidad de opi-niones y se trata de unificarcriterios para salir a trabajarcon los compañeros, o en re-lación a las luchas que lleva-mos adelante. Cada compañeroexpresa sus opiniones y se tra-ta de avanzar en los acuerdos.Hasta ahora nos viene dandoresultado, tratamos de cons-truir en base a lo que tenemosen común.

NL: ¿Para qué sirvió el En-cuentro entonces?A mí me parece que sirvió paraavanzar. De hecho en los con-flictos del Garrahan, del Ra-mos Mejía, se vió que sirvió,porque toda la gente que estu-vo en el Encuentro estuvieronapoyando las luchas y acá pu-dimos arrancar un paro quefue solidario. Todo esto fue unaseñal muy clara hacia el poderpolítico, que los trabajadoresse están uniendo día a día, yla clase obrera no tendría quepermitir en ningún momentoy en ningún lugar que pase loque pasó en el Aeroparque lasemana pasada. Esta unión vie-ne de antes, nosotros la tuvi-mos durante nuestro conflic-to por el reclamo salarial, asíque lo hay que hacer es forta-lecer estos vínculos, tratar de

encontrar algunos puntos encomún para apoyar estas lu-chas y que triunfen. Los com-pañeros del subte no podemosser una isla en medio de lanada, no podemos permitir querevienten las luchas, porquecuando los revienten a todos,nos reventarán a nosotros tam-bién.

NL: ¿Te parece que un nue-vo Encuentro podría superarlas limitaciones que plantea-bas del primero?Para mí sí. Tomando comoantecedente lo que pasó allí,habría que hacerlo en un lu-gar mucho más amplio porque‘por suerte’, el lugar quedóchico; y donde puedan entrarlos compañeros que vengancon alguna representación,con algún mandato de sus ba-ses. Hay que preparar el segun-do encuentro, tratando de sub-sanar los problemas que huboen el primero, en un lugar másgrande, donde puedan estarexpresados todos los sectorescomo nosotros, la gente deZanon, de Lafsa, del Garra-han, los telefónicos y las últi-mas luchas que se fueron dan-do en este último tiempo, conuna orientación clara de lucharcontra este poder político quelo único que hace es reventar-nos, y contra las patronales ylas burocracias sindicales quenos hacen estar como estamos.Mientras que se respeten es-tas consignas, todos aquellosque puedan venir y represen-ten a algún sector de los tra-bajadores ocupados y desocu-pados, yo estoy de acuerdo conque se haga, pero hay que pe-lear para que se haga.


DEBATE

El balance del Encuentrofue positivo. Lo ha prepa-

rado un sector del cuerpo dedelegados del subte. Algunosquerían hacer un Encuentro detrabajadores pero sin partidos,cuando hay muchos compañe-ros que son de partidos, así quees muy difícil. En muchos luga-res hay delegados del MAS, delPTS, del MST, del Polo Obre-ro… El 2 de abril demostró quea pesar del disenso, en un pun-to la izquierda se puede unir. Demi parte, lo veo muy positivo.Por eso yo critico a la gente quehabla contra los partidos. Asíno se puede llegar a las nuevasconducciones, a los compañe-ros que vienen del peronismo,del radicalismo y quieren teneruna alternativa nueva. En vezde plantear un ejemplo, atrasany confunden. No comparto unmovimiento sindical antizquier-da y antipartido. Yo vengo del

NL: ¿Cómo evalúan enla Comisión Interna su

participación en el EncuentroNacional del 2 de abril?Fue un acierto porque permi-tió poner en marcha un pro-ceso de coordinación de losconflictos y la confluencia deorganizaciones antiburocráti-cas que hace mucho tiempo senecesitaba. Nosotros partici-pamos con toda la interna yvarios compañeros activistas.Por eso mismo queríamos quefuese abierto y con represen-tación de la base como propu-so Zanon, lo que lamentable-mente no se dio. Las deficien-cias estuvieron en la falta deconfianza en la participaciónobrera, ya sea con mandato elque pueda hacer asambleas oen la industria, que es más di-fícil porque hay dictadura pa-tronal, se puede hacer juntan-do firmas. Te pongo nuestroejemplo, la burocracia de Daerestá negociando con las patro-nales el salario y como inter-na planteamos que los delega-dos paritarios debían ser vo-tados en asamblea, igual queel salario que reclamamos,para no dejarlo en manos dela burocracia sindical. Ahora,esto no es fácil todavía por-que para hacer asamblea tenésque parar las líneas, pero no-sotros sacamos un petitoriocon tres puntos: un salarioigual a la canasta familiar, quees el programa del Encuentrodel 2 de abril, más el reclamode que los contratados pasen

a planta permanente y la ins-talación en la fábrica de unaguardería. Bueno, firmó todala fábrica y lo discutimos enlas líneas, en el comedor, esaes también una forma de sacarun mandato. Creo que es elmétodo que tenemos que te-ner hacia el próximo Encuen-tro Obrero Nacional de julioy por eso estamos con la posi-ción de Zanon, que sea conmandato y abierto a los acti-vistas que se organizan en lasfábricas.

NL: Algunos compañeros se-ñalan que los déficit del En-cuentro fue por responsabili-dad de la izquierda...Alguna izquierda sí, otra no.Yo pertenezco al PTS y se per-fectamente por lo que peleejunto a mis compañeros inde-pendientes de la interna, y meconsta que mi partido apoyóla moción de Zanon. Creo quehay que discutir las diferenciaspolíticas de frente y no hay quetener miedo a los debates, perotambién hay que tener cuida-do con los ataques a la izquier-da, poniendo a todos en lamisma bolsa, porque se cae enuna posición macartista. Mirá,nosotros militamos en un gre-mio donde hay un sector im-portante de tradición peronis-ta y otro sector de nuevos tra-bajadores jóvenes que no tie-nen ninguna tradición. Losviejos muchas veces están in-fluenciados por el discurso pe-ronista o de la burocracia con-

tra “los zurdos”, por aquello de“ni yankis ni marxistas, pero-nistas”, viste. Y los jóvenes,que no le deben nada al pero-nismo, descreen de todos lospartidos por igual y no hacendistinción entre un partidopatronal y uno de los trabaja-dores. Entonces es un movi-miento obrero que no ha con-quistado su independencia yconciencia de clase. Por eso loprimero es ubicar los debatesen el campo del clasismo, por-que no se le puede hacer eljuego al discurso del gobiernoy la burocracia.

NL: Lo que sucede es que haycompañeros que temen que lospartidos impongan sus deci-siones a los trabajadores...Por eso volvemos a lo mismodel principio: contra los mé-todos burocráticos, la repre-sentación de la base. Ahora,la democracia obrera es laasamblea de base que resuelvey da el mandato, pero tampo-co sería democracia obrera sino diera libertad de expresióny organización a los trabajado-res que pertenecen a distintascorrientes obreras, y que lostrabajadores determinen consu voto que propuesta aceptany cual no. Además creo que unsector amplio de los trabaja-dores está viendo que en lasluchas donde se pelea en serioestán luchadores de la izquier-da, como en el subte donde lamayoría de los delegados másreconocidos es de izquierda,

militen en partidos o no. Enla alimentación, la lista Celes-te y Blanca contra la burocra-cia fue votada por más del 20%de los efectivos y ganamos enlas fábricas grandes, y los com-pañeros y compañeras sabíanque estaban votando una listade delegados de base dondeestaban compañeros de iz-quierda como Bogado que esde la CCC o yo, junto conobreros independientes. Lostrabajadores ven que cuandose unen los nuevos dirigentesque surgen, sean independien-tes o de izquierda, se puedepelear contra la burocracia ose puede conseguir un mejorsalario.

NL: ¿Algo más?Sí, que es necesario que laComisión de Enlace que seresolvió en el Encuentro del 2de abril se haga también en laszonas. En zona Norte podría-mos hacer un Comisión deEnlace regional entre las in-ternas de Terrabusi, Pepsico yStani de la alimentación, losdelegados de Parmalat que es-tán en lucha, la nueva direc-tiva de la Unión ferroviaria deVictoria, delegados de auto-motrices y metalúrgicas queson de oposición, de hospita-les y de la CICOP, docentes yllamar a todos los activistaspara crear un polo de agrupa-miento en todo este cordónindustrial. Me parece que elEncuentro del 2 fue positivoporque abrió esta posibilidad.

LEONARDONORNIELLA,DELEGADO DE LACOMISIÓN INTERNADE PEPSICO SNACKS

“La democracia obrera es cuando laasamblea resuelve y hay libertadpara las tendencias”

truir esta unidad. Hay quecombatir esas maniobras, por-que se termina dividiendo a losluchadores.

NL: ¿Y han podido avanzar eneste debate?En muchas cosas sí. Yo creo queel acto del 1º de Mayo tiene quetener el mismo espíritu del 2 deabril, tiene que ser unitario, contrabajadores ocupados, los pi-queteros y la izquierda. Hay otroscompañeros que querían hacerun acto ‘obrero y popular’, loque es muy ambiguo porque nole quieren pegar al gobierno.Este disenso lo teníamos en mistalleres, entonces lo bajamos atierra, y me llené de orgullo, por-que cuando pregunté “A ver,cuántos son de izquierda acá”,levantaron la mano todos. Ycuando pregunté por si tenía quehaber un acto de los trabajado-res ocupados, piqueteros y la iz-quierda, mis compañeros medijeron que sí.

NL: ¿Y cómo se puede conti-nuar esto?Hay posibilidades de hacer unnuevo Encuentro. No se pue-de pensar que el movimientoobrero ha llegado a su mayorgrado de desarrollo. Nosotrosahora venimos ganando luchasindividuales, pero al momentode coordinar quedó demostra-do que falta todavía. Se puedehacer, pero siempre bajando ala base. Esta la obligación delos delegados que están surgien-do. Hay una militancia obrera,pero todo depende de los cuer-pos de delegados.Hay que reconocer quiénesson los que nos ayudaron, por-que es mentira que el subteganó solo. Pedimos ayuda a losdesocupados, a los partidospolíticos… La primera marchapor las 6 horas eran 50 deMetrovías y 600 desocupados.Si no reconocemos cómo em-pezamos, vamos muertos.Venimos de 10 años de mene-mismo donde la burocraciasembró miedo, la burocracia tedecía ‘te acompañamos hasta lapuerta del cementerio’. La cla-se trabajadora retrocedió mu-cho. Nosotros superamos elmiedo a los despidos, a la opi-nión pública, rompimos la con-ciliación obligatoria, enfrenta-mos al gobierno. Si todos rom-pemos ese miedo… el contex-to político da para pelear. Estegobierno no puede reprimirmás, ahora trató de solucionary poner paños fríos. Y critica ala izquierda y los luchadores,porque dicen que tienen ‘inte-reses políticos’. El interés polí-tico de ellos es tenerte en elhambre y la represión.Hoy tenemos el testimonio delos compañeros de Zanon,Astilleros, Subte, Ferroviarios,Lafsa, Parmalat, y hay queavanzar en ese camino.

peronismo, y hace un año ymedio que estoy militando enla izquierda, y me han mostra-do un camino de lucha.

NL: ¿Y que se dio en concre-to después del Encuentro?La coordinación después que-dó demostrada en Lafsa. Mesiento muy contento porquehemos podido aportar algo,sobre todo el paro solidario.También los desocupados, cor-tando el Puente Pueyrredón,la movilización al Ministerio,pero yo creo que quedó expre-sado que todavía falta para unabuena coordinación. Reciénestamos haciendo los cimien-tos, hay que terminar de cons-truir las paredes, el techo…recién empieza.Yo creo que tenemos que afi-nar más, que se unan los lu-chadores, los partidos, porquehay un sector que trata de des-

NÉSTOR SEGOVIADELEGADO DE LOSTALLERESCONSTITUCIÓN DELA LÍNEA C

“No se debe dividir alos luchadores”

Nuestra Lucha recogió laopinión de dirigentes obrerosque participaron del Encuentrodel pasado 2 de abril,incluyendo una carta queenviaron a nuestra redaccióndos compañeros del Subte(agrupación Interlíneas) quecontradicen la posición editorialde nuestro periódico, ypublicamos para el debate.Esperamos contribuir así alreagrupamiento de lasorganizaciones combativas yantiburocráticas que hacomenzado a gestarse.


¿Contanos del conflictoque vienen atravesando?

Desde que el Sr. Taselli, se hizocargo de la empresa, comenzócon atrasos salariales y demás.El tipo nos empieza a combatirplanteando el vaciamiento detal magnitud que nos dejó pu-drir toda la mercadería que te-níamos en el depósito, fue deun valor que para nosotrosequivaldría a 8 meses de suel-do. Nuestra lucha continuódirectamente yendo al Minis-terio de Trabajo, tratando deconseguir una respuesta denuestro sindicato, el cual nosdio la espalda por completo,hasta convertirse en una fuer-za de choque de Taselli. Enenero desembarcó con 600 tra-bajadores, una gran parte ma-tones contratados por el mis-mo sindicato, con armamento,

cadenas y palos. Varios traba-jadores nos tuvimos que escon-der, otros fuimos golpeados. Enese momento decidimos rom-per con el sindicato y acudir alas organizaciones sociales,como al PTS o el Polo Obrero,que hoy por hoy están cum-pliendo el trabajo que tendríaque haber cumplido nuestrosindicato en ese momento, quees defender a los trabajadores.En las últimas semanas nos he-mos solidarizado con la lucha delGarraham, de Lafsa, y eso nosha permitido dar a conocer laconflictiva de Parmalat. La bu-rocracia junto con Taselli hanlogrado el divisionismo con lasdos plantas que tenemos: Chas-comus y Pilar. Al estar aislados,lamentablemente, están su-friendo la rebaja salarial.Los síndicos también cerraron

filas atrás de Taselli. Hace pocofuimos a marchar a Capital conlas organizaciones sociales yhemos conseguido que el jueznos de una audiencia. Lo mis-mo con el Ministerio de Tra-bajo, cuando marchamos conla gente de Lafsa y el HospitalGarraham, donde le hemos pe-dido nuevamente que se pon-gan a revisar nuestra proble-mática, puesto que nosotrosestamos recibiendo amenazastanto del sindicato como deTaselli, que es un gran vacia-dor por lo que hizo en RíoTurbio o en el Ferrocarril SanMartin, parece que el gobier-

no va a dar recién una solu-ción cuando nuevamente hayagran cantidad de muertos,como pasó en Rio Turbio. No-sotros pretendemos que nopase lo mismo en Parmalat.Estamos reclamando por lafuente laboral y no queremosretiros voluntarios, rebaja sa-larial ni despidos de ningunaíndole.

¿Que opinás del la campañaque esta largando el Gobier-no a partir del aumento de laconflictividad laboral?El gobierno sale a actuar reciénahora porque hay una gran can-

tidad de fabricas que están pa-sando por lo mismo, ya sea Laf-sa, subterráneos o telefónicos,que tienen una repercusión mu-cho mayor que la nuestra. Estose debe a un despertar del traba-jador, de empezar a decir basta atodos estos atropellos, ya que lamayoría de los sindicatos no es-tán cumpliendo con su función.Entonces la mayoría de los tra-bajadores deben acudir a las or-ganizaciones sociales las cualessí estarían cumpliendo la funcióndel sindicato en este momento.Por eso hay que apuntar a quelos sindicatos sean realmente delos trabajadores.

WALTER RODRIGUEZ, DE CARAPACHAY

No bajamoslos brazos

Triunfo salarialCERÁMICA NEUQUÉN (EX ALBA)

El día 31 de marzo comen-zó un conflicto por el des-

pido de dos compañeros sincausa en cerámica Neuquén.Justo en el momento cuando seestá discutiendo aumento sala-rial, homologación de los pre-mios y recategorizacion. Unaverdadera provocación paradesestabilizar al sindicato yromper con la unidad que seviene gestando en la cerámica.El sindicato y los trabajadoresde cerámica actúan de inme-diato decidiendo en asambleael paro de dos horas por turnoshasta tener respuesta de la pa-tronal, dejando claro que nose permiten despidos y que seva a pelear hasta las ultimasconsecuencia por los puestosde trabajo.Con el transcurrir de los días,viendo que la patronal no damarcha atrás con los despidosse intensifica la medida llevan-do a tres horas de paro por tur-no, con lo cual la empresa co-mienza un dialogo intervinien-do la Secretaria de Trabajo deNeuquén, a las cuales se le pre-senta un petitorio con los re-clamos de los trabajadores, dis-cutidos en asamblea. Ante lafalta de respuestas por parte dela empresa, se resuelve enAsamblea General, el PAROPOR TIEMPO INDETERMI-NADO hasta que la empresadé respuestas concretas.Cabe destacar que la Cerámi-ca Neuquén, viene de recibirpréstamos de UN MILLON DEEUROS por parte de distintos

organismos de crédito. Entreellos UN TERCIO ES DELIADEP. Es decir, el Gobiernoprovincial, nuevamente condinero de la comunidad, les dapréstamos a empresarios quegeneran conflictos, despidenobreros y tienen oscuros ma-nejos financieros.Luego de las reuniones, la pre-sión del paro total y la unidaddentro de la fábrica, la empre-sa cede y acepta discutir todo.Así, propone otorgar el aumen-to, recategorizar y homologarpremios, por supuesto con unapropuesta para los despidos.La asamblea general planteaque no se discute nada si loscompañeros están afuera. Loscompañeros despedidos, vien-do que la negociación era muybuena y se limitaba si se pelea-ba por la reincorporación, de-ciden irse, cobrando la indem-nización y posterior juicio,pero con una gran lucha de-mostrando en cerámica Neu-quén la calidad de obreros y launidad forjada.Se ganó:-La empresa otorgará un au-mento de Salario de 150$-Se forma una Comisión Mix-ta para analizar la recategori-zacion de los compañeros den-tro de los 30 días.-Se homologó el premio anualal monto del aguinaldo en unasola cuota-Se pagan las horas caídas delos días de lucha.Un nuevo triunfo de los cera-mistas del Neuquén.

Nuestra Lucha no será aúnhistoria como fue El Obre-

ro de Lalleman de 1891, pero los20 números que llevamos saca-dos en casi tres años de vida paraun periódico independiente yaes historia.Lo hemos sacado con aportes quehan hecho los compañeros de Za-non de su Fondo de Huelga, dealgún aporte que se consiguió deuna compañera que vive en Euro-pa y moneda a moneda cobrándo-lo a cada trabajador, aunque sea alas 6 de la mañana en las puertasde las fabricas cuando se lo entre-gamos y le pedimos una moneda.Pero hay una parte que los com-pañeros no lo pagan ni lo cobran,lo regalan, ¿Por qué? ¿Le tienen

lastima a los obreros? ¿Cree quecon la clase obrera hay que hacerfilantropía? Cuando le entrega-mos Nuestra Lucha y se lo cobra-mos, estamos haciendo concien-cia en el compañero no solo conel contenido del periódico, sinoademás comienza a entender queno puede esperar nada de afuera,que él tiene que apechugar.Si la clase obrera no es capaz desostener económicamente a “superiódico”; ¿Podemos confiarque será capaz de organizar lalucha para liberarse de la explo-tación? ¿ No es desconfianza enla potencialidad de la clase nocobrarlo? El cobro regular y me-tódico de Nuestra Lucha educa,crea conciencia de clase, hace ver

al trabajador que no puede nidebe esperar nada de afuera desu clase.La Coca Cola, la Fiat, Siderar,Tasselli, Telfonica, los Roggio, niningún patrón pondrían plata eneste periódico y si la ponen es paraque diga lo que ellos quieran quedigamos. Preferimos seguir jun-tando moneda a moneda pero serindependientes y clasistas.Cobrar el periodo, es contribuira elevar la conciencia de clase aquien se lo vendemos y a noso-tros mismo compañero. Es edu-car a confiar en nuestras propiasfuerza, si no lo pagamos nosotroslaburantes ¿De donde viene laguita, del patrón, de algún parti-do político?

Por que hay que cobrar Nuestra LuchaNano Del Valle

La toma del frigorífico La ForestaLA MATANZA

...“estamos preparando unplan de lucha, de salir a la

calle a pedirle a este juez que nosde la tenencia de frigorífico a lacooperativa y que nos deje tra-bajar”.

¿Cómo está la situación?Cristian Montiel (delegado):hace 3 meses que estamosadentro de la planta, hemoshecho todos los papeles de lacooperativa, ya tenemos nú-mero de expediente, delIPAC, del Inaes, ya hemos idoal juzgado y presentamos losestatutos y todo lo que nos pi-dieron. Y ahora es tiempo queel juez se decida a darnos latenencia del frigorífico, por-que esto ya no se aguanta más,los trabajadores están en una

situación muy crítica, no tie-nen para alimentar a sus fa-milias, los alimentos son lasdonaciones de la gente. Y estono es lo que queremos noso-tros para nuestras familias.Nosotros queremos trabajar yle pedimos al juez de la quie-bra de La Foresta que mire unpoquito la situación de la gen-te para que vuelva a trabajary llevar un sueldo digno anuestros hogares. Nos esta-mos cansando de darle tiem-po al juez y ya estamos prepa-rando un plan de lucha, desalir a la calle a pedirle a estejuez que nos de la tenencia delfrigorífico a la cooperativa yque nos deje trabajar, porqueuno estando sin trabajo sesiente mal, se siente una por-

quería, porque uno esta acos-tumbrado a llevar el alimen-to a su familia.

¿Cómo van a seguir la lucha?Ya se cumplen los 3 mesesque estamos en la planta,resguardando la planta y va-mos a decidir a mano alzadalas medidas de fuerza que va-mos a tomar a partir de aho-ra en adelante. Vamos a pe-dirle permiso al Bauen, si nosda un lugarcito para convo-car a todas las organizacio-nes que se quieran solidari-zar con nuestra lucha. To-davía no sabemos el día. Yopienso que una de las medi-da que se va a tomar es ir aljuzgado a reclamar la tenen-cia del frigorífico.

DESDE LAS FÁBRICAS

Prensa SOECN


Los trabajadores de laempresa Centenario

vienen hace varios años de-nunciando el vaciamiento yreclamando el blanqueo desueldos, la obra social y el se-guro de vida (que son descon-tados del sueldo), entre otrascosas.El viernes pasado la empresarespondió con despidos a 6compañeros choferes, todoscon más de 10 años de anti-güedad.Ante esta escalada de los em-presarios, los obreros se orga-nizaron y cortaron la salida delos colectivos, paralizando elservicio interurbano que unelas localidades de Centena-rio con Neuquén, Cinco Sal-tos y El Chañar.Después de contar con granadhesión a la medida, llega-ron otros 26 telegramas dedespidos y mandaron efecti-vos de la infantería y de laPolicía Provincial para repri-mir a los trabajadores en lu-cha, mostrando así la verda-dera intención del gobiernoy la empresa de no solucio-nar el conflicto. Por eso, seevalúa cortar la ruta provin-cial n° 7, que une la ciudadde Centenario con la de Neu-quén.Esta conflicto es parte delplan que estos empresariosllevan adelante desde hace 2años, donde en complicidadcon el gobierno provincialde Sobisch subieron la tarifaun 48% más, acortaron reco-rridos y unidades, y dejan quelos colectivos se caigan a pe-dazos afectando a miles depersonas de las comunidadesaledañas.Casualmente esta persecucióna los trabajadores se da en elmarco de una nueva negocia-ción del contrato para la con-tinuidad de la empresa.Los trabajadores están acom-pañados por docentes, traba-jadores de la salud, obreros deZanon y otras organizaciones,y están dispuestos a seguirhasta las últimas consecuen-cias. Esperamos el apoyo dela comunidad y las organiza-ciones para todas las medidasque se tomen.La Secretaria de Trabajo dictóla conciliación obligatoria pordiez días, donde se retrotraetodo y los compañeros vuelvena sus puestos de trabajo.Los trabajadores de la Empre-sa de Ómnibus Centenario secomprometieron, en un actoen las puertas de la empresa,a seguir con esta lucha ade-lante y no permitir ningúndespido.

EMPRESA DEÓMNIBUS

CENTENARIO DENEUQUÉN

Despidos ybrutal

represión

Este jueves y viernes se rea-lizaron dos asambleas: a la

salida del turno de 14 a 22 hs.y al día siguiente en el turnode 6 a 14. Allí la comisión di-rectiva del sindicato presentócomo positivo un acuerdo deconciliación firmado con la pa-tronal (se iba a iniciar un paroen estos días), en el cual se lesda un plazo hasta fin del mesde abril para llevar a cabo lasrefacciones y reparaciones; paraproveer de materiales de segu-ridad y herramientas de traba-jo a los obreros. Y se ofrece estasolución para los casi 40 com-pañeros tercerizados de Poliser-vicios: no dan el pase a plantapermanente –como reclamandesde hace tiempo-, sino el

JUJUY: ACEROS ZAPLA

Asambleas en Zapla cuestionan acuerdosdel Sindicato

Los trabajadores de Aceros Zapla han padecidouna gran cantidad de accidentes en los últimos

meses; incluso tuvieron que sufrir la muerte de uncompañero, Mario Cisneros, quemado bajo el

horno. Las demandas del año pasado tras la granhuelga de 16 días no han sido satisfechas. Entre elgobierno y los empresarios han dejado los reclamos

obreros sin respuesta positiva.

cambio de obra social: de la deempleados de comercio actuala la que brinda el sindicato deZapla. Incluso se pide a la em-presa que llame a empresas con-tratistas para que entren tra-bajadores a realizar las repara-ciones correspondientes.

El contenido de este Acta-Acuerdo de 12 puntos, firma-do sin el consentimiento de laasamblea de trabajadores, pro-vocó la indignación de la ma-yoría de los obreros y la renun-cia a disposición del sindicatode la abogada asesora. Lasasambleas discutieron el pro-blema que significaba que ladoctora Di Pietro renunciecomo así también la firma

compulsiva con la empresa,estando la posibilidad de pa-sar a un cuarto intermedio,para estudiar mejor las pro-puestas de la patronal.

El acuerdo firmado anula losanteriores reclamos obreros ycompromisos –nunca cumpli-dos- que hizo la empresa lue-go de cada lucha. Por ello labase de trabajadores repudióno sólo el contenido del Acta-Acuerdo firmado, sino el mé-todo antidemocrático emplea-do por el sindicato.

Los trabajadores están dispues-tos a seguir la lucha, pero lafirma de este dudoso acuerdolos obliga a buscar que unaasamblea extraordinaria anu-le el convenio con los dos ter-cios de los votos

Los trabajadores de Zapla es-tán en una encrucijada: debenbuscar la unidad y los méto-dos que hagan realmente efec-tiva y fuerte la lucha contra lapatronal de Taselli.

Corresponsal

NL: Cuales son los mo-tivos de la huelga?

F: Hemos presentado peti-ciones a la empresa por es-crito y en forma reiterada pormedio del gerente de plantasin obtener una solución.Tuvimos una audiencia en lacual se presento un petitoriocon 19 puntos y nunca se lle-gó a un acuerdo. Es más, nosengañaron diciendo que yaestaba solucionado el temadel pago de asignaciones fa-miliares atrasadas (mas de 5meses) y en realidad nuncase habían hecho los depósi-tos. La empresa ha estadoviolando el convenio colec-tivo de trabajo en forma per-manente.La lucha esta firme. De los19 puntos del petitorio 3 deellos son fundamentales y nonegociables (principalmenteel cese de los despidos y elaumento de salarios ya que laempresa esta en pleno creci-miento). La empresa dice quepor ahora no se puede hablarde aumento de sueldos y quepretende ampliar la plantaporque en unos meses se in-crementa la producción.

NL: Como ha sido la difu-sión del conflicto por partede los medios locales y cualha sido el apoyo que han te-nido?

Huelga en Tersuave de Villa Mercedes-San LuisHace dos semanas que los trabajadores de la

pintura de Disal-Tersuave están enconflicto. Reclaman aumento salarial, pago

de asignaciones familiares adeudadas, cesede despidos, entre otros reclamos. La

respuesta de la empresa fue el despido de uncompañero y el anuncio de 12 nuevos

despidos más. La reacción no se hizoesperar. La asamblea votó el paro y no dejan

ingresar los camiones a la planta.El sindicato bajó de Buenos Aires sugiriendo

entrar a planta, marcar tarjeta y pararadentro, lo que fue rechazado en asamblea.

Después vinieron sugerencias de conciliaciónobligatoria, también rechazada en forma

unánime. Es que los trabajadores de Tersuaveno olvidaron la jugada de Zambeletti, el

secretario general del gremio de la pintura, quelos entregó a la patronal una año atrás cuandotambién pedían aumento. Ante el rechazo, la

burocracia sindical de Buenos Aires y el mismoZambeletti “se sintieron ofendidos” , “se

enojaron” y se borraron .Para Nuestra Lucha, reporteamos al delegado

de los trabajadores.

F: Varios medios de prensahan seguido de cerca el con-flicto y se han acercado so-lidariamente compañeros deotras fábricas que están deacuerdo con la lucha poraumento salarial, por un sa-lario digno necesario paratodos los trabajadores. Estotiene que servir como ejem-plo a otras fábricas, en elsentido de que los trabaja-dores debemos ganar lo quenos corresponde debido aque vemos que cada vez seproduce más y más mientrasque nuestros salarios estánestancados. Quiero decirque tenemos derecho a dar-le una educación digna anuestros hijos, confort anuestras familias y que nosolamente la patronal se lle-ve toda la ganancia.

NL: Como piensan seguir?F: No pensamos ingresar aplanta a trabajar ni tampocodejar que ingresen camioneshasta que no se cumpla porlo menos con los tres puntosbásicos del petitorio quenombré antes, pensando ne-gociar después el resto de lospuntos. Queremos que la pa-tronal presente una propues-ta pero por más que se lleguea un arreglo todos estamos deacuerdo en que si tocan a unovamos a parar nuevamente.

DESDE LAS FÁBRICAS

Prensa Zanon


INFORMACIONES

Nuestra Lucha entrevistó ala comisión directiva de laseccional opositora a Pe-draza, que asumió el vier-nes 22 de abril.

Claudio Carreño: Des-pués del proceso eleccio-

nario proscriptivo avalado porTomada, pudimos presentar lis-ta solo en 3 seccionales, por losestatutos de la UF. Esta es en-tonces la única seccional deoposición que queda en el GranBsAs, la del Tren de la Costa(Victoria). Estamos discutien-do como hacemos de esto unbastión para la oposición a ni-vel general, este es un debate.

Chucho Canosa: Queremosabrir nuestro sindicato a la co-munidad, que vengan los ve-cinos, hacer deportes, reunio-nes sociales, para una mejormanera de vivir de todos lostrabajadores de Victoria y SanFernando.

Claudio Carreño: Nosotrossomos parte de la oposiciónnacional a la CGT y a las con-ducciones peronistas, y hemosdemostrado que se puede, conun método totalmente distin-to a la negociación que es loque han implementado en los

últimos 50 años. Hemos de-mostrado que con la lucha sehan logrado grandes avances,y por eso creemos que nos va-mos a unir con todos los queluchan. Ese es nuestro lemacentral, como decía Juan, estacasa que hoy pertenece a laoposición y es una casa al ser-vicio de la pelea, no solo delos ferroviarios. El debate quetenemos en curso es cómo va-mos estableciendo relaciones,cómo vamos haciendo coordi-naciones. Creemos que eseproceso esta en curso y vamospara ese lado.

UNIÓN FERROVIARIA DE VICTORIA

‘Es una casa abierta para toda la oposición ferroviaria’Creemos que este es un primerpaso, y apuntamos a que den-tro de 4 años se extienda esteproceso a toda la UF.

Juan Suppa: Nosotros que-remos dar continuidad a laoposición en toda la UF,porque estemos sólo noso-tros es por el estatuto pros-criptivo. Sin embargo, hayuna amplia oposición entodo el Ferrocarril, preten-demos que esto sea la casade toda la oposición ferro-viaria y también de la opo-sición de los distintos gre-mios. Nuestro proyecto esabrir la seccional a los tra-

bajadores, en primer lugar alos ferroviarios de oposicióny a toda la comunidad, paraque esto sea una herramien-ta de lucha. Nuestro lema esel mismo que tenía la sec-cional Haedo: nosotros es-tamos por un sindicato paralos trabajadores y un ferro-carril para el pueblo. Esta-mos tratando de profundizarel debate y de avanzar másen los programas, queremosser una herramienta para launidad de toda la oposicióny para aquellos que en su sin-dicato no tengan lugar paraorganizarse. También le que-remos ofrecer nuestra casa.

Salió el boletínn0 2 de laAgrupaciónDesde LasBases (ListaBordó)

EN EL FFCC ROCAAtaque a delegada combativa

La burocracia del Sindica-to Municipal de Lomas de

Zamora inició una serie de ata-ques contra una compañera De-legada del Hospital Oscar Alen-de (Ing. Budge, Lomas de Zamo-ra). Dicha compañera es reco-nocida en su lugar de trabajo,ya que fue una de las que im-pulsó la lucha por la reincorpo-ración de los compañeros con-tratados despedidos a principiodel 2004, y desde que es delega-da viene impulsando junto a lostrabajadores del hospital asam-bleas para encarar la lucha porla efectivización de los contra-tados y la recomposición sala-rial, decidiendo todo en asam-bleas, algo poco común en elSindicato de Trabajadores Mu-

nicipales de Lomas de Zamora.Amparándose en el ultra buro-crático estatuto del sindicato, yvaliéndose de firmas truchas yapretadas a los compañeros, laComisión Directiva afirma te-ner todo para desplazar a la de-legada del cargo. La rápida res-puesta desde la base no se hizoesperar, juntando firmas a favorde la compañera acompañándo-la, (junto a un abogado del Ce-prodh), cada vez que tuvo quepresentarse ante el abogado dela burocracia; apoyada por losmédicos del hospital quienes enasamblea lo votaron, y hasta porcompañeros que retiraron las fir-mas del petitorio que con enga-ños y amenazas les habían he-cho firmar.

Esta persecución no es un he-cho aislado, sino que es parte dela que viene sufriendo el con-junto de los trabajadores que seestá organizando para encararuna lucha seria contra la patro-nal y los dirigentes traidores, porlo que los compañeros que im-pulsamos el periódico NuestraLucha en Lomas de Zamora ini-ciamos una juntada de firmas pormedio de un petitorio en dondellamamos a solidarizarse con lacompañera y entre otros puntosexigimos el cese de la persecu-ción, y repudiamos este ataqueque atenta contra la verdaderademocracia de los trabajadores.

Corresponsal /Lomas deZamora

BAUEN, mucho más que un HotelUNA BREVE HISTORIA

La historia del HotelBAUEN no está muy le-

jana a la de muchas empresasy fábricas en Argentina comopor ejemplo la sureña Zanon.Lo que las acerca hoy día, noes solo la lucha de los y las tra-bajadoras desde la ocupaciónde los inmuebles y la autoges-tión de los mismos, sino tam-bién ese pasado oscuro, cuan-do los intereses económicosprivados y la dictadura militartrabajaban de la mano. El ho-tel BAUEN, 1978 fue cons-truido en plena dictadura confondos del Estado.Luego de pasar por manos deYurcovich, actual propietariodel BAUEN Suite, pasa pormanos del grupo chileno So-laria por la suma de doce mi-llones de pesos (o dólares entiempos de la convertibilidad)de los cuales sólo paga cuatromillones. En diciembre del2000 el hotel se declara enquiebra y pasa a ser manejadopor los síndicos hasta febrerodel 2001 cuando cierra sus

puertas y los trabajadores pa-san de los grandes salones delujo a la calle.Allí empieza la lucha en lascalles porteñas y en Marzo del2003 se decide recuperar elHotel apoyados por el Movi-miento Nacional de EmpresasRecuperadas.

LA HISTORIACONTINÚA PERO CON“PUNTITOS”

B.A.U.E.N. se conformócomo la cooperativa de traba-jo “Buenos Aires Una Empre-sa Nacional”. Y después deabrir sus puertas al público con30 trabajadores, también lasabrió a trabajadores desocupa-dos del Movimiento 26 de Ju-lio y a familiares de los traba-jadores hasta conformar unaplantilla actual de 105 pues-tos de trabajo.La cooperativa pide la explo-tación del inmueble al Gobier-no de la Ciudad. Por ahora

solamente tienen la tenencialegal del inmueble pero hantomado la decisión política deponerlo a trabajar.Las decisiones allí las toma laasamblea, cada socio tiene unvoto y es allí donde la mayo-ría decide, todavía no se hanpuesto la difícil prueba de to-mar decisiones por consenso.Fabio y Horacio comentan quetodo el proceso ha sido muyrico y un gran aprendizaje paralos trabajadores donde antañono había conciencia de lo queera un delegado ni una asam-blea. Hoy allí se discute sobrelos derechos laborales, se de-cidieron los salarios de lostrabajadores (equitativos, noigualitarios) teniendo en cuen-ta la antigüedad en la lucha.Este fue un tema de gran de-bate en la asamblea y aunquealgunos no se fueron confor-mes con el resultado creen quelos salarios a veces se compen-san con las horas extras quepueden hacer los trabajadoresque menos salario reciben.

EL BAR: UNLABORATORIOPOLÍTICO

Fue construido por la coopera-tiva y además de generar pues-tos de trabajo, han abierto laspuertas tanto a militantescomo a personas que no lo son.El ambiente brillante, casi ce-gador de las luces, espejos ypasamanos de bronce contras-ta con una diversidad pocovista en otros ambientes.Haciendo una deriva por lasmesas podemos encontrar re-uniones de algún MTD con-

versando sobre el siguienteplan de lucha, en otra mesajóvenes estudiantes de cinediscuten sobre la coordinacióndescentralizada del BaFREEce,obreros de Zanón pegan la ore-ja al televisor para escuchar lasúltimas noticias sobre la luchadel Hospital Garraham, en lamesa contigua tres señoras deedad hablan de sus años dejuventud y un turista despis-tado pide una Coca-Cola.No podemos dudar que de se-mejante mezcla pueda surgirun riquísimo ‘coctel’ imposi-ble de encontrar en cualquierbar de Buenos Aires.

Orianomada


JUVENTUD

LA JUVENTUD TRABAJADORADENUNCIA

Nuestra actividad en un90% es para el Grupo

Telefónica, es decir que coti-dianamente nuestra funciónconsiste en atender los innu-merables llamados de los clien-tes enojados por los serviciosmal prestados por esta multi-nacional que se lleva a Españamillones de pesos por día, yque pide un aumento de tari-fas.Las condiciones en las que tra-bajamos no son dignas y laempresa no respeta la insalu-bridad. Los ritmos laboralesson infernales. A la vez quegestionamos los reclamos delos clientes y nos autocontro-lamos con el tiempo de con-versación (TMO), debemosagregarles otros avasallamien-tos. No tenemos ningún tipode descanso intermedio, arre-

Desde hace mas de unmes empezamos a reunir-

nos los carteros de Correo Ar-gentino, para empezar a dis-cutir el aumento de sueldo quetanto necesitamos. No recibi-mos aumentos desde el 92, yahora que la empresa volvió alEstado, obtuvo una gananciade $ 98 millones de pesos.Hace dos semanas sucursalesde Zona Oeste y Zona Nortede la Provincia de Buenos Ai-res hicimos diferentes medidasde lucha y, junto a algunassucursales de Zona Sur y Ca-pital, nos movilizamos hastalos sindicatos que nos “repre-sentan”. Allí, exigimos que sediscuta, en asambleas y en ple-nario de delegados, qué aumen-to necesitamos, junto a otrosreclamos como pase a plantapermanente de todos los con-tratados por agencia y volveral viejo convenio colectivo.Los sindicatos que nos agrupaa los carteros, SITRACYT yAATRA, solo se ocuparon dearreglar el aumento sin con-sultar a las bases, con años detraiciones y entregas de lasconquistas de los empleadosdel Correo. Es por esto que loscarteros nos juntamos y mar-chamos a los sindicatos a exi-girles que nos digan qué au-mento están pidiendo, si nun-ca consultaron a los carterosqué es lo que necesitamos.Como siempre, el sindicatonegocia migajas a nuestras es-paldas. Por si fuera poco, el

aumento que negocian los sin-dicatos es por 9 meses y enrelación a las ganancias delCorreo, razón por la cual pue-den sujetar el aumento a laproductividad y decir que nohay ganancia a fin de año.Como lo hizo Macri, cuandodecía que el Correo daba pér-dida. La Federación que agru-pa a estos sindicatos(FOECOP) está dentro de laadministración de la empresa.“Nunca un sindicato se puedehacer empresario”, decíannuestros compañeros en lamovilización al sindicato.Los carteros exigimos que todosea democrático, como lo hi-cieron los de Subte, el Garra-han, y LAFSA. Por que que-remos que decidan las bases,nos reunimos por fuera de es-tos burócratas, estamos cansa-dos de esperar a estos dirigen-tes vendidos.Queda entonces que sigamosmovilizándonos, discutiendoen cada sucursal, eligiendodelegados que verdaderamen-te nos representen y que lu-chen para que los sindicatossean su legítima organiza-ción. Que la verdadera de-mocracia de las bases exista,y que quienes verdaderamen-te generan la ganancia y pro-ductividad del Correo, o sealos empleados mismos, seanlos que decidamos qué es loque nos corresponde: un suel-do digno, acorde a la canastabásica.

Los carterosempezamos a luchar

batándonos de esta manera elderecho a dominar nuestropropio cuerpo, ya que nuestrosueldo depende del tiempo queestemos conectados a la com-putadora atendiendo. Los su-pervisores nos intimidan consu correos internos. Esta situa-ción de conjunto nos hace máspermeables a sufrir problemasfísicos y/o psicológicos: tendi-nitis, desganos, desconcentra-ción, problemas de oído y vis-ta, contracturas, mareos, pá-nico, desmayos.Nuestros sueldos están por de-bajo de la línea de pobreza, porlo que muchos nos vemos obli-

gados a trabajar más horas.Nuestro convenio esta ultraflexibilizado, todo gracias a lacomplicidad del Sr. Cavallieri,Sec. Gral. del SEC (Sindicatode Empleados de Comercio),quien se jacta de defender losderechos de los trabajadores.Meses atrás los trabajadores deAtento Martínez y Barracasapoyamos al FOETRA BS. AS.que tomó los edificios de Aten-to exigiendo nuestro encuadra-miento sindical bajo su gremio.Opinamos que nuestro conve-nio laboral debe ser el telefó-nico, lo que equivaldría un au-mento salarial inmediato y el

ATENTO avasalla nuestros derechosreconocimiento de insalubri-dad de la tarea que desarrolla-mos. Por eso tenemos que pro-fundizar nuestra propia organi-zación democrática para enfren-tar este atropello y encarar unalucha por nuestros derechos. ElFOETRA BS. AS. tiene queayudar a que nos organicemos.No podemos esperar más losritmos de la justicia. Nuestrapelea debe ser no sólo por elencuadramiento en telefónicos,sino por el mismo convenio,con los mismos derechos. Que-remos organizar reuniones delactivismo de Atento para for-mar un cuerpo de delegados en

cada edificio, y nuestra voz sehaga oír en las reuniones dedelegados del sindicato.Junto a esto, llamamos al con-junto de la juventud trabajado-ra que hoy se encuentra ultraflexibilizada y desorganizada acomenzar a unirnos y a pelearen común por todos nuestrosderechos: ¡Basta de estar ennegro, sin ningún derecho. Porla efectivización de todos losjóvenes trabajadores, con unconvenio laboral acorde a laactividad que desarrollamos!.¡Por el derecho a la sindicaliza-ción y la participación de losjóvenes en los sindicatos!.

Los mensajeros

miembros de

S.I.Me.Ca.

(Sindicato

Independiente de

Mensajeros y

Cadetes) vienen

protagonizando en las

últimas semanas

movilizaciones contra

el trabajo en negro,

por el aumento de

salarios y la

legalización del

sindicato. Hablamos

con tres de ellos,

Raul, Federico y

Marcelo, miembros

del SIMeCa.

LOS MOTOQUEROS JUGARON UN PAPEL DE AVANZADA

EL 20 DE DICIEMBRE DEL 2001 EN PLAZA DE MAYO

SIMeCa

¿Cuál es la situación de los

trabajadores Mensajeros?

F:- Como la situación de la

gran mayoría de la juven-

tud, la de los trabajadores

mensajeros es de semiescla-

vitud. Los ritmos de traba-

jo son infernales, convir-

tiéndolo en un trabajo in-

salubre y de alto riesgo.

Todas las semanas mueren

compañeros trabajando.

M:- La mayoría estamos en

negro o bajo el régimen de

monotributo, permitiéndo-

le a la patronal desconocer

la relación de dependencia,

evadiendo toda responsabi-

lidad para con los trabajado-

res. Los agencieros se llevan

del 60% o hasta el 70% de

lo que trabaja cada mensa-

jero, sin hacerse cargo de

nada, ni vacaciones, ni agui-

naldo, handy, nafta, repues-

tos, nada.

R:- Una empresa con alre-

dedor de 40 trabajadores lle-

ga a facturar alrededor de 40

mil pesos por mes gracias a

un Estado cómplice de los

empresarios, en relación a

la precariedad de los tra-

bajadores.

¿Cuales son sus perspecti-

vas para llevar esta lucha

adelante?

F:- Tenemos que organizar a

los trabajadores mensajeros

de abajo hacia arriba, cons-

truir un cuerpo de delegados

empezando por las agencias

mas importantes y fortalecer

el SIMeCa como sindicato

democrático y combativo.

R.- Es muy importante que

busquemos la coordinación

con los nuevos sectores cla-

sistas y antiburocráticos,

para empezar a hacer una

verdadera alternativa, para

el conjunto de los trabaja-

dores, a la vieja burocra-

cia peronista.

Jóvenes Telefonicos de Atento

Jóvenes carteros, de zona norte y capital

Esta nueva sección de Nuestra Lucha estaráal servicio de recibir la denuncia de los

jóvenes explotados en los lugares de trabajo.

20PERIODICO MILITANTE DE LA CLASE TRABAJADORANUMERO

Internet: http://www.nuestralucha.orge-mail: [email protected] ceramista: Las Heras 194Neuquén -Tel: [email protected]

Nuestra Lucha

00020

Hace ya 119 años que la clase obre-ra mundial demostró su carácter

internacional como expresión de losintereses de la humanidad. En la prima-vera de 1886 había crecido el movimien-to a favor de la jornada de ocho horas.En Estados Unidos, la principal organi-zación obrera, denominada la Muy Sa-grada Orden de los Caballeros del Trabajo,estaba discutiendo un plan de acción alrespecto de acuerdo con el llamado dela Segunda Internacional. Varios de susdirigentes burocráticos se oponían a estareivindicación planteando “que dos ho-ras menos de trabajo significan dos ho-ras más para holgazanear”. Sin embar-go, las organizaciones de base de la fede-ración no coincidieron con los dirigen-tes vendidos a la burguesía y votaron unamasiva huelga general a ser realizada el1ro de mayo de ese año.Más de 350.000 obreros en 11.562establecimientos acataron el llamadoal paro. En la ciudad de Chicago, loshuelguistas, dirigidos por el militan-te socialista Alberto Parsons y por elanarquista Augusto Spies, paralizaronla ciudad al grito de “muerte a los ene-migos de la humanidad”. Ese día unamovilización obrera frente a la fábri-ca de maquinaria agrícola McCormickde esa ciudad, fue salvajemente ata-cada por la policía y por destacamen-tos parapoliciales a sueldo de las pa-tronales, siendo asesinados muchosobreros. En respuesta Parsons y Spiesconvocaron a una movilización derepudio que se realizó en la PlazaHaymarket tres días más tarde. El 4de mayo miles de obreros y más de200 policías se hicieron presentes y,cuando casi finalizaba el acto, unabomba explotó hiriendo a 76. La po-licía disparó contra la multitud hi-riendo a más de 200 y matando másde una docena de obreros. Ocho mi-litantes anarquistas y socialistas fue-ron acusados de instigar a la violen-cia y fueron detenidos. Luego de unjuicio sin justicia, Parsons (impresor),Spies (tapicero) junto con AdolphFischer y George Engel fueron ejecu-tados. El carpintero Louis Lingg sesuicidó en su celda producto de lastorturas policiales. La clase obreramundial se movilizó en defensa de losMártires de Chicago y en reclamo dela jornada de ocho horas, logrando queeventualmente los tres activistas res-tantes recuperaran su libertad.Tres años más tarde la Segunda Inter-nacional obrera y marxista, en memo-ria de estos mártires, declaró el 1ro de

mayo como jornada mundial de luchaobrera e internacionalista. Declararonque “la emancipación del trabajo y detoda la humanidad puede ser logradasólo por el proletariado organizadocomo clase y a escala internacional”.Los obreros argentinos se sumaron com-bativamente a este llamado. Ese año,se movilizaron en Buenos Aires, enRosario, en Bahía Blanca y en Chivil-coy ganando las calles con sus recla-mos. Desde 1890 los obreros del mun-do conmemoran los 1ro de mayo suderecho a la emancipación. Hace casitreinta años una nueva investigaciónen torno a los hechos de la Plaza Hay-market reveló que la bomba la habíalanzado un provocador a sueldo de lapatronal.Desde ese día la burguesía ha realiza-do grandes esfuerzos para que los tra-bajadores del mundo se olviden delcontenido combativo, internaciona-lista y solidario del Primero de Mayo.En Estados Unidos han borrado esasjornadas de la historia hasta el puntoque los trabajadores ni siquiera con-memoran el día. En otros países hanconvertido el Primero de Mayo en undía de fiesta con un feriado desmovi-lizador. Pero a pesar de eso el fantas-ma de los Mártires de Chicago reco-

rre el mundo. Sólo así podemos en-tender que la burguesía, y sus secua-ces, insistan en ocultar la historia yel contenido clasista de esta fechaobrera.Lo que ocurre es que la clase obrera,además de celebrar triunfos como el17 de octubre o la huelga de la cons-trucción de 1936, también conmemo-ra grandes derrotas: la Semana Trá-gica, la huelga del Frigorífico Lisan-dro de la Torre, y la huelga ferrovia-ria de 1961, la Comuna de París y elPrimero de Mayo de 1886. La burgue-sía siempre tuvo en claro que para laclase obrera el mantener viva la me-moria en función del quehacer colec-tivo ha sido siempre una cosa funda-mental. Para los trabajadores, lo quese recuerda no es tanto el resultadoconcreto de tal o cual lucha, sino másbien la sensación poderosa de haberluchado, de haber participado en ungran movimiento clasista. Es en lalucha que se van forjando los lazos,las experiencias y los sentires que danlugar a una conciencia de clase pode-rosa y emancipadora. Así, el recuer-do del Primero de Mayo y los Márti-res de Chicago es algo mucho más queun mero anécdota; es la prueba feha-ciente de que la clase obrera mundial

es una sola, poderosa y combativa másallá de las patronales y los burócratassindicales. Y esto es así por dos razo-nes. La primera es como cohesiónidentitaria grupal que define un “no-sotros” y un “ellos”, una forma decomportamiento entendido como “co-rrecto”, y toda una concepción cul-tural “clasista” que abarca y subyaceelementos ideológicos y políticos. Lasegunda es que estas prácticas y me-morias constituyen la materia primadel acervo de experiencia que permi-te la continuidad de luchas y activi-dades en pos de intereses clasistas. Osea, más allá de su resultado concre-to, cada lucha prefigura y contribuyea las luchas posteriores convirtiendoel haber luchado en un elemento po-deroso de la percepción clasista. Aunen los momentos de desazón y de de-rrota, aun cuando todo parece apatíay desmovilización la experiencia cla-sista de jornadas con las del Primerode Mayo emergen para cohesionar laclase y para recordarnos que fue y si-gue siendo el principal reservorio detodo lo positivo que tiene la huma-nidad.Para terminar valga un anécdota rela-tado por Eduardo Galeano en El librode los abrazos:“Hacía pocos años que había termina-do la guerra de España y la cruz y laespada reinaban sobre las ruinas de laRepública. Uno de los vencidos, unobrero anarquista, recién salido de lacárcel, buscaba trabajo. En vano re-volvía cielo y tierra. No había trabajopara un rojo. Todos le ponían malacara, se encogían de hombros o le da-ban la espalda. Con nadie se enten-día, nadie lo escuchaba. El vino era elúnico amigo que le quedaba. Por lasnoches, ante los platos vacíos, sopor-taba sin decir nada los reproches de suesposa beata, mujer de misa diaria,mientras el hijo, un niño pequeño, lerecitaba el catecismo.Mucho tiempo después, Josep Verdu-ra, el hijo de aquel obrero maldito, melo contó. Me lo contó en Barcelona,cuando yo llegué al exilio. Me lo con-tó: él era un niño desesperado que que-ría salvar a su padre de la condenacióneterna y el muy ateo, el muy tozudo,no entendía razones.- Pero papá – le dijo Josep, lloran-do. – Si Dios no existe, ¿quién hizo elmundo?- Tonto – dijo el obrero, cabizba-jo, casi en secreto – Tonto. Al mundo lohicimos nosotros, los albañiles.”

Pablo Pozzi

Historiador de la clase obrera

¿QUIEN HIZO EL

MUNDO?

La madrugada del 4 de septiembrede 2004, la policía de Santa Cruza

arrancaba de sus casas a golpes a 15 delos trabajadores que habían consegui-do trabajo genuino ante las plantas pe-troleras de Termap. Seis de ellos que-daron presos, acusados de ser los orga-nizadores del reclamo.Desde ese momento, cientos de organi-zaciones obreras, de derechos humanosy políticas tomaron la bandera de la li-bertad de los compañeros de Caleta, ytodos los demás presos políticos. Por-que cuando los tocaron a los piqueterosde Santa Cruz nos tocaron a todos.Los trabajadores de Zanon y quienesimpulsamos el periódico Nuestra Lu-cha, fuimos parte de una pelea ince-sante para arrancar de las cárceles delgobierno de Kirchner a Elsa, Selva,Marcela, Mauricio, Jorge y Hugo. Poreso, saludamos con alegría su libertad,pero también exigimos su inmediatodesprocesamiento y la reincorporación

a los puestos que habían logrado con lalucha.El día antes de salir, Jorge y Mauricionos decían que “esto no termina acá,compañeros, ahora hay que luchar porlos compañeros de la Legislatura y to-dos los demás presos”.En el momento que los compañeros sa-len de la cárcel, en Santa Cruz y en todoel país sigue habiendo reclamos por tra-bajo y salario, sigue habiendo huelgas ypiquetes. Como dice el comunicado delos compañeros del CeProDH, quienesnos avisaron de la liberación, “la claseobrera está hoy mas despierta que nun-ca y muchos sectores están a lo largo delpaís luchando por sus reivindicaciones.No hay cárcel que pueda asustar al pue-blo trabajador cuando sale a luchar. Nohay cárcel que pueda tapar la fuerza delos que luchan. Por ello, la libertad delos compañeros de Caleta Olivia forta-lece la lucha de los que están peleandopor un destino mejor”

Están libres los obreros de Caleta OliviaUN TRIUNFO DE TODOS LOS TRABAJADORES

UN NUEVO PRIMERO DE MAYO

subte y los nuevos delegados combativos que surgen, lucha ... · lucha de clases sindicato...

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