calendarios.l.p. abril 29 y 30 trabajo en equipo y colaboraciÓn 14 horas $4,550 qro. s.l.p. abril...

CALENDARIOde Cursos y Diplomados

1er. Semestre

www.grupomdc.com versión12 mayo-2019

2019

CURSOS DÍA**DURACIÓN INVERSIÓN* SEDE** MES**

www.grupomdc.com

ACTUALIZACIÓN EN REQUERIMIENTOS LEGALES EN SEGURIDAD EHSS 14 horas $4,550

S.L.P. Mayo 16 y 17

ANÁLISIS E INTERPRETRACIÓN DE LANOM 035 STPS

14 horas $4,550 S.L.P. Mayo 20 y 21

ELABORACIÓN DE AUTODIAGNÓSTICO Y PROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

14 horas $4,550GTO.

S.L.P. Mayo 13 y 14

Febrero 5 y 6

EneroGTO.

DISEÑO DE EXPERIMENTOS 16 horas $5,200 S.L.P. 27 y 28Mayo

APLIQUE LA GESTIÓN DE RIESGOS EN SISTEMASINTEGRADOS (ISO 9001 E ISO 14001) 14 horas $4,550

S.L.P. Marzo 22 y 23

GTO. Abril 1 y 2

14 y 15

COMUNICACIÓN EFECTIVA 14 horas $4,550S.L.P. Junio 10 y 11

CERTIFICACIÓN DE INSTRUCTORES INTERNOS 22 horas $7,150S.L.P. Mayo 6 al 8

QRO. Junio 10 al 12

CORE TOOLS 22 horas $7,150QRO.

S.L.P. Junio 3 al 5

Enero 14 al 16

ATENCIÓN AL CLIENTE 14 horas $4,550 S.L.P. Abril 4 y 5

AGS. Abril 8 y 9

DETERMINE EFICIENTEMENTE LOS TIEMPOSDE TRABAJO CON MOST 14 horas $4,550

PUE Marzo 1 y 2

S.L.P. Abril 12 y 13

ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ISO 45001:2018 14 horas $4,550QRO.


Febrero 14 y 15

ANÁLISIS ERGONÓMICO Y ANTROPOMÉTRICOEN ESTACIONES DE TRABAJO

14 horas $4,550S.L.P. Junio 21 y 22

QRO. Febrero 14 y 15

2019CALENDARIO Cursos y Diplomados / 1er. semestre

CURSOS DURACIÓN INVERSIÓN*

www.grupomdc.com

FINANZAS PERSONALES 8 horas $2,600 S.L.P. Mayo 13

FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOSEN ISO 14001:2015

22 horas $7,150GTO.

S.L.P. Abril 24 al 26

Mayo 29 al 31

4 al 7FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOSISO 9001:2015 DE ACUERDO A ISO 19011:2018

16 horas $5,200QRO.

S.L.P. Febrero 7 y 8

Mayo 20 y 21

4 al 7FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS IATF 16949:2016 E ISO 9001:2015DE ACUERDO A ISO 19011:2018

32 horas $10,400GTO.

S.L.P. Marzo 4 y 7

Abril 15 a 18

INTRODUCCIÓN A LA CONFIABILIDAD 14 horas $4,550S.L.P. 24 y 25Junio

OPTIMICE EL FLUJO DE MATERIALES EN ESTACIONES DE TRABAJO

14 horas $4,550S.L.P. Enero 18 y 19

GTO. 21 y 22

20 y 21QRO. Junio

Enero

MEJORE SU DISTRIBUCIÓN DE PLANTA 14 horas $4,550S.L.P. 29 y 30Marzo

QRO. 3 y 4Mayo

QC STORY, LA RUTA DE LA CALIDAD 14 horas $4,550S.L.P. Febrero 22 y 23

MayoCOAH. 3 y 4

SISTEMA ARMONIZADO PARA LA CLASIFICACIÓN Y COMUNICACIÓN DE LOS PELIGROS DE LAS SUSTANCIAS QUÍMICAS

8 horas $2,600AGS.

S.L.P. Febrero 22

Abril 15

SUPERVISIÓN EFECTIVA CON DIAGNÓSTICO 22 horas $7,150AGS.

S.L.P. Junio 10 al 12

Mayo 13 al 15

DÍA**SEDE** MES**

INTELIGENCIA EMOCIONAL 14 horas $4,550S.L.P. Marzo 18 y 19

QRO. Mayo 23 y 24


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CURSOS DURACIÓN INVERSIÓN*

VENTAS CONSULTIVAS 14 horas $4,550S.L.P. Abril 29 y 30

TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN 14 horas $4,550QRO.


Enero 24 y 25

TÉCNICA DE LOS 4 PASOS 8 horas $2,600S.L.P. 25Marzo

AGS. 12

15 y 16QRO. Febrero

Abril

HORARIO DE CURSOS:

Curso de 14 h. Día 1 de 8:00 a 17:00 h.Día 2 de 8:00 a 14:00 h.

Curso de 8 h. Día 1 de 8:00 a 17:00 h.

Curso de 16 h. Día 1 y 2 de 8:00 a 17:00 h.

Curso de 22 h. Día 1 y 2 de 8:00 a 17:00 h.Día 3 de 8:00 a 14:00 h.

Curso de 24 h. Día 1, 2 y 3 de 8:00 a 17:00 h. Curso de 32 h. Día 1 al 4 de 8:00 a 17:00 h. Curso de 40 h. Día 1 al 5 de 8:00 a 17:00 h.

* Inversión más IVA por participante

** MDC se reserva el derecho de posponer o cancelar cualquiera de sus eventos si no se reúne el número de participantes para cada sede. MDC define el hotel sede para cada uno de sus eventos y se reserva el derecho de cambiarlo una vez iniciados los programas.

*** MDC no proporciona el software: Promodel, Minitab y FluidSIM. Es responsabilidad del participantes llevar una laptop con el software.

DÍA**SEDE** MES** DÍA**SEDE** MES**


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DIPLOMADOS DURACIÓN SEDE** FECHA DE INICIO** PAGO ÚNICO* DIFERIDOS* MÓDULOS*

DIPLOMADO DESARROLLO DE COMPETENCIAS GERENCIALES 14 horas $22,000 2x$12,434 $5,200

S.L.P. 1 y 2Marzo

30 y 31GTO. Enero

DIPLOMADO CORE TOOLS 80 horas $22,000 2x$12,434 $5,200S.L.P. 19 y 20Abril

18 y 19QRO. Febrero

DIPLOMADO EN LEAN MANUFACTURING NIVEL LEAN EXPERT 98 horas $26,950 2x$15,232 $4,550

PUE. 1 y 2Febrero

5 y 6S.L.P. Abril

DIPLOMADO DESARROLLO ESTRATÉGICO DE LOS MANDOS MEDIOS 98 horas $26,950 2x$15,232 $4,550

S.L.P. 3 y 4Mayo

25 y 26QRO. Febrero

DIPLOMADO DE SEIS SIGMA PARA GREEN BELT (CERTIFICACIÓN MDC) 80 horas $22,000 2x$14,299 N/A

S.L.P. 15 y 16Abril

8 y 9GTO. Abril

HORARIO DE CURSOS:

Curso de 14 h. Día 1 de 8:00 a 17:00 h.Día 2 de 8:00 a 14:00 h.

Curso de 8 h. Día 1 de 8:00 a 17:00 h.

Curso de 16 h. Día 1 y 2 de 8:00 a 17:00 h.

Módulo de 8 h. Día 1 de 8:00 a 17:00 h.Módulo de 14 h. Día 1 de 8:00 a 17:00 h. Día 2 de 8:00 a 14:00 h.Módulo de 16 h. Día 1 y 2 de 8:00 a 17:00 h.Módulo de 22 h. Día 1 y 2 de 8:00 a 17:00 h. Día 3 de 8:00 a 17:00 h.

Curso de 22 h. Día 1 y 2 de 8:00 a 17:00 h.Día 3 de 8:00 a 14:00 h.

Curso de 24 h. Día 1, 2 y 3 de 8:00 a 17:00 h. Curso de 32 h. Día 1 al 4 de 8:00 a 17:00 h. Curso de 40 h. Día 1 al 5 de 8:00 a 17:00 h.

HORARIO DE MÓDULOS:

* Inversión más IVA por participante

** MDC se reserva el derecho de posponer o cancelar cualquiera de sus eventos si no se reúne el número de participantes para cada sede. MDC define el hotel sede para cada uno de sus eventos y se reserva el derecho de cambiarlo una vez iniciados los programas.

*** MDC no proporciona el software: Promodel, Minitab y FluidSIM. Es responsabilidad del participantes llevar una laptop con el software.

DIPLOMADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL 98 horas $26,950 2x$15,232 $4,550S.L.P. 25 y 26Febrero

25 y 26QRO. Enero


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ACTUALIZACIÓN EN REQUERIMIENTOS LEGALES EN SEGURIDAD EHSS

Contará con personal que domina los requerimientos normativos actuales aplicables a la seguridad en el trabajo para que su organización cumpla con la Legislación de Seguridad EHSS evitando sanciones y contribuyendo a la mejora de sus condiciones laborales.

DURACIÓN 14 h INVERSIÓN* $4,550

ANÁLISIS E INTERPRETRACIÓN DE LA NOM 035 STPS

Contará con personal de Recursos Humanos y Seguridad e Higiene que reconozcan el rol que les corresponde desempeñar en el proceso de identificación, análisis y prevención de riesgos psicosociales con base en la norma NOM-035-STPS, para lograr un entorno organizacional favorable que mejore de la calidad de vida de los trabajadores e impacte en el logro de los objetivos de la empresa.


ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ISO 45001:2018

Contará con personal que aplicará la normatividad ISO 45001 desde el diseño, definición e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad, comprometiéndose así con el logro de la certificación o la migración a esta nueva versión del estándar, creando conciencia de los cambios e implicaciones que tendrá la implementación de este estándar en su organización.

DURACIÓN 14 hINVERSIÓN* $4,550

Los cursos y diplomados están disponibles en: Aguascalientes, Querétaro, Guanajuato, Coahuila, Puebla y San Luis Potosí. Se encuentran sujetos a disponibilidad.


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ANÁLISIS ERGONÓMICO Y ANTROPOMÉTRICO EN ESTACIONES DE TRABAJO

Contará con personal que identificará las condiciones de operación de su personal, con lo que logrará tener estaciones de trabajo más ad-hoc y con ello el incremento de la eficiencia de sus trabajadores.


ATENCIÓN AL CLIENTE

Contará con personas con una orientación hacia el servicio, que identifican la importancia en el desempeño de sus funciones con enfoque al cliente con el fin de satisfacer y/o exceder las expectativas del mismo y mejorar la productividad y efectividad del negocio.


APLIQUE LA GESTIÓN DE RIESGOS EN SISTEMAS INTEGRADOS (ISO 9001 E ISO 14001)

Su empresa contará con empleados que gestionen eficaz y eficientemente los riesgos operacionales de sus procesos, cumpliendo con lo requerido en el apartado No. 6 de la norma ISO 9001 e ISO 14001 en versión 2015, a través de la selección y aplicación correcta de herramientas de acuerdo a las condiciones de su proceso y su organización.


Cursos y Diplomados / 1er. semestre



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CERTIFICACIÓN DE INSTRUCTORES INTERNOS

Con esta certificación, los cursos internos serán de alto impacto, garantizando el logro de los objetivos de las sesiones de capacitación, ya que contará con instructores certificados en procesos de aprendizaje y con estrategias de enseñanza efectivas y dinámicas, que dominan el escenario y son facilitadores del aprendizaje con poder de persuasión.


CORE TOOLS

Este curso en su empresa desarrollará personal competente y calificado en los requerimientos del sector automotriz, para que su Sistema de Gestión de Calidad (SGC) garantice su mantenimiento en el mercado a mediano y largo plazo.


COMUNICACIÓN EFECTIVA

Contará con personal con un manejo adecuado del proceso de comunicación, de interacción y de manejo de conflictos permitiendo mejorar las relaciones interpersonales y la productividad en el ambiente de trabajo.





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DETERMINE EFICIENTEMENTE LOS TIEMPOS DE TRABAJO CON MOST

Contará con personal que realizará adecuadamente la toma de tiempo que invierte un trabajador al llevar a cabo una tarea definida en base al método establecido.

DISEÑO DE EXPERIMENTOS

Contará con personal que aplicará la metodología de Diseño de Experimentos para mejorar los procesos y productos al identificar las mejores condiciones de operación y reducir la variabilidad en el proceso.


ELABORACIÓN DE AUTODIAGNÓSTICO Y PROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

Contará con personal que identifique los requerimientos normativos actuales aplicables a la seguridad en el trabajo y pueda generar un programa de trabajo para que su organización cumpla con todos estos requisitos es la base para la gestión de la seguridad en su organización.






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FINANZAS PERSONALES

Contará con personal con la capacidad de hacer un análisis y diagnóstico de la situación financiera personal actual, comprendiendo los elementos que estructuran la filosofía del ahorro e inversión de una persona, con el fin de obtener la libertad financiera deseada para alcanzar una sana economía personal.

FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS EN ISO 14001:2015

Al asistir a este curso, su empresa contará con Auditores Internos competentes y calificados, de acuerdo a los lineamientos y recomendaciones internacionales, garantizando que su Sistema de Gestión Ambiental (SGA) se mantendrá y se obtendrán los beneficios estratégicos de su negocio.


FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS IATF 16949:2016 E ISO 9001:2015 DEACUERDO A ISO 19011:2018

Contará con un equipo de auditores internos con las herramientas necesarias para la realización de las auditorias de su Sistema de Gestión de Calidad (SGC) de acuerdo a las normas ISO 9001:2015 e IATF 16949:2016, aplicando los requisitos de la Norma ISO 19011:2018 desde el diseño hasta la entrega de los productos y servicios automotrices, minimizando la variabilidad y mejorando la eficiencia.






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FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS ISO 9001:205 DE ACUERDO A ISO 19011:2018

Al participar en este curso, su empresa contará con un equipo de auditores internos competentes y calificados con las herramientas necesarias para la realización de las auditorias de su Sistema de Gestión de Calidad (SGC) de acuerdo al estándar ISO 19011:2018 y los requerimientos del SGC, garantizando el mantenimiento en el mediano y largo plazo de su SGC.

INTELIGENCIA EMOCIONAL

Contará con personal que manifieste el control de sus emociones en su interacción con los demás para propiciar la generación de un ambiente de colaboración y compromiso al logro de los resultados.


INTRODUCCIÓN A LA CONFIABILIDAD

Contará con personal que determinará los periodos de garantía de un producto o componente, la frecuencia en la que se presentará la falla e identificará los planes para realizar pruebas de vida acelerada de sus productos para una reducción de costos de garantía, reclamos y quejas de los clientes.






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MEJORE SU DISTRIBUCIÓN DE PLANTA

Contará con personal que desarrollará un sistema de producción que permita la fabricación del número de productos con la calidad que se requiere, obteniendo beneficios en la disminución de costos, disminución de mano de obra indirecta, paros por cuello de botella, por mencionar algunos.

OPTIMICE EL FLUJO DE MATERIALES EN ESTACIONES DE TRABAJO

Contará con personal que identificará como se puede optimizar el flujo de materiales y su manejo, logrando establecer armonía entre el operador y su maquinaria, obteniendo beneficios en su tiempo de entrega y en el manejo de sus materiales.


QC STORY, LA RUTA DE LA CALIDAD

Contará con personal con una herramienta estandarizada para la identificación, planeación y análisis de las causas más probables de originar un problema, así como para la toma de decisiones para establecer criterios que permitan hacer un análisis comparativo y evaluar los riesgos, establecer y mantener un enfoque preventivo de los problemas, anticipándose a los efectos que pudiese presentar la solución aplicada o alguna potencial causa desconocida.






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SISTEMA ARMONIZADO PARA LA CLASIFICACIÓN Y COMUNICACIÓN DE LOS PELIGROSDE LAS SUSTANCIAS QUÍMICAS

Contará con personal que oriente a la organización al cumplimiento de los requisitos del Sistema Armonizado para la Identificación y Comunicación de Peligros de las Sustancias Químicas, (GHS, Global Armonized System), para mejorar la seguridad durante el manejo, transporte y almacenamiento de estos materiales.on supervisores que aplicarán técnicas acordes a las necesidades y requerimientos del personal a cargo, en la búsqueda de un desempeño efectivo con resultados en beneficio de su equipo de trabajo y su empresa.

SUPERVISIÓN EFECTIVA CON DIAGNÓSTICO

Contará con supervisores que aplicarán técnicas acordes a las necesidades y requerimientos del personal a cargo, en la búsqueda de un desempeño efectivo con resultados en beneficio de su equipo de trabajo y su empresa.


TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN

Contará con colaboradores que integran los esfuerzos individuales, aprovechan las capacidades de cada integrante, dividen el trabajo de acuerdo a las funciones específicas de los mismos e incorporan elementos de la colaboración, con el fin de lograr resultados esperados por la organización.






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TÉCNICA DE LOS 4 PASOS

Contará con entrenadores internos altamente calificados para desarrollar habilidades en los participantes, de tal forma que logren el desempeño esperado en su función e incrementar la productividad y calidad de la organización, con el mayor aprovechamiento de los recursos, disminuyendo la curva de aprendizaje y la eliminación de tiempos muertos en la capacitación.



VENTAS CONSULTIVAS

Contará con personal con habilidades de ventas enfocadas en las necesidades del cliente y con herramientas para establecer relaciones de largo plazo con los clientes al vender servicios o bienes de consumo con un proceso adecuado.



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DURACIÓN

80 h

INVERSIÓN

DIPLOMADO DESARROLLO DE COMPETENCIAS GERENCIALES

Contará con un sta� de ejecutivos maduro que ejecuten las competencias relacionadas con la gestión del personal y del proceso administrativo para un desempeño gerencial de alto impacto para la organización.

Pago: $22,000.00Diferido: 2X $12,434Por módulo: $5,200

hMÓDULOS

I. PLANEACIÓN 16

III. LIDERAZGO SITUACIONAL 16

V. CONTROL Y SEGUIMIENTO 16

II. ORGANIZACIÓN ENFOCADA A RESULTADOS 16

IV. EL GERENTE COMO DESARRROLLADOR DE EQUIPOS 16

2 15 y 16 16

SEDE MESMOD. hDÍA1 1 y 2 16

3 29 y 30 16

4 12 y 13 16

5 26 y 27 16Abril

2 13 y 14 16


3 27 y 28 16

4 13 y 14 16

5 27 y 28 16

Marzo

San Luis Potosí

Guanajuato

Enero

Febrero

Marzo



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DURACIÓN

98 h

INVERSIÓN

DIPLOMADO DESARROLLO ESTRATÉGICO DE LOS MANDOS MEDIOS

Contará con personal habilitado para el desempeño eficiente de su función de mando medio, con una fuerte orientación al logro de los resultados que se demandan de sus áreas de responsabilidad y al desarrollo de su equipo de colaboradores.


MÓDULOS

I. CONTRIBUCIÓN DEL MANDO MEDIO EN LA ORGANIZACIÓN 14

III. . INTELIGENCIA EMOCIONAL 14

V. ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO 14

II. CONSTRUYENDO EL CAMBIO ORGANIZACIONAL 14

IV. COMUNICACIÓN EFECTIVA 14

VI. LAS 5S´s 14

VII. LIDERAZGO EN ACCIÓN 14

h

2 17 y 18 14


3 31 y 1 14

4 14 y 15

5 28 y 29 14

6 12 y 13

14

14

7 26 y 27 14

2 11 y 12 14


3 25 y 26 14

4 8 y 9

5 22 y 23 14

6 6 y 7

14

14

7 20 y 21 14

San Luis Potosí

Mayo

Junio

Julio

Febrero

Abril

Mayo

Marzo

Querétaro



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DURACIÓN

80 h

INVERSIÓN

DIPLOMADO CORE TOOLS

Con este diplomado su empresa cumplirá eficazmente los requisitos específicos de sus clientes referidos en la norma ISO/TS 16949: 2009 y ayudará a que su Sistema de Gestión de Calidad y sus procesos de fabricación alcancen un alto grado de robustez y confiabilidad, lo que se traducirá en productos de alta calidad, asegurando su permanencia en un mercado cada vez más exigente. Aunque son usadas predominantemente en el sector automotriz, las Core Tools son usadas actualmente por una gran variedad de sectores en apoyo a su productividad.


hMÓDULOS

I. CONTROL ESTADÍSTICO DEL PROCESO, SPC 2a. EDICIÓN 16

III. ANÁLISIS DEL MODO Y EFECTO DE FALLA, FMEA 4a EDICIÓN Y PLAN DE CONTROL, CP

16

II. ANÁLISIS DEL SISTEMA DE MEDICIÓN, MSA 4a EDICIÓN 16

IV. PROCESO DE APROBACIÓN DE PARTES PARA PRODUCCIÓN, PPAP 4a EDICIÓN Y PLANEACIÓN ANTICIPADA DE LA CALIDAD DEL PRODUCTO, APQP 2a EDICIÓN

16

*** MDC no proporciona el software: Minitab.Es responsabilidad del participantes llevar una laptop con el software.

2 10 y 11 16


3 24 y 25 16

5 21 y 22 16

2 4 y 5 16

SEDE MESMOD. hDÍA

3 18 y 19 16

4 1 y 2 16

5 29 y 30 16

Querétaro

San Luis Potosí

Abril

Mayo


V. INTEGRACIÓN DE LAS CORE TOOLS 16

4 7 y 8 16Junio

1 18 y 19 16Febrero

Abril

Marzo


DURACIÓN

80 h

INVERSIÓN

DIPLOMADO SEIS SIGMA PARA GREEN BELT (CERTIFICACIÓN MDC)

En este curso contará con personal que aplicará y asesorará la filosofía de Seis Sigma, reduciendo y controlando la variabilidad en toda la cadena de valor teniendo como referencia la voz del cliente, a través de la aplicación de las herramientas de esta filosofía, logrando así una mayor rentabilidad de su organización disminuyendo los costos derivados de fallas, el logro de una mejora de calidad y satisfacción de su cliente.

Pago: $22,000.00Diferido: 2X $14,299Por módulo: N/A

MÓDULOS

I. INTRODUCCIÓN A SEIS SIGMA 8

III. FASE DE MEDICIÓN 16

V. FASE DE MEJORA Y 2a REVISIÓN DE PROYECTOS 16

II. FASE DE SELECCIÓN Y DEFINICIÓN 8

IV. FASE DE ANÁLISIS Y 1a REVISIÓN DE PROYECTOS 16

VI. FASE DE CONTROL, 3a REVISIÓN Y CIERRE DE PROYECTOS 16

h

2019

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*** MDC no proporciona el software: Minitab. Es responsabilidad del participantes llevar una laptop con el software.

3 10 y 11 16

SEDE MESMOD. hDÍA1 y 2 15 y 16 16

4 31 y 1 16

5 14 y 15

6 28 y 29 16

16

3 29 y 30 16

SEDE MESMOD. hDÍA1 y 2 8 y 9 16

4 6 y 7 16

5 20 y 21

6 10 y 11 16

16

Guanajuato

San Luis Potosí

Abril

Junio

Mayo

Abril

Mayo


Junio


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VII. NIVEL LEAN EXPERT. HERRAMIENTAS LEAN II: LEAN ACCOUNTING, LEAN DESIGN Y SIMULACIÓN DE PROCESOS POR COMPUTADORA

14

DURACIÓN

98 h

INVERSIÓN

DIPLOMADO LEAN MANUFACTURING NIVEL LEAN EXPERT

Contará con personal con la filosofía de Lean Manufacturing (Manufactura Esbelta) nivel Lean Expert, apoyados con el Software Promodel® (Simulación de los procesos) para reducir los desperdicios en toda la cadena de valor y tener una mayor rentabilidad de la empresa.


hMÓDULOS

I. INTRODUCCIÓN A LEAN MANUFACTURING KAIZEN Y VALUE STREAM MAPPING 14

III. 5 S´s, SFM Y SISTEMA DE SUGERENCIAS 14

V. TPM Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS CON A3 14

II. CULTURA DE LIDERAZGO, HOSHIN KANRI Y TOYOTA KATA 14

IV. HERRAMIENTAS LEAN I: SMED, KAN-BAN, POKA-YOKE Y LEAN OFFICE 14

VI. FLUJO CONTINUO, TRABAJO ESTANDAR, CELDAS DE MANFACTURA Y ERGONOMÍA

14

*** MDC no proporciona el software: Promodel. Es responsabilidad del participantes llevar una laptop con el software.

2 19 y 20 14


3 10 y 11 14

4 7 y 8 14

5 21 y 22 14

6 12 y 13 14

7 26 y 27 14

2 14 y 15 14

SEDE MESMOD. DÍA1 1 y 2 14

3 27 y 28 14

4 14 y 15 14

5 28 y 29 14

6 11 y 12 14

7 25 y 26 14

San Luis Potosí

Puebla

Febrero

Marzo

Abril

Abril

Mayo

Junio

Julio


h


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DURACIÓN

98 h

INVERSIÓNPago: $26,950.00Diferido: 2X $15,232Por módulo: $4,550

MÓDULOS

I. ANÁLISIS DE LOS SISTEMAS DE PRODUCCIÓN 14

III. DETERMINE EFICIENTEMENTE LOS TIEMPOS DE TRABAJO CON MOST 14

V. GESTIONE EFECTIVAMENTE SUS ALMACENES 14

II. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES MEDIANTE INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES

14

IV. MEJORE SU DISTRIBUCIÓN DE PLANTA 14

VI. ANÁLISIS ERGONÓMICO Y ANTROPOMÉTRICO PARA DISEÑO ESTACIÓN DE TRABAJO

14

VII. OPTIMICE EL FLUJO DE MATERIALES EN ESTACIONES DE TRABAJO 14

h

DIPLOMADO INGENIERÍA INDUSTRIAL

Contará con personal con las herramientas medulares de la Ingeniería Industrial, para analizar, plantear y resolver problemas que se suscitan en la organización, además, podrá optimizar y tener una mayor rentabilidad de la empresa en base a estas herramientas.

2 18 y 19

SEDE MESMOD. hDÍA1 25 y 26

6 22 y 23

3 3 y 4

4 26 y 27

5 8 y 9

San Luis Potosí

FebreroMarzo

Mayo

Abril

14

14

14

7 4 y 5Junio 14

14

14

14

2 11 y 12

SEDE MESMOD. hDÍA1 25 y 26

6 11 y 12

3 25 y 26

4 8 y 9

5 20 y 21

Querétaro

Enero

Febrero

Abril

Marzo

14

14

14

7 22 y 23 14

14

14

14



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Nuestros Cursos y DiplomadosAbiertos Incluyen:

Ventajas de Nuestra Modalidad In Company:

Cotice a la medida de sus Necesidades Empresariales

• Diploma de participación.• Material de participante.• Co�ee break continuo y comida.

Disponibles en: Aguascalientes, Querétaro, Guanajuato, CoahuilaPuebla y San Luis Potosí.Se encuentra sujeto a disponiblidad.

• Enfocado a su organización.• Se ajusta a sus horarios y fechas.• Los contenidos pueden ser a la carta.• Los eventos pueden realizarse en sus instalaciones.

01 800 0 87 08 [email protected]


calendarios.l.p. abril 29 y 30 trabajo en equipo y colaboraciÓn 14 horas $4,550 qro. s.l.p. abril...

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