situaciÓn laboral de enfermeros y tÉcnicos del sector salud
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SITUACIÓN LABORAL DE ENFERMEROS Y TÉCNICOS DEL SECTOR SALUD. PUBLICIDAD ENGAÑOSA EN EL PROYECTO DE NORMATIVA LABORAL. CLÁUSULA Nº 51 SUELDOS O SALARIOS :. EMPLEADOS . ASÍ QUEDO HOMOLOGADA LA CLAUSULA DEL AUMENTO SALARIAL. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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SITUACIÓN LABORAL DE
ENFERMEROS Y TÉCNICOS DEL SECTOR SALUD
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PUBLICIDAD ENGAÑOSA EN EL PROYECTO DE NORMATIVA LABORAL
CLASIFICACIÓN SALARIO BÁSICO EN BSB 1 5323,55B 2 5733,06
B 3 6142,56
T 1 6961,57
T 2 7371,07
P 1 7985,33
P 2 8599,58
P 3 9213,84
EMPLEADOS
CLÁUSULA Nº 51 SUELDOS O SALARIOS:
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“CLÁUSULA Nº 46 SUELDOS O SALARIOS: El Empleador se compromete acatar los lineamientos establecidos en los Decretos de Ajuste de la Escala de Sueldos de los Funcionarios y Funcionarias de la Administración Pública Nacional o el Tabulador de Salarios de Obreros y Obreras al Servicio de la Administración Pública Nacional.
ASÍ QUEDO HOMOLOGADA LA CLAUSULA DEL AUMENTO SALARIAL
Las Partes se comprometen a desarrollar conjuntamente una propuesta sobre la adecuación de la escala y el tabulador, para presentarla a los Organismos competentes.”
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ESCALAFON AÑOS DE SERVICIO
PORCENTAJE DE SUELDO BASICO
I 2-3 15%
II 4-5 30%III 6-7 45%IV 8-9 60%V 10-11 75%VI 12-13 90%VII 14-15 105%VIII 16-17 120%IX 18-19 135%X 20-21 150%XI 22-23 165%XII 24 Y MAS 180%
CLÁUSULA Nº 52 ESCALA DE
COMPENSACIÓN POR ESCALAFÓN
EMPLEADOS:
PUBLICIDAD ENGAÑOSA EN EL PROYECTO DE NORMATIVA LABORAL
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ASÍ QUEDO HOMOLOGADA
CLÁUSULA Nº 47 COMPENSACIÓN SALARIAL POR EVALUACIÓN Y DESEMPEÑO:Las Partes acuerdan mantener los derechos y beneficios establecidos en las Convenciones Colectivas del Sector Salud que le anteceden la presente Normativa Laboral.
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CLÁUSULAS CON MÉTODO CAPITALISTA INCENTIVAN LA EXPLOTACIÓN Y LA
DISCRIMINACIÓN
AÑO JORNADA DE 30 HSEMANAL
JORNADA DE 36 HSEMANAL
JORNADA DE 40- 42 H SEMANAL
2013 Bs. 600,00 Bs. 750,00 Bs. 850,002014 Bs. 650,00 Bs. 750,00 Bs. 850,00
CLAUSULA Nº 60 PRIMA POR DEDICACIÓN A LA ACTIVIDAD DE SALUD:
JORNADA DE 36 H SEMANAL
JORNADA DE 40-42 H SEMANAL
Bs. 1.500,00 Bs. 2.500,00
CLAUSULA Nº 56 PRIMA DEL SISTEMA PUBLICO NACIONAL DE SALUD:
PAGO PARA LOS QUE LABORAN 30 HORAS SEMANALES: NO HAY
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ANTIGUEDAD JORNADA DE 30 HORAS S
JORNADA DE 36 HORAS S
JORNADA DE 42 A 42 HORAS S
0 A 5 AÑOS 2 % 4% 6%6 A 10 AÑOS 4% 6% 8%11 A 15 AÑOS
6% 8% 10%
16 A 20 AÑOS
8% 10% 12%
21 O MÁS AÑOS
10% 12% 14%
CLÁUSULA Nº 54 PRIMA POR ANTIGÜEDAD: El Empleador se compromete a pagar mensualmente a los Trabajadores y las Trabajadoras, una Prima por Antigüedad dentro de la Administración Pública calculada sobre el Salario Normal de la siguiente forma:
CLÁUSULAS CON MÉTODO CAPITALISTA INCENTIVAN LA EXPLOTACIÓN Y LA
DISCRIMINACIÓN
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DENOMINACIÓN %T.SUPERIOR UNIVERSITARIO
14 %
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
16%
POSTGRADO 18%
CLÁUSULA Nº 55 PRIMA DE PROFESIONALIZACIÓN: El Empleador, acuerda pagar a los Beneficiarios y las Beneficiarias de esta Convención Colectiva, una Prima de Profesionalización mensual calculada sobre el Salario Normal de acuerdo con el siguiente esquema:Parágrafo Único: Esta cláusula se hará efectiva a partir de la vigencia de la presente Convención Colectiva de Normativa Laboral, sin retroactivo.
ÚNICA CLÁUSULA QUE SE LE OTORGO ALGUNA PEQUEÑA MEJORA
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CLÁUSULA Nº 16 CARGOS VACANTES, CARGOS CREADOS, CONTRATADOS, SUPLENTES Y ASCENSOS :
La Parte Empleadora se compromete a ingresar… todo aquel trabajador que tenga tres (03) meses de labor ininterrumpida como contratado, pasara a ser automáticamente PERSONAL FIJO.
PROPUESTA DEL PROYECTO DE LA NORMATIVA
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ASÍ QUEDO HOMOLOGADACLÁUSULA Nº 16 CARGOS VACANTES, CARGOS CREADOS, CONTRATADOS, SUPLENTES Y ASCENSOS PARA LOS EMPLEADOS: …cargos vacantes se otorgarán por Concurso Público... de conformidad a lo establecido en el Reglamento, Normas y Baremos de Concursos Vigentes.PARÁGRAFO PRIMERO: Se conformará una Comisión Tripartita…
NO SE GARANTIZO EL INGRESO A CARGO FIJO DE LOS TANTOS CONTRATADOS
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75% DE AUMENTO SALARIAL PARA LOS MÉDICOS CON RETROACTIVO
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AÑO FECHA %2013 1 de septiembre 50%2014 1 de enero 25%
AUMENTO SALARIAL CON RETROACTIVO DEL 75% PARA LOS MÉDICOS:
• MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA SALUD
• INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES (IVSS)
• INSTITUTO DE PREVISIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN (IPASME)
SE CANCELARÁ:
GACETA OFICIAL N° 40.253 CON FECHA DEL 18 DE SEPTIEMBRE DE 2013 DECRETO N° 405 SE DECRETO:
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CLÁUSULA Nº 54 PRIMA POR ANTIGÜEDAD
CLÁUSULA Nº 55 PRIMA DE PROFESIONALIZACIÓN
CLAUSULA Nº 56 PRIMA DEL SISTEMA PÚBLICO NACIONAL DE SALUD
CLAUSULA Nº 60 PRIMA POR DEDICACIÓN A LA ACTIVIDAD DE SALUD
NUEVA PRIMA MENSUAL QUE ESTÁ ORIENTADA A LOS ESPECIALISTAS de 1.000 bolívares mensuales para los que prestan servicio de 6 o más horas.
CESTA TICKETS: treinta (30) tickets mensualmente
ADEMAS LES APRUEBAN:
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