sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)
TRANSCRIPT
![Page 1: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/1.jpg)
SISTEMAS ORGANIZACIONAL
ES ASESOR : DR.JOSE HECTOR DOMINGUEZ MENDOZA
QFB. ANGELICA REYES BLANCO.DRA. ROSARIO SEVILLA ZAPATADR. BENJAMIN DURAN BRIONESDR.FERNANDO ALBERTO CORTEZ ALMARAZ
2. MODULO,TEORIA DE LA ADMINISTRACION SEP 2016
![Page 2: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/2.jpg)
TEORIA GENERAL DE SISTEMASLA TEORIA DE SISTEMAS REVOLUCIONO LOS ENFOQUES ADMINISTRATIVOS EXISTENTES.
EN 1954,KENNETH BOULDING ESCRIBIO UN ARTICULO QUE TITULO LA TEORIA GENERAL DE SISTEMAS Y LA ESTRUCTURA CIENTIFICA”ESTO REVOLUCIONO EL PENSAMIENTO CIENTIFICO.
SISTEMA: CONJUNTO DE ELEMENTOS,INTIMAMENTE RELACIONADOS PARA UN FIN DETERMINADO, O CONBINACION DE COSAS O PARTES QUE FORMAN UN CONJUNTO UNITARIO Y COMPLEJO.
TODO EL UNIVERSO SE PUEDE CONCEPTUAR COMO UN SISTEMA Y POR LO TANTO ES SUSEPTIBLE A UN ANALISIS COMO TAL.
LA CELULA,ELATOMO,EL CUERPO HUMANO,UN OJO,EL SOL, UNA EMPRESA,UNA INSTITUION.
ADMINISTRACION. AUTOR SERGIO HERNANDEZ Y RODRIGUEZ
![Page 3: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/3.jpg)
CLASIFICACION DE LOS SISTEMAS
-POR EL GRADO DE INTERACCION CON OTROS SISTEMA:ABIERTOS Y CERRADOS-POR SU COMPOSICION; ABSTRACTOS (NUMEROS,IDIOMAS,DOCTRINAS FILOSOFICAS,ECT..) Y CONCRETOS (AL MENOS 2 DE SUS ELEMENTOS SON OBJETOS)-POR SU CAPACIDAD DE RESPUESTA; PASIVOS (CULTURA,LENGUAJE,LAS MATEMATICAS),ACTIVOS (EL SER HUMANO)Y REACTIVOS (FUNCIONA SOLO ANTE EL ESTIMULO DE OTRO)-POR SU MOVILIDAD INTERNA; ESTATICOS, DINAMICOS, HOMEOSTATICOS, PROBABILISTICOS-POR SU GRADO DE INDEPENDENCIA:INDEPENDIENTES E INTERINDEPENDIENTES
ADMINISTRACION. AUTOR: SERGIO HERNANDEZ Y RODRIGUEZ- -
![Page 4: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/4.jpg)
LOS SISTEMAS PROBABILISTICOS Y DETERMINISTICOS:
PROBABILISTICO,-EXISTE INSERTIDUMBRE SOBRE SU FUTURO YLAS EMPRESAS,SON SISTEMAS PROBABILISTICOS DE AHÍ LA IMPORTANCIA DE LA PLANEACION A LARGO,
MEDIANO Y CORTO PLAZO.DETERMINISTICOS; SU FUNCIONAMIENTO SE PUEDE PREDECIR CON CERTEZA EJEMPLO,UNA PLANTA INDUSTRIAL POR LA CAPACIDAD DE PRODUCCION DE SUS
MAQUINAS.
POR SU GRADO DE DEPENDENCIA.
DEPENDIENTES; SON AQUELLAS QUE DEPENDEN SU FUNCION DE OTRO SISTEMA , SU CAPACIDAD DE AUTODIRIGIRSE ES NULA,
INDEPENDIENTE; SON REGIDOS POR ELLOS MISMOS Y SON CAPACE DE MODIFICARSE,POR QUE TIENEN LIBERTAD DE DECIDIR,ESTO SUPONE UN GRADO DE
EVOLUCION. ADMINISTRACION.SERGIO HERNANDEZ Y RODRIGUZ
![Page 5: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/5.jpg)
ELEMENTOS DE LOS SISTEMAS
INSUMOS DINERO RECURSOS HUMANOS MATERIA PRIMA LEGISLACION
PRODUCTO VENTA PRODUCTOS GANANCIAS PAGO DE IMPUESTO PRESTIGIO
![Page 6: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/6.jpg)
SUBSISTEMAS DE DIRECCION
PROCESO SUBSISTEMAS DE PRODUCCION SUBSISTEMAS DE VENTAS SUBSISTEMAS DE FINANZAS SUBSISTEMAS DE CONTABILIDAD
RETROALIMENTACION ENCUESTAS CONTROLES EXTERNOS EVALUACIONDEL DESEMPEÑO OPINION DE USUARIOS AUDITORIAS
![Page 7: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/7.jpg)
SISTEMAS Y LA DIRECCION DE EMPRESAS
UNIDADES DE ENTRADA LOS SERVICIOS COMO PRODUCTO UNIDAD DE SALIDA UNIDAD DE DIRECCION
![Page 8: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/8.jpg)
AUTOMATIZACION DE LOS SISTEMAS Y LAS EMPRESASAVION……SE PUEDE AUTODIRIGIR Y AUTOMATIZARBARRAS DE CODIGO
![Page 9: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/9.jpg)
AUTOMATIZACION
APLICACIÓN DE LA TGS EN EL SIGLO XX1
UNIDADES DE CONTROL.SUBUNIDAD DE ALARMA.UNIDAD DE MEMORIA Y SISTEMA DE INFORMACION
![Page 10: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/10.jpg)
MODELO DE ORGANIZACIÓN CON EL ENFOQUE EN SISTEMAS
EMPRESASDINAMICASCOMUNICACIÓN
CONTINUATOMAN DESICIONESSE COMPROMETENACUERDANINTERACTUAN….COMPRAND
O Y VENDIENDO.EFICIENCIAEFICACIAEFECTIVIDAD
ORGANIZAC:IÓN SOCIAL MODELO FUNCIONAL—--ADMINISTRATIVO
CHESTER BARNADSISTEMA EN MOVIMIENTO Y NO SOLO UNA UNIDAD RIGIDA,EXTRUCTURADA SIN FLEXIBILIDAD
![Page 11: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/11.jpg)
MODELO DE KATE Y KAHN.
SON SISTEMAS ABIERTOS
INSUMOS RESULTADOS EL FUNCIONAMIENTO DE
LA ORGANIZACIÓN COMO
PROCESO
FINALIDAD: MEJOR FUNCIONAMIENTO.
DISEÑARLASMEJORARLASCONTROLAR MEJOR
EN LA TEORIA DE SISTEMAS
![Page 12: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/12.jpg)
LOS PRODUCTOS DE LOS SISTEMASSE CONVIERTEN EN INSUMOS DIENERO-------MATERIA PRIMA HOMEOSTASIS
KHAN ESTABLECE 9 ELEMENTOS
IMPORTANCIA DE LA ENERGIAPROCESAMIENTOPRODUCTOSFUNCIONAMIENTO CICLICOENTROPIA NEGATIVAINFORMACION,RETROALIMENT
A CION,Y EL PROCESO DE CODIFICACION.
SON FUNDAMENTALES PARA QUEFUNCIONE UN SISTEMA ABIERTO
![Page 13: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/13.jpg)
ESTADO ESTABLE Y HOMEOSTASIS DINAMICA…..SUS PRODUCTO VALEN MAS QUE LOS INSUMOS. GANA EN JA REJACIORI INSUMO……EN LA EMPRESA ES LA UTILIDAD
DIFERENCIACION…..CRECIMIENTO Y EXPANSIÓN
EQUIFINALIDAD. REGRESA AL MISMO ESTADO FINAL.
CON ESTO SE LOGRA UN ESTADO FINAL POR DIFERENTES CAMINOS, Y DISTINTOS ESTADOS INCIALES
![Page 14: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/14.jpg)
KATE Y KAHN. MENCIONAN QUE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES, SON SISTEMAS ABIERTOS
INSUMOS DE MANTENIMIENTO
PSICOLOGICO, SOCIALCOMO APTITUDESPERCEPCIONESCREENCIASMOTIVACIONES
ENTRADAS QUE SOSTENGAN EL SISTEMA E INSUMOS DE PRODUCCION.PARA DARNOS UN PRODUCTO FINAL
FUNCIONAMIENTO : SUBSISTEMAS.SUBS. DE PRODUCCION.SUBS. DE APOYO.SUBS. DE MANTENIMIENTOSUBSISTEMAS DE ADAPTACION
![Page 15: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/15.jpg)
MODELO DE KAST Y ROSENZWESGSON ORGANIZACIONES ABIERTAS, INTERCAMBIAN INFORMACION ENERGIA Y MATERIALES CON EL MEDIO O SUPRASISTEMAS, DANDONOS ACTIVIDADES,FACTORES AMBIENTALWA
CULTURALES , TECNOLOGICOS,EDUCACIONALES,POLITICOS,LEGALES,RECURSIOS NATURALES,DEMOGRAFICOS,SOCIOLOGICOS,ECONOMICOS.
COMPONENETES O SUBSISTEMASMETAS Y VALORESTECNICOEXTRUCTURALPSICOSOCIALADMINISTRATIVO
![Page 16: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/16.jpg)
LA TGS Y PROCESO ADMINISTRATIVOSEGÚN GEORGE FERRY PLANEACION
ORGANIZACIÓN EJECUCION CONTROL
![Page 17: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/17.jpg)
SISTEMAS INTELIGENTESES UN CONJUNTO DE HERRAMIENTASY APLICACIONES QUE EN CONJUNTO LLEVAN ACABO LA RECOPILACION EXTRACCION Y FORMATO DE INFORMACION OBTENIDA DE DISTINTAS FUENTES CON EL UNICO FIN DE CREAR MEDIOS INTELIGENTES Y ARTIFICIALES PARA DIFERENTES USOS, ESTO PARA LA TOMA DE DESICIONES
![Page 18: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/18.jpg)
ADMINISTRACIONAUTOR: SERGIO HERNANDEZ Y RODRIGUEZ4 EDICION
G R A C I A S
![Page 19: Sistemas organizacionales _equipo_7_-angelica_reyes_blanco- (1)](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062503/587f8e9f1a28ab28518b62d3/html5/thumbnails/19.jpg)
SISTEMAS ORGANIZACIONALES