sistema integrado de gestión equipo de mejoras. · 2011. 10. 18. · integrantes: lopez fernando...

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0 Grupo Zucamor Sistema Integrado de Gestión Equipo de mejoras.

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  • 0

    Grupo ZucamorSistema Integrado de GestiónEquipo de mejoras.

  • 1

    Gran Buenos Aires

    Argentina

    Papel Misionero(Provincia de Misiones)

    Puntapel

    ( Provincia de San Luis)

    Buenos AiresQuilmes

    Plantas de manufactura

    Oficinas corporativas

    Forestación

    Oficinas de Ventas

    Leyenda

    Papelera Andina

    ( Provincia de Mendoza )

    IntroducciónDistribución geográfica

    Ranelagh

    Cuyo

    (Provincia de San Juan)

    El Grupo Zucamor está estrategicamente localizado cerca tanto de sus principales clientes, como de sus proveedores más importantes, lo cual genera importantes ventajas logísticas.

  • 2

    IntroducciónPortfolio de productos

    Cajas troqueladas

    División Envases corrugados

    División Papeles

    Kraft liner

    División Bolsas Multipliego

    Cemento

    Sistema P-84

    Bliss boxes

    Pallets de cartón corrugado

    Bulk bins

    Sack kraft

    Test liner

    Papel Onda

    Harinas

    Cal

    Azúcar

    Químicos

    Todas las plantas se encuentran certificadas bajo ISO 9001.

    Cajas de aletas

  • “The Zucamor Way”

    Es la implementación de un “Programa” alineado con la Estrategia de la Compañía, que

    incluye a todos los sectores, integrando y estandarizando las actividades de mejora continua,

    las normas y requisitos de clientes.

    SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

    Mejo

    ras

    En

    focad

    as

    Man

    ten

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    LOGRO DE

    RESULTADOSSatisfacción

    y confianza

    de nuestros clientes

    Desarrollo y

    compromiso

    de nuestros

    recursos humanos

    Reducción de costos

    y aumento

    del nivel de servicio

    Ámbito de trabajo

    agradable, seguro

    y sustentable

  • Integrantes:

    Lopez Fernando

    Crespo Alberto

    Llauco Oscar

    Gillard Armando

    Cuello Antonio

    Sosa Matias

    Gorosito Daniel

    Moran Angel

    Padrino:

    Pausich Marcelo

    Reconocimiento de Equipos de Mejora

    23 casos de mejora

    Ranelagh: 3

    Quilmes: 6

    San Luis: 6

    San Juan: 7

    Misiones: 1

    Eliminación de defecto

    de corte defectuoso en

    Slitter de Corrugadora

    Equipo ganador de Planta Ranelagh:

    En el año 2011 se desarrolló un Evento de Reconocimiento a Equipos de Mejora donde participaron todas las áreas del Grupo Zucamor, con el objetivo de facilitar el intercambio de experiencias y promover la participación de todo el personal.

  • 2- Seleccionar

    el equipo

    y

    justificar

    Elección del tema

    3 – Alineamiento

    con la

    Estrategia

    de

    Negocio

    Entender la situación y fijar metas

    Analizar las causas

    Proponer e implementar las soluciones

    6 (máximo)

    5

    4

    3

    2

    1 (básico)

    Niveles de estandarización

    Capacitación

    Mecanismo a prueba de error - Automatización - Enclavamiento

    Control visual para detectar la causa del problema, bien visible

    Hoja de revisión - Estándar de inspección orientado a la causa del problema

    Procedimiento o instructivo (LUP)

    Alarma para detectar la causa del problema

    Planificar e implementar acciones efectivas y estandarizadas a situaciones similares en las que se pueda presentar el mismo problema.

    Evaluar resultados

    Estandarizar

    Expandir horizontalmente

    1-

    2-

    3-

    4-

    5-

    6-

    7-

    1- Identificar

    el problema

    u oportunidad

    5 – Establecer

    los objetivos y

    tiempos

    6- Conocer los equipos

    y procesos Principio de funcionamiento

    ETAPAS

    ETAPA 1: Prep./ Diagn. Sit. Ant.

    Real

    ETAPA 2: Toma de Información

    Real

    ETAPA 3: Analisis de Causas

    Real

    ETAPA 4: Planeamiento de Acciones

    Real

    ETAPA 5: Implementación de Acciones

    Real

    ETAPA 6: Verificación de Resultados

    Real

    ETAPA 7: Consolidación de Resultados

    Real

    Sem

    1

    Sem

    2

    Sem

    14

    Sem

    15

    Sem

    16

    Sem

    11

    Sem

    12

    C R O N O G R A M A D E A C T I V I D A D E S

    Sem

    3

    Sem

    4

    Sem

    5

    Sem

    6

    Sem

    7

    Sem

    8

    Sem

    9

    Sem

    10

    Sem

    13

    Tratamiento metodológico de Problemas y Oportunidades

  • - Con la información entregada por el departamento de calidad establecemos que el defecto mencionado es el impacto mas fuerte sobre la calidad de los productos elaborados en la C-7 (en el periodo Julio-Agosto 2010)

    41850 planchas NC, por mal refiladas

    12000 planchas en Julioy

    29850 planchas en Agosto

    Johnson

    12.500 U$S en papel.energia y MOD (0,29 U$Sc/u)

    1 – Eleccion del tema

    Extraccion de cuchillas de almacen

    0

    10

    20

    30

    40

    50

    Jul-10 Sep-10 Nov-10 Total

    Mes

    Can

    tid

    ad

    de c

    uch

    illa

    s

  • A partir de No conformidades internas por planchas de cartón corrugado mal refiladas (corte defectuoso) comenzamos

    con el estudio de dicha NC.

    1 – Eleccion del tema

  • Se conforma un equipo multidisciplinario de trabajo.

    ProducciónAlberto Crespo Fernando Lopez

    Matías Sosa

    Mantenimiento

    Armando Gillard Antonio Cuello Angel Morán

    Calidad

    Daniel Gorosito

    Marcelo Pausich

    Oscar Llauco

    1 – Eleccion del tema

  • Definición del fenómeno :

    Corte lateral defectuoso de planchas de cartón en el punto de contacto entre la cuchilla y la sufridera del equipo SLITTER de la corrugadora , ocurriendo aleatoriamente y no dependiendo de la

    habilidad del operador.

    Alto porcentaje de planchas NC

    Desgaste prematuro del Equipo

    Alto Downtime Operativo.

    2 – Entender la situación y fijar metas

  • Nuestra meta:

    “Eliminar el defecto de planchas NC, establecer las condiciones de Inspección y operación del

    equipo”

    Entender, Analizar y Ejecutar actividades para eliminar

    el defecto para Marzo 2011

    2 – Entender la situación y fijar metas

  • 2 – Entender la situación y fijar metas

    1- Identificamos el equipo que interviene en el corte lateral

    “METECART” Slitter de corte limpio SCR-2500

  • 1- Identificamos el equipo que interviene en el corte lateral

    “METECART” Slitter de corte limpio SCR-2500

    2- Identificamos los componentes del equipo

    Cuchilla de corte

    Mola de

    afilado

    Felpas

    lubricantes

    Cuchilla

    Sufridera o

    contracortante

    Punto de contacto (corte)

    entre la sufridera y

    la cuchillaCuchillas v x 3

    Ejem. V = 100 x 3

    V= 300 mts

    Sufridera v + 3

    Ejem. V = 100 +3

    V= 103 mts

    2 – Entender la situación y fijar metas

  • 3 – Analizar las causas

  • Algunos ejemplos

    3 – Analizar las causas

  • Siguiente

    diapositiva

    Propuesta

    de mejora

    4 – Proponer e implementar las soluciones

  • Acciones concluidas

    MAS

    4 – Proponer e implementar las soluciones

  • Acciones concluidas

    Volver

    4 – Proponer e implementar las soluciones

  • Acciones concluidas

    Volver

    4 – Proponer e implementar las soluciones

  • Acciones concluidas

    Volver

    4 – Proponer e implementar las soluciones

  • Acciones concluidas

    Volver

    4 – Proponer e implementar las soluciones

  • Acciones concluidas

    Mas

    4 – Proponer e implementar las soluciones

  • Acciones concluidas

    Volver

    4 – Proponer e implementar las soluciones

  • Acciones concluidas

    Volver

    4 – Proponer e implementar las soluciones

  • Acciones concluidas

    Volver

    Mola y eje

    original

    Tarjeta de

    pedido de

    mejoras

    Propuesta

    de mejora,

    tipo BHS

    4 – Proponer e implementar las soluciones

  • Acciones concluidas

    Volver

    4 – Proponer e implementar las soluciones

  • Acciones concluidas

    Volver

    4 – Proponer e implementar las soluciones

  • Acciones concluidas

    Volver

    4 – Proponer e implementar las soluciones

  • 5 – Evaluar los resultados

    2500 planchas

    comprometidas

    725 U$S de costo

    papel, energía y MOD

    Extraccion de cuchillas de almacen

    2

    0 01

    0 0 0

    3

    0,430

    5

    10

    Ene

    -11

    Feb-

    11

    Mar

    -11

    Abr

    -11

    May

    -11

    Jun-

    11

    Jul-1

    1

    Tota

    l

    Pro

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    Mes

    Can

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    ad

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    illa

    s

  • 1- Se generaron 5 Lup´s

    2- Se crearon 8 nuevas hojas de ruta (SAP)

    3- 18 Estándares de inspección y limpieza.

    4- Se generó un diagnostico rápido de averías.

    6 – Estandarizar

    6 ( máximo ) Poka Yoke - Mecanismos a prueba de error - Automatización - Enclavamiento

    5 Alarmas sonoras y/o luminosas para detectar la causa del problema

    4 Control visual para detectar la causa del problema

    3 Hoja de Revisión - Estándar de inspección orientado a la causa del problema

    2 Procedimiento o Instructivo - LUP

    1 ( básico ) Capacitación

    Niveles de estandarización

  • -Según las experiencias, la metodología de análisis y

    trabajo pueden ser compartidas con las distintas

    plantas de envases del grupo

    7 – Expandir horizontalmente

  • Volver

  • Acciones concluidas

    Volver

  • Acciones concluidas

    Volver

  • Volver

    Acciones concluidas

  • Volver

    Acciones concluidas

  • Volver

  • Volver

  • Volver

  • Volver