sistema de salud colombiano
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Sistema de salud colombiano
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*Antecedentes
• Con la constitución de 1886, se crea el sistema conocido como modelo higienista, solo se limitaba lo sanitario.
• En 1950 nace el ISS y con este ya se atendía a los empleados que tenían un empleo formal.
• Entre 1970 y 1989 se implementa el subsidio de oferta, donde los recursos eran transmitido directamente a los hospitales públicos
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*La ley 100El objetivo de la ley fue acabar con el monopolio de la salud por parte del estado.
Esta cimentada en los principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integralidad, unidad y participación.
Se implementan subsidios para los sectores con menos recursos.
MODIFICACIONES
• Ley 1122 de 2007.
• Ley 1438 de 2011.
• Ley 1562 de 2012.
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*Estructura y actores.
• El estado:
Es el ente regulador y coordinador, esta conformado por el MinSalud, la CRES y SuperSalud.
• Las aseguradoras:
Son las entidades privadas que actúan como intermediarias y administradoras de los recursos que provee el estado, estas son las EPS.
• Las prestadoras:
Son las IPS, hospitales, clínicas, etc. Que le prestan servicios e salud a los colombianos.
*Regímenes:
•Contributivo:Este régimen es para los empleados cuyos ingresos mensuales sean igual o mayor a un salario mínimo. Aportando el 12.8% a la salud, el 4% corresponde a lo aportado por el empleado y lo restante por el empleador
• Subsidiado:Este régimen subsidia a aquel que no tiene empleo o capacidad de pago, aquellos considerados pobres o vulnerables
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Beneficios
*Criticas.• Plan básico de salud.
• Plan obligatorio de salud.
• Planes adicionales de salud.
• SOAT.
• ARL