Teora de las necesidades humanas

Introduccin

El estudio de la satisfaccin de las necesidades humanas ha dado lugar a la elaboracin de

diferentes teoras, en este informe se tratara la Teora de las necesidades humanas que fue elaborada por el siclogo estadounidense Dr. Abraham Maslow (1908-1970) mximo

exponente de la sicologa humanstica, en su obra Motivation and Personality o ms bien dicho en espaol Motivacin y Personalidad en 1954, con lo cual pretenda dar a conocer que el hombre es un ser que tiene necesidades para sobrevivir, adems de ser un

ser biosicosocial, Maslow agrupa todas las necesidades del hombre en 5 grupos o

categoras jerarquizadas mediante una pirmide, las cuales son;

a- Necesidades fisiolgicas (aire, agua, alimentos, reposo, abrigos etc.)

b- Necesidades de seguridad (proteccin contra el peligro o el miedo, etc.)

c- Necesidades sociales (amistad, pertenencia a grupos, etc.)

d- Necesidades de autoestima (reputacin, reconocimiento, respeto a si mismo, etc.)

e- Necesidades de autorrealizacin (desarrollo potencial de talentos, dejar huella, etc.)

Maslow cree que el hombre es un ser cuyas necesidades crecen y cambian a lo largo de

toda su vida. A medida que el hombre satisface sus necesidades bsicas o primarias, otras

ms elevadas como las secundarias ocupan el predominio de su comportamiento y se

vuelven imprescindibles.

Maslow plantea que el ser humano esta constituido y compuesto por un cuerpo fsico,

cuerpo sociolgico y cuerpo espiritual y que cualquier repercusin o problema que ocurre

en cualquiera de estos cuerpos repercute automticamente sobre el resto de los cuerpos de

la estructura. Por esto Maslow propone dentro de su teora el concepto de jerarqua, para

as darle orden a las necesidades a nivel del cuerpo fsico, sociolgico y espiritual.

Las necesidades se encuentran organizadas estructuralmente con distintos grados de

poder.

Decide darle un orden de pirmide a su teora, encontrndose, las necesidades de

sobrevivencia en las partes ms bajas, mientras que las de desarrollo en las partes ms

altas. La teora de Maslow plantea que las necesidades inferiores o primarias(fisiolgicas,

de seguridad, sociales y autoestima) son prioritarias y por lo tanto ms influyentes e

importantes que las necesidades superiores o secundarias (autorrealizacion;

trascendencia).

Existen una serie de diferencias entre las necesidades superiores y las inferiores segn la

pirmide de Maslow:

- Cuanto ms elevada es la necesidad menos imprescindible es para la supervivencia del

individuo.

- A medida que se cubren las necesidades superiores existe un mayor nivel de

supervivencia de la persona.

- Si se cubren las necesidades superiores se producen resultados subjetivos ms deseables,

por ejemplo ms felicidad, pero depende de cada individuo.

- Es necesaria una serie de condiciones externas buenas para la cobertura de las

necesidades superiores, son precisas unas condiciones muy buenas para hacer posible la

autorrealizacin.

- La satisfaccin de las necesidades inferiores es mucho ms palpable, ms tangible que la

satisfaccin de las necesidades superiores, y se mide ms en trminos cuantitativos.

- Las necesidades superiores son desarrollos de evolucin tarda; son menos exigentes y se

pueden retrasar ms en el tiempo.

Las necesidades de Maslow, de acuerdo a la estructura ya nombrada son;

Necesidades Fisiolgicas.

Dentro de estas necesidades se encuentran las relacionadas con la sobrevivencia del

individuo, es decir, las primordiales, bsicas, esenciales, elementales, en fin como se les

quiera llamar, las ms importantes para la vida, de las cuales el ser humano necesita para

vivir, y se encuentran dentro de estas necesidades: alimentacin, sea, abrigo, deseo sexual,

respiracin, reproduccin, descanso o sueo, acariciar, amar, comportamiento maternal,

mantenimiento de la temperatura corporal, homeostasis(esfuerzo del organismo por

mantener un estado normal y un constante riego sanguneo), alivio de dolor, etc.

Las necesidades fisiolgicas pueden definirse a partir de tres caractersticas principales:

origen somtico, independencia relativa, y potencia.

a) Origen somtico: el adjetivo 'fisiolgicas' va al hecho de que estas necesidades tienen

un origen corporal, y en este sentido se diferencian del resto de las necesidades como las

de seguridad, de amor, etc. En algunos casos, como en los clsicos ejemplos del hambre, la

sed y el deseo sexual, hay una base somtica localizada especficamente en ciertas partes

del cuerpo, cosa que no sucede en otros casos como la necesidad de descanso, de sueo o

las conductas maternales.

b) Independencia relativa: las necesidades fisiolgicas son relativamente independientes

entre s, as como con respecto a otras necesidades no fisiolgicas y con respecto al

conjunto del organismo. Con esto, es probable que Maslow haya querido decir que el

hambre, la sed y el deseo sexual, por ejemplo, se satisfacen independientemente porque

saciando la sed no se deja de estar hambriento ni sexualmente insatisfecho, aunque puede

hacer a estas necesidades momentneamente ms soportables.

c) Potencia: Si una persona carece de alimento, seguridad, amor y estima, probablemente

sentir con mayor fuerza la ausencia del alimento antes que otra cosa, y por tanto

intentar satisfacer en primer lugar la necesidad fisiolgica. Las necesidades fisiolgicas

son, por tanto, las ms potentes.

As, si todas las necesidades estn sin satisfacer, el organismo estar dominado por las

necesidades fisiolgicas, mientras que las otras podrn ser inexistentes o simplemente

quedar desplazadas al fondo

Necesidades de Seguridad.

Cuando se satisfacen razonablemente las necesidades fisiolgicas, entonces se activan

estas necesidades.

Por su naturaleza el hombre desea estar, en la medida de lo posible, protegido contra el

peligro o la privacin, cubierto de los problemas futuros; requiere sentir seguridad en el

futuro, estar libre de peligros y vivir en un ambiente agradable, en mantenimiento del

orden para l y para su familia.

Tambin se encuentran dentro de esta categora, las necesidades de: estabilidad, ausencia

de miedo, ausencia de ansiedad, miedo a lo desconocido, miedo al caos o a la confusin, a

perder el control de sus vidas de ser vulnerables o dbiles a circunstancias, nuevas,

actuales o por venir, entre otras. El aspecto de la seguridad es particularmente importante

para los nios. Puesto que no posee una gran dosis de control sobre sus alrededores, el

nio es vctima, con frecuencia, de situaciones que le producen miedo. Maslow crea que a

los nios se les debera educar en un medio ambiente que sea protector, que les d

confianza y que este firmemente estructurado. Se los debera proteger contra experiencias

dolorosas hasta que hayan adquirido las facultades suficientes para hacer frente a la

tensin. Los sentimientos de inseguridad de la infancia podrn transportarse a la edad

adulta.

En los nios adquiere la forma de bsqueda de una rutina ordenada y previsible, y en los

adultos puede verse reflejada en la bsqueda de la estabilidad econmica y laboral, seguro

medico para el y su familia, pensin de jubilacin, etc.

Necesidades Sociales.

Tambin llamadas de amor, pertenencia o afecto, estn relacionadas con las relaciones

interpersonales o de interaccin social, continan luego de que se satisfacen las

necesidades fisiolgicas y de seguridad, las necesidades sociales se convierten en los

motivadores activos de la conducta, las cuales son; tener buenas relaciones con los amigos

y sus semejantes, tener una pareja, recibir y entregar afecto, pertenecer y ser aceptado

dentro de un grupo social, las necesidades de tener un buen ambiente familiar, es decir un

hogar, vivir en un buen vecindario y compartir con los vecinos, participar en actividades

grupales, etc.

Necesidades de Estima.

Tambin conocidas como las necesidades del ego o de reconocimiento. Incluyen la

preocupacin de la persona por alcanzar la maestra, la competencia, y el estatus. Maslow

agrupa estas necesidades en dos clases: las que se refieren al amor propio, al respeto a s

mismo, a la estimacin propia y la autoevaluacin; y las que se refieren a los otros, las

necesidades de reputacin, condicin, xito social, fama, gloria, prestigio, aprecio del

resto, ser destacado dentro de un grupo social, reconocimiento por sus iguales, entre otras

que hacen que el hombre se sienta ms importante para la sociedad y con esto suba su

propia autoestima.

Cuando satisfacemos esta necesidad de autoestima se conduce a sentimientos de

autoconfianza, fuerza, capacidad, suficiencia y a un sentimiento de ser til y necesario,

mientras que su frustracin genera sentimientos de inferioridad, debilidad y desamparo.

Necesidades de Autorrealizacion.

Tambin conocidas como necesidades de autosuperacion, autoactualizacion.

Las necesidades de autorrealizacin son ms difciles de describir porque son distintas y

nicas, y varan adems de un individuo a otro.

Para Maslow la autorrealizacin es un ideal al que todo hombre desea llegar, se satisface

mediante oportunidades para desarrollar el talento y su potencial al mximo, expresar

ideas y conocimientos, crecer y desarrollarse como una gran persona, obtener logros

personales, para que cada ser humano se diferencie de los otros.

En este contexto, el hombre requiere trascender, desea dejar huella de su paso en este

mundo, una manera de lograrlo es crear y realizar su propia obra.

Para que una persona se realice a s misma han de satisfacerse numerosas condiciones

previas, es decir, todas las anteriores.

Los hombres que logran la autorrealizacion optima, para Maslow se consideran seres

ntegros.

Maslow en 1971 agrego a su jerarqua de necesidades 2 clases ms a saber;

Necesidad de saber y comprender.

Estas necesidades de orden cognoscitivo no tienen un lugar especfico dentro de la

jerarqua, pero a pesar de ello fueron tratadas por Maslow. Estas necesidades seran

derivaciones de las necesidades bsicas, expresndose en la forma de deseo de saber las

causas de las cosas y de encontrarse pasivo frente al mundo. Se basa en la necesidad que

tiene el hombre por saber y descubrir cosas nuevas y de las que ya lo rodean en el mundo,

as como tambin explorar lo desconocido.

Necesidades estticas.

Las necesidades estticas estn relacionadas con el deseo del orden y de la belleza, tanto

de lo que lo rodea como de si mismo. Estas necesidades estticas incluyen: necesidad por

el orden, necesidades por la simetra, la necesidad de llenar los espacios en las situaciones

mal estructuradas, la necesidad de aliviar la tensin producida por las situaciones

inconclusas y la necesidad de estructurar los hechos, necesidad de tener ambientes gratos

que rodeen a los hombres, etc.

LAS NECESIDADES HUMANAS

I. DEFINICIN

Se llama necesidad a la sensacin de falta o carencia de algo, que el hombre experimenta. Es como una exigencia de la vida y que debe ser satisfecha mediante la utilizacin de los bienes adecuados para la subsistencia y desarrollo del hombre.

II. PROCESO DE SATISFACIN DE LA NECESIDAD

Para llegar a satisfacer una necesidad seguimos todo un proceso que se manifiesta a travs de los cuatro siguientes momentos: Sensacin penosa de falta o carencia de algo.

Deseo o representacin mental precisa de aquello que nos falta.

Esfuerzo fsico para alcanzar lo deseado, es decir la actividad humana para

conseguir el objeto que se quiere.

Satisfaccin mediante la utilizacin o el consumo del bien deseado

III. CLASIFICACIN

Necesidades primarias o biolgicas.- Estas necesidades de carcter vital, porque de su satisfaccin depende la conservacin de la vida.Estas necesidades

son de orden biolgico porque se derivan de los requerimientos de nuestro organismo para su funcionamiento y conservacin. Comprenden a este grupo la alimentacin, habitacin, el descanso, vestidos, etc.

Necesidades secundarias.- Se les llama tambin generales o de existencia social ya que son importantes para el desarrollo social o personal, pero muchos de ellos se pueden satisfacer o no como por ejemplo: el estudio, el deporte, bailar, etc.

Necesidades suntuarias o superfluas.- Llamadas tambin de lujo, son necesidades que estn de ms o slo sirven para motivar la vanidad, la distincin econmica, el lujo de las personas. Caen a esta categora las joyas, el confort, los perfumes, los automviles de lujo, etc

IV. CARACTERSTICAS DE LAS NECESIDADES Las necesidades humanas presentan varias caractersticas o cualidades llamadas tambin leyes de as necesidades y son:

Son ilimitadas en su nmero.- El nmero de necesidades es ilimitado, stas varan infinitamente de lugar a lugar y de poca a poca. Se da un aumento de las necesidades a medida que el hombre avanza hacia la civilizacin. Es pues, imposible fijar o determinar el nmero de necesidades que pueden existir. Son limitadas en capacidad.- Se dice as porque el organismo tiene un lmite para la satisfaccin de las necesidades, esto sucede porque las necesidades decrecen a medida que se les va satisfaciendo hasta que llega un momento en que la sensacin penosa y la exigencia desaparecen. (Ley de Gossen o principio de saturacin,que sostiene que el deseo decrece a medida en que se satisface la necesidad). Son concurrentes.- La concurrencia se manifiesta porque todas las necesidades se presentan juntas, pero el hombre satisface primero las ms intensas o apremiantes, de tal modo que la satisfaccin de una implica el sacrificio o la renuncia de otra. Por ejemplo: deseo ir al cine y a la vez estudiar. Se opta por aquella que es ms

importante o ms apremiante

Son sustituibles.- Una misma necesidad puede ser satisfecha de distintas formas. El hombre elige la manera que ms le convenga, sustituyendo una forma de satisfaccin por otra. Una necesidad nueva generalmente desplaza a otra antigua, la sustituye. Esto se da tambin por los progresos que se han dado para la satisfaccin de dichas necesidades. Por ejemplo deseo ir al cine, de no poder hacerlo veo televisin.Dentro de esta caracterstica se ubica la llamada ley de los equivalentes econmicos que se define como la tendencia del hombre a buscar sustitutos del bien que se usa para satisfacer sus necesidades. Se hacen costumbre (tienden a fijarse).- Las diversas formas de satisfacer las necesidades tienden a fijarse en hbitos, usos y costumbres sociales que resisten a la sustitucin; es decir a ser reemplazadas por nuevas formas. Ejemplo: compro panetn en Navidad, ponerse hbito en octubre, etc. Varan en intensidad.- Significa que las mismas necesidades se nos presentan en diversas circunstancias con mayor o menor urgencia; la urgencia se determina de acuerdo al momento en que se d dicha necesidad. Por ejemplo: en verano usamos menos ropa que en invierno. LECTURA:

LA JERARQUA DE NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW Pirmide de Maslow, o jerarqua de las necesidades humanas, es una teora psicolgica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teora sobre la motivacin humana de 1943, que posteriormente ampli. Maslow formula en su

teora una jerarqua de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades ms bsicas (parte inferior de la pirmide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos ms elevados (parte superior de la pirmide).La jerarqua de las necesidades son:

NECESIDADES FISIOLGICAS: estas necesidades constituyen la primera

prioridad del individuo y se encuentran relacionadas con su supervivencia. Dentro

de stas encontramos, entre otras, necesidades como la homestasis (esfuerzo

del organismo por mantener un estado normal y constante de riego sanguneo), la

alimentacin, el saciar la sed, el mantenimiento de una temperatura corporal

adecuada, tambin se encuentran necesidades de otro tipo como el sexo, la

maternidad o las actividades completas.

NECESIDADES DE SEGURIDAD: con su satisfaccin se busca la creacin y

mantenimiento de un estado de orden y seguridad. Dentro de estas encontramos

la necesidad de estabilidad, la de tener orden y la de tener proteccin, entre

otras. Estas necesidades se relacionan con el temor de los individuos a perder el

control de su vida y estn ntimamente ligadas al miedo, miedo a lo desconocido,

a la anarqua...

NECESIDADES SOCIALES O AFILIACIN: una vez satisfechas las necesidades

fisiolgicas y de seguridad, la motivacin se da por las necesidades

sociales. Estas tienen relacin con la necesidad de compaa del ser humano,

con su aspecto afectivo y su participacin social. Dentro de estas necesidades

tenemos la de comunicarse con otras personas, la de establecer amistad con

ellas, la de manifestar y recibir afecto, la de vivir en comunidad, la de pertenecer a

un grupo y sentirse aceptado dentro de l, entre otras.

NECESIDADES DE RECONOCIMIENTO: tambin conocidas como las necesidades del ego o de la autoestima. Este grupo radica en la necesidad de toda persona de sentirse apreciado, tener prestigio y destacar dentro de su grupo social, de igual manera se incluyen la autovaloracin y el respeto a s mismo. NECESIDADES DE AUTO SUPERACIN: tambin conocidas como de autorrealizacin o autoactualizacin, que se convierten en el ideal para cada individuo. En este nivel el ser humano requiere trascender, dejar huella, realizar su propia obra, desarrollar su talento al mximo.

Teora de las necesidades humanas

Enviado por Juan Palomino Ulfe

LAS NECESIDADES HUMANAS ? CONCEPTO.- ? Es un estado de carencia percibida. ? Diferencia

o discrepancia entre el estado real y el deseado. ? Objeto, servicio o recurso que es necesario

para la supervivencia, bienestar o confort de una persona del que es difcil despojarse.

LAS NECESIDADES HUMANAS ? Dr. Abraham Maslow (1908-1970) mximo exponente de la

sicologa humanstica, en su obra Motivacin y Personalidad en 1954, con lo cual pretenda dar a

conocer que el hombre es un ser que tiene necesidades para sobrevivir, adems de ser un ser

biosicosocial, Maslow agrupa todas las necesidades del hombre en 5 grupos o categoras

jerarquizadas mediante una pirmide, las cuales son; ? a- Necesidades fisiolgicas (aire, agua,

alimentos, reposo, abrigos etc.) b- Necesidades de seguridad (proteccin contra el peligro o el

miedo, etc.) c- Necesidades sociales (amistad, pertenencia a grupos, etc.) d- Necesidades de

autoestima (reputacin, reconocimiento, respeto a si mismo, etc.) e- Necesidades de

autorrealizacin (desarrollo potencial de talentos, dejar huella, etc.)

Abraham Maslow, todas las necesidades del ser humano estn jerarquizadas de forma que se van

cubriendo desde aquellas orientadas hacia la supervivencia, hacia las que se orientan hacia el

desarrollo. A medida que uno va satisfaciendo las necesidades de un nivel inferior, como muestra

la pirmide, uno como persona aspira a satisfacer las necesidades del nivel superior, de esta

manera creciendo como persona. Las necesidades que uno ha de satisfacer son segn su

importancia, las fisiolgicas, las de seguridad, las sociales o de pertenencia, las de estima y

finalmente las de autorrealizacin.

DAR LO QUE UNO ES CAPAZ, AUTOCUMPPLIMIENTO AUTOAVALIA, XITO, PRESTIGIO AFECTO,

AMOR, PERTENENCIA Y AMISTAD SEGURIDAD, PROTECCION CONTRA EL DAO ALIMENTACIN,

AGUA, AIRE, NECESIDADES, FRIO, ETC

? ? ? ? ? FISIOLGICAS BSICAS ? Aquellas que uno requiere cubrir para poder sobrevivir y lograr

un equilibrio con su cuerpo, y funciones corporales. Son aquellas que buscan mantener en

equilibrio al cuerpo humano. Entre estas tenemos ? Respirar ? Beber agua El hambre. La sed. El

sueo ? Dormir ? Tener salud ? Comer La actividad La sexualidad Si uno no llega a cubrir estas

primeras necesidades, uno no busca subir el peldao en la escala de la pirmide a buscar el primer

nivel

SEGURIDAD ? Aquellas en donde uno busca su propia seguridad y proteccin, lograr un estado de

orden, estabilidad y seguridad. ? Brindan a la persona la sensacin de estar segura y protegida.

Dentro de ellas se encuentran las necesidades de: ? Proteccin ? Empleo ? Ingresos y recursos ?

Seguridad contra lo desconocido ? Propiedad personal

SOCIALES ? Se relacionan con la interaccin del individuo con las dems personas. Una vez que nos

sentimos seguros, la motivacin de las necesidades buscan cubrir las necesidades sociales que

todos tenemos. ? Amistad ? Afecto , amor ? Pertenencia ? Realizar ejercicios en grupo ? Culturales

? Realizar actividades recreativas en grupo ? Identificacin grupal. ? Ser parte de un grupo, tener

amigos

DE EASTIMA, EGO (RECONOCIMIENTO) ? Se relacionan con la interaccin del individuo con las

dems personas, e incluye las necesidades de: ? Reconocimiento ? Estudio y superacin ?

Autoestima ? Prestigio ? Realizacin laboral

? ? ? ? AUTORREALIZACIN AUTOSUPERACION, AUTOACTUALIZACION ? Se encuentran en la cima

de la jerarqua y se relaciona con la satisfaccin personal, son distintas y nicas, y varan adems

de un individuo a otro. ? Para Maslow, es un ideal al que todo hombre desea llegar, se satisface

mediante oportunidades para desarrollar el talento y su potencial al mximo, expresar ideas y

conocimientos, crecer y desarrollarse como una gran persona, obtener logros personales. ? En

este contexto, el hombre requiere trascender, dejar huella de su paso en este mundo, de lograrlo

es crear y realizar su propia obra. ? Para que una persona se realice a s misma han de satisfacerse

previamente todas las anteriores ? Sentido y proyeccin de vida ? Autoestima ? Bsqueda de xito

? Prestigio Autoconocimiento Moralidad / religiosidad Creatividad Bsqueda de la justicia y verdad

CLASIFICACIN DE LAS NECESIDADES HUMANAS: 1) SEGN SU IMPORTANCIA O NATURALEZA: a)

Necesidades Primarias: son aquellas necesidades cuya satisfaccin depende la supervivencia

(vida) como son: alimentarse o comer, dormir, beber agua, respirar, abrigarse, etc. b) Necesidades

Secundarias: Son aquellas necesidades cuya satisfaccin aumentan el bienestar del individuo y

varan de una sociedad a otra o de una poca a otra. El bienestar humano no consiste solamente

en la mera supervivencia. El ser humano busca su desarrollo integral como persona. Ejemplos:

llevar coche, comunicarse con un mvil, ocio como jugar a la PSP, ver la televisin, escuchar

msica, hacer turismo, etc.

CLASIFICACIN DE LAS NECESIDADES HUMANAS: 2) SEGN SU PROCEDENCIA (DE QUIEN SURGEN)

O CARCTER SOCIAL: a) Necesidades del Individuos: son aquellas propias del individuo como ser

humano. Pueden ser: - Naturales: comer, beber agua, abrigarse,etc. - Sociales: se tienen por vivir

en una determinada sociedad: llevar reloj, celebrar una boda, ver la tele, usar corbata, vestir a la

moda, etc. Cambian de una sociedad a otra. b) Necesidades de la Sociedad: parten del

individuo y pasan a ser de toda la sociedad: el transporte y servicios pblicos, la seguridad, el

orden pblico, etc.

CLASIFICACIN DE LAS NECESIDADES HUMANAS: 3) SEGN SU IMPORTANCIA PARA LA

ECONOMA: ? a) Necesidades Econmicas: son aquellas necesidades cuya satisfaccin requiere la

utilizacin de recursos escasos y la realizacin de alguna actividad econmica. Ejemplo: comer,

llevar mvil, el transporte pblico, etc. ? b) Necesidades no Econmicas: su satisfaccin no

requiere hacer ninguna actividad econmica: ? Ejemplo: respirar.

CLASIFICACIN DE LAS NECESIDADES HUMANAS: ? Necesidad de saber y comprender. Estas

necesidades son derivaciones de las necesidades bsicas, expresndose en la forma de deseo de

saber las causas de las cosas y de encontrarse pasivo frente al mundo. Se basa en la necesidad que

tiene el hombre por saber y descubrir cosas nuevas y de las que ya lo rodean en el mundo, as

como tambin explorar lo desconocido. ? Necesidades estticas. Relacionadas con el deseo del

orden y de la belleza, tanto de lo que lo rodea como de si mismo. Estas necesidades incluyen:

necesidad por el orden, necesidades por la simetra, la necesidad de aliviar la tensin y la

necesidad de estructurar los hechos, necesidad de tener ambientes gratos que rodeen a los

hombres, etc

CLASIFICACIN DE LAS NECESIDADES HUMANAS: LOS BIENES Para satisfacer las necesidades

necesitamos bienes y servicios. Qu entendemos por un bien o servicio? Es todo aquello que

satisface directa o indirectamente una necesidad humana

CLASIFICACIN DE LAS NECESIDADES HUMANAS: CLASIFICACIN DE LOS BIENES Y SERVICIOS: Los

bienes y servicios se pueden clasificar atendiendo a varios criterios: Segn su materialidad:

distinguimos entre Bienes y Servicios: a) Bien: Son aquellos elementos materiales que satisfacen,

directa o indirectamente, los deseos o necesidades de los seres humanos: el mvil, un reloj, el pan,

lpiz, un ordenador, etc.. b) Servicios: Son aquellas actividades (inmateriales) que se destinan

directamente o indirectamente a satisfacer las necesidades humanas: un viaje, educacin, un

seguro,.. etc.

CLASIFICACIN DE LAS NECESIDADES HUMANAS: Segn su carcter: distinguimos entre bienes

libres y bienes econmicos: a) Libres: son muy abundantes o ilimitados, no tienen propiedad y

son gratuitos. No requieren realizar ninguna actividad econmica para consumirlos o utilizarlos:

el aire, el bosque, el agua del mar, etc. No son objeto de estudio para la Economa. b) Econmicos:

son escasos en relacin a los deseos que hay de ellos. Son apropiables y requieren la realizacin de

alguna tipo de actividad econmica: un mvil, el pan, el petrleo, el agua de consumo, etc.

CLASIFICACIN DE LAS NECESIDADES HUMANAS: Los bienes econmicos son el objeto de estudio

de la Economa. Los podemos clasificar en 3 tipos en funcin de la relacin que tengan: - Bienes

complementarios: dos bienes son complementarios cuando el consumo o la utilizacin de uno

aumenta el consumo o la utilizacin del otro. Por ejemplo el lpiz y la goma. - Bienes sustitutivos:

dos bienes son sustitutivos cuando el consumo o la utilizacin de uno disminuye el consumo o la

utilizacin del otro. Por ejemplo el lpiz y el porta-minas. - Bienes independientes: cuando no hay

relacin alguna entre ambos. Por ejemplo: un lpiz y un reloj.

CLASIFICACIN DE LAS NECESIDADES HUMANAS: 3) Segn su naturaleza: distinguimos entre

bienes de capital y bienes de consumo: a) Bienes de capital: son aquellos bienes que no satisfacen

directamente las necesidades humanas. Se utilizan para producir otros bienes o servicios como por

ejemplo una excavadora. b) Bienes de consumo: son aquellos bienes que satisfacen directamente

las necesidades humanas. Mediante su uso o consumo como por ejemplo el pan, un mvil, etc.

Pueden ser : - Duraderos: permiten un uso o consumo prolongado: un coche, una televisin, una

lavadora, etc. - No duraderos: les afecta el paso del tiempo y solo pueden utilizarse una vez: el

pan, el pescado,...

CLASIFICACIN DE LAS NECESIDADES HUMANAS: 4) Segn su funcin: distinguimos entre bienes

intermedios y bienes finales: a) Intermedios: deben ser transformados antes de convertirse en

bienes de consumo o de capital: el acero, el petrleo, la harina, pan precocinado, etc. b) Finales:

ya han sido transformados y estn listos para su uso o consumo: el mvil, un coche, etc. 5) Segn

sea su consumo o utilizacin (segn sea su propiedad): distinguimos entre bienes privados y

pblicos: a) Privados: son de personas privadas y pueden prohibir su uso o consumo por otra

persona: el mvil, una vivienda, etc. b) Pblicos: son de la sociedad y pueden ser consumidos o

utilizados por varias personas simultneamente sin exclusin: un parque pblico, el alumbrado,

etc.

Teora de las necesidades humanas

Universidad Andrs Bello

AIEP

Escuela de salud

Obstetricia y Puericultura

Introduccin

El estudio de la satisfaccin de las necesidades humanas ha dado lugar a la elaboracin de

diferentes teoras, en este informe se tratara la Teora de las necesidades humanas que fue elaborada por el siclogo estadounidense Dr. Abraham Maslow (1908-1970) mximo

exponente de la sicologa humanstica, en su obra Motivation and Personality o ms bien dicho en espaol Motivacin y Personalidad en 1954, con lo cual pretenda dar a conocer que el hombre es un ser que tiene necesidades para sobrevivir, adems de ser un

ser biosicosocial, Maslow agrupa todas las necesidades del hombre en 5 grupos o

categoras jerarquizadas mediante una pirmide, las cuales son;

a- Necesidades fisiolgicas (aire, agua, alimentos, reposo, abrigos etc.)

b- Necesidades de seguridad (proteccin contra el peligro o el miedo, etc.)

c- Necesidades sociales (amistad, pertenencia a grupos, etc.)

d- Necesidades de autoestima (reputacin, reconocimiento, respeto a si mismo, etc.)

e- Necesidades de autorrealizacin (desarrollo potencial de talentos, dejar huella, etc.)

Maslow cree que el hombre es un ser cuyas necesidades crecen y cambian a lo largo de

toda su vida. A medida que el hombre satisface sus necesidades bsicas o primarias, otras

ms elevadas como las secundarias ocupan el predominio de su comportamiento y se

vuelven imprescindibles.

Maslow plantea que el ser humano esta constituido y compuesto por un cuerpo fsico,

cuerpo sociolgico y cuerpo espiritual y que cualquier repercusin o problema que ocurre

en cualquiera de estos cuerpos repercute automticamente sobre el resto de los cuerpos de

la estructura. Por esto Maslow propone dentro de su teora el concepto de jerarqua, para

as darle orden a las necesidades a nivel del cuerpo fsico, sociolgico y espiritual.

Las necesidades se encuentran organizadas estructuralmente con distintos grados de

poder.

Decide darle un orden de pirmide a su teora, encontrndose, las necesidades de

sobrevivencia en las partes ms bajas, mientras que las de desarrollo en las partes ms

altas. La teora de Maslow plantea que las necesidades inferiores o primarias(fisiolgicas,

de seguridad, sociales y autoestima) son prioritarias y por lo tanto ms influyentes e

importantes que las necesidades superiores o secundarias (autorrealizacion;

trascendencia).

Existen una serie de diferencias entre las necesidades superiores y las inferiores segn la

pirmide de Maslow:

- Cuanto ms elevada es la necesidad menos imprescindible es para la supervivencia del

individuo.

- A medida que se cubren las necesidades superiores existe un mayor nivel de

supervivencia de la persona.

- Si se cubren las necesidades superiores se producen resultados subjetivos ms deseables,

por ejemplo ms felicidad, pero depende de cada individuo.

- Es necesaria una serie de condiciones externas buenas para la cobertura de las

necesidades superiores, son precisas unas condiciones muy buenas para hacer posible la

autorrealizacin.

- La satisfaccin de las necesidades inferiores es mucho ms palpable, ms tangible que la

satisfaccin de las necesidades superiores, y se mide ms en trminos cuantitativos.

- Las necesidades superiores son desarrollos de evolucin tarda; son menos exigentes y se

pueden retrasar ms en el tiempo.

Las necesidades de Maslow, de acuerdo a la estructura ya nombrada son;

Necesidades Fisiolgicas.

Dentro de estas necesidades se encuentran las relacionadas con la sobrevivencia del

individuo, es decir, las primordiales, bsicas, esenciales, elementales, en fin como se les

quiera llamar, las ms importantes para la vida, de las cuales el ser humano necesita para

vivir, y se encuentran dentro de estas necesidades: alimentacin, sea, abrigo, deseo sexual,

respiracin, reproduccin, descanso o sueo, acariciar, amar, comportamiento maternal,

mantenimiento de la temperatura corporal, homeostasis(esfuerzo del organismo por

mantener un estado normal y un constante riego sanguneo), alivio de dolor, etc.

Las necesidades fisiolgicas pueden definirse a partir de tres caractersticas principales:

origen somtico, independencia relativa, y potencia.

a) Origen somtico: el adjetivo 'fisiolgicas' va al hecho de que estas necesidades tienen

un origen corporal, y en este sentido se diferencian del resto de las necesidades como las

de seguridad, de amor, etc. En algunos casos, como en los clsicos ejemplos del hambre, la

sed y el deseo sexual, hay una base somtica localizada especficamente en ciertas partes

del cuerpo, cosa que no sucede en otros casos como la necesidad de descanso, de sueo o

las conductas maternales.

b) Independencia relativa: las necesidades fisiolgicas son relativamente independientes

entre s, as como con respecto a otras necesidades no fisiolgicas y con respecto al

conjunto del organismo. Con esto, es probable que Maslow haya querido decir que el

hambre, la sed y el deseo sexual, por ejemplo, se satisfacen independientemente porque

saciando la sed no se deja de estar hambriento ni sexualmente insatisfecho, aunque puede

hacer a estas necesidades momentneamente ms soportables.

c) Potencia: Si una persona carece de alimento, seguridad, amor y estima, probablemente

sentir con mayor fuerza la ausencia del alimento antes que otra cosa, y por tanto

intentar satisfacer en primer lugar la necesidad fisiolgica. Las necesidades fisiolgicas

son, por tanto, las ms potentes.

As, si todas las necesidades estn sin satisfacer, el organismo estar dominado por las

necesidades fisiolgicas, mientras que las otras podrn ser inexistentes o simplemente

quedar desplazadas al fondo

Necesidades de Seguridad.

Cuando se satisfacen razonablemente las necesidades fisiolgicas, entonces se activan

estas necesidades.

Por su naturaleza el hombre desea estar, en la medida de lo posible, protegido contra el

peligro o la privacin, cubierto de los problemas futuros; requiere sentir seguridad en el

futuro, estar libre de peligros y vivir en un ambiente agradable, en mantenimiento del

orden para l y para su familia.

Tambin se encuentran dentro de esta categora, las necesidades de: estabilidad, ausencia

de miedo, ausencia de ansiedad, miedo a lo desconocido, miedo al caos o a la confusin, a

perder el control de sus vidas de ser vulnerables o dbiles a circunstancias, nuevas,

actuales o por venir, entre otras. El aspecto de la seguridad es particularmente importante

para los nios. Puesto que no posee una gran dosis de control sobre sus alrededores, el

nio es vctima, con frecuencia, de situaciones que le producen miedo. Maslow crea que a

los nios se les debera educar en un medio ambiente que sea protector, que les d

confianza y que este firmemente estructurado. Se los debera proteger contra experiencias

dolorosas hasta que hayan adquirido las facultades suficientes para hacer frente a la

tensin. Los sentimientos de inseguridad de la infancia podrn transportarse a la edad

adulta.

En los nios adquiere la forma de bsqueda de una rutina ordenada y previsible, y en los

adultos puede verse reflejada en la bsqueda de la estabilidad econmica y laboral, seguro

medico para el y su familia, pensin de jubilacin, etc.

Necesidades Sociales.

Tambin llamadas de amor, pertenencia o afecto, estn relacionadas con las relaciones

interpersonales o de interaccin social, continan luego de que se satisfacen las

necesidades fisiolgicas y de seguridad, las necesidades sociales se convierten en los

motivadores activos de la conducta, las cuales son; tener buenas relaciones con los amigos

y sus semejantes, tener una pareja, recibir y entregar afecto, pertenecer y ser aceptado

dentro de un grupo social, las necesidades de tener un buen ambiente familiar, es decir un

hogar, vivir en un buen vecindario y compartir con los vecinos, participar en actividades

grupales, etc.

Necesidades de Estima.

Tambin conocidas como las necesidades del ego o de reconocimiento. Incluyen la

preocupacin de la persona por alcanzar la maestra, la competencia, y el estatus. Maslow

agrupa estas necesidades en dos clases: las que se refieren al amor propio, al respeto a s

mismo, a la estimacin propia y la autoevaluacin; y las que se refieren a los otros, las

necesidades de reputacin, condicin, xito social, fama, gloria, prestigio, aprecio del

resto, ser destacado dentro de un grupo social, reconocimiento por sus iguales, entre otras

que hacen que el hombre se sienta ms importante para la sociedad y con esto suba su

propia autoestima.

Cuando satisfacemos esta necesidad de autoestima se conduce a sentimientos de

autoconfianza, fuerza, capacidad, suficiencia y a un sentimiento de ser til y necesario,

mientras que su frustracin genera sentimientos de inferioridad, debilidad y desamparo.

Necesidades de Autorrealizacion.

Tambin conocidas como necesidades de autosuperacion, autoactualizacion.

Las necesidades de autorrealizacin son ms difciles de describir porque son distintas y

nicas, y varan adems de un individuo a otro.

Para Maslow la autorrealizacin es un ideal al que todo hombre desea llegar, se satisface

mediante oportunidades para desarrollar el talento y su potencial al mximo, expresar

ideas y conocimientos, crecer y desarrollarse como una gran persona, obtener logros

personales, para que cada ser humano se diferencie de los otros.

En este contexto, el hombre requiere trascender, desea dejar huella de su paso en este

mundo, una manera de lograrlo es crear y realizar su propia obra.

Para que una persona se realice a s misma han de satisfacerse numerosas condiciones

previas, es decir, todas las anteriores.

Los hombres que logran la autorrealizacion optima, para Maslow se consideran seres

ntegros.

Maslow en 1971 agrego a su jerarqua de necesidades 2 clases ms a saber;

Necesidad de saber y comprender.

Estas necesidades de orden cognoscitivo no tienen un lugar especfico dentro de la

jerarqua, pero a pesar de ello fueron tratadas por Maslow. Estas necesidades seran

derivaciones de las necesidades bsicas, expresndose en la forma de deseo de saber las

causas de las cosas y de encontrarse pasivo frente al mundo. Se basa en la necesidad que

tiene el hombre por saber y descubrir cosas nuevas y de las que ya lo rodean en el mundo,

as como tambin explorar lo desconocido.

Necesidades estticas.

Las necesidades estticas estn relacionadas con el deseo del orden y de la belleza, tanto

de lo que lo rodea como de si mismo. Estas necesidades estticas incluyen: necesidad por

el orden, necesidades por la simetra, la necesidad de llenar los espacios en las situaciones

mal estructuradas, la necesidad de aliviar la tensin producida por las situaciones

inconclusas y la necesidad de estructurar los hechos, necesidad de tener ambientes gratos

que rodeen a los hombres, etc.

Realizar este trabajo fue muy interesante, ya que al principio el tema se vea muy fcil,

pero poco a poco cuando empece a buscar informacin me di cuenta de que no era tan

fcil como yo cre y comenze a analizar y a leer cada texto que tenia y a comprender lo que

era una necesidad y en lo que se basaba la Teora de las Necesidades Humanas de

Maslow.

Una necesidad es algo que es imprescindible para el desarrollo y el buen funcionamiento

del ser humano, es algo que se necesita satisfacer, ya sea de manera fsica, sicologca o

espiritual, eso depende del tipo de necesidad que el hombre desee satisfacer. Todas las

necesidades del individuo son igualmente importantes, lo que vara es el grado de urgencia

de la necesidad y las necesidades que el hombre haya saciado anteriormente, pero no se

debe dejar de lado que el hombre nace con necesidades innatas o hereditarias que son las

fisiolgicas y a medida que va creciendo y desarrollndose comienza la bsqueda de

nuevas necesidades de nivel superior. Cada hombre tendr una manera diferente de

satisfacer de sus necesidades y esto depender de cada persona, ya que habrn personas

motivadas por buscar la satisfaccin de las necesidades fisiolgicas y de seguridad, as

como habrn otras que solo buscaran satisfacer las necesidades de autorrealizacion,

tratando de satisfacer de manera rpida las necesidades inferiores.

Las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento y en los objetivos que tenga

cada hombre a lo largo de su vida. Las necesidades mas bajas requieren un patrn que es

ms rpido y ms fcil de saciar, ya que es mucho ms accesible conseguir alimento y

seguridad, que estatus social, realizacin o reconocimiento en alguna obra hecha por

alguien. Para alcanzar los niveles superiores se necesita mucho ms tiempo y que el

individuo realice ms esfuerzo y ms dedicacin que para los niveles inferiores de la

pirmide.

Un obstculo para satisfacer una necesidad o la falta de satisfaccin de una por completo,

puede llevar a la persona a la frustracin, convirtindose en una gran amenaza sicologca

para el individuo. Lo que lo puede llevar a atentar contra su vida o la del resto de las

personas que lo rodean.

Para finalizar pondr una frase de Maslow la que me interesante de analizar

posteriormente para las personas que lean mi trabajo;

"Es cierto que el hombre vive solamente para el pan, cuando no hay pan. Pero qu

ocurre con los deseos del hombre cuando hay un montn de pan y cuando tiene la tripa

llena crnicamente.

A.Maslow

Pirmide de Maslow o jerarqua de las necesidades humanas

La pirmide de Maslow es una teora psicolgica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una

teora sobre la motivacin humana (en ingls, A Theory of Human Motivation) de 1943, que

posteriormente ampli. Maslow formula en su teora una jerarqua de necesidades humanas y

defiende que conforme se satisfacen las necesidades ms bsicas (parte inferior de la pirmide),

los seres humanos desarrollan necesidades y deseos ms elevados (parte superior de la

pirmide).

La teora de las necesidades de Maslow sobre la motivacin humana cumple una serie de rasgos

en la sociedad. El principal parmetro es el enunciado de que slo las necesidades no

satisfechas influyen en el comportamiento de las personas, pues la necesidad satisfecha no

genera comportamiento alguno.

A medida que la persona logra controlar sus necesidades bsicas aparecen gradualmente

necesidades de orden superior originando en cierta medida las diferencias jerrquicas propias de

cada individuo. No todas las personas van a sentir la necesidad de autorrealizacin por ejemplo.

Por ltimo, las necesidades bsicas requieren para su satisfaccin un ciclo motivador

relativamente corto, en contraposicin, las necesidades superiores requieren de un ciclo ms

largo. Obviamente, sentirse autorrealizado requiere un periodo temporal ms amplio que cubrir

cualquiera de las necesidades situadas en la base de la pirmide.

Maslow tambin aborda de otra forma la problemtica de lo que es autorrealizacin, hablando

de las necesidades impulsivas, y comenta lo que se necesitaba para ser feliz: verdad, bondad,

belleza, unidad, integridad y trascendencia de los opuestos, vitalidad, singularidad, perfeccin y

necesidad, realizacin, justicia y orden, simplicidad, riqueza ambiental, fortaleza, sentido ldico,

autosuficiencia, y bsqueda de lo significativo.

Cuando no se colman las necesidades de autorrealizacin, surgen las metapatologas, cuya lista

es complementaria y tan extensa como la de metanecesidades. Aflora entonces cierto grado

de cinismo, los disgustos, la depresin, la invalidez emocional y la alienacin.

Las necesidades humanas, segn A.Maslow

Informe realizado por Ma. Carolina Morales B., Ma. Paola Pandolfi P.,

Romina Perfetti M. y M. Marcela Uribe V.

(Concepcin, Octubre de 1998)

Indice

INTRODUCCION ELABORACION DE CONCEPTOS DISCUSION RESUMEN REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

INTRODUCCION

En el siguiente trabajo se presentar el tema de las necesidades humanas planteado por

Maslow, terico que se centra en el enfoque humanista existencialista.

En un principio se definir, por separado, cada uno de los conceptos principales

relacionados con el tema tratado.

Luego se integrarn stos y se tratar de ver cuales son los impactos y posibles secuelas que

tienen sobre el desarrollo de la personalidad.

A continuacin, se presentar una opinin personal sobre el tema tratado, planteando las

posibles limitaciones que se podran observar en esta teora.

Finalmente, se elaborar un resumen, en el cual, se dar una visin general del trabajo

realizado y de las discusiones planteadas.

ELABORACION DE CONCEPTOS

Al estudiar el planteamiento de Maslow se encuentran conceptos tales como motivacin,

metamotivacin, motivo o deseo, necesidad, jerarqua de las necesidades y autorrealizacin.

A continuacin se proceder a definirlos.

Motivacin: Segn Maslow se est motivado cuando se sienta deseo, anhelo, voluntad,

ansia o carencia. Estara compuesta por diferentes niveles, cuya base jerrquica de

necesidad vara en cuanto al grado de potencia del deseo, anhelo, etc.

Metamotivacin: Asociado a los deseos; los metamotivos no comprenden una reduccin

de tensin y adems pueden aumentarla una vez que se han satisfecho los deseos. Una

manera de satisfacer los deseos es el trabajo.

Motivo o deseo: Es un impulso o urgencia por una cosa especfica. Existen muchos ms

motivos que deseos y estos pueden ser expresiones distorsionadas de las necesidades.

Estos se dirigen hacia valores que son sus estados finales. Dentro de los valores se

encuentran dos tipos:

Valores D: Son los fines de las necesidades deficitarias. Valores B: Son los fines de los metamotivos y motivos. El logro de estos valores aumenta la

tensin y estimula an ms el comportamiento. Fomentan nuestro ser o existencia como ser humano.

Autorrealizacin: "Es la realizacin de las potencialidades de la persona, llegar a ser

plenamente humano, llegar a ser todo lo que la persona puede ser; contempla el logro de

una identidad e individualidad plena" (Maslow, 1968, pg.78).

Necesidad: Es la falta de algo. Se divide en varios tipos de necesidades:

Necesidades deficitarias o inferiores: Incluye necesidades fisiolgicas y psicolgicas, necesidades de seguridad, de amor y de pertenecer, y necesidades de estimacin. Si hay una distorsin en ellas se producen problemas psicofisiolgicos.

Necesidades de desarrollo o superiores: Necesidades para lograr la autorrealizacin, no son tan poderosas como las necesidades fisiolgicas. Se daan y dirigen de forma errnea mucho ms fcilmente que las necesidades primarias y requieren de un gran apoyo de las influencias exteriores.

Jerarqua de las necesidades: Estructura organizacional con diferentes grados de

potencia. Cuando un nivel de necesidades se satisface se puede pasar al prximo. Las

necesidades inferiores son dficit y las necesidades superiores se relacionan con

requerimientos del desarrollo.

Segn Maslow, las necesidades inferiores son ms potentes y tienen prioridades superiores.

Una vez satisfechas, aparecen las necesidades superiores y la persona se motiva para

satisfacerlas.

Maslow clasifica las siguientes necesidades en orden jerrquico:

1. Necesidades fisiolgicas: Son las potentes de todas y las que tienen menor significado para la persona en busca de la autorrealizacin. Entre se ellas se encuentran la necesidad de liberacin de sed y hambre; la necesidad de dormir, de sexo, de alivio del dolor y de desequilibrio fisiolgico.

2. Necesidad de seguridad: Si las necesidades fisiolgicas son superadas o no constituyen un problema serio para la persona, las necesidades de seguridad se convierten en la fuerza que domina la personalidad. La mayora de las personas llegan slo hasta este nivel y esto se refleja en la preocupacin por grandes ahorros, comprar seguros, etc.

Este tipo de necesidades se puede manifestar como miedo. Dentro de este tipo de

necesidad se encuentran la necesidad de seguridad, de proteccin, de estar libre de

peligro, de orden y de un futuro predecible.

3. Necesidad de amor y pertenecer: Son necesidades orientadas socialmente. Depende de que ocurra cierto grado de satisfaccin de las necesidades fisiolgicas y de seguridad. Las necesidades de amor son evidentes durante la adolescencia y la edad de adultez joven.

Dentro de stas se encuentran la necesidad de amigos, de compaeros, de una

familia, de identificacin con un grupo y de intimidad con un miembro del sexo

opuesto.

4. Necesidad de estima: Son necesidades asociadas a nuestra constitucin psicolgica. Se pueden subdividir en dos tipos: las que se refieren al amor propio y las que se refieren al respeto de otros (reputacin, condicin social, fama, etc). Un trastorno en esta rea lleva a un sentimiento de inferioridad que se manifiesta con sentimientos de culpa y de vergenza.

Dentro de sta se encuentran la necesidad de respeto, de confianza basada en la

opinin de otros, de admiracin, de confianza en s mismo, de autovala y de

autoaceptacin.

5. Necesidad de autorrealizacin: Son difciles de describir, ya que varan de un individuo a otro, incluye la satisfaccin de la naturaleza individual en todos los aspectos. Las personas que desean autorrealizarse desean ser libres para ser ellas mismas. Las personas que se autorrealizan siguen las conductas dictadas por la cultura acorde a su sentido del deber, pero si stas intervienen con su desarrollo, fcilmente reaccionan contra ellas. Para que una persona obtenga la autorrealizacin debe satisfacer muchas necesidades previas para que stas no interfieran ni utilicen energas que estn abocadas a este desarrollo. Dentro de stas se encuentran las necesidades de satisfacer nuestras propias capacidades personales, de desarrollar nuestro potencial, de hacer aquello para lo cual tenemos mejores aptitudes y la necesidad de desarrollar y ampliar los metamotivos (descubrir la verdad, crear belleza, producir orden y fomentar la justicia).

Maslow a travs de sus estudios describi 16 caractersticas que las personas

autorrealizadas deben presentar:

1. Punto de vista realista ante la vida. 2. Aceptacin de ellos mismos, de los dems y del mundo que les rodea. 3. Espontaneidad. 4. Preocupacin por resolver los problemas ms que pensar en ellos. 5. Necesidad de intimidad y un cierto grado de distanciamiento.

6. Independencia y capacidad para funcionar por su cuenta. 7. Visin no estereotipada de la gente, de las cosas y de las ideas. 8. Historia de experiencias cumbre profundamente espirituales. 9. Identificacin con la raza humana. 10. Relaciones profundamente amorosas e ntimas con unas pocas personas. 11. Valores democrticos. 12. Habilidad de separar los medios de los fines. 13. Sentido del humor vivo y no cruel. 14. Creatividad. 15. Inconformismo. 16. Habilidad para alzarse por encima del ambiente ms que ajustarse a l.

6. Necesidad de trascendencia: Es el grado final de motivacin, se refiere a un sentido de la comunidad y a la necesidad de contribuir a la humanidad.

Las necesidades de trascendencia tambin incluyen las necesidades asociadas con

un sentido de obligacin hacia otros, basada en nuestros propios dones.

Aparte de las necesidades mencionadas, Maslow propone dos necesidades ms: las

necesidades cognitivas y las necesidades estticas, pero no las ubic en un lugar especfico

dentro de la jerarqua.

Las necesidades cognitivas o de saber y comprender son motivos que provienen de las

necesidades bsicas. El ser humano normal lleva intrnsecamente el deseo de saber, ya que

no es un ser pasivo y no debe dar las cosas por sentadas. El no satisfacer estas necesidades

trae como consecuencia la frustracin y el egosmo.

Las necesidades estticas incluyen necesidades por el orden, la simetra y el cierre, la

necesidad de aliviar tensin producida por una labor no terminada y la necesidad de

estructurar hechos. Maslow plantea que alrededores hermosos y circunstancias agradables

favorecen el desarrollo de las personas.

Ahora que se han definido los conceptos claves se proceder a la integracin de stos. Si

bien la motivacin se dirige, fundamentalmente, a la satisfaccin de las necesidades y a

alivianar las tensiones; y la metamotivacin se dirige a la satisfaccin del deseo y aumenta

la tensin, favoreciendo el desarrollo de la persona, se tiene que ambas son los mviles

fundamentales que llevan al individuo al desarrollo de su personalidad y a escalar en la

jerarqua de las necesidades.

Se plantean distintos tipos de necesidades que van desde las necesidades ms

fundamentales y elementales para la supervivencia, siguiendo un orden jerrquico, hasta

llegar a la cspide del desarrollo humano representado, segn Maslow, por la

autorrealizacin.

Es necesario satisfacer las necesidades ms bsicas para poder pasar al estado siguiente de

motivacin.

Al pasar de un estado a otro superior las motivaciones van cambiando, ya que las

necesidades que se presentan en cada estado son distintas.

No se ha mencionado el estado de trascendencia ya que muy pocas personas han llegado a

ste y adems Maslow no lo desarroll mayormente.

Para Maslow las personas estn orientadas a emociones tiernas y de bien social y que es el

medio quien las corrompe. Una persona necesita apoyo para desarrollarlas (emociones) y

satisfacer sus necesidades bsicas. Por lo que se ve que el medio tambin cumple un papel

importante al establecer las motivaciones y fomentar el paso de un estado a otro.

Una persona, para satisfacer sus necesidades, debe encontrar los medios apropiados para

hacerlo y los satisfactores adecuados, de lo contrario no podr pasar de un estado de

necesidad a otro.

Con respecto a las repercusiones de lo planteado por Maslow se puede ver que la

satisfaccin de las necesidades y las motivaciones que llevan a sto son la fuerza que llevan

a desarrollar la personalidad de los sujetos en todos los mbitos de la vida. La no

satisfaccin de las necesidades trae consecuencias negativas para la persona, creando

estados de frustracin y egosmo; y si no supera una etapa en su mayora no se podr pasar

a la etapa siguiente, quedando el desarrollo de la persona estancado en la etapa que no

super.

El ideal el llegar a la autorrealizacin que involucra el desarrollo de todos las

potencialidades del sujeto, pero en realidad no son muchas las personas que lo logran.

DISCUSION

Segn lo desarrollado en este trabajo se pudo constatar que la teora de Maslow es bastante

vlida ya que la motivacin, las necesidades, los metamotivos y los deseos juegan un rol

fundamental en el desarrollo de la personalidad de los seres humanos. Adems se tiene que

los sujetos estn constantemente en busca de la satisfaccin personal para llegar a la

autorrealizacin, aunque muchas veces no lo consiguen porque no tienen los medios para

superar la etapa en que se encuentran.

Sin embargo, se puede decir que el paso de una etapa a otra no es tan rgido, ya que se

puede pasar de una a otra sin satisfacer la anterior totalmente.

"Sin embargo, pueden ignorarse algunas necesidades esenciales, y las consecuencias por no

satisfacerlas puede no ser tan obvias" (Dicaprio, 1985, pg.361).

Otro punto discutible de esta teora es el hecho que prcticamente no considera los instintos

como mviles importantes en la satisfaccin de las necesidades, pero se cree que stos si

jugaran un rol importante al establecer motivaciones en el crecimiento personal. Puede que

los instintos no jueguen un papel tan importante en relacin a las necesidades superiores,

pero s son importantes al momento de establecer las necesidades inferiores.

RESUMEN

En el presente trabajo se procedi a analizar ciertos conceptos planteados por Maslow

referente a la jerarqua de necesidades. Dentro de los conceptos analizados se encuentran

motivacin, metamotivacin, motivo o deseo, necesidad, jerarqua de las necesidades y

autorrealizacin.

Luego de haber sido definidos y analizados se encontr que la motivacin y

metamotivacin, las necesidades y los deseos, son fuerzas que mueven al desarrollo del

sujeto. Si se satisfacen los motivos y necesidades el sujeto pasar desde estados bsicos,

relacionados con las necesidades fisiolgicas y psicolgicas, a estados superiores

relacionados con el desarrollo personal que se dirigen a la autorrealizacin. Tambin se

plantea un estado superior que pocas personas alcanzan, conocido como el estado de

trascendencia. Adems, plantea dos necesidades que no tienen una ubicacin fija dentro de

la jerarqua, estas son las necesidades cognitivas y estticas.

Se vio que la satisfaccin de las necesidades va a determinar el desarrollo de la

personalidad del sujeto.

Finalmente, en las discusiones se plantea que el paso de una etapa a otra no es tan rgido y

que Maslow en su teora no considera mayormente a los instintos.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Dicaprio, N. (1985). Teoras de la personalidad. Mxico: Interamericana. Maslow, A. (1985). El hombre autorrealizado: hacia una psicologa del ser. Bs. Aires:

Troqvel.

Una revisin crtica del debate sobre las necesidades humanas desde el enfoque centrado en la persona

Une rvision critique du dbat sur les besoins humains dans la Perspective Centre sur la Personne

A critical revision of the debate on human needs from the Person-Centered Approach

Antonio Elizalde, Manuel Mart Vilar y Francisco Martnez Salv

Resumen | ndice | Plano | Nota de la redaccin | Texto | Bibliografa | Notas | Cita | Autores

Resmenes Espaol Franais English

El artculo presenta algunos de los diferentes modelos terico-explicativos sobre las

necesidades humanas; revisa el estado del arte en las publicaciones recientes, y evala

crticamente las limitaciones y potenciales que ellas tienen, desde una mirada sistmica y

fenomnica desde un enfoque centrado en la persona.

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Entradas del ndice

Palabras claves :

besoins humains, motivation, satisfacteurs, biens

Keywords :

human needs, motivation, satisfiers, economic goods

Palabras claves :

necesidades humanas, motivacin, satisfactores, bienes

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Plano Introduccin

El enfoque motivacional contemporneo sobre las necesidades

El aporte de Abraham Maslow: la nocin secuencial de las necesidades

El aporte de Carl Rogers: la motivacin de crecimiento

Diferentes concepciones respecto a las necesidades

La propuesta de CEPAUR: una visin sistmica de las necesidades

Algunas observaciones fenomnicas respecto de las necesidades humanas

Hiptesis de la caja de cambios mecnica: la actuacin secuencial

Hiptesis del calidoscopio: la combinatoria singular

Hiptesis del zoom: los primeros planos en un paisaje

Una pregunta final necesaria

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Nota de la redaccin

Recibido 14.06.2006 Aceptado 15.08.2006

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Introduccin

1La sociedad de consumo ha generado profundos cambios culturales, los cuales han

vaciado de contenido, trminos y conceptos, que anteriormente eran de fcil manejo para el

comn de los hombres. En efecto, despus de la Segunda Guerra Mundial la imagen del

hombre sufri una mutacin simblica, y la mayora de los seres humanos fue convertida

en el hombre necesitado (Ivn Illich). En esta categora se incluy, a lo menos, las dos terceras partes de los habitantes de la Tierra. As, aceptamos que nuestra condicin humana

fuera definida por la dependencia a bienes y servicios; dependencia a la que llamamos

necesidad. Dicho de otra manera, nos subordinamos a la economa y tecnologa que

nosotros mismos hemos creado y desarrollado.

2Asumimos el equvoco de identificar los satisfactores con las necesidades, y la

consiguiente trastocacin de los contenidos de este concepto. Para el comn de la gente, las

necesidades siempre referidas a bienes o servicios, se han generalizado a tal punto que se

establecieron paradigmas de satisfaccin cuya caracterstica ms importante fue la

uniformidad. La satisfaccin de las necesidades de los seres humanos se redujo a la

urgencia de tener bienes, de tener servicios, de acumularlos, an sin importar su utilidad.

Para adquirirlos lo nico realmente necesario es el dinero. Imitar la propiedad y el consumo

de los que ms tienen, se convirti en una competencia que nos convoca a todos. Las otras

dimensiones existenciales han perdido vigencia, y con ellas los valores no convencionales

que fueron en su tiempo la base de las relaciones sociales y constituyeron la piedra angular

de las distintas culturas. Al imponerse el paradigma de lo uniforme, la diversidad inici su

descenso vertiginoso hacia la muerte en el pleno sentido de la palabra.

3El concepto de necesidad tiene una larga trayectoria en el pensamiento social. Las

concepciones tradicionales consideran las necesidades como infinitas, ilimitadas y siempre

cambiantes. Si la necesidad es entendida as, asume un carcter de infinitud que se

retroalimenta a s misma, ya que cada necesidad satisfecha hace surgir muchas otras que

ser necesario realizar. Esto da origen a una concepcin sobre el sistema econmico,

definido a priori como orientado a la satisfaccin de las necesidades humanas, como un

sistema en permanente crecimiento.

4De all que sea necesario revisar y repensar la nocin de necesidad. La observacin

histrica y antropolgica conduce a descubrir una consistencia en lo humano, compartida por todos las personas en cuanto seres humanos. La nocin de derechos humanos,

reconocidos por y para el conjunto de la humanidad, slo puede tener un carcter universal

en el mbito de las necesidades humanas. Por consiguiente, stas son las mismas para el

conjunto de aquellos que nos reconocemos como seres humanos, pues no es posible pensar

en derechos humanos aplicables slo a algunos, generando de ese modo la existencia de

humanos de primera, segunda o tercera categora.

5Existen distintas aproximaciones al concepto de necesidad, generados en las distintas

disciplinas y por la diversidad de escuelas tericas al interior de cada una de ellas. El

concepto de necesidad humana tiene una connotacin polismica que es imprescindible

develar para efectos de claridad discursiva y parece fundamental por lo tanto esclarecer

ciertos aspectos para abordar adecuadamente el tema de las necesidades humanas.

6En este artculo nos centraremos en los principales modelos terico-explicativos

contemporneos de la motivacin, es decir, aquellos que han dominado el campo de la

necesidad desde la segunda mitad del siglo pasado hasta ahora. Consideraremos, en primer

lugar, los antecedentes histricos y las primeras teoras de la motivacin. Los pilares que

sustentan la concepcin actual de necesidad son el determinismo y el hedonismo. El

racionalismo imperante en occidente hasta mediados del siglo XIX consideraba que los

seres humanos, por estar dotados de razn, podan elegir libremente. Segn Korman (1974)

dos hechos trascendentales generaron el cambio de la concepcin racionalista a la

motivacional: (a) que los filsofos asociacionistas britnicos establecieran la idea que los

contenidos de la mente se forman a partir de las experiencias vividas por las personas; (b) la

naturaleza cientfica de las propuestas evolucionistas de Darwin que sealan que los

animales y los humanos son especies progresivas, que conservan su contenido biolgico, y

la afirmacin de que el comportamiento de todas las especies tiene, o pudo tener, un valor

funcional para la adaptacin del organismo a su medio y para la supervivencia en ste.

7Estas dos propuestas tuvieron muchas repercusiones en el desarrollo inicial de una

psicologa de la necesidad. A partir de sta, algunos autores trataron de identificar las

pautas instintivas bsicas de los seres humanos, generando las teoras del instinto. Pero, el

planteamiento de Darwin tambin sealaba hacia dnde deban buscarse los antecedentes

de la voluntad, las condiciones ambientales externas e internas a las cuales el organismo

debe responder para adaptarse al medio en el que vive. Este marco de referencia fue

adoptado por las teoras del impulso. Desde aqu se afirma que la conducta est al servicio

de necesidades biolgicas innatas que deben ser satisfechas (Mateos 2002).

8McDougall (1971-1938) fue uno de los primeros defensores de la idea de que la

intencionalidad y la bsqueda de metas era lo que caracterizaba, en mayor medida, a la

conducta humana, y stas dependan de instintos innatos (James ya haba planteado que los

humanos tenan instintos). MacDougall propuso varias listas de instintos, cada uno con un

componente cognitivo, otro conativo y otro afectivo. Esta teora, fue aceptada, pero

posteriormente muy criticada, principalmente porque la explicacin de la conducta, a partir

de los instintos, era de carcter circular.

9Seguidamente, se realizaron experimentos en laboratorio, los cuales mostraban una

relacin emprica entre los niveles de impulso y actividad. La propuesta de Hull (1943), la

ms elaborada e influyente del impulso, plante que los impulsos biolgicos

proporcionaban la motivacin para llevar a cabo la conducta aprendida en una situacin

dada. Para este autor, la conducta es funcin de la motivacin (impulso) y del aprendizaje

(hbito o fuerza asociativa entre el impulso y una respuesta). Las dificultades de los

investigadores para comprobar empricamente algunos de los postulados de Hull hicieron

que se rechazarn dichos postulados en su totalidad, hasta tal punto que actualmente carece

de importancia (Mateos 2002).

10La incipiente psicologa alemana de finales del siglo XIX, apoyada en una fuerte

tradicin filosfica, consider a la voluntad como un fenmeno psquico ms, junto a los

procesos cognitivos (sensaciones, ideas), y afectivos (sentimientos). Surgieron muchas

teoras acerca de la voluntad, considerndola como un proceso derivado o una

manifestacin de sensaciones, imgenes o sentimientos o bien, por el contrario, como una

entidad psquica diferente. Todas las teoras provenientes de la psicologa alemana fueron

interesantes en la medida en que mostraban cmo se poda emplear el mtodo cientfico en

el estudio de la voluntad, si se abandonaban las ideas de libertad e indeterminacin de la

filosofa clsica. Cuando se derrumb la psicologa cientfica alemana, el concepto de

voluntad fue excluido de la investigacin psicolgica (Mateos 2002).

El enfoque motivacional contemporneo sobre las necesidades

11Desde los inicios de los aos cincuenta, se produjo en los Estados Unidos un importante

desarrollo en los estudios de psicologa de la motivacin humana. Un libro importante y

representativo fue Motives in Fantasy, Action and Society de John W. Atkinson Van

Nostrand. Esta obra rene diferentes trabajos que ofrecen un mtodo de evaluacin de los

motivos (mviles) humanos mediante el anlisis del contenido de historias de percepcin

temtica y otros tipos de muestras de pensamiento imaginativo. Se describe el mtodo de

anlisis y se presenta material prctico previamente probado para tres importantes mviles

sociales: logro, afiliacin y poder.

12Esta obra, asimismo, muestra el efecto de la motivacin del hambre, logro, afiliacin,

sexo, temor y agresin sobre la percepcin temtica. Importantes cuestiones tienen que ser consideradas: Qu es una necesidad o motivo? Estos dos trminos han sido usados

indistintamente en este artculo. El trmino motivo es preferido porque no implica que la

activacin y direccin de la conducta est necesariamente vinculada a condiciones de

deprivacin. De todas las otras alternativas disponibles, el trmino motivo parece el ms

general en su connotacin (Atkinson 1958: 596).

13La concepcin de una necesidad, o un motivo, como una disposicin relativamente durable de la personalidad fue desarrollada por Murray (1938) en un intento por formular

un sistema comprehensivo para la descripcin de la personalidad. El meollo de la

personalidad, como fue visto por Murray, es una configuracin o jerarqua de necesidades

bsicas. McClelland ha extendido y elaborado el argumento general de esta posicin

terica, particularmente en su anlisis de los orgenes de las disposiciones motivacionales

en las primeras experiencias de aprendizaje de la niez. Un motivo, o necesidad, es una

disposicin a buscar un tipo especial de finalidad o propsito, por ejemplo, logro,

afiliacin, poder. El propsito de un motivo particular es un tipo particular o efecto que

puede ser obtenido mediante algn tipo de accin. El propsito de un motivo define el

tipode satisfaccin que se busca, por ejemplo, orgullo en el cumplimiento de una tarea, una

relacin afectiva positiva con otra persona, o bien controlar los medios para influenciar la

conducta de otras personas. La obtencin de un objetivo es acompaada por sentimientos

de satisfaccin; en cambio, el cese de la actividad dirigida al objetivo o la no obtencin del

objetivo deseado, generan sentimientos de insatisfaccin. El propsito de un motivo no se

identifica con la realizacin de ciertos tipos de actos como la bsqueda de aprobacin o

intentos para influir, o con cualidades particulares de accin instrumental como persistencia

o rigidez. Un tipo particular o cualidad de accin instrumental puede, sin embargo, llegar a

asociarse con la obtencin del propsito de un motivo particular, y por lo tanto proveer un

conveniente y confiable indicio de la presencia de aquel motivo (Atkinson 1958: 597).

Este tipo de enfoque condujo a realizar investigaciones como la efectuada por D.

McClelland, quien intent aislar ciertas dimensiones psicolgicas y demostrar rigurosamente por medio de mtodos cuantitativos que estos factores son generalmente

importantes en el desarrollo econmico (McClelland 1961: VII).

El aporte de Abraham Maslow: la nocin secuencial de las necesidades

14Al analizar el pensamiento de Maslow sobre las necesidades encontramos conceptos

tales como: motivacin, metamotivacin, motivo o deseo, necesidad, jerarqua de las

necesidades y autorrealizacin. Estos son elementos constitutivos de su teora, y debemos

hacer una necesaria, aunque breve, referencia a ellos. Segn Maslow, una persona est

motivada cuando siente deseo, anhelo, voluntad, ansia o carencia. La motivacin estara

compuesta por diferentes niveles, cuya base jerrquica de necesidad vara en cuanto al

grado de potencia del deseo, anhelo, etc. El motivo o deseo es un impulso o urgencia por

una cosa especfica. Existen muchos ms motivos que deseos y estos pueden ser

expresiones distorsionadas de las necesidades.

15Asimismo, seala que los metamotivos estn asociados a los deseos y que no

comprenden una reduccin de tensin, sino que incluso pueden aumentarla una vez que

stos han sido satisfechos, ya que estaremos en condiciones de recibir impulsos hacia metas

inagotables -los sujetos siempre permanecen en un estado de insatisfaccin relativa-, de

carcter espiritual e intelectual. Se incluye en esta categora un conjunto de valores que

podran ser contradictorios entre s, o respecto a las propias necesidades satisfechas, que les

han abierto la puerta: virtudes ticas, deseos y aspiraciones, desarrollo de capacidades,

potencialidades; en suma, aspectos que vienen a instalarse en el campo de las necesidades,

cuyo concepto termina situndose, en ltima instancia, en el campo de lo subjetivo y de lo

relativo.

Las necesidades, a su vez, se dirigen hacia valores que son sus estados finales. Estos

valores pueden ser de dos tipos: (a) Valores D: son los fines de las necesidades deficitarias;

(b) Valores B: corresponden a los fines de los metamotivos y motivos. El logro de estos

valores aumenta la tensin y estimula an ms el comportamiento. Fomentan nuestro ser o

existencia como ser humano.

16La necesidad es la falta de algo. Existen varios tipos de necesidades: (a) Necesidades

deficitarias o inferiores, estas son: necesidades fisiolgicas; necesidad de seguridad; de

amor y de pertenencia; y de estima; si se produce una distorsin en ellas se pueden generar

problemas psicolgicos y/o fisiolgicos. (b) Necesidades de desarrollo o superiores que se

orientan hacia el logro de la autorrealizacin, las cuales no son tan poderosas como las

necesidades fisiolgicas; stas pueden daarse o perder su orientacin ms fcilmente que

las necesidades primarias y requieren de un gran apoyo de las influencias exteriores.

Maslow establece una jerarqua de necesidades que se suceden en una escala ascendente.

Las ordena en dos grandes bloques que establecen una secuencia creciente y acumulativa

desde lo ms objetivo a lo ms subjetivo de tal modo que el sujeto tiene que cubrir las

necesidades situadas a niveles ms bajos (ms objetivas) para sentirse motivado o

impulsado a satisfacer necesidades de orden ms elevado (ms subjetivas). Las necesidades

inferiores son dficit y las necesidades superiores se relacionan con requerimientos del

desarrollo. Segn Maslow, las necesidades bsicas son ms potentes y tienen prevalencia

sobre las otras. Una vez satisfechas, se manifiestan las necesidades superiores y la persona

se motiva para satisfacerlas.

17Maslow clasifica las siguientes necesidades en orden jerrquico. En primer lugar se

encuentran las necesidades fisiolgicas que son las ms bsicas y ms potentes de todas,

pero son las que tienen menor significado para la persona en busca de la autorrealizacin.

Entre se ellas se encuentran la necesidad de liberarse de la sed y del hambre; de aliviar el

dolor, el cansancio y el desequilibrio fisiolgico; la necesidad de dormir, de sexo.

18Segundo, las necesidades de seguridad. Si las necesidades fisiolgicas son satisfechas, o

no constituyen un problema serio para la persona, las de seguridad se convierten en la

fuerza que domina la personalidad. La mayora de las personas llega slo hasta este nivel.

stas se expresan en la preocupacin por ahorrar, por comprar bienes y seguros, para

obtener una vida ordenada, cierta, y un futuro predecible, en el cual ya no se produzcan

riesgos o peligros para la integridad personal o familiar. Este tipo de necesidades se puede

manifestar negativamente como temor y miedo.

19Tercero, las necesidades de amor y pertenencia que estn orientadas socialmente y

representan la voluntad de reconocer y ser reconocido por los semejantes, de sentirse

arraigados en lugares e integrados en redes y grupos sociales. Para realizarse requieren que

se haya alcanzado cierto grado de satisfaccin de las necesidades fisiolgicas y de

seguridad. Entre ellas se encuentran la necesidad de amigos, de compaeros, de una

familia, de identificacin con un grupo y de intimidad con un miembro del sexo opuesto.

20Cuarto, las necesidades de estima estn asociadas a nuestra constitucin psicolgica. Su

satisfaccin es necesaria para la evaluacin personal y el reconocimiento de uno mismo, en

referencia a los dems. Se pueden subdividir en dos tipos: las que se refieren al amor propio

y las que se relacionan al respeto de otros (reputacin, condicin social, fama, etc.). Entre

stas se encuentran la necesidad de respeto, de confianza basada en la opinin de otros, de

admiracin, de confianza en s mismo, de autovala y de autoaceptacin. Los trastornos y

dficit en esta rea generan sentimientos de inferioridad que se manifiesta como vivencias

de vergenza o de culpa.

21 Quinto, las necesidades de autorrealizacin o metanecesidades pertenecen al segundo

bloque de necesidades superiores o ms subjetivas en la gradiente establecida por Maslow.

Son difciles de describir, puesto que varan de un individuo a otro, e incluye la satisfaccin

de la individualidad en todos los aspectos. Para que una persona inicie su proceso de

autorrealizacin debe haber satisfecho muchas necesidades previas, para que stas no

interfieran ni utilicen energas que estn abocadas a este desarrollo. Las personas que

desean autorrealizarse desean ser libres para ser ellas mismas. Las personas que se

autorrealizan siguen las normas y modelos de conductas dictadas por la cultura en acuerdo

con su sentido del deber, pero si stas interfieren con su desarrollo, fcilmente reaccionan

contra ellas. Entre ellas se encuentran las necesidades de satisfacer nuestras propias

capacidades personales, de desarrollar nuestro potencial, de hacer aquello para lo cual

tenemos mejores aptitudes y la necesidad de desarrollar y ampliar los metamotivos

(descubrir la verdad, crear belleza, producir orden y fomentar la justicia).

22Maslow a travs de sus estudios describi 16 caractersticas propias de las personas

autorrealizadas: (a) Deben presentar un punto de vista realista ante la vida; (b) aceptacin

de ellos mismos, de los dems y del mundo que les rodea; (c) espontaneidad; (d)

preocupacin por resolver los problemas ms que pensar en ellos; (e) necesidad de

intimidad y un cierto grado de distanciamiento; (f) independencia y capacidad para

funcionar por su cuenta; (g) visin no estereotipada de la gente, de las cosas y de las ideas;

(h) historia de profundas y excepcionales experiencias espirituales; (i) identificacin con la

humanidad; (j) relaciones profundamente amorosas e ntimas con algunas personas. (k)

valores democrticos (l) habilidad de separar los medios de los fines; (m) vivo sentido del

humor sin crueldad; (n) creatividad, () inconformismo; (o) habilidad para elevarse por

encima de su ambiente ms que adaptarse a l; (p) necesidades de trascendencia: es el

grado final de motivacin, se refiere a un sentido de la comunidad y a la necesidad de

contribuir a la humanidad; tambin incluyen las necesidades asociadas con un sentido de

obligacin hacia otros, basada en nuestros propios dones.

23Adicionalmente, Maslow menciona otros dos tipos de necesidades: las cognitivas y las

estticas, aunque no las ubica en un lugar especfico dentro de la jerarqua. Las necesidades

cognitivas, de saber y comprender provienen de las necesidades bsicas. Todo ser humano

normal intrnsecamente desea saber y comprender, ya que no es un ser pasivo que considere

la realidad como algo meramente dado. La insatisfaccin de estas necesidades conduce a la

frustracin y al egosmo. Las necesidades estticas tienen que ver con el orden, la simetra

y el cierre, la necesidad de aliviar la tensin producida por una labor no terminada y la

necesidad de estructurar hechos. Las circunstancias y ambientes agradables y hermosos

favorecen el desarrollo de las personas.

24El concepto central de la teora de Maslow es el de autorrealizacin, la que define como:

la realizacin de las potencialidades de la persona, llegar a ser plenamente humano, llegar a ser todo lo que la persona puede ser; contempla el logro de una identidad e individualidad

plena. (Maslow 1968: 78). Procedemos a integrar los conceptos claves presentados. Si bien la motivacin se dirige, fundamentalmente, a satisfacer las necesidades y aliviar las

tensiones. La metamotivacin se dirige a la satisfaccin del deseo y aumenta la tensin,

favoreciendo as el desarrollo de la persona. Ambas, motivacin y metamotivacin, son los

mviles fundamentales que llevan al individuo al desarrollo de su personalidad y a escalar

en la jerarqua de las necesidades.

25Se plantea la existencia de distintos tipos de necesidades que van ascendiendo, en una

jerarqua, desde las necesidades ms bsicas y elementales para la supervivencia hasta

llegar a la cspide del desarrollo humano representado por la autorrealizacin: Todo lo precedente puede relacionarse con la teora general de la motivacin expuesta en mi

Motivation and Personality, particularmente por lo que respecta a la teora de la

satisfaccin de las necesidades que, a mi parecer, es el principio simple ms importante

subyacente en todo desarrollo humano saludable. El principio holstico que da unidad a

toda la multiplicidad de necesidades humanas, es la tendencia a la aparicin de una

necesidad nueva y ms elevada, cuando la inferior se ha completado por medio de una

satisfaccin adecuada. El nio que es lo suficientemente afortunado como para

desarrollarse normalmente y bien, se sacia y cansa de los placeres que ha saboreado ya

suficientemente y se lanza ansiosamente (sin que se le apremie) a placeres ms elevados y

complejos, a medida que se encuentran a su disposicin sin peligro o sentimientos de

amenaza (Maslow 1989: 92).

26Es imprescindible satisfacer las necesidades bsicas para poder pasar al estado siguiente

de motivacin. Al ascender de un estado a otro superior las motivaciones van cambiando,

ya que las necesidades que se presentan de cada estado son diferentes. Maslow no ofrece

una descripcin amplia sobre el estado de trascendencia, posiblemente porque pocas

personas han llegado a ste. Asimismo, sostiene que las personas estn orientadas a

emociones tiernas y de bien social y es el medio el que las corrompe. Toda persona necesita

apoyo para desarrollar las emociones y satisfacer sus necesidades bsicas. De modo que el

medio tambin cumple un papel importante al establecer las motivaciones y fomentar el

trnsito de un estado a otro. Las personas, requieren encontrar los medios adecuados para

satisfacer sus necesidades, de lo contrario no pueden pasar de un estado de necesidad a

otro.

27Segn Maslow, la satisfaccin de las necesidades y las motivaciones ligadas a ellas son

el impulso o dinamismo que conduce a los individuos a desarrollar su personalidad, en los

diversos mbitos de la vida. La insatisfaccin de las necesidades trae consecuencias

negativas para la persona, pues genera estados de frustracin y egosmo; y si la persona no

supera una etapa difcilmente podr pasar a la etapa siguiente; su desarrollo se estanca en

esa etapa que no pudo superar. Idealmente, es posible llegar a la autorrealizacin que

involucra el despliegue del sujeto en todas sus potencialidades, si bien en la realidad son

escasos los que efectivamente lo logran.

El aporte de Carl Rogers: la motivacin de crecimiento

28El aporte de Carl Rogers puede situarse dentro de los modelos de carcter cognitivo-

social, en los cuales el acento recae en el anlisis del modo en que determinadas estructuras

cognitivas (planes, atribuciones y expectativas) afectan a la conducta motivada. Algunos

autores afirman que en las personas hay una necesidad de hacerse competentes en su

interaccin con el ambiente en el que viven. Esta idea de competencia se relaciona con la

de crecimiento o desarrollo, pues hacer bien una tarea hace que sta pierda parte de su valor

y que, en consecuencia, nos planteemos nuevos retos de mayor dificultad. As se produce el

crecimiento humano.

29White (1959) entendi la competencia, o effectancy, como la capacidad para actuar

eficazmente en el ambiente en el que uno vive. Al igual que otros autores, sostuvo que la

lucha por la competencia y la autonoma personal son motivos bsicos, e intrnsecos. Los

enfoques humanistas han aportado la idea de crecimiento. Afirman que hay en el ser

humano una motivacin de crecimiento dirigida a ensanchar las propias potencialidades y a

poner en prctica aquellos talentos que uno ha heredado. Dicha motivacin es innata y

comn a todos los humanos, pero determinadas circunstancias pueden afectar a la

motivacin de desarrollo, facilitando o dificultando su expresin.

30Para Rogers (1959), la falta de apoyo social adecuado, especialmente en los primeros

aos de vida, puede perjudicar el crecimiento humano del infante. Si el pequeo no recibe

una estima incondicional de las personas de su ambiente, dirigir sus esfuerzos a proteger

su autoconcepto amenazado, en lugar de mantener una actitud no-defensiva y abierta a las

experiencias cambiantes. El nfasis de los modelos humanistas sobre el autoconcepto ha

sido un precedente de los estudios empricos actuales acerca del self y sobre la posibilidad

de que los seres humanos podamos auto-regular nuestra conducta (Mateos 2002).

Diferentes concepciones respecto a las necesidades

1 Seminario del Atelier Nord-Sud de mthodologie en analyse du Rseau Cultures, realizado en Brusela (...)

31Los especialistas en las ciencias sociales que participaron en una reunin del Grupo de

Bruselas en 19951sealaron que: Muchos expertos en accin social manejan la nocin de necesidad, trmino que da la impresin que existe, en la materia, objetividad y necesidad. Pero es realista reducir al ser humano a necesidades cuantificables, visibles y

mensurables? Una parte esencial de lo humano y de sus deseos no esc