Informe semanalAño 15 - Nº 686 - 19 de setiembre de 2009SINDICATO DE LUZ Y FUERZA

DE RIO CUARTOAvenida

España 350X5800BUQRío Cuarto

0358 464773408004440241

PersoneríaGremial Nº 642

Afiliado a laFATLYF

Adherido a laCGT

El miércoles30 comienzanlos controles

de PSA

Se puede disentir,no faltar el respeto

EDITORIAL

Continuaron lasasambleas en loslugares de trabajo

-EPEC-

ASOCIACIÓN MUTUAL ALUMBRAR

Luz y Fuerzaderrotó a

Coca Cola4 a 1

TORNEO UNIDOS DEL SUR

Sede centralAvenida España 350

X5800BUQ - Río CuartoLínea rotativa0358 4647734

Línea gratuita para afiliados08004440241

Correo electrónico:sindicato@luzyfuerzariocuarto.org

Sitio en Internet:www.luzyfuerzariocuarto.org

Colonia de vacaciones “Luz y Fuerza”Ruta 5 Km. 117

X5862DGA - Villa del DiqueTeléfono/ fax: 03546 497214

colonia@luzyfuerzariocuarto.org

Complejo Polideportivo“Cro. Sergio R. Trabucco”Bv. Hipólito Yrigoyen s/n

5805 - Las HiguerasTeléfono: 0358 4970020

Sede social Adelia MaríaVicente López y Planes esq.

Fuerte Santa Catalina5843 - Adelia María

Sede social Coronel MoldesPresidente Perón 1965847 - Coronel Moldes

Teléfono/ fax: 03582 466211

Sede social JovitaRivadavia 224

X6127BSP - JovitaTeléfono/ fax: 03385 498880

Sede social Las VarillasLa Pampa esq. General Paz

5940 - Las VarillasTeléfono/ fax: 03533 420606

SINDICATO DELUZ Y FUERZA

DE RIOCUARTO

Editor responsable

Tirada de esta edición900 ejemplares

Cro. Julio César ZeballosSecretario General

Cro. José Daniel Abdol RahmanSubsecretario General

Cro. Daniel Antonio MaffúSecretario de Prensa,

Cultura y Deportes

Lic. Adrián Martín DemasiCoordinación gráfica y periodística

Luz y Fuerza y SATse alejan del resto

- Torneo Unidos del Sur -

Secretaría de Prensa, Cultura y Deportes

SATLuz y FuerzaCiviles FFAASur-BacAlianzaProsegurCoca ColaCasino Subof. FFAAUNRCMunicipalidadAeropuerto

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TABLA DE POSICIONES

En el marco del Torneo Uni-dos del Sur, jugada la tercera fe-cha de la segunda rueda, SAT yLuz y Fuerza ganaron sus respec-tivos partidos y comandan el cer-tamen, alejándose del resto de losequipos. Nuestra escuadra, con lacontundencia que viene jugando,doblegó a la Coca Cola por cua-tro a uno.

Los resultados de la jornadafueron los siguientes:

Casino S. FFAA 12 Aeropuerto 0Sur - Bac 1 UNRC 1

Alianza 0 Civiles FFAA 1Prosegur 1 SAT 2

Coca Cola 1 Luz y Fuerza 4

Próxima Fecha:Sur-Bac vs. Coca Cola

Aeropuerto vs. Municipalidad

Cro. Daniel Maffú,Secretario de Prensa,

Cultura y Deportes.

Casino Subof. FFAA vs. UNRCProsegur vs. Luz y Fuerza

Alianza vs. SAT.

Equipo Puntos

EDITORIAL

En el mes de julio del co-rriente año planteamos -lostres sindicatos de Luz y Fuer-za de la provincia- al direc-torio de la EPEC una serie depuntos en los cuales lo ponía-mos en conocimiento de lasdistintas necesidades por lasque estaban atravesando lostrabajadores de la empresa.En ese momento comenzó afuncionar una mesa de traba-jo conformada por las partes,con el fin de tratar de encon-trar soluciones a los proble-mas puestos de manifiesto.Cabe acotar que en dichamesa estábamos sentados lostres gremios lucifuercistas,mientras que por la otra par-te estaba el Presidente y losdos vocales del directorio.

Allí empezamos a reco-rrer un penoso camino reple-to de interrogantes e incon-venientes, a la vez que a cadamomento nos invadía más ladesazón ante la falta de res-puesta a cada punto tratado.

De esta manera, y luegode advertir en numerosasoportunidades a los dirigen-tes de la empresa que esta in-definición de su parte nos ibaindefectiblemente a obligar aproducir una medida de fuer-za, finalmente llegamos a esainstancia no querida por nin-guno de los actores. Así co-menzamos con las asambleas

Cro. Julio César Zeballos,Secretario General.

Cro. José Daniel Abdol Rahman,Subsecretario General.

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en los lugares de trabajo, tra-tando de producir el menordaño posible y de no ence-rrarnos en una posición de lacual no hubiera retorno; deesto hace ya casi tres sema-nas, lo que nos obligó, antela falta de interés de la Em-presa Provincial de Energíay el gobierno de Córdoba desolucionar el conflicto, a au-mentar progresivamente laprotesta, de modo que hoynos encontramos con unaEPEC prácticamente parada,con los gremios evaluando elrecrudecimiento de la medi-da y el riesgo que ello aca-rrea, pero, lo que es peor, conla incomprensible pasividadde la patronal.

Más allá de toda esta pro-blemática que acabamos dedescribir, que es grave y quenos crea una incertidumbre

porque no observamos unasolución a corto plazo, lo quemás nos preocupa y hasta nosmolesta si se quiere, es la fal-ta de respeto institucional quese ve reflejada en cada actoque lleva a cabo la parte diri-gencial de la empresa.

Esto lo decimos porque demanera permanente los gre-mios hemos facilitado un am-biente propicio para el diálo-go y la negociación; ante lafalta de respuestas hemossido pacientes y ordenados,tratando de no perjudicarnuestra fuente de trabajo y noquebrar la relación con laparte empresaria, pero lamen-tablemente, con la ausenciadel Presidente de la empresaen la audiencia en el Minis-

Se puede disentir,no faltar el respeto

terio de Trabajo y SeguridadSocial de la provincia, debe-mos decir que nos sentimosmanoseados como instituciónporque, más allá de las disi-dencias, siempre estuvimosdispuestos a encontrar unasolución en conjunto y ade-

más nunca dejamos de con-currir a cada convocatoria aldiálogo, en el ámbito o el lu-gar que fuere.

De manera que las discu-siones pueden seguir, las di-ferencias se pueden zanjar oacrecentar, los intereses de

las partes pueden no ser losmismos, pero nuestra organi-zación no va a tolerar la faltade respeto a la instituciónporque, en definitiva, se lesestá faltando el respeto a to-dos y cada uno de sus afilia-dos.

Si a la orilla del mar encuentras a alguien conhambre; no le regales un pez, enséñale a pescar.

Anónimo.

Comienzan loscontroles de PSA

Continuando con las campa-ñas de controles preventivos, laAsociación Mutual Alumbrar co-munica a sus asociados que a

Asociación Mutual Alumbrar

Cro. Claudio Higinio Sampaolesi,Subsecretario de Servicios Sociales.

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partir del próximo día miércoles30 de setiembre de 2009 comen-zarán los controles de AntígenoProstático (PSA), Acido Úrico,

Colesterol HDL - LDL y Trigli-céridos, destinados a hombresmayores de 40 años de edad.

Estos exámenes se llevarán acabo en nuestros consultorios deAvenida España 350 de la ciu-dad de Río Cuarto, únicamentelos días miércoles de 8:20 a 9:45,y de lunes a viernes, de 7:30 a9:45, en el laboratorio de Análi-sis Clínicos Gustavo Ferreiro,ubicado en calle Sobre Monte1172 de nuestra ciudad. Dichoscontroles se realizarán durantetodo el mes de octubre de 2009inclusive, consistiendo en latoma de una muestra de sangre,por lo cual se deberá concurriren ayunas.

En próximas ediciones de In-forme Semanal daremos a cono-cer las diferentes modalidadesque se utilizarán para realizar es-tos controles a los asociados detodas nuestras seccionales.

1971 - 17 de setiembre - 2009

38º aniversarioCuando se llevó a cabo la Asamblea General

Ordinaria, correspondiente al ejercicio cerrado eseaño de 1971 y el entonces Secretario General, com-pañero Carlos Kohler, anunciaba su retiro de laactividad gremial para dedicarse a la finalizaciónde sus estudios, surgió -a partir de ese momento-la incipiente semilla que se convertiría desde en-tonces en la conducción de esta organización sin-dical por 38 años ininterrumpidamente.

Los pocos que quedamos de aquel primer grupode compañeros no podemos menos que recordar aquienes ya no están físicamente con nosotros, por-que dieron mucho de sí para sortear -por nuestrainexperiencia- las dificultades de esta actividad,que abrazamos atrevidamente algunos, sustenta-dos -en todo caso- por los reconocimientos de otrosque ya venían formando parte activa de conduc-ciones anteriores; Oscar Riesgo, Antonio Risio,Luis Marconi, Marcelo Barbero, entre los más an-tiguos.

Y así fue cómo un 17 de setiembre de 1971 seinauguraba la primera etapa de aquella conduc-ción conformada por quince personas con muchasganas de hacer y enfrentar el desafío de hacernoscargo de una organización gremial de verdadero

prestigio en su zona de actuación gremial, con elcompromiso de defender a como diera a lugar loque denominamos la piedra fundamental del gre-mio lucifuercista, nuestro orgullo nacional, elCONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO; y hoyhabiendo pasado por gobiernos militares, civilesde distintos signos partidarios, podemos exhibir conorgullo muy poco disimulado que lo hemos logra-do. Nuestro Convenio está vigente.

De aquellos quince afiliados que dieron vida ala Lista Verde, recordemos a Antonio Omar Risio;Oscar José Riesgo; Domingo Pedro Giorda; Enri-que Francois; Juan Elpidio Villarreal; CarmeloAntonio Felauto y Domingo Manuel Besombes, queya no están, el resto ha pasado a componer el res-petado grupo de compañeros jubilados: Luis Enri-que Marconi; Antonio Omar Sales; Aliardo Teófi-lo Rodríguez; Omar Roque Adolfo Roccia; ÁngelSalvador Aruza y Luis Peralta. Quien todavía con-tinúa en la militancia activa no se puede sustraer alos recuerdos de ese verdadero equipo de trabajoque dejó una fuerte marca en la historia de eseSindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto. Muchasgracias por orientarnos y acompañarnos tanto tiem-po.

La Comisión Directiva del SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE RIOCUARTO, conforme disposiciones legales y estatutarias vigentes CONVOCA alos compañeros afiliados a participar de la ASAMBLEA GENERAL ORDINARIAque se llevará a cabo el próximo viernes 16 de octubre de 2009, a partir de las17:00 horas, en instalaciones de nuestra Sede Social de Avenida España 350de la ciudad de Río Cuarto, oportunidad en que será considerado el siguiente:

ORDEN DEL DIA

1º) Consideración de Memoria, Balance e Informe de la ComisiónRevisora de Cuentas, correspondiente al ejercicio comprendidoentre el 1º de mayo de 2008 y el 30 de abril de 2009;

2º) Designación de dos (2) asambleístas para que firmen el actarespectiva juntamente con el Secretario General y Secretariode Previsión Social y Actas.

Dada la importancia de los puntos a considerar, se solicita a loscompañeros observar total y puntual asistencia, recordando que vencida latolerancia estatutaria (30 minutos) la Asamblea sesionará con el número deasistentes, siendo sus resoluciones de acatamiento obligatorio para todos losafiliados.

Río Cuarto, 31 de agosto de 2009.

CONVOCATORIA

p.SINDICATO DE LUZ Y FUERZA DE RIO CUARTO.

Gabriel Eduardo GaitánSecretario de Organización

y Asuntos Energéticos

José Daniel Abdol RahmanSubsecretario General

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA

El Sindicato de Luz y Fuerzade Río Cuarto, a través de la Se-cretaría de Previsión Social yActas, informa que comenzará aabonarse el Fondo Adicional Es-pecial correspondiente al mes dejulio de 2009, según el siguientediagrama: el 22 de setiembre,pagos efectuados por intermediodel Banco de la Nación Argenti-na, en tanto que el miércoles 23del mismo mes recibirán su be-neficio quienes lo perciben a tra-vés de nuestra organización sin-dical.

Los compañeros que se en-cuentran dentro de esta normati-va y que perciben el beneficioson: José Alberto Torreano, Os-valdo Pagliaricci, Vilma Dema,Juan Carlos Márquez, Pabla Gla-dys Oses, Arnaldo Bustos, Arnal-do Raúl Gallardo, María Pereyra,Héctor Oscar Bosca, María Me-nardi de Siliano, Hilda González,José Oscar Danielle, RicardoReynolds, Aldo Galfré, Livio LuisBoffa, Armando Cavallo, OscarGiraudi, Juan Trasviña, MiguelGonzález, Carlos Gallardo, Arse-nio Menel, Rubén Pehrsson, JuanCarlos Montoya, Carlos Gómez,

Se abona el FondoAdicional Especial

Cro. Horacio Daniel Garillo,Secretario de Previsión Social y Actas.

Juan Carlos Arce, Tomás Villa-rreal, Oscar Alfredo Fea, JuanJorge Ponce, Alberto Cassino,Juan Ceballos, Héctor Mario Fa-rina, Osvaldo Andrada, SantiagoGómez, Héctor Evel Aguirre,Blas Samuel Correa, Luis AngelCoca, Miguel Angel Manenti,Osvaldo José Geimonat, AngelTeobaldo Ceballos, Rubén Otilio

Gigena, Gladys Ana Sobrero,Eber Santini, Hugo Rojos, PedroDomingo Zalazar, Vaudilio IsraelGutiérrez, Ricardo Lino Meneg-hini, Geraldo Abratte, Elva Ro-salía Ghirardi, Juan Carlos Gó-mez, Raúl Fermín Daniele, EldaSoriano, José Góndor, SusanaGiordano, Brígida Laurella y OlgaMaría Sosa.

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Cuidando la saludde sus asociados

Informes: Avenida España 350 - Planta bajaConsultorios propios: Avenida España 350 - Entre piso

X5800BUQ - Río Cuarto - Teléfono: 0358 4642705Correo electrónico: mutualalumbrar@luzyfuerzariocuarto.org

Se establece un nuevocronograma de atención

en la sede centralEl Sindicato de Luz y Fuerza de Río Cuarto,

informa a los compañeros afiliados que a partir delpróximo lunes 5 de octubre se modifica el crono-

grama de horarios en la atención que se brinda enlos distintos sectores de la sede social, el cualquedará establecido de la siguiente manera:

LUNES VIERNESJUEVESMIÉRCOLESMARTES

ODONTOLOGÍA 09:00 a 12:0016:00 a 20:00

09:00 a 12:0016:00 a 17:30

09:00 a 12:0016:00 a 17:30

09:00 a 12:0016:00 a 20:00

09:00 a 12:0016:00 a 20:00

EXPENDIO DEÓRDENES DE PROVISIÓN

09:00 a 12:0017:00 a 19:30

09:00 a 12:0017:00 a 19:30

09:00 a 12:0017:00 a 19:30

09:00 a 12:0017:00 a 19:30

09:00 a 12:0017:00 a 19:30

EXPENDIO DEÓRDENES MÉDICAS

08:00 a 12:0016:00 a 20:00

08:00 a 12:0016:00 a 20:00

08:00 a 12:0016:00 a 20:00

08:00 a 12:0016:00 a 20:00

08:00 a 12:0016:00 a 20:00

KINESIOLOGÍA 16:30 a 18:00 16:30 a 18:00 16:30 a 18:00 16:30 a 18:00 16:30 a 18:00

NUTRICIONISTASolicitar turnos

CLÍNICA MÉDICA 08:30 a 12:0018:15 a 20:00

08:30 a 12:0018:15 a 20:00

08:30 a 12:0018:15 a 20:00

08:30 a 12:00 08:30 a 12:00

18:00 a 20:00 18:00 a 20:00 18:00 a 20:00 18:00 a 20:00 18:00 a 20:00PEDIATRÍA

CARDIOLOGÍA10:30 a 12:00 08:30 a 10:00

16:30 a 19:30

RETIRO DEÓRDENES MÉDICAS

AUTORIZADAS10:30 a 11:3018:30 a 20:00

10:30 a 11:3018:30 a 20:00

10:30 a 11:3018:30 a 20:00

10:30 a 11:3018:30 a 20:00

10:30 a 11:3018:30 a 20:00

Se profundizan las medidasde fuerza en la EPEC

De acuerdo con lo planifica-do en sucesivas reuniones con lossindicatos hermanos de Luz yFuerza, durante la pasada sema-na se continuó con la protestagremial ante la falta de respues-ta por parte de la empresa, bajola modalidad que se venía em-pleando, que consistía en asam-bleas en los lugares de trabajo,sólo que en esta oportunidad seincrementó en una hora la medi-da, haciendo que estas fueran detres horas por turno o jornada detrabajo.

Cabe destacar que el día lu-nes 14 del corriente mes se llevóa cabo una reunión en la ciudadde Córdoba, en la cual partici-paron el Presidente de la EPEC,Daniel Bonetto, y representan-

tes de los tres sindicatos de laprovincia -por nuestra organiza-ción lo hicieron el SubsecretarioGeneral, compañero Daniel Rah-man, y el Secretario Gremial,compañero José Enrique Pérez.En dicho encuentro se siguió conla discusión de los temas plan-teados y se acordó entre las par-tes una audiencia para el díamiércoles en el Ministerio deTrabajo y Seguridad Social de laprovincia, cosa que finalmenteno se concretó por la ausenciaincomprensible del Presidente dela Empresa Provincial de Ener-gía de Córdoba.

En otro orden, debemos de-cir que las medidas programadasse llevaron a cabo durante todala semana en total cumplimiento

con lo pautado, demostrando unavez más que Luz y Fuerza estáunido, organizado y tiene mar-cado a fuego el compromiso porla lucha gremial en defensa desus derechos.

Al cierre de esta edición re-presentantes de nuestro gremio,junto con sus pares de los sindi-catos hermanos de Córdoba yRegional de Luz y Fuerza, anali-zaban qué medidas adoptar en lasemana entrante si es que, comose prevé, no se produce un des-enlace que satisfaga las necesi-dades de los trabajadores, demanera que a medida que surjaalgún tipo de novedades se co-municará a los compañeros afi-liados mediante circulares y vi-sitas a los lugares de trabajo.

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¿Por qué la lechematerna es mejor?

La leche humana es el alimen-to ideal para el niño en el primeraño de vida, porque:

!!!!! Es un alimento completo yprovee todos los nutrientes queel lactante necesita en los prime-ros meses de vida.!!!!! Su contenido en nutrientes esel adecuado para la inmadurez dela función renal e intestinal, parael crecimiento y maduración desu cerebro y como materia prima

La leche humana es el mejor alimento que puede recibir un niño ya que ha sidoespecíficamente diseñada para satisfacer las necesidades de su especie. Loque la hace inmejorable es el hecho de que satisface los aspectos "Alimento-Vínculo-Estimulación-Inmunidad"; todas las necesidades impostergables del

recién nacido. Necesidades que ningún alimento sustituto ha logrado satisfaceren forma tan completa como la leche materna.

para las transformaciones que sucuerpo va sufriendo a lo largo delprimer año de vida.!!!!! Sus componentes se encuen-tran en una proporción tal queninguno de ellos interfiere con laabsorción de otro.!!!!! El aporte de sustancias anti-infecciosas llamadas inmunoglo-bulinas, es el complemento idealpara las deficiencias inmunológi-cas del bebé en los primeros me-ses.

!!!!! La forma química en que seencuentran el hierro y el zinc, esla forma óptima para su mejoraprovechamiento.!!!!! La leche materna aporta untipo especial de carbohidrato, quees necesario para la formación deuna flora intestinal protectora queinhibe el desarrollo de gérmenesy parásitos dañinos.!!!!! El contacto físico con la ma-dre contribuye a fortalecer el vín-culo psico-afectivo.

!!!!! Las madres que amamantangeneralmente tienen períodos deinfertilidad más largos despuésdel nacimiento que las que no lac-tan.!!!!! El amamantamiento inmedia-tamente después del parto estimu-la la contracción del útero paraque vuelva a su tamaño originalen forma más rápida.!!!!! Representa la forma más na-tural de recuperar el peso luegodel embarazo, ya que la grasa acu-mulada se consume para permitirla formación de leche.!!!!! La leche de madre está dispo-nible en todo momento y en todolugar, a la temperatura justa y enperfecto estado de higiene.!!!!! Los niños no amamantadospresentan más riesgos de adqui-rir una gran diversidad de enfer-medades como: diarrea, eczemas,cólicos, infección respiratoriaaguda, otitis media aguda, bacte-riemia y algunos tipos de menin-gitis entre otras.!!!!! Diversos estudios han demos-trado un efecto protector de laleche materna contra enfermeda-des que aparecen más tarde en lavida, como: asma, diabetes tipo Iy enfermedades autoinmunes.!!!!! A la madre le reporta los be-neficios de: disminuir el riesgo de

padecer cáncer de mama, aumen-tar su autoestima y fortalecer elvínculo madre-hijo al promoverel contacto piel a piel.!!!!! Presenta ventajas económicas,ya que amamantar es mucho másbarato que alimentar al niño consustitutos de la leche materna. Elcosto del alimento extra que ne-cesita la madre para producir le-che es insignificante en compa-ración con el costo de las fórmu-las lácteas y la energía consumi-da para calentar agua, esterilizarbiberones, etc.!!!!! A la sociedad y el Estado lerepresenta un importante ahorroen salud ya que previene la apa-rición de numerosas enfermeda-des que requieren hospitalizacióny representan un importante gas-to para la comunidad.

Además, los lactantes que sealimentan con leche de vaca seencuentran más expuestos a:!!!!! A las deshidrataciones, ya quenecesitan utilizar más agua de sucuerpo para formar la orina quelos que toman leche materna.!!!!! A presentar bajos niveles decalcio ya que el exceso de fósfo-ro de la leche de vaca dificulta laabsorción de calcio.!!!!! A las diarreas, ya que el tipo

de flora intestinal que se formacuando se alimentan con leche devaca, no los protege tanto comola flora que se forma con la lechematerna.!!!!! A padecer anemia, ya que elhierro de la leche de vaca no seabsorbe tan eficientemente comoel de la leche materna. Ademásla leche de vaca produce microhemorragias intestinales en loslactantes que también pueden fa-vorecer la aparición de anemia.!!!!! A la dermatitis amoniacal, yaque el exceso de proteínas de laleche de vaca que es eliminadopor orina en forma de amoníacopuede producir dermatitis en lazona genital.!!!!! Lo cultural y social generancambios permanentes en los se-res humanos lo que hace que lalactancia materna no sea un com-portamiento predominantementeinstintivo en el hombre. Por esoes posible y muy importante, es-timular, ayudar y enseñar a lamadre a amamantar mejor, desdelos primeros meses del embarazopara que tanto ella como el niñopuedan gozar del beneficio delamamantamiento.

Fuente consultada:www.bibliomed.com

Certificados deSupervivencia

Se reitera a los compañerosjubilados y pensionados del régi-men nacional que a la fecha nohan enviado el CERTIFICADODE SUPERVIVENCIA, normati-va existente implementada por laFATLyF, que deberán remitirlo ala brevedad a nuestra organiza-

ción sindical para evitar de estamanera ser dados de BAJA dedicho beneficio. Dichos compa-ñeros son: Arnaldo Raúl Gallar-do (Seccional Villa Valeria), JuanCarlos Gómez (Seccional AlpaCorral), Juan Jorge Ponce (Sec-

cional Holmberg), Osvaldo JuanPagliaricci (Seccional Alcira Gi-gena), Ricardo Alfredo Reynolds(Seccional Alcira Gigena) y OlgaMaría Sosa (Seccional CoronelBaigorria).

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Informamos a todas las personas inscriptascomo expositores de la 2da EXPOSICIÓNCULTURAL de nuestro Sindicato de Luz y Fuer-za de Río Cuarto que el día martes 29 del co-rriente mes, a partir de la hora 18, se realizaráuna reunión con el fin de ultimar detalles para lamuestra, que se desarrollará el próximo domin-go 4 de octubre, en el horario de 11 a 19.

DEPARTAMENTO DE LA MUJER

2da Exposición CulturalAsimismo se informa que se están realizan-

do las gestiones para declararla de interés mu-nicipal, tal como ocurrió con la edición 2008,permitiendo así crear las bases para darle unmarco de institucionalidad y aportar a nuestroSindicato una iniciativa más, con la participa-ción activa de afiliados y sus familiares direc-tos.