sinad: arh2021-int-0058453 oficio mÚltiple nº 00043-2021

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Decenio de igualdad de oportunidades para mujeres y varones” "Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia" www.ugel05.gob.pe Av. Perú S/N - Urb. Caja de Agua SJL, Lima, Perú T: 459 1135 / 459 8490 Asunto : Acreditación con el esquema completo de vacunación contra la COVID-19 Referencia : a) Lineamientos para la presentación de carné o certificado de vacunación contra la COVID-19 b) Comunicado de SERVIR de fecha 10-12-2021 De mi consideración: Es grato dirigirme a usted, para saludarlo, y al mismo tiempo manifestarle lo siguiente: Que, la Dirección General de Intervenciones Estratégicas de Salud Pública, del Ministerio de Salud, con fecha 06 de diciembre de 2021, ha publicado los Lineamientos para la presentación de carné o certificado de vacunación contra la COVID-19 estableciendo lo siguiente: 1. El carné o certificado de vacunación contra la COVID-19 puede ser físico o virtual. 2. Se considera como vacunación completa contra la COVID-19, cuando el carné o certificado de vacunación registra el número de dosis indicados en los insertos de cada vacuna (en el caso de la vacuna Janssen corresponde una dosis). No se descarta que las personas pueden haber recibido el esquema completo en más de un país. 3. Para la acreditación del carné o certificado de vacunación se consideran todas las vacunas contra la COVID-19 aplicadas en el Perú o en el extranjero. 4. La verificación del carné o certificado de vacunación puede ser visual o virtual (a través de código QR o página web). La información puede ser contrastada, de ser necesario, con el documento de identidad de la persona como DNI, pasaporte, carné de extranjería, entre otros. 5. Las personas vacunadas contra la COVID-19 en el Perú pueden visualizar su carné y certificado de vacunación a través del siguiente enlace: https://gis.minsa.gob.pe/CarneVacunacion/ 6. En los centros laborales, el empleador recepciona y verifica los carné o certificado de vacunación contra la COVID-19 para realizar trabajos en modalidad presencial. No es necesario que los empleados presenten el carné o certificado de vacunación contra la COVID-19 cada vez que ingresen al centro laboral. 7. Para el ingreso al país por vía aérea y terrestre, se aplican los lineamientos establecidos en los numerales 1 al 4, así como la normativa específica emitida por el Ministerio de Salud, Ministerio de Transportes y Comunicaciones o los respectivos Gobiernos Regionales. 8. Es obligatorio el uso de una mascarilla KN95, o en su defecto una mascarilla quirúrgica de tres pliegues y encima de esta una mascarilla comunitaria (tela) para circular por las vías de uso público y en lugares cerrados, o en lugares donde no se pueda mantener el distanciamiento físico o corporal. De otro lado, la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR con fecha 10 de diciembre de 2021, mediante comunicado sobre las nuevas disposiciones para la actividad laboral presencial, emitidas el jueves 09 de diciembre de 2021, a través del Decreto Supremo N° Área de Recursos Humanos SINAD: ARH2021-INT-0058453 San Juan de Lurigancho, 14 de diciembre de 2021 OFICIO MÚLTIPLE Nº 00043-2021-MINEDU/VMGI-DRELM-UGEL.05-DIR-ARH Sr (a). Directores de las Instituciones Educativas de la UGEL 05 San Juan de Lurigancho El Agustino Presente. -

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“Decenio de igualdad de oportunidades para mujeres y varones” "Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia"

www.ugel05.gob.pe

Av. Perú S/N - Urb. Caja de Agua SJL, Lima, Perú T: 459 1135 / 459 8490

Asunto : Acreditación con el esquema completo de vacunación contra la COVID-19

Referencia : a) Lineamientos para la presentación de carné o certificado de

vacunación contra la COVID-19 b) Comunicado de SERVIR de fecha 10-12-2021 De mi consideración: Es grato dirigirme a usted, para saludarlo, y al mismo tiempo manifestarle lo siguiente:

Que, la Dirección General de Intervenciones Estratégicas de Salud Pública, del Ministerio de Salud, con fecha 06 de diciembre de 2021, ha publicado los Lineamientos para la presentación de carné o certificado de vacunación contra la COVID-19 estableciendo lo siguiente: 1. El carné o certificado de vacunación contra la COVID-19 puede ser físico o virtual. 2. Se considera como vacunación completa contra la COVID-19, cuando el carné o certificado

de vacunación registra el número de dosis indicados en los insertos de cada vacuna (en el caso de la vacuna Janssen corresponde una dosis). No se descarta que las personas pueden haber recibido el esquema completo en más de un país.

3. Para la acreditación del carné o certificado de vacunación se consideran todas las vacunas contra la COVID-19 aplicadas en el Perú o en el extranjero.

4. La verificación del carné o certificado de vacunación puede ser visual o virtual (a través de código QR o página web). La información puede ser contrastada, de ser necesario, con el documento de identidad de la persona como DNI, pasaporte, carné de extranjería, entre otros.

5. Las personas vacunadas contra la COVID-19 en el Perú pueden visualizar su carné y certificado de vacunación a través del siguiente enlace: https://gis.minsa.gob.pe/CarneVacunacion/

6. En los centros laborales, el empleador recepciona y verifica los carné o certificado de vacunación contra la COVID-19 para realizar trabajos en modalidad presencial. No es necesario que los empleados presenten el carné o certificado de vacunación contra la COVID-19 cada vez que ingresen al centro laboral.

7. Para el ingreso al país por vía aérea y terrestre, se aplican los lineamientos establecidos en los numerales 1 al 4, así como la normativa específica emitida por el Ministerio de Salud, Ministerio de Transportes y Comunicaciones o los respectivos Gobiernos Regionales.

8. Es obligatorio el uso de una mascarilla KN95, o en su defecto una mascarilla quirúrgica de tres pliegues y encima de esta una mascarilla comunitaria (tela) para circular por las vías de uso público y en lugares cerrados, o en lugares donde no se pueda mantener el distanciamiento físico o corporal.

De otro lado, la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR con fecha 10 de diciembre de 2021, mediante comunicado sobre las nuevas disposiciones para la actividad laboral presencial, emitidas el jueves 09 de diciembre de 2021, a través del Decreto Supremo N°

Área de Recursos

Humanos

SINAD: ARH2021-INT-0058453

San Juan de Lurigancho, 14 de diciembre de 2021

OFICIO MÚLTIPLE Nº 00043-2021-MINEDU/VMGI-DRELM-UGEL.05-DIR-ARH Sr (a). Directores de las Instituciones Educativas de la UGEL 05 San Juan de Lurigancho – El Agustino Presente. -

Page 2: SINAD: ARH2021-INT-0058453 OFICIO MÚLTIPLE Nº 00043-2021

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“Decenio de igualdad de oportunidades para mujeres y varones” "Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia"

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Av. Perú S/N - Urb. Caja de Agua SJL, Lima, Perú T: 459 1135 / 459 8490

179-2021-PCM que modifica el artículo 14 del Decreto Supremo N° 184-2020-PCM, ha precisado lo siguiente:

A partir del 10 de diciembre de 2021 toda persona que realice actividad laboral de manera presencial deberá acreditar que cuenta con el esquema completo de vacunación contra la COVID-19; sin embargo, dependerá de las necesidades institucionales si a pesar de la condición de vacunados pueden continuar realizando trabajo remoto o mixto (Única Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia 055-2021).

Asimismo, indica que desde el 04 de diciembre de 2021, se encuentra vigente la Directiva Administrativa N° 321-MINSA/DGIESP-2021 “Directiva Administrativa que establece las disposiciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS-CoV-2”, aprobada por Resolución Ministerial N° 01275-2021/MINSA, cuyo numeral 6.2 regula disposiciones aplicables a las entidades públicas para el regreso o reincorporación al trabajo, estableciendo, junto a otros criterios, los siguientes:

Los trabajadores que se encuentren en alguno de los grupos de riesgo deben realizar prioritariamente trabajo remoto. El trabajo semipresencial o presencial es indicado por el servicio de Seguridad y Salud en Trabajo.

Los trabajadores de grupo de riesgo con vacunación incompleta o pendiente deben continuar realizando actividades remotas.

El retorno o reincorporación del personal con factores de riesgo para COVID-19 debe ser progresivo, considerando el aforo, tarea y jornada laboral.

Atentamente,

……………………………………………… Mg. CECILIA MAGALY LLANOS FARÍAS

CMLLF/J.ARH/lov

El retorno o reincorporación al trabajo en puesto de trabajo de alto o muy alto riesgo debe considerar jornadas semipresenciales por 30 días y reevaluación después de 30 días.

En tal sentido, corresponde a su despacho hacer de conocimiento a los trabajadores a su cargo dichas disposiciones, asimismo verificar que para la realización de labores presenciales en su Institución educativa, los trabajadores acrediten que cuentan con el esquema completo de vacunación contra la COVID-19, e iniciar el registro correspondiente con la finalidad que no se esté solicitando al trabajador el carné o certificado de vacunación cada vez que ingrese al centro laboral. Asimismo, se invoca al cumplimiento de los protocolos de prevención de contagios de COVID-19, como el uso correcto y permanente de mascarilla. Se suscribe el presente documento, en mérito a las facultades delegadas por el Director Lic. Fernando Moreano Valenzuela, mediante Resolución Directoral N° 0001-2021-UGEL05-SJL-EA. Hago propicia la oportunidad para expresarle los sentimientos de mi especial consideración.

Jefe del Área de Recursos Humanos Unidad de Gestión Educativa Local N° 05