sgs-reg-19. lista de chequeo epp

2
LISTA DE CHEQUEO EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL CÓDIGO SGS-REG-19 VERSIÓN 00 PÁGINA 1 de 2 FECHA _______/_____________/_________ Nombre Supervisor Hora: Área o Sector Trabajo: Nombre de cada trabajador Lentes de Zapatos de Guantes. Otros: Podrá ser chequeada y/o comprobada la veracidad de la información, por el Supervisor, Jefe de Contrato o el Asesor en Prevención de Riesgos, en cualquier momento del día. Si el trabajo a realizar no contempla la utilización de algún equipo de protección personal, se debe rellenar el cuadro con un guión (-). Se recuerda que se encuentran vigentes y forman parte de los respectivos contratos de trabajo, y Reglamento Interno, los contenidos legales del Código del Trabajo, ley donde se indica que el no uso de los Elementos de Protección Personal, puede ser sancionado con amonestaciones con copia a la Inspección del Trabajo y multas en dinero efectivo, que ascienden al 25 % del sueldo diario del infractor. Observaciones, comentarios, sugerencias del Supervisor o de algún trabajador:

Upload: emilio-sebastian-segovia-nunez

Post on 11-Jan-2016

18 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Sgs-reg-19. Lista de Chequeo Epp

LISTA DE CHEQUEOEQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

CÓDIGO SGS-REG-19VERSIÓN 00PÁGINA 1 de 1

FECHA _______/_____________/_________

Nombre Supervi-sor

Hora:

Área o Sector Trabajo:

Nombre de cada trabajador

Lent

es d

e se

guri

dad

.

Za

pato

s de

seg

urid

ad.

Gua

nte

s.

Otr

os:

Podrá ser chequeada y/o comprobada la veracidad de la información, por el Supervisor, Jefe de Contrato o el Asesor en Prevención de Riesgos, en cualquier momento del día.

Si el trabajo a realizar no contempla la utilización de algún equipo de protección personal, se debe rellenar el cuadro con un guión (-).

Se recuerda que se encuentran vigentes y forman parte de los respectivos contratos de trabajo, y Reglamento Interno, los contenidos legales del Código del Trabajo, ley donde se indica que el no uso de los Elementos de Protección Personal, puede ser sancionado con amonestaciones con copia a la Inspección del Trabajo y multas en dinero efectivo, que ascienden al 25 % del sueldo diario del infractor.

Observaciones, comentarios, sugerencias del Supervisor o de algún trabajador:

NOMBRE:

FIRMACARGO: