Compromiso Ético Sesión 3: Medio Ambiente Diciembre 13 de 2012

Agenda

•Contextualización sobre los qués 2:00 – 3:00 pm

El tema en términos del qué

• Socialización de comentarios sobre las tareas previamente asignadas y ejercicio práctico

3:00 – 3:45 pm

Socialización y ejercicio

• Se hablará sobre las conclusiones de la sesión y se asignarán tareas.

3:45 – 4:00 pm

Cierre de la sesión

Los qués y los cómos

Requerimientos básicos que consideran las

empresas deben ser tenidos en cuenta para

respetar los DDHH

Qué Se refiere a los

elementos útiles para el diseño y puesta en

marcha de un tema al interior de la empresa

Cómo

Los qués

La empresa debe reconocer el medio ambiente como un DDHH para orientar su gestión hacia el

respeto de los derechos relacionados con el mismo.

La empresa debe contar con mecanismos que permitan

asegurar el respeto y conservación del medio ambiente

La empresa debe reconocer el desarrollo sostenible como una oportunidad para el crecimiento

positivo de la misma y la generación de oportunidades

La empresa debe contar con políticas corporativas que actúen de manera efectiva frente a las problemáticas relacionadas con el medio ambiente que puedan

presentarse

Desarrollar análisis de riesgos e impactos, que le permitan

identificar situaciones en las que su operación o las acciones de terceros involucrados en ella,

pueda afectar el medio ambiente

La empresa debe contar con mecanismos de medición que permitan identificar avances

reales en su compromiso con el respeto al medio ambiente

Innovar en la gestión , las prácticas y los servicios para respetar el medio ambiente

Promover la adopción de prácticas responsables por parte de la empresa para el respeto del

medio ambiente

La empresa debe cumplir con los mínimos exigidos por la ley y los estándares internacionales para

respetar el medio ambiente

• Al igual que el tema de transparencia se sugirió que el tema ambiental debía centrarse en el análisis de impacto por lo cual a la luz del documento que se envió para revisión deben tenerse en cuenta los siguientes puntos para avanzar en la definición de los cómos

Se busca con los qués

Anticiparse y evitar impactos adversos sobre los trabajadores, las

comunidades y el medio ambiente o, cuando sea

imposible evitarlos, minimizar los riesgos e

impactos y, de continuar existiendo impactos

residuales, compensarlos según sea apropiado

Se espera que la definición de los qués

Aumente la sostenibilidad general de sus operaciones,

identificando nuevas oportunidades para

expandir sus negocios y desarrollar su ventaja

competitiva en el mercado.

Discusión

¿ Creen que los qués pautados si

responden a esos retos?

¿ Qué otros retos creen que se

enfrentan en el tema ambiental?

El camino hacia los cómos

• Complementando los qués las normas de desempeño de la IFC pueden dar luces de como puntualizarlos con el fin de lograr la sostenibilidad ambiental

• Estas Normas de Desempeño pueden ayudar al entendimiento de como manejar y mejorar el desempeño ambiental y social usando un enfoque orientado a riesgos y resultados.

• Los resultados deseados se describen en cada Norma de Desempeño, seguidos de requisitos específicos para ayudar a alcanzarlos, usando medios apropiados según la naturaleza y la escala de la actividad, y proporcionales al nivel de riesgos o impactos ambientales y sociales.

El camino hacia los cómos

Norma de Desempeño 1: Evaluación y manejo de riesgos e impactos ambientales y sociales

Norma de Desempeño 2: Trabajo y condiciones laborales

Norma de Desempeño 3: Eficiencia del uso de recursos y prevención de la contaminación

Norma de Desempeño 4: Salud y seguridad de la comunidad

Norma de Desempeño 5: Adquisición de tierras y reasentamiento involuntario

Norma de Desempeño 6: Conservación de la biodiversidad y gestión sostenible de recursos naturales vivos

Norma de Desempeño 7: Pueblos Indígenas

Norma de Desempeño 8: Patrimonio cultural

Cierre de la sesión

• Con el fin de desarrollar la próxima sesión en torno a los cómos se sugiere revisar el documento de las normas de desempeño de la IFC para que a partir del mismo sea posible puntualizar los mismos.

• La próxima sesión del grupo de transparencia, será el 17 de Enero de 2013 de 4 a 6 pm en Syngenta Carrera 7 No. 114-43, Piso 11