CONSIDERACIONES GENERALESLa convocatoria

En el DOE n.º 117, de 20/06/2011, se convoca proceso selectivo para cubrir 167 plazas básicas, por el sistema de concurso-oposición, de Técnicos en la categoría del Grupo Auxiliar de Función Administrativa en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud de la Junta de Extremadura.Nota para todas las categorías y especialidades del SES: Los aspirantes podrán presentarse a cuantas categorías, y en su caso, espe-cialidades se convoquen, siempre que reúnan los requisitos específicos exigidos para cada una de ellas, y sin perjuicio de que en algún caso dicha posibilidad no pueda hacerse efectiva por coincidencia en las fechas, horas o lugares de celebración de los ejercicios, circunstancia que en modo alguno vinculará a la Administración.

El procedimientoTurno: libre, promoción interna y reserva cupo personas con discapacidad.Procedimiento: concurso - oposición.

Las plazasCategoría: Auxiliar Administrativo/aN.º de plazas convocadas: 167 plazas.Distribución de las plazas: a) 94 plazas para ser cubiertas por el turno libre.b) 49 plazas para ser cubiertas por el turno de promoción interna.c) 24 plazas reservadas para ser cubiertas por el turno de discapacidad por personal con un grado de discapacidad igual o superior al 33

por ciento.Los requisitos

Titulación: Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Técnico (Formación Profesional de Grado Me-dio) o equivalente o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación o por cualquier otro órgano de la Administración competente para ello antes del fin del plazo de presentación de las solicitudes.Otros requisitos: a) Poseer la nacionalidad española. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal estatuta-

rio, en igualdad de condiciones que los españoles. Estas previsiones serán de aplicación, cualquiera que sea su nacionalidad, al cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes. Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.c) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.e) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública, ni hallar-

se inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.d) En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en la letra a), no encontrarse inhabilitado, por sanción o pena, para el ejercicio

profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado, por sanción disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o servicios públicos.

e) Haber abonado las tasas correspondientes por los derechos de participación en el proceso selectivo, salvo aquellos solicitantes que estén exentos legal o reglamentariamente.

CONVOCADAS POR EL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD (SES)

INFORMACIÓNFACILITADA

POR:P.E. Merka, c/ Merka Cuatro, 1-15. 41500 ALCALÁ DE GUADAÍRA (Sevilla).

Tfno: 955 635 900 · 902 452 900 · Fax: 95/ 563 07 13http://www.mad.es · InfoMad@mad.es

Auxiliar Administrativo167

plazasplazas

f) No tener la condición de personal estatutario fijo de la misma categoría a la que se opte, en cualquier Servicio de Salud, en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.

Requisitos específicos:Existen requisitos específicos para el turno de promoción interna, así como para los aspirantes que quieran concurrir por el turno de reserva para personas con discapacidad.

La solicitudPlazo para presentar la solicitud: del 21-06-11 al 19-08-11.Lugar y modo de presentación: Los aspirantes que deseen tomar parte en el proceso selectivo, formularán su solicitud, especificando el turno y la categoría a la que concurren, en instancia oficial original, según modelo que se señala en el Anexo I de las bases de la convo-catoria, no admitiéndose fotocopia de la misma y siguiendo las instrucciones que se indican para su cumplimentación.La solicitud se dirigirá al Ilmo. Sr. Secretario General del Servicio Extremeño de Salud.La presentación de instancias podrá hacerse en el Registro de los Servicios Centrales del Servicio Extremeño de Salud, en cualquiera de los Registros de las Gerencias de Área del Servicio Extremeño de Salud, en los registros de los Centros de Atención Administrativa y Oficinas de Respuesta Personalizada de la Junta de Extremadura, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos, deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas.

La tasa del examenImporte general: 14,11 euros.Exenciones: Están exentos del pago de esta tasa:a) Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo

de tal condición.b) Los aspirantes que tengan la condición de víctimas del terrorismo, cónyuges o parejas de hecho, así como sus hijos, debiendo acompañar

a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.Más información: consultar DOE n.º 117, de 20/06/2011.

PROCESO SELECTIVO Y PRUEBASFase de Oposición

La fase de oposición se compondrá, para todos los sistemas de acceso, de un único ejercicio obligatorio y de carácter eliminatorio, de contenido teórico-práctico.Sin perjuicio de la publicación de los programas de materias, deberá exigirse por el Tribunal, en la totalidad del proceso selectivo, la norma-tiva vigente el día de la publicación de la resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos, en la que se fija la fecha de celebración del ejercicio.a) Para los aspirantes del turno libre y del turno de discapacidad, el ejercicio consistirá en contestar, en el tiempo que señale el Tribunal, que

no podrá ser inferior a 108 minutos, a un cuestionario formado por 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas será la correcta, sobre el programa de materias que figura en el Anexo IV de la convocatoria. De dicho cuestionario, 10 preguntas versarán sobre el programa de materias comunes.

El cuestionario que se proponga a los aspirantes contendrá, además, otras 8 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio del ejercicio.

b) Para los que accedan por el turno de promoción interna, el ejercicio consistirá en contestar, en el tiempo que señale el Tribunal, que no podrá ser inferior a 97 minutos, a un cuestionario formado por 90 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas será la correcta, sobre el programa de materias específicas que figuran en el Anexo IV de la convocatoria.

Estos aspirantes estarán exentos del programa de materias comunes, siendo el resto de preguntas idénticas a las formuladas en el turno libre.El cuestionario que se proponga a los aspirantes contendrá, además, otras 7 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio del ejercicio.Para la valoración de este ejercicio, en todos los turnos de acceso, las respuestas correctas puntuarán positivamente, las no contestadas no tendrán valoración alguna y las contestadas erróneamente penalizarán de forma tal que por cada tres respuestas erróneas se restará una válida.El ejercicio será calificado de 0 a 100 puntos, siendo necesario para superarlo alcanzar una puntuación mínima de 50 puntos, una vez aplicadas las reglas anteriores.

Fase de ConcursoLa fase de concurso consistirá en la valoración por el Tribunal, con arreglo al baremo que se publica como Anexo V de la convocatoria, de los méritos que acrediten los aspirantes, referidos al último día de presentación de instancias.La valoración de los méritos en la fase de concurso, en los diferentes turnos, no podrá en ningún caso superar el 30 por ciento de la puntuación máxima alcanzable en la fase de oposición.La puntuación obtenida en la fase de concurso no podrá ser aplicada para superar la fase de oposición.La puntuación máxima alcanzable será de 100 puntos en la fase de oposición y de 30 puntos en la fase de concurso.En la fase de concurso se valorará:• FORMACIÓN: La puntuación máxima en este apartado es de 9 puntos. En este apartado se valorarán las horas de los cursos que se po-

seen, valorándose cada crédito con 0,10 puntos. A estos efectos un crédito equivale a 10 horas de formación no valorándose los de menor duración. Sólo se valorarán los diplomas o certificados de aquellas actividades y cursos que expresen de forma fehaciente los días en que efectivamente fueron realizados, no valorándose los que tengan una referencia genérica de fecha a fecha, salvo que vengan expresados en horas o créditos. A los efectos anteriores se baremará un día completo como 5 horas de formación.

• EXPERIENCIA PROFESIONAL: La puntuación máxima en este apartado es de 21 puntos.Más información: consultar DOE n.º 117, de 20/06/2011.

PROGRAMA DE MATERIASPROGRAMA DE MATERIAS COMUNES Tema 1. La Constitución Española de 1978: características y es-tructura. Título Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales.Tema 2. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: estructura y modificaciones. Título Preliminar. Las competencias. Las Institu-ciones de Extremadura.Tema 3. El Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de Salud: normas generales. Clasificación del personal estatuta-rio. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo.Tema 4. Ley General de Sanidad: el derecho a la protección de la Salud. El sistema de salud. Las competencias de las Administra-ciones Públicas. Estructura del Sistema Sanitario Público.Tema 5. Ley de Salud de Extremadura: objeto, ámbito y principios rectores. El Sistema Sanitario Público de Extremadura. Estatutos del Organismo Autónomo Servicio Extremeño de Salud.PROGRAMA DE MATERIAS ESPECÍFICAS Tema 1. La Constitución Española de 1978: la Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. La organi-zación Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.Tema 2. El Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (I): ámbito de aplicación y principios generales. Las Administraciones Públicas y sus rela-ciones.Tema 3. El Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (II): los órganos de las Administraciones Públicas. Los interesados.Tema 4. El Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (III): La actividad de las Administraciones Públicas. Las disposiciones y actos administra-tivos.Tema 5. El Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (IV): las disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. La revisión de los actos en vía administrativa. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales.Tema 6. El Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (V): la potestad sancio-nadora. La responsabilidad de las Administraciones Públicas y de sus autoridades y demás personal a su servicio.Tema 7. La información administrativa y atención al ciudadano en la Comunidad Autónoma de Extremadura. Reclamaciones y su-gerencias formuladas por los usuarios en el ámbito del Servicio Extremeño de Salud.Tema 8. Los contratos del sector público: disposiciones genera-les. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos: disposiciones genera-les sobre la contratación del sector público. Partes en el contrato. Objeto, precio y cuantía del contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector público.Tema 9. El Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administracio-nes Públicas. La Función Pública en la Comunidad Autónoma de Extremadura: objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de la Junta de Extremadura. Órganos Superiores de la Función Pública.Tema 10. El Estatuto Marco del personal estatutario de los Servi-cios de Salud: provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario.Tema 11. Las retribuciones del personal estatutario. La nómina: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Devengos y liquidación de derechos económicos.

Tema 12. El Régimen General de la Seguridad Social: campo de aplicación. Inscripción de empresas y normas sobre afiliación, co-tización y recaudación. La acción protectora. Incapacidad tempo-ral. Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el embarazo.Tema 13. Ley General de Sanidad: el derecho a la protección de la Salud. El sistema de salud. Las competencias de las Adminis-traciones Públicas. Estructura del Sistema Sanitario Público: la or-ganización del sistema sanitario público, los Servicio de Salud de las Comunidades Autónomas y las áreas de salud.Tema 14. Ley de Salud de Extremadura (I). Organización general del Sistema Sanitario Público de Extremadura: componentes del sistema, ordenación territorial y ordenación funcional. Los órganos directivos, la estructura y organización de los hospitales.Tema 15. Ley de Salud de Extremadura (II): Servicio Extremeño de Salud. Estructura orgánica del Servicio Extremeño de Salud en las áreas de Salud de la Comunidad Autónoma de Extremadura y la composición, atribuciones y funcionamiento de los Consejos de Salud de Área.Tema 16. El usuario del Sistema Nacional de Salud: sus derechos y deberes. La tarjeta sanitaria individual. Ley de información sani-taria y autonomía del paciente en la Comunidad Autónoma de Ex-tremadura: Derecho de información sanitaria y derechos relativos a la intimidad y la confidencialidad.Tema 17. Concepto de documento, registro y archivo. Documen-tación de uso de las instituciones sanitarias: administrativa y clíni-ca. La historia clínica. Clasificación de los documentos: sistemas. Circuitos de los documentos: el archivo. El registro de entrada y salida de correspondencia.Tema 18. Ley General de Hacienda Pública de Extremadura (I): principios generales. Régimen de la Hacienda de la Comunidad Autónoma de Extremadura.Tema 19. Ley General de Hacienda Pública de Extremadura (II): los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma: conte-nido, estructura y elaboración de los presupuestos. Los créditos y sus modificaciones. La gestión presupuestaria.Tema 20. Informática Básica: dispositivos físicos. Sistemas ope-rativos. Carpetas y archivos. Programas. Ofimática. Seguridad. GNU/Linex. JARA.Tema 21. Procesador de Textos. Documentos: entorno de trabajo. Configuración de página. Bordes. Saltos. Secciones. Columnas. Índices. Impresión. Correctores automáticos. Firma digital. Forma-to PDF. Documentos en Open Office Writer.Tema 22. Procesador de Textos. Elementos: encabezados y pies de página. Párrafos. Tablas. Combinación de correspondencia. Gráficos. Referencias. Marcos. Otros elementos. Elementos en Open Office Writer.Tema 23. Procesador de Textos. Formato: formatos de caracteres. Formatos de párrafos. Numeración y viñetas. Estilos. Esquemas. Formato en Open Office Writer.Tema 24. Hoja de Cálculo y Base de Datos: entornos de trabajo. Libros, hojas y celdas. Funciones. Gráficos. Impresión. Open Offi-ce Calc. Tablas, campos y tipos de datos. Relaciones. Consultas. Informes. Importar, vincular y exportar datos. Open Office Base.Tema 25. Redes informáticas: conceptos generales. Dispositivos en red. Carpetas y archivos en red. Navegadores web. Navegado-res web más utilizados. Correo electrónico. Correo web y progra-mas de correo electrónico más utilizados. Mensajería instantánea. Seguridad. Tema 26. Ley de protección de datos de carácter personal: dispo-siciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Disposiciones sectoriales: ficheros de titularidad pública. Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: dis-posiciones generales. Integración de la perspectiva de género en las Políticas Públicas.

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