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Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y

INFORMATIVO SEMANAL_________________________________________________________

Boletín de Empleo y Formación ___________________________________________________________________

Escuela de Organización Industrial y la Consejería de Empleo y Economía

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Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y Economía - Cuenca

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de Empleo y Formación - Cuenca _______________________________________________

Escuela de Organización Industrial y la Consejería de Empleo y Economía

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Cuenca

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SUMARIO

Noticias

Ofertas de Empleo de las Oficinas del Servicio Público de Empleo

Ofertas - Bolsas privadas-Online

Otras informaciones de interés

Oferta Pública de Empleo

Servicio EURES – Trabajar en Europa

Boletín Informativo de Empleo y Formación

Boletín Informativo de Empleo y Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y Economía en Cuenca

Dirección

Jesús Manuel Perea Saiz

Técnico Superior de Empleo y Corresponsal de los Servici

Sumario

Nº 954 desde su creación

DATOS

DESEMPLEO

PARO REGISTRADO

ABRIL 2015

Provincial Regional Nacional

SERVICIOS PERIFÉRICOS DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO Y ECONOMÍAC/ Parque de San Julián, 13 - 2ª Planta. 16001 SERVICIOS EMPLEO Y FORMACIÓN C/ Parque de San Julián, 13 - 1ª Planta. 16001 OFICINA DE EMPLEO DE CUENCA Parque de San Julián, 13 – Bajo. 16001 Cuenca E-mail [email protected] SERVICIO EURES – SERVICIOS DE EMPLEO EUROPEO [email protected] - [email protected]

Número de parados registrados: N

4.333.016

Número de parados Regional

229.610

11.213 menos respecto al mes anterior

Número de parados Provincial (Cuenca)

18.143

915 menos respecto al mes anterior

Otra forma de buscar empleo


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4

Ofertas de Empleo de las Oficinas del Servicio Público de Empleo

Boletín Informativo de Empleo y Formación Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y Economía en Cuenca

Técnico Superior de Empleo y Corresponsal de los Servicios de Empleo Europeos (EURES)

CuencaCuencaCuencaCuenca

Página

SERVICIOS PERIFÉRICOS DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO Y ECONOMÍA 2ª Planta. 16001 - Cuenca - Teléfono: 969 179800 - Fax: 969 179825

1ª Planta. 16001 - Cuenca - Teléfono: 969 246700 - Fax: 969 246708

Bajo. 16001 Cuenca - Teléfono: 969 246700 - Fax: 969 246744

SERVICIOS DE EMPLEO EUROPEOS [email protected] - Teléfono: 969 246743 - Fax: 969 246744

Nuestro objetivo:

Facilitar el empleo

43

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Número de parados registrados: Nacional

4.333.016 118.923 menos respecto al mes anterior

Número de parados registrados:

menos respecto al mes anterior

Número de parados Eregistrados: Provincial (Cuenca)

menos respecto al mes anterior

Otra forma de buscar empleo

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Página

Nuestro objetivo:

Facilitar el empleo



Boletín de Empleo y Formación - Cuenca ___________________________________________________________________4

NNoottiicciiaass

Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas

Mediante una convocatoria por valor de 700.000 euros

El Gobierno de Castilla-La Mancha aprueba ayudas para el fomento de la contratación de personas con discapacidad Se establecenayudas para la contratación indefinida y la transformación de contratos de personas con discapacidad, de 3.907 euros por cada contrato celebrado a tiempo completo, pudiéndose incrementar con ayudas adicionales que pueden alcanzar hasta los 2.200 euros. Y ayudas para la adaptación a puestos de trabajo de personas con discapacidad que supondrán un máximo de 901,52 euros por contrato. ____________________________________________________________________________________ El Gobierno de Castilla-La Mancha ha tomado conocimiento de la Orden de la Consejería de Empleo y Economía, por la que se aprueba la convocatoria para el ejercicio 2015 de las ayudas establecidas en el Decreto 39/2013, que regula los incentivos destinados a fomentar la contratación de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo de Castilla-La Mancha. Según ha detallado el portavoz del Ejecutivo regional en la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno, el objetivo de estas ayudas es contribuir en la generación de empleo y cambiar la tendencia negativa existente en este tipo de contrataciones de personas con discapacidad. Esta orden de ayudas asciende a un importe máximo 700.000 euros, y los beneficiarios de las mismas son las empresas, sociedades laborales o cooperativas que incorporen trabajadores como socios trabajadores o de trabajo en el régimen de Seguridad Social propio o de los trabajadores por cuenta ajena, así como las entidades sin ánimo de lucro que realicen contrataciones de trabajadores con discapacidad con las condiciones establecidas en el Decreto anteriormente citado. Se establecen, por un lado, ayudas para la contratación indefinida y la transformación de contratos de personas con discapacidad, de 3.907 euros por cada contrato celebrado a tiempo completo, pudiéndose incrementar con ayudas adicionales que pueden alcanzar hasta los 2.200 euros. Y, por otra parte, las ayudas para la adaptación a puestos de trabajo de personas con discapacidad supondrán un máximo de 901,52 euros por contrato. Fuente: Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas

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Busca Tu Empleo

El programa de empleo en tu provincia

“21 AÑOS A TU LADO”




Datos del paro registrado

Cuenca gana 1.464 afiliados a la Seguridad Social en abril

EN LA PROVINCIA DE CUENCA BAJA EL PARO EN ABRIL EN 915 PERSONAS

El paro baja en la provincia un 4,8% durante abril El paro en Cuenca alcanza la cifra de 18.143 Son 8.176 hombres los que están buscando trabajo mientras que hay 9.967 mujeres 1.368 personas de las que hay en paro no tenían empleo anterior, 2.545 proceden del sector agrícola, 1.512 del industrial, 1.941 de la construcción y 10.777 del servicios. De las 18.143 personas en paro en la provincia, 3.023 son extranjeros Porcentualmente el paro en el de Agricultura ha bajado en abril un 6,81%, el de Industria un 4,49%, un 8,23% en Construcción, un 4,32% en Servicios y ha subido un 0,15% en sin empleo anterior En Castilla-La Mancha el descenso porcentual es del 4,66% tras reducirse en 11.213 personas en paro ___________________________________________________________________________________ El desempleo en la provincia de Cuenca se ha reducido un 4,8% en el mes de abril, alcanzando a 18.143 personas que buscan empleo, están en condiciones y edad de hacerlo y que no encuentran un trabajo. Durante abril la lista de demandantes de empleo se redujo en la provincia en 915 personas. El dato es mejor si se tiene en cuenta la evolución de esta estadística en los últimos doce meses. El descenso interanual (respecto a abril de 2014) es de un 9,34%, tras una reducción en la lista de 1.869 personas. Por sexos, son 8.176 hombres los que están buscando trabajo mientras que hay 9.967 mujeres. Por edades, hay 1.831 menores de 25 años y 16.312 mayores de 25 años según los datos publicados este lunes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En cuanto a la distribución por sectores, 1.368 personas de las que hay en paro no tenían empleo anterior, 2.545 proceden del sector agrícola, 1.512 del industrial, 1.941 de la construcción y 10.777 del servicios. De las 18.143 personas en paro en la provincia, 3.023 son extranjeros. Porcentualmente el paro en el de Agricultura ha bajado en abril un 6,81%, el de Industria un 4,49%, un 8,23% en Construcción, un 4,32% en Servicios y ha subido un 0,15% en sin empleo anterior. Castilla-La Mancha baja un 9,48% Datos de afiliación a la Seguridad Social en la provincia Cuenca gana 1.464 afiliados a la Seguridad Social en abril comparado con el mismo mes del año anterior En total hay 67.323 personas afiliadas. La cifra mejora en 742 personas respecto a marzo, con 682 personas más acogidas al régimen general, y 92 nuevos autónomos Según los datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Cuenca ha ganado en el pasado mes de abril 742 afiliados, divididas en 682 personas acogidas al régimen general, y 92 nuevos autónomos. Las cifras son aún más positivas si se comparan con abril de 2014. Concretamente, hay 1.464 afiliados más respecto al año anterior, lo que supone una mejora porcentual del 2,22%. En total, Cuenca tiene 67.323 personas afiliadas a la Seguridad Social. Este número se desglosa en 41.860 personas acogidas al régimen general, otras 4.869 al sector agrario y .1303 como empleadas de hogar. Las cifras dan una subida del 1,11% respecto a marzo de 2015.




Si comparamos los datos con el resto de provincias castellanomanchegas, Cuenca es la que menos ha mejorado esta cifra respecto al mismo mes del año anterior. Guadalajara (6,01%), Toledo (4%), Ciudad Real (3,05%) y Albacete (2,84%) mejoran el porcentaje de Cuenca. DATOS REGIONALES

El paro baja en 11.213 personas en abril en Castilla-La Mancha En abril se redujo la lista un 4,66%, tras haber bajado en 11.213 personas, alcanzando a un total de 229.610 demandantes de empleo. Respecto a los datos interanuales en la región, se han reducido un 9,48% respecto al mismo mes de 2014, tras bajar en 24.039 personas. El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en Castilla-La Mancha al término del mes de abril se situó en 229.610 personas, lo que supone un descenso de 11.213 respecto al mes anterior. De esta forma, en términos relativos, el descenso del paro durante el pasado mes en la Comunidad Autónoma fue del 4,66 por ciento respecto al mes anterior, según ha informado este lunes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. A nivel nacional, el número de parados se situó al finalizar abril en 4.333.016 personas, tras bajar en 118.923 desempleados respecto al mes anterior, su mayor descenso en un mes de abril de toda la serie histórica. POR PROVINCIAS El paro bajó en abril en todas las provincias de Castilla-La Mancha. El mayor descenso de parados lo experimentó Toledo con 4.948 parados menos, terminando el mes con un total de 81.194 desempleados, de los cuales 35.768 son hombres y 45.426 son mujeres. Los menores de 25 años parados ascienden a 8.391, de los que 4.499 son hombres y 3.892 mujeres. En la provincia de Ciudad Real, el mes pasado se cerró con un total de 63.959 parados, al bajar el desempleo en abril en 2.286 personas. Del total de desempleados de la provincia, 27.986 eran hombres y 35.973 mujeres. El pasado mes se cerró con 7.970 personas de menos de 25 años en paro, 4.039 de ellos hombres y 3.931 mujeres. De su lado, en la provincia de Albacete el paro bajó en 2.054 personas, siendo el número de desempleados a final de abril de 45.905, de los que 19.198 eran hombres y 26.707 mujeres. La cifra de menores de 25 años desempleados que quedó en la provincia ascendió a 4.562, 2.348 de ellos hombres y 2.214 mujeres. En Guadalajara el paro bajó en 1.010 personas, siendo el número de desempleados a final de abril de 20.409, de los que 8.861 eran hombres y 11.548 mujeres. La cifra de menores de 25 años desempleados que quedó en la provincia ascendió a 1.585, 811 de ellos hombres y 774 mujeres. En la provincia de Cuenca el paro descendió en 915 personas, cerrando el pasado mes con un total 18.143, de los que 8.176 son hombres y 9.967 mujeres. Los parados menores de 25 años en esa provincia se sitúan en 1.831, de los que 964 hombres y 867 mujeres. SECTORES Por sectores, en la provincia de Albacete el desempleo bajó en 484 personas en Agricultura, bajó en 234 personas en Industria, 252 en Construcción y en 1.069 en Servicios, y en 15 personas en el colectivo sin empleo anterior. En Ciudad Real se registraron 788 parados menos en Agricultura, 131 en Industria, 395 menos en la Construcción, 917 en el sector Servicios y 55 en el colectivo sin empleo anterior. En la provincia de Cuenca, el paro descendió en 186 personas en Agricultura, 71 personas en Industria, 174 en Construcción y en 486 en el sector Servicios. Subió el desempleo en dos personas en el colectivo sin empleo anterior.




Por su parte, en la provincia de Guadalajara el paro bajó en 80 personas en Agricultura, bajó en 112 personas en Industria, 217 en el sector de la Construcción y 598 en el de Servicios, y tres en el colectivo sin empleo anterior. Por último, en Toledo, el paro bajó en 630 personas en Agricultura, 551 personas en el sector de la Industria, 760 en el de la Construcciónanterior. CONTRATOS En cuanto a los contratos realizados, en este mes de abril se han formalizado 54.699, 5.447 más que el mes anterior, lo que supone una subida del 11,12 por ciento. De esos 54.699, 3.326 fueron indefinidos. Este tipo de contratación ha caído en 878 respecto al mes anterior, lo que supone un 20,88 por ciento menos. El resto, hasta los 51.373 fueron temporales, subiendo en términos mensuales un 14,11 por ciento. En el mes de abril se hicieron 6.353 contratos temporales más que en marzo. DATOS NACIONALES El número de desempleados registrados se sitúa en 4.333.016 personas

El paro registrado baja en 118.923 personas en abril, el mayor descenso de toda la serie histórica En términos desestacionalizados, el paro disminuye en 50.160 personas, el mejor dato registrado en un mes de abril Hay 351.285 parados menos que hace un año, la mayor caída interanual de toda la serie histórica, con una tasa de reducción interanual que se El paro baja en todas las CC.AA. y en todos los sectores de procedencia de los trabajadores. Ya hay 89.343 parados registrados menos que en diciembre de 2011. El número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Púen abril en 118.923 personas. Se trata del mayor descenso del desempleo en este mes en toda la serie histórica. En los siete últimos años, el paro había disminuido por término medio en el mes de abril en 25.000 personas En términos desestacionalizados, el paro disminuye en 50.160 personas, mes de abril. A excepción de julio de 2014, el número de reduciéndose mes a mes desde mayo de 2013 En los últimos 12 meses, el paro registrado ha disminuido en 351.285 personas, interanual del paro de toda la serie histórica7,5%. Con este descenso, la cifra total de desempleados se sitúa en 4.333.016 personas, registrados menos que en diciembre de 2011 El paro registrado disminuye en todos los desempeñaron su última actividad en los tendencia se da entre quienes proceden de la Construcción (2,6%) y la Agricultura (-15.219, un aumenta en 184 personas. El paro registrado baja en las 17absolutos se anotaron en Cataluña (____________________________________________________________________________________


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Por su parte, en la provincia de Guadalajara el paro bajó en 80 personas en Agricultura, bajó en 112 ndustria, 217 en el sector de la Construcción y 598 en el de Servicios, y tres en el colectivo

Por último, en Toledo, el paro bajó en 630 personas en Agricultura, 551 personas en el sector de la Industria, 760 en el de la Construcción y 2.808 en el de Servicios y en 199 en el colectivo sin empleo

En cuanto a los contratos realizados, en este mes de abril se han formalizado 54.699, 5.447 más que el mes anterior, lo que supone una subida del 11,12 por ciento.

os 54.699, 3.326 fueron indefinidos. Este tipo de contratación ha caído en 878 respecto al mes anterior, lo que supone un 20,88 por ciento menos.

El resto, hasta los 51.373 fueron temporales, subiendo en términos mensuales un 14,11 por ciento. En el e abril se hicieron 6.353 contratos temporales más que en marzo.

El número de desempleados registrados se sitúa en 4.333.016 personas

El paro registrado baja en 118.923 personas en abril, el mayor descenso de toda la serie histórica

En términos desestacionalizados, el paro disminuye en 50.160 personas, el mejor dato registrado en un mes de abril

Hay 351.285 parados menos que hace un año, la mayor caída interanual de toda la serie histórica, con una tasa de reducción interanual que se sitúa en el 7,5%

El paro baja en todas las CC.AA. y en todos los sectores de procedencia de los

Ya hay 89.343 parados registrados menos que en diciembre de 2011.

El número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo ha bajado en abril en 118.923 personas. Se trata del mayor descenso del desempleo en este mes en toda la serie

En los siete últimos años, el paro había disminuido por término medio en el mes de abril en

inos desestacionalizados, el paro disminuye en 50.160 personas, el mejor dato registrado en un . A excepción de julio de 2014, el número de parados en términos desestacionalizados viene

reduciéndose mes a mes desde mayo de 2013, acumulando así 24 meses de caída.

En los últimos 12 meses, el paro registrado ha disminuido en 351.285 personas, interanual del paro de toda la serie histórica, con una tasa de reducción interanual que se sitúa en el

total de desempleados se sitúa en 4.333.016 personas, registrados menos que en diciembre de 2011.

El paro registrado disminuye en todos los sectores de procedencia de los trabajadores. Entre quienes desempeñaron su última actividad en los Servicios, disminuye en 72.284 personas (tendencia se da entre quienes proceden de la Construcción (-19.449, un -3,8%), la Industria (

15.219, un -6,8%). Entre el colectivo de personas sin empleo anterio

en las 17 Comunidades Autónomas. Los mayores descensos en términos absolutos se anotaron en Cataluña (-18.681), Andalucía (-14.425) y la Comunidad de Madrid (

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Por su parte, en la provincia de Guadalajara el paro bajó en 80 personas en Agricultura, bajó en 112 ndustria, 217 en el sector de la Construcción y 598 en el de Servicios, y tres en el colectivo

Por último, en Toledo, el paro bajó en 630 personas en Agricultura, 551 personas en el sector de la y 2.808 en el de Servicios y en 199 en el colectivo sin empleo

En cuanto a los contratos realizados, en este mes de abril se han formalizado 54.699, 5.447 más que el mes anterior, lo que supone una subida del 11,12 por ciento.

os 54.699, 3.326 fueron indefinidos. Este tipo de contratación ha caído en 878 respecto al mes

El resto, hasta los 51.373 fueron temporales, subiendo en términos mensuales un 14,11 por ciento. En el

El paro registrado baja en 118.923 personas en abril, el mayor

En términos desestacionalizados, el paro disminuye en 50.160 personas, el mejor dato

Hay 351.285 parados menos que hace un año, la mayor caída interanual de toda la serie

El paro baja en todas las CC.AA. y en todos los sectores de procedencia de los

blicos de Empleo ha bajado en abril en 118.923 personas. Se trata del mayor descenso del desempleo en este mes en toda la serie

En los siete últimos años, el paro había disminuido por término medio en el mes de abril en

el mejor dato registrado en un parados en términos desestacionalizados viene

En los últimos 12 meses, el paro registrado ha disminuido en 351.285 personas, el mayor descenso , con una tasa de reducción interanual que se sitúa en el

total de desempleados se sitúa en 4.333.016 personas, 89.343 parados

de los trabajadores. Entre quienes Servicios, disminuye en 72.284 personas (-2,5%). La misma

3,8%), la Industria (-11.555, un 6,8%). Entre el colectivo de personas sin empleo anterior, el paro

Autónomas. Los mayores descensos en términos 14.425) y la Comunidad de Madrid (-12.160).

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Contratación La contratación aumenta un 11,1% En el mes de abril, se formalizaron 1.440.381 nuevos contratos. Esto supone un aumento del 11,1% respecto a abril de 2014. La contratación acumulada en los primeros cuatro meses de 2015 ha alcanzado la cifra de 5.476.901, lo que supone un incremento del 12,62% que en igual periodo del año anterior. La contratación indefinida acumulada aumenta un 17,58% sobre el mismo periodo del año 2014 y la indefinida a tiempo completo un 20, 69% en los cuatro primeros meses del año. . La evolución positiva del mercado de laboral se sigue consolidando La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha destacado que los datos publicados este martes muestran que se sigue consolidando la “sólida y positiva evolución de los últimos meses en el mercado de trabajo”. “Debemos seguir trabajando para que la recuperación del empleo estable y de calidad alcance cada vez a un mayor número de personas en nuestro país”, ha remarcado.

Afiliación a la Seguridad Social

Se alcanzan los 17 millones de afiliados A nivel nacional, destaca que la cifra total vuelve a superar los 17 millones de afiliados, tras 21 meses consecutivos en crecimiento. Concretamente, se sitúa en 17.008.296 afiliados. En el mes de abril, la Seguridad Social incorporó a 175.495 personas, lo que supone una mejora porcentual del 1,04%, siendo el mayor aumento de un mes de abril. Balance de afiliación abril El número de afiliados a la Seguridad Social vuelve a superar los 17 millones La afiliación crece en 175.495 personas, el mayor aumento en un mes abril de la serie histórica Avanza en todas las Comunidades Autónomas y en los sectores económicos más importantes En términos desestacionalizados, la ocupación crece por 21 mes consecutivo consolidando la recuperación Tomás Burgos: "El Sistema ha recuperado más de 850.000 ocupados desde el punto más bajo de la afiliación” La Seguridad Social retoma los 17 millones de afiliados: concretamente se sitúa en 17.008.296 ocupados medios. Este dato se ha logrado gracias a que en abril el Sistema incorporó a 175.495 personas (1,04%); se trata del mayor aumento en un mes de abril de la serie histórica. La afiliación vuelve a crecer por segundo mes en todas las comunidades autónomas, en los regímenes clave y en los sectores más representativos (tanto en el Régimen General como el de Autónomos). Destacan las subidas en la hostelería y el comercio. El dato desestacionalizado reafirma esta tendencia positiva. El incremento en abril (87.215) supera ampliamente el registrado en 2014 (48.212). Encadena 21 meses de incrementos. En términos interanuales, la tasa de afiliación continúa progresando en la senda positiva iniciada hace quince meses al aumentar un 3,52%. Esto se traduce en una ganancia próxima a las seiscientas mil personas respecto a 2014 (578.243). Tomás Burgos, secretario de Estado de Seguridad Social, recuerda que "desde el punto más bajo de la afiliación media registrada, en febrero de 2013, el Sistema ha recuperado 855.000 trabajadores”. A su juicio,“La progresión de la afiliación en lo que va de 2015 muestra un comportamiento desconocido en la última década”. ____________________________________________________________________________________




SECTORES La afiliación al Régimen General creció, respecto a marzo, en 154.616 personas (1,13%), lo que sitúa el dato de afiliados medios en 13.791.850. Los sectores más destacados son Hostelería, con 70.509 personas más; Comercio, que incorpora 13.168; Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares, 10.799; Transporte y Almacenamiento, 7.311 e Industria Manufacturera, con 5.134. El Sistema Especial Agrario, por su parte, experimentó un incremento de 16.519 ocupados (2,2%), hasta sumar 765.930. El Sistema Especial del Empleados del Hogar incorporó 982 afiliados (0,23%). Lo conforman algo más de 432.200 personas. El Régimen de Autónomos cuenta con 3.151.593 afiliados, tras aumentar en 19.964 (0,64%). En el Régimen del Mar la ocupación aumentó en 960 (1,60%), hasta los 60.994. Finalmente, el Carbón suma 3.859 afiliados medios tras descender en 46 personas (-1,17%). VARIACIÓN ANUAL En términos interanuales, la tasa de ocupados crece un 3,52% lo que se traduce en 578.243 personas más en el Sistema. La mayor parte corresponde al Régimen General, que gana 508.582, un 3,83%. En el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos hay que señalar que la tasa aumenta un 2,29%, lo que se traduce en un crecimiento de 70.683 personas respecto del mismo mes de 2014. El Régimen del Mar desciende un 1,04% (-641). Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social ____________________________________________________________________________________ Empleo y Seguridad Social Fátima Báñez destaca que en el último mes se crearon 6.000 empleos al día

El Gobierno ampliará a febrero la bonificación a la cotización a la Seguridad Social de los contratos fijos discontinuos La medida beneficiará a 2.500 trabajadores y 1.000 empresas “La recuperación se fortalece con una recuperación intensa de empleo. Los datos históricos conocidos hoy nos animan a seguir trabajando, sumando voluntades a favor del empleo: esa es nuestra prioridad” En el último año el número de autónomos ha aumentado en 71.000, cerca de 200 cada día El trabajo autónomo ha generado 200.000 empleos en lo que va de Legislatura La ministra prevé un crecimiento de 550.000 trabajadores por cuenta propia entre 2014 y 2019 En los últimos 2 años y medio, más de 375.000 personas se han beneficiado de la Tarifa Plana para Autónomos, 10.000 en Baleares ____________________________________________________________________________________ La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado la decisión del Gobierno de ampliar hasta febrero la bonificación a la cotización a la Seguridad Social de los trabajadores fijos discontinuos, una medida que beneficiará a 2.500 trabajadores y 1.000 empresas. Durante la Jornada de Economía y Competitividad celebrada hoy en Baleares, organizada por la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), la ministra ha explicado que la reforma laboral creó una bonificación para los contratos fijos discontinuos en el sector turístico creados o que se mantengan durante los meses de noviembre y/o marzo.




Gracias a esta medida, hasta la fecha 2.600 empresas han mantenido 7.000 empleos. “A la vista de los resultados tan positivos obtenidos, el Gobierno mantendrá dicha bonificación en los Presupuestos Generales del Estado para 2016, y ampliará a febrero la aplicación de dicha bonificación”, ha explicado Báñez. La ministra ha destacado que los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social del pasado mes de abril, hechos públicos este martes, muestran los mejores datos de empleo en un mes de abril de toda la serie histórica. Se trata de un descenso de 118.000 parados y un incremento de más de 175.000 afiliados más a la Seguridad Social, que ha vuelto así a situarse por encima de los 17 millones de afiliados. “La recuperación se fortalece con una recuperación intensa de empleo”, ha señalado la ministra, quien ha remarcado que los datos “históricos” conocidos “nos animan a seguir trabajando, sumando voluntades a favor del empleo: esa es nuestra prioridad”. “Vamos a estar ayudando a encontrar un empleo a todos los españoles hasta el final. Esa es nuestra principal prioridad”, ha remarcado la ministra. “Nunca antes se había creado tanto empleo un mes de abril en nuestro país. Nunca; 6.000 empleos al día”, ha señalado Fátima Báñez, quien ha recordado que hoy hay 578.243 empleos más que hace un año y el ritmo de crecimiento del empleo se acelera hasta el 3,52%. Báñez ha resaltado que, en términos desestacionalizados se acumulan 21 meses consecutivos de creación de empleo, lo que demuestra que la recuperación es real, y es estructural, no coyuntural. En este sentido, ha resaltado que hay casi 90.000 parados menos que al inicio de la Legislatura y cada vez se registran más ocupados. En este sentido ha asegurado que el objetivo de alcanzar los 20 millones de afiliados a la Seguridad Social es “cada vez más real y más posible”. “Lo vamos a conseguir entre todos los españoles”, ha señalado. Compromiso con los autónomos En este foro en el que participan autónomos y pequeños empresarios del Comercio y el Turismo, la ministra ha querido destacar su importancia como “protagonistas indiscutibles del cambio de tendencia de la economía española y del empleo”. “Perder autónomos equivale a perder empleo” ha dicho y ha señalado que “se ha superado un claro punto de inflexión”, en referencia a las cifras de afiliación a la Seguridad Social. Según los datos conocidos hoy, el número de autónomos se ha incrementado en 71.000 personas en el último año, lo que supone casi 200 trabajadores por cuenta propia más cada día. Este dato contrasta, con los más de 233 autoempleos que se perdían diariamente en España en los años previos de crisis. Báñez ha reafirmado el compromiso del Gobierno con los autónomos y emprendedores “una de las principales fuerzas con las que podemos contar para dar impulso a la recuperación”. En este sentido, ha enumerado el amplio abanico de medidas puestas en marcha durante la Legislatura en apoyo a este colectivo, la más reciente de ellas en anteproyecto de Ley por el que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo. Una norma que amplía los beneficios de la Tarifa Plana de 50 euros para nuevos autónomos, de la que hoy se benefician más de 375.000 personas en toda España, casi 10.000 de ellas en las Islas Baleares. Y que amplía a todas las edades la posibilidad de capitalizar hasta el 100% de la prestación por desempleo así como la posibilidad de compatibilizar el cobro de la prestación con el inicio de una actividad emprendedora durante 9 meses. Casi 200.000 empleos gracias al emprendimiento desde 2011 El compromiso del Gobierno con los emprendedores lo demuestra el hecho de que desde el inicio de la Legislatura “está en nuestra hoja de ruta y eso se nota. Por eso hay hoy casi 80.000 autónomos (79.924) más que al inicio de la Legislatura, 7.641 en las Islas Baleares”, ha señalado.Desde diciembre de 2011 hasta hoy más de 118.127 asalariados han sido contratados por autónomos gracias al impulso legislativo dado tanto al emprendimiento como la contratación en este ámbito. De esta forma, el empleo global generado por el trabajo autónomo se sitúa casi en 200.000 personas.

Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social




Consejería de Agricultura

La consejera ha visitado la fábrica de Grupo Prhomarco, en Mariana (Cuenca)

La consejera de Agricultura del Gobierno regional, María Luisa Soriano, elogia “el espíritu emprendedor y la voluntad de crecimiento de las empresas de Castilla-La Mancha” Destaca el talento y la formación de muchos emprendedores de zonas rurales, que contarán con ayudas de hasta el 50 por ciento de la inversión para crear sus empresas en el próximo PDR Muestra su satisfacción después de que el Parlamento Europeo haya rechazado esta tarde la propuesta que trataba de impedir la promoción del vino con fondos públicos ____________________________________________________________________________________ La consejera de Agricultura del Gobierno regional, María Luisa Soriano, ha alabado “el fuerte espíritu emprendedor, la voluntad de crecimiento y la apuesta por la calidad de muchas empresas de Castilla-La Mancha, cuyo empuje está favoreciendo el proceso de internacionalización de nuestra región”. Soriano visita la fábrica de Grupo Prhomarco

Soriano ha visitado en Mariana (Cuenca) la fábrica del Grupo Prhomarco, dedicada desde 1987 a la producción de marcos prefabricados de hormigón para canalizaciones hidráulicas, que se ha convertido en una empresa de referencia en su sector. Allí, ha destacado que “muchas zonas rurales de Castilla-La Mancha son sede de empresas importantes en sectores poco conocidos por la opinión pública pero con alto valor añadido, lo que facilita la creación de puestos de trabajo especializados y el desarrollo de industria auxiliar en el ámbito de influencia de estas compañías”. La consejera ha incidido en que “este tipo de empresas son el ejemplo en el que se miran muchos emprendedores de zonas rurales de Castilla-La Mancha, que cuentan con el talento suficiente y las formación adecuada, pero que precisan de apoyo financiero para hacer realidad sus proyectos”. Por ello, ha destacado que el próximo Programa de Desarrollo Rural (PDR), que tiene horizonte 2020, prestará especial atención, a través del programa LEADER, a la cofinanciación de los proyectos de empresarios y emprendedores de municipios de menos de 45.000 habitantes para que puedan generar empleo y crear empresas estables. Además, ha señalado que también se aumentará el porcentaje de ayudas públicas para los proyectos productivos, que pasarán del 40 por ciento actual al 50 por ciento, y ha estimado que a través de la iniciativa LEADER se crearán hasta el año 2020 en torno a 3.000 nuevos puestos de trabajo en las zonas rurales de Castilla-La Mancha.

Fuente: JCCM




Convenio de colaboración entre el SEPE y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, para la transferencia del conocimiento relativo a la gestión de la formación profesional para el empleo El BOE ha publicado la Resolución de 16 de abril de 2015, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio de colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, para la transferencia del conocimiento relativo a la gestión de la formación profesional para el empleo. El objeto del presente Convenio es regular la colaboración entre las partes para llevar a cabo la transferencia del conocimiento al SEPE, de la gestión de la formación profesional para el empleo realizada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, en base a la debida cooperación con dicho organismo autónomo, para el eficaz ejercicio de sus competencias, respecto a la gestión y tramitación del Registro de centros y de las solicitudes de las acciones formativas, del seguimiento y evaluación de los cursos y las prácticas profesionales, del procedimiento de gestión de las becas y ayudas a la asistencia y de la justificación económica de las subvenciones. La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha pone a disposición del SEPE, el personal necesario de la Dirección General de Formación de la Consejería de Empleo y Economía para llevar a cabo los objetivos previstos en la cláusula anterior. El SEPE utilizará la información recibida para crear su propio sistema de gestión para la formación profesional para el empleo a utilizar en el Organismo Autónomo. A su vez, el SEPE podrá poner esta nueva herramienta a disposición de los servicios públicos de empleo del resto de Comunidades Autónomas. La trasferencia del conocimiento relativo al sistema de gestión para la formación profesional para el empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, en ningún caso implica la transmisión, comunicación, tratamiento o cesión de datos de carácter personal protegidos por la normativa estatal y autonómica de aplicación. El SEPE será el propietario intelectual en lo que respecta a su propio sistema de gestión de la formación profesional para el empleo. Fuente: SEPE ____________________________________________________________________________________

Nuevo apartado en la web del SEPE sobre Ofertas de Empleo Internacionales Si deseas conocer las ofertas de empleo internacionales del portal de empleo Empléate, pon en la barra de búsqueda: el país, la ciudad o la profesión que te interesa. Es conveniente que te registres en el portal de empleo Empléate, entrando en ¡REGÍSTRATE AHORA!, para poder beneficiarte de los siguientes servicios:

Buscar, consultar e inscribirte en las ofertas de trabajo. Crear tu currículum. Anunciarte como demandante de empleo para que las empresas te encuentren. Crear alertas para que te lleguen las ofertas por correo electrónico y/o SMS. http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/ofertas_empleo.html https://www.empleate.gob.es/GesUsuariosPE/GestionUsuariosTrabajaWeb/validaNuevoCiudadano.do




Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 4/2015 para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral Resolución de 23 de abril de 2015, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de convalidación del Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 86.2 de la Constitución, el Congreso de los Diputados, en su sesión del día de hoy, acordó convalidar el Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 70, de 23 de marzo de 2015, y corrección de errores publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 91, de 16 de abril de 2015. Fuente: SEPE ____________________________________________________________________________________

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¿Eres beneficiario de la renta activa de inserción?

Puedes consultar tus obligaciones en la web del SEPE Se acaba de publicar en la web del SEPE un nuevo apartado en el que se informa de todas las obligaciones que los beneficiarios de la RAI tienen: Proporcionar la documentación e información que se considere necesaria a efectos de su inclusión y mantenimiento en el Programa y comunicar a los Servicios Públicos de Empleo Autonómicos (SPE) y al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el domicilio y, en su caso, el cambio del domicilio, facilitado a efectos de notificaciones, en el momento en que éste se produzca. Cuando no quede garantizada la recepción de las comunicaciones en el domicilio, debe proporcionar a los SPE y al SEPE los datos necesarios para realizar la comunicación por medios electrónicos. Suscribir y cumplir las exigencias del compromiso de actividad y aquéllas que se concretan en el plan de inserción laboral. Solicitar la baja en la Renta, cuando se produzcan situaciones de suspensión o extinción del derecho o se dejen de reunir los requisitos exigidos para su percepción. Si se coloca y el trabajo que realiza es a tiempo parcial, infórmese en su oficina sobre la posibilidad de compatibilizar dicho trabajo con la percepción de la Renta. Acudir a su oficina en la fecha en que sea citado (ofertas de empleo, acciones formativas o de orientación…), debiendo devolver, en el plazo de 5 días, el justificante de haber comparecido, para cubrir las ofertas de empleo. Renovar la demanda de empleo en la forma y fecha que se indique en la tarjeta de demanda de empleo. En caso de que dicho día sea festivo, se renovará el primer día laborable siguiente. Aceptar la colocación adecuada ofrecida por la oficina del SPE o por la agencia de colocación sin fines lucrativos y participar en programas de empleo o en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales.




Reintegrar las cantidades de la Renta Activa de Inserción indebidamente percibidas. Buscar activamente empleo, participar en las acciones de mejora de la ocupabilidad que se determinen por los SPE, en su caso, dentro de un itinerario de inserción. Deberá acreditar ante el SEPE y los SPE, cuando sea requerido para ello, dichas actuaciones. http://www.sepe.es/contenidos/personas/prestaciones/obligaciones_rai.html Fuente: SEPE ____________________________________________________________________________________

OFERTA FORMATIVA Información sobre la oferta de cursos ofrecidos por la Dirección General de Formación de la Consejería de Empleo y Economía Próximas acciones formativas: Creación y Gestión de Microempresas En Cuenca capital se va a desarrollar un curso de Creación y Gestión de Microempresas organizado por UGT Castilla-La Mancha de 520 horas de duración a impartir por las tardes. La selección está prevista para el 1 de junio, su comienzo para el 22 y el termino para el 13 de octubre. Competencia Matemática N2 En Zarzuela se va a desarrollar una acción formativa denominada Competencia Matemática N2 organizada por la Asociación Promoción y Desarrollo Serrano (PRODESE), de 240 horas a impartir por las tardes. La selección el viernes 24 de abril , el comienzo el 5 de mayo ysu finalización el día 10 de julio. https://e-empleo.jccm.es/formacion/jsp/solicitudes/busquedaGrupos.jsp ____________________________________________________________________________________

Estas acciones formativas están dirigidas a demandantes de empleo inscritos en nuestras Oficinas, son completamente gratuitas, presenciales, de itinerario completo y están subvencionadas por la Consejería de Empleo y Economía y por el Fondo Social Europeo. ____________________________________________________________________________________




http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/empleo_europa.html

http://www.060.es/060_Home/BuscadoresTematicos/TrabajarEnLaAdministracion/BoletinSemanalDeEmpleoPublico.html?votado=0

http://www.sistemanacionalempleo.es/AgenciasColocacion_WEB/listadoAgencias.do?modo=inicio

Ofertas de EmpleoPortales de Empleo


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https://empleate.gob.es/empleo/navegadorIncompatible.html


http://www.060.es/060_Home/BuscadoresTematicos/TrabajarEnLaAdministracion/BoletinSemanalDeEmpleoPublico.html?votado=0

https://ufi.maec.es/vacantes/


http://www.empleo.gob.es/es/sec_Trabajo/debes_saber/ett

http://empleoyformacion.jccm.es/fileadmin/user_upload/ciudadanos/Empleo/Portales_de_empleo_privados.pdf

fertas de Empleo

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https://empleate.gob.es/empleo/navegadorIncompatible.html


http://www.060.es/060_Home/BuscadoresTematicos/TrabajarEnLaAdministracion/B


http://www.empleo.gob.es/es/sec_Trabajo/debes_saber/ett-OIA/

p://empleoyformacion.jccm.es/fileadmin/user_upload/ciudadanos/Empleo/Portales_de_empleo_privados.pdf




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C/ Parque San Julián, 13 - Bajo

Teléfonos de información: 969 246742

E-mail: [email protected]

NUEVAS ENTRADAS

21 PUESTOS AUXILIARES ADMINISTRATIVOS DE ATENCIÓN AL CLIENTE

Empresa de comunicaciones y otras tecnologías de la información precisa contratar a administrativos para tareas de recogida, organización y gestión de documentación así como para la atención a sus clientes comprobando y validando información. Se ofrecen contratos para la formaciónrelacionada con el puesto. Edad hasta 29 años, se requieren estudios mínimos de la ESO, conocimientos informáticos y no acreditar experiencia en puesto similar. _________________________________________________________________________

22 PUEPERSONAL DE VENTA Y DE ATENCIÓN AL CLIENTE

Se trata de la misma empresa la que necesita cubrir 22 puestos de trabajo como atención al cliente para tareas de venta presencial y de televenta de productos propios y de terceros. Se ofrecen también contratos para la formacióntitulación relacionada con el puesto. Edad hasta 29 años, con estudios mínimos de la ESO, conocimientos informáticos y no acreditar experiencia en puesto similar. ___________________________________


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969 246742 – 969 176975 - Fax: 969 246744

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Empresa de comunicaciones y otras tecnologías de la información precisa contratar a para tareas de recogida, organización y gestión de documentación así como para la

atención a sus clientes comprobando y validando información.

contratos para la formación a jornada partida por lo que es necesario no tener titulación

Edad hasta 29 años, se requieren estudios mínimos de la ESO, conocimientos informáticos y no acreditar

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Se trata de la misma empresa la que necesita cubrir 22 puestos de trabajo como personal de venta y de e para tareas de venta presencial y de televenta de productos propios y de terceros.

contratos para la formación a jornada partida por lo tampoco es necesario tener titulación relacionada con el puesto.

dad hasta 29 años, con estudios mínimos de la ESO, conocimientos informáticos y no acreditar

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AUXILIARES ADMINISTRATIVOS DE ATENCIÓN AL CLIENTE

Empresa de comunicaciones y otras tecnologías de la información precisa contratar a 21 auxiliares para tareas de recogida, organización y gestión de documentación así como para la

a jornada partida por lo que es necesario no tener titulación

Edad hasta 29 años, se requieren estudios mínimos de la ESO, conocimientos informáticos y no acreditar

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personal de venta y de e para tareas de venta presencial y de televenta de productos propios y de terceros.

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dad hasta 29 años, con estudios mínimos de la ESO, conocimientos informáticos y no acreditar

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DEPENDIENTE/A Empresa del mundo de la moda dedicada a la compraventa, distribución y comercialización de prendas de vestir, desea incorporar a un necesario Certificado de Profesionalidad o titulación de Formación Profesional en las especialidades de Técnico en Actividades Comerciales o Gestión de Ventas y Espacios Comerciales. El trabajo sería a jornada completa y partida.____________________________________________________________

ENFERMERO/A Empresa dedicada a la asistencia en establecimientos residenciales para personas mayorescubrir un puesto de enfermero/a Trabajo por turnos, se ofrece contrato indefinido._______________________________________________________________

AYUDANTE DE COCINA

Para trabajar en un geriátrico de nuestra capital. Su función colaborar en la elaboración de platos y realizar labores básicas de cocina. Se requiere carnet de manipulación de alimentos y experiencia mínima de un año. Contrato temporal a jornada completa en turnos.____________________________________________________________________

DOS PUESTOS REPARTIDORES DE CORRESPONDENCIA Empresa de mensajería y entrega de toda clase de paquetes y sobres ofrece dos puestos de trabajo como repartidores clasificadores de correspondencia Se requiere experiencia en puesto similar, carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece contrato temporal a tiempo parcial prorrogable.____________________________________________________________________


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Empresa del mundo de la moda dedicada a la compraventa, distribución y comercialización de prendas desea incorporar a un dependiente/a para formalizarle un contrato en prácticas

necesario Certificado de Profesionalidad o titulación de Formación Profesional en las especialidades de Técnico en Actividades Comerciales o Gestión de Ventas y Espacios Comerciales.

jo sería a jornada completa y partida. __________________________________________________________________________

Empresa dedicada a la asistencia en establecimientos residenciales para personas mayoresenfermero/a titulado con experiencia mínima de al menos dos años.

Trabajo por turnos, se ofrece contrato indefinido. _________________________________________________________________________

AYUDANTE DE COCINA

geriátrico de nuestra capital.

Su función colaborar en la elaboración de platos y realizar labores básicas de cocina.

Se requiere carnet de manipulación de alimentos y experiencia mínima de un año.

Contrato temporal a jornada completa en turnos. _________________________________________________________________________

DOS PUESTOS REPARTIDORES DE CORRESPONDENCIA

Empresa de mensajería y entrega de toda clase de paquetes y sobres ofrece dos puestos de trabajo es de correspondencia.

Se requiere experiencia en puesto similar, carnet de conducir y vehículo propio.

Se ofrece contrato temporal a tiempo parcial prorrogable. ______________________________________________________________________________

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Empresa del mundo de la moda dedicada a la compraventa, distribución y comercialización de prendas contrato en prácticas por lo que es

necesario Certificado de Profesionalidad o titulación de Formación Profesional en las especialidades de

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Empresa dedicada a la asistencia en establecimientos residenciales para personas mayores, necesita titulado con experiencia mínima de al menos dos años.

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REPARTIDORES DE CORRESPONDENCIA

Empresa de mensajería y entrega de toda clase de paquetes y sobres ofrece dos puestos de trabajo

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FISITERAPEUTA Se necesita fisioterapeuta titulado para trabajar en Se requieren experiencia de al menos 6 meses y Contrato temporal a jornada partida transformable en indefinido._____________________________________________________________________ Localidad de ubicación del puesto de trabajo:

TAPICERO Desde una empresa dedicada a la fabricación de muebles nos ofertan un puesto de trabajo como tapicero que acredite experiencia en la profesión de al menos un año. Se requiere carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecen contrato temporal a tiempo completo transformable en indefinido______________________________________________________

Localidad de ubicación del puesto de trabajo:

MECÁNICO DE MAQUINARIA DE HOSTELER Experiencia en puesto similar. Se valorará el disponer de carnet de instalador de gas. Permiso de conducir. Se ofrece contrato indefinido a jornada parcial____________________________________________________________________________________


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necesita fisioterapeuta titulado para trabajar en un geriátrico en las inmediaciones de Cuenca capital.

de al menos 6 meses y conocimientos básicos de informática

Contrato temporal a jornada partida transformable en indefinido. _____________________________________________________________________

Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Mariana (Cuenca)

Desde una empresa dedicada a la fabricación de muebles nos ofertan un puesto de trabajo como que acredite experiencia en la profesión de al menos un año.

re carnet de conducir y vehículo propio.

Ofrecen contrato temporal a tiempo completo transformable en indefinido ____________________________________________________________________________________

Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Mariana (Cuenca)

E MAQUINARIA DE HOSTELERÍA

á el disponer de carnet de instalador de gas.

Se ofrece contrato indefinido a jornada parcial ______________________________________________________________________________

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de Cuenca capital.

ática

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Desde una empresa dedicada a la fabricación de muebles nos ofertan un puesto de trabajo como

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OTRAS OFERTAS ABIERTAS, DE SEMANAS

ANTERIORES, EN LA OFICINA DE CUENCA CAPITAL

ELECTRICISTA Empresa con amplia experiencia en la construcción y rehabilitación de inmuebles que ofrece un servicio integral en obras de rehabilitación, reformas, obra nueva y cualquier intervención técnica en edificios precisa contratar a un profesional instalador electricista en general con categoría profesional como oficial 1ª y carnet de instalador con experiencia acreditada mínima de al menos un año. Se ofrece contrato temporal a jornada completa transformable en indefinido. ____________________________________________________________________________________

PERSONAL DE MANTENIMIENTO Empresa de limpieza y mantenimiento integral básico o general de comunidades, edificios, industrias, locales y negocios requiere personal de mantenimiento y reparaciones en general. Se valorará la experiencia como personal de mantenimiento y en pequeñas obras de construcción. El contrato a formalizar puede ser indefinido a jornada completa. ____________________________________________________________________________________

MÉDICOS (MEDICINA ESTÉTICA) Para un centro de control médico y medicina estética que realiza tratamientos faciales y corporales estéticos y médico estéticos vanguardistas necesita, para completar su equipo médico contratar, a dos para tareas de supervisión y realización de tratamientos de medicina estética que acrediten una experiencia mínima entre dos y tres años. Se ofrecen contratos estables a tiempo parcial 8 horas semanales. ____________________________________________________________________________________

VARIOS PUESTOS

TUBEROS INSTALADORES DE GAS Empresa dedicada al suministro, montaje y servicios para toda clase de Construcciones, instalaciones y mantenimientos industrial y de edificación pretende contratar a tuberos técnicos instaladores soldadores de tuberías de gas en fachadas, trabajo en altura. Se requiere formación y experiencia acorde al puesto y curso de prevención de riesgos laborales. Se ofrecen contrato temporales prorrogables. ____________________________________________________________________________________




COCINERO/A Restaurante típico situado en pleno casco histórico de nuestra capital especializado en platos típicos Conquenses y carnes a la brasa necesita cubrir el puesto de cocinero/a profesional con categoría de oficial y una experiencia mínima acreditable en el puesto de al menos un año. La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa. ____________________________________________________________________________________

MECÁNICO DE AUTOMOCIÓN Pretenden contratar a un mecánico de mantenimiento y reparación de automoción en general con categoría y experiencia mínima de al menos 2 años como oficial primera. Hay posibilidad de contrato estable. ____________________________________________________________________________________

CONDUCTOR DE CAMIÓN GRÚA

Se ofrece este puesto como conductor-operador de grúa móvil en camión. Se necesita carnet C+E, experiencia, curso o formación acreditable como gruísta y l certificado de aptitud profesional que es necesario para poder realizar esta actividad de transporte. Se ofrece contrato temporal de 6 meses prorrogable a jornada completa e incluso transformable en indefinido.

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ESTETICISTA Se requiere formación de grado medio o superior en estética. Se valorará la experiencia en el puesto. La empresa ofrece contrato estable a jornada completa.

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4 PUESTOS

COMERCIALES

Empresa dedicada a la distribucion de sistemas de seguridad necesita comerciales con experiencia para la apertura de nuevas oficinas y por expansion de la compañia de alarmas para la venta de sistemas de seguridad. Trabajo de ámbito provincial se requiere carnet de conducir y vehículo propio. Contrato a convenir. ____________________________________________________________________________________




VARIOS PUESTOS EN UN RESTAURANTE-MERENDERO

CAMAREROS Y AYUDANTES DE COCINA Para un bar restaurante de temporada se ofrecen dos puestos de trabajo como camareros/as para el servicio de terraza y también dos ayudantes de cocina que colaboraran con el cocinero principal en las labores auxiliares de la cocina. Para todos estos puestos buscan personas con graduado escolar, entre 18 y 35 años y con una experiencia mínima en el puesto de al menos 6 meses. Los contratos serían temporales.

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VARIOS PUESTOS

COMERCIALES ASESORES EDUCATIVOS Para asesorar, explicar y vender cursos y programas formativos a empresas y particulares en Castilla-La Mancha. Las personas interesadas deben estar en posesión del título de Bachiller o Formación Profesional de grado medio, tener conocimientos de informática nivel usuario y acreditar una experiencia mínima como comercial de al menos un año. Hay posibilidad de contrato laboral indefinido a jornada completa

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Teléfonos de información: 969 247730

Correo electrónico: [email protected]

Localidad de ubicación del puesto de trabajo: INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL

Para trabajar como inspector de seguridad industrial y calidad ambiental. Debe tratarse de un Ingeniero Técnico Industrial Se ofrece contrato de trabajo laboral temporal________________________________

Localidad de ubicación del puesto de trabajo: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE ASCENSORES Se necesita técnico de mantenimiento y reparación de ascensorescon Formación Profesional como Técnico Superior en Electrónica o Electricidad. Se ofrece contrato laboral temporal.____________________________________________________________________________________ Localidad de ubicación del p CONDUCTOR DE COSECHADORA Se ofrece un puesto como conductorexperiencia demostrable. __________________________________________________________________

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969 247730 - 969 321059 - Fax: 969 325195

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Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Tarancón (Cuenca)

IERO TÉCNICO INDUSTRIAL

Para trabajar como inspector de seguridad industrial y calidad ambiental.

Ingeniero Técnico Industrial en electricidad o químico.

Se ofrece contrato de trabajo laboral temporal ____________________________________________________________________________________

Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Tarancón (Cuenca)

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE ASCENSORES

técnico de mantenimiento y reparación de ascensores y aparatos elevadores en general con Formación Profesional como Técnico Superior en Electrónica o Electricidad.

Se ofrece contrato laboral temporal. ____________________________________________________________________________________

Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Palomares del Campo (Cuenca)

CONDUCTOR DE COSECHADORA

conductor-operador profesional de máquina cosechadora

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TÉCNICO DE MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE ASCENSORES

levadores en general

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(Cuenca)

operador profesional de máquina cosechadora con amplia

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C/ Elena Osorio, 3

Teléfonos de información: 967 170137 Correo electrónico: [email protected]


El Pedernoso (Cuenca)

Ingeniero Técnico Agrícola Puesto vacante como Ingeniro Técnico Agrícola El contrato que ofrecen es temporal prorrogable Jornada parcial cico horas diarias por las mañanas.______________________________________________________________________________


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967 170137 – 969 247700 - Fax: 967 170137 [email protected]


Ingeniero Técnico Agrícola

Ingeniro Técnico Agrícola con inglés y permiso de conduc

ofrecen es temporal prorrogable que puede convertirse enindefinido.

Jornada parcial cico horas diarias por las mañanas. _____________________________________________________________________

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con inglés y permiso de conducir.

que puede convertirse enindefinido.

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C/ Ronda Sur, 1

Teléfonos de información: 969247720

Correo electrónico: [email protected]

Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Villanueva de la Jara (Cuenca)

CUIDADOR/A DE PERSONA MAYOR Buscan a una persona para la atención y cuidado de una persona mayor con incapacidad. Ofrecen contrato temporal de 6 meses a jornada partida prorrogab____________________________________________________________________________

Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Campillo de Altobuey (Cuenca)

AYUDANTE DE PELUQUERÍA Un o una ayudante de peluquería con experiencia o formación sufic Ofrecen contrato temporal de 6 meses.____________________________________________________________________________

Te recomendamos

Para tener más posibilidades a la hora de encontrar un empleo es recomendable

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969247720 - 969 331395 - Fax: 969 180074

[email protected]

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(Cuenca)

CUIDADOR/A DE PERSONA MAYOR

Buscan a una persona para la atención y cuidado de una persona mayor con incapacidad.

Ofrecen contrato temporal de 6 meses a jornada partida prorrogable. ____________________________________________________________________________


(Cuenca)

AYUDANTE DE PELUQUERÍA

Un o una ayudante de peluquería con experiencia o formación suficiente.

Ofrecen contrato temporal de 6 meses. ____________________________________________________________________________

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Buscan a una persona para la atención y cuidado de una persona mayor con incapacidad.

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Para la misma empresa

TÉCNICO DE REC Disponemos de una oferta para un control de interno del taller mecánico.

ASESOR ATENCIÓN POST También necesitan un asesor de atención postrecepción de vehículos y de la gestión del taller. Se valorará la experiencia y el disponer de FP relacionada con el puesto. Los contratos serían estables. ____________________________________________________________________________


PEÓN DE MANTENIMIENTO

Nos solicitan un peón de mantenimiento vehículos industriales. El contrato en este caso sería temporal pr____________________________________________________________________________


MECÁNICO OBRAS PÚBLICAS Se necesita mecánico reparador de maquinaria de obr Se requiere una experiencia mínima de al menos 5 años. Se ofrece contrato temporal prorrogable.

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Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Motilla del Palancar (Cuenca)

Para la misma empresa

TÉCNICO DE RECAMBIOS

oferta para un técnico de recambios encargado de la gestión del almacén y del control de interno del taller mecánico.

ASESOR ATENCIÓN POST-VENTA

asesor de atención post-venta de vehículos cualificado encargrecepción de vehículos y de la gestión del taller.

Se valorará la experiencia y el disponer de FP relacionada con el puesto.

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lidad de ubicación del puesto de trabajo: Motilla del Palancar (Cuenca)

PEÓN DE MANTENIMIENTO

peón de mantenimiento entre 18 y 30 años para una empresa de desguaces de

El contrato en este caso sería temporal prorrogable. ____________________________________________________________________________


MECÁNICO OBRAS PÚBLICAS

reparador de maquinaria de obras públicas en taller y en el campo.

Se requiere una experiencia mínima de al menos 5 años.

Se ofrece contrato temporal prorrogable.

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(Cuenca)

encargado de la gestión del almacén y del

de vehículos cualificado encargado de la

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Palancar (Cuenca)

entre 18 y 30 años para una empresa de desguaces de

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Palancar (Cuenca)

as públicas en taller y en el campo.

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6 PUESTOS CONDUCTORES PROFESIONALES Para una empresa de transporte y almacenamiento necesitan contratar a 6 conductores profesionales para transporte nacional e internacional. Se requiere una experiencia mínima como conductor de al menos dos años, carnet C+E y el Certificado de Aptitud Profesional . El contrato temporal a jornada completa prorrogable. Las siglas CAP corresponden a Certificado de Aptitud Profesional - CAP. CAP es el certificado que acredita que determinados conductores profesionales han superado los cursos y exámenes exigidos para la nueva formación obligatoria en toda la Unión Europea. ____________________________________________________________________________________

Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Quintanar del Rey (Cuenca)

ALMACENISTA Empresa mayorista dedicada a la producción y comercialización de setas precisa contratar a un almacenista, preferiblemente con experiencia, que será el encargado del control de entradas y salidas de productos del almacén. El contrato sería temporal prorrogable ____________________________________________________________________________________ Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Iniesta (Cuenca) ELECTROMECÁNICO O ELECTRICISTA Urge contratar a un electromecánico o electricista con conocimientos en fontanería con FP media o superior y con conocimientos en informática. ____________________________________________________________________________________ Localidad de ubicación del puesto de trabajo: Motilla del Palancar (Cuenca)

PROFESOR DE INGLÉS Se necesita profesor de inglés (educación primaria y eso) Localidad: Motilla del Palancar Número de plazas: 1 Requisitos: Licenciado en filología inglesa o diplomado en magisterio (inglés)




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BBoollssaass PPrriivvaaddaass ddee EEmmpplleeoo OOffeerrttaass OOnnlliinnee

ATENCIÓN: ANUNCIOS A TÍTULO INFORMATIVO EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO NO INTERMEDIA EN ESTAS OFERTAS

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Comercial Inmobiliario Localidad: Mota del Cuervo Empresa: Gestión de Activos Taurus Ibérica Taurus Ibérica es la mayor comercializadora nacional de activos inmobiliarios procedentes de entidades financieras. Número de plazas: 1 Requisitos: Buscamos a los mejores Agentes Inmobiliarios con experiencia demostrable en el sector. http://www.infoempleo.com/ofertasdetrabajo/comercial-inmobiliario--provincia-de/mota-del-cuervo/1723576/ ____________________________________________________________________________________

Comercial Telecomunicaciones Localidad: Cuenca Empresa: Empresa Telecomunicaciones Número de plazas: 1 Requisitos: Por apertura de una nueva oficina de nuestra franquicia en Cuenca, buscamos Comerciales para empresa de telecomunicaciones.Ofrecemos un proyecto estable e integración en una empresa líder con una solida estructura comercial.Contrato laboral estable e indefinido. http://www.infojobs.net/cuenca/comercial-telecomunicaciones/of-i6072af8e544c55a15ae475c362c8a3 ____________________________________________________________________________________

Regente de Hostal restaurante en Cuenca Localidad: Cuenca Número de plazas: 1 Requisitos: Se necesita personal cualificado para regentar negocio en cuenca.




Contacto: Mandar c. v. al fax. 969. 234116 at. julia. ____________________________________________________________________________________

Motador e instalador de toldos Localidad: Cuenca Número de plazas: 1 Requisitos: Franquicia dedicada a la fabricacion y montaje de persianas y toldos necesita personal con carnet de conducir. Contacto: Julia - 969226262 ____________________________________________________________________________________

Soldador Localidad: Motilla del Palancar Número de plazas: 1 Requisitos: Se busca soldador con experiencia demostrable en soldadura hilo y electrodos. Con conocimientos para interpretación de planos. preferentemente de la zona en la que se encuentra la empresa. Contacto: Jessica 969331782 ____________________________________________________________________________________

Personal para cortar de leña Localidad: Cuenca Número de plazas: 1 Requisitos: Empresa dedicada a la corta y venta de leña necesita personal con carnet de conducir(condicion indispensable) Contacto: Julia - 969226262 ____________________________________________________________________________________

Comerciales Localidad: Cuenca Empresa: Grupo Segur Número de plazas: 1 Requisitos: Se buscan comerciales para la empresa de SEGUR CONTROL, de alarmas, empresa de seguridad privadad, si estas interesado en formar parte de nuestra empreesa y trabajar con nosotros ponte en cotacto con nosotros y sin ningun compromiso te informaremos http://www.milanuncios.com/comerciales/grupo-segur-159533273.htm ____________________________________________________________________________________




Peluquera Localidad: Tarancón Empresa: Peluquería Aneyra Número de plazas: 1 Requisitos: Trabaja con nosotros ya. Experiencia en el sector de la peluquería. Buena presencia,don de gentes y con ganas de trabajar http://www.infojobs.net/tarancon/peluquera/of-i3d9ad2f1cf4c3d8efe2a6a8e568af6 ____________________________________________________________________________________

Aprendiz/Dependiente/a Localidad: Cuenca Empresa: Sara Chacon Lozano Número de plazas: 1 Requisitos: Tienda de ropa de mujer y niños necesita aprendiz de dependienta/e, para seis meses, que le guste estar cara al publico. Buena presencia, responsable y trabajadora. Jornada completa http://www.infojobs.net/cuenca/aprendiz-dependiente/of-i3dfc26dcb74827ae39fe3d5f0646da ____________________________________________________________________________________

Telemarketing Localidad: Cuenca Empresa: Manuel Consuegra Pineda Número de plazas: 1 Requisitos: El Trabajo a desarrollar se vasa en la captación de nuevos clientes para nuestra plataforma y sera desempeñado desde nuestra call-center http://www.infojobs.net/cuenca/telemarketing/of-ia1380b274f42faa1edec63a6e79122 ____________________________________________________________________________________

Comerciales Localidad: Cuenca Empresa: Saleco Número de plazas: 1 Requisitos: Seleccionamos personas emprendedoras, que quieran generar ingresos, con formación, sobre creación de redes de consumo http://www.quieroempleo.com/ofertas/COMERCIALES-15016.aspx ____________________________________________________________________________________




Mantenimiento Localidad: Cuenca Empresa: Cuenca 2011 Eventos Sl Número de plazas: 1 Requisitos: Persona para trabajar en un Hotel y que tenga conocimientos de albañileria , fontaneria y electricidad . Flexibilidad de horarios y sueldo a convenir http://www.infojobs.net/cuenca/mantenimiento/of-iedf55c3a6d48c8b7a3ac1ba2ce8ee0 ____________________________________________________________________________________

Evaluador de calidad de servicio en Cuenca Localidad: Cuenca - Empresa: Multinacional Líder Número de plazas: 1 Requisitos: Multinacional líder precisa incorpoar Evaluadores de Calidad en Servicio. Estudios: Licenciado, graduado o Ingeniero Técnico o Superior en Ciencias. Perfil: Familiarizado con procesos de evaluación de calidad. dotes de observación e interpretación de requisitos normativos. Capacidad de establecer buen nivel de comunicación. Actitud positiva y alto grado de responsabilidad. 1 mes de duración.14.000 brutos anuales + Gastos de desplazamiento y dietasIncorporación inmediata. Imprescindible carne de conducir, vehículo propio y conexión a internet. Residencia en Cuenca http://www.infojobs.net/candidate/offer-no-accesible/index.xhtml?of_codigo=1c326a1da5435abe9c32043146a62b&canal=0&urls=1&dgv=604138306564563573 ____________________________________________________________________________________

Encofrador Localidad: Cuenca - Empresa: Housing Formula SL Número de plazas: 1 Requisitos: Encofradores con experiencia en la elaboración de moldes de madera para la fabricación de paneles de hormigón. Se precisa capacidad para interpretar planos y ejecutar los planos para la elaboración de los moldes. http://www.oficinaempleo.com/oferta-empleo/encofrador-5396765.html ____________________________________________________________________________________

Camarero-Barman Profesional Localidad: Cuenca Empresa: Yougood Cuenca Sociedad Limitada. Número de plazas: 1 Requisitos: Se necesita una persona con experiencia y profesional del sector de la hosteleria. Es necesario que sea capaz de trabajar en equipo y bajo presión, con don de gentes, buena presencia y que pueda afrontar todas y cada una de las tareas que se desarrollan en un bar selecto.




http://www.infojobs.net/cuenca/camarero-barman-profesional/of-ia1a3e70d254ffd9de81417f99b6d54 ____________________________________________________________________________________

Técnico Microinformática Localidad: Cuenca Empresa: Eval Consultoria S.L. Número de plazas: 1 Requisitos: Se busca un técnico de Microinformática Freelance para Cuenca con 6 meses a 1 año de experiencia para proyectos en días sueltos de momento. http://www.tecnoempleo.com/tecnico-microinformatica-cuenca/windows-2012-r2-hyper-v-windows-xp-windows/rf-d3d0pd2c2l07et128f2f ____________________________________________________________________________________

Camarera Localidad: Los pinos Número de plazas: 1 Requisitos: Buscamos camareras paraa auto servicio las galeras, buen sueldo http://www.milanuncios.com/cocineros-y-camareros/se-busca-camareras-159968091.htm ____________________________________________________________________________________




OOttrraass iinnffoorrmmaacciioonneess ddee iinntteerrééss

CCoonnvvooccaattoorriiaass,, OOppoossiicciioonneess,, BBeeccaass,, PPrrááccttiiccaass,, PPrreemmiiooss......

ATENCIÓN: ANUNCIOS A TÍTULO INFORMATIVO EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO NO INTERMEDIA EN ESTAS CONVOCATORIAS

ENAIRE (Ministerio Fomento) 45 Controladores/as de Tránsito Aéreo Requisitos: -21 años cumplidos -Licencia comunitaria de alumno de controlador de tránsito aéreo o ya haberla conseguido -Habilitación Control de Aeródromo Visual -Habilitación Control de Aeródromo por Procedimientos -Habilitación Control de aproximación por Procedimientos -Habilitación Control Vigilancia de Aproximación por Procedimientos con anotaciones de habilitación TCL y RAD -Habilitación Control de Área por Procedimientos -Habilitación Control Vigilancia Aérea con anotación habilitación RAD - Anotación Habilitación Competencias Lingüísticas en Castellano en nivel experto 6 y en Inglés en nivel operacional 4, en vigor, de la Organización de Aviación Civil Internacional o un certificado de alguno de los centros examinadores certificados por AESA -Certificado Médico Aeronáutico Clase 3 Bases en empleo.enaire.es/empleo/PFSrv?accion=inicio Plazo: 22 abril del 2016 ____________________________________________________________________________________

Bolsa de Ujieres/as

EPSO

Destino: Parlamento Europeo y Tribunal Cuentas Plazo: 27 mayo Información: europa.eu/epso Bases en eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/PDF/?uri=OJ:JOC_2015_131_A_0001&from=ES Normas Generales: eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/PDF/?uri=CELEX:C2015/070A/01&from=ES ____________________________________________________________________________________




Becas Endeavour posgrado, investigación y prácticas El Gobierno de Australia lanza anualmente el programa Endeavour dirigido a estudiantes internacionales que pretendan realizar estudios de posgrado, investigación o realizar prácticas conocimientos avanzados en inglés y estar en posesión de un título universitario. La beca incluye matrícula, estancia, viaje y otros conceptos. Instancias hasta el 30 de junio. Más información en enlace adjunto. Enlace web: internationaleducation.gov.au/Endeavour%20program/Scholarships ____________________________________________________________________________________

Becas Monbukagakusho 2016 del Gobierno de Japón para graduados españoles El Gobierno de Japón, Ministerio de Educación, Cultura, Deporte, Ciencia y Tecnología (MEXT), ofrece becas a estudiantes internacionales que deseen realizar estudios en universidades japonesas como estudiantes investigadores y para realizar estancias en centros de formaciónsistema de becas del gobierno japonés para el año 2016. Los requisitos varían según la convocatoria y el último plazo concluye el 29 de mayo. Más información en enlace adjunto. Enlace web: www.es.emb-japan.go.jp/estudios/index.html ____________________________________________________________________________________

TRABAJO EN CRUZ ROJA Cruz Roja necesita Técnico/a de contabilidad y control presupuestario, Técnico/a de socorros y emergencias, Mediador/a intercultural/Asentamientos, socorrisespañolas. http://www.cruzroja.es/


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Becas Endeavour 2016 del Gobierno de Australia para posgrado, investigación y prácticas El Gobierno de Australia lanza anualmente el programa Endeavour dirigido a estudiantes internacionales que pretendan realizar estudios de posgrado, investigación o realizar prácticas en Australia. Se requieren conocimientos avanzados en inglés y estar en posesión de un título universitario. La beca incluye matrícula, estancia, viaje y otros conceptos.

Más información en enlace adjunto.

avour%20program/Scholarships-and-Fellowships/Pages/default.aspx

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Becas Monbukagakusho 2016 del Gobierno de Japón para graduados españoles

ón, Ministerio de Educación, Cultura, Deporte, Ciencia y Tecnología (MEXT), ofrece becas a estudiantes internacionales que deseen realizar estudios en universidades japonesas como estudiantes investigadores y para realizar estancias en centros de formación especializada según el sistema de becas del gobierno japonés para el año 2016.

Los requisitos varían según la convocatoria y el último plazo concluye el 29 de mayo.


japan.go.jp/estudios/index.html

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JO EN CRUZ ROJA necesita Técnico/a de contabilidad y control presupuestario, Técnico/a de socorros y

emergencias, Mediador/a intercultural/Asentamientos, socorristas, etc. para trabajar en varias provincias

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2016 del Gobierno de Australia para

El Gobierno de Australia lanza anualmente el programa Endeavour dirigido a estudiantes internacionales en Australia. Se requieren

conocimientos avanzados en inglés y estar en posesión de un título universitario. La beca incluye

Fellowships/Pages/default.aspx

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Becas Monbukagakusho 2016 del Gobierno de Japón para

ón, Ministerio de Educación, Cultura, Deporte, Ciencia y Tecnología (MEXT), ofrece becas a estudiantes internacionales que deseen realizar estudios en universidades japonesas como

especializada según el

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necesita Técnico/a de contabilidad y control presupuestario, Técnico/a de socorros y

tas, etc. para trabajar en varias provincias




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El Instituto Danone convoca dos ayudas para realizar proyectos de investigación científica en las áreas de alimentación, nutrición y salud. Plazo: 31 de mayo.

Beca de Formación para la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de Ciudad Real, convocadas por el Rectorado de la UCLM. Plazo: 31 de mayo.

Becas Athenea del Instituto Europeo para el Empleo, destinadas a estudiantes de master y postgrados de algunos de los centros adheridos al programa. Plazo: 31 de octubre.

Becas del Gobierno de México AMEXCID 2016 para extranjeros, a través de la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Plazo: 31 de agosto. ____________________________________________________________________________________

Desigual selecciona personal para trabajar en sus tiendas Desigual es una empresa española productora de ropa con sede en Barcelona. Desigual vende y accesorios para hombre, mujer y niño. Desigual cuenta con tiendas y puntos de venta en Andorra, Austria, Baréin, Bélgica, Colombia, Chile, República Checa, Dinamarca, República Dominicana, Dubái, Egipto, las islas Feroe, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Hong Kong, Islandia, Irlanda, Italia, Corea del Sur, Japón, Kazajistán, Kuwait, Líbano, Países Bajos, Noruega, Panamá, Polonia, Portugal, Catar, Rumanía, Arabia Saudí, Saint Marteen, Singapur, España, Suiza, Suecia, Tailandia, Turquía, Ucrania, Reino Unido, Estados Unidos y Venezuela. Actualmente la empresa dispone de 68 ofertas de empleo para trabajar en España, también podrás acceder a ofertas de trabajo en sus tiendas a nivel internacional. Si quieres trabajar en Desigual puedes consultar todas las ofertas de empleo de la empresa y hacerles llegar tu currículum a través del siguiente enlace. http://blogempleodecuenca.blogspot.com.es/2015/05/desigual-selecciona-personal-para.html




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Meliá Hotels busca profesionales en España para trabajar en Cuba Meliá Cuba quiere reclutar los mejores talentos del mundo de la hosteleríapara ello se desplaza a España. Turijobs organiza y coordina las jornadas de reclutamiento que se realizarán en las ciudades de Barcelona, Madrid, Málaga y Mallorca El portal de empleo especializado enJornadas de Reclutamiento. La gira de empleo se realizará en Málaga (25Mallorca (27-28 de Mayo), Barcelona (29 y 30 de Mayo) y Madrid (1 y 2 de Junio). Durante las jornadas se entrevistarán alrededor de 140 personas interesadas en trabajar enInternational tiene en Cuba. Se buscan más de 50 perfiles profesionalesBebidas, Maître junior, Chef de Cocina, Sous Chef de Cocina y Chef Pastelero. Los candidatos deberán poseer experiencia previa, capacidad de adaptación, capacidad resolutivpersonas. Todos aquellos profesionales que deseen desarrollar su carrera en uno de los 27 hoteles que Meliá tiene en Cuba deberán inscribirse antes del 15 de mayosiguiente enlace. Los candidatos que superen la primera criba de currículums tendrán la oportunidad de realizar una entrevista personal. Posteriormente, los selecsegunda entrevista y presentación. http://www.turijobs.com/ofertas-empleo/meliacuba/

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Programa JAE 2015. Becas de introducción a la investigación para estudiantes de posgrado En total son 100 becas de Introducción a la Investigación para alumnos licenciados o graduados que estén matriculados en un Máster universitario oficial en el curso académico 2014realizado la inscripción o pre-inscripción en un Máster Universitario oficial para el curso 2015 Duran dos meses y comienzan en septiembre u octubre. Están dotadas con 2.000 euro Instancias hasta el 25 de mayo. Más información en enlace adjunto. Enlace web: www.boe.es/boe/dias/2015/05/05/pdfs/BOE____________________________________________________________________________________


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Meliá Hotels busca profesionales en ara trabajar en Cuba

quiere reclutar los mejores talentos del mundo de la hostelería para trabajarEspaña. Turijobs organiza y coordina las jornadas de reclutamiento que se

Barcelona, Madrid, Málaga y Mallorca entre mayo y junio.

especializado en Turismo y Hostelería, Turijobs, es el organizador de lasMeliá Cuba Jornadas de Reclutamiento. La gira de empleo se realizará en Málaga (25-26 de Mayo), Palma

28 de Mayo), Barcelona (29 y 30 de Mayo) y Madrid (1 y 2 de Junio). Durante las jornadas se entrevistarán alrededor de 140 personas interesadas en trabajar en los hoteles

profesionales especializados para las posiciones de Director de Alimentos y Chef de Cocina, Sous Chef de Cocina y Chef Pastelero. Los candidatos deberán

poseer experiencia previa, capacidad de adaptación, capacidad resolutiva y habilidad para formar a otras

Todos aquellos profesionales que deseen desarrollar su carrera en uno de los 27 hoteles que Meliá tiene deberán inscribirse antes del 15 de mayo en el portal de empleo Turijobs, a través del

Los candidatos que superen la primera criba de currículums tendrán la oportunidad de realizar una entrevista personal. Posteriormente, los seleccionados en las entrevistas serán llamados para una segunda entrevista y presentación.

empleo/meliacuba/

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Programa JAE 2015. Becas de introducción a la investigación para estudiantes de posgradoEn total son 100 becas de Introducción a la Investigación para alumnos licenciados o graduados que

ter universitario oficial en el curso académico 2014-inscripción en un Máster Universitario oficial para el curso 2015

Duran dos meses y comienzan en septiembre u octubre. Están dotadas con 2.000 euro


www.boe.es/boe/dias/2015/05/05/pdfs/BOE-A-2015-4995.pdf ____________________________________________________________________________________

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Meliá Hotels busca profesionales en

para trabajar en sus hoteles y España. Turijobs organiza y coordina las jornadas de reclutamiento que se

entre mayo y junio.

Turismo y Hostelería, Turijobs, es el organizador de lasMeliá Cuba – 26 de Mayo), Palma de

28 de Mayo), Barcelona (29 y 30 de Mayo) y Madrid (1 y 2 de Junio). Durante las jornadas se los hoteles que Meliá Hotels

Director de Alimentos y Chef de Cocina, Sous Chef de Cocina y Chef Pastelero. Los candidatos deberán

a y habilidad para formar a otras

Todos aquellos profesionales que deseen desarrollar su carrera en uno de los 27 hoteles que Meliá tiene en el portal de empleo Turijobs, a través del

Los candidatos que superen la primera criba de currículums tendrán la oportunidad de realizar una cionados en las entrevistas serán llamados para una

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Programa JAE 2015. Becas de introducción a la investigación para estudiantes de posgrado En total son 100 becas de Introducción a la Investigación para alumnos licenciados o graduados que

-2015 o que hayan inscripción en un Máster Universitario oficial para el curso 2015-2016.

Duran dos meses y comienzan en septiembre u octubre. Están dotadas con 2.000 euros.

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Telefónica Global Experience 2015: programa de prácticas profesionales para recién titulados El programa Telefónica Global Experience ofrece 40 plazas en España para recién titulados o estudiantes de último curso de Grado o Máster en Administración de Empresas, Ingeniería de Telecomunicación o Ingeniería Informática. La convocatoria permanecerá abierta desde el 30 de abril hasta el 31 de mayo. Telefónica, en su apuesta por impulsar el talento joven, y con la colaboración de la Fundación Universidad-Empresa y la Universidad de Alcalá, pone en marcha el programa Telefónica Global Experience, destinado a recién titulados o estudiantes de último curso de Grado o Máster en Administración de Empresas, Ingeniería de Telecomunicación o Ingeniería Informática. Con este nuevo programa, Telefónica Business Solutions quiere fomentar la formación académica y profesional de los jóvenes y facilitar su inserción al mundo laboral, a la vez que promueve la contratación y la formación especializada de jóvenes ofreciéndoles prácticas profesionales. El programa Telefónica Global Experience ofrece 40 plazas en España para recién titulados o estudiantes de último curso de Grado o Máster en Administración de Empresas, Ingeniería de Telecomunicación o Ingeniería Informática. En el ámbito internacional, se convocan un total de 19 plazas en Brasil, China, Colombia, Guatemala, Perú, Puerto Rico, Uruguay y Estados Unidos para recién titulados locales, también en Administración de Empresas, Ingeniería de Telecomunicación o Ingeniería Informática. En el proceso de selección se valorará tanto el perfil académico (buen expediente y alto nivel de inglés), como el competencial (proactividad, inquietud, capacidad de comunicación y de adaptación, responsabilidad e interés en la movilidad). Los participantes con perfil de negocios tendrán la oportunidad de desarrollar sus habilidades profesionales en los departamentos de Estrategia, Gestión de Proyectos, Contabilidad-Finanzas, Desarrollo de Negocio, Marketing & Ventas o Pre-Venta; mientras que los seleccionados con perfil técnico lo harán los departamentos tales como Redes, Desarrollo de Negocio, Desarrollo de Software, Estrategia, Redes-BI, Satélite o Sistemas. Este nuevo programa de formación académica y profesional, el primero que se lanza dentro del Grupo Telefónica con alcance global, tiene una duración de entre 6 y 12 meses, en función del perfil del candidato. Los seleccionados recibirán una dotación económica mensual, que también estará en función de su perfil. Por otro lado, los candidatos seleccionados para las plazas destinadas a recién graduados se incorporarán al Master GAIA in Professional Development 4.0, título propio de la Universidad de Alcalá que se imparte online, en inglés y de acuerdo con la innovadora metodología del X-Learning. Los interesados en participar en este programa, deben inscribirse en www.fue.es/telefonicaglobalexperience. La convocatoria permanecerá abierta desde el 30 de abril hasta el 31 de mayo. Los estudiantes seleccionados se incorporarán a sus prácticas en Telefónica Business Solutions durante septiembre y octubre de 2015. Enlace web: www.fue.es/telefonicaglobalexperience ____________________________________________________________________________________




OOffeerrttaa ddee

YY ddee pprruueebbaass ddee cc Información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, los anuncios que se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de másaquellos que convoquen al menos 3 plazas

SEMANA DEL 5 AL 11DE Contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las ComunidadAutónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, cuyos anuncios se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de100.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas. La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Hacienda y AdminiPúblicas 1 a la que puede acceder directamente en

Teléfono: 060

Internet: http://administracion.gob.es

Contacto: http://administracion.gob.es/pagBuzon/buzon/bu Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo.Es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de aquellas convocatorias concretas que sean interés.

También, se recogen bajo el epígrafe deDepartamentos ministeriales y sus organismos dependientes, con el objeto de facultar el ejercicio de determinadas profesiones: vigilantes de seguridad, gestores administrat La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas 1 a la que puede acceder directamente en la siguiente dirección: http://administracion.gob.es/pag_Home/empleoBecas/empleo/buscador.html También, puede acceder a los detalles de cada convocatoria pulsando sobre la Referencia. Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo. Es conveniente qula publicación oficial correspondiente de aquellas convocatorias concretas que sean de su interés, con el objeto de evitar posibles errores que puedan producirse de trascripción y/o cómputo de plazos

Procesos convocados en la

PERSONAL FUNCIONARIO Grado universitario. Doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente * Bolsa de empleo de PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA para Grado universitario. Doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o capacitan para ocupar plazas correspondientes a las distintas especialidades; Para el Ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS. CONSEJEBOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES de 2 de mayo de 2015. Fin del plazo de presentación: 15 de mayo de 2015. Rf: 168639


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ee EEmmpplleeoo PPúúbblliiccccaappaacciittaacciióónn pprrooffeessiioonnaall -- wwww

Información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las omas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local,

los anuncios que se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas

DE MAYO DE 2015

Contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidadde la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, cuyos anuncios se hayan insertado en

el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de.000 habitantes y de todos aquellos que convoquen al menos 3 plazas.

La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Hacienda y AdminiPúblicas 1 a la que puede acceder directamente en la siguiente dirección:

http://administracion.gob.es

http://administracion.gob.es/pagBuzon/buzon/buzonCiudadano.htm

Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo. Es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de aquellas convocatorias concretas que sean

en bajo el epígrafe de Capacitación profesional aquellas que convocan los distintos Departamentos ministeriales y sus organismos dependientes, con el objeto de facultar el ejercicio de determinadas profesiones: vigilantes de seguridad, gestores administrativos, profesores de autoescuela, etcétera.

La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas 1 a la que puede acceder directamente en la siguiente dirección:

http://administracion.gob.es/pag_Home/empleoBecas/empleo/buscador.html

También, puede acceder a los detalles de cada convocatoria pulsando sobre la Referencia. Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo. Es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de aquellas convocatorias concretas que sean de su interés, con el objeto de evitar posibles errores que puedan producirse de trascripción y/o cómputo de plazos

en la última semana

Grado universitario. Doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente

* Bolsa de empleo de PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA para Grado universitario. Doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente. Consultar anexo 4 con titulacapacitan para ocupar plazas correspondientes a las distintas especialidades; Para el Ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y UNIVERSIDADES.

LAS BALEARES de 2 de mayo de 2015. Fin del plazo de presentación: 15

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Información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las omas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local,

los anuncios que se hayan insertado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los de 100.000 habitantes y de todos

Contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, cuyos anuncios se hayan insertado en

el Boletín Oficial del Estado (BOE), correspondientes a los Ayuntamientos de las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de

La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Hacienda y Administraciones

Es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de aquellas convocatorias concretas que sean de su

aquellas que convocan los distintos Departamentos ministeriales y sus organismos dependientes, con el objeto de facultar el ejercicio de determinadas

ivos, profesores de autoescuela, etcétera.

La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Hacienda y

e consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de aquellas convocatorias concretas que sean de su interés, con el objeto de

Grado universitario. Doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente

* Bolsa de empleo de PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA para Grado universitario. equivalente. Consultar anexo 4 con titula-ciones que

capacitan para ocupar plazas correspondientes a las distintas especialidades; Para el Ámbito geográfico VERSIDADES.

LAS BALEARES de 2 de mayo de 2015. Fin del plazo de presentación: 15




* 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES (Oficial de policía local) para Licenciado, Grado Universitario o equivalente; Para el Ámbito geográfico LOCAL: MADRID. AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 4 de mayo de 2015. Fin del plazo de presentación: 25 de ma-yo de 2015. Rf: 168640 * Bolsa de empleo de PROFESORES DE MÚSICA Y ARTES ESCÉNICAS para Grado universitario. Doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente. Consultar anexo 4 con las titulaciones que capacitan para ocupar plazas, por especialidades; Para el Ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y UNIVERSIDADES. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES de 2 de mayo de 2015. Fin del plazo de presentación: 15 de mayo de 2015. Rf: 168644 * Bolsa de empleo de PROFESORES DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO para Grado universitario. Doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente. Consultar anexo 4 con las titulaciones que capacitan para ocupar plazas, por especialidades; Para el Ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y UNIVERSIDADES. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES de 2 de mayo de 2015. Fin del plazo de presentación: 15 de mayo de 2015. Rf: 168645 * Bolsa de empleo de PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL para Grado uni-versitario. Doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente. Consultar anexo 4 con titulaciones que capacitan para ocupar plazas correspondientes a las distintas especiali-dades; Para el Ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTU-RA Y UNIVERSIDADES. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES de 2 de mayo de 2015. Fin del plazo de presentación: 15 de mayo de 2015. Rf: 168642 * Bolsa de empleo de PROFESORES DE ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS para Grado universi-tario. Doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente. Consultar anexo 4 con las titulaciones que capacitan para ocupar plazas, por especialidades; Para el Ámbito geográ-fico LOCAL: ILLES BALEARS. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y UNIVERSIDADES. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES de 2 de mayo de 2015. Fin del plazo de presentación: 15 de mayo de 2015. Rf: 168643 Grado universitario. Diplomatura universitaria, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente * Bolsa de empleo de MAESTROS para Grado universitario. Diplomatura universitaria, inge-niería técnica, arquitectura técnica o equivalente. Consultar anexo 4 con las titulaciones que capacitan para ocupar plazas, por especialidades; Para el Ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y UNIVERSIDADES. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES de 2 de mayo de 2015. Fin del plazo de presentación: 15 de mayo de 2015. Rf: 168641 * Bolsa de empleo de MAESTROS DE TALLER DE ARTES PLÁSTICAS Y DISEÑO para Grado uni-versitario. Diplomatura universitaria, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente. Consultar anexo 4 con las titulaciones que capacitan para ocupar plazas, por especialidades; Para el Ámbito geográfico LOCAL: ILLES BALEARS. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y UNIVERSIDADES. BOLETÍN OFICIAL DE LAS ISLAS BALEARES de 2 de mayo de 2015. Fin del plazo de presentación: 15 de mayo de 2015. Rf: 168647 PERSONAL LABORAL Doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctora-do/Licenciatura/ Grado en Ciencias Biomédicas; en el/la Instituto de Salud Carlos III. AGENCIA DE EVALUACIÓN DE TECNOLOGÍAS SANITARIAS. Para el Ámbito geográfico LOCAL: MADRID. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 28 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 5 de mayo de 2015. Rf: 168603 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctora-do/Licenciatura/ Grado en Ciencias Sociales y Máster Oficial en Salud Pública; en el/la Institu-to de Salud Carlos III. CENTRO NACIONAL DE EPIDEMIOLOGÍA. Para el Ámbito geográfico LO-CAL: MADRID. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 28 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 5 de mayo de 2015. Rf: 168601




* 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN para Licenciatura, Ingeniería, Arquitec-tura o equivalentes; en el/la Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tec-nológicas. CIEMAT. Para el Ámbito geográfico LOCAL: BARCELONA. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 28 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 5 de mayo de 2015. Rf: 168616 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN para Licenciatura, Ingeniería, Arquitec-tura o equivalentes; en el/la Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas. CIEMAT. Para el Ámbito geográfico LOCAL: MADRID. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD.CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 28 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 5 de mayo de 2015. Rf: 168614 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN para Licenciatura, Ingeniería, Arquitec-tura o equivalentes; en el/la Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tec-nológicas. CIEMAT. Para el Ámbito geográfico LOCAL: MADRID. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 28 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 5 de mayo de 2015. Rf: 168613 * 1 Plaza de INVESTIGADOR (No Doctor) para Licenciatura en Química, o titulación equivalen-te; Para el Ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 30 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 11 de mayo de 2015. Rf: 168630 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN para Licenciatura, Ingeniería, Arquitec-tura o equivalentes; en el/la Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tec-nológicas. CIEMAT. Para el Ámbito geográfico LOCAL: MADRID. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 28 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 5 de mayo de 2015. Rf: 168615 * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Licenciatura en Física o Química; Para el Ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN. UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 30 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 11 de mayo de 2015. Rf: 168636 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctora-do/Licenciatura/ Grado en Estadística; en el/la Instituto de Salud Carlos III. ESCUELA NACIO-NAL DE SANIDAD. Para el Ámbito geográfico LOCAL: MADRID. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD.CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 28 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 5 de mayo de 2015. Rf: 168598 * 1 Plaza de INVESTIGADOR (Doctor Junior) para Doctorado en Ciencias Químicas, obtención del título con una antelación máxima de 4 años con respecto a la publicación de la convoca-toria; se entenderá como fecha de obtención del grado de doctor la fecha de lectura y aprobación de la tesis doctoral; Para el Ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 30 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 11 de mayo de 2015. Rf: 168631 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Licenciatura en Química, o titulación equivalente; Para el Ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA. UNIVERSIDAD DE VA-LENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 30 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 11 de mayo de 2015. Rf: 168627 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR (FC2) para Licenciado en Química; en el/la CONSEJO SUPE-RIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE MICROELECTRÓNICA. BARCELO-NA. Para el Ámbito geográfico LOCAL: BARCELONA. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITI-VIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 4 de mayo de 2015. Fin del plazo de presentación: 11 de mayo de 2015. Rf: 168620 * 1 Plaza de INVESTIGADOR para Doble grado en Sociología y Ciencias Políticas, o titulación equivalente; Para el Ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 30 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 11 de mayo de 2015. Rf: 168635




* 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN para Licenciatura, Ingeniería, Arquitec-tura o equivalentes; en el/la Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tec-nológicas. CIEMAT. Para el Ámbito geográfico LOCAL: MADRID. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD.CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 28 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 5 de mayo de 2015. Rf: 168617 * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Ingeniería Industrial o equivalente; Para el Ámbi-to geográfico LOCAL: CASTELLÓN. UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 4 de mayo de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 14 de mayo de 2015. Rf: 168651 * 1 Plaza de DOCTOR (FC3) para Doctor; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. Estación Biológica de Doñana. Para el Ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 4 de mayo de 2015. Fin del plazo de presenta-ción: 11 de mayo de 2015. Rf: 168638 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Grado en Administra-ción y Dirección de Empresas, o Economía, o titulación equivalente, Para el Ámbito geográfi-co LOCAL: VALENCIA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 30 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 11 de mayo de 2015. Rf: 168626 * 8 Plazas de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Docto-rado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el Ámbito geográfico LO-CAL: MADRID. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 28 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 5 de mayo de 2015. Rf: 168594 * 1 Plaza de INVESTIGADOR (No Doctor) para Licenciatura en Biología o titulación equivalente; Para el Ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 30 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 11 de mayo de 2015. Rf: 168629 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctora-do/Licenciatura/ Grado en Derecho o en Filosofía; en el/la Instituto de Salud Carlos III. SUBDI-RECCIÓN GENERAL DE TERAPIA CELULAR Y MEDICINA REGENERATIVA. Para el Ámbito geográ-fico LOCAL: MADRID. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 28 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 5 de mayo de 2015. Rf: 168599 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR (FC2) para Licenciado en Ciencias Físicas; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. CENTRO NACIONAL DE BIOTECNOLOGÍA. MADRID. Para el Ámbito geográfico LOCAL: MADRID. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETI-TIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 4 de mayo de 2015. Fin del plazo de presenta-ción: 11 de mayo de 2015. Rf: 168618 Diplomatura universitaria, ingeniería técnica, arquitectura técnica o equivalente * 1 Plaza de TÉCNICO MEDIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Primer ciclo de la licencia-tura en Química, o grado en Química, o titulación equivalente; Para el Ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 30 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 11 de mayo de 2015. Rf: 168624 * Bolsa de empleo de TITULADOS DE GRADO MEDIO EN FORMACIÓN Y EMPLEO para Gradua-do, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, o título declarado equi-valente; Para el Ámbito geográfico AUTONÓMICO: COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA. DIREC-CIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA. BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA de 4 de mayo de 2015. Fin del plazo de presentación: 19 de mayo de 2015. Rf: 168648 * 1 Plaza de TÉCNICO MEDIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Grado en ingeniería Electrónica de Telecomunicación, o ingeniería técnica de Telecomunicación, especialidad en Sistemas Electrónicos, o titulación equivalente; Para el Ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 30 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 11 de mayo de 2015. Rf: 168625




* 1 Plaza de TITULADO MEDIO DE ACTIVIDADES ESPECÍFICAS para Maestro con especialidad en Educación Infantil o Profesor de Educación General Básica con la especialidad de Educa-ción Preescolar o Maestro de Primera Enseñanza, o Diplomado o Licenciado con la especialidad en Educación Infantil; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el Ámbito geográfico LOCAL: MADRID. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 28 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 5 de mayo de 2015. Rf: 168588 * 1 Plaza de TÉCNICO MEDIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Ingeniería técnica de Telecomunicaciones, especialidad en Telemática, o titulación equivalente; Para el Ámbito geográ-fico LOCAL: VALENCIA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 30 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 11 de mayo de 2015. Rf: 168623 Bachillerato, bachillerato unificado polivalente o formación profesio-nal de técnico superior o técnico especialista o equivalente * 2 Plazas de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Bachille-rato, bachillerato unificado polivalente o formación profesional de técnico superior o técnico especialista o equivalente; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el Ámbito geográfico LOCAL: MADRID. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 28 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 5 de mayo de 2015. Rf: 168596 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGA-CIONES CIENTÍFICAS. CSIC. CENTRO NACIONAL DE BIOTECNOLOGÍA. MADRID. Para el Ámbito geográfico LOCAL: MADRID. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 4 de mayo de 2015. Fin del plazo de presentación: 11 de mayo de 2015. Rf: 168619 * 1 Plaza de OFICIAL DE LABORATORIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Ciclo formativo de grado medio, rama de Electricidad y Electrónica, o rama de Informática y Comunicación, o titulación equivalente; Para el Ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 30 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 11 de mayo de 2015. Rf: 168632 * 2 Plazas de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior en Patronaje o Técnico Superior en Procesos de Confección Industrial; Para el Ámbi-to geográfico NACIONAL. MINISTERIO DEL INTERIOR. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 30 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 7 de mayo de 2015. Rf: 168621 * 5 Plazas de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES ESPECÍFICAS para Técnico Superior en Educación Infantil o Técnico Especialista en Educación Infantil o Jardines de Infancia, o profesio-nales que estén habilitados para impartir primer ciclo de Educación Infantil; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el Ámbito geográfico LOCAL: MADRID. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 28 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 5 de mayo de 2015. Rf: 168589 * Bolsa de empleo de OFICIAL DE MANTENIMIENTO para Técnico Superior de alguna de las familias profesionales de Electricidad y Electrónica, Energía y Agua, Instalación y Manteni-miento, Madera, o título declarado equivalente; Para el Ámbito geográfico AUTONÓMICO: COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA. DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA. BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA de 30 de abril de 2015. Fin del plazo de presentación: 15 de mayo de 2015. Rf: 168622 * 1 Plaza de TÉCNICO ESPECIALISTA DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Ciclo formativo de grado superior, o titulación equivalente; Para el Ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA. UNI-VERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 30 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 11 de mayo de 2015. Rf: 168628 * 1 Plaza de OFICIAL DE LABORATORIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Ciclo formativo de grado medio, rama Química, especialidad Laboratorio, o titulación equivalente; Para el Ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 30 de abril de 2015. Fin del plazo de presentación: 11 de mayo de 2015. Rf: 168633




* 1 Plaza de OFICIAL DE LABORATORIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Ciclo formativo de grado medio, rama Química, especialidad Laboratorio, o titulación equivalente; Para el Ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 30 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 11 de mayo de 2015. Rf: 168634 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior de Formación Profesional en Análisis y Control; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE IN-VESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. Estación Experimental del Zaidín. Para el Ámbito geográfico LOCAL: GRANADA. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 4 de mayo de 2015. Fin del plazo de presenta-ción: 11 de mayo de 2015. Rf: 168637 * 2 Plazas de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior (FP de Grado Superior), con la especialidad de Desarrollo de Aplicaciones Informáti-cas o Técnico Especialista (F.P. de 2º Grado), con especialidad equivalente; en el/la Instituto de Salud Carlos III. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS APLICADOS, FORMACIÓN E INVES-TIGACIÓN (UNIDAD DE INVESTIGACIÓN EN TELEMEDICINA Y e-SALUD). Para el Ámbito geográ-fico LOCAL: MADRID. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 28 de abril de 2015. Fin del plazo de presen-tación: 5 de mayo de 2015. Rf: 168595 * 3 Plazas de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior de Formación Profesional en Laboratorio de Diagnóstico Clínico; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. Instituto de Neurociencias. Para el Ámbito geográfico LOCAL: ALICANTE. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 5 de mayo de 2015. Fin del plazo de presenta-ción: 12 de mayo de 2015. Rf: 168652 Nivel de formación equivalente a educación primaria, certificado de escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación secundaria obligatoria * 1 Plaza de MARINERO para Certificado de escolaridad o equivalente; Para el Ámbito geográ-fico LOCAL: LAS PALMAS DE GRAN CANARIA. CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y AGUAS. BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS de 28 de abril de 2015. Fin del plazo de presentación: 11 de mayo de 2015. Rf: 168587 * 1 Plaza de AYUDANTE DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES para Nivel de formación equivalente a educación primaria, certificado de escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación secundaria obligatoria; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el Ámbito geográfico LOCAL: MADRID. MINISTERIO DE ECONOMIA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 28 de abril de 2015. Fin del plazo de presentación: 5 de mayo de 2015. Rf: 168590 OTROS TIPOS DE PERSONAL: ESTATUTARIO, MILITAR,... Doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente * 1 Plaza de FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA (Especialidad Anestesiología y Reanimación) para Licenciado en Medicina; Para el Ámbito geográfico LOCAL: CANTABRIA. SERVICIO CAN-TABRO DE SALUD. BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA de 4 de mayo de 2015. Fin del plazo de presentación: 21 de mayo de 2015. Rf: 168646 * Bolsa de empleo de TÉCNICO TITULADO SUPERIOR para Licenciado/Grado en Medicina; Para el Ámbito geográfico LOCAL: CANTABRIA. SERVICIO CANTABRO DE SALUD. BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA de 4 de mayo de 2015. Fin del plazo de presentación: 15 de mayo de 2015. Rf: 168650 Graduado en educación secundaria, educación general básica o formación profesional de técnico o técnico auxiliar o equivalente * Bolsa de empleo de TÉCNICO EN FARMACIA para Graduado en educación secundaria, edu-cación general básica o formación profesional de técnico o técnico auxiliar o equivalente; Para el Ámbito geográfico LOCAL: CANTABRIA. SERVICIO CANTABRO DE SALUD. BOLETÍN OFICIAL DE CANTABRIA de 4 de mayo de 2015. Fin del plazo de presentación: 15 de mayo de 2015. Rf: 168649 ____________________________________________________________________________________

Centro de Información Administrativa

C/ María de Molina, 50 - 28071 Madrid (España) Internet: http://administracion.gob.es




ontacto: http://administracion.gob.es/pagBuzon/buzon/buzonCiudadano.htm

EEUURREESS Trabajar en EuropaSSeerrvviicciiooss ddee EEmmppllee

Libre circulación de trabajadores

La Comisión acoge con satisfacción la adopción por el Consejo de una Directiva para mejorar la defensa de los derechos de los trabajadores La Comisión Europea acoge con satisfacción la adopción, que ha tenido lugar Ministros de la UE, de una nueva derecho de los ciudadanos de la UE a trabajar en otro Estado miembro. Las nuevas normas propuestas por la Comisión en abril de 2013 tienen como objetivo superar la diferencia existente entre los derechos y la realidad y facilitar a las personas que trabajan o que buscan un empleo en otro país el ejercicio de sus derechos en la práctica. Los Estados miembros disponen ahora de dos años para aplicar la Directiva a escala nacional. László Andor, Comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusatisfacción la aprobación de la Directiva que ha tenido lugar hoy, menos de un año después de que la Comisión presentara la propuesta. Es una buena noticia para todos los que desean trabajar trabajando— en otro Estado miembro. El que alguien desee trabajar en otro país de la UE es una cuestión de elección personal, pero las nuevas normas garantizan que todo el mundo sea más consciente de los derechos de los trabajadores móviles. Así contribuimos a facilitUE.» La Directiva, propuesta el 26 de abril de 2013 existentes a la libre circulación departe de empleadores públicos y privados y las dificultades a las que se enfrentan los ciudadanos que se desplazan para obtener información y asistencia en los Estados miembros de acogbarreras y prevenir la discriminación, la Directiva exigirá a los Estados miembros que velen porque: Uno o más organismos a escala nacional ofrezcan apoyo y asistencia jurídica a los trabajadores migrantes de la UE en el ejercicio Haya una protección jurídica efectiva de los derechos (incluida, por ejemplo, la protección frente a la victimización de los trabajadores migrantes de la UE que tratan de hacer valer sus derechos), y La información sobre los derechos dsea fácilmente accesible y esté disponible en más de una lengua de la UE. Estas normas no beneficiarán solo a los trabajadores móviles, sino también a los empleadores, que estarán mejor informados a la hora de contratar personas de otro país de la UE.

Actualidad


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http://administracion.gob.es/pagBuzon/buzon/buzonCiudadano.htm

ajar en Europa

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Libre circulación de trabajadores

La Comisión acoge con satisfacción la adopción por el Consejo de una Directiva para mejorar la defensa de los derechos de los trabajadores

acoge con satisfacción la adopción, que ha tenido lugar en el marco del Consejo de Ministros de la UE, de una nueva Directiva para garantizar una mejor aplicación —a derecho de los ciudadanos de la UE a trabajar en otro Estado miembro. Las nuevas normas propuestas por la Comisión en abril de 2013 tienen como objetivo superar la diferencia existente entre los derechos y

personas que trabajan o que buscan un empleo en otro país el ejercicio de sus derechos en la práctica. Los Estados miembros disponen ahora de dos años para aplicar la Directiva a

László Andor, Comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, ha dicho lo siguiente: satisfacción la aprobación de la Directiva que ha tenido lugar hoy, menos de un año después de que la Comisión presentara la propuesta. Es una buena noticia para todos los que desean trabajar

en otro Estado miembro. El que alguien desee trabajar en otro país de la UE es una cuestión de elección personal, pero las nuevas normas garantizan que todo el mundo sea más consciente de los derechos de los trabajadores móviles. Así contribuimos a facilitar la movilidad en el mercado laboral de la

La Directiva, propuesta el 26 de abril de 2013 (IP/13/372), tiene por objeto eliminar los obstáculos existentes a la libre circulación de trabajadores, como la falta de conocimiento de las normas de la UE por parte de empleadores públicos y privados y las dificultades a las que se enfrentan los ciudadanos que se desplazan para obtener información y asistencia en los Estados miembros de acogida. Para superar estas barreras y prevenir la discriminación, la Directiva exigirá a los Estados miembros que velen porque:

Uno o más organismos a escala nacional ofrezcan apoyo y asistencia jurídica a los trabajadores migrantes de la UE en el ejercicio de sus derechos.

Haya una protección jurídica efectiva de los derechos (incluida, por ejemplo, la protección frente a la victimización de los trabajadores migrantes de la UE que tratan de hacer valer sus derechos), y

La información sobre los derechos de los trabajadores migrantes y los solicitantes de empleo de la UE sea fácilmente accesible y esté disponible en más de una lengua de la UE.

Estas normas no beneficiarán solo a los trabajadores móviles, sino también a los empleadores, que formados a la hora de contratar personas de otro país de la UE.

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La Comisión acoge con satisfacción la adopción por el Consejo de una Directiva para mejorar la defensa

en el marco del Consejo de a nivel nacional— del

derecho de los ciudadanos de la UE a trabajar en otro Estado miembro. Las nuevas normas propuestas por la Comisión en abril de 2013 tienen como objetivo superar la diferencia existente entre los derechos y

personas que trabajan o que buscan un empleo en otro país el ejercicio de sus derechos en la práctica. Los Estados miembros disponen ahora de dos años para aplicar la Directiva a

sión, ha dicho lo siguiente: «Acojo con satisfacción la aprobación de la Directiva que ha tenido lugar hoy, menos de un año después de que la Comisión presentara la propuesta. Es una buena noticia para todos los que desean trabajar —o ya están

en otro Estado miembro. El que alguien desee trabajar en otro país de la UE es una cuestión de elección personal, pero las nuevas normas garantizan que todo el mundo sea más consciente de los

ar la movilidad en el mercado laboral de la

, tiene por objeto eliminar los obstáculos trabajadores, como la falta de conocimiento de las normas de la UE por

parte de empleadores públicos y privados y las dificultades a las que se enfrentan los ciudadanos que se ida. Para superar estas

barreras y prevenir la discriminación, la Directiva exigirá a los Estados miembros que velen porque:

Uno o más organismos a escala nacional ofrezcan apoyo y asistencia jurídica a los trabajadores

Haya una protección jurídica efectiva de los derechos (incluida, por ejemplo, la protección frente a la victimización de los trabajadores migrantes de la UE que tratan de hacer valer sus derechos), y

e los trabajadores migrantes y los solicitantes de empleo de la UE

Estas normas no beneficiarán solo a los trabajadores móviles, sino también a los empleadores, que




Con independencia de esta nueva legislación, la Comisión, en tanto que guardiana del Tratado, seguirá incoando procedimientos por infracción contra Estados miembros cuando sea necesario en lque la legislación nacional no se ajuste a las obligaciones que le asigna la legislación de la UE. Contexto El derecho de los ciudadanos de la UE a trabajar en otro Estado miembro se establece en el artículo 45 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europeapor razones de nacionalidad en lo que respecta al acceso al empleo, la retribución y otras condiciones de trabajo. El Reglamento (UE) nº 492/2011trabajadores y define ámbitos específicos en los que nacionalidad, en particular en relación con lo siguiente: acceso al empleo; condiciones laborales; ventajas sociales y fiscales; acceso a la formación; pertenencia a los sindicatos; alojamiento; acceso a la educación de los hijos. En la actualidad, el 3,3 % de los trabajadores de la UE, es decir, 8 millones de personas, viven y trabajan en otro Estado miembro. Otros 1,2 millones de personas viven en un país de la UE pero trabajan en otro. Pero las personas que trabajan o que desean trabajar en otro país carecen a menudo de información sobre sus derechos en el Estado miembro de acogida y pueden tener dificultades para acceder a un empleo o para que se les garanticen las mismas condiciones de trabajo y las mismaque a los trabajadores nacionales. Además, los empresarios (tanto públicos como privados) y las autoridades públicas tienen a menudo un conocimiento limitado de los derechos de los trabajadores móviles. La asistencia que reciben a nivelhacer valer sus derechos es muy variable. Entre las prácticas discriminatorias comunes se encuentran las siguientes: diferentes condiciones de contratación;condiciones de nacionalidad para accpráctica (como la retribución, las perspectivas de carrera y el grado);prestaciones sociales que están sometidas a condiciones que cumplen más fácilmente los nacilos ciudadanos de la UE (p. ej., condiciones de residencia);experiencia profesionales adquiridas en otros Estados miembros, o bien se tienen en cuenta de manera diferente. La libre circulación de los trabajadores no es solo un elemento esencial del mercado único de la UE, sino que constituye un activo para todos los países de la UE. La movilidad puede ayudar a combatir los elevados niveles de desempleo en algunos Estados miembros y la carencia de obra en otros. Este es el motivo por el que la Comisión también está trabajando para mejorar la eficacia de la red paneuropea EURES para la búsqueda de empleo, de forma que haya más ofertas ddisposición de un número mayor de candidatos a través del conjunto del territorio de la UE MEMO/14/23). Diversos estudios han demostrado sistemáticamente que la mano de obra móvil aporta beneficios a los países de acogida. Al colmar las carencias del mla mano de obra nacional; además, es más probable que estos trabajadores tengan empleo y, dado que suelen estar en edad de trabajar y, por lo tanto, son, por término medio, más jóvenes que la población acogida, es menos probable que necesiten prestaciones por lo que, normalmente, son contribuyentes netos para la hacienda pública. Al enviar parte de sus ingresos a casa, los trabajadores móviles prestan asimismo una ayuda considerable a la demanda interpaíses de origen.

Fuente: UE ____________________________________________________________________________________


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Con independencia de esta nueva legislación, la Comisión, en tanto que guardiana del Tratado, seguirá incoando procedimientos por infracción contra Estados miembros cuando sea necesario en lque la legislación nacional no se ajuste a las obligaciones que le asigna la legislación de la UE.

El derecho de los ciudadanos de la UE a trabajar en otro Estado miembro se establece en el artículo 45 Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea (TFUE) e incluye el derecho a no ser discriminado

por razones de nacionalidad en lo que respecta al acceso al empleo, la retribución y otras condiciones de 492/2011 determina los derechos derivados de la libre circulación de los

trabajadores y define ámbitos específicos en los que se prohíbe la discriminación por razón de la nacionalidad, en particular en relación con lo siguiente:

ducación de los hijos.

% de los trabajadores de la UE, es decir, 8 millones de personas, viven y trabajan en otro Estado miembro. Otros 1,2 millones de personas viven en un país de la UE pero trabajan en otro.

e trabajan o que desean trabajar en otro país carecen a menudo de información sobre sus derechos en el Estado miembro de acogida y pueden tener dificultades para acceder a un empleo o para que se les garanticen las mismas condiciones de trabajo y las mismaque a los trabajadores nacionales. Además, los empresarios (tanto públicos como privados) y las autoridades públicas tienen a menudo un conocimiento limitado de los derechos de los trabajadores móviles. La asistencia que reciben a nivel nacional los trabajadores móviles de la UE para ayudarles a hacer valer sus derechos es muy variable.

Entre las prácticas discriminatorias comunes se encuentran las siguientes:

diferentes condiciones de contratación; condiciones de nacionalidad para acceder a determinados puestos;diferentes condiciones laborales en la práctica (como la retribución, las perspectivas de carrera y el grado); problemas con el acceso a prestaciones sociales que están sometidas a condiciones que cumplen más fácilmente los naci

ej., condiciones de residencia); no se tienen en cuenta las cualificaciones y la experiencia profesionales adquiridas en otros Estados miembros, o bien se tienen en cuenta de manera

los trabajadores no es solo un elemento esencial del mercado único de la UE, sino que constituye un activo para todos los países de la UE. La movilidad puede ayudar a combatir los elevados niveles de desempleo en algunos Estados miembros y la carencia de competencias y mano de obra en otros. Este es el motivo por el que la Comisión también está trabajando para mejorar la eficacia

para la búsqueda de empleo, de forma que haya más ofertas ddisposición de un número mayor de candidatos a través del conjunto del territorio de la UE

han demostrado sistemáticamente que la mano de obra móvil aporta beneficios a los países de acogida. Al colmar las carencias del mercado laboral, los trabajadores móviles complementan la mano de obra nacional; además, es más probable que estos trabajadores tengan empleo y, dado que suelen estar en edad de trabajar y, por lo tanto, son, por término medio, más jóvenes que la población acogida, es menos probable que necesiten prestaciones por lo que, normalmente, son contribuyentes netos para la hacienda pública. Al enviar parte de sus ingresos a casa, los trabajadores móviles prestan asimismo una ayuda considerable a la demanda interna, la inversión y el espíritu empresarial de sus

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Con independencia de esta nueva legislación, la Comisión, en tanto que guardiana del Tratado, seguirá incoando procedimientos por infracción contra Estados miembros cuando sea necesario en los casos en que la legislación nacional no se ajuste a las obligaciones que le asigna la legislación de la UE.

El derecho de los ciudadanos de la UE a trabajar en otro Estado miembro se establece en el artículo 45 (TFUE) e incluye el derecho a no ser discriminado

por razones de nacionalidad en lo que respecta al acceso al empleo, la retribución y otras condiciones de determina los derechos derivados de la libre circulación de los

se prohíbe la discriminación por razón de la

% de los trabajadores de la UE, es decir, 8 millones de personas, viven y trabajan en otro Estado miembro. Otros 1,2 millones de personas viven en un país de la UE pero trabajan en otro.

e trabajan o que desean trabajar en otro país carecen a menudo de información sobre sus derechos en el Estado miembro de acogida y pueden tener dificultades para acceder a un empleo o para que se les garanticen las mismas condiciones de trabajo y las mismas ventajas sociales que a los trabajadores nacionales. Además, los empresarios (tanto públicos como privados) y las autoridades públicas tienen a menudo un conocimiento limitado de los derechos de los trabajadores

nacional los trabajadores móviles de la UE para ayudarles a

eder a determinados puestos;diferentes condiciones laborales en la problemas con el acceso a

prestaciones sociales que están sometidas a condiciones que cumplen más fácilmente los nacionales que no se tienen en cuenta las cualificaciones y la

experiencia profesionales adquiridas en otros Estados miembros, o bien se tienen en cuenta de manera

los trabajadores no es solo un elemento esencial del mercado único de la UE, sino que constituye un activo para todos los países de la UE. La movilidad puede ayudar a combatir los

competencias y mano de obra en otros. Este es el motivo por el que la Comisión también está trabajando para mejorar la eficacia

para la búsqueda de empleo, de forma que haya más ofertas de empleo a disposición de un número mayor de candidatos a través del conjunto del territorio de la UE (IP/14/26 y

han demostrado sistemáticamente que la mano de obra móvil aporta beneficios a los ercado laboral, los trabajadores móviles complementan

la mano de obra nacional; además, es más probable que estos trabajadores tengan empleo y, dado que suelen estar en edad de trabajar y, por lo tanto, son, por término medio, más jóvenes que la población de acogida, es menos probable que necesiten prestaciones por lo que, normalmente, son contribuyentes netos para la hacienda pública. Al enviar parte de sus ingresos a casa, los trabajadores móviles prestan

na, la inversión y el espíritu empresarial de sus

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Atencion a este evento online Están especialmente interesados en ingenieras/os españoles. Eures en dinamarca, noruega, suecia y finlandia te invita a una línea de trabajo para los ingenieros con experiencia el día 12 de mayo. Publicar anuncios de trabajo, encontrar cvs y charlar con candidatas interesantes. Únete a nosotros para satisfacer experimentado ingenieros del extranjero interesados en tu trabajo y tu empresa: http://www.europeanjobdays.eu/fr/taxonomy/term/17754

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La Comisión Europea concede a Eures España el premio "Best Social Media" a la mejor utilización de las redes sociales Este premio se encuadra en los "Eures Communication Excellence awards 2015" que reconocen las iniciativas más punteras en materia de comunicación con los ciudadanos. La labor de Eures España en materia de Redes Sociales ha batido récords, tanto en número de usuarios como en alcance de las publicaciones y participación. Todo ello se enmarca en la estrategia europea de acercamiento a los ciudadanos para una difusión más eficiente de los servicios de EURES de apoyo a la movilidad laboral en Europa. Para conocer mejor el trabajo de Eures España en el campo en el que ha sido premiado, nada mejor que visitar sus espacios en Twiter y Facebook. Fuente: EURES ____________________________________________________________________________________

Empleo en Dinamarca, Alemania y Reino Unido

Estas son las últimas ofertas EURES publicadas:

Dinamarca

Consultant for Surgical Pathology. http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/dinamarca/pdf_dinamarca/OferDina28Abril_Account_Manage_30abril.pdf ____________________________________________________________________________________

Personal Shopper / Account Manager

http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/dinamarca/pdf_dinamarca/OferDina28Abril_Account_Manage_30abril.pdf ____________________________________________________________________________________




Alemania

Fisioterapeuta. http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/alemania/pdf_alemania/OferAl28abril_Fisioterapeuta2.pdf_________________________________________

ENFERMEROS/AS PARA TRABAJAR EN BAVIERALEMANIA (Winhöring, Ampfing) Descripción Trabaja para la primera clínica privada de cuidados intensivos de la zona de Bavaria. Una empresa familiar que existe desde 1991 y que ha obtenido el sello cuidados de pacientes "Allgemeine GütePflegediensten" (Disposiciones generales de calidad y de inspección para el control de calidad de servicios de cuidados). Buscamos enfermeros/as cualificados para encargarse del cuidado de pacientes ingresados que requieren cuidados intensivos. El responsable del proyecto ofrece la oportunidad de adquirir una enorme experiencia ya que al trabajar en un centro de este tipo realizará tareas muy variadas y manejará dispositivos avanzados. El grupo de trabajo es muy internacional lo que hace que el ambiente sea muy enriquecedor. Se ofrece la posibilidad de contrato a jornada completa o parcial. Además estas clínicas se encuentran en un paraje natural precioso, una de las zonas más atractivas de Alemania con una amplia oferta de actividades al aire libre (esquí, montañismo, vela...). A 50 km de Salzburgo y 100 km de Múnich. � Número de vacantes: 4 � Horario: Turnos de día y de noc� Salario: 1.800€ - 2.700€ Bruto/mes � Beneficios sociales Plan de conciliación laboral y familiar. Facilidades de alojamiento durante el primer período. Curso de alemán pagado por la empresa empleadora. Requisitos � Experiencia mínima: No Reque� Requisitos mínimos Grado en Enfermería o Diplomado en Enfermería. Se requiere un nivel básico de alemán (A1/A2) y la empresa ofrece curso de alemán gratuito durante la estancia para que el trabajador alcance el nivel B2. Preferiblemente el candidato deberá estar en posesión de permiso de conducir B2. EMPRESA ANUNCIADORA Almira Consuting SL CONTACTO EN ESPAÑA Ana Pérez García. Mandar CV a: ____________________________________________________________________________________


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Alemania

http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/alemania/pdf_alemania/OferAl28abril_Fisioterapeuta2.pdf ________________________________________________________________________________________

ENFERMEROS/AS PARA TRABAJAR EN BAVIERALEMANIA (Winhöring, Ampfing)

Trabaja para la primera clínica privada de cuidados intensivos de la zona de Bavaria. Una empresa familiar que existe desde 1991 y que ha obtenido el sello de calidad específico para instituciones de cuidados de pacientes "Allgemeine Güte- und Prüfungsbestimmungen für die Qualitätsprüfung von Pflegediensten" (Disposiciones generales de calidad y de inspección para el control de calidad de

Buscamos enfermeros/as cualificados para encargarse del cuidado de pacientes ingresados que

El responsable del proyecto ofrece la oportunidad de adquirir una enorme experiencia ya que al trabajar tipo realizará tareas muy variadas y manejará dispositivos avanzados.

El grupo de trabajo es muy internacional lo que hace que el ambiente sea muy enriquecedor.

Se ofrece la posibilidad de contrato a jornada completa o parcial.

se encuentran en un paraje natural precioso, una de las zonas más atractivas de Alemania con una amplia oferta de actividades al aire libre (esquí, montañismo, vela...). A 50 km de

noche € Bruto/mes

Plan de conciliación laboral y familiar. Facilidades de alojamiento durante el primer período. Curso de empleadora.

uerida

Grado en Enfermería o Diplomado en Enfermería.

Se requiere un nivel básico de alemán (A1/A2) y la empresa ofrece curso de alemán gratuito durante la el trabajador alcance el nivel B2. Preferiblemente el candidato deberá estar en

posesión de permiso de conducir B2.

a: [email protected] ____________________________________________________________________________________

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http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/alemania/pd

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ENFERMEROS/AS PARA TRABAJAR EN BAVIERA

Trabaja para la primera clínica privada de cuidados intensivos de la zona de Bavaria. Una empresa de calidad específico para instituciones de

und Prüfungsbestimmungen für die Qualitätsprüfung von Pflegediensten" (Disposiciones generales de calidad y de inspección para el control de calidad de

Buscamos enfermeros/as cualificados para encargarse del cuidado de pacientes ingresados que

El responsable del proyecto ofrece la oportunidad de adquirir una enorme experiencia ya que al trabajar tipo realizará tareas muy variadas y manejará dispositivos avanzados.

El grupo de trabajo es muy internacional lo que hace que el ambiente sea muy enriquecedor.

se encuentran en un paraje natural precioso, una de las zonas más atractivas de Alemania con una amplia oferta de actividades al aire libre (esquí, montañismo, vela...). A 50 km de

Plan de conciliación laboral y familiar. Facilidades de alojamiento durante el primer período. Curso de

Se requiere un nivel básico de alemán (A1/A2) y la empresa ofrece curso de alemán gratuito durante la el trabajador alcance el nivel B2. Preferiblemente el candidato deberá estar en

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ENFERMERO/AS PARA TRABAJAR EN ALEMANIA (Bavaria, Waden-Wurtenberg y Dortmund) Descripción Trabaja en un centro especializado en la atención a pacientes con respiración artificial. Para estos centros el bienestar y la formación continua de sus trabajadores es primordial. Se trata de centros que ofrecen asistencia sanitaria integral tratando de esta forma de cubrir la laguna asistencial que existe entre la UCI y la vuelta al entorno domiciliar. Buscan graduados/as en enfermería o DUE para que pasen a formar parte de su equipo a la mayor brevedad posible. Algunas de las tareas que se realizan en el centro son: • Asegurar un cuidado competente e individual de pacientes a los que se les aplica respiración artificial. • Planificar y aplicar medidas de cuidado profilácticas. • Aplicación de primeros auxilios vitales en situaciones de emergencia hasta la llegada de los médicos. • Cuidados específicos de respiración tales como traqueotomías, cambios de cánula de tráquea, extracciones endotraqueales, comprobación de dispositivos médicos... • Control de aprovisionamiento según las necesidades y su uso. Número de vacantes. 3 Tipo de contrato Contrato de 2 años conmutable a indefinido. Jornada completa (con opción de jornada parcial). Salario: 2.384 € - 3.400 € Bruto/mes Beneficios sociales Dispondrá de vehículo de empresa y de teléfono de empresa. Requisitos Experiencia mínima No requerida aunque se valorará. Requisitos mínimos Grado en Enfermería o Diplomado en Enfermería. Imprescindible conocimientos de alemán nivel B2 certificado. EMPRESA ANUNCIADORA Almira Consuting SL CONTACTO EN ESPAÑA Ana Pérez García. Mandar CV a: [email protected] ____________________________________________________________________________________

Reino Unido Puestos indefinidos de enfermería. http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/reino_unido/pdf_reino_unido/oferUK28abril_Taunton_NHS.pdf ____________________________________________________________________________________




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Noruega Oferta diversos puestos a través de EURES.

Consulta las últimas ofertas de empleo que EURES ha publicado para trabajar en Noruega:

Plaza de investigación (PhD). Farmacéuticos con inglés. Experto en redes. Cook. Chef and Assistant Head Chef http://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/noruega/empleo_noruega.html ____________________________________________________________________________________




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EURES - The European Job Mobility Portal

eures.europa.eu




PPPPortales que ofrecen nuestros serviciosortales que ofrecen nuestros serviciosortales que ofrecen nuestros serviciosortales que ofrecen nuestros servicios www.eures.europa.eu www.sepe/redEURES Seguir a EURES en Facebook https://www.facebook.com/EURESjobs Seguir a EURES en Twitter. https://twitter.com/ Ponerse en contacto con EURES en LinkedIn. http://www.linkedin.com/groups?mostPopular=&gid=1884728 Seguir a EURES en Google+. https://plus.google.com/103780376865975473149/posts#103780376865975473149/posts Contenidos SEPE/EURES http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/index.html Búsqueda de empleo EURES

https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?lang=es&acro=job&catId=482&parentCategory=482 “Mi EURES”

Ofrece varias formas de personalizar los servicios del portal europeo de movilidad profesional EURES en función de las necesidades personales, según se sea un solicitante de empleo o una empresa.

https://ec.europa.eu/eures/myEures/public/welcome.do?lang=es Su CV en línea https://ec.europa.eu/eures/myEures/public/auth.do?method=prompt&lang=es Miembros nacionales EURES https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?catId=29&acro=eures&lang=es Consejeros EURES https://ec.europa.eu/eures/main.jsp?catId=3&acro=eures&lang=es Solicitar un periodo de prácticas Leonardo http://ec.europa.eu/education/lifelong-learning-programme/ldv_en.htm

http://ec.europa.eu/spain/trabajar-y-estudiar-en-la-ue/empleo/index_es.htm Trabajar y estudiar en la UE. Ofertas de la semana http://ec.europa.eu/spain/trabajar-y-estudiar-en-la-ue/empleo/vacantes-de-empleo/index_es.htm Currículum Vitae europeo: Europass http://europass.cedefop.europa.eu/es/home Información útil para trabajar en las instituciones europeas EPSO: Oficina Europea de Selección de Personal http://europa.eu/epso/ Otros enlaces que pueden ayudarte

Guía de las oposiciones generales publicada en el Diario Oficial de la Unión Europea http://eur-lex.europa.eu/JOHtml.do?uri=OJ:C:2012:270A:SOM:ES:HTML Empleo para expertos y especialistas en el campo de la investigación (Séptimo Programa Marco) http://cordis.europa.eu/research_openings/ Representación Permanente de España ante la Unión Europea >> http://www.es-ue.org/Default.asp?lg=2&section=14




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http://empleoyformacion.jccm.es/ http://www.sistemanacionalempleo.es/inicio/sne/OfertaDifusionWEB/busquedaOfertas.do?modo=inicio&CA=07_____________________________________________________________________________________________________

Ofertas de Empleo de los Servicios Públicos de Empleohttp://www.sistemanacionalempleo.es/inicio/sne/OfertaDifusionWEB/busquedaOfertas.do?modo=inicio Buscar ofertas de empleo en el Punto de Encuentro de Empleohttps://puntodeencuentro.sepe.es/portalPunto/homeTrabajo.do Buscar ofertas de empleo en el Punto de Encuentro de https://puntodeencuentro.sepe.es/empleoTrabaja/buscarOfertasCiudadano.do Buscar ofertas de empleo en el Punto de Encuentro de Empleohttps://puntodeencuentro.sepe.es/empleoTrabaja/buscarOfert Ofertas de empleo Público http://www.sistemanacionalempleo.es/ofertas_ep_____________________________________________________________________________________________________

Ayuntamiento de Cuenca: Empleo Públicohttp://ayuntamiento.cuenca.es/portal/lang__es Ayuntamiento de Cuenca: Ofertas http://ayuntamiento.cuenca.es/portal/lang__es/tabid__8995/default._____________________________________________________________________________________________________

Departamento de empleo http://www.camaracuenca.org/paginas/empleo.php Ofertas de empleo https://www.quieroempleo.com/Default.aspx_____________________________________________________________________________________________________ Confederación de Empresarios de Cuen http://www.ceoecuenca.es/Desktopdefault.aspx?tabid=25111_____________________________________________________________________________________________________

Aquí Hay Trabajo

http://www.rtve.es/television/aqui-hay-trabajo/_____________________________________________________________________________________________________

DDiirr

Para la búsqueda de empleo

Ofertas en difusión

Portal del Sistema Nacional deEmpleo

Confederación de Empresarios de Cuenca: Empleo

Aquí Hay Trabajo

Ayuntamiento de Cuenca

Cámara Oficial de Comerco e Industria de Cuenca


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http://www.sistemanacionalempleo.es/inicio/sne/OfertaDifusionWEB/busquedaOfertas.do?modo=inicio&CA=07_____________________________________________________________________________________________________

Ofertas de Empleo de los Servicios Públicos de Empleo http://www.sistemanacionalempleo.es/inicio/sne/OfertaDifusionWEB/busquedaOfertas.do?modo=inicio

Buscar ofertas de empleo en el Punto de Encuentro de Empleo https://puntodeencuentro.sepe.es/portalPunto/homeTrabajo.do

Buscar ofertas de empleo en el Punto de Encuentro de Empleo en la provincia de Cuenca https://puntodeencuentro.sepe.es/empleoTrabaja/buscarOfertasCiudadano.do

Buscar ofertas de empleo en el Punto de Encuentro de Empleo internacionales https://puntodeencuentro.sepe.es/empleoTrabaja/buscarOfertasCiudadano.do?metodo=internacionales

http://www.sistemanacionalempleo.es/ofertas_epublico.html _____________________________________________________________________________________________________

Ayuntamiento de Cuenca: Empleo Público p://ayuntamiento.cuenca.es/portal/lang__es-ES/tabid__8993/default.aspx

http://ayuntamiento.cuenca.es/portal/lang__es/tabid__8995/default.aspx _____________________________________________________________________________________________________

http://www.camaracuenca.org/paginas/empleo.php

https://www.quieroempleo.com/Default.aspx _____________________________________________________________________________________________________


http://www.ceoecuenca.es/Desktopdefault.aspx?tabid=25111 _____________________________________________________________________________________________________

trabajo/ _____________________________________________________________________________________________________

rreecccciioonneess wweebb Para la búsqueda de empleo

en Castilla-La Mancha

Portal del Sistema Nacional deEmpleo


Ayuntamiento de Cuenca

Cámara Oficial de Comerco e Industria de Cuenca

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http://www.sistemanacionalempleo.es/inicio/sne/OfertaDifusionWEB/busquedaOfertas.do?modo=inicio&CA=07 _____________________________________________________________________________________________________

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CIPE - Ofertas de empleo

Centro de Información y Promoción del Empleo

https://cipe.uclm.es/ Último Boletín semanal con las ofertas de empleo locales que aparecen en medios de las provincias donde está ubicado el CIPE. https://cipe.uclm.es/noticias/boletin-de-ofertas-locales-n130---12-de-noviembre-de-2013/ _____________________________________________________________________________________________________

Yo Soy Empleo Una iniciativa de BBVA que apoya económicamente a pymes y autónomos para que contraten a personas desempleadas. Consigue 1.500 euros por cada desempleado que contrates. http://www.bbvacontuempresa.es/yo_soy_empleo _____________________________________________________________________________________________________

1 Infojobs El portal más conocido y más utilizado. Con el auge de la construcción en los años de bonanza Infojobs conseguía cifras récord de negocio, pero ante un panorama como el actual va diversificando su negocio y ha empezado a expandirse internacionalmente (Brasil principalmente) y con una nueva iniciativa orientada a puestos directivos denominada “Infojobs Executive”. http://www.infojobs.net/

__________________________________________ 2 Infoempleo Pertenece al grupo de comunicación Vocento (ABC, Que, Finanzas.com, autocasión, etc.) y es uno de los portales clásicos de referencia junto a Infojobs. Dispone de servicios o negocios asociados como el portal “Avanza en tu Carrera” y el evento de networking “Tweet and Jobs”, además de elaborar estudios sobre el mercado de trabajo en colaboración con otras empresas como Adecco. http://www.infoempleo.com/

__________________________________________ 3 Portalparados.es Es una web que trata de ayudar a los desempleados a encontrar empleo con consejos, noticias, artículos de opinión, etc. Su portal de empleo está optimizado por el citado Trabajando.es. Si quieres ofrecer empleo en esta web debes incluir tu oferta en trabajando.es y si la oferta va destinada a personas con discapacidad te permite que incluyas esa oferta en el portal de la Fundación Universia http://www.portalparados.es/

__________________________________________ 5 Laboris Laboris es el portal de empleo en Internet de “Segunda mano”. Actualmente ofrece a las empresas de forma gratuita la publicación de sus dos primeras ofertas, como hacen referentes en la Red de la búsqueda de información inmobiliaria, como Fotocasa e Idealista. Laboris ofrece un buen sistema de mapas para la búsqueda de ofertas. http://www.laboris.net/

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CPE - Ofertas de Empleo -Boletín informativo

Iniciativa BBVA

Portales para buscar empleo en internet




6 El País empleo & Monster Reciente alianza entre el diario de tirada nacional y la web de búsqueda de empleo de origen norteamericano Monster. Auna el modelo de anuncios por palabras de la prensa escrita con las funcionalidades del portal Monster. http://buscartrabajo.empleo.monster.es/trabajos/?wt.mc_n=SP_NPCsearch&wt.mc_n=hjnpsearch&ch=ELPAIS

__________________________________________ 7 Wiseri Wiseri es quizás uno de los nuevos portales de empleo más representativos por estar muy especializado en contraste con los portales clásicos más genéricos y horizontales y por un modelo innovador de reclutamiento. Su segmento es la gestión de ofertas de empleo en el sector TIC. Este portal funciona de una forma diferente a otros, tiene un equipo de especialistas en RRHH que hacen una pre-selección de los candidatos (los denominados wisors) que ofrece más fiabilidad a las empresas como servicio de reclutamiento. http://www.wiseri.com/

__________________________________________ 8 Ticjob Portal de empleo para profesionales de la informática que se divide en subsectores para agilizar la búsqueda y que permite seleccionar en función de las competencias del candidato. http://www.ticjob.es/

__________________________________________ 9 Tecnoempleo Tecnoempleo está centrado también en el sector TIC al igual que Wiseri y Ticjobs. Se presentan portal líder de reclutamiento en ese sector. http://www.tecnoempleo.com/

__________________________________________ 10 Turijobs Portal líder en la búsqueda de empleo en Hostelería y Turismo que empieza a expandir su modelo de negocio a otros países como Francia o Reino Unido. Dispone de numerosas ofertas. http://www.turijobs.com/

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11 Turiempleo Servicio gratuito de reclutamiento para el sector turismo y ocio que al igual que muchos portales conecta las ofertas de empleo con cursos de formación especializada como modelo de negocio. http://www.turiempleo.com/

__________________________________________ 12 Hosteleo Hosteleo.com es un nuevo portal de empleo dirigido exclusivamente a la hostelería.Pretende conseguir que las empresas hosteleras recluten a los mejores candidatos de forma rápida y fácil.Conseguir que los candidatos logren trabajo en las empresas óptimas para su perfil.Informar y reflexionar sobre la actualidad en la hostelería a través de nuestro apartado noticias/blog. http://www.hosteleo.com/

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13 Fashionjobs Sitio reservado a los profesionales de la moda, lujo y belleza. Dispone de ofertas de las principales firmas de moda, así como de las empresas de selección especializada, empresas de trabajo temporal y otras. http://es.fashionjobs.com

__________________________________________ 14 Trabajos en Moda Web de anuncios de empleo en el sector de la moda, aglutina otras actividades de anuncios (multi-anuncios). http://www.afashionmix.com/trabajo

__________________________________________ 15 Domestika (empleo) Encontrarás ofertas para puestos de trabajo como diseñador, profesional social media, sector TIC, maquetador, etc. http://www.domestika.org/es/jobs

__________________________________________ 16 Luxetalent Empleo en outlets, tiendas de lujo, boutiques, etc. http://www.luxetalent.es/

__________________________________________ 17 Enviroo Primer portal de empleo verde en España donde puedes buscar ofertas de empleo de ingeniero agrónomo, peón de residuos, técnico en energía solar, eólica, etc. También maneja una bolsa de “proyectos freelance”. http://enviroo.com/

__________________________________________ 18 Ecoempleo Es el portal de empleo del Observatorio fundado por el Instituto Mediterráneo para el Desarrollo Sostenible y patrocinado por la Fundación Bancaja. http://www.ecoempleo.com/index.php?pag=of

__________________________________________ 19 Colejobs Servicio de empleo especializado en el sector educativo, pionero en un ámbito que no existe mucha visibilidad de sus oportunidades profesionales. http://www.colejobs.es/

__________________________________________ 20 Primerempleo Portal dirigido a estudiantes y titulados sin experiencia profesional. http://www.primerempleo.com/

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21 Studentjob Web de empleo para titulados recientes que ofrece información sobre prácticas y ofertas de trabajo a media jornada. La idea parece venir de los Países Bajos y está desarrollándose en España desde el año 2009. http://www.studentjob.es/

__________________________________________ 22 Workea Se presentan como una bolsa de trabajo para profesionales de media y baja cualificación. http://www.workea.net/users/new_company

__________________________________________ 27 Jobssy “Primera plataforma de inteligencia artificial” que busca el talento en todas las redes sociales y en cualquier base de datos. Además son los organizadores del Café and Jobs, un evento presencial de networking para el empleo con el que complementan su estrategia. https://jobssy.com/es/candidates

__________________________________________ 28 Castingforjobs Castingforjobs es la plataforma de búsqueda de empleo que pretende adelantarse al futuro de la contratación online, utilizando el vídeo curriculum como herramienta de selección http://vimeo.com/castingforjobs

__________________________________________ 29. Marketyou Marketyou es un servicio de empleo que conecta la información de redes sociales como Facebook y Linkedin para mostrar tu ‘relevancia laboral’ mediante un análisis profesional de tus puntos fuertes. http://es.marketyou.com

__________________________________________ 30. MyCVbook Plataforma que trata de ayudar con la generación de marca personal en las redes sociales y que tiene un modelo similar al de las redes profesionales, sus ofertas hoy en día van muy ligadas a empresas tecnológicas, marketing y social media. http://www.mycvbook.com/home

__________________________________________ 31 Indeed Es uno de los “metabuscadores” más representativos. Facilita la búsqueda de ofertas de empleo publicadas en portales y servicios de empleo de la Red. Podríamos decir que es ‘el Google de las ofertas de trabajo” incluso en lo que se refiere a su aspecto visual o interfaz. http://www.indeed.es/

__________________________________________ PPoorrttaalleess ddee bbúússqquueeddaa ddee eemmpplleeoo




3 Trabajando.es Portal de origen iberoamericano que está firmadon acuerdos con ayuntamientos pequeños de toda Ede búsqueda que asocian las webs de estos ayuntamientos para sus ciudadanos.El portal permite a las empresas publicar ofertas de forma gratuita. http://www.trabajando.es/

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Portal de origen iberoamericano que está firmadon acuerdos con ayuntamientos pequeños de toda España para ser el portal de búsqueda que asocian las webs de estos ayuntamientos para sus ciudadanos. El portal permite a las empresas publicar ofertas de forma gratuita.

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En la actualidad hay más de 150 agencias de colocación utilizándonos en toda España

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Canaloposiciones.com es un portal buscador de oposiciones donde puedes encontrar amplia información actualizada a diario sobre oposiciones, academias y centros de formación para preparar oposiciones, temarios para opositores, foro de oposiciones y las últimas convocatorias de oposiciones, concursos y ofertas de empleo público (OPE) publicadas en los boletines oficiales de las 17 comunidades autónomas, Boletín Oficial del Estado y Diario Oficial de la Unión Europea http://www.canaloposiciones.com/

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