servicios integrales de migración mexicana, s.a. de c.v. a professional human resources company...

Servicios Integrales de Migración Mexicana, S.A. de C.V.Servicios Integrales de Migración Mexicana, S.A. de C.V.

A Professional Human Resources Company

Como convertirte en Residente Permanente en Canadá.

Versión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 1 de julio del 2011


INTRODUCCIÓN.

Servicios Integrales de Migración Mexicana, S.A. de C.V. (SIMOM) es una empresa mexicana, establecida desde el 2006, dedicada a apoyar – desde México – a tramitar la Residencia Permanente Canadiense a latinos que deseen mudarse, solos o con su familia, a un país de extraordinarias oportunidades y con una calidad de vida incomparable: Canadá.

El director general de SIMOM, Mauricio Sánchez Partida, es egresado del Tecnológico de Monterrey, cuenta con una Maestría en Comercio Internacional y ha dedicado gran parte de su vida a la administración de recursos humanos.

Dentro de su currículum cuenta con haber sido presidente de la Asociación de Egresados del Tecnológico de Monterrey en Coahuila y ha impartido conferencias relativas a “Migración Permanente a Canadá Como Profesionista” en la mayoría de los campos del ITESM. Una relación de dichas conferencias la podrás ver en las siguientes filminas:

INTRODUCCIÓN

21/jul/08

09/sep/08

24/sep/08

25/sep/08

26/sep/08

27/sep/08

07/oct/08

25/nov/08

09/mar/09

10/mar/09

11/mar/09

12/mar/09

13/mar/09

19/may/09

20/may/09

20/may/09

09/jun/09

ITESM – Saltillo

ITESM – Laguna

ITESM – Leon

ITESM – Aguascalientes

ITESM – Toluca

ITESM – SLP

ITESM – Chihuahua

Univ. Autónoma de Coah.

ITESM – Cuernavaca

ITESM – DF Santa Fe

ITESM – Aguascalientes

ITESM – Guadalajara

ITESM – Zacatecas

ITESM – Puebla

ITESM – DF CCM (5:00 pm)

ITESM – DF CCM (7:00 pm)

ITESM – Laguna

80

140

80

170

190

100

180

250

90

200

105

250

100

40

50

80

80

Sofía Elena Valdez

Kristal Sánchez y Verónica GamboaCelia Malacara

Eduardo Infante y Daniela CárdenasAlvaro Archundia

Mariana E. Corrales

Margarita Hernández y Claudia OrtegaIrma Huitrón Zúñiga

Dalhí Calderón

Karla Castañeda y Tere AyalaPatricia de Luna

Verónica Zámano

Karina Lisset Peña TreviñoGisela Cante

Edgar Alejandro Romo RosasEdgar Alejandro Romo RosasKristal Sánchez

[email protected]

[email protected] y [email protected]@itesm.mx

[email protected] y [email protected]@itesm.mx

[email protected]

[email protected] y [email protected]@gmail.com

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

(844) 411-8046

(871) 729-6363

(477) 710-9046

(449) 910-0900

(722) 279-9990

(444) 834-1000

(614) 439-5000

(844) 410-1441

(777) 329-7100

(559) 177-8000

(449) 910-0900

(333) 669-3000

(492) 925-6820

(222) 303-2196

(555) 483-1756

(555) 483-1756

(871) 729-6363

CAMPUS ITESM

FECHA CAMPUS AUDIENCIA CONTACTO E-MAIL DE CONTACTO TELÉFONO


mailto:[email protected]




















18/mar/10

13/abr/10

19/abr/10

21/abr/10

22/abr/10

23/abr/10

26/abr/10

29/abr/10

3/may/10

4/may/10

5/may/10

6/may/10

9/nov/2010

ITESM – Laguna

ITESM – Cd. JUárez

ITESM – Toluca

ITESM – Puebla

ITESM – D F - Santa Fe

ITESM – Cuernavaca

ITESM – Zacatecas

ITESM – Pachuca ITESM – Aguascalientes

ITESM – Querétaro

ITESM – D F - CCM

ITESM – San Luis Potosí

ITESM - Chihuahua

120

160

25

50

60

100

50

40

40

100

10

100

120

Brenda Grageda

Ana Parra

Fernando Rivera Blanco

Gisela Cante

Karla Castañeda

Pamela Díaz

Karina Lisset Peña

Jessica Austria

Jorge Verdín

Ximena Hernandez

Verónica Rabell

Laura Sánchez

Silvia A. Hernández

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

(871) 729-6371

(656) 629-9100

(722) 279-9990

(222) 303-2196

(559) 177-8000

(777) 362-0800

(492) 925-6820

(771) 717-0214

(449) 910-0900

(442)238-3239

(55) 5483- 1756

(444) 834-1000

(614) 439-5000

FECHA CAMPUS AUDIENCIA CONTACTO E-MAIL DE CONTACTO TELÉFONO

CAMPUS ITESMVersión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 1 de julio del 2011














CAMPUS CHIHUAHUA

CAMPUS CHIHUAHUA

CAMPUS AGUASCALIENTES

CAMPUS AGUASCALIENTES

CAMPUS GUADALAJARA

CAMPUS GUADALAJARA

CAMPUS LAGUNACAMPUS LAGUNA

CAMPUS ZACATECASCAMPUS ZACATECAS

CAMPUS SAN LUISCAMPUS SAN LUIS

CAMPUS AGUASCALIENTESCAMPUS AGUASCALIENTESCAMPUS SANTA-FECAMPUS SANTA-FE

CAMPUS CUERNAVACACAMPUS CUERNAVACA

CAMPUS SANTA-FECAMPUS SANTA-FE

CAMPUS SALTILLOCAMPUS SALTILLO

CAMPUS ITESMVersión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 1 de julio del 2011

Qué significa ser Residente Permanente

(RP).

¿Porqué la necesidad de

gente en Canadá?

A BBeneficios que

obtienes al convertirte en

RP.C

ÍNDICE

Quiénes califican para convertirse en

RP.D

Método de calificación

para profesionistas.

ETrámite: Proceso,

duración y costo.

F


¿Porqué la necesidad de

gente en Canadá?

A

A. PORQUÉ LA NECESIDAD DE GENTEVersión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 1 de julio del 2011

1. Situación demográfica.

2. Auge económico.

Canadá tiene un grave problema con su población, ya que casi no hay niños, hay pocos jóvenes, muchos adultos y muchísimos adultos mayores. Es decir, su pirámide poblacional está invertida, lo que ha traído, por consecuencia, que la oferta laboral en ese país no sea cubierta en su totalidad por la poca disponibilidad de trabajadores. Anualmente se jubilan más personas de las que se están integrando a la fuerza laboral, dejando puestos de trabajo sin ocupantes.

Desde hace un par de décadas, la economía de Canadá ha crecido de manera sostenida y con gran fuerza. Del bloque conocido como G-8, los 8 países más desarrollados del mundo, a Canadá lo conocen como “La Locomotora”. El detonador de la economía en Canadá a sido la explotación de los yacimientos de petróleo llamado Sand-Oil, posicionándola como la economía más próspera en los próximos años. Dicho auge produce nuevos puestos laborales en todo tipo de industria y sectores económicos, ya sea de producción de bienes o prestación de servicios.

DOS RAZONES PRINCIPALES

A. PORQUÉ LA NECESIDAD DE GENTEVersión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 1 de julio del 2011

Qué significa ser Residente Permanente

(RP).B

B. QUÉ SIGNIFICA SER RPVersión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 1 de julio del 2011

B. QUÉ SIGNIFICA SER RP

SER RESIDENTE PERMANENTE SIGNIFICA SER UN CANADIENSE MÁS.

CIUDADANOS (Nota: Un residente permanente puede obtener la ciudadanía)

RESIDENTES PERMANENTESCANADIENSES

AMBAS CATEGORÍAS GOZAN DE TODOS LOS DEMÁS BENEFICIOS POR IGUAL

El convertirte en residente permanente en Canadá es hacerte canadiense. Tu familia (cónyuge e hijos) obtienen automáticamente la residencia junto contigo. Al hacerlo, no pierden la nacionalidad mexicana, sino que toda la familia tiene doble nacionalidad. Eres un canadiense más, libre de entrar y salir de ese país cuando quieras y cuantas veces quieras, libre de vivir en cualquier ciudad y mudarte cuando así lo decidas, libre de trabajar en el puesto o cargo que consigas sin necesidad de permisos o visas especiales de trabajo, puedes iniciar un negocio (con mucho apoyo del gobierno), con todos los derechos y obligaciones de un ciudadano canadiense, con sólo estas 3 diferencias:

1. Un ciudadano puede votar y ser votado en elecciones públicas. Un residente permanente no lo puede hacer.

2. Hay algunos cargos de seguridad nacional muy especiales, como espionaje, antiterrorismo, etc., que sólo pueden ser ocupados por ciudadanos.

3. Si un residente permanente comete un crimen grave, su residencia puede ser revocada, mientras que una ciudadanía no se te puede quitar por ningún motivo.


Beneficios que obtienes al

convertirte en RP.

C

C. BENEFICIOS DE SER RPVersión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 1 de julio del 2011

C. BENEFICIOS DE SER RP

La educación es pública, integral, obligatoria y gratuita hasta preparatoria. Es integral porque conjunta todas las disciplinas: lo académico, lo deportivo, lo cultural y lo artístico. Es una educación de extraordinario nivel que se imparte en escuelas que cuentan con todo tipo de instalaciones: albercas; campos y canchas para una gran cantidad de deportes de verano e invierno; laboratorios de ciencias y arte; espacios culturales; etc. ¡Tus hijos tienen esta clase de educación asegurada!

1Si eres residente permanente la educación universitaria y de postgrado es muy económica ya que está subsidiada por el gobierno. Además existe una gran gama de becas, préstamos y subvenciones para los casos en que los necesites para continuar tus estudios. Existen programas que te facilitan increíblemente el estudio universitario. Podrás ver en www.canlearn.ca/eng/index.shtml algunos de estos programas. Esto es una regla: nadie que quiera estudiar, se queda sin hacerlo.

2Servicio médico gratuito, universal e ilimitado para toda la familia. Éste es de lo mejor que existe en el mundo, con el uso de los equipos y las tecnologías más avanzadas del planeta. ¡Tu familia está protegida permanentemente contra la adversidad en la salud!

3


http://www.canlearn.ca/eng/index.shtml


Fondo de pensiones inmejorable. Durante tu vida laboral vas aportando a tu fondo de pensiones. Por cada dólar que tú participas, el patrón contribuye con otro más. El gobierno hace un excelente uso de mecanismos financieros para hacer crecer tu fondo, de manera que cuando te retiras, lo que recibes mensualmente por este concepto es más que suficiente para continuar con tu nivel de vida y ritmo de gasto.

4Fondo de Vejez, al cual tienen derecho los canadienses por el simple hecho de cumplir 65 años, hayas trabajado o no, o estés recibiendo pensión o no. A través de este fondo, recibes los suficientes recursos para vivir dignamente.5Seguridad pública con muy bajos índices de delincuencia. Prácticamente no hay crimen organizado y el crimen de orden común es casi nulo. Las ciudades de Canadá se distinguen por ser de las más seguras del mundo y la confianza en las fuerzas policiacas te da un tranquilidad que se “siente” en el ambiente.

6Grandes oportunidades de trabajo o de hacer negocios en todas las áreas con altos ingresos. En el 2009, los nuevos residentes extranjeros en Canadá ocuparon más de 250,000 puestos en todos los niveles laborales. En la siguiente tabla se aprecia que El PIB per cápita canadiense en el 2000 fue de USD $21,050. En el 2009 subió a USD $42,170 http://www.mexicomaxico.org/Voto/PIBCap.htm

7


http://www.mexicomaxico.org/Voto/PIBCap.htm


En Canadá las leyes garantizan derechos y libertades inviolables que se hacen efectivos al momento de entrar al país. Estás protegido y disfrutas de la Ley. 8Canadá es un país con estabilidad social y política. Cada quien hace lo que le corresponde hacer con seriedad y honorabilidad. Las relaciones interpersonales se dan con un gran respeto y tolerancia. También la relación de los canadienses con la naturaleza es de gran armonía, se disfruta de una calidad de agua y de aire de los mejores del mundo. ¡Dale a tus hijos la oportunidad de vivir así!

9Conservas la nacionalidad mexicana. Es decir, tienes doble nacionalidad. 10Los residentes permanentes pueden aplicar para convertirse en ciudadanos, siempre y cuando hayan vivido 3 de los últimos 4 años en Canadá.11Puedes viajar a varios países del mundo sin necesidad de visa. Por ejemplo, puedes ingresar a Inglaterra, Australia, etc. sin visa.12



En resumen: Calidad de vida integral para toda la familia. Se promueven constantemente los valores humanos, el cuidado del medio ambiente, el desarrollo personal, la vida familiar, deportes en familia, convivencia con la naturaleza, etc.13

En la encuesta anual sobre el Índice de Desarrollo Humano (indicador de la calidad de vida de los países) que realiza La Organización de las Naciones Unidas, Canadá ha estado dentro de los primeros 4 lugares del mundo en los últimos 10 años.

Canadá es un país de inmigrantes donde está prohibido – Y SE CUMPLE – discriminar por raza, religión, sexo o edad.

Actualmente los habitantes de Canadá provienen de más de 240 países.


Quiénes califican para convertirse

en RP.D

D. QUIENES CALIFICAN PARA RPVersión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 1 de julio del 2011

D. QUIENES CALIFICAN PARA RP

Skilled workers/Professionals Class:Es la clase por la cual aplican los profesionistas que hablan inglés o francés, tienen experiencia laboral y son menores de 50 años. La gran mayoría de los mexicanos que aplican lo hace por esta vía. Más adelante veremos y analizaremos este método a mayor detalle y sabrás si tú calificas.

1)

Business Class:2) Inversionistas: prácticamente compran su residencia permanente.

3) Empresarios: Se comprometen a establecer un negocio en Canadá.

4) Self-employed: Son auto-empleados con experiencia relevante en arte, cultura, deporte o en ranchos.

Family Class (Sponsoring a relative):Si tu o tu cónyuge tienen un familiar de primera línea que sea ciudadano o residente permanente en Canadá, él puede “patrocinar” tu residencia permanente.

5)

Refugee Class:Canadá ofrece protección de refugiados a gente que sufra persecución (religiosa, política, sexual, etc.) o que esté en riesgo de recibir tortura física o emocional; o a personas que sufren o han sufrido algún tipo de trato o castigo inusual (secuestro, venganzas, amenazas, etc.)

6)

Existen 6 métodos para aspirar a la residencia permanente en Canadá desde el extranjero.

En los 6 métodos el aplicante tramita la residencia permanente para él y su familia (cónyuge e hijos), convirtiéndose todos en residentes permanentes al mismo tiempo.


Método de calificación

para profesionistas

E

E. MÉTODO PARA PROFESIONISTASVersión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 1 de julio del 2011

E. MÉTODO PARA PROFESIONISTAS

El gobierno de Canadá acepta como residentes permanentes – a través de la clase Skilled Workers/Professionals Class – a ciudadanos modelos en sus países de origen que vayan a contribuir al crecimiento económico de Canadá por medio de su trabajo. Pueden ser solteros(as) e irse solos(as); o en familia, en caso de que esté casado(a).

Para que la familia (o el soltero) pueda ser aceptada como residente permanente, el jefe de familia (ya sea él o ella) debe cumplir y comprobar 2 grandes requisitos:

Primer Gran Requisito:Estar al menos en 1 de estos 2 supuestos.1) Tener 1 año de experiencia en una ocupación de alta demanda (se muestran enseguida). 2) Tener una oferta laboral.

Segundo Gran Requisito:Obtener al menos 67 puntos en la tabla de factores.

Enseguida veremos a detalle cada uno de estos 2 grandes requisitos. Les reitero que se tiene que cumplir con ambos grandes requisitos.



El jefe de familia (ya sea él o ella) debe estar al menos en 1 de estos 2 supuestos:

a. tener al menos 1 año de experiencia – en los últimos 10 años – en cualquiera de las ocupaciones incluidas en la high-demand occupations list, la cual se muestra en la siguiente diapositiva. Cada ocupación tiene su link para verla más a detalle, o

b. tener una oferta formal de trabajo en Canadá.

Si no cumples con el supuesto a), entonces podemos apoyarte para que puedas obtener una oferta de trabajo en Canadá, es decir, el supuesto b).

1er. GRAN REQUISITO.



4151: Psychologists4152: Social Workers6241: Chefs6242: Cooks7215: Contractors and Supervisors, Carpentry Trades7216: Contractors and Supervisors, Mechanic Trades 7241: Electricians (Except Industrial and Power System)7242: Industrial Electricians7251: Plumbers7265: Welders and Related Machine Operators7312: Heavy-Duty Equipment Mechanics7371: Crane Operators7372: Drillers and Blasters – Surface Mining, Quarrying and Construction

8222: Supervisors, Oil and Gas Drilling and Service

Supuesto a: High-demand occupations list (29 occupations)

0631: Restaurant and Food Service Managers0811: Primary Production Managers (Except Agriculture)1122: Professional Occupations in Business Services to Management

1233: Insurance Adjusters and Claims Examiners2121: Biologists and Related Scientists2151: Architects3111: Specialist Physicians3112: General Practitioners and Family Physicians3113: Dentists 3131: Pharmacists 3142: Physiotherapists3152: Registered Nurses3215: Medical Radiation Technologists3222: Dental Hygienists and Dental Therapists 3233: Licensed Practical Nurses


http://www5.hrsdc.gc.ca/NOC/English/NOC/2006/Profile.aspx?val=4&val1=4151
































Existen estas 3 reglas para aplicar por una de las ocupaciones de la lista de alta demanda:

1. El gobierno de Canadá tiene un límite de 500 aplicantes por año por cada una de las ocupaciones de alta demanda. El año corresponde: del 1 de julio del corriente al 30 de junio del siguiente año. De la aplicación 501 en adelante de una misma ocupación de alta demanda del correspondiente año serán rechazadas.

2. También tiene un límite de 10,000 aplicantes por año como máximo entre todas las ocupaciones de alta demanda, sin importar si cada una de ellas llegó a su propio límite de 500. Para ver la saturación actual, dar click aquí.

3. La lista de ocupaciones de alta demanda será revisada y reestructurada cada 1 de julio de cada año, quitando algunas ocupaciones, dejando otras y agregando unas nuevas, todo esto de acuerdo a la realidad laboral canadiense de ese momento. De esta manera el interesado que, hoy por hoy, no se encuentre en alguna ocupación de alta demanda podrá revisar cada 1 de julio si se “abrió” una ocupación en la que sí califica.


http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/complete-applications.asp



Supuesto b: Obtener una oferta laboral.


Se te asigna un coach, quien te asesorará durante el proceso de la búsqueda laboral. El know-how de la corporación se basa en análisis del mercado laboral en Canadá. Cómo elaborar tu currículum y tu cover letter de manera efectiva (El formato y la

estructura de estos documentos son muy importante en Canadá). Cómo conducirte en una entrevista canadiense. Técnicas de búsqueda de trabajo en ese país. Planeación de búsqueda de trabajo. Seguimiento del plan. Te relacionan con empresas de tu giro que tengan vacantes de tu perfil. Colocación de tu currículum de manera inteligente, no como disparo de escopeta. Te programa entrevistas formales con empresas que están buscando tu perfil. Seguimiento post-entrevista. Efectividad del 85% en la colocación laboral adecuada a tus estudios y necesidades.

SIMOM tiene un convenio con una CORPORACIÓN CANADIENSE ESPECIALISTA EN COLOCACIÓN LABORAL (le llamaremos La Corporación, de aquí en adelante) muy seria y honorable, con más de 20 años de experiencia, que te asesora y capacita para que obtengas una oferta de trabajo de tu giro profesional, en Canadá.

Algunos de los servicios que la Corporación te proporciona son:



El jefe de familia (ya sea él o ella) debe cumplir y comprobar una serie de habilidades y condiciones, para lo cual el Gobierno de Canadá diseñó una tabla con 6 factores a calificar, donde cada factor le da puntos, según cada caso particular. Aritmética pura.

El máximo de puntos que puedes llegar a obtener es 100. Si alguien consigue 67 puntos o más, entonces cumple con el segundo gran requisito. Enseguida se muestra la tabla con el puntaje máximo que puedes obtener por cada factor.

2do. GRAN REQUISITO.



6 FACTORES:

1. Educación 25Max. Pts.

2. Habilidad en lenguajes oficiales

3. Experiencia laboral

4. Edad

5. Oferta formal de trabajo en Canadá

6. Adaptabilidad

MÁXIMO TOTAL

2421101010

100



Por favor toma pluma y papel para que vayas sumando tu puntaje.

Recuerda, cumples con el 2do. gran requisito si obtienes

67 ó más puntos



1. Educación Máximo de puntos 25

Maestría o doctorado

Dos carreras a nivel licenciatura

Licenciatura + carrera técnica post-preparatoria

Carrera licenciatura

Carrera técnica post-preparatoria (14 años total)

25

22

22

20

20

PUNTOS

Carrera técnica post-preparatoria (13 años total) 15

Carrera técnica post-preparatoria (12 años total) 12

Preparatoria (11 ó 12 años total) 5


2. Habilidad en lenguajes oficiales 24

READ WRITE LISTEN SPEAK4 4 4 4HIGH2 2 2 2MEDIUM1 1 1 1BASIC

INGLÉSExamen IELTS

LIRE ÉCRIRE ENTENDRE PARLÉ2 2 2 2EXCELLENT

2 2 2 2MODÉRÉ1 1 1 1BASIQUE


FRANCÉSExamen TEF

Máximo de puntos


3. Experiencia laboral Máximo de puntos 21

4 AÑOS O MÁS

AÑOS TRABAJADOS, DE TIEMPO COMPLETO Y PAGADOS EN LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS. (Dos años de medio tiempo cuenta como 1 año de tiempo completo).

3 AÑOS

2 AÑOS

1 AÑO

MENOS DE 1 AÑO

21

19

17

15

0

PUNTOS

E. MÉTODO PARA PROFESIONISTASVersión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 1 de julio del 2011


4. Edad Máximo de puntos 10

SI TIENES ENTRE 21 Y 49 AÑOS 10

PUNTOS

20 ó 50 años 819 ó 51 años 618 ó 52 años 417 ó 53 años 2



5. Oferta formal de trabajo en Canadá 10

SI TIENES UNA OFERTA DE

TRABAJO EN CANADÁ

10 PUNTOS

PUNTOS

Máximo de puntos



6. Adaptabilidad Máximo de puntos 10

Si tu cónyuge tiene maestría o doctorado 5PUNTOS

o si tu cónyuge tiene licenciatura 4 o si tu cónyuge tiene carrera técnica post-preparatoria 3

Si tú o tu cónyuge han estudiado en Canadá 2 años o más 5Si tú o tu cónyuge han trabajado en Canadá 1 año o más 5Si tienes una oferta de trabajo formal en Canadá 5Si tú o tu cónyuge tienen un familiar en Canadá 5

Familiar = Padres, hermanos, hijos, tíos, sobrinos, abuelos, nietos.

Aquí se califica un poco diferente. En el caso de que en este factor sumes más de 10 puntos, solamente puedes “jalar” 10

puntos como máximo para tu acumulado.



SI OBTUVISTE 67 PUNTOS O MÁS,ENTONCES CUMPLES CON EL 2do. GRAN

REQUISITO.

SI OBTUVISTE ENTRE 63 Y 66 PUNTOS PUEDES AUMENTAR ESE SCORE.

GENERALMENTE CON MEJORAR TU INGLÉS O ESTUDIAR EL FRANCÉS BÁSICO INCREMENTAS

TU PUNTAJE DEL FACTOR DE HABILIDAD DE LENGUAJES.



AHORA BIEN, SI CUMPLISTE CON LOS DOS GRANDES REQUISITOS, ES DECIR:

1) Estar dentro de uno de los dos supuestos, y

2) Obtener al menos 67 puntos en la tabla de factores

ENTONCES ERES UN CANDIDATO VIABLE PARA TRAMITAR LA RESIDENCIA PERMANENTE EN

CANADÁ.



PUEDES APLICAR A

LA RESIDENCIA

PERMA-NENTE EN CANADÁ

67 Ó MÁS

PUNTOS EN LA

TABLA DE FACTORES

+

1 AÑO DE EXPERIENCIA

EN UNA OCUPACIÓN

DE ALTA DEMANDA

UNA OFERTA

LABORAL

o =


Trámite: Proceso,

duración y costo.

F

F. TRÁMITE: PROCESO, DURACIÓN Y COSTOVersión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 1 de julio del 2011

Recordemos que para cumplir con el primer gran requisito se logra estando en alguno de estos dos supuestos:

a) Tener por lo menos 1 año de experiencia en una de las ocupaciones de alta demanda, o

b) Tener una oferta de trabajo.

En las siguientes filminas vamos a ver – por separado – el proceso, la duración y el costo de cada uno de estos 2 supuestos.

Todos los importes están en dólares canadienses.

F. TRÁMITE: PROCESO, DURACIÓN Y COSTOVersión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 1 de julio del 2011

F. TRÁMITE: DURACIÓN Y COSTOF. TRÁMITE: PROCESO, DURACIÓN Y COSTO

Bajo el supuesto de tener 1 año de

experiencia en una ocupación de alta

demanda.


F. TRÁMITE: PROCESO, DURACIÓN Y COSTO

PASOS1. Te precalificas. Si cumples con los requisitos:

2. Contratas a un bufete canadiense de consultores.

3. Recolección de documentos para aplicar.

4. Envío del paquete a Migración. Se llama: meter la APLICACIÓN.

5. Entrevista en la Embajada de Canadá en el D.F.

Día 0

día 1

mes 1-4

Mes 1-4

mes 5-8

SUCEDE EN:

A) Después de recibir tu “Right of Permanent Residence”, tienes de 8 a 10 meses para ingresar a Canadá.B) Para ingresar a Canadá tienes que demostrar solvencia económica. Favor de ver la siguiente liga que

muestra los importes a demostrar: http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/funds.aspC) Para conservar la residencia permanente, debes vivir en Canadá por lo menos 2 de cada 5 años. No

tienen que ser años seguidos, ni enteros, ni ser los primeros. Sólo tienes que sumar 24 meses de vivir en Canadá de cada 60 meses. Una vez que obtienes la ciudadanía, ya no tienes que cumplir esta regla.

D) Nosotros, SIMOM y el bufete de migración, te llevamos de la mano, de una manera profesional, seria, honorable y eficiente, durante todo el proceso de migración.

6. Exámenes Médicos y Certificado Policiaco Federal mes 6-10

7. Se te otorga el “Right of Permanent Residence” mes 8-14

TRÁMITE – Bajo el supuesto de tener una ocupación de alta demandaVersión que incluye las modificaciones migratorias canadienses liberadas el 1 de julio del 2011

http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/funds.asp


4,000 0 0Honorarios del bufete

550 550 150 c/uFederal Application Fee

490 490 0Rigth of Perm. Resid. Fee

TITULAR CÓNYUGE Hijos< 22 años3 CONCEPTOS

(DÓLARES CANADIENSES)

Otros Egresos: a) Gastos Administrativos a SIMOM $400. b) Traducciones entre $100 y $300.c) Examen IELTS / TEF $200 cada uno. d) Examen médico $100 por cada miembro de la familia.

0

550 c/u

0

Hijos => 22 años

COSTO – Bajo el supuesto de tener una ocupación de alta demanda



250% honorarios bufete

4Federal Application Fee

650% honorarios bufete

PASO CUÁNDO

CALENDARIO DE PAGOS - Bajo el supuesto de tener una ocupación de alta demanda.

Al contratar

Apertura del Caso

Piden exámenes médicos

7Rigth of P.R. Fee Se da Rigth of P.R.

Día 1

mes 1-4

mes 6-10

mes 8-14

MESSE DIVIDE EN 4 PAGOS


F. TRÁMITE: DURACIÓN Y COSTOF. TRÁMITE: PROCESO, DURACIÓN Y COSTO

Bajo el supuesto de tener una

oferta laboral.



PASOS1. Te precalificas. Si cumples con los requisitos:

2. Contratas a un bufete canadiense de consultores.

4. Recolección de documentos para aplicar.

6. Envío del paquete a Migración. Se llama: meter la APLICACIÓN.

Día 0

día 1

mes 2-6

mes 3-7

SUCEDE EN:

7. Exámenes Médicos. mes 7-9

8. Se te otorga el “Right of Permanent Residence”. mes 8-14

TRÁMITE – Bajo el supuesto de tener una oferta laboral

3. Contratas a la Corporación para encontrar trabajo. mes 1

5. Encontrar oferta laboral. Trámite de work-visa y te vas a trabajar a Canadá. mes 2-6

A) Para ingresar a Canadá con tu WORK VISA (paso 5.) no necesitas demostrar solvencia económica.B) Para conservar la residencia permanente, debes vivir en Canadá por lo menos 2 de cada 5 años. No tienen

que ser años seguidos, ni enteros, ni ser los primeros. Sólo tienes que sumar 24 meses de vivir en Canadá de cada 60 meses. Una vez que obtienes la ciudadanía, ya no tienes que cumplir esta regla.

C) Nosotros, SIMOM y el bufete de migración, te llevamos de la mano, de una manera profesional, seria, honorable y eficiente, durante todo el proceso de migración.



4,000 0 0Honorarios bufete / Resid. Perm.

TITULAR CÓNYUGE Hijos < 22 años6 CONCEPTOS

(DÓLARES CANADIENSES)

Otros Egresos: a) Gastos Administrativos a SIMOM $400. b) Traducciones entre $100 y $300.c) Examen IELTS / TEF $200 cada uno. d) Examen médico $100 por cada miembro de la familia.

0

550 550 150 c/uFederal Application Fee 550 c/u

490 490 0Rigth of Perm Resid. Fee 0

Hijos => 22 años

COSTO – Bajo el supuesto de tener una oferta laboral

800 0 0Honorarios bufete / W.Visa 0

150 150 75 c/uWork Visa Fee 75 c/u

Honorarios de Corporación 800 0 0 0Entre 350 y 2,750 según lo contratado



250% honorarios Resid. Per.

6Federal Application Fee

750% honorarios Resid. Per.

PASO CUÁNDOSE DIVIDE EN 8 PAGOS

CALENDARIO DE PAGOS - Bajo el supuesto de tener una oferta laboral

Al contratar

Apertura del Caso

Piden exámenes médicos

8Rigth of P.R. Fee Se da Rigth of Perm.Res.

Día 1

mes 3-7

mes 7-9

mes 8-14

MES

3Honorarios Corporación Al contratar mes 1

4Work Visa Fee Trámite de la work visa mes 2-6

250% honorarios Work Visa Al contratar Día 1

550% honorarios Work Visa Obtener la work visa mes 2-6


COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD:

SIMOM y sus representados tenemos el firme compromiso de mantener de manera confidencial toda la información y documentos a los que se tenga acceso y se reciba de nuestros clientes.


DON COLCHÓN

Blvd. V. Carranza

Blvd. Isidro López Zertuche

ZONA DE INDUSTRIAS

COLEGIO ZARAGOZA

GASOLINERA

OFICINAS IMSS

AQUÍES SIMOMEDIFICIO AZUL EN:

LAGO DE TEXCOCO 712

2do. PISO COL. LA SALLE

SALTILLO, COAH.

TELÉFONOS:(844) 180-0866(844) 181-5056

Av- La Salle

Perif. Luis Echeverría

Estacio-namiento

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REST. EL PAPALOTE

AGENCIA DE VIAJES

Si tienes algún familiar o amistad que califique y creas que le pueda interesar esta oportunidad de vida, mándale esta

presentación.

Seguramente te lo va a agradecer.

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TELÉFONOS: (844) 180-0866 y 181-5056

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