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5 PARA DIFUSIN 10/10/2017 YR MG JT 4 PARA DIFUSIN 03/02/2015 MG MG JT 3 PARA DIFUSIN 10/09/14 JS MG JT 2 PARA DIFUSIN 07-03-13 MG JM JT 1 PARA DIFUSIN 05-11-12 MG MG JM 0 PARA DIFUSIN 15-09-11 JS MG JM A PARA APROBACION 30-07-11 JS MG JM
REV. DESCRIPCION FECHA ELAB. REV. APRO.
TITLE:
SERVICIO DE SALUD EN EL TRABAJO
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DOCUMENT N: Revisin
PSPB-120-X-PR-001 5
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TABLA DE CONTENIDO
1. OBJETIVOS ................. 3
2. APLICACIN/ALCANCE .. 3
3. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS............... 3
4. RESPONSABILIDADES . 6
5. DESARROLLO 7
6. REGISTROS.. 11
7. REFERENCIAS 12
8. ANEXOS 12
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1. OBJETIVOS Colaborar a que los trabajadores de SERPETBOL PERU CONSTRUCCIONES SEPCON
SAC, tengan un medio ambiente de trabajo seguro y sano, que favorezca a una salud fsica y mental optima en relacin con el trabajo.
Prestar servicios de asistencia sanitaria general a los trabajadores, tanto curativos como preventivos, ya sea en el lugar de trabajo o desde instalaciones cercanas.
Realizar una vigilancia activa de la salud de los trabajadores, que involucra el reconocimiento de los riesgos, las evaluaciones ambientales y de salud del trabajador y los registros necesarios.
2. APLICACIN/ALCANCE El presente procedimiento es aplicable para todos los trabajadores de SERPETBOL PERU CONSTRUCCIONES SEPCON SAC, inicia con la recopilacin de informacin mdica a travs de los examenes pre-ocupacionales, continua con las evaluaciones mdicas peridicas, as como el cumplimiento de los programas de salud ocupacional, y culmina con los exmenes de retiro de los trabajadores (siempre que la realizacin de estos exmenes represente un requisito obligatorio).
3. DEFINICION Y ABREVIATURAS 3.1. Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin
del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo.
3.2. Accidente Leve: Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica, genera en el accidentado un descanso breve con retorno mximo al da siguiente a sus labores habituales.
3.3. Accidente Incapacitante: suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. El da de la ocurrencia de la lesin no se tomar en cuenta, para fines de informacin estadstica. Segn el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
Total Temporal: cuando la lesin genera en el accidentado la imposibilidad de utilizar su organismo; da lugar a tratamiento mdico al trmino del cual estar en capacidad de volver a las labores habituales plenamente recuperado
Parcial Permanente: cuando la lesin genera la prdida parcial de un miembro u rgano o de las funciones del mismo.
Total Permanente: cuando la lesin genera la prdida anatmica o funcional total de un miembro u rgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la prdida del dedo meique.
3.4. Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efecto de la estadstica se debe considerar la fecha del deceso
3.5. Ambiente, centro o lugar de trabajo y unidad de produccin: Lugar en donde los trabajadores desempean sus labores o donde tienen que acudir por razn del mismo.
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3.6. Capacitacin: Actividad que consiste en trasmitir conocimientos tericos y prcticos para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevencin de los riesgos, la seguridad y la salud.
3.7. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo: Aquellos elementos, agentes o factores presentes en el proceso de trabajo que tienen influencia en la generacin de riesgos que afectan la seguridad y salud de los trabajadores. Quedan especficamente incluidos en esta definicin:
Las caractersticas generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y dems elementos materiales existentes en el centro de trabajo.
La naturaleza, intensidades, concentraciones o niveles de presencia de los agentes fsicos, qumicos y biolgicos, presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia.
Los procedimientos, mtodos de trabajo, tecnologa, establecidos para la utilizacin o procesamiento de los agentes citados en el apartado anterior, que influyen en la generacin de riesgos para los trabajadores.
La organizacin y ordenamiento de las labores, relaciones laborales, incluidos los factores ergonmicos y psicosociales
3.8. Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisin, basado en la informacin obtenida en la evaluacin de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos, a travs de proponer medidas correctoras, exigir su cumplimiento y evaluar peridicamente su eficacia.
3.9. Emergencia: Evento o suceso grave que surge debido a factores naturales o como consecuencia de riesgos y procesos peligrosos en el trabajo, que no fueron considerados e n la gestin de seguridad y salud en el trabajo.
3.10. Enfermedad Ocupacional: es el dao orgnico o funcional inflingido al trabajador como resultado de la exposicin a factores de riesgos fsicos, qumicos, biolgicos y ergonmicos, inherentes a la actividad laboral.
3.11. Empleador: Toda persona natural o jurdica que emplea a uno o varios trabajadores 3.12. Ergonoma: Llamada tambin ingeniera humana, es la ciencia que busca optimizar la
interaccin entre el trabajador, mquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar los puestos, ambientes y la organizacin del trabajo a las capacidades y caractersticas de los trabajadores, a fin de minimizar efectos negativos y con ello mejorar el rendimiento y la seguridad del trabajador
3.13. Estadstica de accidentes: Sistema de registro y anlisis de la informacin de accidentes. Orientada a utilizar la informacin y las tendencias asociadas en forma proactiva y focalizada para reducir los ndices de accidentabilidad
3.14. Evaluacin de riesgos: Proceso posterior a la identificacin de los peligros, que permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos, proporcionando la informacin necesaria para que la empresa est en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar.
3.15. Exmenes Mdicos de Preempleo: Son evaluaciones mdicas de salud ocupacional que se realizan al trabajador antes de que este sea admitido en un puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso y su mejor ubicacin en un puesto de trabajo
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3.16. Exmenes Mdicos Peridicos: Son evaluaciones mdicas que se realizan al trabajador durante el ejercicio del vnculo laboral. Estos exmenes tienen por objetivo la promocin de la salud en el trabajo a travs de la deteccin precoz de signos de patologas ocupacionales. Asimismo, permiten definir la eficiencia de las medidas preventivas y de control de riesgos en el trabajo, su impacto y la reorientacin de dichas medidas.
3.17. Exmenes de Retiro: Son evaluaciones mdicas que, en los casos en los que la ley lo determine de forma obligatoria, son realizadas al trabajador una vez concluido el vnculo laboral. Mediante estos exmenes se busca detectar enfermedades ocupacionales, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo.
3.18. Exposicin: Presencia de condiciones y medio ambiente de trabajo que implican un determinado nivel de riesgo a los trabajadores.
3.19. Factor de Riesgo: todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un dao. Los factores de riesgo se dividen en: Fsicos.- Son todos aquellos factores de naturaleza fsica que pueden provocar efectos
adversos a la salud segn sea la intensidad, exposicin y concentracin de los mismos. Se incluyen, el ruido, las vibraciones, la iluminacin, las temperaturas extremas, las radiaciones y las presiones anormales.
Qumicos.- Corresponden a las sustancias orgnicas e inorgnicas, natural o sinttica que durante la fabricacin, manejo, transporte, almacenamiento o uso puedan incorporarse al ambiente en forma de polvos, humos, gases o vapores, con efectos corrosivos, asfixiantes o txicos y en cantidades que tengan probabilidades de lesionar tejidos y estructuras de las personas que entran en contacto con ellas.
Biolgicos.- Son aquellos seres vivos (Virus, Hongos, bacterias, Parsitos, etc.), ya sean de origen animal o vegetal, y todas aquellas sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo y que pueden ser susceptibles de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores, tales como: enfermedades infectocontagiosas, reacciones alrgicas e intoxicantes.
Ergonmicos.- Se consideran estos los elementos relacionados con las posturas de trabajo, los movimientos, los esfuerzos para el movimiento de cargas y transporte de los mismos, el diseo de las estaciones de trabajo, que pueden alterar la relacin de la persona con la realizacin de la tarea, produciendo problemas en su salud, as como la secuencia de la produccin.
Psicosociales.- Conocidos tambin como psicolaborales, referidos a aquellos factores intrnsecos, de la organizacin del trabajo, de las relaciones humanas, que al interactuar con factores exgenos (vida familiar, cultura, etc) tienen la capacidad potencial de producir cambios psicolgicos del comportamiento (agresividad, ansiedad, insatisfaccin) y a la vez, trastornos gastrointestinales, hipertensin, cardiopatas, envejecimiento prematuro, entre otros.
3.20. Gestin de la Seguridad y Salud: Aplicacin de los principios de la administracin moderna a la seguridad y salud, integrndola a la produccin, calidad y control de costos
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3.21. Gestin de Riesgos: Es el procedimiento, que permite una vez caracterizado el riesgo, la aplicacin de las medidas mas adecuadas para reducir al mnimo los riesgos determinados y mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los resultados esperados
3.22. Gestor Web: Aplicativo de administracin de documentos que se ejecuta en el entorno web, que para efectos de los Servicios de Salud de la empresa hace accesible las consultas sobre los EMOs del personal que labora en la empresa.
3.23. Inspeccin: Verificacin del cumplimiento de los estndares establecidos en las disposiciones legales. Proceso de observacin directa que acopia datos sobre el Trabajo, sus procesos, condiciones, medidas de proteccin y cumplimiento de dispositivos legales en SST.
3.24. Lesin: Alteracin fsica u orgnica que afecta a una persona como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
3.25. Mapa de Riesgos: Es un plano de las condiciones de trabajo, que puede utilizar diversas tcnicas para identificar y localizar los problemas y las propias acciones de promocin y proteccin de la salud de los trabajadores a nivel de una empresa o servicio.
3.26. Medidas de Prevencin: Acciones que se adoptan ante los riesgos identificados con el fin de evitar lesiones a la salud y/o disminuir los riesgos presentes en el trabajo, dirigidas a proteger la salud de los trabajadores. Medidas cuya implementacin constituye una obligacin y deber de parte de los empleadores.
3.27. Salud Ocupacional: rama de la salud pblica que tiene como finalidad promover y mantener el mayor grado de bienestar fsico mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones, prevenir riesgos en el trabajo.
3.28. Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones de no agresin tanto ambientales como personales, para preservar su salud y conservar los recursos humanos y materiales
3.29. Servicio de Salud en el trabajo: dependencia de una empresa con funciones esencialmente preventivas, encargada de asesorar al empleador, a los trabajadores, y a los funcionarios de la empresa acerca de: i) los requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de trabajo seguro y sano que favorezca una salud fsica y mental optima en relacin con el trabajo, ii) la adaptacin del trabajo a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta de su estado de salud fsica y mental, iii) la vigilancia activa en salud ocupacional que involucra el reconocimiento de los riesgos, las evaluaciones ambientales y de salud del trabajador (medico, toxicolgico, psicolgico, etc.), y los registros necesarios (enfermedades, accidentes, ausentismo, etc.) entre otros.
3.30. Trabajador: Toda persona que desempea una actividad de manera regular, temporal o no, por cuenta ajena y remunerada o de manera independiente o de cuenta propia.
3.31. Vigilancia en salud ocupacional: Es un sistema de alerta orientado a la actuacin inmediata, para el control y conocimiento de problemas de salud en el trabajo. El conjunto de acciones que desarrolla proporciona conocimientos en la deteccin de cualquier cambio en los factores determinantes o condicionantes de la salud en el trabajo.
4. RESPONSABILIDADES
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4.1. Gerente General y Gerente de Operaciones: Son responsables de proveer los recursos econmicos necesarios, para la implementacin, del sistema de Vigilancia de Salud Ocupacional de SERPETBOL.
4.2. Gerente de Proyectos / Gerente de Administracin y Logstica: Son responsables de asegurar los recursos para implementar y mantener el Sistema de Vigilancia de Salud Ocupacional.
4.3. Gerente de SSMA: Responsable de aprobar el Procedimiento de Vigilancia de la Salud Ocupacional de la empresa y proveer supervisin y seguimiento para el cumplimiento del mismo.
4.4. Jefe Corp de SSMA / Responsable de SSMA de Proyecto y/o Sede: Responsable de hacer cumplir el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional establecido para el Proyecto o Sede, de la identificacin, monitoreo y evaluacin de los agentes ambientales, as como asegurar el cumplimiento del presente procedimiento.
4.5. Mdico Ocupacional: Responsable de desarrollar las actividades comprendidas en el programa de Vigilancia de la salud de los trabajadores comprendiendo: exmenes mdicos ocupacionales, atencin, notificacin y registro de los acontecimientos relacionados a la salud de los trabajadores, as como la realizacin de medidas de promocin y prevencin de enfermedades profesionales y otros daos a la salud. Serpetbol contar para esto con un mdico capacitado y con experiencia en Salud Ocupacional.
4.6. Enfermero (Personal de Salud): Es responsable de asistir al Mdico Ocupacional en la ejecucin de las actividades necesarias para el cumplimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional establecido para el Proyecto o Sede.
4.7. Jefe y/o responsable de Recursos Humanos de Proyecto y/o Sede: Responsable de gestionar las rdenes de los exmenes mdicos, vacunas, otros con los centros mdicos autorizados segn corresponda, tanto de ingreso, peridico y de retiro.
4.8. Trabajadores en general. Responsables del cumplimiento de todo lo establecido en el Manual de Salud Ocupacional y en el presente procedimiento.
5. DESARROLLO 5.1. Exmenes Mdicos Ocupacionales por Entidad Externa: Los exmenes mdicos ocupacionales estarn sujetos de acuerdo al sector econmico en el
que SERPETBOL PERU CONSTRUCCIONES SEPCON S.A.C. desarrolle sus proyectos. Estos exmenes se realizarn en un Centro Mdico o Clnica especializada y acreditada en Salud Ocupacional, contratado por SERPETBOL, la misma que adems contar con la aprobacin del cliente.
Estos exmenes estarn de acuerdo a la normatividad establecida dentro de: Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo; Ley 30222 Modificatoria de la Ley 29783; DS 005-2012-TR y sus modificatorias: DS 006-2014-TR y el DS 016-2016-TR; RM-312-MINSA-2011; RM-004-2014-MINSA; RM-571-2014-MINSA, modificatorias de RM-312-2014-MINSA; DS-024-2016-EM y su modificatoria DS-023-2017-EM; DS-043-2007-EM). Los trabajadores de Serpetbol tendrn la obligacin de pasar los exmenes Mdicos Ocupacionales que se ejecutarn segn protocolos de acuerdo al riesgo (Anexo 1), as como cumplir los esquemas de vacunas elaborados segn riesgo que encuentran detallados en el
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Esquema de Vacunas Serpetbol (Anexo 2). Se realizarn tres tipos de Examen Mdicos Ocupacionales (EMO) segn ley:
5.1.1. Examen Pre-Ocupacional, se realizarn al trabajador antes de que este sea admitido en un puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso y su mejor ubicacin en un puesto de trabajo.
5.1.2. Examen Peridico, se realizaran al trabajador durante el ejercicio del vnculo laboral. Estos exmenes tienen por objetivo la promocin de la salud en el trabajo a travs de la deteccin precoz de signos de patologas ocupacionales. Asimismo, permiten definir la eficiencia de las medidas preventivas y de control de riesgos en el trabajo, su impacto y la reorientacin de dichas medidas. La periodicidad de este examen ser anual, y/o por determinacin del servicio de salud ocupacional.
5.1.3. Examen de Retiro, Son evaluaciones mdicas que, en los casos en los que la ley lo determina de forma obligatoria, son realizadas al trabajador una vez concluido el vnculo laboral. Mediante estos exmenes se busca detectar enfermedades ocupacionales, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo. Resultan aplicables a estos exmenes las disposiciones de la Ley 30222, modificatoria de la Ley 29783.
5.2. Tpico Mdico: Los Tpicos Mdicos son las unidades funcionales del Servicio de Salud en el Trabajo implementados en los Proyectos requeridos contractualmente.
Atencin Mdica: Se brindar atencin medica a los casos de Emergencia y Urgencias, sean estas Ocupacionales o no, adems se atendern a los trabajadores que lo requieran, tanto de enfermedades comunes como Ocupacionales, a demanda, dejando constancia de esto en las Hojas de Historia Clnica (PSPB-120-X-FR-005) y las Hojas de Consulta Externa (PSPB-120-X-FR-006), los cuales servirn como documento mdico legal. As mismo cuando por la naturaleza del acto mdico se tenga que referir a un paciente a otro centro de mayor resolucin se har usando el formato PSPB-120-X-FR-04 Hoja de Referencia/Contra referencia por: enfermedad comn, accidente comn o enfermedades relacionadas al trabajo o accidentes de trabajo, para lo cual segn norma se informar al paciente de todos los riesgos y beneficios que el tratamiento y/o referencia conlleva para lo cual se usar el formato de consentimiento informado.
5.3. Programa Anual de Salud Ocupacional: Las actividades en Salud Ocupacional a realizarse cada ao en la empresa debern considerarse en un programa, ya sea de manera independiente usando para ello como referencia el formato modelo PSPB-120-X-PG-001 Programa Anual de Salud Ocupacional (o el cdigo que aplique para la Sede y/o Proyecto) o de manera conjunta dentro del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSPB-110-X-PG-001 o el cdigo que aplique para la Sede y/o Proyecto). El mdico o el Personal de Salud existente participarn en ambos casos de la elaboracin y/o revisin de dicho Programa en conjunto con el Responsable de SSMA de la Sede y/o Proyecto; as como ser el responsable de la ejecucin de las actividades relacionadas con la salud ocupacional, siendo monitoreado permanentemente por el Responsable de SSMA de la Sede y/o Proyecto o quien este designe.
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5.4. Evaluacin de factores de riesgo: El mdico ocupacional o el personal de salud en conjunto con el Responsable de SSMA de la Sede y/o Proyecto o quien este designe, evaluarn los factores de riesgo a los que estn expuestos los trabajadores por puesto de trabajo de acuerdo al Mapa de Riesgo a fin de tomar acciones preventivas, registrndolas en el formato: PSPB-100-X-FR-004 Identificacin y Evaluacin de Riesgos SSMA.
5.5. Registro en base de datos: El mdico ocupacional o el personal de salud registrar los resultados de los Exmenes Mdicos Ocupacionales (pre-ocupacionales, peridicos, de retiro segn aplique) usando el formato PSPB-120-X-FR-001 Registro de Evaluaciones Ocupacionales; as tambin, se registrarn las atenciones mdicas realizadas en el Tpico (en los Proyectos que aplique) en el formato PSPB-120-X-FR-003 Registro de Atencin de Pacientes, las atenciones de Urgencias y Emergencias (descompensaciones sbitas de la salud, accidentes y otras) clasificndolas como Ocupacional y No Ocupacional.
El registro de los resultados de los exmenes mdicos ser efectuado por el mdico ocupacional o el personal de salud, teniendo especial cuidado de mantener la confidencialidad de stos.
De la informacin registrada en el Formato PSPB-120-X-FR-001, se detectar adems a los trabajadores que ingresarn al Programa de Conservacin Auditiva PSPB-120-X-PR-002.
5.6. Estadstica: El mdico ocupacional o el personal de salud elaborar cuadros y grficos estadsticos de los diagnsticos de los Exmenes Ocupacionales, as como de las atenciones mdicas en tpico (en los Proyectos que aplique), lo cual nos servir como base para la Vigilancia de la Salud, para plantear ya sea el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSPB-120-X-PG-001 o el que cdigo que aplique para la Sede y/o Proyecto) o el Programa Anual de Salud Ocupacional (PSPB-120-X-PG-001 o el cdigo que aplique para la Sede y/o Proyecto) o el identificar a los trabajadores que deben ingresar al Programa de Conservacin Auditiva PSPB-120-X-PR-002.
5.7. Vigilancia de la Salud de los Trabajadores: La Vigilancia de la Salud de los Trabajadores es el proceso de recoleccin de informacin y anlisis sistemtico que abarca todas las evaluaciones necesarias para proteger la salud los trabajadores, con el objetivo de detectar los problemas de salud relacionadas con el trabajo y controlar los factores de riesgos y prevenir los daos a la salud del trabajador.
En Serpetbol la vigilancia de la salud de los trabajadores se implementar teniendo en cuenta 4 procesos:
- Proceso 1: Recoleccin de informacin 1. En Lima, se recepcionan los resultados fsicos y virtuales de los Exmenes Mdicos Ocupacionales EMOs, luego de ello, ser el Personal de Salud en Lima quien digite y anexe los EMOS en el Gestor Web para que posteriormente el Mdico o el Personal de Salud de los Proyectos (segn aplique el requerimiento contractual) desarrolle el formato PSPB-120-X-FR-001.
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2. Se tomarn los datos de los monitoreos de agentes ambientales, realizado bajo la supervisin del Responsable de SSMA o quien este designe, para identificar los puestos de trabajo que presentan riesgos para la salud de los trabajadores.
- Proceso 2: Anlisis de la informacin 1. Se identificarn las patologas laborales y no laborales que afectan a la poblacin trabajadora.
2. Se identificarn los puestos de trabajo que presenten riesgos potenciales a la salud de los trabajadores.
- Proceso 3: Plan de accin 1. El mdico y/o personal de salud en conjunto con el Responsable de SSMA elaboran el Programa Anual de acuerdo a lo indicado en el punto 5.3; dicho programa ser ejecutado bajo responsabilidad del mdico y/o personal de salud con la supervisin del Responsable de SSMA o quien este designe; en ausencia del mdico, la actividad ser realizada directamente por el Responsable de SSMA y con el soporte del Personal de Salud en Lima. 2. Los trabajadores con patologa laboral ingresarn al Programa de Conservacin Auditiva PSPB-120-X-PR-002 siendo el mdico o el Personal de Salud los responsables de su ejecucin con la supervisin del Responsable de SSMA o directamente a cargo del Responsable de SSMA en ausencia fsica del Personal de Salud en el rea de trabajo. 3. El mdico y/o el Personal de Salud, realizarn un seguimiento de los EMOS, los esquemas de vacunacin, controles mdicos, as como de las observaciones por patologas No Ocupacionales, utilizando para ello el formato PSPB-120-X-FR-007.
- Proceso 4: Evaluacin 1. el Responsable de SSMA informar de forma peridica a la Jefatura Corporativa de SSMA el avance de ejecucin del Programa Anual. 2. Anualmente se evaluar la eficacia de los programas ejecutados con indicadores de incidencia, prevalencia enfermedades ocupacionales, enfermedades no ocupacionales asociadas al trabajo, as como de los accidentes de trabajo, lo cual ser como una retroalimentacin del sistema de vigilancia de la salud de los trabajadores.
5.8. Elaboracin de informes Cuando se cuente con personal mdico asignado, se elaborarn y analizarn indicadores de Salud Ocupacional, la que ser presentada por el mdico del Proyecto al Responsable de SSMA Proyecto, al Jefe Corp. de SSMA y a la Gerencia de SSMA.
5.9. Confidencialidad de la informacin mdica: El medico de sede o proyecto manejar la informacin mdica de cada paciente respetando en todo momento la confidencialidad de la misma. Nota. Los casos especficos de VIH/SIDA y Tuberculosis, en caso de ser conocidos por el medico sern tratados siguiendo los lineamientos del Reglamento Interno de Trabajo (PSPB-410-X-RG-001).
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5.10. Logstica: La logstica est asegurada por la Alta Direccin de SERPETBOL PERU CONSTRUCCIONES SEPCON SAC. Los mdicos y el personal de salud del tpico deben llevar un control de las existencias y consumos de medicamentos (PSPB-120-X-FR-008) e insumos (PSPB-120-X-FR-009), as mismo debe tener registrado los inventarios de los equipos mdicos (PSPB-120-X-FR-010), lo cual deben informar peridicamente a la Jefatura Corporativa de Salud Ocupacional. Los requerimientos se inician en las unidades funcionales (tpicos mdicos), el mdico del Proyecto elabora el pedido de abastecimiento de Tpico y enva al Jefe Corporativo de SSMA anexando el Kardex de Medicamentos (PSPB-120-X-FR-008), el Kardex de Materiales e Insumos Mdicos (PSPB-120-X-FR-009) o el Inventario de equipos Mdicos de Tpico (PSPB-120-X-FR-010) segn sea el caso, para ver sus existencias y la rotacin histrica de lo solicitado, para con ello dar VoBo al pedido, tras esto se devuelve el pedido para que sea procesado de acuerdo al procedimiento establecido para ello.
5.11. Revisin: El presente procedimiento ser revisado y/o actualizado de acuerdo a lo establecido dentro del documento PSPB-100-X-PR-001 Control de Documentos de la empresa as como cuando aplique de acuerdo a las actualizaciones de algunas de las referencias enunciadas en el tem7.
6. REGISTROS Identificacin del Registro Conservacin del Registro
Cdigo Nombre Soporte Ubicacin Retencin Disposicin
PSPB-120-X-FR-001 Registro de Evaluaciones Ocupacionales Digital Oficina /rea de
Salud Permanente -
PSPB-120-X-FR-003 Registro de Atencin de Pacientes Digital Oficina /rea de
Salud Permanente -
PSPB-120-X-FR-004
Hoja de Referencia/Contra referencia por: Enfermedad Comn, Accidente Comn o enfermedades relacionadas al trabajo o Accidentes de Trabajo
Fsico Oficina /rea de
Salud 20 aos Destruccin
PSPB-120-X-FR-005 Historia Clnica Fsico Oficina /rea de
Salud 20 aos Destruccin
PSPB-120-X-FR-006 Hoja de Consulta Externa Fsico Oficina /rea de
Salud 20 aos Destruccin
PSPB-120-X-FR-007 Control de Exmenes Mdicos Ocupacionales y Esquemas de Vacunacin
Digital Oficina /rea de
Salud Permanente -
PSPB-120-X-FR-008 Kardex de Medicamentos Digital Oficina /rea de
Salud Permanente -
PSPB-120-X-FR-009 Kardex de Insumos Mdicos Digital Oficina /rea de
Salud Permanente -
PSPB-120-X-FR-010 Inventario de Equipos Mdicos Digital Oficina /rea de
Salud Permanente -
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PSPB-120-X-FR-011 Formato de Consentimiento Informado Fsico Oficina /rea se
Salud 20 aos Destruccin
PSPB-120-X-PG-001 Programa Anual de Salud Ocupacional Digital Oficina /rea de
Salud Permanente -
PSPB-120-X-FR-013 Registro de Ingreso al Programa de Conservacin Auditiva
Digital Oficina /rea de
Salud Permanente -
7. REFERENCIAS Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley 30222 Modificatoria de la Ley 29783 DS-005- 2012-TR Reglamento de la Ley 29783 DS-006- 2014-TR Modificatoria del Reglamento de la Ley 29783 DS-016-2016-TR Modificatoria del Reglamento de la Ley 29783 GEMO-001 Gua de Evaluacin Medico Ocupacional Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo OIT R.M- 312- 2011- MINSA. Protocolo de exmenes Mdicos Ocupacionales. RM 004-2014-MINSA modificatoria de RM 312-2011-MINSA RM 571-2014- MINSA segunda modificatoria de RM 312-2011-MINSA R.M. 480-2008-MINSA/DGSP V1 NT de Salud Listado de Enfermedades Profesionales. R.M.798-2010-MINSA Modifican NT de Salud Listado de Enfermedades Profesionales. R.M. 651-2016-MINSA Esquema Nacional de Vacunacin y su modificatoria R.M. 446-2017-
MINSA
8. ANEXOS Anexo 1 Protocolos de Exmenes Mdicos Ocupacionales
Anexo 2 Esquemas de Vacunacin Serpetbol Historial de Revisiones
REVISIN DESCRIPCIN DE LAS MODIFICACIONES FECHA DE LA REVISIN
0 15/09/11
1
5.1 Exmenes Mdicos Ocupacionales por Entidad Externa: 5.2 Tpico Mdico: 6. REGISTROS 7.0 REFERENCIAS
05/11/12
2 5.3 Tpico Medico 07/03/13
3
4. Responsabilidades 5. Desarrollo 5.3 Asistenta Social 5.3 Tpico Mdico, Registro en Base de datos, Estadstica, Vigilancia de la salud de los Trabajadores 6 Logstica 6. Registros 7. Referencias 8. Anexos
10/09/2014
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4
4.4 Se elimina el cargo de Jefe Corporativo de Salud Ocupacional Se modifica tem 4.6 Se elimina tem 5.2 Asistenta social Se modifica Anexo : Introduccin Se modifica Anexo 2: - tem 2: esquema bsico de oficinas Lima - tem 3: esquema bsico de Almacn de Lima - tem 4: esquema bsico de Almacn de Pucallpa - tem 7: esquema bsico de Proyectos y oficinas en Sierra
03/02/2015
5 Se actualiza la razn social en todo el documento. Se modifica tem 2, 3.17, 4.1, 4.2, 4.4, 4.8, 5.1, 5.1.3, 5.2, 5.4, 5.5, 5.6, 5.7, 5.8, 6, 7 Se incluye el tem 3.22, 4.6, 5.3, 5.9, 5.11 Se elimina formato de Inspeccin de Campamentos
10/10/2017
2Nombre y Ubicacin del documento: Biblioteca SGI / Procedimientos / Procesos de Apoyo / 120 Salud / PSPB-120-X-PR-001
Preparado por:
FIRMADO
Yecenia Romero Jefe Corp de SSMA
Revisado por:
FIRMADO
Mara Ana Garcia Gerente SSMA
Aprobado por:
FIRMADO Jorge Taborga
Gerente General
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ANEXO 1
PROTOCOLOS DE EXAMENES MDICOS OCUPACIONALES
La realizacin de exmenes mdicos ocupacionales en Serpetbol Per Construcciones Sepcon SAC se ajustar, en todo momento, a las exigencias de la legislacin vigente.
SERPETBOL contratar los servicios de una Clnica especializada y acreditada en Salud Ocupacional, y los exmenes mdicos se realizarn de acuerdo a los siguientes protocolos, segn la exposicin a riesgo de sus trabajadores y en funcin a las exigencias de las disposiciones legales aplicables a cada caso.
A. Protocolo de Exmenes mdicos Ocupacionales: Administrativos ciudades (Pre Ocupacional, Peridico y Retiro de acuerdo al requerimiento legal) 1. Elaboracin de Historia Clnica Ocupacional:
Datos, filiacin Antecedentes: Laborales, Familiares, Personales Signos Vitales y Antropometra.
2. Evaluacin clnica General de rganos y sentidos 3. Evaluacin Musculo esqueltica: Aptitud de espalda y rango articular 4. Examen Oftalmolgico: Examen Ocular de Visin Bsica 5. Examen odontolgico: Odontograma 6. Laboratorio: Hemograma completo, grupo y Factor Examen completo de orina Glucosa, urea, creatinina, cido rico R.P.R. Perfil Lipdico (Colesterol Total, LDL, HDL, TGD) Transaminasas TGO, TGP
Nota.- Los Administrativos de acuerdo a su bajo nivel de riesgos propios de su labor los exmenes peridicos tendrn una frecuencia bianual.
B. Protocolo de Exmenes mdicos Ocupacionales: Sede Pucallpa (Pre Ocupacional y Peridico) 1. Elaboracin de Historia Clnica Ocupacional: Datos, filiacin Antecedentes: Laborales, Familiares, Personales Signos Vitales y Antropometra.
2. Evaluacin clnica General de rganos y sentidos 3. Evaluacin Musculo esqueltica: Aptitud de espalda y rango articular 4. Examen Oftalmolgico: Examen Ocular de Visin Bsica 5. Examen odontolgico: Odontograma 6. Laboratorio:
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Hemograma completo, grupo y Factor Examen completo de orina Glucosa, urea, creatinina, cido rico R.P.R. Perfil Lipdico (Colesterol Total, LDL, HDL, TGD) Transaminasas TGO, TGP
7. Radiologa: Placa Radiogrfica de Torax
8. Pruebas Especiales: Audiometra (previo examen otoscpico)
Nota.- Para el personal que labora en la Sede Pucallpa, de acuerdo a su bajo nivel de riesgos propios de su labor los exmenes peridicos tendrn una frecuencia bianual.
C. Protocolo de Exmenes mdicos Ocupacionales: Sede Pucallpa (Retiro de acuerdo al requerimiento legal) 1. Elaboracin de Historia Clnica Ocupacional:
Datos, filiacin Antecedentes: Laborales, Familiares, Personales Signos Vitales y Antropometra.
2. Evaluacin clnica General de rganos y sentidos 3. Evaluacin Musculo esqueltica: Aptitud de espalda y rango articular 4. Examen Oftalmolgico: Examen Ocular de Visin Bsica 5. Examen odontolgico: Odontograma 6. Laboratorio: Hemograma completo Glucosa, urea, creatinina, cido rico Perfil Lipdico (Colesterol Total, LDL, HDL, TGD) Transaminasas TGO, TGP
7. Radiologa: Placa Radiogrfica de Trax
8. Pruebas Especiales: Audiometra (previo examen otoscpico)
D. Protocolo de Exmenes mdicos Ocupacionales: Proyectos Selva (Pre Ocupacional, Peridico) 1. Elaboracin de Historia Clnica Ocupacional:
Datos, filiacin Antecedentes: Laborales, Familiares, Personales Signos Vitales y Antropometra.
2. Evaluacin clnica General de rganos y sentidos
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3. Evaluacin Musculo esqueltica: Aptitud de espalda y rango articular 4. Examen Oftalmolgico: Examen Ocular de Visin Bsica (agudeza visual de lejos y de cerca) Campimetra Clnica o computarizada Tonometra Fondo de Ojo Visin de Colores
5. Examen odontolgico: Odontograma 6. Evaluacin Psicolgica 7. Laboratorio: Hemograma completo, hemoglobina, Hto, plaquetas, grupo y Factor Examen completo de orina Glucosa, urea, creatinina, cido rico R.P.R. Perfil Lipdico (Colesterol Total, LDL, HDL, TGD) Transaminasas TGO, TGP
8. Radiologa: Placa Radiogrfica de Torax 9. Pruebas Especiales: Electrocardiograma Prueba de esfuerzo (mayores de 50 aos o personas con 2 o ms factores de riesgo
cardiovascular) Audiometra (previo examen otoscpico) Espirometra. Suficiencia mdica de Altura estructural (solo para trabajos en Altura: montaje de
estructuras, etc). Gota Gruesa (en zonas endmicas de Malaria)
E. Protocolo de Exmenes mdicos Ocupacionales: Proyectos Selva (Retiro) 1. Elaboracin de Historia Clnica Ocupacional:
Datos, filiacin Antecedentes: Laborales, Familiares, Personales Signos Vitales y Antropometra.
2. Evaluacin clnica General de rganos y sentidos 3. Evaluacin Musculo esqueltica: Aptitud de espalda y rango articular 4. Examen Oftalmolgico: Examen Ocular de Visin Bsica (agudeza visual de lejos y de cerca) Campimetra Clnica o computarizada Tonometra
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Fondo de Ojo 5. Examen odontolgico: Odontograma 6. Laboratorio: Hemograma completo, hemoglobina, Hto, Glucosa R.P.R. Perfil Lipdico (Colesterol Total, LDL, HDL, TGD) Transaminasas TGO, TGP
7. Radiologa: Placa Radiogrfica de Trax
8. Pruebas Especiales: Audiometra (previo examen otoscpico) Espirometra. Gota Gruesa (en zonas endmicas de Malaria)
F. Protocolo de Exmenes mdicos Ocupacionales: Proyectos Sierra (Pre Ocupacional, Peridico)
1. Elaboracin de Historia Clnica Ocupacional:
Datos, filiacin Antecedentes: Laborales, Familiares, Personales Signos Vitales y Antropometra.
2. Evaluacin clnica General de rganos y sentidos 3. Evaluacin Musculo esqueltica: Aptitud de espalda y rango articular 4. Examen Oftalmolgico: Examen Ocular de Visin Bsica (agudeza visual de lejos y de cerca) Campimetra Clnica o computarizada Tonometra Fondo de Ojo Visin de Colores
5. Examen odontolgico: Odontograma 6. Evaluacin Psicolgica 7. Laboratorio: Hemograma completo, hemoglobina, Hto, plaquetas, grupo y Factor Examen completo de orina Glucosa, urea, creatinina, cido rico R.P.R. Perfil Lipdico (Colesterol Total, LDL, HDL, TGD) Transaminasas TGO, TGP
8. Radiologa: Placa Radiogrfica de Trax (lectura segn OIT)
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9. Pruebas Especiales: Electrocardiograma Prueba de esfuerzo (mayores de 50 aos o personas con 2 o ms factores de riesgo
cardiovascular) Audiometra (previo examen otoscpico) Espirometra. Suficiencia mdica de Altura estructural (solo para trabajos en Altura: montaje de
estructuras, etc). Examen mdico de suficiencia para ascender a alturas superiores a 2500 msnm.
10. Protocolo de Exmenes mdicos Ocupacionales: Proyectos Sierra (Retiro) 1. Elaboracin de Historia Clnica Ocupacional:
Datos, filiacin Antecedentes: Laborales, Familiares, Personales Signos Vitales y Antropometra.
2. Evaluacin clnica General de rganos y sentidos 3. Evaluacin Musculo esqueltica: Aptitud de espalda y rango articular 4. Examen Oftalmolgico:
Examen Ocular de Visin Bsica (agudeza visual de lejos y de cerca) Campimetra Clnica o computarizada Tonometra Fondo de Ojo
5. Examen odontolgico: Odontograma 6. Laboratorio:
Hemograma completo, hemoglobina, Hto, plaquetas Glucosa, urea, creatinina, cido rico R.P.R. Perfil Lipdico (Colesterol Total, LDL, HDL, TGD) Transaminasas TGO, TGP
7. Radiologa: Placa Radiogrfica de Trax (lectura segn OIT)
8. Pruebas Especiales: Audiometra (previo examen otoscpico) Espirometra.
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ANEXO 2
ESQUEMAS DE VACUNACIONES
1. GENERALIDADES Serpetbol Per Construcciones Sepcon SAC, dentro de su Poltica tiene como uno de sus compromisos el Identificar, controlar y minimizar los riesgos laborales e impactos ambientales, y siendo el riesgo biolgico uno de ellos, es que se dispone la inmunizacin de sus trabajadores como medida de control de las Enfermedades Inmuno prevenibles.
La actividad preventiva de mayor impacto sanitario es la inmunizacin. La misma, que en conjunto con las medidas de higiene general (lavado de manos, saneamiento bsico ambiental, agua potable, control de vectores, etc.), constituye la base del control de las enfermedades transmisibles.
Para optimizar la aplicacin de las vacunas se implementan esquemas de vacunacin de acuerdo a las zonas geogrficas donde se encuentran las operaciones de Serpetbol Per Construcciones Sepcon SAC, tomando en cuenta la exposicin epidemiolgica por permanecer en lugares endmicos de Alto Riesgo.
1.1. La vacunacin contra la fiebre amarilla slo es efectiva despus de 10 das de su aplicacin. No se dejar ingresar a las operaciones a trabajadores o visitantes, que no cumplan con este requisito. La dosis de refuerzo es vlida el mismo da.
1.2. El esquema ampliado se exigir en las operaciones que se encuentren en zonas epidemiolgicas endmicas de Alto Riesgo: Trabajadores en trocha, campamentos volantes, trabajadores que se desplazan a comunidades.
2. ESQUEMA BASICO: Administrativos ciudades
No Aplica. 3. ESQUEMA BASICO: Sede Pucallpa
VACUNA ESQUEMA * VALIDO POR Fiebre amarilla 0 ** 10 aos Difteria/Ttanos
(dT) 0, 1, 6 meses 10 aos
Nota: La vacuna de la fiebre amarilla no aplica para el caso de trabajadores en costa o sierra.
4. ESQUEMA AMPLIADO: PROYECTOS SELVA
VACUNA ESQUEMA * VALIDO POR Fiebre amarilla 0 ** 10 aos
Difteria/Ttanos (dT) 0, 1, 6 meses 10 aos
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* Toda copia impresa de este documento es un documento no controlado y se debe consultar al rea de control documentario - SPB para verificar su vigencia con su respectivo sello de COPIA CONTROLADA.
Hepatitis B 0, 1, 6 meses IMMUNIZADO *** Influenza 1 dosis Cepa del ao
Rabia 0, 7, 28 das 3 aos Poliomelitis 1 dosis de REFUERZO IMMUNIZADO ***
Trivrica (MMR) 1 dosis de REFUERZO IMMUNIZADO ***
5. ESQUEMA AMPLIADO: MANIPULADORES DE ALIMENTOS - SELVA
VACUNA ESQUEMA * VALIDO POR Fiebre amarilla 0 ** 10 aos
Difteria/Ttanos (dT) 0, 1, 6 meses 10 aos Hepatitis B 0, 1, 6 meses IMMUNIZADO *** Hepatitis A 0, 6 meses INMUNIZADO *** Influenza 1 dosis Cepa del ao
Rabia 0, 7, 28 das 3 aos Poliomelitis 1 dosis de REFUERZO IMMUNIZADO ***
Tifoidea 0** 3 aos Trivrica (MMR) 1 dosis de REFUERZO IMMUNIZADO ***
* Es recomendable seguir el esquema, pero en ningn caso se recomienda reinicio de dosis. El trabajador con vacunacin previa demostrable pero incompleta, que no se ajuste a los esquemas recomendados puede continuar con su vacunacin, no reiniciando el esquema. ** (0) Equivale a la vacunacin por primera vez. *** No requiere refuerzo.
6. ESQUEMA BASICO: PROYECTOS / OFICINAS SIERRA No Aplica.
Preparado por:Revisado por:Aprobado por:
ANEXO 2ESQUEMAS DE VACUNACIONESNota: La vacuna de la fiebre amarilla no aplica para el caso de trabajadores en costa o sierra.4. ESQUEMA AMPLIADO: PROYECTOS SELVA5. ESQUEMA AMPLIADO: MANIPULADORES DE ALIMENTOS - SELVA6. ESQUEMA BASICO: PROYECTOS / OFICINAS SIERRA
EVALUACIONES
REGISTRO DE EVALUACIONES OCUPACIONALESPSPB-120-X-FR-001Revisin: 4Emisin: 26/01/2015Pagina: 1 de 1
LUGAR:RESPONSABLE SALUD:FECHA DE INICIO:
N HCLAPELLIDOS Y NOMBRESDNIPUESTO DE TRABAJOEMPRESA PROYECTOEDADFECHA EXAMEN OCUPACIONALTIPO DE EXAMENCLNICAANTECEDENTE DE EXP. A FACT. DE RIESGO OCUPACINALANTECEDENTES PATOLOGICOS PERSONALESGRUPO SANG.PESO Kg.TALLA mts.IMCESTADO NUTRICIONALCAPACIDAD VITALEVALUACION OFTALMOLOGICAOTOSCOPIAEX. AUDIOMETRICOEVALUACIN OSTEOMUSCULAREX. ODONTOESTOMATOLOGICOCOLESTEROL mg/dlHDL mg/dlLDL mg/dlTgd mg/dlAc. Urico mg/dlUrea mg/dlCreatinina mg/dlTGP U/LTGO U/LGLUCOSA mg/dlHTO %HB G/dlRIESGO CORONARIOExamen de Gota Gruesa (Positivo/Negativo)DIAGNOSTICO 1CIE-10DIAGNOSTICO 2CIE-10DIAGNOSTICO 3CIE-10RECOMENDACIONES A ENFERMEDADES OCUPACIONALESRECOMENDACIONES A ENFERMEDADES COMUNESCONTROL DE PRUEBAS RECOMENDADASCONDICINLEVANTAMIENTO DE OBSERVACIONESINGRESA A PROGRAMAFiebre amarillaHepatitis AHepatitis BD-TtanosRabiaInfluenzaTifoideaTrivirica
dosis 1refuerzodosis 1dosis 2refuerzodosis 1dosis 2dosis 3Refuerzo dosis 1dosis 2dosis 3refuerzodosis 1dosis 2dosis 3refuerzodosis 1refuerzodosis 1refuerzodosis 1refuerzo
da 010 aosda 06-12 meses10 aosda 01-2 mes6-12 mesesc/10 aosda 01-2 mes6-12 meses10 aosda 0da 7da 283 aosda 01 aoda 03 aosda 0
registro de atenciones
REGISTRO DE ATENCIONES MEDICASPSPB-120-X-FR-003Revisin: 0Emisin: 19/07/11Pagina: 1 de 1
PROYECTO:CAMPAMENTO:MEDICO RESPONSABLE:RESPONSABLE DE SSMA:MES:
NFECHAHORAN HCLNOMBRE Y APELLIDOEDADPUESTO DE TRABAJOAREAEMPRESADIAS TRABTipo de AtencinDIAGNOSTICO 1CIE-10TIPO DE DIAG.DIAGNOSTICO 2CIE-10TIPO DE DIAG.GRUPO DE TRASTORNOMEDICAMENTO 1CANTMEDICAMENTO 2CANTMEDICAMENTO 3CANTMEDICAMENTO 4CANTINSUMO 1CANTINSUMO 2CANTINSUMO 3CANTINSUMO 4CANTOBSERVACIONESRESPONSABLE
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
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26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
ECEnfermedad Comun
ETEnfermedad del Trabajo
ACAccidente Comun
ATAccidente del Trabajo
IMINMUNIZACIONES
TRASTORNOS
Ciertas enfermedades infecciosas y parasitarias
Enfermedades endocrinas, nutricionales y metablicas
Trastornos mentales y del comportamiento
Enfermedades Neurologica
Enfermedades Oftalmologicas
Enfermedades del Oido
Enfermedades del sistema circulatorio
Enfermedades Respiratorias
Enfermedades Digestivas
Enfermedades Dermatolgicas
Enfermedades del sistema osteomuscular y del tejido conjuntivo
Enfermedades del sistema genitourinario
Traumatismos, envenenamientos y algunas otras consecuencias de causas externas
Otros
&C&"+,Negrita"&16CENTRO MEDICO SERPETBOLMIPAYA - PAGORANI OESTE
MED INS
ACICLOVIR 200 MGAGUA OXIGENADA
ACICLOVIR 5% CREMA x 15GABOCATH N 18
AGAROL SUSPABOCATH N 20
AGUA DESTILADA 5ML.AMPABOCATH N 22
ALBENDAZOL 200 MGAGUJA N 21 G
ALCOHOL AL 96 % 1 LITRO
ALPRAZOLAM FTR 0.5 MG. TABAGUJA N 22 G
AMBROXOL PTG. 30MG/5ML JBE EXP.ADAGUJA N 23 G
AMIODARONA CLORHIDRATO. AMP 150MG/3MLAGUJA N 25 G
AMOXICILINA FTR. 500MG COMPALCOHOL
AMOXICILINA 500MG TABALGODN
AMLODIPINO. TABSX5MGAPOSITO GRANDE
APRONAX 550MGEQUIPO DE VENOCLISIS
ASPIRINA 100MG TABEQUIPO DE BOLUTROL
ASPIRINA 500MG TABGASA MEDIANA PAQUETE
ATORVASTATINA 20 MG. TABGUANTES QUIRURGICOS
ATROPINA 1 MG / 1ML .JERINGA 1 CC
AZITROMICINA FTR. 500MG CAPJERINGA 10 CC
BENCILPENICILINA BENZATINICA 1.2 M UI AMPJERINGA 20 CC
BENCILPENICILINA PROCAINICA. 1MUI INY. AMPJERINGA 3 CC
BENZOATO DE BENCILO SOLJERINGA 5 CC
BEROTEC 0.5 % SOLSEDA NEGRA 3/0
BETAMETASONA FTR. 0.05% CRVENDA 10" x 5 yardas
BETAPLUSS PTG 0.050% CR SFVENDA 8" x 5 yardas
BETAPLUSS CREMAVENDA 6" x 5 yardas
BISMUTOL SUSPVENDA 4" x 5 yardas
BISMUTOL. DISPENSAD.VENDA 2" x 5 yardas
BUSCAPINA COMPOSITUM N COMPYODOPOVIDONA
BUSCAPINA. 20MG. INY.
CALADRYL CLEAR LOCION
CAPTROPIL. TABS X 25MG
CEFALEXINA 500 MG.
CEFTRIAXONA INY. 1G
CELECOXIB 200 MG.
CETIRIZINA 10 MG
CICATRIN CREMA X15G
CIPROFLOXACINO 500 MG
CLARITROX 500MG (CLARITROMICINA)
CLINDACIN 300mg
CLINDAMICINA 300mg TAB
CLORANFENICOL MDK. 500MG CAP
CLORELASE CREMA
CLORFENAMINA 4MG
CLORFENAMINA 10 mg AMP
CLOROALERGAN 10 mg/2 mL
CLORURO DE SODIO AL 9% X 1OOO ml.
CLORURO DE SODIO AL 20 % AMP 20 ML
CLORURO DE POTASIO. AMP 14.9%10ML
CLOTRIMAZOL CREMA
CORICIDIN -F TAB
COMPLEJO B 180ML
DENCORUB CREMA
DESTOLIT CR
DEXAMETASONA 4 MG. TAB
DEXAMETASONA JPS. 4MG/2ML INY
DEXTROMETORFANO JBE.
DEXTROSA 5% SOL INY VIAFLEX
DEXTROSA AL 33.3% /20ML . AMP
DEXTRO TOSS TOTAL
DIAZEPAN 10 MG. TAB.
DIAZEPAN 10 MG/2ML. AMP
DIBROLAX. TABS. 5MG
DICLOFENACO 50 MG. TAB
DICLOFENACO 75MG/3ML
DICLOFENACO FTR. 1% GEL
DICLOXACILINA 500mg
DIGESTASE. CAPS.
DIMENHIDRINATO 50 mg TAB
DIMENHIDRINATO 50 MG /5ml AMP.
DOLO NEUROBION X 1ML
DOPAMINA 200MG /5ML . AMP.
DT 2 DOSIS Lt. 024L9007C
DT 3 DOSIS Lt. 024L9007C
DULCOLAX LAXANTE
ENZIMATIC CAP.
EPINEFRINA DNY. 0.1% INY I.M
ERITROMICINA 500 MG
EXCALDENE CREMA
ESCAPIN 20MG/1ML INY
ESCAPIN COMPUESTO
FENAZOPIRIDINA IQ. 100MG TAB
FENOBARBITAL SODICO. INY. AMP 2ML
FLUCONAZOL 150 MG
FRAMIDEX NF.OFT. FCO. SOL. ESTERIL
FRUTAZYM CAP
FRUTENZIMA
FUROSEMIDA SOL. INY. 20MG
FUROZALIDONA 100MG
GASEOVET. 80MG MAST. TAB. x 120
GELOFUSINE. SOL DE GELATINA AL 4%
GENTAMICINA 0.3% GOT.OFT
GENTAMICINA 160 MG/2ML
GINGISONA TOQUES
GUANTES QUIRURGICO ESTERIL N 7
HEMORROIDIL (CREMA)
HID.ALUM+HID.MAG 400/400/5ML SUSP
HIOSCINA 10 MG. TABS
HIOSCINA BUTILBROMURO 10 MG
HIPERSODIO INY. AMP
HUMED GOTAS
HvB 2 DOSIS Lt. UVX 10001
HvB 3 DOSIS Lt. UVX 10001
IBUPROFENO TABS. 600MG
IBUPROFENO TABS. 400MG
ICY HOT CR
ICYFROST. UNGX50ML
ISODINE ESPUMA
ISODINE SOLUCION
IVERMECTINA GOTAS 6MG/ML
JELONET(GASA FURASINADA)
KETOROLACO 10 MG
KETOROLACO. INY. 60MG/2ML
LACTULOSA FTR. 3.33G/5ML SOL
LIDOCAINA 10% . SPRAY FCO X 50ML
LIDOCAINA 2% SIN EPINEFRINA x 20ML
LINCOMICINA 500 MG. CAPS
LINCOMICINA AMP. 600MG/2ML
LOPERAMIDA TAB
LORATADINA 10 MG.TABS
MAGAL D SUSP. X 200ML
MANITOL 20%.500ML
METAMIZOL 1G. AMP
METOCLOPRAMIDA 10 MG
METRONIDAZOL 500 mg TAB
MIDAZOLAM AMP
MILANTA II TAB
MULTIBIOTIC
NAPROXENO SODICO 550 mg tab
NASTIZOL COMPOSITUM
NEOMICINA+BACITRACINA
NEUROBION
NIFEDIPINO 10MG
NONGRIPP DE 10MG
NORFLEX. 100MG.TABS
NORFLEX 60MG/2ML INY
NOTIL CREMA
NOVALGINA 500MG
OMEPRAZOL JPS. 40MG INY IV
OMEPRAZOL. 20MG.CAPS
ORFENADRINA 100 MG. TABS
ORFENADRINA FTR. 60MG/2ML INY
OTIDOL GOTAS
OTOZAMBON GOT.OTI
PARACETAMOL 500 MG TAB
PENICILINA CLEMIZOL 1 000 000 UI. AMPX1G
PIRIDOXINA. AMP 300MGX3ML
PIROXICAM LBT. 20MG TAB
PLIDAN COMPUESTO NF
PLIDAN COMPUESTO TABS
PREDNISONA 5 MG
PREDNISONA 50 MG
RABIA 2 DOSIS Lt. 031L9003
RABIA 3 DOSIS Lt. 031L9003
RABIA DOSIS REFUERZO Lt. 031L9003
RANITIDINA 300 MG
RANITIDINA AMP 50MG/2MLX100
REPELENTE FCO
REUMAFROST. 60G
REUMASOL 60MG
SAL DE ANDREWS
SALBUTAMOL 4 MG
SALBUTAMOL INHALADOR AEROSOL
SALES REHIDRATENTES
SEDA NEGRA N 3-0
SILVERDIAZINA AL 1 %
SIMETICONA 80MG
SINUTAB TOTAL
SOLUCION POLIELECTROLITICA, INY.FCOX1000ML
SUERO ANTIOFIDICO POLIVALENTE
SUERO ANTIOFIDICO ANTIELAPIDICO
SULFADIAZINA DE PLATA . CREMA 1%
SULFAMETOXAZOL 800MG/TRIMETOPRIMA 160MG.TABS
TALCO ISANA
TERATOS JBE.
TERRAMISOL-A UNG.OFT
TERRAMICINA UNG.OFT
TRAMAL 100 mg TAB
TRAMAL 100 mg/2 mL
TRIOVAL TAB.
VACUNA DIFTERIA-TETANO
VACUNA HEPATITIS B
VACUNA RABIA
VICK F.44 PAST.MAST SOB/4
Hoja1
Hoja de referencia (anverso)
HOJA DE REFERENCIA/CONTRAREFERENCIA POR: ENFERMEDAD COMUN, ACCIDENTE COMUN O ENFERMEDAD RELACIONADA AL TRABAJO O ACCIDENTE DE TRABAJOPSPB-120-X-FR-004Revisin: 1Emisin: 03/10/12Pagina: 1 de 2
N ..
ACCIDENTE COMUNENFERMEDAD COMUNENFERMEDAD RELACIONADA AL TRABAJOACCIDENTE DE TRABAJO
Empresa:SERPETBOL PERU SACRUC:20504898173
Direccin:Av. San Borja Norte Nro. 445Departamento: LimaProvincia: LimaDistrito: San Borja
Responsable Legal:[email protected]
ORIGEN:DESTINO:
Proyecto:Hora de IngresoFecha:Hora de SalidaFecha:
Lugar:Hora: hrsHora: hrs
1.- FILIACIN
Nombre:Edad:Sex M FE. Civil:DNI:
Lugar de Nacimiento:F. N: .//...Lugar de Procedencia:Nacionalidad:
Domicilio:Departamento:Provincia:Distrito
Cargo :Area de Trabajo:N de HCL:
2.- MOTIVO DE REFERENCIA
3.- ENFERMEDAD ACTUAL
4.- EXAMEN FISICO
SIGNOA VITALES: P.A ......../.........mmHg F.C ....... X ' F.R ....... X' T ..........
5.- IMPRESIN DIAGNSTICA
1.- .CIE-10
2.- .CIE-10
3.- .CIE-10
6.- TRATAMIENTO
7.- CONDICIONES DEL PACIENTE REFERIDO
Estable necesario con evaluacin en destinoEstable con seguimiento estricto
Estable
A ser evaluado como:
CONSULTA EXTERNAURGENCIAEMERGENCIA
Otras recomendaciones e indicaciones para seguimiento:
Persona que acompaa:
Nombre del Mdico:
CMP:
FIRMA Y SELLO DEL MDICO
contrarreferencia (reverso)
HOJA DE REFERENCIA/CONTRAREFERENCIA PARA ENFERMEDADES COMUNES, ACCIDENTES COMUNES O ENFERMEDADES RELACIONADAS AL TRABAJO O ACCIDENTES DE TRABAJOPSPB-120-X-FR-004Revisin: 1Emisin: 03/10/12Pagina: 2 de 2
N ..
ORIGEN:DESTINO:
Hora de IngresoFecha:Hora de SalidaFecha:Proyecto:
Hora: hrsHora: hrsLugar:
1.- FILIACIN
Nombre:Edad:Sex M FE. Civil:DNI:
Lugar de Nacimiento:F. N: .//...Lugar de Procedencia:Nacionalidad:
Domicilio:Telefono:Empresa:
Cargo :Area de Trabajo:N de HCL:
2.- RESUMEN DE LA HISTORIA CLINICA (Diagnstico de Ingreso)
1.- .CIE-10
2.- .CIE-10
3.- .CIE-10
3.- CONCLUSIONES DIAGNSTICAS DE EGRESO
1.- .CIE-10
2.- .CIE-10
3.- .CIE-10
4.- TRATAMIENTOS Y/O PROCEDIMIENTOS REALIZADOS
5.- DATOS DE LA CONTRAREFERENCIA
Origen de la Referencia:
Unidad Prestadora de Servicios que Ordena la Contrareferencia:
Calificacin Principal de la ReferenciaJUSTIFICADANO JUSTIFICADA
CONSULTA EXTERNAURGENCIAEMERGENCIAAPOYO DXHOSPITALIZACIN
Especialidad que ordena la Contrarreferencia
MedicinaCirugiaGineco-Obst.LaboratorioDiag. Imagelog.Otros
Especificar Otros o Sub-especialidades:
Recomendaciones e indicaciones para seguimiento:
RESPONSABLE DE LA CONTRAREFERENCIA
Condiciones del usuario para la contrareferenciaNombre del Mdico: CMP:
CuradoDesercinFIRMA Y SELLO DEL MDICO
MejoradoRetiro Voluntario
Atendido x Apoyo Dx.Fallecido
Hoja Filiacin5
HISTORIA CLINICAPSPB-120-X-FR-005Revisin: 0Emisin: 21/07/11Pagina: 1 de 1
FILIACIN
LUGAR:FECHA:HORA:N de HCL:
1.- DATOS GENERALES
Apellidos y Nombres:DNI/ Pasaporte / C.Ext:.Nacionalidad:
Domiicilio:
Av, /Ca/Jr/ Psje.
Numero /Dpto /InteriorUrbanizacin:
Distrito:ProvinciaDepartamento:
G. de Instruccin:SexoFecha de Nacimiento:Estado Civil:Edad:
MF..././.
Cargo :Area de labor:Funcin que realiza:
2.- ANTECEDENTES LABORALES:
EMPRESAAREA DE TRABAJOOCUPACIONFECHATIEMPOEXPOSICIN OCUP.EPP
FI
FT
FI
FT
FI
FT
FI
FT
FI
FT
Absentismo: Enfermedades y Accidentes (asociado a trabajo o no)
ENFERMEDAD / ACCIDENTEASOCIADO AL TRABAJOAODIAS DE DESCANSO
SINO
3.- ANTECEDENTES PATOLOGICOS PERSONALES: (marcar con X)
Alergias:DiabetesDiabetesTBCHepatitis BOtros:
Asma:HTAHTAITSTifoidea
Bronquitis:NeoplasiaNeoplasiaConvulsiones
Cirugas:Intoxicaciones:
Hbitos NocivosTipoTipoCantidadFrecuencia
Bebidas Alcoholicas
Tabaco
Drogas
Medicamentos
4._ANTECEDENTES PATOLOGICOS FAMILIARES
Padre:MadreHermanos
Esposa (o)Hijos vivosHijos Fallecidos:
FIRMA DE PACIENTEFIRMA Y SELLO DEL MEDICO
Hoja C EXT 6
HOJA DE CONSULTA EXTERNAPSPB-120-X-FR-006Revisin: 0Emisin: 21/07/11Pagina: 1 de 1
FOLIO: .
LUGAR Y FECHA:HORA:N de HCL:
1.- DATOS GENERALES
Apellidos y Nombres:DNI/ Pasaporte / C.Ext:.Nacionalidad:
2.- MOTIVO DE CONSULTA:
3.- ENFERMEDAD ACTUAL:
Relato cronologico:
4.-Examen Fsico:
PA: ../... mg Hg.FC: .. x minuto.FR: .x minutoPeso: .. KgTalla: .. mts.IMC: .
5.- IMPRESIN DIAGNSTICA:COD. CIE-10
1.- ..
2.- ..
3.- ..
6. TRATAMIENTO:CANTIDAD
1.- .
2.- .
3.- .
4.- .
7.- OBSERVACIONES:
FIRMA DE PACIENTEFIRMA Y SELLO DEL MEDICO
Hoja1
CONTROL DE EXAMENES MDICOS OCUPACIONALES Y ESQUEMAS DE VACUNACINPSPB-120-X-FR-007Revisin: 0Emisin: 25/08/2014Pagina: 1 de 1
RESPONSABLE DE SALUD: .PROYECTO:FECHA INICIO DE OBRA:
NAPELLIDOS Y NOMBRESDNIEDADAREA DE TRABAJOPUESTO DE TRABAJOEMPRESAEXAMENES MEDICOS OCUPACIONALESESQUEMA DE VACUNACIN
EMO PREOCUPACIONALEMO PERIODICOEMO RETIROFiebre amarillaHepatitis AHepatitis BD-TtanosRabiaInfluenzaTifoideaTrivirica
FECHA EMOCLINICACONDICINLEVANTAMIENTO OBSERV.PROGRAMADOREALIZADOCLNICACONDICINLEVANTAMIENTO OBSERV.REALIZADOCLNICAOBSERVACINESdosis 1refuerzodosis 1dosis 2refuerzodosis 1dosis 2dosis 3Refuerzo dosis 1dosis 2dosis 3refuerzodosis 1dosis 2dosis 3refuerzodosis 1refuerzodosis 1refuerzodosis 1refuerzo
FECHA PROG.RESULTADOFECHA PROG.RESULTADOda 010 aosda 06-12 meses10 aosda 01-2 mes6-12 mesesc/10 aosda 01-2 mes6-12 meses10 aosda 0da 7da 283 aosda 01 aoda 03 aosda 0
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ENERO
KARDEX DE MEDICAMENTOSPSPB-120-X-FR-008Revisin: Emisin: Pagina: 1 de 1
PROYECTO: CAMPAMENTO: .MES: ENEROMEDICO RESPONSABLE: FECHA DE INICIO DE OBRA: //..
ITEMDESCRIPCIONPRESENT.FECHA VENCIMIENTOSTOCK INICIALINGRESOSTRANSF. A OTROS TPICOSTOTAL SALIDASSALDO ROTACION MENSUAL X DIA ROTACION TOTAL
CANT.FECHA INGRESO DE:A TPICO:FECHACANT.12345678910111213141516171819202122232425262728293031
1Aciclovir 200mg Tab.Tab.000
2Aciclovir Crema 5%Tubo000
3Agarol Jarabe.Frasco000
4Albendazol De 200mg Tab.Tab.000
5Ambroxol 30mg /5 ml FcoFrasco000
6Ameriton (Nitrofural 0.2%)Tubo000
7Aminofilina De 250 mg X 10 mlAmp.000
8Amiodarona 150 mg. Amp.Amp.000
9Amoxicilina 500 MG COMPTab000
10Aspirina 500 mg. Tab. (Acido acetil salicilico)Tab000
11Atropina De 0.5 mg Amp.Amp000
12Azitromicina De 500 mg Tab.Tab000
13Bencilpenicilina Benzatinica 1'200,000 UIAmp.000
14Bencilpenicilina Procainica 1'000,000 UIAmp.000
15Bencilpenicilina Sdica 1'000,000 UIAmp.000
16Benzoato De Bencilo Al 25 % Fco.Fco000
17Betametsona De 0.05 % TuboTubo000
18Bicarbonato de Sodio 8.4% x 20 mlAmp000
19Bismutol 87.33 % Fco. (Subsalicilato de bismuto)Fco000
20Bismutol Tab. MasticablesTab.000
21Bloqueador Solar FPS 50 frasco surtidor por 1 LitroFco000
22Bromuro de Vecuronio 4 mgAmp.000
23BUSCAPINA COMPOSITUM Tab.000
24Caladryl Clear Fco.Frasco000
25Cefalexina De 500 mg Cap.CAPS000
26Ceftriaxona De 1 Gr. Fco- Amp.Amp.000
27Cetirizina De 10 mg . Comp.Tab.000
28Ciprofloxacino 500 mg. Tab.Tab.000
29Cloranfenicol 500 mgCAPS000
30Clorelase crema TUBO000
31Clorfenamina 10 mg/ 2ml . Amp. (Cloroalergan)Amp.000
32Clorfenamina 4 mg. Tab.Tab.000
33Cloruro De Potasio Al 14.9 % X 10 ml.Amp.000
34Cloruro De Potasio Al 20 % X 10 ml.Amp000
35Cloruro De Sodio Al 20% x 20 mlAmp.000
36Cloruro De Sodio Al 0.9% x 10mlAmp.000
37Cloruro De Sodio Al 0.9% Fco. 1000mlFrasco Litro000
38Cloruro De Sodio Al 0.9% Fco. 100mlFrasco000
39Clotrimazol 1% cremaTubo000
40Clotrimazol + Betametasona + Gentamicina (crema)TUBO000
41Destolid Crema (Permetrina 5%)Tubo000
42Dexametasona De 4 mg Amp. Amp.000
43Dexametasona De 4 mg Tab. Tab.000
44Dextro toss Total SobresCAJA000
45Dextrosa Al 33% Amp. 20 ml.Amp.000
46Dextrosa Al 5% Fco. 1,000 ml.Fco000
47Diazepam De 10mg/2mlAmp000
48Dibrolax 5 mg tab Tab.000
49Diclofenaco GelTubo000
50Diclofenaco De 75 mg Amp..Amp.000
51Dicloxacilina De 500 mg. Cap.CAPS000
52Digoxina 0.25 mg tabTab.000
53Dimenhidrinato De 50 mg Amp.AMP000
54Dimenhidrinato De 50 mg Tab.Tab.000
55Diurecide al 20% x 1000 mlUND000
56Dobutamina 250 mgAMP000
57Dopamina 200mg / 5 ml ampAMP000
58Effortil 10 mg/1 mlAmp.000
59Enalapril 10 mg.Tab.000
60Epinefrina 1%Amp.000
61Ergotamina + CafenaComp.000
62Eritromicina De 500 mg Tab.Tab.000
63Excaldene CremaTubo000
64Fenazopiridina 100 mg tab Tab.000
65Fenobarbital sodico iny amp 2mlAmp000
66Fenoterol 5mg/ml x 20ml (fenotec)Fco. Aerosol000
67Fentanilo 0.5 mgAmp.000
68Floril (Nafazolina)0.03% x 8mlFco. Gotero000
69Fluconazol De 150 mg. Cap.CAPS000
70Framidex Oftalmologica (framicetina+dexametasosa )Fco. Gotero000
71Frutazym Cap.CAPS000
72Furazolidona 100 mgTab.000
73Furosemida De 20 mg Amp.Amp.000
74Gelofusine 4% x 500 ml.Frasco000
75Gentamicina 0.3% Oftalmica Fco.Fco. Gotero000
76Gentamicina De 160 mg Amp.Amp.000
77Gingisona Toques Fco.Fco.000
78Gluconato de Potasio 10% x 10 mlAmp000
79Heparina 25000 Usp X 5ml Fco/AmpAMP000
80Hidrocortisona De 250 mg Fco-Amp.AMP000
81Hidrox Al + Hidrox Mg 400/400/5 ml suspFrasco000
82Hioscina 20 mg Amp. AMP000
83Humed 0.03% x 15 mlGOTAS000
84Ibuprofeno 600 mg Tab.Tab.000
85Ibuprofeno 400mg tabTab.000
86Isorbide Comp. 5mg sublingualTAB000
87Ketorolaco De 60 mg. Amp.Amp.000
88KITADOL MIGRAA (paracetamol + cafeina)TAB.000
89Lactato de Ringer x 1000 mlUND000
90Lidocana 10% spraySpray000
91Lidocaina 2% sin epinefrina x 20 mlAMP000
92Lidocaina 5% Jalea 10gr (XILONEST)Tubo000
93Lincomicina De 600 mg/ 2ml Amp.AMP000
94Loperamida De 2 mg Tab.Tab.000
95Metamizol (Antalgina) 1 gr/2ml. Amp.Amp.000
96Metoclopramida De 10 mg ampAmp000
97Metoclopramida De 10 mg TabTab.000
98Metronidazol De 500 mg Cap.Tab.000
99Midazolan 5 mgAmp.000
100Multibitico SobresCaja000
101Naproxeno (Apronax) De 550 mg Tab.Tab000
102Nastizol compositum Forte Tab000
103Neogtigmina 0.5 mgAmp.000
104Nifedipino 10mgTab.000
105Nitroglicerina 1 mg (Nitropack D-R)CAPS000
106Omeprazol De 20 mg Cap.CAPS000
107Orfenadrina ( Norflex) De 60 mg Amp.Amp.000
108Orfenadrina (Norflex) De 100 mg Tab.Tab.000
109Otidol gotas Oticas (Neomicina + polimixina B + furaltadona + fluorhidrocortisona + lidocana)Fco. Gotero000
110Otozambon (Polimixina B+Neomicina+HidrocortisonaFco. Gotero000
111Paracetamol 500 mg Tab. (Panadol)Tab.000
112Pargeverina + Lisina (Plidan/Plidolor/Sincol)Amp.000
113Piroxicam 20mg tabTab.000
114Prednisona De 20 mg Tab.Tab.000
115Prednisona De 5 mg Tab.Tab.000
116Ranitidina De 300 mg Tab.Tab.000
117Ranitidina De 50 mg Amp.Amp.000
118Repelente Frasco000
119Reumafrost ungento x 30 gr.Pote000
120Sal De Andrews Caja X 100 Unidades caja000
121Salbutamol 100 mg Inhalador FcoFco. Inhalador000
122Salbutamol 4 mg tabTab.000
123Sales De Rehidratacin Oral SOBRE000
124Simeticona 80 mg (Gaseofar ) Tab.Tab. Masticable000
125Solucion Polielectrolitica x 1 litroFco000
126Suero Antiofidico AnticoralCaja000
127Suero antiofidico AntielapidicoCaja000
128Suero Antiofidico Polivalente x 2Caja000
129Sulfadiazina De Plata Al 1 % PotePote000
130Sulfametoxazol Trimetropin 800 mg/160 mg Tab.Tab.000
131Sulfato de Magnesio amp.Amp.000
132Teofilina 250 mg Tab.Tab.000
133Terbotriple Vit.BAmp.000
134Tetracana Clorhidrato (anestsico oftalmico) gotasFrasco Gotero000
135Tetraciclina Clorhidrato 1% ung. Oft (tetralan)Tubo000
136Tramadol De 100 mg/2ml Amp.AMP000
137Tramadol De 50 mg/ Tab.Tab000
138Vacuna Hepatitis "B"Dosis000
139Vacuna Antirrbica U.S.P.Dosis000
140Vacuna Difteria -Tetano.Dosis000
141Vacuna Hepatitis "A"Dosis000
142Verapamilo 5 mgAmp.000
143ZALDIAR 37.5/325MG COMPCAPS000
144000
145000
146000
147000
148000
149000
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152000
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154000
155000
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172000
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174000
175000
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185000
FEBRERO
KARDEX DE MEDICAMENTOSPSPB-120-X-FR-008Revisin: Emisin: Pagina: 1 de 1
CAMPAMENTO: .MES: FEBREROMEDICO RESPONSABLE: FECHA DE INICIO DE OBRA: //..
ITEMDESCRIPCIONPRESENT.FECHA VENCIMIENTOSTOCK INICIALINGRESOSTRANSF. A OTROS TPICOSTOTAL SALIDASSALDO ROTACION MENSUAL X DIA ROTACION TOTAL
CANT.FECHA INGRESO DE:A TPICO:FECHACANT.12345678910111213141516171819202122232425262728293031
1Aciclovir 200mg Tab.Tab.Dec-990000
2Aciclovir Crema 5%TuboDec-990000
3Agarol Jarabe.FrascoDec-990000
4Albendazol De 200mg Tab.Tab.Dec-990000
5Ambroxol 30mg /5 ml FcoFrascoDec-990000
6Ameriton (Nitrofural 0.2%)TuboDec-990000
7Aminofilina De 250 mg X 10 mlAmp.Dec-990000
8Amiodarona 150 mg. Amp.Amp.Dec-990000
9Amoxicilina 500 MG COMPTabDec-990000
10Aspirina 500 mg. Tab. (Acido acetil salicilico)TabDec-990000
11Atropina De 0.5 mg Amp.AmpDec-990000
12Azitromicina De 500 mg Tab.TabDec-990000
13Bencilpenicilina Benzatinica 1'200,000 UIAmp.Dec-990000
14Bencilpenicilina Procainica 1'000,000 UIAmp.Dec-990000
15Bencilpenicilina Sdica 1'000,000 UIAmp.Dec-990000
16Benzoato De Bencilo Al 25 % Fco.FcoDec-990000
17Betametsona De 0.05 % TuboTuboDec-990000
18Bicarbonato de Sodio 8.4% x 20 mlAmpDec-990000
19Bismutol 87.33 % Fco. (Subsalicilato de bismuto)FcoDec-990000
20Bismutol Tab. MasticablesTab.Dec-990000
21Bloqueador Solar FPS 50 frasco surtidor por 1 LitroFcoDec-990000
22Bromuro de Vecuronio 4 mgAmp.Dec-990000
23BUSCAPINA COMPOSITUM Tab.Dec-990000
24Caladryl Clear Fco.FrascoDec-990000
25Cefalexina De 500 mg Cap.CAPSDec-990000
26Ceftriaxona De 1 Gr. Fco- Amp.Amp.Dec-990000
27Cetirizina De 10 mg . Comp.Tab.Dec-990000
28Ciprofloxacino 500 mg. Tab.Tab.Dec-990000
29Cloranfenicol 500 mgCAPSDec-990000
30Clorelase crema TUBODec-990000
31Clorfenamina 10 mg/ 2ml . Amp. (Cloroalergan)Amp.Dec-990000
32Clorfenamina 4 mg. Tab.Tab.Dec-990000
33Cloruro De Potasio Al 14.9 % X 10 ml.Amp.Dec-990000
34Cloruro De Potasio Al 20 % X 10 ml.AmpDec-990000
35Cloruro De Sodio Al 20% x 20 mlAmp.Dec-990000
36Cloruro De Sodio Al 0.9% x 10mlAmp.Dec-990000
37Cloruro De Sodio Al 0.9% Fco. 1000mlFrasco LitroDec-990000
38Cloruro De Sodio Al 0.9% Fco. 100mlFrascoDec-990000
39Clotrimazol 1% cremaTuboDec-990000
40Clotrimazol + Betametasona + Gentamicina (crema)TUBODec-990000
41Destolid Crema (Permetrina 5%)TuboDec-990000
42Dexametasona De 4 mg Amp. Amp.Dec-990000
43Dexametasona De 4 mg Tab. Tab.Dec-990000
44Dextro toss Total SobresCAJADec-990000
45Dextrosa Al 33% Amp. 20 ml.Amp.Dec-990000
46Dextrosa Al 5% Fco. 1,000 ml.FcoDec-990000
47Diazepam De 10mg/2mlAmpDec-990000
48Dibrolax 5 mg tab Tab.Dec-990000
49Diclofenaco GelTuboDec-990000
50Diclofenaco De 75 mg Amp..Amp.Dec-990000
51Dicloxacilina De 500 mg. Cap.CAPSDec-990000
52Digoxina 0.25 mg tabTab.Dec-990000
53Dimenhidrinato De 50 mg Amp.AMPDec-990000
54Dimenhidrinato De 50 mg Tab.Tab.Dec-990000
55Diurecide al 20% x 1000 mlUNDDec-990000
56Dobutamina 250 mgAMPDec-990000
57Dopamina 200mg / 5 ml ampAMPDec-990000
58Effortil 10 mg/1 mlAmp.Dec-990000
59Enalapril 10 mg.Tab.Dec-990000
60Epinefrina 1%Amp.Dec-990000
61Ergotamina + CafenaComp.Dec-990000
62Eritromicina De 500 mg Tab.Tab.Dec-990000
63Excaldene CremaTuboDec-990000
64Fenazopiridina 100 mg tab Tab.Dec-990000
65Fenobarbital sodico iny amp 2mlAmpDec-990000
66Fenoterol 5mg/ml x 20ml (fenotec)Fco. AerosolDec-990000
67Fentanilo 0.5 mgAmp.Dec-990000
68Floril (Nafazolina)0.03% x 8mlFco. GoteroDec-990000
69Fluconazol De 150 mg. Cap.CAPSDec-990000
70Framidex Oftalmologica (framicetina+dexametasosa )Fco. GoteroDec-990000
71Frutazym Cap.CAPSDec-990000
72Furazolidona 100 mgTab.Dec-990000
73Furosemida De 20 mg Amp.Amp.Dec-990000
74Gelofusine 4% x 500 ml.FrascoDec-990000
75Gentamicina 0.3% Oftalmica Fco.Fco. GoteroDec-990000
76Gentamicina De 160 mg Amp.Amp.Dec-990000
77Gingisona Toques Fco.Fco.Dec-990000
78Gluconato de Potasio 10% x 10 mlAmpDec-990000
79Heparina 25000 Usp X 5ml Fco/AmpAMPDec-990000
80Hidrocortisona De 250 mg Fco-Amp.AMPDec-990000
81Hidrox Al + Hidrox Mg 400/400/5 ml suspFrascoDec-990000
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83Humed 0.03% x 15 mlGOTASDec-990000
84Ibuprofeno 600 mg Tab.Tab.Dec-990000
85Ibuprofeno 400mg tabTab.Dec-990000
86Isorbide Comp. 5mg sublingualTABDec-990000
87Ketorolaco De 60 mg. Amp.Amp.Dec-990000
88KITADOL MIGRAA (paracetamol + cafeina)TAB.Dec-990000
89Lactato de Ringer x 1000 mlUNDDec-990000
90Lidocana 10% spraySprayDec-990000
91Lidocaina 2% sin epinefrina x 20 mlAMPDec-990000
92Lidocaina 5% Jalea 10gr (XILONEST)TuboDec-990000
93Lincomicina De 600 mg/ 2ml Amp.AMPDec-990000
94Loperamida De 2 mg Tab.Tab.Dec-990000
95Metamizol (Antalgina) 1 gr/2ml. Amp.Amp.Dec-990000
96Metoclopramida De 10 mg ampAmpDec-990000
97Metoclopramida De 10 mg TabTab.Dec-990000
98Metronidazol De 500 mg Cap.Tab.Dec-990000
99Midazolan 5 mgAmp.Dec-990000
100Multibitico SobresCajaDec-990000
101Naproxeno (Apronax) De 550 mg Tab.TabDec-990000
102Nastizol compositum Forte TabDec-990000
103Neogtigmina 0.5 mgAmp.Dec-990000
104Nifedipino 10mgTab.Dec-990000
105Nitroglicerina 1 mg (Nitropack D-R)CAPSDec-990000
106Omeprazol De 20 mg Cap.CAPSDec-990000
107Orfenadrina ( Norflex) De 60 mg Amp.Amp.Dec-990000
108Orfenadrina (Norflex) De 100 mg Tab.Tab.Dec-990000
109Otidol gotas Oticas (Neomicina + polimixina B + furaltadona + fluorhidrocortisona + lidocana)Fco. GoteroDec-990000
110Otozambon (Polimixina B+Neomicina+HidrocortisonaFco. GoteroDec-990000
111Paracetamol 500 mg Tab. (Panadol)Tab.Dec-990000
112Pargeverina + Lisina (Plidan/Plidolor/Sincol)Amp.Dec-990000
113Piroxicam 20mg tabTab.Dec-990000
114Prednisona De 20 mg Tab.Tab.Dec-990000
115Prednisona De 5 mg Tab.Tab.Dec-990000
116Ranitidina De 300 mg Tab.Tab.Dec-990000
117Ranitidina De 50 mg Amp.Amp.Dec-990000
118Repelente FrascoDec-990000
119Reumafrost ungento x 30 gr.PoteDec-990000
120Sal De Andrews Caja X 100 Unidades cajaDec-990000
121Salbutamol 100 mg Inhalador FcoFco. InhaladorDec-990000
122Salbutamol 4 mg tabTab.Dec-990000
123Sales De Rehidratacin Oral SOBREDec-990000
124Simeticona 80 mg (Gaseofar ) Tab.Tab. MasticableDec-990000
125Solucion Polielectrolitica x 1 litroFcoDec-990000
126Suero Antiofidico AnticoralCajaDec-990000
127Suero antiofidico AntielapidicoCajaDec-990000
128Suero Antiofidico Polivalente x 2CajaDec-990000
129Sulfadiazina De Plata Al 1 % PotePoteDec-990000
130Sulfametoxazol Trimetropin 800 mg/160 mg Tab.Tab.Dec-990000
131Sulfato de Magnesio amp.Amp.Dec-990000
132Teofilina 250 mg Tab.Tab.Dec-990000
133Terbotriple Vit.BAmp.Dec-990000
134Tetracana Clorhidrato (anestsico oftalmico) gotasFrasco GoteroDec-990000
135Tetraciclina Clorhidrato 1% ung. Oft (tetralan)TuboDec-990000
136Tramadol De 100 mg/2ml Amp.AMPDec-990000
137Tramadol De 50 mg/ Tab.TabDec-990000
138Vacuna Hepatitis "B"DosisDec-990000
139Vacuna Antirrbica U.S.P.DosisDec-990000
140Vacuna Difteria -Tetano.DosisDec-990000
141Vacuna Hepatitis "A"DosisDec-990000
142Verapamilo 5 mgAmp.Dec-990000
143ZALDIAR 37.5/325MG COMPCAPSDec-990000
144Dec-990000
145Dec-990000
146Dec-990000
147Dec-990000
148Dec-990000
149Dec-990000
150Dec-990000
151Dec-990000
152Dec-990000
153Dec-990000
154Dec-990000
155Dec-990000
156Dec-990000
157Dec-990000
158Dec-990000
159Dec-990000
160Dec-990000
161Dec-990000
162Dec-990000
163Dec-990000
164Dec-990000
165Dec-990000
166Dec-990000
167Dec-990000
168Dec-990000
169Dec-990000
170Dec-990000
171Dec-990000
172Dec-990000
173Dec-990000
174Dec-990000
175Dec-990000
176Dec-990000
177Dec-990000
178Dec-990000
179Dec-990000
180Dec-990000
181Dec-990000
182Dec-990000
183Dec-990000
184Dec-990000
185Dec-990000
MARZO
KARDEX DE MEDICAMENTOSPSPB-120-X-FR-008Revisin: Emisin: Pagina: 1 de 1
CAMPAMENTO: .MES: MARZOMEDICO RESPONSABLE: FECHA DE INICIO DE OBRA: //..
ITEMDESCRIPCIONPRESENT.FECHA VENCIMIENTOSTOCK INICIALINGRESOSTRANSF. A OTROS TPICOSTOTAL SALIDASSALDO ROTACION MENSUAL X DIA ROTACION TOTAL
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1Aciclovir 200mg Tab.Tab.Dec-990000
2Aciclovir Crema 5%TuboDec-990000
3Agarol Jarabe.FrascoDec-990000
4Albendazol De 200mg Tab.Tab.Dec-990000
5Ambroxol 30mg /5 ml FcoFrascoDec-990000
6Ameriton (Nitrofural 0.2%)TuboDec-990000
7Aminofilina De 250 mg X 10 mlAmp.Dec-990000
8Amiodarona 150 mg. Amp.Amp.Dec-990000
9Amoxicilina 500 MG COMPTabDec-990000
10Aspirina 500 mg. Tab. (Acido acetil salicilico)TabDec-990000
11Atropina De 0.5 mg Amp.AmpDec-990000
12Azitromicina De 500 mg Tab.TabDec-990000
13Bencilpenicilina Benzatinica 1'200,000 UIAmp.Dec-990000
14Bencilpenicilina Procainica 1'000,000 UIAmp.Dec-990000
15Bencilpenicilina Sdica 1'000,000 UIAmp.Dec-990000
16Benzoato De Bencilo Al 25 % Fco.FcoDec-990000
17Betametsona De 0.05 % TuboTuboDec-990000
18Bicarbonato de Sodio 8.4% x 20 mlAmpDec-990000
19Bismutol 87.33 % Fco. (Subsalicilato de bismuto)FcoDec-990000
20Bismutol Tab. MasticablesTab.Dec-990000
21Bloqueador Solar FPS 50 frasco surtidor por 1 LitroFcoDec-990000
22Bromuro de Vecuronio 4 mgAmp.Dec-990000
23BUSCAPINA COMPOSITUM Tab.Dec-990000
24Caladryl Clear Fco.FrascoDec-990000
25Cefalexina De 500 mg Cap.CAPSDec-990000
26Ceftriaxona De 1 Gr. Fco- Amp.Amp.Dec-990000
27Cetirizina De 10 mg . Comp.Tab.Dec-990000
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29Cloranfenicol 500 mgCAPSDec-990000
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36Cloruro De Sodio Al 0.9% x 10mlAmp.Dec-990000
37Cloruro De Sodio Al 0.9% Fco. 1000mlFrasco LitroDec-990000
38Cloruro De Sodio Al 0.9% Fco. 100mlFrascoDec-990000
39Clotrimazol 1% cremaTuboDec-990000
40Clotrimazol + Betametasona + Gentamicina (crema)TUBODec-990000
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42Dexametasona De 4 mg Amp. Amp.Dec-990000
43Dexametasona De 4 mg Tab. Tab.Dec-990000
44Dextro toss Total SobresCAJADec-990000
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46Dextrosa Al 5% Fco. 1,000 ml.FcoDec-990000
47Diazepam De 10mg/2mlAmpDec-990000
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62Eritromicina De 500 mg Tab.Tab.Dec-990000
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64Fenazopiridina 100 mg tab Tab.Dec-990000
65Fenobarbital sodico iny amp 2mlAmpDec-990000
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78Gluconato de Potasio 10% x 10 mlAmpDec-990000
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83Humed 0.03% x 15 mlGOTASDec-990000
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103Neogtigmina 0.5 mgAmp.Dec-990000
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105Nitroglicerina 1 mg (Nitropack D-R)CAPSDec-990000
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113Piroxicam 20mg tabTab.Dec-990000
114Prednisona De 20 mg Tab.Tab.Dec-990000
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117Ranitidina De 50 mg Amp.Amp.Dec-990000
118Repelente FrascoDec-990000
119Reumafrost ungento x 30 gr.PoteDec-990000
120Sal De Andrews Caja X 100 Unidades cajaDec-990000
121Salbutamol 100 mg Inhalador FcoFco. InhaladorDec-990000
122Salbutamol 4 mg tabTab.Dec-990000
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124Simeticona 80 mg (Gaseofar ) Tab.Tab. MasticableDec-990000
125Solucion Polielectrolitica x 1 litroFcoDec-990000
126Suero Antiofidico AnticoralCajaDec-990000
127Suero antiofidico AntielapidicoCajaDec-990000
128Suero Antiofidico Polivalente x 2CajaDec-990000
129Sulfadiazina De Plata Al 1 % PotePoteDec-990000
130Sulfametoxazol Trimetropin 800 mg/160 mg Tab.Tab.Dec-990000
131Sulfato de Magnesio amp.Amp.Dec-990000
132Teofilina 250 mg Tab.Tab.Dec-990000
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134Tetracana Clorhidrato (anestsico oftalmico) gotasFrasco GoteroDec-990000
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136Tramadol De 100 mg/2ml Amp.AMPDec-990000
137Tramadol De 50 mg/ Tab.TabDec-990000
138Vacuna Hepatitis "B"DosisDec-990000
139Vacuna Antirrbica U.S.P.DosisDec-990000
140Vacuna Difteria -Tetano.DosisDec-990000
141Vacuna Hepatitis "A"DosisDec-990000
142Verapamilo 5 mgAmp.Dec-990000
143ZALDIAR 37.5/325MG COMPCAPSDec-990000
144Dec-990000
145Dec-990000
146Dec-990000
147Dec-990000
148Dec-990000
149Dec-990000
150Dec-990000
151Dec-990000
152Dec-990000
153Dec-990000
154Dec-990000
155Dec-990000
156Dec-990000
157Dec-990000
158Dec-990000
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160Dec-990000
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