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Sentido de Pertenencia Información de Curso:

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Sentido dePertenencia

Información de Curso:

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Las personas que son altamente efectivas ensus oficios tienen como un hábito permanentereflexionar sobre la manera en quecotidianamente emprenden su trabajo a fin dehacer los ajustes pertinentes que le permitanmejorar. Estas personas saben que laexcelencia no es un acto, sino más bien unhábito.

INTRODUCCIÓN

Comprender el sentido del trabajo, la manerade crear valor en el oficio que se emprendebrinda una oportunidad única en la vida: tenerla certeza que el trabajo también le permite alser humano encontrar su propia tendencia.Este curso implica el análisis de los negociosexitosos de la actualidad para alinear el oficioa las nuevas realidades competitivas.

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• Proporcionar el conocimiento necesariopara desarrollar conocimientos, actitudes,valores positivos y una voluntad decompromiso para alcanzar metasparticulares y comunes en un mundocambiante, altamente competitivo yglobalizado.• Conocer el modelo de negocios queactualmente impera en las organizacionesaltamente efectivas con la intención de estaren posibilidades de desarrollar un esquemapropio para incrementar la competitividadlaboral.• El participante podrá desarrollar unametodología de fácil aplicación para crearvalor y riqueza en su empresa o trabajo.

OBJETIVOS

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1. Introducción.2. El norte magnético.3. Las 4 grandes preguntas.4. Los tres hogares.5. El trabajo y la trascendencia.6. Las distintas actitudes que se puedentener en el trabajo.7. El sentido del trabajo en los mercadosdominados por la hipercompetencia global(Comprender el oficio).8. ¿Qué es lo que realmente hacemos?9. Realidades actuales en los mercados: elcliente, el activo más importante.10. Los diferentes estilos de trabajo: ¿Dóndeme ubico?

CONTENIDO

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11. Propósitos fundamentales de laspersonas que trabajan.12. Responsabilidad.13. Productividad.14. Actitud, conocimiento, habilidad:requerimientos básicos.15. Regreso a lo básico.16. Las dos "R".17. El servicio y los productos. Lasdiferencias fundamentales.18. El nuevo modelo de negocio.19. Procedimiento para creación de valor alconsumidor final.20. La importancia de convertirse en unprofesional en el oficio que se emprende.21. Conclusiones.

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• Que el participante reflexione sobre sushábitos personales y al diagnosticarlostenga las herramientas para transformarlosen destrezas particulares para impactar,positivamente, en su medio ambienteinmediato, asumiendo los retos convoluntad y responsabilidad.• Obtener bases generales que contribuyena desarrollar hábitos que al participante lepermitan ser una persona productiva yaltamente efectiva.• Contar con una herramienta personal decreación de valor y riqueza en el trabajoque el participante emprende.

RESULTADO

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Guadalajara, Jalisco, México.Ciudad de México, México.Monterrey, Nuevo León, México.Querétaro, Querétaro, México.Saltillo, Coahuila, México.Silao, Guanajuato, México.León, Guanajuato, México.Toluca, México, México.San Luis Potosí, San Luis Potosí, Mexico.Chihuahua, Chihuahua, México.Aguascalientes, Aguascalientes, México.Veracruz, Veracruz, México.

Curso InCompany

Incluye:-Material impreso.-Reconocimiento por participación.-Formatos DC3 en caso de ser requeridas.Garantía de un año*

Zacatecas, Zacatecas, México.Ciudad Juárez, Chihuahua, México.Torreón, Coahuila, México.Morelia, Michoacán, México.Villa Hermosa, Tabasco, México.Mérida, Yucatán, México.Hermosillo, Sonora, México.Pachuca, Hidalgo, México.Puebla, Puebla, México.

GENERALES Ciudades para impartirse:

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