Estrategia organizativa Nuevas perspectivas para afrontar nuevos retos

Zaragoza, 24 de septiembre de 2014

Seminario

Para

insp

ecci

ón p

osta

l, ab

rir a

quí

APDC/ Montalbán, 328014 Madrid

http://www.apd.esInformación: 91.523.79.00

Ponentes

Yolanda HernándezLicenciada en Psicóloga Coach CPCC certificadaDirectora de Insights España

Posee 18 años de experiencia en el área de RR.HH. Habiendo ocupado diferentes posiciones dentro de esta área, entre ellas ha sido Directora de Formación, Directora de Selección y Desarrollo para España en Adecco así como Directora Técnica para Adecco Training.

Tiene amplia experiencia en el diseño, implementación e impartición de proyectos de Consultoría y Formación. Ha impartido formación para diferentes sectores como RR.HH., Banca, Laboratorios farmacéuticos y tanto a perfiles de dirección, managers como a personal técnico y comercial.

Eva GonzálezLicenciada en Economía y Máster en Humanidades.Consultora de Insights España

Posee 10 años de experiencia en el ámbito de los RR.HH. Ha trabajado como analista en Accenture y como consultora en Hay Group en proyectos de gran envergadura dentro de la función de Recursos Humanos y para multinacionales de distintos sectores, entre ellos Banca, Ingeniería y Medios de Comunicación. En los últimos años, se ha desempeñado

como formadora en Habilidades de Comunicación.

Tiene amplia experiencia en el diseño, implementación e impartición de proyectos de Formación y Desarrollo. Ha impartido programas de Eficacia Personal y Comunicación, Trabajo en Equipo, Técnicas de Venta y Liderazgo, tanto a perfiles directivos y mandos intermedios como a personal técnico, asistentes y secretarias de dirección.

Programa

9:00 h. Presentación del seminario

9:10 h. Sesión I • Autoconocimiento de uno mismo bajo

el Modelo Insights Discovery

• Mi estilo de liderazgo, mis valores y creencias

• Las energías cromáticas de Insights Discovery

11:30 h. Pausa- café

11:50 h. Sesión II • La teoría de la personalidad de Jung

• Preferencias y competencias

13:30 h. Sesión III

• Las energías cromáticas en la estrategia actual

• Coloreando los retos a los que nos enfrentamos

• Plan de Acción

15:00 h. Fin del seminario

Inscripción

Seminario

Estrategia organizativaNuevas perspectivas para afrontar nuevos retos

Zaragoza, 24 de septiembre de 2014

Información práctica del seminarioFecha: 24 de septiembre de 2014 Lugar: World Trade Center Zaragoza

Avda. María Zambrano, 31 - T. Este Planta 1ª 50018 Zaragoza (Salas Aragón)

Horario: de 9:00 a 15:00 hTel: 91 532 79 00 – 607 674 243

Cuota de inscripción• Socios Protectores de APD: 175e + 21% I.V.A.• Socios Globales: 220e + 21% I.V.A.• No socios: 360e + 21% I.V.A. Ser socio de APD tiene

importantes ventajas, consúltenos en el 91 522 75 79.

Derechos de inscripción• Documentación• Certificado de asistencia

CancelacionesEn caso de no cancelar la inscripción o realizarla con menos de 24 horas deberá abonar el 100% del importe.

Forma de pagoDomiciliación Transferencia a favor de APD:

Banco Santander: c/c 0049-1182-37-2110033641 (C/ Juan de Mena, 8 - 28014 Madrid).

Cheque nominativo.Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles para la determinación del rendimiento de las actividades económicas, tanto en el Impuesto sobre Sociedades como en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Aquellos gastos e inversiones destinados a habituar a los empleados en la utilización de las nuevas tecnolo-gías de la comunicación y de la información dan derecho a practicar una deducción en la cuota íntegra de ambos impuestos en el porcentaje previsto legalmente.Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra persona a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un programa de esta convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento de base de datos, e-mail: basededatos@apd.es:

www.apd.es

Formaliza tu inscripción a este seminario a través de nuestra web www.apd.es Regístrate en nuestra web (recibirás un mail de confirmación

con tu clave de acceso) Dirígete a la actividad a la que quieres inscribirte (Agenda) Pulsa el botón “Inscribirme” y rellena los campos solicitados

www.apd.esinscríbete en

Sem

inari

o

En un mundo cada vez más complejo y competitivo, una de las claves fundamentales de las empresas exitosas está en conocerse mejor a sí mismas. Descubrir sus fortalezas y debilidades, les permitirá mejorar sus procesos, clima y resultados, generando ventajas competitivas respecto a sus competidores, sostenibles en el tiempo.

Aquellas organizaciones que además de alinear su estilo de liderazgo con su estrategia sean capaces de abrirse a nuevas soluciones menos comunes en su estilo de liderazgo, estarán más capacitadas para afrontar nuevos retos desde perspectivas innovadoras y diferentes.

Este seminario abrirá nuevos horizontes en cuestiones planteadas durante el día a día. Nos guiará hacia una agilidad funcional en la consecución de nuestros objetivos, ofreciéndonos un abanico de posibilidades en el desarrollo de las actividades y arrojando resultados positivos evidentes, generadores de valor para nuestros equipos y compañías.

Estrategia organizativaNuevas perspectivas para afrontar nuevos retos

Dirigido a:Profesionales que quieran innovar en su estrategia organizativa para hacer frente a los nuevos retos:

• Directores Generales• Directores de RR.HH. y Formación• Directores de Operaciones y Desarrollo• Directores Comerciales

Metodología:Práctica y participativa, potenciando un enfoque experiencial. Los asistentes podrán probar y comprobar por sí mismos la eficacia de las herramientas trabajadas durante la formación.

Orientaremos la temática hacia casos prácticos para lograr que los asistentes puedan implementar dichas experiencias en sus funciones del día a día, consiguiendo resultados ostensibles.

Objetivos:• Realizar un profundo autoconocimiento de nuestro estilo de liderazgo, motivaciones, bloqueadores

y estilo de comunicación • Conocer el impacto que tenemos en nuestras relaciones con nuestros stakeholders • Conocer cómo la personalidad del líder define la cultura de la organización• Realizar un cuestionamiento de la estrategia actual frente a los retos de hoy• Integrar un código de comunicación que aporte agilidad y eficacia en nuestras relaciones, en el

equipo y en la organización• Definir los pasos siguientes para afrontar nuevos retos desde otras perspectivas• Conseguir abrir nuevas puertas y nuevos caminos que nos lleven a emprender acciones diferentes y

más creativas

• Profesionales que desean mejorar su visión estratégica y capacidad de gestión

• Emprendedores en activo y futuros emprendedores

Programa

9:00 h. Presentación del seminario

9:10 h. Sesión I • Autoconocimiento de uno mismo bajo

el Modelo Insights Discovery

• Mi estilo de liderazgo, mis valores y creencias

• Las energías cromáticas de Insights Discovery

11:30 h. Pausa- café

11:50 h. Sesión II • La teoría de la personalidad de Jung

• Preferencias y competencias

13:30 h. Sesión III

• Las energías cromáticas en la estrategia actual

• Coloreando los retos a los que nos enfrentamos

• Plan de Acción

15:00 h. Fin del seminario

Inscripción

Seminario

Estrategia organizativaNuevas perspectivas para afrontar nuevos retos

Zaragoza, 24 de septiembre de 2014

Información práctica del seminarioFecha: 24 de septiembre de 2014 Lugar: World Trade Center Zaragoza

Avda. María Zambrano, 31 - T. Este Planta 1ª 50018 Zaragoza (Salas Aragón)

Horario: de 9:00 a 15:00 hTel: 91 532 79 00 – 607 674 243

Cuota de inscripción• Socios Protectores de APD: 175e + 21% I.V.A.• Socios Globales: 220e + 21% I.V.A.• No socios: 360e + 21% I.V.A. Ser socio de APD tiene

importantes ventajas, consúltenos en el 91 522 75 79.

Derechos de inscripción• Documentación• Certificado de asistencia

CancelacionesEn caso de no cancelar la inscripción o realizarla con menos de 24 horas deberá abonar el 100% del importe.

Forma de pagoDomiciliación Transferencia a favor de APD:

Banco Santander: c/c 0049-1182-37-2110033641 (C/ Juan de Mena, 8 - 28014 Madrid).

Cheque nominativo.Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles para la determinación del rendimiento de las actividades económicas, tanto en el Impuesto sobre Sociedades como en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Aquellos gastos e inversiones destinados a habituar a los empleados en la utilización de las nuevas tecnolo-gías de la comunicación y de la información dan derecho a practicar una deducción en la cuota íntegra de ambos impuestos en el porcentaje previsto legalmente.Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra persona a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un programa de esta convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento de base de datos, e-mail: basededatos@apd.es:

www.apd.es

Formaliza tu inscripción a este seminario a través de nuestra web www.apd.es Regístrate en nuestra web (recibirás un mail de confirmación

con tu clave de acceso) Dirígete a la actividad a la que quieres inscribirte (Agenda) Pulsa el botón “Inscribirme” y rellena los campos solicitados

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En un mundo cada vez más complejo y competitivo, una de las claves fundamentales de las empresas exitosas está en conocerse mejor a sí mismas. Descubrir sus fortalezas y debilidades, les permitirá mejorar sus procesos, clima y resultados, generando ventajas competitivas respecto a sus competidores, sostenibles en el tiempo.

Aquellas organizaciones que además de alinear su estilo de liderazgo con su estrategia sean capaces de abrirse a nuevas soluciones menos comunes en su estilo de liderazgo, estarán más capacitadas para afrontar nuevos retos desde perspectivas innovadoras y diferentes.

Este seminario abrirá nuevos horizontes en cuestiones planteadas durante el día a día. Nos guiará hacia una agilidad funcional en la consecución de nuestros objetivos, ofreciéndonos un abanico de posibilidades en el desarrollo de las actividades y arrojando resultados positivos evidentes, generadores de valor para nuestros equipos y compañías.

Estrategia organizativaNuevas perspectivas para afrontar nuevos retos

Dirigido a:Profesionales que quieran innovar en su estrategia organizativa para hacer frente a los nuevos retos:

• Directores Generales• Directores de RR.HH. y Formación• Directores de Operaciones y Desarrollo• Directores Comerciales

Metodología:Práctica y participativa, potenciando un enfoque experiencial. Los asistentes podrán probar y comprobar por sí mismos la eficacia de las herramientas trabajadas durante la formación.

Orientaremos la temática hacia casos prácticos para lograr que los asistentes puedan implementar dichas experiencias en sus funciones del día a día, consiguiendo resultados ostensibles.

Objetivos:• Realizar un profundo autoconocimiento de nuestro estilo de liderazgo, motivaciones, bloqueadores

y estilo de comunicación • Conocer el impacto que tenemos en nuestras relaciones con nuestros stakeholders • Conocer cómo la personalidad del líder define la cultura de la organización• Realizar un cuestionamiento de la estrategia actual frente a los retos de hoy• Integrar un código de comunicación que aporte agilidad y eficacia en nuestras relaciones, en el

equipo y en la organización• Definir los pasos siguientes para afrontar nuevos retos desde otras perspectivas• Conseguir abrir nuevas puertas y nuevos caminos que nos lleven a emprender acciones diferentes y

más creativas

• Profesionales que desean mejorar su visión estratégica y capacidad de gestión

• Emprendedores en activo y futuros emprendedores

Estrategia organizativa Nuevas perspectivas para afrontar nuevos retos

Zaragoza, 24 de septiembre de 2014

Seminario

Para

insp

ecci

ón p

osta

l, ab

rir a

quí

APDC/ Montalbán, 328014 Madrid

http://www.apd.esInformación: 91.523.79.00

Ponentes

Yolanda HernándezLicenciada en Psicóloga Coach CPCC certificadaDirectora de Insights España

Posee 18 años de experiencia en el área de RR.HH. Habiendo ocupado diferentes posiciones dentro de esta área, entre ellas ha sido Directora de Formación, Directora de Selección y Desarrollo para España en Adecco así como Directora Técnica para Adecco Training.

Tiene amplia experiencia en el diseño, implementación e impartición de proyectos de Consultoría y Formación. Ha impartido formación para diferentes sectores como RR.HH., Banca, Laboratorios farmacéuticos y tanto a perfiles de dirección, managers como a personal técnico y comercial.

Eva GonzálezLicenciada en Economía y Máster en Humanidades.Consultora de Insights España

Posee 10 años de experiencia en el ámbito de los RR.HH. Ha trabajado como analista en Accenture y como consultora en Hay Group en proyectos de gran envergadura dentro de la función de Recursos Humanos y para multinacionales de distintos sectores, entre ellos Banca, Ingeniería y Medios de Comunicación. En los últimos años, se ha desempeñado

como formadora en Habilidades de Comunicación.

Tiene amplia experiencia en el diseño, implementación e impartición de proyectos de Formación y Desarrollo. Ha impartido programas de Eficacia Personal y Comunicación, Trabajo en Equipo, Técnicas de Venta y Liderazgo, tanto a perfiles directivos y mandos intermedios como a personal técnico, asistentes y secretarias de dirección.

Programa

9:00 h. Presentación del seminario

9:10 h. Sesión I • Autoconocimiento de uno mismo bajo

el Modelo Insights Discovery

• Mi estilo de liderazgo, mis valores y creencias

• Las energías cromáticas de Insights Discovery

11:30 h. Pausa- café

11:50 h. Sesión II • La teoría de la personalidad de Jung

• Preferencias y competencias

13:30 h. Sesión III

• Las energías cromáticas en la estrategia actual

• Coloreando los retos a los que nos enfrentamos

• Plan de Acción

15:00 h. Fin del seminario

Inscripción

Seminario

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Zaragoza, 24 de septiembre de 2014

Información práctica del seminarioFecha: 24 de septiembre de 2014 Lugar: World Trade Center Zaragoza

Avda. María Zambrano, 31 - T. Este Planta 1ª 50018 Zaragoza (Salas Aragón)

Horario: de 9:00 a 15:00 hTel: 91 532 79 00 – 607 674 243

Cuota de inscripción• Socios Protectores de APD: 175e + 21% I.V.A.• Socios Globales: 220e + 21% I.V.A.• No socios: 360e + 21% I.V.A. Ser socio de APD tiene

importantes ventajas, consúltenos en el 91 522 75 79.

Derechos de inscripción• Documentación• Certificado de asistencia

CancelacionesEn caso de no cancelar la inscripción o realizarla con menos de 24 horas deberá abonar el 100% del importe.

Forma de pagoDomiciliación Transferencia a favor de APD:

Banco Santander: c/c 0049-1182-37-2110033641 (C/ Juan de Mena, 8 - 28014 Madrid).

Cheque nominativo.Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles para la determinación del rendimiento de las actividades económicas, tanto en el Impuesto sobre Sociedades como en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Aquellos gastos e inversiones destinados a habituar a los empleados en la utilización de las nuevas tecnolo-gías de la comunicación y de la información dan derecho a practicar una deducción en la cuota íntegra de ambos impuestos en el porcentaje previsto legalmente.Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra persona a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un programa de esta convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento de base de datos, e-mail: basededatos@apd.es:

www.apd.es

Formaliza tu inscripción a este seminario a través de nuestra web www.apd.es Regístrate en nuestra web (recibirás un mail de confirmación

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En un mundo cada vez más complejo y competitivo, una de las claves fundamentales de las empresas exitosas está en conocerse mejor a sí mismas. Descubrir sus fortalezas y debilidades, les permitirá mejorar sus procesos, clima y resultados, generando ventajas competitivas respecto a sus competidores, sostenibles en el tiempo.

Aquellas organizaciones que además de alinear su estilo de liderazgo con su estrategia sean capaces de abrirse a nuevas soluciones menos comunes en su estilo de liderazgo, estarán más capacitadas para afrontar nuevos retos desde perspectivas innovadoras y diferentes.

Este seminario abrirá nuevos horizontes en cuestiones planteadas durante el día a día. Nos guiará hacia una agilidad funcional en la consecución de nuestros objetivos, ofreciéndonos un abanico de posibilidades en el desarrollo de las actividades y arrojando resultados positivos evidentes, generadores de valor para nuestros equipos y compañías.

Estrategia organizativaNuevas perspectivas para afrontar nuevos retos

Dirigido a:Profesionales que quieran innovar en su estrategia organizativa para hacer frente a los nuevos retos:

• Directores Generales• Directores de RR.HH. y Formación• Directores de Operaciones y Desarrollo• Directores Comerciales

Metodología:Práctica y participativa, potenciando un enfoque experiencial. Los asistentes podrán probar y comprobar por sí mismos la eficacia de las herramientas trabajadas durante la formación.

Orientaremos la temática hacia casos prácticos para lograr que los asistentes puedan implementar dichas experiencias en sus funciones del día a día, consiguiendo resultados ostensibles.

Objetivos:• Realizar un profundo autoconocimiento de nuestro estilo de liderazgo, motivaciones, bloqueadores

y estilo de comunicación • Conocer el impacto que tenemos en nuestras relaciones con nuestros stakeholders • Conocer cómo la personalidad del líder define la cultura de la organización• Realizar un cuestionamiento de la estrategia actual frente a los retos de hoy• Integrar un código de comunicación que aporte agilidad y eficacia en nuestras relaciones, en el

equipo y en la organización• Definir los pasos siguientes para afrontar nuevos retos desde otras perspectivas• Conseguir abrir nuevas puertas y nuevos caminos que nos lleven a emprender acciones diferentes y

más creativas

• Profesionales que desean mejorar su visión estratégica y capacidad de gestión

• Emprendedores en activo y futuros emprendedores