seminario de empleo en geología - redes sociales

SEMINARIO SOBRE EL EMPLEO EN GEOLOGÍA – Redes sociales y empleo

Facultad de Ciencias Geológicas - UCM

Enrique Pampliega19 de mayo de 2011

Una red de personas

Todos tenemos nuestra red social

Facebook, LinkedIn o Twitter acercan y amplían tu red

Las redes sociales hacen tu perfil más visible no más interesante

Tu habilidad para relacionarte con las personas es la cualidad a la que sacarás mayor partido en las redes sociales

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Las redes sociales son redes de “personas”

Se trata de personas, no de tecnologías

Redes sociales y mercado laboral

Los beneficios de la red de contactos

Para la empresa Para el trabajador

Le ayudan a encontrar empleados.

Reduce los costes de búsqueda y selección de empleados.

El rendimiento de los candidatos que llegan a la empresa es, de media, superior al de los candidatos externos.

Consigue mejor ambiente de trabajo.

El candidato conoce la cultura corporativa.

Le ayudan a encontrar puestos de trabajo.

La búsqueda de empleo por esta vía tiene un coste de búsqueda muy bajo.

Las ofertas de empleo obtenidas por esta vía se caracterizan por una tasa de aceptación superior a la de otros canales de búsqueda.

Activa tu

círculo social

Activa tu círculo social para buscar empleo

La estrategia

¿Quién trabaja ahí?

Personas Perfiles profesionales

¿Cómo accedieron al puesto?

De qué quieres trabajar

Especialidad Puesto

Funciones

En qué sector y empresas quieres trabajar

¿Cómo llego a los que me interesan?

¿Cómo buscar empleo en internet?

Búsqueda tradicionalBúsqueda tradicional

Portales de empleo (Portales de empleo (Infojobs, , Infoempleo, etc.), etc.)Colegios Profesionales (Colegios Profesionales (Desarrollo Profesional))Web de empresasWeb de empresas

Dejando que las ofertas te encuentrenDejando que las ofertas te encuentren

Desarrolla tu marca personalDesarrolla tu marca personalReputación y posicionamientoReputación y posicionamiento

Las redes sociales 2.0 un gran aliado

Unas recomendaciones

• Céntrate en el valor social, no en el monetario. SIEMBRACéntrate en el valor social, no en el monetario. SIEMBRA• Construye una lista de contactos antes de que la necesites. Construye una lista de contactos antes de que la necesites. ESCUCHA.ESCUCHA.• Debes ser creador o productor de contenido. PARTICIPADebes ser creador o productor de contenido. PARTICIPA• Inscríbete en asociaciones profesionales. VE DONDE ESTÁN TUS Inscríbete en asociaciones profesionales. VE DONDE ESTÁN TUS IGUALES.IGUALES.• Conviértete en un activo indispensable. COLABORAConviértete en un activo indispensable. COLABORA• Búscate en google. AUTOGOOGLEATÉ. Búscate en google. AUTOGOOGLEATÉ. • Compra un dominio “minombre.com”. CREA TU MARCACompra un dominio “minombre.com”. CREA TU MARCA• Tu currículum es tu twitter, tu facebook, tu linkedInTu currículum es tu twitter, tu facebook, tu linkedIn

Mundo 2.0

Algunos sitios en los que debes ser

Facebook en millones de usuariosFacebook en millones de usuarios

El 30 de marzo de 2011 Linkedin alcanza los 100 El 30 de marzo de 2011 Linkedin alcanza los 100 millones de profesionalesmillones de profesionales

Febrero 2011

110 millones de tweets diarios.

+ de 200 millones de usuarios registrados.

600 millones de búsquedas diarias.

El 40% de los tweets viene de dispositivos móviles.

4,8 tweet de promedio al día

Algunos datos sobre redes

El 22% del tiempo que se pasa en internet es en las redes sociales

Cada minuto se suben 20 horas de vídeo a YouTube

Wikipedia tiene 15 millones de artículos escritos por usuarios

España es el 7º país del mundo en uso de las redes sociales

El 80% de los internautas pertenecen a una red social

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520 millones de internautas utilizan las redes sociales a diario

Facebook es el 3º site más visitado en España

Ciencia en Redes se imparte como asignatura en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicación de la Universidad Politécnica de Madrid

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Y sobre empleo

21% Contactos personales

27% Internet

20% Prensa

¿Dónde publican sus ofertas de empleo las empresas?

72% Web de empresas

70% Contactos personales

65% Envío currículum

¿Y qué canales utilizan los candidatos para llegar a ellas?

¿Cuál es la mejor técnica de búsqueda de ¿Cuál es la mejor técnica de búsqueda de empleo?empleo?

La que te permita encontrarloLa que te permita encontrarlo

Algunos lugares que debes visitar

Desarrollo Profesional (Colegio Oficial de Geólogos)(Colegio Oficial de Geólogos)Geólogos-e (blog de geólogos emprendedores)(blog de geólogos emprendedores)Yoriento (orientación profesional, búsqueda de trabajo y empleo 2.0Yoriento (orientación profesional, búsqueda de trabajo y empleo 2.0Senior Manager (empleo 2.0 y social media)Senior Manager (empleo 2.0 y social media)BloGuí@ de empleo (manual para buscar o conservar un empleo)BloGuí@ de empleo (manual para buscar o conservar un empleo)Oscar del Santo 2.0 (estrategia, reputación y marketing)Oscar del Santo 2.0 (estrategia, reputación y marketing)José Luis del Campo (coaching de guerrillas)José Luis del Campo (coaching de guerrillas)El blog de los recursos humanos (éxito en el mundo laboral y El blog de los recursos humanos (éxito en el mundo laboral y empresarial)empresarial)Un mundo complejo (mi humilde blog)Un mundo complejo (mi humilde blog)

Recuerda

• Las redes sociales 2.0 no son más que redes de personasLas redes sociales 2.0 no son más que redes de personas• Para encontrar empleo define tu estrategia en la redes socialesPara encontrar empleo define tu estrategia en la redes sociales• Las redes sociales 2.0 han venido para quedarseLas redes sociales 2.0 han venido para quedarse• Las redes sociales hacen tu currículum más visible no más Las redes sociales hacen tu currículum más visible no más interesante interesante • Las empresas utilizan principalmente Internet como canal de Las empresas utilizan principalmente Internet como canal de búsqueda de empleobúsqueda de empleo• Tu currículum es tu twitter, tu facebook, tu linkedInTu currículum es tu twitter, tu facebook, tu linkedIn

Enrique Pampliegawww.epampliega.com

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