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Dirigir e implicar. La fuerza del Coaching Santiago de Compostela, 31 de mayo Seminario

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El 31 de mayo la Asociación por el Progreso Directivo, APD realizará en Santiago de Compostela el semianrio: "Dirigir e implicar, la fuerza del coaching".

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Page 1: Seminario de APD: Dirigir e implicar. La fuerza del Coaching

Dirigir e implicar. La fuerza del CoachingSantiago de Compostela, 31 de mayo

Seminario

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Seminario

Dirigir e implicar. La fuerza del Coaching

El entorno cada vez más competitivo y el contexto global incierto y cambiante requieren de líderes capaces de desplegar su máximo potencial.

La motivación, el liderazgo, el trabajo en equipo, el compromiso, la comunicación… se convierten en aspectos clave para mejorar la productividad en nuestras organizaciones, y el Coaching en una potente herramienta de probada e�cacia para alcanzar nuestros objetivos individuales, grupales y organizacionales.

Objetivo:Al término del curso los participantes estarán en disposición de aplicar las herramientas del coaching en la dirección de personas para mejorar la productividad y los resultados de la empresa.

Dirigido a:· Directores· Gerentes· Líderes· Profesionales con personas a su cargo.

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Ponentes

Daniel Álvarez LamasLicenciado en Economía. Especialización directiva en IESE e Instituto de empresa. Practitioner de PNL y Trainers Training por el Instituto Internacional de PNL. Master Practitioner con NLP University (Sta Cruz, California). Certi�cado como Coach Internacional, Coach de Negocios y Trainer por la International Coaching Community (ICC). Tras una trayectoria de 14 años como directivo de BBVA, en que integró el Coaching en su desempeño profesional en puestos como director de o�cina principal y director territorial, abandonó su carrera para seguir su vocación por el Coaching. Es uno de los 33 Trainers o�ciales de ICC en el mundo. Coach de directivos y políticos. Consultor de entrenamiento directivo y organización empresarial. Colabora con Joseph O’Connor, Andrea Lages y otros maestros internacionales.Certi�cado en Developmental Assessment por el Interdevelopmental Institute. Es traductor de la obra del prestigioso investigador de desarrollo humano Otto Laske.

 

Joaquín Dosil DíazLicenciado en Psicología y Psicopedagogía por la USC. Master en Asesoramiento y Orientación, y en Psicología del Deporte. Profesor Contratado Doctor de la facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Vigo.

Socio Fundador de QCoach Desarrollo Directivo. Presidente de la Asociación de Profesores y Profesionales del Coaching y Mentoring (APPROACHING). Presidente de la Sociedad Iberoamericana de Psicología del Deporte (SIPD).

Ha publicado 17 libros, entre los que destacan “Psicología de la actividad física del deporte” (McGraw-Hill) y “The Sport Psychologist’s Handbook” (John Wiley & Sons) de gran prestigio internacional. Autor de más de 75 artículos, publicados en revistas internacionales.

Editor de la Revista de Psicología General y Aplicada. Editor Asociado de Cuadernos de Psicología del Deporte. Miembro de 12 Consejos Editoriales de Revistas Cientí�cas. Conferenciante invitado en más de 15 países.

Coach personal de deportistas y entrenadores de élite, tanto de pilotos del mundial de motociclismo, como de gol�stas, tenistas o jugadores de fútbol de Primera División. Coach de ejecutivos de alta dirección en empresas nacionales e internacionales.Coach de comunicación de políticos.

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Programa

Horario:

09.45 h Recepción de asistentes y entrega de documentación10.00 h Inicio del Seminario12.00 h Pausa-café14.30 h Almuerzo de trabajo18.30 h Clausura del Seminario

1. ¿Soy un buen jefe?Autoevaluación. ¿Qué tipo de directivo soy? ¿Cuáles son mis competencias clave?

2. El reto del directivo: cambiar actitudesModi�cación de hábitos para alcanzar las metas y objetivos. Pensar y actuar diferente para el mejor funcionamiento de la organización

3. Motivar a mis trabajadoresLiderazgo y motivación. Tipos. Herramientas básicas para motivar y enseñar. Desarrollo del talento.

4. Comunicación e�caz: Discurso 100%Movilizar a través de la palabra. Sacar el máximo partido a mi estilo de comunicación.

5. ¿Siempre va a ser un trabajador con�ictivo?La negociación y la mediación.

6. ¿Puedo tener fácilmente una actitud positiva?Inteligencia emocional. La gestión y el valor de las emociones en la empresa.

7. Problema: ¿Obstáculo o Desafío?Convertir los problemas en posibilidades de crecimiento y los imprevistos en retos motivadores.

8. ¿Cómo mantener una conversación poderosa en 5 minutos? Potencia tu NetworkingLa escucha activa y la observación. La elaboración de preguntas poderosas. Pautas para comenzar a aplicar el coaching en las conversaciones.

9. Incluyendo el Coaching a mi día a día ¡Coaching en vivo!Priorizar, delegar, gestionar el tiempo. Sacar el máximo partido a mis colaboradores y a mí mismo. El DAFO aplicado a los diferentes contextos de actuación del directivo. ¿De qué manera debo aplicar todo lo aprendido en mi día a día? Mis tareas para seguir mejorando.

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Inscripción

Si desea inscribirse en esta actividad puede hacerlo en nuestro portal web www.apd.esPara más información, puede contactarnos en el correo electrónico [email protected] o el teléfono 981 53 64 34

Informaciones prácticas• Fecha:

Derecho de inscripción

31 de mayo de 2012

• Documentación• Certi�cado de asistencia

Forma de pagoEl pago de las cuotas se hará efectivo antes de iniciarseel acto por medio de los siguientes procedimientos:

CancelaciónEn caso de no cancelar la inscripción o realizarla conmenos de 24 horas deberá abonar el 100% del importe.

• Domiciliación• Cheque nominativo• Transferencia bancaria a favor de APD

NovaGalicia Banco: c/c 2080-5541-89-3040001548• Web: www.apd.es

• Horario: de 9.45 h a 18.30 h• Lugar: Santiago de Compostela• Teléfono de información: 981 53 64 34

Cuota de inscripción•

Socios de APD y clientes de Qcoach: 275€ + 18% I.V.A.• No socios: 400€ + 18% I.V.A.

SER SOCIO DE APD TIENE IMPORTANTES VENTAJAS (Antes de abonar la cuota de inscripción a este acto¡CONSÚLTENOS!).

Dirigir e implicar.La fuerza del Coaching

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Los gastos de formación de personal tienen la consideración de gastos deducibles para la determinación del rendimiento de las actividades económicas, tanto en el Impuesto sobre Sociedades como en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Aquellos gastos e inversiones destinados a habituar a los empleados en la utilización de las nuevas tecnologías de la comunicación y de la información dan derecho a practicar una deducción en la cuota íntegra de ambos impuestos en el porcentaje previsto legalmente. Si no pudiera asistir a este acto, le rogamos haga llegar esta información a otra persona a quien Ud. estime que pueda serle de utilidad. Si recibiera más de un programa de esta convocatoria, le rogamos lo comunique a nuestro departamento de base de datos, e-mail: [email protected]