seis sombreros para pensar
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Autor Edwar De Bono. SEIS SOMBREROS PARA PENSAR. Sombrero Blanco: El blanco es neutro y objetivo. El sombrero blanco se ocupa de hechos objetivos y de cifras Sombrero Rojo: El rojo sugiere ira, (ver rojo), furia y emociones. El sombrero rojo da el punto de vista emocional. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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SEISSOMBREROSPARAPENSAR
Autor Edwar De Bono
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SEIS SOMBREROS Sombrero Blanco: El blanco es neutro y objetivo. El
sombrero blanco se ocupa de hechos objetivos y de cifras Sombrero Rojo: El rojo sugiere ira, (ver rojo), furia y
emociones. El sombrero rojo da el punto de vista emocional. Sombrero Negro: El negro es triste y negativo. El
sombrero negro cubre los aspectos negativos — por qué algo no se puede hacer.
Sombrero Amarillo: El amarillo es alegre y positivo. El sombrero amarillo es optimista y cubre la esperanza y el pensamiento positivo
Sombrero Verde: El verde es césped, vegetación y crecimiento fértil, abundante. El sombrero verde indica creatividad e ideas nuevas.
Sombrero Azul: El azul es frío, y es también el color del cielo, que está por encima de todo. El sombrero azul se ocupa del control y la organización
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EL SOMBRERO BLANCOHECHOS Y CIFRAS
¿Puede usted representar el papel de una computadora?
Solo exponga, los hechos de modo neutral y objetivo.
No interprete: sólo los hechos, por favor.
¿Cuáles son tos hechos en este asunto? ¿Este es un hecho o una probabilidad? ¿Esto es un hecho o una creencia?
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EL SOMBRERO ROJOEMOCIONES Y SENTIMIENTOS
Lo opuesto a la información neutral objetiva. Presentimientos, intuiciones, impresiones. No necesita justificación No necesita dar razones o fundamentos. ¿Las emociones confunden el pensamiento o
son parte de éste? ¿En qué momento intervienen las emociones? ¿Las personas emocionales pueden ser
buenos pensadores?.
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EL SOMBRERO ROJOEMOCIONES Y SENTIMIENTOS
Reaccionar y alterarse. Esto es lo que siento sobre esta reunión. Mostrar u. ocultar los sentimientos. ¿Puede el pensamiento cambiar las
emociones? El tras fondo emocional. Las emociones como posiciones para
negociar. Emociones, valores y opciones.
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EL SOMBRERO ROJOEMOCIONES Y SENTIMIENTOS
Las emociones no tienen que ser lógicas ni coherentes.
Las emociones pueden armonizarse con el lenguaje.
Resista la tentación de justificar las emociones.
Lo que más cuesta con el sombrero rojo para pensar.
"Así me siento con respecto a este asunto".
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EL SOMBRERO NEGROLO QUE TIENE DE MALO
Lo lógico-negativo. Por qué no funcionará. No encaja en nuestro conocimiento y experiencia. Juicio crítico. El punto de punto de vista pesimista. Errores del pensamiento. Por qué una cosa no sigue a la otra. Pautas para las pruebas. Posibles conclusiones.
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EL SOMBRERO NEGROLO QUE TIENE DE MALO ¿Cómo encaja esto con las pautas de mi experiencia
pasada? ¿Esto es así? ¿Cuáles son los riesgos? Es mucho más fácil ser negativo. Es más divertido ser negativo. Sí... pero… Hay mucho pensamiento de sombrero rojo que se disfraza
de negro. El pensamiento de sombrero negro puede señalar los
errores en el proceso del pensamiento y en el método mismo.
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EL SOMBRERO AMARILLOESPECULATIVO-POSITIVO
Pensamiento positivo. El amarillo es el color de los rayos del sol y de la
luminosidad, Optimismo. Concentración en el beneficio. Pensamiento constructivo; hacer que las cosas
ocurran. ¿Cuándo se convierte el optimismo en tontería?
De la esperanza a la lógica. ¿Qué es el realismo?
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EL SOMBRERO AMARILLOESPECULATIVO-POSITIVO
Una afirmación positiva puede basarse en la experiencia, información disponible, deducción lógica, presentimientos, tendencias, posiciones y esperanzas. ¿El pensador que se pone el sombrero amarillo tiene que explicar claramente las razones de su optimismo?
Hacer que las cosas ocurran. Propuestas y sugerencias.
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EL SOMBRERO AMARILLOESPECULATIVO-POSITIVO
El pensamiento de sombrero amarillo no se ocupa en forma directa, de la creatividad. El
aspecto creativo del pensamiento es materia específica del pensamiento de sombrero
verde, que veremos después de éste. Una persona puede ser excelente con
el sombrero amarillo y sin embargo carecer totalmente de creatividad.
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PENSAMIENTO DE SOMBRERO VERDEPENSAMIENTO CREATIVO Y LATERAL
Nuevas ideas, nuevos conceptos y huevas percepciones
La creación deliberada de ideas nuevas. Más y más alternativas. Cambio. Nuevo planteo de los problemas. A menudo me preguntan si la creatividad es
cuestión de habilidad, talento o personalidad. La respuesta correcta es que puede ser las tres
cosas.
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PENSAMIENTO DE SOMBRERO VERDEPENSAMIENTO CREATIVO Y LATERAL
Uno de los aspectos más débiles de la creatividad es la "cosecha" de ideas.
La búsqueda de alternativas es un aspecto fundamental del pensamiento de sombrero
verde. Hace falta ir más allá de lo conocido, lo obvio y lo satisfactorio.
Con la pausa creativa el pensador de sombrero verde se detiene en un punto dado para considerar la posibilidad de ideas alternativas en ese punto. No hacen falta razones para esta pausa.
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PENSAMIENTO DE SOMBRERO VERDEPENSAMIENTO CREATIVO Y LATERAL
En el pensamiento de sombrero verde el lenguaje del movimiento reemplaza al del juicio.
El pensador procura avanzar a partir de una idea para alcanzar otra nueva.
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EL SOMBRERO AZULCONTROL DEL PENSAMIENTO
Presentar un plan de pensamiento detallando los pasos que deberían seguirse en una secuencia precisa.
Instrucciones para pensar. Formular las preguntas adecuadas Definir el problema. Determinar las tareas del pensamiento.
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EL SOMBRERO AZULCONTROL DEL PENSAMIENTO
La tarea del pensador de sombrero azul es dar forma a lo que puede parecer una
discusión caótica. El presidente de cualquier reunión
suele tener, por el hecho de serlo, una función de sombrero azul. Se encarga de mantener el orden y asegurar que se cumpla con la agenda establecida.