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7/21/2019 Seguridad y Legislacion Industrialdocx

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Aviles Mio Marcos Alberto 4toIngeniera Mecnica

Seguridad y Legislacin Industrial

RELACION DE TRABAJO Y RIESGOS LABORALES

El trabajo digno resume las aspiraciones de las personas durante su vidalaboral Signi!ca contar con un trabajo "onesto y justo# $ue permitadisponer de oportunidades para un desarrollo laboral productivo y $ueprodu%ca un ingreso proporcionado# una adecuada proteccin social parasus &amilias# perspectivas de mejoras de desarrollo personal e integracinplena a la sociedad En un trabajo digno e'iste libertad para $ue lostrabajadores e'presen sus opiniones y participen en las decisiones laborales$ue a&ecten sus vidas en igualdad de oportunidad# en un marco deseguridad y proteccin laboral Los relatos "istricos declaran $ue estosderec"os "an sido conseguidos por los trabajadores# pero en la actualidada(n persisten escenarios con elevados niveles de inseguridad y trabajos con

nuevos riesgos no contemplados# &rente a los cuales la sociedad debe"acerse cargo

LA INEVITABLE CONVIVENCIA DEL TRABAJO CON EL RIESGO

La re)e'in bio*tica "a estado distante de los procesos productivospeligrosos# la condicin de mantenerla o pro"ibirla# no "a sido resuelto porsociedades $ue tienen su &oco en la generacin de bienes y ri$ue%as En laactualidad# dada la desregulacin e'istente y la &uer%a del libre mercado# sesigue sometiendo a los trabajadores a condiciones de riesgo inaceptables#permaneciendo pendiente la evidencia cient!ca su!ciente para proveermedidas de prevencin e&ectivas +omo apoyo al debate bio*tico# el,rincipio de ,recaucin# $ue anali%aremos ms adelante# nos permiteadoptar medidas para evitar o disminuir el dao cuando las actividades"umanas pueden acarrear un dao moralmente inaceptable# $ue resulta sercient!camente plausible pero incierto-.I/# 011232

A pesar de $ue organi%aciones internacionales declaran el valor deprogramas preventivos en los lugares de trabajo y especialmente ena$uellos de alto riesgo -.I/# 01123 -,arlamento Europeo# 01113 4# dado$ue reconocen $ue es inevitable la convivencia con actividades laboralesriesgosas# no "an sido e'plcitos en propiciar discusiones bio*ticas &rente ala )e'ibilidad con $ue los pases# sobre todo a$uellos en desarrollo#

administran los riesgos laborales Sin embargo# si "an alertado de lasconsecuencias del sistema de globali%acin en materia ideolgica# poltica yeconmica y la accin depredadora del libre mercado a costa del de lostrabajadores

5ada la naturale%a de una empresa# donde el objetivo es optimi%ar elrendimiento de la actividad productiva# la salud de los trabajadores noresulta ser el propsito principal del negocio# sino una condicin del entornopara el logro de los objetivos productivos En el mundo laboral real losderec"os de seguridad y salud del trabajador siguen a(n pendientes-6aines# 78739# empleadores no respetan los derec"os laborales y los

Estados no cumplen su rol regulador# dando lugar a trabajadores sometidosa actividades altamente riesgosas sin mnimas garantas de seguridad El


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problema se acent(a cuando los trabajadores optan voluntariamente por untrabajo de estas caractersticas# sin embargo# en la mayora de los casos espor$ue no e'isten para ellos otras alternativas Es una premisa &alsa a!rmar

$ue los trabajadores tienen plena libertad para aceptar un trabajo y lascondiciones de este Aun$ue algunos componentes de la libre determinacinestn presentes# las condiciones econmicas y sociales ejercen unain)uencia en la eleccin $ue "ace un trabajador# en el nivel de riesgo atolerar y su capacidad para participar en la gestin del riesgo

CONSIDERACIONES FINALES

En el trabajo las decisiones bio*ticas basadas en la precaucin# siempre seven nutridas por los avances del conocimiento cient!co y los valoressociales donde *sta se aplica La re)e'in bio*tica debe incorporar#necesariamente# los aspectos cualitativos basados en las races culturales

de las prcticas laborales y de la ciencia y tecnologa aplicada Estare)e'in no puede $uedar despla%ada a un segundo plano# sino $ue debeacompaar cada paso en la toma de decisin del proceso productivo# es deesta manera en $ue podamos actuar oportuna y adecuadamente &rente alriesgo y tomar decisiones sustentables sobre la tolerancia y niveles dee'posicin benignos para la salud "umana

Si bien# en las complejas cadenas de decisiones y eventos de un accidentelas responsabilidades son compartidas# al igual $ue las obligaciones# "ayalgunos $ue pueden resultar especialmente responsables en ra%n de su&uncin de!nida con antemano ,or su parte# e'iste claridad $ue el objetivo

del empleador# empresario o &abricante# busca generar bienes y ri$ue%a# loadecuado desde la perspectiva *tica sera $ue respondiera voluntariamentea sus acciones u omisiones en un marco de responsabilidad &rente a lostrabajadores y la sociedad El trabajador tambi*n debe "acerse responsablede sus decisiones y acciones# en otras palabras# respetarse a si mismomediante un actuar seguro y protegido &rente a tareas riesgosas# sinembargo# en este sentido nuevamente la responsabilidad recae en elempleador pues es legtimo e'igir $ue *ste disponga de las condiciones deseguridad ptimas para la prctica laboral Es a$u donde el Estado# con unaresponsabilidad suprema# juega un rol primordial para velar por$ue estasobligaciones *ticas de los empleadores y trabajadores se cumplan#

propiciando un marco normativo y regulatorio $ue permita mantener lose$uilibrios entre los derec"os y las obligaciones y velar por el bien com(n alargo pla%o# con especial *n&asis cuando se trata de trabajadores encondiciones de vulnerabilidad La desregulacin y el desempleo generanuevos caminos de produccin# donde los inmigrantes laborales pueblan lasciudades en busca de trabajos ocasionales# retornando &ormasdesprotegidas de trabajo# como al inicio de la industriali%acin capitalista:econocer adems# $ue las actuales condiciones laborales desubcontratacin# trabajos temporales# trabajos sin contrato o trabajoin&ormal e incluso trabajo in&antil# $ue determinan diversos niveles deprecariedad# son parte del actual escenario laboral# por lo tanto# las polticas

p(blicas# propiciadas en materia de laboral y de salud# deben "acerse cargode esta realidad


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El con)icto entre los trabajadores y los empleadores se "a tornado menosdramtico cuando entre los dos antagonistas se "a creado un mayore$uilibrio de poderes Los con)ictos bio*ticos no deben ser slo resueltos en

la mesa de negociacin de un sindicato o trabajador con su empleado# sino$ue *stos deben estar cautelados desde la poltica p(blica# con la debidarepresentacin de los grupos interesados# e'igiendo encontrar un camino$ue capte y considere# responsablemente# los valores e intereses en juegoSe debe considerar como &undamental $ue la salud y seguridad deltrabajador no es un componente negociable desde la perspectivaproductiva# sino "a de constituir los cimientos sobre los cuales se asienta eldesarrollo productivo# "umano y social de un pas

;inalmente# la autonoma y la dignidad "umana de los trabajadores no esten oposicin con la ganancia de la empresa# incluso esto "a propiciado

trans&ormaciones productivas# progreso econmico y justicia social En lavida laboral los riesgos estarn siempre presentes# pero son losimprevisibles# no cuanti!cables y de elevada peligrosidad# los $ue debenconducir a la sociedad a estar permanentemente alerta# con una e'plcitaconducta de responsabilidad social# propiciando con ello $ue lostrabajadores logren una mayor prosperidad y una disminucin del riesgolaboral

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DEFINICION DE SALUD EMITIDA POR LA OMS

El concepto de salud seg(n la .rgani%acin Mundial de la Salud tiene unade!nicin concreta< es el estado completo de bienestar &sico y social $uetiene una persona Esta de!nicin es el resultado de una evolucinconceptual# ya $ue surgi en reempla%o de una nocin $ue se tuvo durantemuc"o tiempo# $ue presuma $ue la salud era# simplemente# la ausencia deen&ermedades biolgicas A partir de la d*cada de los cincuenta# la .MSrevis esa de!nicin y !nalmente la reempla% por esta nueva# en la $ue lanocin de bienestar "umano trasciende lo meramente &sico La.rgani%acin ,anamericana de la Salud aport luego un dato ms< la saludtambi*n tiene $ue ver con el medio ambiente $ue rodea a la persona

El doctor ;loreal ;errara tom la de!nicin de la .MS e intent

complementarla# circunscribiendo la salud a tres reas distintas>istasnet=>eb=inde'asp?idpagina040

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ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD LABORAL

Accidente de trabajo es toda lesin corporal $ue el trabajador su&ra conocasin o a consecuencia del trabajo $ue ejecuta por cuenta ajena

Esta de!nicin legal se re!ere tanto a las lesiones $ue se producen en elcentro de trabajo como a las producidas en el trayecto "abitual entre *ste yel domicilio del trabajador< estos (ltimos seran los accidentes llamados RinitinereR

El accidente de trabajo es el indicador inmediato y ms evidente de unasmalas condiciones de trabajo y dada su &recuencia y gravedad# la luc"acontra los accidentes es siempre el primer paso de toda actividadpreventiva Se calcula $ue los accidentes representan alrededor del 1U dela mortalidad derivada del trabajo

Los accidentes# por muy inesperados# sorprendentes o indeseados $ue sean#no surgen por casualidad Son consecuencia y e&ecto de una situacinanterior# en la $ue e'istan las condiciones $ue "icieron posible $ue elaccidente se produjera Siempre "ay unas causas de carcter natural# no

misteriosas o sobrenaturales# y aun$ue a veces cueste encontrarlas# nodebemos ec"ar la culpa a Rla mala suerteR o resignarnos# pues de esamanera no es posible prevenir $ue vuelvan a aparecer y den lugar a nuevosaccidentes

La RSeguridad en el /rabajoR es el conjunto de t*cnicas y procedimientos$ue tienen por objeto eliminar o disminuir el riesgo de $ue se produ%can losaccidentes de trabajo

Las en&ermedades pro&esionales representan otra parte importante del daoa la salud producido por los riesgos laborales# aun$ue al no aparecer de&orma inmediata su relacin con el trabajo puede pasar inadvertida# por lo

$ue muc"as suelen catalogarse como Ren&ermedad com(nR

,ara $ue una en&ermedad se recono%ca como pro&esional# la legislacinsuele re$uerir una relacin espec!ca e indiscutible con el trabajo Laen&ermedad pro&esional# seg(n el artculo C del te'to re&undido de la LeyVeneral de la Seguridad Social# la de!ne como Rtoda a$uella contrada aconsecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena# en las actividades $uese especi!$uen en el cuadro $ue se aprueba por las disposiciones deaplicacin y desarrollo de la ley# y $ue est*n provocados por la accin de loselementos o substancias $ue en dic"o cuadro se indi$ue para todaen&ermedad pro&esionalR El cuadro de en&ermedades pro&esionales vigente

en la actualidad &ue aprobado por el :eal 5ecreto 077=011C# de 1 denoviembre# por el $ue se aprueba el cuadro de en&ermedades pro&esionales
http://www.istas.net/web/index.asp?idpagina=2142http://www.istas.net/web/index.asp?idpagina=1286http://www.istas.net/web/index.asp?idpagina=2142http://www.istas.net/web/index.asp?idpagina=1286


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en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para sunoti!cacin y registro

Si una en&ermedad est recogida en el cuadro de en&ermedadespro&esionales se da por demostrado su origen laboral A"ora bien# cuandono es as pero creemos $ue una en&ermedad est relacionada con el trabajo#"ay $ue poner en evidencia los &actores laborales $ue la "an condicionadoEsto no siempre es &cil y muc"o menos en casos individuales ,or eso larelacin entre salud y trabajo suele "acerse ms evidente cuandoestudiamos la incidencia de en&ermedades en un colectivo detrabajadores=as

Sin embargo# la mayor parte de las dolencias $ue a&ectan a la salud de laspersonas en su trabajo raramente se deben a una sola causa ygeneralmente estn relacionadas tanto con &actores laborales como

e'tralaborales -pe lumbalgias3 ,or ello resulta cada ve% ms di&cilcatalogarlas como en&ermedad pro&esional en el sentido tradicional delt*rmino

Las en&ermedades contradas como consecuencia del trabajo y $ue no est*ncontempladas como en&ermedades pro&esionales sern consideradas# ae&ectos legales# como accidentes de trabajo

/al como estn las cosas actualmente# parece mas importante saber si undeterminado trabajo tiene algo $ue ver con la aparicin de una en&ermedad$ue decidir si dic"a en&ermedad se debe (nica y e'clusivamente al trabajoEsto adems# es lo $ue nos permite conocer# $u* &actores o condiciones detrabajo in)uyen negativamente en la salud de los trabajadores ytrabajadoras para eliminarlos o controlarlos# es decir# para "acerprevencin

Si se produce un dao y *ste es catalogado como accidente de trabajo oen&ermedad pro&esional# el trabajador=a a&ectado tiene derec"o# adems# aunas indemni%aciones econmicas especiales $ue se regulan en la LeyVeneral de Seguridad Social

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http://www.agentesforestales.org/oposiciones/90-agentes-forestales/salud-laboral/362-que-es-accidente-trabajo-enfermedad-profesional.htmlhttp://www.agentesforestales.org/oposiciones/90-agentes-forestales/salud-laboral/362-que-es-accidente-trabajo-enfermedad-profesional.htmlhttp://www.agentesforestales.org/oposiciones/90-agentes-forestales/salud-laboral/362-que-es-accidente-trabajo-enfermedad-profesional.htmlhttp://www.agentesforestales.org/oposiciones/90-agentes-forestales/salud-laboral/362-que-es-accidente-trabajo-enfermedad-profesional.html

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