ACTIVIDAD 1: La Constitucin Espaola es la norma ms importante del derecho espaol y la que define la estructura de poderes del Estado y organiza su funcionamiento

FORMACIN Y ORIENTACIN LABORALACTIVIDAD 6.

Con los datos que se facilitan, calcula las cuotas mensuales de empresa y trabajador a la Seguridad Social.

Supuesto: Un trabajador que presta servicios para una empresa desde el pasado ao mediante un contrato de obra o servicio a jornada completa fue encuadrado en el grupo de cotizacin 4 de ayudantes no titulados.

En el presente mes ha percibido las siguientes cantidades:

Salario: 811,37 .

Incentivos: 150,00 .

Plus convenio: 200,00 .

Horas extraordinarias: 123, 38 .

Durante el ao tiene derecho a dos pagas extraordinarias por un importe de 811,37 cada una de ellas, que se abonan el 15 de junio y el 15 de diciembre. Segn la Tarifa de Primas aprobada por la Disposicin Adicional 4 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2007 (Ley 42/2006,28 diciembre) el tipo correspondiente a esta actividad para la cotizacin por contingencias profesionales es de un 0,8%.

1. Base cotizacin para contingencias comunes (BCCC) = 811,37 + 150 + 200 = 1161,37 (2 X 811,37/ 12) = 135,23 1161,37 + 135,23 = 1.296,6 2. Base de cotizacin para Contingencias Profesionales, Desempleo, Formacin Profesional y Fondo de Garanta Salarial (BCcp) = BCCC +horas extras

BCcp: 1.296,6 + 123,38 = 1.419,98

3. Base de cotizacin adicional por horas extraordinarias BC horas extras: 123,38 4. Cuotas a la Seguridad Social o Contingencias Comunes: el tipo de cotizacin es el 28,3 %, (23,6 % ser a cargo de la empresa y el 4,7 % a cargo del trabajador).

Cuota patronal: 1.296,6 x 23,6 % = 298,22 Cuota obrera: 1.296,6 x 4,7 % = 60,94

Total por contingencias comunes = 359,16

o Cotizacin para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales: se aplica la Tarifa de Primas por IT e IMS) y sobre la base de cotizacin por contingencias profesionales

Cuota patronal: 1.419,98 x (0,8%) = 11,36

o Cotizacin para Desempleo: el tipo aplicable ser en este caso el 7,05 % (5,5% empresa y 1,55% trabajador): y sobre la base de cotizacin por contingencias profesionales

Cuota patronal: 1.419,98 x 5,50 % = 78,09

Cuota obrera: 1.419,98 x 1,55 % = 22

Total por desempleo = 100,09

o Cotizacin al Fondo de Garanta Salarial: 0,20 % a cargo de la empresa

Cuota patronal: 1.419,98 x 0,20 % = 2,84

o Cotizacin a Formacin Profesional: el 0,7 %, (0,6% ser a cargo de la empresa y 0,1 % a cargo del trabajador):

Cuota patronal: 1.419,98 x 0,6 % = 8,52

Cuota obrera: 1.419,98 x 0,1 % = 1,42

Total por formacin profesional = 9,94

o Cotizacin adicional por horas extraordinarias, al no ser horas extras por fuerza mayor el tipo aplicable es el 28,3 %, (23,6 % ser a cargo de la empresa y el 4,7 % a cargo del trabajador).

Cuota patronal: 123,38 x 23,6 % = 29,12

Cuota obrera: 123,38 x 4,7 % = 5,80

Total por formacin por horas extra = 34,92

Total a pagar a la Seguridad Social por el trabajador = 60,94 + 22 + 1,42 + 5,80 = 90,16 Total a pagar a la Seguridad Social por la empresa =

298,22 + 11,36 + 78, 09 + 2,84 + 8,52 + 29,12 = 428,15PAGE 1