Preguntas de las diapositivas Introducción a la Seguridad y Salud

Ocupacional

 

1.- Que es un accidente/ incidente

Un accidente es un acontecimiento no deseado que produce daño a la persona, propiedad o pérdidas en el proceso

El incidente es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias diferentes pudo haber resultado en daño físico, lesión o enfermedad, denominados también “cuasi-accidentes”

2.- ¿Cuándo se considera accidente de trabajo? ¿Y cuando no se considera un accidente de trabajo?

Se considera accidente de trabajo cuando es un proceso repetitivo que se produce por causa de trabajo o está relacionado con ella. 

No se considera accidente de trabajo cuando es:

Durante el trayecto al trabajo Intencional por el propio trabajador Incumplimiento de órdenes del empleador En actividades recreativas Por motines o la naturaleza

3.- ¿Cuáles son los costos de los accidentes?

Existen costos tanto para el accidentado como para la empresa

Para el Accidentado:

Costo de vida más alto Trastorno en el seno familiar Probable perdida de trabajo

Para la Empresa:

Indemnización, reemplazos Mala imagen Pérdida de confianza al mercado

4.- ¿Cuáles son las causas básicas e inmediatas de los accidentes?

Factor de Trabajo:

Problema de liderazgo Ingeniería inadecuada Adquisiciones inapropiadas Mantenimiento deficiente Estándares de trabajo malos

Factor Personales:

Capacidad física inadecuada Capacidad mental Cansancio  mental y físico Falta de conocimiento y habilidad

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5.- Cite 5 ejemplos de actos sub estándar. Cite 5 ejemplos de condiciones subestandar

Acto subestandar:

Operar sin autorización Usar equipos defectuosos| No usar elementos de protección No respetar las señales Jugar en horas de trabajo

Condiciones subestandar:

Falta de orden y limpieza en el área Equipos en mal estado Mala infraestructura Gases, polvos Ruido en exceso

6.- ¿Los riesgos pueden eliminarse? ¿Puede haber actividades sin riesgo?

No,   los   riesgos   no   puede   eliminarse,   pero   si   se   puede   controlarlos,   adoptando  medidas preventivas contra accidentes.

No, tampoco existen las actividades sin riesgo

7.- ¿Que son las medidas preventivas?

Medidas preventivas son aquellas acciones que se adoptan con el fin de proteger la salud a través de la eliminación de los riesgos del trabajo

8.- ¿Que es un sistema de Seguridad y salud Ocupacional?

Es   un   sistema   de   políticas,   estándares,   procedimientos   y   prácticas   que   permiten   a   una organización alcanzar los objetivos de prevención de riesgos en el trabajo.

9.- ¿Que debe contener un Sistema de Seguridad y salud Ocupacional?

1. Política de Seguridad y Salud en el trabajo2. Planeamiento3. Implementación y operación:

o Estructurao Capacitacióno Medidas de prevencióno Reparación y respuestas a la emergenciao Requisitos legales

4. Verificación y control5. Auditorias6. Control de documentos7. Revisión por la dirección

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Preguntas de Identificación de peligros y riesgos

1.- ¿Que entiende por identificación de peligros y riesgos?

Son riesgos asociados con cualquier actividad, pero no se pueden evaluar hasta no haberlos identificado

2.- ¿Que se debe tener en cuenta para la identificación de peligros y riesgos?

Tener en claro si existe una fuente de daño, quien puede ser dañado y como puede ocurrir el daño.

3.- ¿Qué es una evaluación de riesgos?

Es le proceso mediante el cual se establece la probabilidad y las consecuencias de que peligros identificados se manifiesten.

4.- ¿Por qué se tiene que valorar el riesgo?, cite ejemplos

Porque al valorar el riesgo se compara con el valor del riesgo tolerable, se emite un juicio sobre la tolerabilidad del riego en cuestión

5.- Señale la importancia de llevar el control y seguimiento de los riesgos laborales.

Alcanza  el  fin  de   controlar   los   riesgos  para  evitar  daños  a   la   salud  derivados  del   trabajo ahorrando costos sociales y económicos al país y a su propia empresa.

6.- De las diferentes metodologías para la identificación de peligros y riesgos, que no se han abordado en la presente unidad, haga una investigación como INSHT – WHAT IF, HAZOP, AMEF, NOSA, DU PONT

INSHT-WHAT IFEs una metodología de lluvia de ideas en la cual el  grupo de gente experimentada realiza preguntas acerca de algunos eventos indeseables o situaciones que comiencen con la frase “Qué pasa sí”.

HAZOPEs un examen sistemático y estructurado de forma planificada o proceso u operación existente con el  fin de  identificar y evaluar  los problemas que pueden representar riesgos para el personal o el equipo, o impedir el funcionamiento eficiente.

AMEFEl Análisis de Modo y Efecto de Fallos (AMEF) es un conjunto de directrices, un método y una forma de identificar problemas potenciales (errores) y sus posibles efectos en un SISTEMA para priorizarlos y poder concentrar los recursos en planes de prevención, supervisión y respuesta.

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NOSAEs un sistema que permite administrar los riesgos a los cuales se encuentran expuestos las personas, instalaciones, equipos y el medio ambiente de un negocio. El sistema se basa en la aplicación del proceso lSSMEC

Identificar las posibles causas de accidentes Establecer estándares Establecer responsables y formas de medición Medir el desempeño versus los estándares Evaluar el cumplimiento con los estándares Corregir deficiencias y fallas

DU PONTLos programas de formación de seguridad en el trabajo de DuPont son mundialmente conocidos por el apoyo y desarrollo adicional para los profesionales de la seguridad, la dirección, los mandos intermedios y por supuesto para todos los trabajadores. DuPont  ayuda a  proporcionar  a   los  empleados  un  lugar  de   trabajo   lo  más   seguro posible. 

7.- Críticas al Formato 1 identificación de peligros y riesgos, usado en clases

- se clasifican los peligros y riesgos que tiene pero no está muy organizado

- Las medidas de control no debería tener las opciones de terminar tratar, tolerar y transferir.

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