segunda actividad en los cuerpos de bomberos · en los cuerpos de bomberos y otro para permanencia...
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SEGUNDA ACTIVIDAD EN LOS CUERPOS
DE BOMBEROSCRITERIOS DE ADAPTACIÓN DE FUNCIONES
¿QUÉ ES LA SEGUNDA ACTIVIDAD?
Un puesto de trabajo de segunda actividad es un puesto que, en cumplimiento del
deber de protección de la salud de los trabajadores, se adapta a quien no puede
cumplir el servicio ordinario, para que pueda desarrollar en él los conocimientos y la
experiencia vivida en el ejercicio de su profesión.
Segunda Actividad / No operativo / No intervención en siniestros
CARACTERÍSTICAS GENERALES COMUNES
Forma parte de la legislación de la mayoría de los Cuerpos de
Bomberos de España.
Acceso por enfermedad, secuelas de accidente o por la edad.
Puede tener un carácter provisional.
Incompatible con la Incapacidad Permanente
Total, Absoluta o Gran Invalidez.
PROCEDIMIENTO GENERAL
SERVICIO
SANITARIO
JEFATURA•
DICTAMEN
TRIBUNAL
MEDICO
INFORME
PROPUESTA
• Vigilancia de la salud
• Secuelas de accidente o enfermedad
• Deficiente condición física
• Solicitud del interesado
• Activa convocatoria Tribunal Médico
• Destino provisional en función de la patología
• Determinar si hay o no incapacidad
• Si es provisional o definitiva
• Limitaciones funcionales
• DESTINO DEFINITIVO
ALGUNOS EJEMPLOS CONCRETOS
Ley 2/2002, de 11 de noviembre, de Gestión de Emergencias en Andalucía
Condiciones
Edad (obligado)
• 60 años para la Escala Directiva
• 57 años para la escala Ejecutiva
• 55 años para la escala Básica
Embarazo (provisional)
Disminución aptitudes psicofísicas (enfermedad, accidente, vigilancia salud)
Mantenimiento de horario y remuneraciones (Reglamento pendiente)
Tribunal Médico (Reglamento pendiente)
ALGUNOS EJEMPLOS CONCRETOS
Acuerdo sectorial sobre condiciones de trabajo
Condiciones
Edad (obligado)
• 55 años para toda la Escala operativa
Disminución aptitudes psicofísicas
Cambio de horario y remuneraciones.
Informe de Servicio Sanitario a Jefatura y conformidad del Concejal Delegado
ALGUNOS EJEMPLOS CONCRETOS
Acuerdo sectorial sobre condiciones de trabajo
Condiciones
Edad (obligado)
• 60 años para los Oficiales
• 58 años para la rama de Conductores (BC, Jefe Grupo, Sgto)
• 55 años para la rama de Bomberos (BB, Jefe Grupo, Sgto y SO)
Excepcionalmente, por disminución aptitudes psicofísicas
Cambios de horario, pero no de remuneraciones.
Reconocimiento médico extraordinario (normalmente son voluntarios)
At. siniestros: < 55 años
Apoyo Técnico: Hasta jubilación voluntaria
Segunda Actividad: Hasta jubil. forzosa
ALGUNOS EJEMPLOS CONCRETOS
Ley 7/2011, de 1 de abril, de los Servicios de Prevención, Ext. de Inc. y Salvamento
Condiciones
Edad (opcional)
• Puede solicitarse a partir de los 55 años
Embarazo (provisional)
Disminución aptitudes psicofísicas (enfermedad, accidente, vigilancia salud)
Reglamento y Catálogo de puestos de trabajo
Mantenimiento de horario y remuneraciones (de momento, aunque se cuestiona)
Tribunal Médico
ALGUNOS EJEMPLOS CONCRETOS
Decreto 241/2001, de 12 de septiembre, (Ley 5/1994 de 4 de mayo)
Condiciones
Disminución de la capacidad para cumplir el servicio ordinario
Reglamento y Catálogo de puestos de trabajo
Compatible con la IPT (no con la IP absoluta ni con la GI)
Posibilidad de cambios de horario. Mantenimiento de remuneraciones
Tribunal Médico
ALGUNOS EJEMPLOS CONCRETOS
Decreto Legislativo 1/2006, de 28 de septiembre, (Ley 19/1999, de 29 de abril)
Condiciones
Edad: Se puede solicitar a partir de 55 años (afect. capacidad física)
Disminución de la capacidad para cumplir el servicio ordinario
No hay Reglamento ni catálogo de puestos de trabajo
No es compatible con la Incapacidad Permanente
Posibilidad de cambios de horario. Mantenimiento de remuneraciones
Tribunal Médico (si hay disconformidad)
¿EN QUÉ NOS BASAMOS?
ASBE: ASOCIACIÓN de SANITARIOS DE BOMBEROS DE ESPAÑA
www.sanitariosbomberos.es
En 1985, surge la Comisión Nacional de Sanitarios de Bomberos
En 1996, Acta Fundacional y Estatutos de la ASBE (BOE nº 150, de 21 de junio)
En 1998, Asamblea General y primera Junta de Gobierno
En 1992, la Comisión de Salud Laboral de la Asociación, finaliza la elaboración de un Cuadro de Aptitud Médica para Ingreso
en los Cuerpos de Bomberos y otro para Permanencia en la llamada “Escala Operativa”.
En 2017, se aprueba en el Congreso Nacional de la ASBE en Sevilla, la última revisión del cuadro de permanencia con la
denominación de: “Criterios Médicos para la adaptación de los Bomberos a tareas de no intervención en siniestros”
CUADRO DE CRITERIOS MEDICOS DE APTITUD
http://www.sanitariosbomberos.es/docdocumentos/Cuadro%20Permanencia%20octubre%202017.pdf
Reglamento de los Servicios de Prevención (R.D. 39/1997, de 17 de enero)
Tipos de tareas que realizan los bomberos (listado de tipos de trabajos de los bomberos de la ciudad de Valencia)
Código Nacional de Ocupaciones (Instituto Nacional de Estadística)
Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (R.D. 295/2004, R.D. 1031/2011 y R.D. 1037/2011)
Profesiograma elaborado por el Departamento de Bomberos de la Generalitat de Catalunya
Conocimientos y experiencia de los facultativos que participaron en su elaboración
Fundamentos
CUADRO DE CRITERIOS MEDICOS DE APTITUD
http://www.sanitariosbomberos.es/docdocumentos/Cuadro%20Permanencia%20octubre%202017.pdf
Especialidades
Oftalmología
Otorrinolaringología
Locomotor
Digestivo
Cardiovascular
Respiratorio
Sistema Nervioso
Sistema Endocrino
Nefrología
Psiquiatría
Dermatología
Neoplasias
CIFRAS EN LA COMUNIDAD DE MADRID
AÑOPLANTILLA
MEDIA
PERSONAL
OPERATIVO
PERSONAL NO
OPERATIVO
PORCENTAJE DE
NO OPERATIVOS
EDAD MEDIA
PLANTILLA
2010 1268 1157 111 8,75% 42,3 años
2011 1216 1118 98 8,06% 43,1 años
2012 1302 1201 101 7,75% 43,7 años
2013 1275 1181 94 7,37% 44,2 años
2014 1239 1117 83 6,69% 44,7 años
2015 1209 1080 95 7,85% 44,9 años
2016 1317 1093 98 7,44% 45,1 años
2017 1209 1060 113 9,34% 45,4 años
2018 1286 1161 125 9,72% 45,6 años
Real Decreto 383/2008, de 14 de marzo. Coeficiente reductor de la edad de jubilación a favor de los bomberos
Edad media de los no
operativos: 54,5 años
CAUSAS DE PASO A SEGUNDA ACTIVIDAD
36%
11% 9% 9% 7% 5% 3% 8%12%
TIPOS DE PATOLOGÍAS
PARA FINALIZAR
En los Cuerpos de Bomberos la Segunda Actividad es necesaria
Reglamento y Catálogo de puestos de trabajo son imprescindibles
Los Criterios Médicos para permanencia en situación operativa deben ser “oficiales”
La Vigilancia de la Salud es una herramienta fundamental
