sectorización fase igente que se destaca el cáncer de seno se convierte en una situación...

Deicy Martina Cabrera nueva jefe de la oficina

de PlaneaciónPág. 3

Historia de vidaEliana Thola le ganó

la batalla al cáncerPágs. 4 - 5

'Ponte al día' con Las Ceibas y Ciudad Limpia

Pág. 8

Sectorización Fase Iun proyecto hecho realidad

Boletín interno No. 7 Marzo de 2017

Las Ceibas - Empresas Públicas de Neiva E.S.P @lasceibasesp @lasceibasesp lasceibasesp

Cielo Ortiz SerratoGerente General

Sonia Lorena Oviedo Acevedo

Subgerente Administrativa y Financiera

Gloria Enid Perdomo GarcíaSubgerente Comercial

Olga Lucía Agosta GuzmánSubgerente Técnica

y Operativa

Ana María Bahamón PeñaComunidad

Germán Hernández VeraMarcó Ramírez MontañaHernando Charry ArizaPaola Fuentes Alvarez

Comunicaciones

Editorial

www.lasceibas.gov.co

Sectorización Fase I, un proyecto que mejoró el acueducto

Entregamos a Neiva la prime-ra fase de la sectorización del acueducto, una obra prioritaria que hoy beneficia a gran parte de la ciudad, especialmente a los habitantes de las comunas 6 y 10 que durante muchos años padecieron de un defi-ciente servicio de acueducto.

La inversión fue superior a los 15 mil millones de pesos, repre-sentados en dos Redes Exprés, de 16 y 18 pulgadas (6.200 metros de tubería instalada) que atraviesan la ciudad lle-vando el vital líquido a las comunidades residentes en el oriente y sur, las zonas de mayor expansión urbana.

En desarrollo de este gran trabajo se intervinieron 9 subsectores, donde se instalaron modernos reguladores de presión monitoreados por telemetría, macromedidores que se alimentan con luz solar y modernas válvulas de cierre que acabarán con las continuas averías de la red principal y los prolongados racionamientos de agua que tanto in-comodan a la comunidad.

Como vemos Sectorización Fase I re-presenta un gran beneficio para todos los neivanos, siendo además respetuoso

con el medio ambiente, gracias a la utilización de paneles de energía solar para la alimenta-ción de las válvulas, lo que adi-cionalmente se constituye en un ahorro para la empresa que no tiene que pagar facturas de energía. Y ahora viene Fase II, el gran proyecto que concluirá la

sectorización del acueducto de Neiva, beneficiando a cerca de

400 mil neivanos de todos los estratos. Fase II tendrá un costo cercano a los 16 mil millones de pesos, recursos que ya están garantizados gracias a la gestión adelan-tada por esta administración en cabeza de nuestro alcalde Rodrigo Lara Sánchez. El Gobierno nacional aportó 15 mil millones y los restantes serán entregados por la Go-bernación del Huila y la Alcaldía de Neiva, con lo que culminaremos la optimización de nuestro acueducto.

Agradecemos al Consorcio Optimiza-ción Neiva que ejecutó este importante proyecto de manera eficiente y respon-sable, a los neivanos por la paciencia durante la ejecución de las obras y a todo el equipo Las Ceibas por el com-promiso demostrado en desarrollo de este gran proyecto.

Cielo Ortiz SerratoGerente General

Junta DirectivaRodrigo Lara Sánchez

Alcalde de Neiva Nayarin Saharay Rojas Téllez

Secretaria de HaciendaRafael Hernando Yepes Blanco

Director de PlaneaciónJavier Valderrama YagueJuan Francisco Salazar

Sociedad Civil Marlio Trujillo Reina

Vocal de Control Martha Otálora González

Vocal de Control Leidy Johana Culma

Vocal de Control

¿Sabes dónde inicia tu responsabilidad frente a los daños de acueducto?

Responsabilidad de Las Ceibas:Todos los daños registrados en el tubo principal también conocido como red principal. ¿Qué se entiende por red principal?

Todo el conjunto de tuberías de conducción, accesorios, válvulas y demás elementos utilizados para la conducción del agua hasta los hogares.

Responsabilidad del usuario:Todos los daños registrados en la red interna. ¿Qué es la red interna?

La red interna, es el conjunto de tuberías, accesorios y equipos que integran el sistema de suministro del servicio público del inmueble, a partir de la derivación de la red principal.

Ley 142 / 1994

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Marzo de 2017 / así vamos

Perfil

Casada con Dorian Ortiz y madre de tres hijos, esta mujer querida por muchos neivanos llego a poner su granito de arena a Las Ceibas, Empresas Públicas de Neiva E.S.P.

Dentro de sus expectativas para desarrollar se encuentra aportar su conocimiento en todos los procesos de planea-ción y fortalecer el equipo de trabajo para dejar capacidades instaladas que garanticen la mejora continua. Deicy Martina Cabrera es nuestro personaje del mes de marzo en Así Vamos.

¿En tres palabras quién es Deyci Martina Cabrera Ochoa?Esposa, Madre, Laboriosa.

¿Estudios realizados?Soy Ingeniera civil de Universidad Cooperativa, especialis-ta en Alta Gerencia de la Universidad Surcolombiana, tengo formación en sistemas de la Universidad Autónoma y un di-plomado en interventoría de proyectos de Agua Potable y Saneamiento Básico de la Universidad del Cauca.

¿Quiénes integran su familia?Mi núcleo familiar lo conformamos mi esposo, Dorian Ortiz, con nuestros tres hijos Dorian Ricardo, Natalia y Juan José.

¿Qué le molesta?La falta de compromiso con las responsabilidades que se asumen en cualquier campo y la impuntualidad.

¿Qué no le pueden servir en la mesa?Algo con demasiado picante (jajajaja).

¿Viaje soñado?Me encantaría recorrer en familia y con tranquilidad toda Europa

¿Cómo es un fin de semana para usted?Totalmente familiar, me encanta compartir con mi madre, her-manos, cuñados, sobrinos y demás familiares. Me gusta ir a misa, ver películas en casa y salir a comer.

¿El aprecio y cariño que le profesan muchos neivanos a que se debe?Gracias por decirlo Marco, de verdad así lo siento y creo que es porque a pesar de tener que ser exigente para lograr las metas en cada cargo que he desempeñado, siempre valoro en cada persona el ser humano que es, por encima del rol que desem-peñe y trato a todas a las personas con cariño y respeto. ¿La mejor experiencia en temas de planeación cuál ha sido?Una experiencia muy importante fue coordinar la estructu-ración, ejecución y evaluación del Plan de Desarrollo depar-tamental ‘Huila Competitivo’, logramos una excelente articu-lación al interior de la Gobernación, con los municipios y las diferentes entidades que hacían parte de cada proyecto.

¿Y la que más dolores de cabeza le ha dejado?La verdad no siento todavía ningún dolor de cabeza, siento que con los aciertos y desaciertos que haya podido cometer en cualquiera de los ejercicios realizados solo he logrado enriquecerme profesionalmente.

¿Cuáles son las expectativas que tiene en Las Ceibas?Mi gran propósito es poder aportar para que la empresa op-timice desde la planeación todos los procesos en los que po-damos intervenir, fortalecer mi equipo de trabajo para dejar capacidades instaladas que garanticen la mejora continua y además, estoy segura que será una etapa de aprendizaje que valoro mucho. ¿Qué cree que se debe mejorar en Las Ceibas?Todas las empresas están en continua evolución y creo que Las Ceibas cuenta con personas que se han capacitado y quieren la empresa, esa es una fortaleza que se nota desde el primer día, falta un poco articular internamente algunos procesos.

Deicy Martina Cabrera, su experiencia es prenda de garantíaDeicy Martina Cabrera Ochoa, es la nueva Jefe asesora de la Oficina de Planeación de Las Ceibas, Empresas Públicas de Neiva –E.S.P.

¿Un mensaje para todos los funcionarios de Las Ceibas?

Que me siento muy reconocida con la oportunidad de hacer parte de este equipo de trabajo, que cuentan

conmigo en lo profesional y personal y que siempre hay que tener a Dios en el primer

lugar de nuestro corazón.


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Gente que se destaca

El cáncer de seno se convierte en una situación dramática para las mujeres. Eliana Constanza Thola Durán, ingeniera quí-mica de Las Ceibas, Empresas Públicas de Neiva –E.S.P., quiso contar esta experiencia dolorosa pero que la lleno de valor, lo que demuestra que cualquier enfermedad se vence con cons-tancia, fe y esperanza.

Thola a quien la llaman por cariño es una sobreviviente del cáncer de seno con una particularidad y es que ha tenido que enfrentar una especie de cadena de esta enfermedad ya que su señora madre también le toco padecerla, pero logro so-brevivir. “Esta experiencia del cáncer se puede sobrevivir, se puede derrotar si hay fe, si hay voluntad y si hay constancia”.

La Historia Eliana Constanza Thola Durán, ingeniera química de la Uni-

versidad de América lleva laborando en Las Ceibas, Empresas Públicas de Neiva más de 7 años, la experiencia de trabajar para ella ha sido una bendición por la estabilidad del trabajo, por el aprendizaje, por contar con un gran servicio de salud, por los amigos y compañeros.

Casada desde hace más de 15 años con su esposo, Álvaro Solano Olaya, un ingeniero industrial al que considera su gran amor y con quien tiene 3 hijos llamados: Angie Katherine de 12 años, Julie Estefanía de 10 y Juan Pablo con 8 años de vida.

“Mi mamá padeció cáncer de seno, cuando ella tuvo cáncer nos llamaron a mi hermana y a mí

para informarnos: -ustedes tienen que empezar a cuidarse a partir de los 40 años porque a su mamá le dio a los 40 años-. En el 2013, algún día salí de trabajar y me estaba duchando y

tocando mi cuerpo sentí en el seno izquierdo una bolita pequeña, llame a mi mamá y ella por sus

antecedentes estaba más alerta que yo. Me dijo: -¡te tomas una ecografía ya! y yo no…. Después, no tengo plata. Al otro día me llama y me dice -te saque la cita para la ecografía, fui y me la tome en

la Liga”, va relatando Thola y agrega a la vez “el médico dice biopsia y tú ya empiezas a temblar, sin embargo muy juiciosa me fui para la EPS y

desde ese día le pedí a Dios que me abriera las puertas de los médicos, pase por médico general,

internista y muchos otros”.

Ya para el 8 de marzo Día de la Mujer su esposo Álvaro, cansa-do de trabajar por más de 5 años sin vacaciones, decide renun-ciar. Ese día fue el mismo a reclamar los exámenes de su esposa.

Eliana Thola, una luchadora inalcanzable contra el cáncer de senoEliana Constanza Thola Durán, a los 37 años, fue diagnosticada con cáncer de mama, lo que provocó que tuviera que someterse a una mastectomía doble. Hoy es una de las tantas mujeres que sobrevivió para contarlo.


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Gente que se destaca

“Estamos hablando del 2013, mis hijos estaban muy chi-quitos y yo decía ‘Dios mío, mis hijos están muy pequeños’, fui al Santísimo y le dije al Señor orando ‘cógeme duro de la mano porque contigo todo lo puedo, pero sola no, no renegué’, -fui lo único que me salió desde el fondo del co-razón. Lloraba mucho porque yo viví el tema de mi mamá muy de cerca. Cuando tú tienes cáncer de una vez es diag-nosticar donde tienes metástasis, y me acuerdo tanto que me dijeron en el hígado-… pensé de todo. Aprendí a tener paciencia porque con el tema de los médicos no es fácil, ahora soy la mujer más tranquila”, dice entre lágrimas Elia-na Constanza.

Decisión de vidaThola desde siempre se ha considerado muy acuciosa en

el buen sentido de la palabra. Ha investigado cada proce-so, medicamento u examen al que deba someterse.

“-Investigue y mire la opción de quitarme los dos senos, tenía 37 años y nunca en la vida había considerado una cirugía estética-. ¡Decidí quitarme los dos senos!… enton-ces le explique a mí esposo y él me dijo: -mi amor si eso debes hacer yo te apoyo-. Pensaba en estos momentos las ‘tetas’ o me matan o para que me sirvan prefiero qui-tármelas y si se puede hacer la reconstrucción pues me las hago. Me hice la cirugía, tenía unos senos pequeños, caídos y cuando mire tenía los senos bonitos, paraditos y con mis aureolas”, va relatando Thola mientras sus lágri-mas invaden su rostro.

QuimioterapiasPara el mes de mayo de ese mismo año Thola inicia las

quimioterapias que consiste mediante fármacos eliminar o destruir las células cancerosas. “Mi esposo en ese año cumplía los 40 y yo le había dicho que le celebraba sus cumpleaños y que votaría la casa por la ventana. Le pedía mucho a Dios que no me quería morir, que se me caiga el pelo no me importa pero morirme no quiero. Me había cortado el pelo como un niño y había mandado a hacer una peluca con mi propio cabello en Bogotá. Después de las quimios me pare, llame un conjunto vallenato, llame a mis suegros, compre torta y ese sábado después de la quimio le celebre los cumpleaños a mi marido, me ponía enferma viernes, sábado y domingo después de las quimio y como cosa de Dios ese fin de semana estuve bien”.

“Mi esposo me pedía que no lo dejara solo, somos una sola mano y si tú te vas no sé qué va pasar con nosotros. En la ducha el pelo se me empezó a caer y cuando me acuerdo solo tenía tres pelos de toda mi cabellera. Pase por cuatro ciclos de quimio. Fui muy bendecida en medio de la enfer-medad. Estaba haciendo una especialización y me faltaba un módulo para terminar y me dije, yo no voy a poder ter-minar y mis compañeros me dijeron no usted va poder y a los ocho días de hacerlo me hicieron la quimio. Me gradué con mi peluca”.

La mejor noticiaPara el 24 de enero después de haber

superado las pruebas más duras Eliana Constanza Thola Durán, tuvo su encuentro con el oncólogo y le

dijo: “-Eliana estas bien, que alegría decirte que estas sana, vive tu vida, lo superamos, sé feliz y volví a vivir, eso fue el 24 de enero del 2014. La experiencia que me queda es que tengo amigos, que sé que cuento

con mi familia, que me case con un hombre maravilloso, que mis hijos son muy fuertes, la oración le regala una

fuerza que uno no sabe de dónde sale, que Dios está vivo y sigue haciendo maravillas con sus hijos, que cuando colocas tu vida en sus manos él sabe

cómo resolver todo. Dios todo lo organiza, él te lleva como su hijo y te

saca adelante”.


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Obras

El proyecto fue ejecutado durante 18 meses, interviniendo 9 subsectores de la ciudad, donde se instalaron modernos reguladores de presión monitoreados por telemetría, macromedidores que se alimentan con luz solar y modernas válvulas que permitieron acabar con las continuas averías de la red principal y los prolongados racionamientos de agua que tanto molestan a la comunidad.

Dos redes con más de 6.200 metros de tubería instalada, 11 macromedido-res y un considerable número de vál-vulas ubicadas en nueve subsectores de la ciudad, son solo algunos de los beneficios que dejó el proyecto Sec-torización Fase I a estos importantes sectores de la ciudad.

Se instalaron 6.400 metros de tube-ría para la construcción de dos Redes Exprés, de 16 y 18 pulgadas, gracias a lo cual los habitantes del oriente y sur de la ciudad hoy cuentan con un mejor servicio de acueducto.

La red de 16 pulgadas tiene una ex-tensión de 3.200 metros. Inicia a partir de la reguladora que está ubicada en la parte sur del CAI de Ipanema, atraviesa el barrio La Paz y baja por la margen iz-

quierda, en forma paralela a la quebra-da La Torcaza. La red atraviesa el Río del Oro en el barrio El Limonar, has-ta llegar a la Avenida Max Duque. Gracias a esta línea de conduc-ción, se terminaron las inco-modidades que durante años padecieron los residentes en la comuna 6, especialmente los residentes en el sector de Bosques de San Luis.

La línea de 18 pulgadas nace en Planta Recreo, atrave-sando parte de la ciudad de oriente a occidente, en forma paralela a la calle octava, hasta llegar al colegio Yumaná. Fueron 3.100 metros de tubería que bene-fició a los residentes en la Comuna 10, abasteciendo además otras dos redes principales.

Ahora viene Fase II, el gran proyecto con el que se culminará la sectorización del acueducto de la ciudad. Fase II ya cuenta con recursos por 15 mil millones de pesos, gracias a la gestión adelan-tada por esta Administración que consi-guió el importante aporte del Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio.

Sectorización Fase I, un proyecto con sentido socialCon una inversión superior a los 15 mil millones de pesos, se logróoptimizar el servicio de acueducto para más de 80 mil neivanos de todos los estratos.


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Obras

Moderna válvula para optimizar el servicio

Una moderna válvula de fabricación Israelí hace parte de las obras de sectorización Fase I, que busca reducir las averías en la red y evitar los molestos racionamientos de agua en el sur de la ciudad. Con la instalación de ésta nueva válvula lo que se logra es evitar que el tubo se rompa debido a la presión. “Básicamente en el día no pasa nada, el tubo no sufre porque hay baja presión debido al alto consumo, pero entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana las cosas cambian y el consumo es muy bajo. En ese momento es donde aumenta mucho la presión y el tubo sufre, se estalla”, explicó Jaime Velandia, ingeniero químico, quien coordinó la instalación del moderno equipo.

“Esta es una válvula de presión tipo pistón. La diferencia notable con las otras es que podemos hacer cortes de presión en relación 1-10 y las pérdidas de presión en la misma estación, cuando estamos a flujo máximo, son cinco o seis veces más pequeñas que una tecnología tradicional”, reiteró.

Esta nueva tecnología que implementa Las Ceibas E.S.P. tiene muchas ventajas con respecto a otras similares. “En el montaje tiene múltiples ventajas, por ejemplo en el peso de la válvula y además está optimizada con su sistema de control que va por telemetría a la nube, lo que da muchas opciones de control para Las Ceibas, Empresas Públicas de Neiva”, reiteró el Ingeniero.

El experto sustenta la necesidad de la instalación de esta válvula en las condiciones topográficas de la ciudad. La válvula instalada en desarrollo del proyecto Optimización Fase II, es de tecnología israelí, con aproximadamente 15 años en el mercado, es decir que es considerada como una tecnología moderna.

Ahora viene Fase II, el gran proyecto con el que se culminará la sectorización

del acueducto de la ciudad. Fase II ya cuenta con recursos por

15 mil millones de pesos, gracias a la gestión adelantada por esta

Administración que consiguió el importante aporte del Ministerio de

Vivienda, Ciudad y Territorio.


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Actividades

Las Ceibas, Empresas Públicas de Neiva E.S.P., y Ciudad Limpia premian a los usuarios que se encuentran al día en la factura de acueducto, alcantari-llado y aseo.

‘Ponte al Día’ es una estrategia encami-nada a que los usuarios asuman su res-ponsabilidad frente al pago en los servi-cios. La primera semana de cada mes se realizará un sorteo en las instalaciones de PQR de la empresa de servicios don-de los usuarios podrán participar y ser

los protagonistas del evento. “Me siento feliz, gracias a Las Ceibas y

Ciudad Limpia por este gran premio que me he ganado el día de hoy. Es impor-tante que estemos al día en la factura del servicio de acueducto, alcantarillado y aseo, me voy feliz”, dijo una de las gana-doras, Bárbara Vargas de Dussán.

Los usuarios podrán seguir participan-do depositando su factura al día en las oficinas de atención al usuario de Las Ceibas y Ciudad Limpia.

Las Ceibas y ciudad limpia premian a usuarios que están al díaLa campaña ‘Ponte al Día’ con Las Ceibas y Ciudad Limpia sortearán electrodomésticos la primera semana de cada mes.

¡Ponte al día con Las Ceibas y Ciudad Limpia!¡Ponte al día con Las Ceibas y Ciudad Limpia!


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Actividades

La importancia del Miércoles de Ceniza

Funcionarios de Las Ceibas, Empresas Públicas de Neiva -E.S.P., participaron de la eucaristía de la imposición de la ceniza.

Con la imposición de las cenizas, se inicia una estación espiritual particularmente relevante para todo cristiano que quiera prepararse dignamente para vivir el ministerio pascual, es decir, la pasión, muerte y resurrección del señor Jesús.

Funcionarios y contratistas de Las Ceibas, Empresas Públi-cas de Neiva –E.S.P., participaron activamente de una euca-ristía que se ofreció con la imposición de la ceniza.

¿Qué es el miércoles de ceniza?El miércoles de Ceniza es el primer día de la Cuaresma. Los

fieles cristianos inician con la imposición de las cenizas el tiempo establecido para la purificación del espíritu.

Recuerda una antigua tradición del pueblo Hebreo, que cuando se sabían en pecado o cuando se querían preparar para una fiesta importante en la que debían estar purificados se cubrían de cenizas y vestían con un saco de tela áspera. De esta forma nos reconocemos pequeños, pecadores y con ne-cesidad de perdón de Dios, sabiendo que del polvo venimos y que al polvo vamos.

El Miércoles de Ceniza es un llamado a la Conversión, como comunidad cristiana y como Iglesia Las cenizas nos recuerdan el origen del hombre: “Dios formó al hombre con polvo de la tierra” (Gen 2,7). El fin del hombre: “hasta que vuelvas a la tierra, pues de ella fuiste hecho” (Gn 3,19).


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Celebración

El 8 de marzo se conmemora el papel de la mujer en bús-queda de la igualdad, y la lucha por los derechos. Su origen se debe a un hecho que marcó la historia de la mujer en el trabajo. Desde que en 1977 la ONU proclamó el “Día Inter-nacional de la Mujer”, cada 8 de marzo, fecha en la que se conmemora la lucha de la mujer trabajadora, aquellas que día a día trabajan por la igualdad con el hombre, tanto en la sociedad como en el desarrollo personal. Pero, ¿por qué un 8 de marzo?, por qué se remonta a la historia.

El 8 de marzo de 1908, un suceso transcendental marcó la historia del trabajo y la lucha sindical no solo en los Estados Unidos, sino en el mundo entero. Un incendio en la fábrica Cotton de Nueva York, dio origen al homenaje.

Unas 130 mujeres aproximadamente murieron en el edi-ficio durante un incendio y luego de que se declararan en huelga con permanencia en el lugar de trabajo. El motivo de su reclamo se debía a la búsqueda de una reducción de jornada laboral a 10 horas, un salario igual al de los hom-bres porque ejercían las mismas actividades, y las malas condiciones de trabajo que padecían.

El dueño de la fábrica ordenó cerrar las puertas del inmue-ble para que las mujeres desistieran de su idea, y abandona-ran el lugar. Pero su intención fue más allá; no logró lo que

quería y ocasionó la muerte de las obreras que se encontra-ban en el interior de la fábrica.

El 3 de mayo de ese mismo año, realizaron un acto por el día de la mujer en Chicago, y estuvieron presentes algunas socialistas como Corinne Brown y Gertrude Breslau Hunt. Esto sirvió de antesala para que el 28 de febrero de 1909 Nueva York celebrara por primera vez el “Día Nacional de la Mujer”, a cargo de 15.000 mujeres que marcharon por los mismos motivos. En 1977 la Asamblea General de la ONU, proclamó oficialmente el 8 de marzo el Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional.

¿Por qué se celebra elDía Internacional de la Mujer?En 1977 la Asamblea de la ONU, proclamó oficialmente el 8 de marzo como el Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional.

Las Ceibas homenajeó a las mujeres

Con diferentes actividades las directivas de Las Ceibas, Empresas

Públicas de Neiva E.S.P., celebró el Día a todas las mujeres. Con serenata, flores, regalos y pasa bocas, entre otras actividades,

Las Ceibas, Empresas Públicas de Neiva E.S.P., celebró el Día Internacional de la Mujer.


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Nombre del documento Versión Vigencia AcciónPE-PR-03 Estructuración de Proyectos 01 3/23/2017 CreaciónPe-Pr-04 Reportes SUI 01 3/23/2017 CreaciónGA-D-02 Protocolo de Atención al Usuario 01 3/23/2017 CreaciónPE-FR-09 Plan Estratégico 01 3/23/2017 CreaciónGA-Cr-01 Caracterización Gestión Administrativa 05 3/23/2017 ModificaciónGA-IN-T01 Mantenimiento Preventivo y Correctivo de Equipos de Cómputo 04 3/23/2017 Modificación

GA-PR-T01 Asistencia Tecnológica y Soporte a los Servidores Públicos 04 3/23/2017 Modificación

GA-PR-T02 Control de Copias de Seguridad 03 3/23/2017 ModificaciónGA-FR-T01 Orden de Entrada y Salida de Equipos 03 3/27/2017 ModificaciónGA-FR-T02 Asignación de Usuario 03 3/27/2017 ModificaciónGA-FR-T03 Reporte de Novedades Externas de Hardware y Software 03 3/27/2017 Modificación

GA-FR-T04 Hoja de Vida Equipos de Computo 04 3/27/2017 ModificaciónGA-FR-T05 Control de Copias de Seguridad 03 3/27/2017 ModificaciónGA-FR-T06 Entrega de Equipos de Computo 04 3/27/2017 ModificaciónGA-FR-T07 Cronograma de Mantenimiento Preventivo de Equipo de Computo 04 3/27/2017 Modificación

GA-FR-T08 Movimiento Interno de Equipos Tecnológicos 02 3/27/2017 Modificación

GA-FR-D06 Nota Interna 01 3/2/2017 EliminaciónCI-FR-01 Programa de Auditorías Internas de Gestión 04 3/8/2017 ModificaciónAC-AL-FR-001 Solicitud de Factibilidad de Servicio 04 3/10/2017 ModificaciónAC-AL-FR-004 Solicitud de Certificación de Viabilidad y Disponibilidad Inmediata de Servicios Públicos 04 3/10/2017 Modificación

AC-AL-FR-005 Acta de Visita Técnica 03 3/15/2017 ModificaciónAC-FR-13 Aplicación de Coagulante 04 3/30/2017 ModificaciónAC-FR-14 Aplicación de Cloro Gaseoso al Agua Filtrada 04 3/30/2017 ModificaciónAC-FR-12 Resumen de la Operación Diaria Terminada 04 3/30/2017 ModificaciónAC-FR-16 Registro de Operaciones de los Filtros 03 3/30/2017 ModificaciónAC-AL-PR-002 Reparación y Mantenimiento de Redes de Alcantarillado y Acueducto 04 3/27/2017 Modificación

CO-FR-044 Lista de Chequeo Pago 08 3/27/2017 ModificaciónCO-FR-20 Solicitud de CDP 02 3/27/2017 ModificaciónAC-AL-FR-008 Control para Entrega de Ordenes de Trabajo 01 3/23/2017 Creación

AC-AL-FR-009 Reportes Ot Técnicos 01 3/23/2017 CreaciónCO-FR-24 Lista de Chequeo para Iniciar Proceso de Contratación 05 3/27/2017 Modificación

GA-FR-H32 Certificación de Inducción 02 3/29/2017 ModificaciónPE-FR-13 Seguimiento Informe Financiero 01 4/5/2017 Creación Cam

bios

en

el

Sist

ema

Inte

grad

o de

Ges

tión

La oficina de Planeación hace una actualización de la documentación del Sistema Integrado de Gestión en el mes de marzo. A continuación los formatos vigentes para

utilizar y tener en cuenta:

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Salud y Bienestar

Jornada aeróbica en Las CeibasUna gran actividad deportiva y aeróbica vivieron los funcionarios de Las Ceibas, Empresas Públicas de Neiva E.S.P.

En convenio con el Spinning Center y Las Ceibas se realizó una jornada aeróbica donde contratistas, empleados y funcionarios participaron de la actividad.

¿Porque es bueno los aeróbicos?El ejercicio aeróbico es muy beneficioso para cualquier persona, independientemente de su edad, peso o resistencia. La actividad aeróbica regular le hará más fuerte y se sentirá con más energía. A continuación algunos tips para realizar ejercicio aeróbico:

Mantenerse en buena forma. Junto con una dieta sana, el ejercicio aeróbico ayuda a quemar calorías y a deshacerse de esos kilos de más para siempre.

Mejorar la resistencia de forma importante. Cada vez nos cansamos menos practicando el mismo ejercicio, eso es toda una motivación.

Un corazón sano y fuerte. Un corazón

fuerte bombea mejor la sangre, lo cual

significa que mejora el flujo de sangre a todas las partes del cuerpo algo que trae consigo

muchos beneficios para la salud.

Protege contra enfermedades

crónicas graves. El ejercicio aeróbico

ha demostrado reducir el riesgo de obesidad,

enfermedades del corazón, presión arterial alta,

diabetes tipo 2, accidentes cerebrovasculares e incluso algunos tipos de cáncer y previene la osteoporosis.

Mantiene las arterias limpias. El ejercicio aeróbico previene el

depósito de placas en las arterias al hacer que el colesterol bueno (HDL)

suba y el colesterol malo (LDL) baje.

Estado de ánimo. Los ejercicios aeróbicos mejorarán tu estado de ánimo desde el primer día, reduce la ansiedad y ayuda a relajarse.

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Sociales

Fiesta sorpresaLos compañeros de labores de Ana María Bahamón Peña, Lina Matilde Andrade Vega y Angie Milena Osorio Castellanos las sorprendieron con regalos, torta y los mejores deseos por los cumpleaños que festejaron. Fueron diferentes las atenciones que recibieron durante el mes de su onomástico.

En la oficina de contratación la celebración fue para Ana María Bahamón, profesional del área de servicio a la comunidad. En la gráfica sentada la home-najeada con Lina Matilde Andrade Vega. Atrás, Ingrit Minú, Natalia Borras, Rocío de La Espriella, Amparo Espinosa, Angie Milena Osorio, Lilia Pedroza, Karen Dell Tejada, María Fernanda Bonilla y Lina Paola García .

Lina Matilde Andrade fue atendida con un desayuno especial. En la gráfica la homenajeada con Gloria Enid Perdomo, Olmes Molina, Lilia Pedroza y Rocío de La Espriella.

La cumpleañera con Héctor Repizo, Francisco Arias, Olmes Molina, Francisco Cardozo, Nelson Celis, Julián Medina y Marco Ramírez.

Eliana Thola, la homenajeada, Carmen Rosa Ortiz, Mercy Pastrana, Lina Paola García y Ana María Bahamón.

Angie Milena Osorio Castellanos, secretaria de la Oficina de Talento Humano fue atendida con regalos. En la imagen la cumpleañera con Danilo Caicedo, Rafael Hernández, Óscar de Jesús Santa y Luis Fernández, entre otros.


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