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Secretaría Técnica CORESAN - CRECER Cajamarca “Por una vida mejor” CRECER Cajamarca “Por una vida mejor” DERECHO A LA ALIMENTACION CRECER CAJAMARCA “ Por una Vida Mejor” ESTRATEGIAS Y ACCIONES

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Page 1: Secretaría Técnica CORESAN - CRECER Cajamarca Por una vida mejor CRECER Cajamarca Por una vida mejor DERECHO A LA ALIMENTACION CRECER CAJAMARCA Por una

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

DERECHO A LA ALIMENTACION

CRECER CAJAMARCA ldquo Por una Vida Mejorrdquo

ESTRATEGIAS Y ACCIONES

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Situacioacuten Nutricional Nacional

bull 1 de cada 4 nintildeos menores de 2 antildeos presentadesnutricioacuten croacutenicabull 7 de cada 10 nintildeos menores de 2 antildeos sufren de anemianutricionalbull 4 de cada 10 mujeres gestantes tienen anemianutricionalbull 1 de cada 10 nintildeos sufre de deficiencia subcliacutenica devitamina Abull 5 de cada 10 nintildeos menores de 2 antildeos en riesgo latentede desoacuterdenes por deficiencia de yodo (DDI)

Ministerio de Salud DGSP-DAIS

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

1048633 Se ha manejado soacutelo como un problema alimentario1048633 No se ha tomado en cuenta su multicausalidad1048633 No se ha enfocado de manera multisectorial1048633 Las intervenciones no se han desarrollado en forma coordinada y simultaacutenea1048633 Escasa participacioacuten de la comunidad1048633 No se le ha dado un abordaje desde promocioacuten de la salud en el marco del enfoque de los determinantes de la saludhellip

iquestPor queacute no ha disminuido ladesnutricioacuten croacutenica en el Peruacute

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

MENSAJE DEL SANTO PADRE BENEDICTO XVI AL DIRECTOR GENERAL DE LA FAO 2007

Los datos disponibles muestran que el incumplimiento del derecho a la alimentacioacuten se debe no soacutelo a causas de tipo natural sino sobre todo a situaciones provocadas por el comportamiento de los hombres y que desembocan en un deterioro general de tipo social econoacutemico y humano Cada vez son maacutes numerosas las personas que a causa de la pobreza o de conflictos sangrientos se ven obligadas a dejar sus casas y sus seres queridos para buscar sustento fuera de su tierra No obstante los compromisos internacionales muchas de ellas son rechazadas

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Es apremiante pues un empentildeo comuacuten y concreto en el que todos los miembros de la sociedad tanto en el aacutembito individual como internacional se sientan comprometidos a cooperar para hacer posible el derecho a la alimentacioacuten cuyo incumplimiento constituye una violacioacuten evidente de la dignidad humana y de los derechos que derivan de ella

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA NACIONAL CRECER EN LA REGION CAJAMARCA

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

1- Antecedentes ---------------------------------------------- 1

2- Equipo Teacutecnico Impulsor ------------------------------ 5

3- Institucionalizacioacuten -------------------------------------- 6

4- Diagnoacutestico y PAR --------------------------------------- 7

5- Gestioacuten Operativa ---------------------------------------- 8

6- Sistema de Informacioacuten--------------------------------- 9

7- Proyectos y Retos----------------------------------------- 10

INDICE

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645

bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia

Nombre Cargo

Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN

Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN

Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute

Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca

Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca

Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca

Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo

La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

INSTITUCIONALIZACION

El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica

El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional

DiagnoacutesticoPlaneamiento

Diagnoacutestico PAR

DI

Coacutenclaves

Fuentes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Gestioacuten Operativa

Gestioacuten Operativa

Fortalecimiento de competencias

Incorporacioacuten del tema nutricional en planes

concertados municipales

Asignacioacuten presupuestal en salud por persona

atendida integralmente

PPE - PpR

DS 003-2008SA

Sesiones Demostrativa

s

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Sistema de Informacioacuten

Ventanilla Virtual Regional

Ventanilla Distrital

Coincidencias con Proyectos Sociales

PREDECI

JICA

Plan Internacional

wwwcrecercajamarcagobpe

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Retos

Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional

A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos

Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

GRACIAS

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Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Situacioacuten Nutricional Nacional

bull 1 de cada 4 nintildeos menores de 2 antildeos presentadesnutricioacuten croacutenicabull 7 de cada 10 nintildeos menores de 2 antildeos sufren de anemianutricionalbull 4 de cada 10 mujeres gestantes tienen anemianutricionalbull 1 de cada 10 nintildeos sufre de deficiencia subcliacutenica devitamina Abull 5 de cada 10 nintildeos menores de 2 antildeos en riesgo latentede desoacuterdenes por deficiencia de yodo (DDI)

Ministerio de Salud DGSP-DAIS

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

1048633 Se ha manejado soacutelo como un problema alimentario1048633 No se ha tomado en cuenta su multicausalidad1048633 No se ha enfocado de manera multisectorial1048633 Las intervenciones no se han desarrollado en forma coordinada y simultaacutenea1048633 Escasa participacioacuten de la comunidad1048633 No se le ha dado un abordaje desde promocioacuten de la salud en el marco del enfoque de los determinantes de la saludhellip

iquestPor queacute no ha disminuido ladesnutricioacuten croacutenica en el Peruacute

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

MENSAJE DEL SANTO PADRE BENEDICTO XVI AL DIRECTOR GENERAL DE LA FAO 2007

Los datos disponibles muestran que el incumplimiento del derecho a la alimentacioacuten se debe no soacutelo a causas de tipo natural sino sobre todo a situaciones provocadas por el comportamiento de los hombres y que desembocan en un deterioro general de tipo social econoacutemico y humano Cada vez son maacutes numerosas las personas que a causa de la pobreza o de conflictos sangrientos se ven obligadas a dejar sus casas y sus seres queridos para buscar sustento fuera de su tierra No obstante los compromisos internacionales muchas de ellas son rechazadas

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Es apremiante pues un empentildeo comuacuten y concreto en el que todos los miembros de la sociedad tanto en el aacutembito individual como internacional se sientan comprometidos a cooperar para hacer posible el derecho a la alimentacioacuten cuyo incumplimiento constituye una violacioacuten evidente de la dignidad humana y de los derechos que derivan de ella

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA NACIONAL CRECER EN LA REGION CAJAMARCA

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

1- Antecedentes ---------------------------------------------- 1

2- Equipo Teacutecnico Impulsor ------------------------------ 5

3- Institucionalizacioacuten -------------------------------------- 6

4- Diagnoacutestico y PAR --------------------------------------- 7

5- Gestioacuten Operativa ---------------------------------------- 8

6- Sistema de Informacioacuten--------------------------------- 9

7- Proyectos y Retos----------------------------------------- 10

INDICE

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645

bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia

Nombre Cargo

Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN

Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN

Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute

Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca

Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca

Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca

Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo

La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

INSTITUCIONALIZACION

El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica

El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional

DiagnoacutesticoPlaneamiento

Diagnoacutestico PAR

DI

Coacutenclaves

Fuentes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Gestioacuten Operativa

Gestioacuten Operativa

Fortalecimiento de competencias

Incorporacioacuten del tema nutricional en planes

concertados municipales

Asignacioacuten presupuestal en salud por persona

atendida integralmente

PPE - PpR

DS 003-2008SA

Sesiones Demostrativa

s

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Sistema de Informacioacuten

Ventanilla Virtual Regional

Ventanilla Distrital

Coincidencias con Proyectos Sociales

PREDECI

JICA

Plan Internacional

wwwcrecercajamarcagobpe

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Retos

Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional

A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos

Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

GRACIAS

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Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Situacioacuten Nutricional Nacional

bull 1 de cada 4 nintildeos menores de 2 antildeos presentadesnutricioacuten croacutenicabull 7 de cada 10 nintildeos menores de 2 antildeos sufren de anemianutricionalbull 4 de cada 10 mujeres gestantes tienen anemianutricionalbull 1 de cada 10 nintildeos sufre de deficiencia subcliacutenica devitamina Abull 5 de cada 10 nintildeos menores de 2 antildeos en riesgo latentede desoacuterdenes por deficiencia de yodo (DDI)

Ministerio de Salud DGSP-DAIS

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

1048633 Se ha manejado soacutelo como un problema alimentario1048633 No se ha tomado en cuenta su multicausalidad1048633 No se ha enfocado de manera multisectorial1048633 Las intervenciones no se han desarrollado en forma coordinada y simultaacutenea1048633 Escasa participacioacuten de la comunidad1048633 No se le ha dado un abordaje desde promocioacuten de la salud en el marco del enfoque de los determinantes de la saludhellip

iquestPor queacute no ha disminuido ladesnutricioacuten croacutenica en el Peruacute

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

MENSAJE DEL SANTO PADRE BENEDICTO XVI AL DIRECTOR GENERAL DE LA FAO 2007

Los datos disponibles muestran que el incumplimiento del derecho a la alimentacioacuten se debe no soacutelo a causas de tipo natural sino sobre todo a situaciones provocadas por el comportamiento de los hombres y que desembocan en un deterioro general de tipo social econoacutemico y humano Cada vez son maacutes numerosas las personas que a causa de la pobreza o de conflictos sangrientos se ven obligadas a dejar sus casas y sus seres queridos para buscar sustento fuera de su tierra No obstante los compromisos internacionales muchas de ellas son rechazadas

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Es apremiante pues un empentildeo comuacuten y concreto en el que todos los miembros de la sociedad tanto en el aacutembito individual como internacional se sientan comprometidos a cooperar para hacer posible el derecho a la alimentacioacuten cuyo incumplimiento constituye una violacioacuten evidente de la dignidad humana y de los derechos que derivan de ella

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA NACIONAL CRECER EN LA REGION CAJAMARCA

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

1- Antecedentes ---------------------------------------------- 1

2- Equipo Teacutecnico Impulsor ------------------------------ 5

3- Institucionalizacioacuten -------------------------------------- 6

4- Diagnoacutestico y PAR --------------------------------------- 7

5- Gestioacuten Operativa ---------------------------------------- 8

6- Sistema de Informacioacuten--------------------------------- 9

7- Proyectos y Retos----------------------------------------- 10

INDICE

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645

bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia

Nombre Cargo

Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN

Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN

Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute

Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca

Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca

Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca

Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo

La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

INSTITUCIONALIZACION

El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica

El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional

DiagnoacutesticoPlaneamiento

Diagnoacutestico PAR

DI

Coacutenclaves

Fuentes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Gestioacuten Operativa

Gestioacuten Operativa

Fortalecimiento de competencias

Incorporacioacuten del tema nutricional en planes

concertados municipales

Asignacioacuten presupuestal en salud por persona

atendida integralmente

PPE - PpR

DS 003-2008SA

Sesiones Demostrativa

s

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Sistema de Informacioacuten

Ventanilla Virtual Regional

Ventanilla Distrital

Coincidencias con Proyectos Sociales

PREDECI

JICA

Plan Internacional

wwwcrecercajamarcagobpe

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Retos

Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional

A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos

Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

GRACIAS

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

1048633 Se ha manejado soacutelo como un problema alimentario1048633 No se ha tomado en cuenta su multicausalidad1048633 No se ha enfocado de manera multisectorial1048633 Las intervenciones no se han desarrollado en forma coordinada y simultaacutenea1048633 Escasa participacioacuten de la comunidad1048633 No se le ha dado un abordaje desde promocioacuten de la salud en el marco del enfoque de los determinantes de la saludhellip

iquestPor queacute no ha disminuido ladesnutricioacuten croacutenica en el Peruacute

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

MENSAJE DEL SANTO PADRE BENEDICTO XVI AL DIRECTOR GENERAL DE LA FAO 2007

Los datos disponibles muestran que el incumplimiento del derecho a la alimentacioacuten se debe no soacutelo a causas de tipo natural sino sobre todo a situaciones provocadas por el comportamiento de los hombres y que desembocan en un deterioro general de tipo social econoacutemico y humano Cada vez son maacutes numerosas las personas que a causa de la pobreza o de conflictos sangrientos se ven obligadas a dejar sus casas y sus seres queridos para buscar sustento fuera de su tierra No obstante los compromisos internacionales muchas de ellas son rechazadas

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Es apremiante pues un empentildeo comuacuten y concreto en el que todos los miembros de la sociedad tanto en el aacutembito individual como internacional se sientan comprometidos a cooperar para hacer posible el derecho a la alimentacioacuten cuyo incumplimiento constituye una violacioacuten evidente de la dignidad humana y de los derechos que derivan de ella

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA NACIONAL CRECER EN LA REGION CAJAMARCA

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

1- Antecedentes ---------------------------------------------- 1

2- Equipo Teacutecnico Impulsor ------------------------------ 5

3- Institucionalizacioacuten -------------------------------------- 6

4- Diagnoacutestico y PAR --------------------------------------- 7

5- Gestioacuten Operativa ---------------------------------------- 8

6- Sistema de Informacioacuten--------------------------------- 9

7- Proyectos y Retos----------------------------------------- 10

INDICE

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645

bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia

Nombre Cargo

Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN

Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN

Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute

Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca

Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca

Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca

Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo

La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

INSTITUCIONALIZACION

El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica

El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional

DiagnoacutesticoPlaneamiento

Diagnoacutestico PAR

DI

Coacutenclaves

Fuentes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Gestioacuten Operativa

Gestioacuten Operativa

Fortalecimiento de competencias

Incorporacioacuten del tema nutricional en planes

concertados municipales

Asignacioacuten presupuestal en salud por persona

atendida integralmente

PPE - PpR

DS 003-2008SA

Sesiones Demostrativa

s

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Sistema de Informacioacuten

Ventanilla Virtual Regional

Ventanilla Distrital

Coincidencias con Proyectos Sociales

PREDECI

JICA

Plan Internacional

wwwcrecercajamarcagobpe

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Retos

Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional

A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos

Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

GRACIAS

Page 5: Secretaría Técnica CORESAN - CRECER Cajamarca Por una vida mejor CRECER Cajamarca Por una vida mejor DERECHO A LA ALIMENTACION CRECER CAJAMARCA Por una

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

MENSAJE DEL SANTO PADRE BENEDICTO XVI AL DIRECTOR GENERAL DE LA FAO 2007

Los datos disponibles muestran que el incumplimiento del derecho a la alimentacioacuten se debe no soacutelo a causas de tipo natural sino sobre todo a situaciones provocadas por el comportamiento de los hombres y que desembocan en un deterioro general de tipo social econoacutemico y humano Cada vez son maacutes numerosas las personas que a causa de la pobreza o de conflictos sangrientos se ven obligadas a dejar sus casas y sus seres queridos para buscar sustento fuera de su tierra No obstante los compromisos internacionales muchas de ellas son rechazadas

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Es apremiante pues un empentildeo comuacuten y concreto en el que todos los miembros de la sociedad tanto en el aacutembito individual como internacional se sientan comprometidos a cooperar para hacer posible el derecho a la alimentacioacuten cuyo incumplimiento constituye una violacioacuten evidente de la dignidad humana y de los derechos que derivan de ella

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA NACIONAL CRECER EN LA REGION CAJAMARCA

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

1- Antecedentes ---------------------------------------------- 1

2- Equipo Teacutecnico Impulsor ------------------------------ 5

3- Institucionalizacioacuten -------------------------------------- 6

4- Diagnoacutestico y PAR --------------------------------------- 7

5- Gestioacuten Operativa ---------------------------------------- 8

6- Sistema de Informacioacuten--------------------------------- 9

7- Proyectos y Retos----------------------------------------- 10

INDICE

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645

bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia

Nombre Cargo

Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN

Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN

Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute

Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca

Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca

Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca

Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo

La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

INSTITUCIONALIZACION

El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica

El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional

DiagnoacutesticoPlaneamiento

Diagnoacutestico PAR

DI

Coacutenclaves

Fuentes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Gestioacuten Operativa

Gestioacuten Operativa

Fortalecimiento de competencias

Incorporacioacuten del tema nutricional en planes

concertados municipales

Asignacioacuten presupuestal en salud por persona

atendida integralmente

PPE - PpR

DS 003-2008SA

Sesiones Demostrativa

s

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Sistema de Informacioacuten

Ventanilla Virtual Regional

Ventanilla Distrital

Coincidencias con Proyectos Sociales

PREDECI

JICA

Plan Internacional

wwwcrecercajamarcagobpe

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Retos

Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional

A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos

Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

GRACIAS

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Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Es apremiante pues un empentildeo comuacuten y concreto en el que todos los miembros de la sociedad tanto en el aacutembito individual como internacional se sientan comprometidos a cooperar para hacer posible el derecho a la alimentacioacuten cuyo incumplimiento constituye una violacioacuten evidente de la dignidad humana y de los derechos que derivan de ella

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA NACIONAL CRECER EN LA REGION CAJAMARCA

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

1- Antecedentes ---------------------------------------------- 1

2- Equipo Teacutecnico Impulsor ------------------------------ 5

3- Institucionalizacioacuten -------------------------------------- 6

4- Diagnoacutestico y PAR --------------------------------------- 7

5- Gestioacuten Operativa ---------------------------------------- 8

6- Sistema de Informacioacuten--------------------------------- 9

7- Proyectos y Retos----------------------------------------- 10

INDICE

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645

bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia

Nombre Cargo

Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN

Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN

Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute

Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca

Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca

Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca

Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo

La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

INSTITUCIONALIZACION

El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica

El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional

DiagnoacutesticoPlaneamiento

Diagnoacutestico PAR

DI

Coacutenclaves

Fuentes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Gestioacuten Operativa

Gestioacuten Operativa

Fortalecimiento de competencias

Incorporacioacuten del tema nutricional en planes

concertados municipales

Asignacioacuten presupuestal en salud por persona

atendida integralmente

PPE - PpR

DS 003-2008SA

Sesiones Demostrativa

s

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Sistema de Informacioacuten

Ventanilla Virtual Regional

Ventanilla Distrital

Coincidencias con Proyectos Sociales

PREDECI

JICA

Plan Internacional

wwwcrecercajamarcagobpe

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Retos

Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional

A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos

Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

GRACIAS

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Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

IMPLEMENTACION DE LA ESTRATEGIA NACIONAL CRECER EN LA REGION CAJAMARCA

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

1- Antecedentes ---------------------------------------------- 1

2- Equipo Teacutecnico Impulsor ------------------------------ 5

3- Institucionalizacioacuten -------------------------------------- 6

4- Diagnoacutestico y PAR --------------------------------------- 7

5- Gestioacuten Operativa ---------------------------------------- 8

6- Sistema de Informacioacuten--------------------------------- 9

7- Proyectos y Retos----------------------------------------- 10

INDICE

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645

bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia

Nombre Cargo

Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN

Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN

Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute

Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca

Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca

Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca

Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo

La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

INSTITUCIONALIZACION

El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica

El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional

DiagnoacutesticoPlaneamiento

Diagnoacutestico PAR

DI

Coacutenclaves

Fuentes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Gestioacuten Operativa

Gestioacuten Operativa

Fortalecimiento de competencias

Incorporacioacuten del tema nutricional en planes

concertados municipales

Asignacioacuten presupuestal en salud por persona

atendida integralmente

PPE - PpR

DS 003-2008SA

Sesiones Demostrativa

s

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Sistema de Informacioacuten

Ventanilla Virtual Regional

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Coincidencias con Proyectos Sociales

PREDECI

JICA

Plan Internacional

wwwcrecercajamarcagobpe

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Retos

Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional

A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos

Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

GRACIAS

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Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

1- Antecedentes ---------------------------------------------- 1

2- Equipo Teacutecnico Impulsor ------------------------------ 5

3- Institucionalizacioacuten -------------------------------------- 6

4- Diagnoacutestico y PAR --------------------------------------- 7

5- Gestioacuten Operativa ---------------------------------------- 8

6- Sistema de Informacioacuten--------------------------------- 9

7- Proyectos y Retos----------------------------------------- 10

INDICE

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645

bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia

Nombre Cargo

Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN

Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN

Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute

Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca

Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca

Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca

Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo

La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

INSTITUCIONALIZACION

El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica

El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional

DiagnoacutesticoPlaneamiento

Diagnoacutestico PAR

DI

Coacutenclaves

Fuentes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Gestioacuten Operativa

Gestioacuten Operativa

Fortalecimiento de competencias

Incorporacioacuten del tema nutricional en planes

concertados municipales

Asignacioacuten presupuestal en salud por persona

atendida integralmente

PPE - PpR

DS 003-2008SA

Sesiones Demostrativa

s

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Sistema de Informacioacuten

Ventanilla Virtual Regional

Ventanilla Distrital

Coincidencias con Proyectos Sociales

PREDECI

JICA

Plan Internacional

wwwcrecercajamarcagobpe

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Retos

Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional

A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos

Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

GRACIAS

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Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

bull El departamento de Cajamarca estaacute ubicado en la zona nor andina del Peruacute a 856 km de la capital del paiacutes cuenta con 13 provincias y 127 distritos con una poblacioacuten de 1`425077 habitantes El de pobreza seguacuten INEI es de 645

bull La desnutricioacuten infantil es del orden del 373 (NCHS) y 466 (OMS)

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia

Nombre Cargo

Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN

Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN

Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute

Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca

Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca

Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca

Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo

La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

INSTITUCIONALIZACION

El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica

El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional

DiagnoacutesticoPlaneamiento

Diagnoacutestico PAR

DI

Coacutenclaves

Fuentes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Gestioacuten Operativa

Gestioacuten Operativa

Fortalecimiento de competencias

Incorporacioacuten del tema nutricional en planes

concertados municipales

Asignacioacuten presupuestal en salud por persona

atendida integralmente

PPE - PpR

DS 003-2008SA

Sesiones Demostrativa

s

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Sistema de Informacioacuten

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Coincidencias con Proyectos Sociales

PREDECI

JICA

Plan Internacional

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Retos

Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional

A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos

Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

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GRACIAS

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

El 30-05-08 ha convocatoria de la Gerencia Regional de Desarrollo Social se opta de manera concertada entre los diferentes representantes de las instituciones puacuteblicas y privadas y de la sociedad civil organizada por establecer como instancia de articulacioacuten al CORESAN

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia

Nombre Cargo

Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN

Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN

Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute

Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca

Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca

Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca

Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo

La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

INSTITUCIONALIZACION

El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica

El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional

DiagnoacutesticoPlaneamiento

Diagnoacutestico PAR

DI

Coacutenclaves

Fuentes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Gestioacuten Operativa

Gestioacuten Operativa

Fortalecimiento de competencias

Incorporacioacuten del tema nutricional en planes

concertados municipales

Asignacioacuten presupuestal en salud por persona

atendida integralmente

PPE - PpR

DS 003-2008SA

Sesiones Demostrativa

s

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Sistema de Informacioacuten

Ventanilla Virtual Regional

Ventanilla Distrital

Coincidencias con Proyectos Sociales

PREDECI

JICA

Plan Internacional

wwwcrecercajamarcagobpe

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Retos

Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional

A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos

Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

GRACIAS

Page 11: Secretaría Técnica CORESAN - CRECER Cajamarca Por una vida mejor CRECER Cajamarca Por una vida mejor DERECHO A LA ALIMENTACION CRECER CAJAMARCA Por una

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

De manera voluntaria se conforma el Equipo Teacutecnico impulsor encargado de disentildear las propuestas de herramientas de gestioacuten para la implementacioacuten de la estrategia

Nombre Cargo

Martha Rodriacuteguez Tejada Gerente de Desarrollo Social ndash Gobierno Regional Cajamarca Presidenta del CORESAN

Antero Rauacutel Zavaleta Calderoacuten Representante ODSIS Cajamarca Secretario Teacutecnico CORESAN

Narcisa Loacutepez Guerra Consultora - CARE-Peruacute

Javier Alvarado Araujo Consultor - Municipalidad de Bantildeos del Inca

Nedy Vigo Valera Coordinadora del Programa Juntos-Cajamarca

Martha Saucedo Valera Directora de Promocioacuten de la Salud ndash DIRESA Cajamarca

Manuel Salas Laserna Coordinador DISA Cutervo

La participacioacuten activa y desprendida del equipo teacutecnico impulsor fue dicisiva para lograr avance significativo en el disentildeo y desarrollo de las fases de implementacioacuten de las estrategia

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

INSTITUCIONALIZACION

El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica

El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional

DiagnoacutesticoPlaneamiento

Diagnoacutestico PAR

DI

Coacutenclaves

Fuentes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Gestioacuten Operativa

Gestioacuten Operativa

Fortalecimiento de competencias

Incorporacioacuten del tema nutricional en planes

concertados municipales

Asignacioacuten presupuestal en salud por persona

atendida integralmente

PPE - PpR

DS 003-2008SA

Sesiones Demostrativa

s

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Sistema de Informacioacuten

Ventanilla Virtual Regional

Ventanilla Distrital

Coincidencias con Proyectos Sociales

PREDECI

JICA

Plan Internacional

wwwcrecercajamarcagobpe

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Retos

Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional

A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos

Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

GRACIAS

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Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

INSTITUCIONALIZACION

El 12 de agosto del 2008 se resuelve mediante Resolucioacuten Ejecutiva Regional ndash Gobierno Regional Cajamarca Nordm 316-2008-GRCAJP encargar al CORESAN como instancia regional la implementacioacuten de CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo a traveacutes de su Secretariacutea Teacutecnica

El 09 de octubre se aprueba el reglamento interno del CORESAN que regula principalmente el cumplimiento efectivo de compromisos por parte de sus integrantes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Diagnoacutestico y Plan Articulado Regional

DiagnoacutesticoPlaneamiento

Diagnoacutestico PAR

DI

Coacutenclaves

Fuentes

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Gestioacuten Operativa

Gestioacuten Operativa

Fortalecimiento de competencias

Incorporacioacuten del tema nutricional en planes

concertados municipales

Asignacioacuten presupuestal en salud por persona

atendida integralmente

PPE - PpR

DS 003-2008SA

Sesiones Demostrativa

s

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Sistema de Informacioacuten

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Coincidencias con Proyectos Sociales

PREDECI

JICA

Plan Internacional

wwwcrecercajamarcagobpe

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Retos

Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional

A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos

Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

GRACIAS

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

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DiagnoacutesticoPlaneamiento

Diagnoacutestico PAR

DI

Coacutenclaves

Fuentes

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Gestioacuten Operativa

Gestioacuten Operativa

Fortalecimiento de competencias

Incorporacioacuten del tema nutricional en planes

concertados municipales

Asignacioacuten presupuestal en salud por persona

atendida integralmente

PPE - PpR

DS 003-2008SA

Sesiones Demostrativa

s

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Retos

Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional

A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos

Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

GRACIAS

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Gestioacuten Operativa

Gestioacuten Operativa

Fortalecimiento de competencias

Incorporacioacuten del tema nutricional en planes

concertados municipales

Asignacioacuten presupuestal en salud por persona

atendida integralmente

PPE - PpR

DS 003-2008SA

Sesiones Demostrativa

s

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

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JICA

Plan Internacional

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Retos

Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional

A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos

Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011

Secretariacutea Teacutecnica CORESAN - CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

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GRACIAS

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Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional

A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos

Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

GRACIAS

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

Retos

Lograr la participacioacuten desprendida y sin afaacuten de protagonismos por parte de los actores sociales en torno a la instancia de coordinacioacuten y articulacioacuten de CRECER regional

A partir del 2009 no tener menores de 1 antildeo desnutridos

Disminuir a menos del 30 la DCI al 2011

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

GRACIAS

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

GRACIAS

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CRECER Cajamarca ldquoPor una vida mejorrdquo

GRACIAS